| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| [1]. Trần Xuân Cầu và Mai Quốc Ch nh (2008), Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc Dân |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Trần Xuân Cầu và Mai Quốc Ch nh |
| Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế Quốc Dân |
| Năm: |
2008 |
|
| [2]. Trần Kim Dung (2005), Đo lường mức độ thỏa mãn đối với điều kiện công việc trong điều kiện Việt Nam, Tạp chí Ph t triển Khoa học Công Nghệ. ĐH Quốc gia Tp. HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đo lường mức độ thỏa mãn đối với điều kiện công việc trong điều kiện Việt Nam |
| Tác giả: |
Trần Kim Dung |
| Năm: |
2005 |
|
| [3]. Trần Kim Dung, (2005), Nhu cầu, sự thỏa mãn của nhân viên và mức độ gắn kết đối với tổ chức, Đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nhu cầu, sự thỏa mãn của nhân viên và mức độ gắn kết đối với tổ chức |
| Tác giả: |
Trần Kim Dung |
| Năm: |
2005 |
|
| [5]. Huỳnh Thanh Tú và Trư ng Văn Nghiệm (2015), “Nâng cao sự thỏa mãn trong công việc tại công ty Cổ Phần điện nước An Giang”, Tạp chí Ph t triển Khoa học và Công nghệ, ĐH Quốc Gia HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
), “Nâng cao sự thỏa mãn trong công việc tại công ty Cổ Phần điện nước An Giang” |
| Tác giả: |
Huỳnh Thanh Tú và Trư ng Văn Nghiệm |
| Năm: |
2015 |
|
| [6]. Hoàng Trọng, Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2008), Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS tập 1 và tập 2, Trường Đại học kinh tế Hồ Chí Minh.2. Tiếng Anh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS |
| Tác giả: |
Hoàng Trọng, Chu Nguyễn Mộng Ngọc |
| Năm: |
2008 |
|
| [7]. Alderfer (1969), ERG Theory: Existence, Relatedness, Growth, Internet center for Management and Business Adnibistration, Inc |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
ERG Theory: Existence, Relatedness, Growth |
| Tác giả: |
Alderfer |
| Năm: |
1969 |
|
| [8]. Ali Mohammed Mosadegh Rad & Ailson De Moraes (2009 ), Factors affecting employees' job satisfaction in public hospitals, Journal of General Management Vol. 34 No. 4 Summer 2009 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Factors affecting employees' job satisfaction in public hospitals |
|
| [9]. Boeve, Wallace D (2007), "A national study of job satisfaction factors among faculty in physician assistant education". Eastern Michigan University |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
A national study of job satisfaction factors among faculty in physician assistant education |
| Tác giả: |
Boeve, Wallace D |
| Năm: |
2007 |
|
| [10]. Chami, R. & Fullenkamp, C. (2002), Trust as a means of Improving Corporate Governance and Effi ciency, International Monetary Fund Institute |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
), Trust as a means of Improving Corporate Governance and Effi ciency |
| Tác giả: |
Chami, R. & Fullenkamp, C |
| Năm: |
2002 |
|
| [11]. Drafke, M. & Kossen, S. (2002), The Human Side of Organazation, New Jersey: Prentice Hall |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
The Human Side of Organazation |
| Tác giả: |
Drafke, M. & Kossen, S |
| Năm: |
2002 |
|
| [12]. Ehlers, L. N. (2003), The relationship of communication satisfaction, job satisfaction and self-reported absenteeism, Miami University |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
The relationship of communication satisfaction, job satisfaction and self-reported absenteeism |
| Tác giả: |
Ehlers, L. N |
| Năm: |
2003 |
|
| [13]. F. Herberg (1959), “Two Factor Theory: Motivation Factors”, Hygiene Factors |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Two Factor Theory: Motivation Factors” |
| Tác giả: |
F. Herberg |
| Năm: |
1959 |
|
| [15]. Hackman, J. R., & Oldham, G. R. (1974), The job diagnostic survey: An instrument for the diagnosis of jobs and the evaluation of job redesign projects, Technical Report No.4, Department of Administrative Sciences, Yale University, USA |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
The job diagnostic survey: An instrument for the diagnosis of jobs and the evaluation of job redesign projects |
| Tác giả: |
Hackman, J. R., & Oldham, G. R |
| Năm: |
1974 |
|
| [16]. Hill, Steve (2008), What Make a Good Work Colleague, EzineArticle.com |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
What Make a Good Work Colleague |
| Tác giả: |
Hill, Steve |
| Năm: |
2008 |
|
| [17]. Luddy, N. (2005), Job satisfaction amongst employees at a public Health Institution in the Western Cape, University of the Western Cape |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Job satisfaction amongst employees at a public Health Institution in the Western Cape |
| Tác giả: |
Luddy, N |
| Năm: |
2005 |
|
| [19]. McClelland (1988), Theory of Needs: Achivement, Affiliation, Power |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Theory of Needs: Achivement |
| Tác giả: |
McClelland |
| Năm: |
1988 |
|
| [20]. Netemeyer RG, Boles JS, McKee DO, McMurrian R (1997), An investigation into the antecedents of organizational citizenship behaviors in a personal selling context. J Mark 1997;61(3):85 –98 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
An investigation into the antecedents of organizational citizenship behaviors in a personal selling context |
| Tác giả: |
Netemeyer RG, Boles JS, McKee DO, McMurrian R |
| Năm: |
1997 |
|
| [21]. Spector (1997), Job satisfaction application assessment, Causes, and, consequesces, Thourand Oaks, Califonia |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Job satisfaction application assessment, Causes, and, consequesces |
| Tác giả: |
Spector |
| Năm: |
1997 |
|
| [22]. Smith, P.C., Kendall, L.M., & Hulin, C.L. (1969), The searurement of satisfaction in work and ritirement, Chicago, Rand McNally |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
The searurement of satisfaction in work and ritirement |
| Tác giả: |
Smith, P.C., Kendall, L.M., & Hulin, C.L |
| Năm: |
1969 |
|
| [23]. Rast, S., & Tourani, A. (2012). Evaluation of employees’ job satisfaction and role of gender difference : An empirical study at airline industry in Iran. International Journal of Business and Social Science, 3(7), 91–100 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Evaluation of employees’ job satisfaction and role of gender difference : An empirical study at airline industry in Iran |
| Tác giả: |
Rast, S., & Tourani, A |
| Năm: |
2012 |
|