| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| [1] George T. Milkovich & John W. Boudreau (2002), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê, TP. HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhânlực |
| Tác giả: |
George T. Milkovich & John W. Boudreau |
| Nhà XB: |
NXB Thống kê |
| Năm: |
2002 |
|
| [2] Bộ sách cẩm nang Quản trị nguồn nhân lực Business Edge (2004), Tạo động lực làm việc phải chăng chỉ có thể bằng tiền, Nhà xuất bản Trẻ |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Tạođộng lực làm việc phải chăng chỉ có thể bằng tiền |
| Tác giả: |
Bộ sách cẩm nang Quản trị nguồn nhân lực Business Edge |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Trẻ |
| Năm: |
2004 |
|
| [3] Martin Hilp (2000), Quản trị nhân sự theo quan điểm tổng thể Mục tiêu- Chiến lược – Biện pháp, NXB Thống kê |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nhân sự theo quan điểm tổng thể Mục tiêu-Chiến lược – Biện pháp |
| Tác giả: |
Martin Hilp |
| Nhà XB: |
NXB Thống kê |
| Năm: |
2000 |
|
| [4] Phạm Đức Chính (2005), Thị trường lao động cơ sở lý luận và thực tiễn ở Việt Nam, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Thị trường lao động cơ sở lý luận và thực tiễn ởViệt Nam |
| Tác giả: |
Phạm Đức Chính |
| Nhà XB: |
NXB Chính trị quốc gia |
| Năm: |
2005 |
|
| [5] Nguyễn Hữu Dũng (2003), Sử dụng hiệu quả nguồn lực con người ở Việt Nam, NXB Lao động Xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Sử dụng hiệu quả nguồn lực con người ở ViệtNam |
| Tác giả: |
Nguyễn Hữu Dũng |
| Nhà XB: |
NXB Lao động Xã hội |
| Năm: |
2003 |
|
| [6] PGS.TS.Trần Kim Dung (2009), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
PGS.TS.Trần Kim Dung |
| Nhà XB: |
NXB Thốngkê |
| Năm: |
2009 |
|
| [7] Nguyễn Văn Điềm, Nguyễn Ngọc Quân (2006), Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, NXB Lao động-Xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trịnguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Nguyễn Văn Điềm, Nguyễn Ngọc Quân |
| Nhà XB: |
NXB Lao động-Xã hội |
| Năm: |
2006 |
|
| [8] PGS.TS Lê Thế Giới (Chủ biên) Đồng tác giả TS. Nguyễn Xuân Lãn; Th.s Nguyễn Phúc Nguyên; Th.s Nguyễn Thị Loan; Th.s Ngô Xuân Thủy, (2007) Quản trị học, NXB Tài Chính |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị học |
| Nhà XB: |
NXB Tài Chính |
|
| [10] Nguyễn Văn Long (2010), "Phát huy nguồn nhân lực bằng động lực thúc đẩy", Tạp chí Khoa học và Công nghệ-Đại học Đà Nẵng (Số 39.2010), trang 137-143 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phát huy nguồn nhân lực bằng động lựcthúc đẩy |
| Tác giả: |
Nguyễn Văn Long |
| Năm: |
2010 |
|
| [11] GS.TS. Bùi Văn Nhơn, 2006, Quản lý và phát triển nguồn nhân lực, NXB Tư pháp, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản lý và phát triển nguồn nhân lực |
| Nhà XB: |
NXB Tư pháp |
|
| [12] Đỗ Văn Phúc (2004), Quản lý nhân lực của doanh nghiệp, NXB Khoa |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản lý nhân lực của doanh nghiệp |
| Tác giả: |
Đỗ Văn Phúc |
| Nhà XB: |
NXB Khoa |
| Năm: |
2004 |
|
| [13] Nguyễn Hải Sản (2007), Quản trị học, Nhà xuất bản Thống kê |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị học |
| Tác giả: |
Nguyễn Hải Sản |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Thống kê |
| Năm: |
2007 |
|
| [14] Đặng Xuân Thao (2003), Vấn đề đào tạo, quản lý và sử dụng nguồn nhân lực quản lý, lãnh đạo nước ta – Kỷ yếu Hội thảo quản lý nguồn nhân lực ở VN, một số vấn đề lý luận và thực tiễn, TP. HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Vấn đề đào tạo, quản lý và sử dụng nguồnnhân lực quản lý, lãnh đạo nước ta |
| Tác giả: |
Đặng Xuân Thao |
| Năm: |
2003 |
|
| [15] TS. Nguyễn Thanh (2002), Phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hoá, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phát triển nguồn nhân lực phục vụ côngnghiệp hóa, hiện đại hoá |
| Tác giả: |
TS. Nguyễn Thanh |
| Nhà XB: |
NXB Chính trị quốc gia |
| Năm: |
2002 |
|
| [16] Nguyễn Hữu Thân (2008), Quản trị nhân sự, Nhà xuất bản Lao Động - Xã hội TP Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nhân sự |
| Tác giả: |
Nguyễn Hữu Thân |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Lao Động -Xã hội TP Hồ Chí Minh |
| Năm: |
2008 |
|
| [17] PGS.TS. Võ Xuân Tiến (2008), Quản trị nguồn nhân lực, Tập bài giảng [18] PGS.TS. Võ Xuân Tiến, Một số vấn đề về đào tạo và phát triển nguồnnhân lực, Tạp chí khoa học và công nghệ, Đại học Đà Nẵng - số 5(40).2010 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực", Tập bài giảng[18] PGS.TS. Võ Xuân Tiến, "Một số vấn đề về đào tạo và phát triển nguồn"nhân lực, Tạp chí khoa học và công nghệ |
| Tác giả: |
PGS.TS. Võ Xuân Tiến |
| Năm: |
2008 |
|
| [19] PGS.TS. Võ Xuân Tiến (2008), Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho một số ngành kinh tế - kỹ thuật và ngành công nghiệp cao trên địa bàn thành phố ĐN - Đề tài NCKH cấp thành phố |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực chomột số ngành kinh tế - kỹ thuật và ngành công nghiệp cao trên địa bànthành phố ĐN |
| Tác giả: |
PGS.TS. Võ Xuân Tiến |
| Năm: |
2008 |
|
| [20] Vũ Bá Thể (2005), Phát huy nguồn lực con người để công nghiệp hoá, hiện đại hoá, NXB Lao động – Xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phát huy nguồn lực con người để công nghiệp hoá,hiện đại hoá |
| Tác giả: |
Vũ Bá Thể |
| Nhà XB: |
NXB Lao động – Xã hội |
| Năm: |
2005 |
|
| [21] TS Nguyễn Quốc Tuấn, TS Đoàn Gia Dũng, ThS Đào Hữu Hòa ThS Nguyễn Thị vân, ThS Nguyễn Thị Bích Thu, ThS Nguyễn Phúc Nguyên (2006), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
TS Nguyễn Quốc Tuấn, TS Đoàn Gia Dũng, ThS Đào Hữu Hòa ThS Nguyễn Thị vân, ThS Nguyễn Thị Bích Thu, ThS Nguyễn Phúc Nguyên |
| Nhà XB: |
NXB Thống kê |
| Năm: |
2006 |
|
