Sự tham gia của hội phụ nữ trong hỗ trợ giải quyết việc làm cho lao động nông thôn ở huyện tân yên tỉnh bắc giang luận văn thạc sĩ kinh tế nông nghiệp

HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM NGUYỄN THỊ MAI SỰ THAM GIA CỦA HỘI PHỤ NỮ TRONG HỖ TRỢ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN Ở HUYỆN TÂN YÊN, TỈNH BẮC GIANG Ngành: Kinh tế nông nghiệp Mã số: 8620115 Người hướng dẫn khoa học: PGS TS Phạm Bảo Dương NHÀ XUẤT BẢN HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP - 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi, kết nghiên cứu trình bày luận văn trung thực, khách quan chưa dùng để bảo vệ lấy học vị Tôi xin cam đoan giúp đỡ cho việc thực luận văn cám ơn, thơng tin trích dẫn luận văn rõ nguồn gốc Hà Nội, ngày… tháng… năm… Tác giả luận văn Nguyễn Thị Mai i LỜI CẢM ƠN Trong suốt thời gian học tập, nghiên cứu hoàn thành luận văn, nhận hướng dẫn, bảo tận tình thầy giáo, giúp đỡ, động viên bạn bè, đồng nghiệp gia đình Nhân dịp hồn thành luận văn, cho phép tơi bày tỏ lịng kính trọng biết ơn sâu sắc PGS.TS Phạm Bảo Dương tận tình hướng dẫn, dành nhiều công sức, thời gian tạo điều kiện cho suốt trình học tập thực đề tài Tơi xin bày tỏ lịng biết ơn chân thành tới Ban Giám đốc, Ban Quản lý đào tạo, Bộ mơn Kinh tế nơng nghiệp sách, Khoa Kinh tế phát triển nông thôn - Học viện Nông nghiệp Việt Nam tận tình giúp đỡ tơi q trình học tập, thực đề tài hồn thành luận văn Tôi xin chân thành cảm ơn tập thể lãnh đạo, cán viên chức Hội phụ nữ huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang giúp đỡ tạo điều kiện cho tơi suốt q trình thực đề tài Xin chân thành cảm ơn gia đình, người thân, bạn bè, đồng nghiệp tạo điều kiện thuận lợi giúp đỡ mặt, động viên khuyến khích tơi hồn thành luận văn./ Hà Nội, ngày… tháng… năm… Tác giả luận văn Nguyễn Thị Mai ii MỤC LỤC Lời cam đoan i Lời cảm ơn ii Mục lục iii Danh mục bảng vi Danh mục hình viii Trích yếu luận văn ix Thesis abstract xi Phần Mở đầu 1.1 Tính cấp thiết đề tài 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.2.1 Mục tiêu chung .2 1.2.2 Mục tiêu cụ thể 1.3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu .3 1.3.1 Đối tượng nghiên cứu .3 1.3.2 Phạm vi nghiên cứu 1.4 Ý nghĩa khoa học đóng góp luận văn Phần Cơ sở lý luận thực tiễn 2.1 Cơ sở lý luận tham gia hội phụ nữ hỗ trợ giải việc làm lao động nông thôn 2.1.1 Một số khái niệm 2.1.2 Đặc điểm việc làm lao động nông thôn vai trò, chức năng, nhiệm vụ hội phụ nữ tham gia giải việc làm cho lao động nông thôn 16 2.1.3 Nội dung hoạt động hỗ trợ hội phụ nữ huyện giải việc làm cho lao động nông thôn 19 2.1.4 Các yếu tố ảnh hướng đến việc hỗ trợ hội phụ nữ với giải việc làm cho lao động nông thôn 22 2.2 Cơ sở thực tiễn .24 2.2.1 Kinh nghiệm hoạt động Hội phụ nữ số địa phương Việt Nam .24 iii 2.2.2 Bài học kinh nghiệm nâng cao vai trò Hội phụ nữ huyện Tân Yên việc hộ trợ việc làm với lao động nông thôn 30 Phần Phương pháp nghiên cứu .32 3.1 Đặc điểm địa bàn huyện Tân Yên, tỉnh Bắc Giang 32 3.1.1 Điều kiện tự nhiên huyện Tân Yên 32 3.1.2 Điều kiện kinh tế - xã hội .34 3.1.3 Đánh giá chung điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội 40 3.2 Phương pháp nghiên cứu 41 3.2.1 Phương pháp chọn điểm nghiên cứu .41 3.2.2 Phương pháp thu thập số liệu 42 3.2.3 Phương pháp tổng hợp 43 3.2.4 Phương pháp phân tích 44 3.2.5 Hệ thống tiêu sử dụng đề tài 44 Phần Kết nghiên cứu thảo luận 46 4.1 Khái quát hoạt động hội phụ nữ tình hình lao động nơng thôn huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang .46 4.1.1 Khái quát cấu tổ chức Hội phụ nữ huyện Tân Yên 46 4.1.2 Tình hình hội viên Hội phụ nữ huyện Tân Yên .47 4.1.3 Khái quát tình hình việc làm lao động nông thôn huyện Tân Yên 48 4.2 Thực trạng tham gia hội phụ nữ hỗ trợ giải việc làm cho lao đông nông thôn huyện Tân Yên, tỉnh Bắc Giang 56 4.2.1 Thực trạng công tác tuyên truyền kiến thức hỗ trợ tìm kiếm việc làm hội phụ nữ lao động nông thôn huyện Tân Yên, Bắc Giang 56 4.2.2 Thực trạng công tác tập huấn kiến thức khoa học kỹ thuật hội phụ nữ lao động nông thôn huyện Tân Yên, Bắc Giang .61 4.2.3 Thực trạng tổ chức dạy nghề hội phụ nữ lao động nông thôn huyện Tân Yên, Bắc Giang .66 4.2.4 Thực trạng hỗ trợ giới thiệu việc làm hội phụ nữ với lao động nông thôn huyện Tân Yên, Bắc Giang .73 4.2.5 Thực trạng đẩy mạnh hoạt động xuất lao động giới thiệu việc làm khu cơng nghiệp ngồi tỉnh hội phụ nữ huyện 76 4.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến tham gia hội phụ nữ với hỗ trợ tìm kiếm việc làm cho lao động nơng thôn huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang 80 iv 4.3.1 Trình độ, lực đội ngũ cán Hội .80 4.3.2 Trình độ nhận thức người lao động 83 4.3.3 Sự phối hợp với quan, đơn vị .83 4.3.4 Kinh phí hoạt động Hội Liên hiệp phụ nữ .84 4.4 Những giải pháp phát huy vai trò tham gia hội phụ nữ huyện Tân Yên, tỉnh Bắc Giang giải việc làm cho phụ nữ thời gian tới 85 4.4.1 Giải việc làm cho lao động nữ gắn với vai trò, tham gia Hội phụ nữ huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang 85 4.4.2 Hội Liên Hiệp Phụ nữ cần kết hợp giải việc làm cho lao động nữ gắn với kế hoạch đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực huyện .86 4.4.3 Nâng cao chất lượng công tác tập huấn chuyển giao khoa học kỹ thuật, đào tạo nghề cho lao động 90 4.4.4 Đổi nội dung hình thức tuyên truyền, vận động phụ nữ 90 Phần Kết luận kiến nghị 92 5.1 Kết luận 92 5.2 Khuyến nghị 93 5.2.1 Đối với cấp quyền huyện Tân Yên 93 5.2.2 Đối với Hội phụ nữ tỉnh Bắc Giang 93 Tài liệu tham khảo .95 v DANH MỤC BẢNG Bảng 3.1 Tình hình sử dụng đất đai huyện Tân Yên năm 2015 - 2017 33 Bảng 3.2 Tình hình dân số lao động huyện Tân Yên giai đoạn 2015 – 2017 35 Bảng 3.3 Kết sản xuất ngành kinh tế huyện Tân Yên giai đoạn 20152017 39 Bảng 3.4 Phương pháp thu thập số liệu thông tin thứ cấp 42 Bảng 3.5 Phương pháp thu thập số liệu thông tin sơ cấp 43 Bảng 4.1 Tình hình hội viên Hội phụ nữ huyện Tân Yên 48 Bảng 4.2 Tổng hợp phát triển dân số lao động nữ nông thôn năm 2015-2017 49 Bảng 4.3 Cơ cấu lao động nữ nông thôn địa bàn huyện Tân Yên năm 2015-2017 50 Bảng 4.4 Trình độ văn hóa LĐNT huyện Tân Yên năm 2015-2017 52 Bảng 4.5 Trình độ chun mơn kỹ thuật LĐNNT 53 Bảng 4.6 Tổng hợp thực trạng việc làm LĐNT huyện năm 2015-2017 54 Bảng 4.7 Tình trạng thiếu việc làm, thất nghiệp LĐNNT năm 2017 55 Bảng 4.8 Nguyên nhân LĐNT thiếu việc làm, khơng có việc làm 55 Bảng 4.9 Nhu cầu làm thêm lao động nông thôn 56 Bảng 4.10 Một số nội dung tuyên truyền Hội phụ nữ huyện Tân Yên 58 Bảng 4.11 Ý kiến đánh giá lao động huyện hoạt động tuyên truyền Hội phụ nữ huyện Tân Yên 59 Bảng 4.12 Ý kiến đánh giá chung hoạt động tuyên truyền 60 Bảng 4.13 Nhu cầu tập huấn chuyển giao khoa học kỹ thuật cho lao động nữ qua năm ( 2015- 2017) 61 Bảng 4.14 Số lớp tập huấn kiến thức chuyển giao khoa học kỹ thuật cho lao động nữ qua năm 2015 - 2017 63 Bảng 4.15 Kết tập huấn chuyển giao khoa học kỹ thuật cho lao động nữ qua năm (2015 - 2017) 64 Bảng 4.16 Ý kiến đánh giá lao động nữ hoạt động tập huấn 65 Bảng 4.17 Tình hình đăng ký học nghề lao động nữ qua năm (2015 - 2017) 68 Bảng 4.18 Kết dạy nghề cho lao động nữ qua năm ( 2015 - 2017) 70 Bảng 4.19 Đánh giá lao động nữ điều tra hoạt động dạy nghề 71 vi Bảng 4.20 Kết giới thiệu việc làm cho lao động nữ qua năm (2015-2017) 75 Bảng 4.21 Đánh giá lao động nữ điều tra hoạt động giới thiệu tạo việc làm Hội phụ nữ huyên Tân Yên, tỉnh Bắc Giang 76 Bảng 4.22 Tổng hợp lao động xuất huyện qua năm 2015 - 2017 77 Bảng 4.22 Thực