| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| [1] Trần Kim Dung (2005), “Đo lường mức độ thỏa mãn đổi với công việc trong điều kiện của Việt Nam” |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đo lường mức độ thỏa mãn đổi với công việc trong điều kiện của Việt Nam |
| Tác giả: |
Trần Kim Dung |
| Năm: |
2005 |
|
| [2] Trần Kim Dung (2010), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Trần Kim Dung |
| Nhà XB: |
NXB Thống kê |
| Năm: |
2010 |
|
| [3] Vũ Khắc Đạt (2008), “Các yếu tố tác động đến lòng trung thành của nhân viên tại văn phòng khu vực Miền Nam VietNam Airlines” |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Các yếu tố tác động đến lòng trung thành của nhân viên tại văn phòng khu vực Miền Nam VietNam Airlines |
| Tác giả: |
Vũ Khắc Đạt |
| Năm: |
2008 |
|
| [4] Nguyễn Trọng Điều (2012), “Nghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động”, Đại học Shute (Taiwan) |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động |
| Tác giả: |
Nguyễn Trọng Điều |
| Năm: |
2012 |
|
| [5] Hà Nam Khánh Giao & Võ Thị Mai Phương (2011), “Đo lường sự thỏa mãn công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH TM-DV Tân Hiệp Phát” - Tạp chí Phát triển kinh tế, Số 248. Đại học Kinh tế TP.HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đo lường sự thỏa mãn công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH TM-DV Tân Hiệp Phát |
| Tác giả: |
Hà Nam Khánh Giao & Võ Thị Mai Phương |
| Năm: |
2011 |
|
| [7] Trần Minh Hiếu (2013) “Sự hài lòng của nhân viên trong giảng dạy và nghiên cứu tại Trường Đại học An Giang” |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Sự hài lòng của nhân viên trong giảng dạy và nghiên cứu tại Trường Đại học An Giang |
|
| [9] Nguyễn Thị Thu Thủy (2011), “Khảo sát các yếu tố tác động lên sự thỏa mãn công việc của giảng viên tại TPHCM” |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Khảo sát các yếu tố tác động lên sự thỏa mãn công việc của giảng viên tại TPHCM |
| Tác giả: |
Nguyễn Thị Thu Thủy |
| Năm: |
2011 |
|
| [10] Ngô Quang Hƣng (2017), “Đánh giá sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Công ty cổ phần môi trường đô thị Đà Nẵng” |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đánh giá sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Công ty cổ phần môi trường đô thị Đà Nẵng |
| Tác giả: |
Ngô Quang Hƣng |
| Năm: |
2017 |
|
| [11] Nguyễn Thị Thu Hằng và Nguyễn Khánh Trang (2013) “Các yếu tố ảnh h ƣ ở n g đến sự hài lòng và lòng trung thành của giảng viên, viên chức tại các trường đại học, cao đẳng ở Lâm Đồng” |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Các yếu tố ảnh h ƣ ở n g đến sự hài lòng và lòng trung thành của giảng viên, viên chức tại các trường đại học, cao đẳng ở Lâm Đồng |
|
| [12] Phạm Tuấn Ngọc (2013), “Nghiên cứu mức độ sự hài lòng của nhân viên tại Công ty Điện Lực Hải Dương, tỉnh Hải Dương, Việt Nam” |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu mức độ sự hài lòng của nhân viên tại Công ty Điện Lực Hải Dương, tỉnh Hải Dương, Việt Nam |
| Tác giả: |
Phạm Tuấn Ngọc |
| Năm: |
2013 |
|
| [13] Trần Xuân Thạnh (2015), “Nghiên cứu sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Tổng Công Ty Pisico Bình Định” |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Tổng Công Ty Pisico Bình Định |
| Tác giả: |
Trần Xuân Thạnh |
| Năm: |
2015 |
|
| [16] Cheng - Kuang Hsu (1977), “Nghiên cứu sự thoả mãn trong công việc của công nhân nhà máy dệt ở Đài Loan” |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu sự thoả mãn trong công việc của công nhân nhà máy dệt ở Đài Loan |
| Tác giả: |
Cheng - Kuang Hsu |
| Năm: |
1977 |
|
| [18] John M.Ivancevich (2010), “Human Resource Management”, NXB Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Human Resource Management |
| Tác giả: |
John M.Ivancevich |
| Nhà XB: |
NXB Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh |
| Năm: |
2010 |
|
| [20] Mosammod Mahamuda Parvin (2011), “Đánh giá sự hài lòng của nhân viên trong các công ty dƣợc phẩm” |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đánh giá sự hài lòng của nhân viên trong các công ty dƣợc phẩm |
| Tác giả: |
Mosammod Mahamuda Parvin |
| Năm: |
2011 |
|
| [21] Smith, Kendall và Hulin (1969), “The Measurement of Satisfaction in Work and Retirement” |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
The Measurement of Satisfaction in Work and Retirement |
| Tác giả: |
Smith, Kendall và Hulin |
| Năm: |
1969 |
|
| [14] Alderfer C. (1963), ERG Theory: Existence, Relatedness, Growth. http://www.valuebasedmanagement.net/methods_alderfer_erg_theory.html |
Link |
|
| [17] Efere, P (2005), Motivation and job Satisfaction, Trans-Atlantic College, London.http://facilitypstrial.com/bsup-motivation-and-job-satisfaction.pdf |
Link |
|
| [8] Lê Văn Huy, Bài giảng Hướng dẫn SPSS trong nghiên cứu Marketing |
Khác |
|
| [15] Boeve, W.D (2007), A National Study of Job Satisfaction factors among faculty in physician assistant education, Eastern Michigan University |
Khác |
|
| [19] Maslow (1943), Maslow’s Hierarchi of needs Theory |
Khác |
|