bộ giáo dục đào tạo Trường đại học mỏ - Địa chất -o0o -Vũ việt hải Nghiên cứu phân tích yếu tố gây tai nạn lao động công ty TNHH thành viên than nam mẫu - tkv luận văn thạc Sỹ kỹ thuật hà nội - 2009 -2- giáo dục đào tạo Trường đại học mỏ - Địa chất -o0o -Vị viƯt h¶i Nghiên cứu phân tích yếu tố gây tai nạn lao động công ty TNHH thành viên than nam mẫu - tkv Chuyên ngành: khai thác mỏ Mà số: 60.53.05 luận văn thạc Sỹ kỹ thuật người hướng dẫn khoa học TS Nguyễn văn sung hà nội - 2009 -3- Lời cam đoan Tôi xin cam đoan công trình nghiên cứu riêng Các số liệu luận văn trung thực; luận điểm kết nghiên cứu luận văn chưa công bố công trình khác Hà Nội, ngày 19 tháng năm 2009 Tác giả luận văn Vũ Việt Hải -4- Mục lục Mục lục Trang Trang phụ bìa Lời cam đoan Danh mục bảng biểu Danh mục hình vẽ Mở đầu Chương 1.1 Đặc điểm chung Công ty Đặc điểm điều kiện tự nhiên khu Mỏ 12 1.1.1 Điều kiện tự nhiên kinh tế xà hội khu mỏ 12 1.1.2 Lịch sử công tác thăm dò khu mỏ 14 1.1.3 Đặc điểm địa chất khu mỏ 19 1.2 Đặc điểm mở vỉa 19 1.3 Đặc điểm khai thác 20 1.4 Quy mô phát triển mỏ 20 1.5 Nhận xét chung Chương Đánh giá nhận xét tình hình tai nạn lao động 2.1 Tình hình tai nạn lao động khu vực Đông Nam 21 2.1.1 Tình hình tai nạn lao động sản xuất than 22 2.1.2 Tai nạn ngành Công nghiệp nước ta 26 2.1.3 Tai nạn ngành than 33 2.2 Tình hình tai nạn lao động công ty 35 2.2.1 Số vụ tai n¹n theo thêi gian ca 37 2.2.2 Sè vụ tai nạn theo sản lượng 38 2.2.3 Số vụ tai nạn theo tuổi đời 39 2.2.4 Số vụ tai nạn theo tuổi nghề 40 -5- 2.2.5 2.3 Chương 3.1 Số vụ tai nạn theo địa điểm 40 Nhận xét chung 41 Phân tích yếu tố gây tai nạn lao động Yếu tố tổ chức 43 3.1.1 Theo quy phạm an toàn 43 3.1.2 Theo quy trình sản xuất 46 Yếu tố công nghệ 49 3.2.1 Công tác khoan, nạp nổ mìn 49 3.2.2 Công tác chống giữ lò 51 3.2.3 Công nghệ khấu than 53 3.2.4 Công nghệ điều khiển áp lực mỏ 54 Yếu tè vỊ ngêi 56 3.3.1 Theo ti ®êi , ti nghỊ 56 3.3.2 Theo bËc thỵ 59 3.3.3 Theo hoàn cảnh gia đình 62 3.4 Nhận xét chung 62 3.5 Đề xuất giải pháp hạn chế tai nạn lao động 63 Kết luận kiến nghị 66 Tài liệu tham khảo 68 3.2 3.3 -6- Danh mục bảng biểu Tên bảng Nội dung Bảng 2.1 Một số vụ tai nạn Công nghiệp nghiêm trọng Bảng 2.2 Thống kê gia tăng dân số mức tiêu lượng tự nhiên giới dự báo đến năm 2025 Bảng 2.3 Sản lượng khai thác than tính theo khu vực giới Bảng 2.4 Sản lượng than số người mỏ than Trung Quốc giai đoạn năm 1990 đến năm 2000 Bảng 2.5 Trang 21 22 23 25 Một số vụ tai nạn lao động số người bị tai nạn lao động theo yếu tố tập đoàn Than - Khoáng sản Việt nam từ năm 33 2002 đến năm 2007 Bảng 2.6 Số người bị tai nạn lao động theo yếu tố tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam từ năm 2002 đến năm 2007 Bảng 2.7 Thống kê tình hình tai nạn lao động công ty từ năm 1999 đến năm 2008 Bảng 2.8 Thống kê tai nạn theo thời gian ca Bảng 2.9 Bảng thống kê tai nạn lao động, sản lượng khai thác Công ty từ năm 1999 đến năm 2008 Bảng 3.1 Số vụ tai nạn lao động vi phạm quy phạm Công ty từ năm 1999 đến năm 2008 Bảng Số vụ tai nạn lao động vi phạm quy trình sản xuất Công ty từ năm 1999 đến năm 2008 Bảng 3.3 Thống kê số vụ vi phạm an toàn lao động công tác khoan nạp nổ mìn Công ty từ năm 1999 đến năm 2008 Bảng 3.4 Thống kê số vụ TNLĐ công tác chống giữ Công ty từ năm 1999 đến năm 2008 Bảng 3.5 34 36 37 38 43 46 50 52 Thống kê vụ TNLĐ công nghệ khấu than Công ty từ năm 1999 đến năm 2008 54 -7- Bảng 3.6 Thống kê vụ TNLĐ công nghệ điều khiển áp lực mỏ Công ty từ năm 1999 đến năm 2008 Bảng 3.7 Số TNLĐ theo tuổi đời , tuổi nghề công ty Công ty từ năm 1999 đến năm 2008 Bảng3.8 Số TNLĐ theo bậc thợ Công ty từ năm 1999 đến năm 2008 55 57 60 -8- Danh mục hình vẽ Tên vẽ Nội dung Trang Hình 2.1 Biểu đồ thể số vụ tai nạn lao động theo năm 36 Hình 2.2 Biểu đồ thể TNLĐ theo thời gian ca 37 Hình 2.3 Biểu đồ thể liên quan số vụ tai nạn lao động 39 sản lượng khai thác năm Hình 2.4 Biểu đồ tỷ lệ thể vị trí tai nạn 41 Hình 3.1 Biểu đồ thống kê số vụ tai nạn lao động vi phạm quy 44 phạm Công ty từ năm 1999 đến năm 2008 Hình 3.2 Biểu đồ tỷ lệ vụ tai nạn lao động vi phạm quy 44 phạm Công ty từ năm 1999 đến năm 2008 Hình 3.3 Biểu đồ thống kê số vụ tai nạn lao động vi phạm quy 47 trình sản xuất Công ty từ năm 1999 đến năm 2008 Hình 3.4 Biểu đồ thể số vụ TNLĐ khoan nạp nổ mìn 50 Hình 3.5 Biểu đồ thể liên hệ số vụ TNLĐ công tác 52 chông giữ lò từ năm 1999 đến năm 2008 Hình 3.6 Biểu đồ thể liên hệ số vụ TNLĐ công nghệ điều 55 khiển áp lực mỏ Công ty từ năm 1999 đến năm 2008 Hình 3.7 Biểu đồ TNLĐ theo tuổi đời Công ty từ năm 1999 57 đến năm 2008 Hình 3.8 Biểu đồ tỷ lệ TNLĐ theo tuổi đời Công ty từ năm 58 1999 đến năm 2008 Hình 3.9 Biểu đồ TNLĐ theo tuổi nghề Công ty từ năm 1999 58 đến năm 2008 Hình 3.10 Biểu đồ tỷ lệ TNLĐ theo tuổi nghề Công ty từ năm 59 1999 đến năm 2008 Hình 3.11 Biểu đồ TNLĐ theo bậc thợ Công ty từ năm 1999 60 đến năm 2008 Hình 3.12 Biểu đồ tỷ lệ TNLĐ theo bậc thợ Công ty từ năm 61 1999 đến năm 2008 -9- Mở đầu Tính cấp thiết đề tài An toàn để sản xuất phát triển bền vững ngày không hiệu mà phương châm hành động hầu hết doanh nghiệp có ngành khai thác chế biến khoáng sản đặc biệt khai thác than Hiện nhu cầu khai thác than ngày tăng cao nhằm đáp ứng việc sử dụng lượng đất nước Theo quy hoạch phát triển ngành than đến năm 2015 xét đến triển vọng năm 2025 đẩy mạnh việc khai thác than nước phải nhập than Ngành công nghiệp khai thác than ngành công nghiệp nặng đặc biệt, luôn tiềm ẩn nhiều nguy an toàn Do đảm bảo ngành than phát triển bền vững cần phải quan tâm đặc biệt đến công tác này, nhiệm vụ cựu kỳ quan trọng để Công ty hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu Quảng Ninh nơi tập trung than nhiều nước, nơi có nhiều công ty sản xuất than tập đoàn Công nghiệp Than & Khoáng sản Việt Nam, với sản lượng ngày tăng Với việc mỏ than ngày xuống sâu, công nghệ khai thác ngày tiến với trình độ hiểu biết công tác an toàn mỏ hạn chế thực quy trình không nghiêm túc, triệt để nguy tiềm tàng xảy tai nạn lao động Công ty than Nam Mẫu-TKV thành viên tập đoàn than & Khoáng sản Việt Nam với sản lượng khai thác 100% phương pháp hầm lò, khai thác lộ thiên Hiện sản lượng đạt 1,4 1,6 triệu tương lai mỏ đạt công suất 2,5 triệu Từ ngày đầu hình thành Công ty đà trọng quan tâm đến công tác an toàn sản xuất theo thống kê tai nạn hàng năm xảy ra, năm gần số vụ nạn có giảm tai nạn nghiêm - 10 - träng (chÕt ngêi) vÉn tån t¹i Tai n¹n lao động đà Công ty thống kê theo quy định, song chưa nghiên cứu kỹ Chúng ta đà thấy tai nạn xảy nơi, lúc khâu sản xuất Nó phụ thuộc vào thời gian làm việc, trình độ quản lý, trình độ kỹ người lao động Việc nghiên cứu tìm quy luật xuất tai nạn lao động để có phương pháp xử lý vấn đề cấp thiết Công ty khai thác than tập đoàn Công nghiệp Than & Khoáng sản Việt Nam Đề tài Nghiên cứu phân tích yếu tố gây tai nạn lao động Công ty TNHH thành viên than Nam Mẫu TKV nhằm đưa biện pháp để bảo vệ tài sản, tính mạng sức khoẻ người lao động để sản xuất kinh doanh đạt hiệu cao hơn, cần thiết Công ty than Nam MẫuTKV Mục đích đề tài Mục đích chính: Nghiên cứu phân tích yếu tố gây tai nạn công ty TNHH MTV than Nam Mẫu - TKV (C«ng ty than Nam MÉu) NhiƯm vơ thể: - Phân tích đánh giá yếu tố gây tai nạn Công ty than Nam Mẫu - Xây dựng giải pháp hạn chế tai nạn lao động Nội dung luận văn Nội dung: Nghiên cứu phân tích yếu tố gây tai nạn Công ty than Nam Mẫu Căn vào tình hình tai nạn lao động Công ty, phân tích yếu tố gây tai nạn lao động đưa giải pháp để hạn chế tai nạn lao động Phạm vi nghiên cứu : Công ty than Nam Mẫu Các phương pháp nghiên cứu Luận văn đà sử dụng tổng hợp phương pháp nghiên cứu sau: - Phương pháp thu thập, phân tích tổng hợp số liệu - Phương pháp toán học thống kê - 54 - Bảng 3.5 Thống kê số vụ TNLĐ công nghệ khấu than Đ vị Năm Nội TT Dung tÝnh 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 Tỉng sè vơ TNL§ 31 16 16 10 6 5 ChÕt Vô 1 2 NỈng Vơ 10 5 2 NhĐ Sè vơ vi ph¹m Vơ 20 12 11 3 1 1 Vô 0 0 0 0 0 * Đánh giá nhận xét: - Qua số liệu bảng thấy với công nghệ khai thác mà công ty áp dụng hoàn toàn hợp lý - Các tai nạn