trạng chất lượng cán Hội phụ nữ cấp 82 Bảng 4.23 Trình độ văn hóa người lao động đình năm 2017 83 Bảng 4.24 Kinh phí phân bổ cho hoạt động Hội 84 vii DANH MỤC HÌNH Sơ đồ 4.1 Hệ thống tổ chức Hội phụ nữ huyện Tân Yên 46 Biểu đồ 4.1 Cơ cấu lao động nữ nông thôn địa bàn huyện Tân Yên năm 2017 51 viii TRÍCH YẾU LUẬN VĂN Tên tác giả: Nguyễn Thị Mai Tên luận văn: Sự tham gia hội phụ nữ hỗ trợ giải việc làm cho lao động nông thôn huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang Ngành: Kinh tế Nông nghiệp Mã số: 8620115 Tên sở đào tạo: Học Viện Nông Nghiệp Việt Nam Mục tiêu chung: Nghiên cứu tham gia Hội phụ nữ hỗ trợ giải việc làm cho lao động nông thơn huyện Tân n tỉnh Bắc Giang từ đề xuất số giải pháp nhằm phát huy vai trò, tham gia Hội phụ nữ huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang giải việc làm cho lao động nông thôn thời gian tới Mục tiêu cụ thể: Hệ thống hóa sở lý luận thực tiễn tham gia Hội phụ nữ giải việc làm cho lao động nông thôn - Đánh giá thực trạng tham gia Hội phụ nữ huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang hỗ trợ tìm kiếm việc làm cho lao động nơng thơn - Đề xuất số giải pháp nhằm tăng cường tham gia Hội phụ nữ huyện Tân Yên, tỉnh Bắc Giang giải việc làm cho lao động nông thôn thời gian tới Phạm vi nội dung nghiên cứu: Đề tài tập trung nghiên cứu tham gia hội phụ nữ hỗ trợ việc làm cho lao động nữ nông thôn số nhân tố chủ yếu tác động đến giải việc làm cho lao động nữ nông thôn Từ đưa giải pháp tăng cường hỗ trợ Hội phụ nữ việc làm lao động nữ nông thôn huyện Tân Yên, tỉnh Bắc Giang Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu sử dụng phương pháp thu thập thông tin thứ cấp tài liệu thơng tin cơng bố để phân tích, lựa chọn quan điểm phương pháp luận tham gia Hội phụ nữ công tác hỗ trợ giải việc làm cho lao động nông thôn địa bàn huyện Số liệu sơ cấp phục vụ nghiên cứu thu thập từ điều tra, vấn 105 mẫu gồm đối tượng có liên quan lao động nữ nông thôn xã cán quản lý cấp có liên quan với tổng mẫu Phương pháp phân tích số liệu sử dụng luận văn gồm phương pháp thống kê mô tả phương pháp so sánh, phương pháp chuyên gia chuyên khảo nhằm làm rõ tham gia hội phụ nữ hỗ trợ giải việc làm cho lao động nữ nông thôn huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang Kết nghiên cứu kết luận: ix - Tuyển dụng, bổ sung cán Hội Huyện có lực làm cơng tác Hội, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ - Xây dựng phát triển mạng lưới cán Hội chi, tổ hội, loại hình Câu lạc - Hội phụ nữ Huyện tham mưu xây dựng quy hoạch dài hạn đội ngũ cán Ủy viên BCH cấp Huyện đảm bảo tiêu chuẩn, có lực trình độ để thực nhiệm vụ - Hội phụ nữ xã tham mưu xây dựng quy hoạch dài hạn hệ thống cán Hội sở Cán Hội không người có lực, trình độ mà cịn phải có tâm huyết, có lịng u nghề, nhiệt tình với cơng việc Do vậv quy hoạch người gắn bó với cơng tác Hội sở, gắn bó với phụ nữ - Rà soát lực lượng cán Hội sở, cho không tham gia công tác cán không đủ lực, kết hiệu làm việc thấp người tâm huyết với nghề, người có độ tuổi cao, sức khỏe - Ban chấp hành Hội phụ nữ xã xây dựng kế hoạch phát triển loại hình chi hội, câu lạc (CLB) phụ nữ, tổ chức hoạt động cho hội viên phụ nữ với nhiều hình thức, đa dạng, linh hoạt theo điều kiện địa phương + Hội phụ nữ xã: tham mưu lựa chọn người làm cán Hội báo cáo cấp ủy địa phương xem xét + Các Câu lạc bộ: Cán Hội sở tập hợp, vận động hội viên phụ nữ tham gia câu lạc theo nhóm sở thích Câu lạc tố chức để giúp hội viên phụ nữ hỗ trợ, giúp đỡ lẫn nhau, chia sẻ kinh nghiệm phát triển kinh tế, sống, xây dựng hạnh phúc gia đình Mục đích hoạt động CLB hoạt động thiết thực, hiệu quả, đem lại nhiều lợi ích cho HVPN Với việc thực quy hoạch mạng lưới cán Hội Huyện sở tăng cường số lượng chất lượng, bảo