Quản lý nhà nước trong thu hút đầu tư vào tỉnh kon tum

ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ NGUYỄN THỊ DIỆU LINH QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC TRONG THU HÚT DẦU TƢ VÀO TỈNH KON TUM LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ Đà Nẵng – Năm 2019 ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ NGUYỄN THỊ DIỆU LINH QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC TRONG THU HÚT ĐẦU TƢ VÀO TỈNH KON TUM LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ Mã số: 60.34.04.10 Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS.TS ĐÀO HỮU HÒA Đà Nẵng – Năm 2019 LỜI CAM ĐOAN Tơi cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa cơng bố cơng trình nghiên cứu khác Tác giả Nguyễn Thị Diệu Linh MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu Cách tiếp cận phƣơng pháp nghiên cứu Câu hỏi nghiên cứu Dự kiến kết nghiên cứu Ý nghĩa khoa học thực tiễn đề tài nghiên cứu Tổng quan cơng trình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận văn Nội dung luận văn 11 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC TRONG THU HÚT ĐẦU TƯ 13 1.1 KHÁI NIỆM, VAI TRÒ, TẦM QUAN TRỌNG CỦA QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC TRONG THU HÚT ĐẦU TƢ 13 1.1.1 Khái niệm thu hút đầu tƣ 13 1.1.2 Khái niệm quản lý nhà nƣớc thu hút đầu tƣ 16 1.1.3 Vai trò QLNN thu hút đầu tƣ phát triển KT-XH 18 1.1.4 Trách nhiệm quản lý nhà nƣớc thu hút đầu tƣ cấp tỉnh 22 1.1.5 Đặc điểm QLNN thu hút đầu tƣ 25 1.2 NỘI DUNG VÀ CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ CƠNG TÁC QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC TRONG THU HÚT ĐẦU TƢ 25 1.2.1 Công tác quy hoạch, xây dựng ban hành chƣơng trình xúc tiến đầu tƣ hàng năm danh mục dự án ƣu tiên thu hút đầu tƣ 29 1.2.2 Công tác xây dựng, ban hành sách liên quan đến quản lý nhà nƣớc thu hút đầu tƣ 35 1.2.3 Cơng tác triển khai thực sách, quy trình, thủ tục thu hút đầu tƣ nhà nƣớc 38 1.2.4 Công tác kiểm tra, giám sát xử lý vi phạm quản lý nhà nƣớc trình thực thu hút đầu tƣ 40 1.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC TRONG THU HÚT ĐẦU TƢ 41 1.3.1 Môi trƣờng thể chế địa phƣơng 41 1.3.2 Năng lực quản lý quan quản lý nhà nƣớc lĩnh vực thu hút đầu tƣ 44 1.3.3 Tác động cách mạng khoa học công nghệ mà ảnh hƣởng trực tiếp từ phát triển lĩnh vực CNTT truyền thông 45 1.3.4 Điều kiện tự nhiên, kinh tế – xã hội địa phƣơng 45 1.3.5 Thu hút đầu tƣ địa phƣơng khác có lĩnh vực kêu gọi đầu tƣ 46 1.4 KINH NGHỆM QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC CỦA MÔT SỐ ĐỊA PHƢƠNG TRONG CẢ NƢỚC 47 1.4.1 Kinh nghiệm Lào Cai 47 1.4.2 Kinh nghiệm Vĩnh Phúc 48 1.4.3 Kinh nghiệm Bình Dƣơng 49 1.5 BÀI HỌC KINH NGHIỆM RÚT RA CHO TỈNH KON TUM 50 TỔNG KẾT CHƯƠNG 53 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC TRONG THU HÚT ĐẦU TƯ CỦA TỈNH KON TUM 54 2.1 CÁC ĐẶC ĐIỂM ẢNH HƢỞNG ĐẾN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC TRONG THU HÚT ĐẦU TƢ TỈNH KON TUM 54 2.1.1 Đặc điểm tự nhiên 54 2.1.2 Đặc điểm kinh