lao động sảy công nghệ khấu than mà công ty triển khai áp dụng từ năm 1999 đến năm 2008 không xảy vụ 3.2.4 Công nghệ điều khiển áp lực mỏ Đất đá, than đà bị phá vỡ cân bằng ban đầu nên chúng có xu ngày gia tăng áp lực lên khoảng không gian vừa tạo khoảng không gian đà chống giữ làm biến dạng phá huỷ khung chống mà người lao động làm viƯc ë phÝa díi ViƯc ®iỊu khiĨn ®Ĩ chèng ®ì áp lực kịp thời quan trọng Nếu chủ quan, không trọng công tác tai nạn lao động xảy Theo thống kê công ty tai nạn điều khiển áp lực mỏ thể bảng 3.6 biểu thị hình 3.6 - 55 - Bảng 3.6 Thống kê số vụ tai nạn công nghệ điều khiển áp lực mỏ Đ.v ị T T tính Năm 200 200 199 200 200 200 31 16 16 10 200 200 200 200 6 5 ChÕt Vô 1 2 NỈng Vơ 10 5 2 NhĐ Sè vơ vi ph¹m Vơ 20 12 11 3 1 1 Vô 2 TNLĐ ( vụ ) Néi Dung Tỉng sè vơ TNL § 7 5 4 2 2 1 0 2001 2003 0 1999 2005 2007 năm H×nh 3.6 Biểu đồ só vụ tai nạn công nghệ điều khiển áp lực mỏ * Đánh giá nhận xét: - Qua số liệu bảng III.6 thống kê số liệu vụ TNLĐ điều khển áp lực mỏ Hình III.6 thể thay đổi vụ TNLĐ việc điều khiển áp lực mỏ năm công ty sản xuất thấy : Năm 1999; 2000 năm mở mỏ, đường lò đào chống gỗ chủ yếu việc khai thác than chủ yếu tận thu phần than gần lộ vỉa Các lò chợ chống hoàn toàn - 56 - gỗ với việc phá hoả đá vách nên số vị trí không lường trước áp lực mỏ nên đà để sảy sập lò gây tai nạn lao động - Năm 2001 -:- năm 2005 số vụ tai nạn sảy có hai năm 2001 năm 2003 vụ sảy Công nhân đà ý thức công việc tai nạn năm trước nghiêm trọng - Năm 2006 bị đột biến với vụ sảy có vụ rảy gương đào lò đất đá phía gương lò lở rơi vào người gây tai nạn nghêm trọng Khi tay nghề đà nâng cao công nhân hay chủ quan, không tuân thủ tuyệt đối quy trình quy phạm, cạy om không triệt để sau bắn mìn mà đà thực công việc nên gây tai nạn cho thân m×nh 3.3 Ỹu tè vỊ ngêi 3.3.1 Theo ti ®êi, ti nghỊ Con ngêi lµ u tè quan träng nhất, định đến thành công hay thất bại cất công việc Đối với nghành khai thác mỏ ngành độc hại, nặng học nguy hiểm người công nhân lao động trực tiếp mà chủ quan, không ý công việc mối nguy hiểm đe doạ trực tiếp đến tính mạng người xung quanh Những tai nạn lao động năm qua đà thể rõ điều Theo thống kê công ty tai nạn theo tuổi đời, tuổi nghề thể bảng bảng 3.7 biểu diễn hình 3.7; hình 3.8;hình 3.9; hình3.10 Bảng 3.7 Số tai nạn lao động theo tuổi đời, tuổi nghề Công ty từ năm 1999 đến năm 2008 Tuổi đời( Năm) Năm 18 - 30 31 - 40 Tuổi nghề( Năm) > 40 1-5 - 10 11 - 20 > 20 1999 23 10 30 0 2000 10 12 0 - 57 - Tuổi đời( Năm) Năm 18 - 30 31 - 40 Tuổi nghề( Năm) > 40 1-5 - 10 11 - 20 > 20 8 14 0 2002 5 2003 3 1 2004 2005 2006 2007 0 2008 Tổng 71 44 84 24 vụ 2001 80 71 60 44 40 20 0 18 - 30 31 - 40 > 40 tui Hình 3.7 Biểu đồ tai nạn lao động theo tuổi đời Công ty từ năm 1999 đến năm 2008 - 58 - > 40 0% 31 - 40 38% 18 - 30 62% 18 - 30 31 - 40 > 40 H×nh 3.8 Biểu đồ tỷ lệ tai nạn lao động theo tuổi đời v Công ty từ năm 1999 đến năm 2008 100 84 80 60 24 40 20 0 1-5 - 10 11 - 20 > 20 nm Hình 3.9 Biểu đồ tai nạn lao động theo tuổi nghề Công ty từ năm 1999 đến năm 2008 - 59 - 6% 0% 21% 73% 1-5 - 10 11 - 20 > 20 H×nh 3.10 BiĨu đồ tỷ lệ TNLĐ theo tuổi nghề Công ty từ năm 1999 đến năm 2008 * Nhận xét , đánh giá: - Qua bảng biểu đồ thống kê số lượng tỷ lệ lao động theo tuổi đời, tuổi nghề thấy Số người bị tai nạn lao ®éng ë ®é tỉi 18 – 30 lµ lín nhÊt : 72 ngêi, chiÕm 71,62 %; ë ®é ti 31– 40 tuổi có 44 người, chiếm 44,38%; độ tuổi > 40 không bị tai nạn lao động - Qua bảng biểu đồ thống kê số lượng tỷ lƯ lao ®éng theo ti ®êi, ti nghỊ thÊy r»ng Số người bị tai nạn lao động có tuổi nghề thấp từ năm lớn nhất:84 người, chiÕm 73,04 %; ë Ti nghỊ tõ – 10 năm có 24 người, chiếm 20,87 %; Tuổi nghề từ 11 20 năm có người, chiếm 6,09 %; tuổi nghề > 20 năm bị tai nạn lao động 3.3.2 Theo bậc thợ Người công nhân trước vào làm việc công ty người đà đào trường đào tạo nghề cấp chứng nghề bậc thợ Những tai nạn lao động liên quan đến yếu tố tuổi đời, tuổi nghề liên quan đến bậc thợ người công nhân Bậc thợ thước đo trình độ nhận thức tay nghề người công nhân - 60 - Theo thống kê công ty tai nạn theo bậc thợ thể bảng 3.8 biểu diễn hình 3.11 hình 3.12 Bảng 3.8 Số tai nạn lao động theo bậc thợ Công ty từ năm 1999 đến năm 2008 Bậc thợ Đ.vị Năm sản xuất 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 Ngêi 20 12 11 5 Ngêi 13 3 3 2 BËc6 Ngêi 0 1 0 Tæng sè 33 16 16 10 BËc 3;4 BËc Người tÝnh 80 73 70 60 39 50 40 30 20 10 BËc 3;4 BËc BËc Bậc H×nh 3.11 BiĨu đồ tai nạn lao động theo bậc thợ Công ty từ năm 1999 đến năm 2008 - 61 - 2.6, 3% 33.9, 34% 63.5, 63% BËc 3;4 BËc Bậc Hình 3.12 Biểu đồ tỷ lệ tai nạn lao động theo bậc thợ Công ty từ năm 1999 đến năm 2008 * Nhận xét, đánh giá: - Qua bảng thống kê số tai nạn theo bậc thợ qua biểu đồ tai nạn theo bậc thợ Công ty từ năm 1999 đến năm 2008 thấy rằng: Số người bị tai nạn theo bậc thợ có chênh lệch rõ rệt Thường sảy với thợ bậc 3;4 lớn nhất: 73 người, tiếp đến thợ bậc 5: 39 người thợ bậc chØ cã ngêi - Tõ c¸c sè liƯu thèng kê, vụ TNLĐ nghiêm trọng có số người chÕt tÝnh theo bËc thỵ cho thÊy bËc thỵ 3-4 có tỷ lệ lớn Bậc thợ 3-4 loại thợ trường nghề, chưa có nhiều kinh nghiệm việc chuẩn đoán nhanh trình xư lý cã dÊu hiƯu sù cè x¶y Tiếp theo đến Bậc thợ Bậc thợ loại thợ đà có kinh nghiệm sản xuất, chuẩn đoán xử lý nhanh tránh để cố xảy Như TNLĐ theo bậc thợ có quy luật thường xảy người thợ chưa có kinh nghiệm sản xuất ( Bậc 34 ), đến Bậc