Tiểu luận tốt nghiệp bác sỹ chính:NGHIÊN CỨU TRIỂN KHAI BÁO ĐỘNG ĐỎ TRONG CẢI TIẾNCHẤT LƯỢNG BỆNH VIỆN TẠI BỆNH BÃI CHÁY

Phần 1: ĐẶT VẤN ĐỀ

Phần 2: MỤC TIÊU

Phần 3: NỘI DUNG CHÍNH

I. CƠ SỞ THỰC TIỄN
- 1. Hướng dẫn về triển khai báo động đỏ của bộ Y tế.
  - 1.1. Mục đích:
  - 1.2. Yêu cầu:
  - 1.3. Phạm vị áp dụng:
II. CƠ SỞ PHÁP LÝ
III. PHÂN TÍCH NGUYÊN NHÂN
IV. GIẢI PHÁP THỰC HIỆN
1. Xây dựng Tiêu chuẩn báo động đỏ nội viện
1.1 Tiêu chuẩn chung [4],[5].
1.2 Tiêu chuẩn cụ thể khởi phát báo động đỏ[2],[6].
2. Các quy trình thực hiện khi khởi phát báo động đỏ
3. Hệ thống thiết bị báo động đỏ
4. Thành phần, vai trò và trách nhiệm của từng thành viên:
5. Thành viên đội báo động đỏ nội viện BV [7],[8].
6. Nhiệm vụ cụ thể
6.1 Bác sĩ, Điều dưỡng tại khoa cấp cứu [8]
6.2 Phẫu thuật viên
6.3 Bác sĩ gây mê:
6.4 Bác sĩ Nội khoa, Bác sĩ hồi sức tích cực.
6.5 BS khoa Chẩn đoán hình ảnh:
6.6 Nhân viên tại phòng mổ cấp cứu
6.7 Xét nghiệm
6.8 Nhân viên trực tổng đài BV: (01 nhân viên trong tổ chăm sóc khách hàng).
6.9 Bác sĩ trực trưởng tua trực cấp cứu (Cọc 1 cấp cứu).
7. Quy trình tiếp nhận và xử trí bệnh nhân được kích hoạt BĐĐ [7],[8]
Tiếp nhận người bệnh
Thông báo Báo động đỏ
Tại phòng mổ cấp cứu
8. Kế hoạch chi tiết
9. Kế hoạch theo dõi và đánh giá
9.1 Thời gian đánh giá
9.2 Phương pháp đánh giá: Đánh giá bằng điểm kiểm tra lý thuyết và thực hành.
V. KẾT QUẢ THỰC HIỆN
VI. KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ
1. Mục tiêu 1: Triển khai thành công báo động đỏ tại bệnh viện Bãi Cháy.
2. Mục tiêu 2: 100% nhân viên mạng lưới báo động đỏ thực hiện được báo động đỏ.