tế 55 2.1.3 Đặc điểm xã hội 56 2.1.4 Đặc điểm sở hạ tầng 57 2.2 THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC TRONG THU HÚ ĐẦU TƢ VẢO TỈNH KON TUM GIAI ĐOẠN 2014-2018 63 2.2.1 Thực trạng công tác quy hoạch, xây dựng chƣơng trình tiến đầu tƣ năm danh mục dự án thu hút đầu tƣ 63 2.2.2 Thực trạng cơng tác xây dựng, ban hành sách liên quan đến quản lý nhà nƣớc thu hút đầu tƣ 69 2.2.3 Thực trạng công tác triển khai thực sách, quy trình, thủ tục thu hút đầu tƣ nhà nƣớc 72 2.2.4 Thực trạng công tác kiểm tra, giám sát xử lý vi phạm trình thực thu hút đầu tƣ 75 2.3 ĐÁNH GIÁ CHUNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC TRONG THU HÚT ĐẦU TƢ VÀO TỈNH KON TUM 80 2.3.1 Những thành công 80 2.3.2 Những hạn chế 80 2.3.3 Nguyên nhân hạn chế 81 TỔNG KẾT CHƯƠNG 81 CHƯƠNG GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN LÝNHÀ NƯỚC TRONG THU HÚT ĐẦU TƯ VÀO TỈNH KON TUM 83 3.1 CƠ SỞ TIỀN ĐỀ CHO VIỆC ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP 83 3.1.1 Dự báo xu hƣớng thay đổi công tác quản lý nhà nƣớc thu hút đầu tƣ tƣơng lai 83 3.1.2 Cơ sở pháp lý cho giải pháp 83 3.1.3 Quan điểm, định hƣớng thu hút đầu tƣ 85 3.2 GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC TRONG THU HÚT ĐẦU TƢ VÀO TỈNH KON TUM TRONG TƢƠNG LAI………………………………………………………………………….86 3.2.1 Hồn thiện cơng tác quy hoạch, kế hoạch chiến lƣợc thu hút đầu tƣ 86 3.2.2 Cải thiện công tác xây dựng, ban hành sách liên quan đến quản lý nhà nƣớc thu hút đầu tƣ 87 3.2.3 Hoàn thiện triển khai thực quy trình, thủ tục thu hút đầu tƣ 87 3.2.4 Đẩy mạnh, tăng cƣờng công tác kiểm tra, giám sát, xử lý vi phạm QLNN thu hút đầu tƣ 88 3.2.5 Giải pháp khác 88 3.3 ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ 89 3.3.1 Kiến nghị với Ủy ban nhân dân tỉnh 89 3.3.2 Đề xuất với Bộ, Ngành Trung ƣơng 90 TỔNG KẾT CHƯƠNG 92 KẾT LUẬN 93 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Ý nghĩa Một cửa liên thông MCLT Kinh tế thị trƣờng KTTT Kinh tế - xã hội KT-XH Nhà đầu tƣ NĐT Quản lý nhà nƣớc QLNN Ủy ban nhân dân UBND Xúc tiến Đầu tƣ XTĐT Kế hoạch Đầu tƣ KH & ĐT Thu hút đầu tƣ THĐT Đầu tƣ nƣớc ĐTNN Chứng nhận đầu tƣ CNĐT Khu công nghiệp KCN Cụm công nhiệp CCN Khu kinh tế KKT Thủ tục hành TTHC DANH MỤC BẢNG BIỂU Số hiệu Tên bảng bảng 2.1 Một số tiêu phản ánh tình hình KT-XH tỉnh Kon Tum giai đoạn 2014-2018 2.2 2.3 2.4 2.5 Lực lƣợng lao động theo trình độ học vấn Lực lƣợng lao động theo trình độ chun mơn - kỹ thuật Tình hình thu hút đầu tƣ tỉnh Kon Tum giai đoạn 2014-2018 (Ngồi khu kinh tế) Tình hình thu hút đầu tƣ tỉnh Kon Tum giai đoạn 2014-2018 (Trong khu kinh tế) Trang 54 Phụ lục Phụ lục 65 65 Kết khảo sát công tác quy hoạch, xây dựng 2.6 chƣơng trình xúc tiến đầ tƣ hằn năm danh mục 67 dự án hut hút đầu tƣ Kết khảo sát công tác xây dựng, ban hành 2.7 sách liên quan đến quản lý nhà nƣớc 70 thu hút đầu tƣ Kết khảo sát công tác triển khai thực 2.8 sách, quy trình, thủ tục thu hút đầu tƣ 73 nhà nƣớc 2.9 Các dự án thu hồi giấy phép đầu tƣ tỉnh Kon Tum giai đoạn 2014-2018 76 Kết khảo