thợ Bậc thợ - 62 - 3.3.3 Theo hoàn cảnh gia đình Các tai nạn sảy Công ty than Nam Mẫu từ năm 1999 đến năm 2008 với tổng số 108 vụ: - Tai nạn nghiªm träng : 14 vơ, chÕt 15 ngêi - Tai nạn nặng : 37 vụ với số người bị TNLĐ 41 người - Tai nạn nhẹ : 57 vụ với số người bị TLNĐ 60 người Đối với vụ tai nạn ngiêm trọng ( Chết người ) nạn nhân có hoàn cảnh tương đối đặc biệt: + Hoàn cảnh gia đình: Thành phần gia đình nông dân, bố mẹ làm ruộng: Tổng số vụ 14/14 100%( TNLĐ nghiêm trọng ) + Các nạn nhân hầu hết vào làm việc có trình độ sơ cấp , trình độ tay nghề thấp, lập gia đình Các nhỏ, quê với mẹ ông bà + Các nạn nhân công nhân chịu khó công việc , có số ngày công thấp, có công nhân tháng không ngày * Nhận xét , đánh giá: - Với thành phần xuất thân từ nông dân lên tư làm việc nhiều hạn chế, tác phong công nhiệp chưa cao - Với trình độ sơ cấp chủ yếu lên việc tiếp thu quy trình , quy phạm , công nghệ khai thác hạn chế dẫn đến thực công việc tuỳ tiện, làm bừa làm ẩu, không bảo vệ cho than đồng đội xung quanh 3.4 Nhận xét chung Từ kết thống kê phân tích theo yếu tố đà nêu rút số kết luận sau: - Các tai nạn lao động sảy công ty không tuân thủ theo quy luật - 63 - - Sự thay đổi TNLĐ theo yếu tố tổ chức: Các vụ tai nạn xảy hoàn toàn công nhân vi phạm quy trình sản xuất , gây thiệt hại cho thân đồng đội 100% số vụ TLNĐ hàng năm xảy công nhân không tuân thủ quy trình quy phạm nôi quy bắt buộc mà Công ty đà ban hành - Sự thay đổi TNLĐ theo yếu tố công nghệ: Trong công tác chống giữ lò thường hay xảy TNLĐ nhất, công nghệ khấu than Các năm gần Công ty đà tăng cường công tác tuyên truyền, giám sát kiểm tra nên tai nạn ®· gi¶m ®i - Sù thay ®ỉi u tè người: + Các TNLĐ tập trung chủ yếu vào người có độ tuổi từ 18 30 , chiếm 71,62% tuổi nghề từ năm, chiếm 73% nguyên nhân công nhân đào tạo sơ cấp trường đào tạo nghề Công ty tuyển dụng vào làm việc + Tai nạn lao động thường xảy công nhân xa gia đình, có đến hai nhỏ, điều kiện kinh tế tương đối khó khăn - Công ty cần phải có nhiều giải pháp , đề cập đến nhiều yếu tố để hạn chế đến mức thấp tai nạn lao động xảy 3.5 Đề xuất giải pháp hạn chế tai nạn lao động - Tăng cường công tác thi đua tuyên truyền giáo dục từ cấp tổ Sản xuất, phân xưởng, cấp Công ty nhiều biện pháp phù hợp với tình hình sản xuất Công ty để người công nhân nêu cao ý thức tự bảo vệ đồng nghiệp - Tăng cường công tác kiĨm tra viƯc thùc hiƯn quy ph¹m, néi quy vỊ công tác KTAT xử lý nghiêm minh người vi ph¹m Cã quy chÕ khen thëng vËt chÊt công tác AT-BHLĐ Công ty - Thực nghiêm túc công tác tổ chức huấn luyện theo quy định, đảm bảo thời gian, nâng cao chất lượng huấn luyÖn - 64 - - Néi dung huÊn luyÖn phải cụ thể, sát thực với điều kiện