đảm chất lượng hoạt động Hội với nội dung đa dạng, phong phú, chất lượng đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng đáng hội viên phụ nữ b Nâng cao chất lượng tập huấn, bồi dưỡng cán Hội Bổ sung, trang bị kiến thức, phương pháp, kỹ năng, nghiệp vụ Hội cần thiết cho đội ngũ cán Hội Huyện sở 87 - Tập huấn, bồi dưỡng bổ sung kỹ năng, nghiệp vụ, phương pháp tổ chức hoạt động Hội cho cán Hội chưa qua đào tạo - Rà soát đánh giá nhu cầu tập huấn, bồi dưỡng: Hội phụ nữ Huyện đánh giá nhu cầu tập huấn, bồi dưỡng cán cấp Huyện đạo sở Hội đánh giá thực trạng trình độ chun mơn, kỹ năng, nghiệp vụ nhu cầu tập huấn đội ngũ cán Hội sở Đánh giá thực trạng trình độ nhu cầu tập huấn, bồi dưỡng cán Hội, cần phân loại rõ theo đối tượng (cán Hội Huyện, xã, cán chi, tổ hội phụ nữ), theo chủ đề, lĩnh vực (nghiệp vụ, kỹ năng… ) - Xây dựng kế hoạch tập huấn, bồi dưỡng cán Hội: Trên sở thực trạng trình độ chuyên môn, kỹ nghiệp vụ nhu cầu cần đào tạo hệ thống cán Hội, Hội phụ nữ Huyện xây dựng kế hoạch tập huấn, bồi dưỡng hệ thống cán Hội sở cách lâu dài, chủ động Hội phụ nữ xã chủ động xây dựng kế hoạch tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ côg tác Hội cho đội ngũ cán chi, tổ hội + Về phương pháp tố chức hoạt động: Những người làm cán Hội chi tổ, phụ nữ tham gia đào tạo, tập huấn số phương pháp, nghiệp vụ Hội để có khả tổ chức hoạt động Hội địa phương Sau đó, hàng năm đội ngũ cán Hội đào tạo bổ sung, cập nhật phương pháp, nghiệp vụ + Về kỹ năng, nghiệp vụ Hội : Cán chi, tổ hội tham gia tập huấn, đào tạo kiến thức, kỹ công tác Hội (kỹ nói trước HVPN, tổ chức họp, điều hành sinh hoạt chi, tổ hội, kỹ tổ chức hoạt động.,.) Ngồi họ cịn tham gia khố tập huấn để tiếp cận với việc chuyển giao khoa học kỹ thuật, áp dụng kỹ thuật sản xuất nông nghiệp Căn vào số lượng cán Hội hội viên phụ nữ xã, Hội phụ nữ Huyện xã xây dựng kế hoạch tổ chức đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán Hội hội viên phụ nữ Kinh phí đào tạo bồi dưỡng cán hộ Hội đề nghị Huyện xã quan tâm cấp kinh phí để tổ chức thực - Về nội dung tập huấn bồi dưỡng: + Bồi dưỡng nghiệp vụ công tác phụ nữ cho cán Hội; + Các kĩ nhằm nâng cao lực hoạt động thực tiễn, trọng kĩ 88 đối tượng cán cấp Hội; + Các chủ trương, sách Đảng, Nhà nước, kiến thức mới, chuyên sâu; thông tin chuyên đề tình hình nước, giới - Đa dạng hóa hình thức bồi dưỡng: Tùy vào đối tượng học viên nội dung, tổ chức hoạt động đào tạo, bồi dưỡng theo hướng linh hoạt tập huấn ngắn ngày, dài ngày, cử học lớp đào tạo Hội phụ nữ cấp trên, Huyện ủy tổ chức… - Đổi phương pháp dạy học: xác định học viên trung tâm sở đáp ứng nhu cầu học viên yêu cầu công việc; sử dụng phương pháp phù hợp; tăng cường trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm; phát huy tính chủ động, sáng tạo học viên - Tập huấn, bồi dưỡng thông qua hoạt động thực tiễn: + Xây dựng thực quy định chế độ công tác sở cho cán Hội, qui định cán Hội chuyên trách Huyện sở quý dự sinh hoạt lần với chi hội + Mạnh dạn giao việc cho cán bộ, giao việc mới, khó cho cán diện quy hoạch; cán cần có phương pháp hướng dẫn, quản lí, giám sát, kiểm tra phù hợp để tăng hiệu công việc, tăng tính chủ động, sáng tạo cho cán bộ; tăng cường kèm cặp, hướng dẫn cán có kinh nghiệm cán + Chủ động thực công tác nghiên cứu, đặc biệt nghiên cứu thực tiễn để có sở tham mưu, đề xuất lãnh đạo, đạo hướng dẫn, tổ chức thực c Khuyến khích cán Hội tự học tập, rèn luyện cao lực, nghiệp vụ - Huyện Hội cần có chế khuyến khích, động viên cán Hội tự học tập, tự nghiên cứu để nâng cao trình độ, lực, kỹ năng, nghiệp vụ (nhất cán Hội công chức huyện xã) - Cán Hội cần chủ động việc tự học tập, rèn luyện thân để nâng cao lực đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ - Tự học tập, rèn