sát công tác kiểm tra, giám sát 2.10 xử lý vi phạm trình thực thu hút đầu tƣ 77 CAU5.3.Trình độ, lực cán công chức máy hồn tồn đáp ứng u cầu cơng việc thu hút đầu tƣ CAU5.4.Việc phối hợp hoạt động Sở, ban ngành, địa phƣơng liên quan đến QLNN thu hút đầu tƣ tốt Câu Xin Anh/Chị cho biết đánh giá chung cơng tác quản lý nhà nƣớc thu hút đầu tƣ địa bàn tỉnh Kon Tum Tiêu chí đánh giá Mức độ đồng ý Công tác quản lý nhà nƣớc hoạt động thu hút đầu tƣ địa bàn tỉnh CAU6.1.Công tác quản lý nhà nƣớc hoạt động thu hút đầu tƣ địa bàn tỉnh thời gian qua tốt CAU6.2.Công tác quản lý nhà nƣớc thu hút đầu tƣ thời gian qua có tác động lớn việc thúc đẩy phát triển KT-XH tỉnh CAU6.3.Công tác quản lý nhà nƣớc thu hút đầu tƣ thời gian qua giúp tỉnh Kon Tum phát huy đƣợc lợi thế, tiềm để phát triển theo hƣớng bền vững 1 2 3 5 III Ý KIẾN KHÁC: Ngoài nội dung trên, Anh/Chị có nêu vài giải pháp nhằm cải thiện công tác Quản lý nhà nƣớc lĩnh vực thu hút đầu tƣ địa bàn tỉnh tƣơng lai nên hƣớng vào giải vấn đề cụ thể nào: ………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… in chân thành cảm ơn hợp tác quý Anh/Chị! PHỤ LỤC MÔ TẢ MẪU ĐIỀU TRA VÀ KẾT QUẢ ĐIỀU TRA Tác giả tiến hành điều tra, khảo sát đánh giá cộng đồng chất lƣợng quản lý nhà nƣớc thu hút đầu tƣ vào tỉnh Kon Tum thông qua bảng câu hỏi (sử dụng thang đo Likert bậc) - Quy mô mẫu điều tra đƣợc xác định nhƣ sau: N= (5 x n) Trong đó: N = 160 quy mô mẫu điều tra (N=(5 x32)= 160) n = 32 số biến bảng câu hỏi (số câu hỏi) - Phân bố mẫu điều tra nhƣ sau: 30 mẫu điều tra cán bộ, chuyên viên làm việc lĩnh vực hoạt động liên quan đến công tác quản lý nhà nƣớc thu hút đầu tƣ, 98 mẫu điều tra từ ngƣời dân khu vực có dự án đầu tƣ đƣợc cấp phép hoạt động; 32 mẫu điều tra tổ chức, doanh nghiệp chủ đầu tƣ dự án, chủ đầu tƣ tìm hiểu hội đầu tƣ tỉnh + Số phiếu phát ra: 180 phiếu + Số phiếu thu về: 160 phiếu + Số phiếu không hợp lệ: phiếu + Số phiếu hợp lệ: 160 phiếu KÉT QUẢ THỐNG KÊ MÔ TẢ MẪU ĐIỀU TRA Gioi tinh Frequency V alid Percent Valid Percent Cumulative Percent nam 114 74.4 74.4 74.4 nu 46 25.6 25.6 100.0 160 100.0 100.0 Total Tuoi Frequency Duoi 25 Tu 25 den 34 Tu 35 den duoi V44 alid Tu 45 den duoi 55 Tu 55 tro len Total Percent Valid Percent Cumulative Percent 1.3 1.3 1.3 28 18.7 18.7 20.0 42 25.4 25.4 42.4 74 45.3 45.3 92.6 12 9.3 9.3 100.0 160 100.0 100.0 Trinh chuyen mon Frequency alid Percent Valid Percent Cumulative Percent Pho thong 45 27.1 27.1 27.1 Trung cap V Cao dang 42 26.6 26.6 55.8 37 24.5 24.5 77.1 36 21.8 21.8 100.0 160 100.0 100.0 Dai hoc Total Doi tuong khao sat Frequency Valid Percent Cumulative Percent NGUOI DAN 98 61.2 61.2 61.2 CHU DAU TU 32 20.1 20.1 81.4 16 9.3 9.3 90.6 14 9.4 9.4 100.0 160 100.0 100.0 CAN BO V QUAN LY alid Percent CHINH QUYEN Total PHỤ LỤC PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ CẤU THÀNH CHẤT LƢỢNG CÔNG TÁC QLNN TRONG THU HÚT ĐẦU TƢ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH KON TUM NHÂN TỐ PHÂN TÍCH THỐNG KÊ MÔ TẢ Descriptive Statistics NMinimum Maximum