sản xuất Công ty ngành nghề - Tổ chức hn lun vµ kiĨm tra an toµn bíc 1, bíc 2, bước3 cho công nhân tuyển theo quy định Thông tư 37/ 2005/ TT-BLĐTBXH ngày 29/ 12/ 2005 Bộ lao động thương binh xà hội - Hoàn thiện máy làm công tác an toàn trực tiếp đơn vị sản suất, nâng cao chất lượng mạng lưới an toàn viên phan xưởng - Bố trí ổn định công việc, nghề nghiệp, đơn vị công tác tạo công việc ổn định để công nhân có hội nâng cao tay nghề, có kỹ thuật cao công việc - Thông báo kịp thời diễn biến, nguyên nhân, hậu tai nạn, cố sảy Công ty đơn vị tập đoàn TKV cho toàn thể cán nhân viên Công ty để rút kinh nghiệm để phòng tránh - Hàng năm Công ty cần tổ chức lớp tập huấn cho cán công nhân công ty kỹ thao tác thực tế tổ chức thi tay nghề, nâng bậc để họ có trình độ nhận thức tay nghề cao - Giám sát chặt chẽ việc thực quy trình, quy phạm trường Cán thường xuyên kiểm tra vào ca sản xuất Đặc biệt phải kiểm tra đột xuất vào ca 2, ca để ngăn ngừa cố, tai nạn lao động sảy - Thường xuên rà soát bổ xung đầy đủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn phòng ban, phân xưởng cá nhân công tác an toàn bảo hộ lao động - Tổ chức rà soát đánh giá lại chất lượng cán quản lý cấp phân xưởng, phòng ban đẻ kiện toàn cho phù hợp với thực tế sản xuất dơn vị Đặc biệt cán huy sản xuất trực tiếp phân xưởng sản xuất, cán kỹ thuật giám sát viên an toàn Kiên thay cán yếu nhận thức, trình độ công tác an toàn - 65 - - Hàng năm Công ty cần tổ chức lớp tập huấn cho cán công nhân công ty kỹ thao tác thùc tÕ cịng nh tỉ chøc thi tay nghỊ, n©ng bậc để họ có trình độ nhận thức tay nghề cao - Công ty cần có quy chế thưởng cho tập thể, cá nhân làm tốt công tác AT- BHLĐ xử phạt đơn vị cá nhân vi phạm công tác an toàn bảo hộ lao động - Đầu tư , trang bị đầy đủ phương tiện cho công tác an toàn bảo hộ lao động - Đầu tư áp dụng công nghệ tiên tiến áp dụng vào hầm lò : Đầu tư cho công tác khoan xe khoan tự hành; Công nghệ giới hoá viƯc khÊu than … - 66 - KÕt ln vµ kiến nghị 1.Kết luận Công ty than Nam Mẫu công ty sản xuất than hầm lò qua 10 năm trưởng thành phát triển Trong tương lai Công ty trở thành Công ty lớn với sản lượng khai thác đạt 2,5 triệu tấn/ năm Trong 10 năm qua Công ty đà áp dụng hầu hết công nghệ khai thác mà Tập đoàn Công ngiệp than Khoáng sản Việt nam đà triển khai Công ty tập đoàn Vấn đề an toàn lao động sản xuất coi trọng,quan tâm tai nạn lao động hàng năm sảy mức độ khác với yếu tố khác Qua số liệu thống kê phân tích cho thấy rằng: + Tai nạn xảy hàng năm, địa điểm diện sản xuất hầm lò,tại lò chợ, gương đào lò địa điểm khác + Tai nạn thường sảy công nhân có tuổi ®êi tõ 18 – 30 ti víi thêi gian c«ng tác từ 1- năm +Tai nạn xảy hầm lò công tác chống