luyện, nỗ lực, phấn đấu cá nhân cán Hội yếu tố thiếu nâng cao chất lượng đội ngũ cán Hội Vì vậy, cán Hội cần chủ động rèn luyện, trang bị kiến thức, kỹ tổ chức hoạt 89 động Hội nhằm đạt chất lượng, hiệu cao - Tổ chức Hội cung cấp tài liệu hoạt động Hội cho cán Hội nhằm giúp cho việc tự nghiên cứu thân cán Hội - Tự rèn luyện thân thông qua thực tế hoạt động Hội sở, cán Hội cần tích cực, chủ động tham dự sinh hoạt hội viên 01 lần/kỳ sinh hoạt hội viên, nhằm nắm bắt, hiểu rõ nhu cầu, nguyện vọng đáng HVPN việc tổ chức hoạt động có phù hợp hay chưa phù hợp Qua đố, cán Hội nâng cao lực thân - Tổ chức Hội cần có chế động viên, khích lệ cán Hội việc tự trau dồi, rèn luyện thân đồng thời với việc tích cực tham gia lớp tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng công tác Hội 4.4.3 Nâng cao chất lượng công tác tập huấn chuyển giao khoa học kỹ thuật, đào tạo nghề cho lao động Công tác tập huấn chuyển giao khoa học kỹ thuật đào tạo nghề nhiều kết tốt Tuy nhiên trình thực số tồn phương pháp giảng dạy giảng viên lớp tập huấn, lớp dạy nghề chưa tốt Có thể giảng viên cán Sở, thợ lành nghề làng nghề công ty nên chưa có kỹ nghiệp vụ sư phạm để truyền đạt kiến thức cho người học cách dễ hiểu Vì vậy, mở lớp tập huấn, lớp đào tạo nghề, việc mời cán Sở, thợ lành nghề làng nghề giảng dạy Hội phụ nữ huyện Tân Yên, tỉnh Bắc Giang cần mời thêm giảng viên có nghiệp vụ sư phạm tốt tham gia giảng dạy giảng viên ngành Phát triển nông thôn, ngành Chăn nuôi thú y, trường trung cấp, cao đẳng nghề địa bàn tỉnh Bắc Giang giảng viên trường Học viện Nông nghiệp Việt Nam 4.4.4 Đổi nội dung hình thức tuyên truyền, vận động phụ nữ - Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục cho phụ nữ với nội dung đa dạng phong phú phù hợp với đối tượng, trọng hình thức tuyên truyền có hiệu như: Sinh hoạt CLB, sinh hoạt chuyên đề, tư vấn, hội thảo nhóm…phối hợp với ban ngành đoàn thể, tổ chức xã hội hố hoạt động cơng tác tun truyền hội, lồng ghép nội dung tuyên truyền để đạt hiệu cao 90 - Tăng cường tài liệu cho công tác tuyên truyền sinh hoạt hội viên chi hội, trọng bồi dưỡng đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên hội, phát gương điển hình tập thể, cá nhân tiêu biểu để nhân rộng tuyên truyền phương tiện thông tin đại chúng 4.4.5 Tăng nguồn kinh phí hoạt động Nguồn kinh phí hoạt động sở để Hội phụ nữ huyện tổ chức thực hoạt động Nguồn kinh phí hoạt động Hội phụ nữ huyện Tân Yên chủ yếu NSNN cấp 10% hội phí hội viên đóng góp nên nguồn kinh phí hạn hẹp Để có hiệu hoạt động hỗ trợ hội viên phát triển kinh tế hộ gia đình Hội phụ nữ huyện Tân Yên cần phải tăng nguồn kinh phí hoạt động để mở thêm lớp tập huấn cho hội viên, mở thêm lớp đào tạo nghề miễn phí cho em hội viên nghèo, cận nghèo lớp học lái xe, Để gia tăng nguồn vốn hoạt động Hội phụ nữ huyện tổ chức chương trình vận động qun góp kêu gọi ủng hộ tài trợ tổ chức cá nhân huyện 91 PHẦN KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 5.1 KẾT LUẬN Qua nghiên cứu đề tài “Sự tham gia hội phụ nữ giải việc làm cho lao động nông thôn huyện Tân Yên, tỉnh Bắc Giang”, tác giả rút số kết luận sau: Thứ nhất, giải việc làm cho lao động nói chung lao động nữ nơng thơn nói riêng nội dung quan tâm, nâng cao khả tiếp cận việc làm cho lao động nữ nông thôn bước q trình lao động muốn có việc làm, từ thấy vai trị tổ chức hội phụ nữ công tác Thứ hai, lao động TNNT huyện Tân Yên chiếm phần lớn tổng lực lượng lao động huyện nhìn chung có trình độ cao so với lao động thuộc nhóm tuổi khác Tuy nhiên, tỷ lệ lao động nữ nông thôn thiếu việc làm có xu hướng tăng với 33% lao động nữ nông thôn thiếu việc năm 2011 Qua điều tra điểm 03 xã địa bàn huyện, nhìn chung lao động nữ nông thôn tiếp cận việc làm chủ yếu lĩnh vực nông nghiệp công nghiệp – xây dựng Tuy nhiên tính chất cơng việc cịn nhiều biến động, tỷ lệ lao động nữ nông thôn không muốn gắn bó lâu dài với cơng việc cịn mức cao, số lượng lao động nữ nơng thơn tự tạo việc làm hầu hết thuộc lĩnh vực nông nghiệp Thứ ba, hoạt động hỗ trợ hội viên giải việc làm đạt kết đáng kể, q trình thực cịn số hạn chế: Thứ nhất, phương pháp giảng dạy giảng viên lớp tập huấn chuyển giao khoa khọc kỹ thuật lớp dạy nghề chưa tốt Thứ hai: Kinh phí hỗ trợ cho hoạt động Hội phụ nữ huyện Tân Yên, tỉnh Bắc Giang cịn thấp Thứ tư, Dựa phân tích thực trạng nhân tố ảnh hưởng đến vai trò Hội phụ nữ huyện Tân Yên, tỉnh Bắc Giang giải việc làm đưa số giải pháp nhằm nâng cao vai trò trò Hội phụ nữ huyện Tân Yên, tỉnh Bắc Giang giải pháp chủ yếu tập trung vào giải pháp sau: (1) Nâng cao chất lượng, trình độ, lực đội ngũ cán Hội; (2) Nâng cao nhận thức hội viên; (3) Tăng nguồn kinh phí hoạt động; (4 ) Nâng cao chất lượng công tác tập huấn chuyển giao khoa học kỹ thuật, đào tạo nghề cho lao động 92 5.2 KHUYẾN NGHỊ - Vấn đề giải việc làm cho lao động TNTN việc làm có liên quan đến nhiều cấp, ngành khác Do vậy, cần có quản lý thống nhất, đồng bộ, phải có phối hợp chặt chẽ cấp, ngành từ địa phương đến sở, nhà nước tư nhân để đảm bảo quyền lợi cho lao động TNNT - Nhà nước cần quan tâm hỗ trợ kinh phí cho cơng tác đào tạo nghề lao động TNNT, quan tâm đến chất lượng cấu ngành nghề đào tạo, loại hình đào tạo để lao động TNNT đạt chất lượng cao, đáp ứng đủ yêu cầu thị trường lao động 5.2.1 Đối với cấp quyền huyện Tân Yên Đảng Chính quyền địa phương cần làm tốt công tác lãnh đạo, đạo tuyên truyền, phổ biến đường lối, chủ trương văn có liên quan tới hoạt động Hội phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình Cần phải có chiến lược, sách lược phù hợp Cụ thể hóa kế hoạch hoạt động có kế hoạch giám sát thực Nâng cao trình độ quản lý, thường xuyên trau dồi kiến thức chuyên môn, tăng cường cơng tác kiểm tra tình hình hoạt động Hội phụ nữ giải việc làm huyện nhà Quan tâm đầu tư kinh phí nhằm tổ chức nhiệm vụ, kế hoạch đơn vị đạt hiệu cao Chỉ đạo Phòng, Ban liên quan huyện phối hợp chặt chẽ với Hội phụ nữ thực hỗ trợ hội viên 5.2.2 Đối với Hội phụ nữ tỉnh Bắc Giang Phối hợp chặt chẽ với ngành chức có liên quan NH CSXH, quan, ban ngành việc triển khai nội dung chương trình; Tiếp tục tăng cường hoạt động kiểm tra giám sát nhằm đảm bảo hiệu sử dụng vốn vay Nâng cao chất lượng hoạt động tập huấn chuyển giao khoa học kỹ thuật, thường xuyên cử cán theo dõi, hướng dẫn hội viên phụ nữ việc áp dụng kỹ thuật sản xuất; Đa dạng ngành nghề đào tạo đáp ứng nhu cầu học nghề hội viên 93 Mời giảng viên phù hợp; hỗ trợ kinh phí cho cán Hội trực tiếp triển khai thực chương trình sở; mở rộng mối liên kết với tổ chức, doanh nghiệp, sở sản xuất địa bàn tỉnh để tìm đầu cho sản phẩm hội viên, phụ nữ sản xuất đồng thời mở rộng hội việc làm cho hội viên, phụ nữ 94 TÀI LIỆU THAM KHẢO Chu Tiến Quang, (2001) Việc làm nông thôn Thực trạng giải pháp NXB Nông nghiệp, Hà Nội Ban Chấp hành Đảng Bộ huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang (2009) Lịch sử Đảng Bộ huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang Ban Chấp hành Đảng Bộ tỉnh Bắc Giang (2000) 70 năm trưởng thành phát triển (20/10/1930-20/10/2000) Hội phụ nữ Bắc Giang Ban Chấp hành Hội phụ nữ huyện Tân Yên (7/2014) Báo cáo Đánh giá nhiệm Nghị Đại hội đại biểu PNTQ lần thứ XI, Nghị Đại hội Đại biểu Phụ nữ huyện lần thứ XVI Ban Chấp hành Hội phụ nữ huyện Tân Yên (11/2016) Báo cáo BCH Hội phụ nữ huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang khoá XVI Đại hội đại biểu Phụ nữ huyện lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2011-2016 Ban Thường vụ Hội phụ nữ huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang (6/2016) Báo cáo hoạt động cấp hội phong trào phụ nữ tháng đầu năm, nhiệm vụ trọng tâm tháng cuối năm 2016 Ban Thường vụ Hội phụ nữ tỉnh Bắc Giang (2005) 75 năm trưởng thành phát triển (20/10/1930-20/10/2005) Ban Thường vụ, Hội phụ nữ huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang (2013) Báo cáo hoạt động hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế năm 2015 C.Mác, Ph.Ăngghen (1884) Nguồn gốc gia đình, chế độ sở hữu tư nhân Nhà nước, Tuyển tập, tập NXB Sự thật, Hà Nội 10 Các Mác, Ph.Ăngghen (1984) Tuyển tập, tập NXB Sự thật, Hà Nội 11 Đảng Cộng sản Việt Nam (1993) Nghị 04 Bộ Chính trị đổi tăng cường công tác vận động phụ nữ 12 Đảng Cộng sản Việt Nam (2006) Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 13 Đảng Cộng sản Việt Nam (2011) Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ XI NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 14 Đặng Thị Linh (2013) Vấn đề phụ nữ gia đình Việt Nam nay, thực trạng giải pháp, Luận án Phó tiến sĩ Triết học, Hà Nội 95 15 Đỗ Thị Bình - Lê Ngọc Lân (2014) Phụ nữ nghèo nông thôn điều kiện kinh tế thị trường NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 16 Đỗ thị Bình (2014) Những vấn đề sách xã hội với phụ nữ nơng thơn giai đoạn NXB KHXH, Hà Nội 17 Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam (2016) Văn kiện Đại hội Đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XI 18 Hội phụ nữ huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang (2009) Báo cáo kết công tác vận động hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế giảm nghèo giai đoạn 2011-2013 19 Huyện ủy Tân Yên (2005) Chỉ thị số 16-CT/TV tăng cường lãnh đạo công tác cán nữ thời kỳ 20 Huyện ủy Tân Yên tỉnh Bắc Giang (1996) Lịch sử Đảng huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang, tập II (1954 -1975) 21 Huyện ủy Tân Yên tỉnh Bắc Giang (2000) Lịch sử Đảng huyện Tân Yên, tập I (1930-1954) 22 Huyện ủy Tân Yên tỉnh Bắc Giang, Chỉ thị số 11-CT/TV Ban Thường vụ Tỉnh ủy tăng cường lãnh đạo cơng tác bình đẳng giới giai đoạn 23 Lê Thi, Việc làm, đời sống phụ nữ chuyển đổi kinh tế Việt Nam (2009) Hà Nội NXB Khoa học Xã hội; 24 Ngân hàng Thế giới (2006) Đưa vấn đề giới vào phát triển Hà Nội NXB Văn hóa Thơng tin; 25 Nghị Đại hội Đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XII, Hà Nội, 2017 26 Nguyễn Thị Bình (2014) "Bước tiến phụ nữ Việt Nam từ 2000-2010", Tạp chí Khoa học phụ nữ, tháng 27 Nguyễn Thị Minh Phương (2013) "Hội phụ nữ Việt Nam với chăm lo quyền lợi cho phụ nữ trẻ em", Tạp chí Văn hóa - tư tưởng (3) 28 Nhà xuất Phụ nữ (1977) Hồ Chủ tịch với vấn đề giải phóng phụ nữ, Hà Nội 29 Nhà xuất Thơng (2005) Chủ tịch Hồ Chí Minh với nghiệp giải phóng phụ nữ, Hà Nội 30 Quốc hội (1995) Hiến pháp Việt Nam (1946,1959, 1980, 1992) NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 31 Quốc hội (2006) Luật Thanh niên, Hà Nội 96 32 Quốc hội (2007) Luật Bình đẳng giới, Hà Nội 33 Quốc hội (2007) Luật Phịng chống bạo lực gia đình, Hà Nội 34 Trần Thị Minh Đức (2013) "Tâm lý trọng nam khinh nữ xã hội nay", Tạp chí Khoa học phụ nữ, tháng 35 Trần Thị Quốc Khánh (2013) "Bình đẳng giới lĩnh vực kinh tế, lao động xã hội", Tạp chí Lao động xã hội (282) 36 Trần Thị Vân Anh, Lê Ngọc Hùng (2006) Phụ nữ giới phát triển NXB Phụ nữ, Hà Nội 37 Trương Thị Phương, Thông tin pháp luật cho phụ nữ, nhu cầu để tiến phát triển 38 Ủy ban Quốc gia Vì tiến phụ nữ Việt Nam (2006), Chiến lược quốc gia Vì tiến phụ nữ Việt Nam đến năm 2010, Hà Nội 39 Ủy ban Quốc gia Vì tiến phụ nữ Việt Nam (2015) Kế hoạch hành động Vì tiến phụ nữ Việt Nam đến năm 2020 NXB Phụ nữ, Hà Nội 40 V.I Lênin (1979) Chính quyền Xơ viết địa vị người phụ nữ, Toàn tập, tập 39 NXB Tiến Bộ, Mát-cơ-va 41 Võ Thị Hồng Loan, Đặng Ánh