Mean Std Deviation CAU1.1 160 3.51 1.315 CAU1.2 160 3.94 1.100 CAU1.3 160 3.51 923 CAU1.4 160 3.21 886 CAU1.5 160 3.04 892 Valid N (listwise) 160 KIỂM ĐỊNH THANG ĐO BẰNG CRONBACK’S ALPHA: NHÂN TỐ Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha N of Items Based on Standardized Items 858 854 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Corrected Squared Cronbach's Item Deleted Variance if Item-Total Multiple Alpha if Item Deleted Correlation Correlation Item Deleted CAU1.1 13.91 8.642 852 756 765 CAU1.2 13.73 10.218 786 724 784 CAU1.3 13.83 12.063 637 486 824 CAU1.4 14.41 12.651 546 371 854 CAU1.5 14.53 12.543 526 369 856 Kiểm định thang đo “đánh giá chất lƣợng nhân tố 1” hệ số Cronbach’s Alpha cho thấy, hệ tố Cronbach’s Alpha chung biến = 0,858 > 0,6 hệ số tƣong quan biến tổng tất biến giải thích (Corrected Item-Total Correlation) > 0,3 Hệ số Cronbach’s Alpha loại biến giải thích tƣơng ứng cột Cronbach's Alpha if Item Deleted có giá trị < 0,858 nên ta kết luận rằng: tất biến giải thích từ CAU1.1 – CAU1.5 hợp lệ đƣa vào để phân tích NHÂN TỐ PHÂN TÍCH THỐNG KÊ MƠ TẢ Descriptive Statistics NMinimum Maximum Mean Std Deviation CAU2.1 160 3.17 739 CAU2.2 160 3.73 792 CAU2.3 160 3.14 776 CAU2.4 160 3.18 645 CAU2.5 160 3.27 784 Valid N (listwise) 160 KIỂM ĐỊNH THANG ĐO BẰNG CRONBACK’S ALPHA: NHÂN TỐ Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha N of Items Based on Standardized Items 809 808 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Corrected Squared Cronbach's Item Deleted Variance if Item-Total Multiple Alpha if Item Deleted Correlation Correlation Item Deleted CAU2.1 9.43 3.443 592 461 761 CAU2.2 9.44 2.924 762 631 720 CAU2.3 9.53 3.241 643 401 757 CAU2.4 9.64 3.657 579 443 772 CAU2.5 9.54 3.672 746 564 768 Kiểm định thang đo “Mức độ hài lòng nhân tố 2” hệ số Cronbach’s Alpha cho thấy, hệ tố Cronbach’s Alpha chung biến = 0,809 > 0,6 hệ số tƣơng quan biến tổng tất biến giải thích (Corrected Item-Total Correlation) > 0,3 Hệ số Cronbach’s Alpha loại biến giải thích tƣơng ứng cột Cronbach's Alpha if Item Deleted có giá trị < 0,809 nên ta kết luận rằng: tất biến giải thích từ CAU2.1 – CAU2.5 hợp lệ đƣa vào để phân tích NHÂN TỐ PHÂN TÍCH THỐNG KÊ MÔ TẢ Descriptive Statistics NMinimum Maximum Mean Std Deviation CAU3.1 160 3.51 734 CAU3.2 160 3.39 672 CAU3.3 160 3.30 767 CAU3.4 160 3.38 537 CAU3.5 160 3.46 548 Valid N (listwise) 160 KIỂM ĐỊNH THANG ĐO BẰNG CRONBACK’S ALPHA: NHÂN TỐ Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha N of Items Based on Standardized Items 922 933 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Corrected Squared Cronbach's Item Deleted Variance if Item-Total Multiple Alpha if Item Deleted Correlation Correlation Item Deleted CAU3.1 13.43 4.817 918 876 875 CAU3.2 13.68 5.188 859 762 893 CAU3.3 13.74 5.651 570 380 957 CAU3.4 13.68 5.760 882 983 876 CAU3.5 13.76 5.724 873 970 869 Kiểm định thang đo “Mức độ hài lòng nhân tố 3” hệ số Cronbach’s Alpha cho thấy, hệ tố Cronbach’s Alpha chung biến = 0,922 > 0,6 hệ số tƣong quan biến tổng tất biến giải thích (Corrected Item-Total Correlation) > 0,3 Hệ số Cronbach’s Alpha loại biến giải thích tƣơng ứng cột Cronbach's Alpha if Item Deleted có giá trị < 0,922, riêng biến CAU3.3 có giá trị = 0,957 > 0,922 nên ta loại biến Với kết trên, ta kết luận rằng: tất biến giải thích từ CAU3.1 – CAU3.5 (trừ CAU3.3 bị loại) hợp lệ đƣa vào để phân tích NHÂN TỐ PHÂN TÍCH THỐNG KÊ MƠ TẢ Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std Deviation CAU4.1 160 3.86 932 CAU4.2 160 3.25 876 CAU4.3 160 3.64 654 CAU4.4 160 3.26 609 CAU4.5 160 3.21 942 CAU4.6 160 2.89 589 Valid N (listwise) 160 KIỂM ĐỊNH THANG ĐO BẰNG CRONBACK’S ALPHA: NHÂN TỐ Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on N of Items Standardized Items 684 664 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Squared Cronbach's Item Deleted if Item Deleted Item-Total Multiple Alpha if Correlation Correlation Item Deleted CAU4.1 16.91 5.237 573 669 592 CAU4.2 16.32 5.631 612 652 565 CAU4.3 16.62 6.492 352 354 663 CAU4.4 16.16 7.357 437 289 673 CAU4.5 16.27 5.489 570 475 609 CAU4.6 16.97 7.897 175 341 715 Kiểm định thang đo “Mức độ hài lòng nhân tố 4” hệ số Cronbach’s Alpha cho thấy, hệ tố Cronbach’s Alpha chung biến = 0,684 > 0,6 hệ số tƣơng quan biến tổng tất biến giải thích (Corrected Item-Total Correlation) > 0,3; hệ số Cronbach’s Alpha loại biến giải thích tƣơng ứng cột Cronbach's Alpha if Item Deleted có giá trị < 0,684, riêng CAU4.6 có giá trị =0,715 > 0,684 nên bị loại Với kết kết luận rằng: tất biến giải thích từ CAU4.1 – CAU4.5 hợp lệ đƣa vào để phân tích (loại biến CAU4.6) NHÂN TỐ PHÂN TÍCH THỐNG KÊ MƠ TẢ Descriptive Statistics NMinimum Maximum Mean Std Deviation CAU5.1 160 3.25 718 CAU5.2 160 3.16 653 CAU5.3 160 3.05 345 CAU5.4 160 2.89 345 Valid N (listwise) 160 KIỂM ĐỊNH THANG ĐO BẰNG CRONBACK’S ALPHA: NHÂN TỐ Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based N of Items on Standardized Items 834 842 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Corrected Squared Cronbach's Item Deleted Variance if Item-Total Multiple Alpha if Item Deleted Correlation Correlation Item Deleted CAU5.1 9.34 1.651 754 697 756 CAU5.2 9.36 1.734 802 708 723 CAU5.3 9.46 2.565 614 389 834 CAU5.4 9.46 2.500 572 357 823 Kiểm định thang đo “Mức độ hài lòng nhân tố 5” hệ số Cronbach’s Alpha cho thấy, hệ tố Cronbach’s Alpha chung biến = 0,834 > 0,6 hệ số tƣong quan biến tổng tất biến giải thích (Corrected Item-Total Correlation) > 0,3; hệ số Cronbach’s Alpha loại biến giải thích tƣơng ứng (cột Cronbach's Alpha if Item Deleted) có giá trị < 0,834 nên kết luận rằng: tất biến giải thích từ CAU5.1 – CAU5.4 hợp lệ đƣa vào để phân tích NHÂN TỐ (MỨC ĐỘ HÀI LỊNG CHUNG) PHÂN TÍCH THỐNG KÊ MÔ TẢ Descriptive Statistics Minimum N Maximum Mean Std Deviation CAU6.1 160 3.32 943 CAU6.2 160 3.54 517 CAU6.3 160 3.25 736 Valid N (listwise) 160 KIỂM ĐỊNH THANG ĐO BẰNG CRONBACK’S ALPHA CỦA BIẾN MỨC ĐỘ HÀI LÒNG Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on