giữ lò lớn trì thường xuyên theo năm Trong công tác khác có xảy nhỏ + Ỹu tè vỊ ngêi lµ u tè quan trọng định tai nạn có xảy hay không 2.Kiến nghị Để phòng ngừa loại trừ TNLĐ thời gian tới Công ty than Nam Mẫu cần tập trung cải thiện vấn đề sau: - Tăng cường công tác giáo dục để nâng cao nhận thức trách nhiệm cán bộ, công nhân công tác an toàn lao động - Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát trường Đặc biệt cán phòng ban, phân xưởng phải kiểm tra đột xuất vào ca 2, ca - 67 - - Hµng năm Công ty cần tổ chức lớp tập huấn cho cán công nhân công ty kỹ thao tác thực tế tổ chức thi tay nghề, nâng bậc để họ có trình độ nhận thức tay nghề cao - Hàng năm Công ty cần tổ chức lớp tập huấn cho cán công nhân công ty kỹ thao t¸c thùc tÕ cịng nh tỉ chøc thi tay nghề, nâng bậc để họ có trình độ nhận thức tay nghề cao - Đầu tư công nghệ mới, tiên tiến hơn./ - 68 - Tài liệu tham khảo Bộ lao động thương binh xà hội ( 2007 ) Đảm bảo an toàn nơi làm việc: Thách thức lên khu vực Châu , Hà Nội Bộ lao ®éng th¬ng binh x· héi ( 2007 ) “ Híng dẫn phòng ngừa tai nạn công nghiệp nghiêm trọng Châu , Hà Nội Trương Đức Dư Cần xem xét để hạn chế tai nạn sập đổ lò trình khai thác than ” KHCNM * sè 7/2007* CNKTHL, Hµ Néi Vương Văn Đốc, Lê Văn Thao Tình hình an toàn lao động khai thác than Hầm lò giải pháp kỹ thuật - Công nghệ- Quản lý đề giảm thiểu tai nạn lao động Tạp chí Công nghiệp mỏ số -2007, Hà Nội Đoàn Văn Kiển ( 2007 ) Khoa học công nghệ nhân tố hàng đầu đảm bảo an toàn bảo vệ môi trường công nghiệp mỏ Tạp chí Công nghiệp mỏ số -2007, Hà Nội Héi KHCN má ViƯt Nam ( 2007 ) “ Tun tập báo cáo hội nghị khoa học kỹ thuật cđa Héi khoa häc kü tht má ViƯt Nam lÇn thø 18 ”, Hµ Néi Héi KHCN má ViƯt Nam ( 2007 ) Tuyển tập báo cáo héi nghÞ khoa häc kü tht cđa Héi khoa häc kỹ thuật mỏ Việt Nam lần thứ 18 , Hà Nội Quy hoạch phát triển nghành than Việt Nam đến năm 2015 định hướng đến năm 2025 đà Thủ tướng Chính Phủ phê duyệt theo Quyết định số: 89/2008/QĐ-TTg ngày tháng năm 2008 Tạp chí Khoa học Công nghệ mỏ ( 2006 ) “ KHCNM * sè 2+3/2006* An toµn má ”, Hµ Néi ... Công ty than Nam MẫuTKV Mục đích đề tài Mục đích chính: Nghiên cứu phân tích yếu tố gây tai nạn công ty TNHH MTV than Nam Mẫu - TKV (C«ng ty than Nam MÉu) NhiƯm vơ thĨ: - Phân tích đánh giá yếu tố. .. gây tai nạn Công ty than Nam Mẫu - Xây dựng giải pháp hạn chế tai nạn lao động Nội dung luận văn Nội dung: Nghiên cứu phân tích yếu tố gây tai nạn Công ty than Nam Mẫu Căn vào tình hình tai nạn. .. tình hình tai nạn lao động Công ty, phân tích yếu tố gây tai nạn lao động đưa giải pháp để hạn chế tai nạn lao động Phạm vi nghiên cứu : Công ty than Nam Mẫu Các phương pháp nghiên cứu Luận văn đÃ