Tuyết (2005) "Bình đẳng nam - nữ thực quyền bình đẳng nam-nữ nước ta", Tạp chí Cộng sản (05) Tr 39-42 97 PHIẾU ĐIỀU TRA Họ tên: Tuổi: Giới tính: Nam: Nữ: Tình trạng sức khoẻ chị nào: ……… Tình trạng kết hơn: - Đã kết hơn: - Chưa kết hôn: Điều kiện kinh tế hộ: Giàu, khá: Trung bình: Nghèo: Trình độ văn hoá: - Chưa tốt nghiệp cấp I: - Tốt nghiệp cấp III: - Tốt nghiệp cấp II: Trình độ chun mơn kỹ thuật: - Khơng có trình độ (chưa qua đào tạo) -Sơ cấp qua lớp dạy nghề: + Có chứng chỉ: + Khơng có chứng chỉ: - Trung học chuyên nghiệp: - Cao đẳng: - Đại học trở lên: Tình trạng cơng việc bạn nay: - Bạn có việc làm làm - Thiếu việc làm: - Bạn vừa học vừa làm: - Thất nghiệp: Công việc chị thuộc lĩnh vực gì: - Nơng nghiệp - Tiểu thủ cơng nghiệp: - Công nghiệp: - Xây dựng: - Thương mại dịch vụ: - Nghề tự do: - Khác: 10 Thu nhập bạn bao nhiêu: (Triệu đồng) -> 1,5 -> 1,5 -> -> trở lên 11 Bạn có hài lịng với mức thu nhập khơng? Có: Khơng: Tại sao: 98 12 Nếu khơng chị mong muốn mức thu nhập bao nhiêu: …………… 13 Chị tìm công việc cách nào: - Tự thân xin việc: - Do bạn bè người thân giới thiệu: - Do gia đình xin việc: - Qua trung tâm giới thiệu việc làm Khác: …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………… 14 Lý chị làm công việc (Chọn đáp án bạn thấy quan trọng nhất) - Tiền lương phù hợp: - Phù hợp với trình độ chun mơn: - Gần nhà: - Lý khác: 15 Bạn thấy công việc bạn nào? - Khơng thích: - Bình thường: - Thích: - Rất thích: 16 Cơng việc có phù hợp với trình độ chun mơn bạn khơng? - Khơng: - Có: Nếu khơng sao, bạn có ý kiến việc không? …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………… 17 Khi vào làm, bạn phải thử việc bao lâu? - Dưới tháng - 1-> tháng: - Trên tháng - Khơng học: 18 Khoảng thời gian tìm việc bạn bao lâu: - Một tháng: - Từ đến tháng: - đến tháng - Trên tháng: Vì bạn có khoảng đợi việc vậy? …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………… 99 19 Ý kiến đánh giá lao động huyện hoạt động tuyên truyền Hội phụ nữ huyện Tân Yên Tham gia hoạt động Tiêu chí Có Khơng Nội dung tun truyền Bổ ích Khơng bổ ích Điều kiện hỗ trợ Tốt Khôn g 20 Ý kiến đánh giá lao động nữ hoạt động tập huấn - Nội dung tập huấn + Bổ ích + Khơng bổ ích - Phương pháp giảng dạy giảng viên + Tốt + Chưa tốt - Mức hỗ trợ kinh phí + Thấp + Phù hợp + Cao - Số lượng lớp tập huấn + Đã đáp ứng nhu cầu + Chưa đáp ứng nhu cầu 21 Đánh giá lao động nữ điều tra hoạt động dạy nghề - Nội dung đào tạo + Bổ ích + Khơng bổ ích - Thời gian đào tạo + Dài + Ngắn + Hợp lý - Phương pháp giảng dạy giảng viên + Tốt + Bình thường 100 Thời gian truyền đạt Phù hợp Chưa phù hợp + Chưa tốt - Cơ sở vật chất phục vụ học tập + Đã đáp ứng nhu cầu + Chưa đáp ứng nhu cầu 22 Đánh giá lao động nữ điều tra hoạt động giới thiệu tạo việc làm Hội phụ nữ huyên Tân Yên, tỉnh Bắc Giang + Tốt + Bình thường + Chưa tốt 23 Nguyên nhân lao động thiếu việc làm + Do diện thích đất sản xuất nơng nghiệp chuyển đổi, thu hẹp + Do lý chủ quan như: trình độ, tuổi tác,… + Do bị sa thải từ khu công nghiệp + Do ảnh hưởng từ sách nhà nước + Do ảnh hưởng từ sách nhà nước + Lý khác 101 ... tham gia hội phụ nữ hỗ trợ giải việc làm cho lao động nữ nông thôn huyện Tân Yên thời gian tới sau: Giải việc làm cho lao động nữ gắn với vai trò, tham gia Hội phụ nữ huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang, ... số học cho Hội phụ nữ huyện Tân Yên việc hỗ trợ giải việc làm cho lao động nông thôn nữ thời gian tới Thực trạng tham gia Hội phụ nữ huyện Tân Yên hỗ trợ giải việc làm cho lao động nông thôn đạt... hóa sở lý luận thực tiễn tham gia Hội phụ nữ giải việc làm cho lao động nông thôn - Đánh giá thực trạng tham gia Hội phụ nữ huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang hỗ trợ tìm kiếm việc làm cho lao động nông