N of Items Standardized Items 670 671 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Corrected Squared Cronbach's Item Deleted Variance if Item-Total Multiple Alpha if Item Item Deleted Correlation Correlation Deleted CAU6.1 6.65 735 518 252 545 CAU6.2 6.67 892 426 281 613 CAU6.3 6.67 859 480 241 564 Kiểm định thang đo “Mức độ hài lòng chung” hệ số Cronbach’s Alpha cho thấy, hệ tố Cronbach’s Alpha chung biến = 0,670 > 0,6 hệ số tƣong quan biến tổng tất biến giải thích (Corrected ItemTotal Correlation) > 0,3; hệ số Cronbach’s Alpha loại biến giải thích tƣơng ứng cốt Cronbach's Alpha if Item Deleted có giá trị < 0,67 kết luận rằng: tất biến giải thích từ CAU6.1 – CAU6.3 hợp lệ đƣa vào để phân tích PHỤ LỤC 04 Bảng 2.2: Lực lƣợng lao động theo trình độ học vấn Đơn vị: người Dự kiến KH năm Năm 2018 2019 So sánh (%) TH năm Chỉ tiêu STT Kế hoạch Thực năm 2018/KH 2019/TH Số ngƣời Số ngƣời Tổng số Tỷ lệ Số ngƣời KH năm Tỷ lệ Tỷ lệ năm năm 2018 2018 Số ngƣời Số ngƣời 313.689 100 313.598 100 321.154 100 99,97 102,41 Chia ra: Chƣa biết chữ 18.203 5,80 18.377 5.86 18.820 5,86 100.96 102,41 Chƣa tốt nghiệp tiểu học 69.355 22,11 69.273 22,09 70.742 22,03 99.88 102,12 Tốt nghiệp tiểu học 88.382 28,18 87.838 28,01 89.455 27,85 99.38 101,84 Tốt nghiệp trung học sở 99.511 31,72 99.775 31,82 102.079 31,79 100.27 102,31 Tốt nghiệp trung học phổ thông 12,19 38.334 12,22 40.058 12,47 100.25 104,50 38.238 Bảng 2.3: Lực lƣợng lao động theo trình độ chuyên môn-kỹ thuật Đơn vị: người Dự kiến KH năm 2019 Năm 2018 Chỉ tiêu STT Kế hoạch Thực năm Số ngƣời Số ngƣời Tổng số Tỷ lệ Số ngƣời 313.689 100 313,598 Tỷ lệ Tỷ lệ 100 So sánh (%) TH năm 2018/KH năm 2018 KH năm 2019/TH năm 2018 Số ngƣời Số ngƣời 321,154 100 99.97 102.4 Chia ra: Khơng có trình độ CMKT 164.712 52,508 159.935 51,00 160.577 50,000 97.10 100.4 Dạy nghề ngắn hạn 104.040 33,167 106,947 34,10 110.825 34,508 102.79 103.6 Trung cấp nghề 5.803 1,850 5.990 1,91 6.217 1,936 103.22 103.8 Cao đẳng nghề 2.399 0,765 2.469 0,79 2.540 0,791 102.92 102.9 Trung cấp chuyên nghiệp 5.317 1,695 5.519 1,76 5.716 1,780 103.80 103.6 Cao đẳng 4.431 1,413 4.598 1,47 4.895 1,524 103.77 106.5 Đại học 25.886 8,252 26.996 8,61 29.192 9,090 104.29 108.1 Thạc sỹ 1.088 0,347 1.130 0,36 1.177 0,366 103.86 104.2 Tiến sỹ 13 0,004 14 0,004 15 0,005 107.69 107.1 ... CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC TRONG THU HÚT ĐẦU TƢ 1.1 KHÁI NIỆM, VAI TRÒ, TẦM QUAN TRỌNG CỦA QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC TRONG THU HÚT ĐẦU TƢ 1.1.1 Khái niệm thu hút đầu tƣ Thu hút đầu tƣ nói... hành quan quản lý Nhà nƣớc thu hút đầu tƣ phải phù hợp với định luật văn quan Nhà nƣớc cấp Từ phân tích đƣa khái niệm quản lý nhà nƣớc thu hút đầu tƣ nhƣ sau: Quản lý nhà nước thu hút đầu tư tác... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC TRONG THU HÚT ĐẦU TƯ 13 1.1 KHÁI NIỆM, VAI TRÒ, TẦM QUAN TRỌNG CỦA QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC TRONG THU HÚT ĐẦU TƢ 13 1.1.1 Khái niệm thu hút đầu tƣ