1. Trang chủ
  2. Giáo Dục - Đào Tạo

PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG TẠIXÍ NGHIỆP 296 – CÔNG TY XÂY DỰNG 319 - BỘ QUỐC PHÒNG

32 2 0
PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG TẠIXÍ NGHIỆP 296 – CÔNG TY XÂY DỰNG 319 - BỘ QUỐC PHÒNG

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 01/07/2021, 07:40

Xem thêm: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG TẠIXÍ NGHIỆP 296 – CÔNG TY XÂY DỰNG 319 - BỘ QUỐC PHÒNG

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • PHẦN II

  • PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG TẠI XÍ NGHIỆP 296 – CÔNG TY XÂY DỰNG 319 - BỘ

  • QUỐC PHÒNG

    • I. Đặc điểm của Xí nghiệp có ảnh hưởng đến công tác tiền lương

      • 1. Sự hình thành và phát triển của Xí nghiệp

        • 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Xí nghiệp

        • 1.2. Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý và chức năng nhiệm vụ của các phòng ban của Xí nghiệp

        • 2. Đặc điểm về công nghệ chế tạo sản phẩm

        • 3. Đặc điểm về lao động

        • 4. Đặc điểm về cơ sở vật chất kỹ thuật

        • II.Phân tích và đánh giá thực trạng tổ chức và quản lý quỹ tiền lương

          • 1.Phương pháp lập quỹ tiền lương của Xí nghiệp hiện nay.

            • 1.1.Lập kế hoạch tiền lương trong hoạt động xây lắp.

            • 1.2.Lập kế hoạch tiền lương trong chi phí máy thi công ( với hoạt động xây lắp).

            • 1.3.Lập kế hoạch tiền lương của bộ máy quản lý.

            • 1.4. Tổng hợp quỹ tiền lương kế hoạch

            • 1.5. Đánh giá công tác lập kế hoạch tiền lương của Xí nghiệp 296.

            • 2. Phân tích tiết kiệm và vượt chi quỹ tiền lương năm 2005-2006 của Xí nghiệp 296.

            • KẾT LUẬN

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan