Quyết định 40/2006/QĐ-NHNN của Ngân hàng Nhà nước

Quyết định 40/2006/QĐ-NHNN của Ngân hàng Nhà nước về việc ban hành Quy chế Thi đua - khen thưởng ngành ngân hàng

QUYẾT ĐỊNH CỦA NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM SỐ 40/2006/QĐ-NHNN NGÀY 17 THÁNG NĂM 2006 BAN HÀNH QUY CHẾ THI ĐUA - KHEN THƯỞNG NGÀNH NGÂN HÀNG THỐNG ĐỐC NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC Căn Luật Ngân hàng Nhà nước Việt Nam năm 1997 Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Ngân hàng Nhà nước Việt Nam năm 2003; Căn Luật Thi đua - Khen thưởng năm 2003 Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua - Khen thưởng năm 2005; Căn Nghị định số 52/2003/NĐ-CP ngày 19 tháng năm 2003 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Ngân hàng Nhà nước Việt Nam; Căn Nghị định số 121/2005/NĐ-CP ngày 30 tháng năm 2005 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật Thi đua - Khen thưởng Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua - Khen thưởng; Căn Nghị định số 122/2005/NĐ-CP ngày tháng 10 năm 2005 Chính phủ quy định tổ chức làm cơng tác Thi đua - Khen thưởng; Theo đề nghị Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng, QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành kèm theo Quyết định Quy chế Thi đua - Khen thưởng ngành Ngân hàng Điều Quyết định có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo Bãi bỏ Quyết định số 805/2001/QĐ-NHNN ngày 21/6/2001 Thống đốc Ngân hàng Nhà nước việc ban hành Quy chế Thi đua - Khen thưởng ngành Ngân hàng Quyết định số 1422/2002/QĐ-NHNN ngày 25/12/2002 Thống đốc Ngân hàng Nhà nước việc bổ sung, sửa đổi số điều, khoản Quyết định số 805/2001/QĐ-NHNN ngày 21/6/2001 Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Điều Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Ngân hàng, Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng, Chánh Văn phòng, Thủ trưởng đơn vị thuộc ngành Ngân hàng chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ THỐNG ĐỐC Lê Đức Thuý QUY CHẾ THI ĐUA - KHEN THƯỞNG NGÀNH NGÂN HÀNG (Ban hành kèm theo Quyết định số 40/2006/QĐ-NHNN ngày 17 tháng năm 2006 Thống đốc Ngân hàng Nhà nước) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh Quy chế điều chỉnh công tác Thi đua - Khen thưởng ngành Ngân hàng Điều Đối tượng áp dụng Cá nhân, tập thể thuộc Ngân hàng Nhà nước, Tổ chức tín dụng, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, Cơ quan thường trực Hiệp hội Ngân hàng Nhà nước quản lý, Doanh nghiệp trực thuộc Ngân hàng Nhà nước, Đoàn thể ngành Ngân hàng cá nhân, tập thể khác có đóng góp trực tiếp, thiết thực cho hoạt động ngành Ngân hàng Điều Tập thể ngành Ngân hàng Đối với Ngân hàng Nhà nước (viết tắt NHNN) a) Tập thể lớn (gọi chung đơn vị) là: Các Vụ, Cục, Sở, Ban, Chi nhánh tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Văn phòng đại diện NHNN thành phố Hồ Chí Minh (viết tắt VPĐD) tổ chức nghiệp thuộc NHNN (trừ khối đào tạo) b) Tập thể sở là: Các Phòng, Ban đơn vị tương đương thuộc cấu tổ chức tập thể lớn quy định điểm a khoản Đối với Tổ chức tín dụng Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam a) Tập thể lớn (gọi chung đơn vị) là: Ngân hàng Nông nghiệp phát triển nông thôn Việt Nam, Ngân hàng Công thương Việt Nam, Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam, Ngân hàng Đầu tư phát triển Việt Nam, Ngân hàng Phát triển Nhà đồng sông Cửu Long, Ngân hàng Chính sách xã hội, Ngân hàng Thương mại cổ phần, Ngân hàng liên doanh Việt Nam với nước ngoài, Chi nhánh Ngân hàng nước hoạt động Việt Nam, Quỹ Tín dụng Nhân dân Trung ương (gọi chung TCTD) Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam b) Tập thể sở là: Phòng (Ban) Trung tâm Trụ sở chính, Sở giao dịch, Chi nhánh, Công ty tổ chức trực thuộc tập thể lớn quy định điểm a khoản này, quy định Quy chế tổ chức hoạt động Điều lệ cấp có thẩm quyền định c) Tập thể nhỏ là: Chi nhánh, Phòng (Ban) đơn vị tương đương trực thuộc tập thể sở quy định điểm b khoản này, quy định Quy chế tổ chức hoạt động Điều lệ cấp có thẩm quyền định Đối với khối đào tạo a) Tập thể lớn (gọi chung đơn vị) là: Học viện Ngân hàng, Trường Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh b) Tập thể sở là: Viện nghiên cứu khoa học Ngân hàng, Trung tâm, Cơ sở đào tạo, Phân viện, Phòng (Ban), Viện nghiên cứu, Khoa Bộ môn trực thuộc tập thể lớn quy định điểm a khoản này, quy định Quy chế tổ chức hoạt động cấp có thẩm quyền định c) Tập thể nhỏ là: Phịng (Ban), Bộ mơn đơn vị tương đương trực thuộc tập thể sở quy định điểm b khoản này, quy định Quy chế tổ chức hoạt động cấp có thẩm quyền định Đối với TCTD Phi Ngân hàng a) Tập thể lớn là: Các TCTD Phi Ngân hàng b) Tập thể nhỏ là: Các Phòng (Ban) đơn vị tương đương trực thuộc tập thể lớn quy định điểm a khoản này, quy định Quy chế tổ chức hoạt động Điều lệ cấp có thẩm quyền định Đối với Quỹ Tín dụng Nhân dân sở Tập thể Quỹ Tín dụng Nhân dân sở Đối với doanh nghiệp trực thuộc NHNN a) Tập thể lớn (gọi chung đơn vị) là: Các doanh nghiệp trực thuộc NHNN b) Tập thể nhỏ là: Các Phòng (Ban), Xưởng, Phân xưởng, Tổ, Đội đơn vị tương đương trực thuộc tập thể lớn quy định điểm a khoản Đối với quan thường trực Hiệp hội NHNN quản lý a) Tập thể lớn (gọi chung đơn vị) là: Cơ quan thường trực Hiệp hội b) Tập thể nhỏ là: Các Phòng (Ban) đơn vị tương đương trực thuộc tập thể lớn quy định điểm a khoản Đối với đoàn thể ngành Ngân hàng a) Tập thể lớn là: Cơng đồn Ngân hàng Việt Nam, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh Ngân hàng Trung ương b) Tập thể sở là: Cơng đồn sở cấp sở, Cơ sở Đồn Phịng (Ban) trực thuộc tập thể lớn quy định điểm a khoản Điều Nguyên tắc Thi đua - Khen thưởng Nguyên tắc Thi đua: Tự nguyện, tự giác, công khai, đảm bảo tinh thần đoàn kết, hợp tác phát triển Việc xét tặng danh hiệu thi đua phải vào kết phong trào thi đua Mọi cá nhân, tập thể tham gia phong trào thi đua phải đăng ký thi đua Cá nhân, tập thể không đăng ký thi đua không xét tặng danh hiệu thi đua Nguyên tắc Khen thưởng: Cơng khai, xác, cơng bằng, kịp thời Khen thưởng thường xuyên định kỳ hàng năm phải qua so sánh, lựa chọn đơn vị Khen thưởng phải đảm bảo thành tích đến đâu, khen thưởng đến đó, khơng thiết phải theo trình tự có hình thức khen thưởng mức thấp khen thưởng mức cao hơn; Thành tích đạt điều kiện, hồn cảnh khó khăn có phạm vi ảnh hưởng rộng xem xét đề nghị khen thưởng với mức cao hơn; Chú trọng khen thưởng cá nhân, tập thể nhỏ người trực tiếp thừa hành nhiệm vụ Mỗi năm Thống đốc tặng Bằng khen trình Thủ tướng Chính phủ khen thưởng lần cá nhân, tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao năm (trừ khen thưởng đột xuất, khen thưởng chuyên đề khen thưởng theo niên hạn) Điều Khen thưởng thường xuyên, khen thưởng đột xuất, khen thưởng chuyên đề, khen thưởng theo niên hạn Khen thưởng thường xuyên: Kết thúc năm công tác, cá nhân, tập thể lập thành tích xuất sắc năm đơn vị lựa chọn, đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng Khen thưởng đột xuất: Trong trình thực nhiệm vụ, cá nhân, tập thể lập thành tích xuất sắc đột xuất, có tác dụng nêu gương phạm vi đơn vị, hệ thống hay toàn Ngành Thủ trưởng đơn vị khen thưởng đề nghị cấp khen thưởng sau lập thành tích Khen thưởng chuyên đề: Khi kết thúc chương trình chuyên đề công tác, cá nhân, tập thể lập thành tích xuất sắc xem xét khen thưởng Khen thưởng theo niên hạn (chỉ áp dụng tập thể): Các tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao không xảy vụ việc gây ảnh hưởng xấu đến hoạt động đơn vị năm gần Khen thưởng theo niên hạn thực định kỳ (năm) năm lần áp dụng với tập thể sau: a) Đối với NHNN: Tập thể lớn b) Đối với TCTD Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam: Tập thể lớn; Chi nhánh, Sở giao dịch, Công ty Trung tâm trực thuộc tập thể lớn c) Đối với khối đào tạo: Tập thể lớn; Cơ sở đào tạo, Phân viện, Viện nghiên cứu khoa học Ngân hàng Trung tâm trực thuộc tập thể lớn d) Đối với TCTD Phi Ngân hàng, doanh nghiệp trực thuộc NHNN, quan thường trực Hiệp hội NHNN quản lý: Tập thể lớn Điều Trách nhiệm quan, đơn vị Thủ trưởng đơn vị cấp chủ động phối hợp với Đoàn thể cấp tổ chức phát động, trì thường xuyên phong trào thi đua, nhân rộng phong trào thi đua điển hình tiên tiến đơn vị quản lý; Chủ động phát hiện, lựa chọn cá nhân, tập thể có thành tích xứng đáng để khen thưởng đề nghị cấp khen thưởng kịp thời; Chủ động thông tin tuyên truyền gương người tốt, việc tốt điển hình tiên tiến phương tiện thông tin đại chúng Thủ trưởng đơn vị cấp chịu trách nhiệm trước Thống đốc tồn cơng tác Thi đua - Khen thưởng đơn vị quản lý Các Báo, Tạp chí Ngành thường xun tun truyền cơng tác Thi đua - Khen thưởng; Nêu gương điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt, cổ động phong trào thi đua; Phát cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc phong trào thi đua; Đấu tranh phê phán hành vi vi phạm pháp luật công tác Thi đua - Khen thưởng Chương II THI ĐUA VÀ DANH HIỆU THI ĐUA Mục TỔ CHỨC PHONG TRÀO THI ĐUA Điều Hình thức tổ chức thi đua Thi đua thường xuyên tổ chức thực hàng ngày, hàng tháng, hàng quý, hàng năm nhằm thực mục tiêu, tiêu chương trình kế hoạch cơng tác đề Thi đua theo đợt tổ chức để thực nhiệm vụ khó khăn, lĩnh vực cịn yếu nhiệm vụ trọng tâm, đột xuất đơn vị giai đoạn; lập thành tích chào mừng ngày kỷ niệm lớn Ngành, Đất nước Thi đua theo đợt phải xác định rõ nội dung, mục đích, thời điểm bắt đầu thời điểm kết thúc Điều Phát động thi đua Thống đốc phát động, tổ chức, đạo phong trào thi đua phạm vi toàn Ngành Vụ Thi đua - Khen thưởng có trách nhiệm tham mưu cho Thống đốc nội dung thi đua tổ chức phong trào thi đua Thủ trưởng đơn vị cấp ngành Ngân hàng phát động, đạo phong trào thi đua phạm vi đơn vị quản lý Đoàn thể cấp ngành Ngân hàng cần phối hợp chặt chẽ với Thủ trưởng đơn vị phát động, tổ chức phong trào thi đua đảm bảo cho phong trào thi đua đạt hiệu cao Điều Nội dung tổ chức phong trào thi đua Căn vào mục tiêu, định hướng hoạt động NHNN hàng năm, đơn vị xây dựng kế hoạch tổ chức phong trào thi đua: a) Xác định rõ mục tiêu, phạm vi, đối tượng thi đua, sở xây dựng tiêu nội dung thi đua cụ thể Việc xác định nội dung tiêu thi đua phải khoa học, phù hợp với thực tiễn đơn vị có tính khả thi cao b) Có hình thức tổ chức phát động thi đua phù hợp, coi trọng việc tuyên truyền ý nghĩa đợt thi đua, phát huy tinh thần trách nhiệm, ý thức tự giác cán bộ, công chức, viên chức người lao động, đa dạng hố hình thức phát động thi đua; Chống biểu phơ trương, hình thức thi đua c) Có kế hoạch triển khai biện pháp tổ chức vận động thi đua, theo dõi trình tổ chức thi đua, tổ chức đạo điểm để rút kinh nghiệm phổ biến kinh nghiệm làm tốt cho đối tượng tham gia thi đua Sơ kết, tổng kết phong trào, đánh giá kết thi đua: Đối với đợt thi đua dài ngày (thời gian từ năm trở lên), đơn vị phải tổ chức sơ kết vào đợt để rút kinh nghiệm; Kết thúc đợt thi đua ngắn ngày (thời gian năm) đợt phải tiến hành sơ kết, tổng kết đánh giá kết quả; Lựa chọn công khai cá nhân, tập thể tiêu biểu xuất sắc phong trào thi đua để khen thưởng đề nghị cấp khen thưởng Cơng đồn, Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh cấp ngành Ngân hàng có trách nhiệm tuyên truyền, động viên đoàn viên phối hợp với Thủ trưởng đơn vị trình tổ chức, đạo trì phong trào thi đua Mục DANH HIỆU VÀ TIÊU CHUẨN DANH HIỆU THI ĐUA Điều 10 Các danh hiệu thi đua Danh hiệu thi đua cá nhân: “Lao động tiên tiến”, “Chiến sỹ thi đua sở”, “Chiến sỹ thi đua ngành Ngân hàng”, “Chiến sỹ thi đua toàn quốc” Danh hiệu thi đua tập thể: “Tập thể Lao động tiên tiến”, “Tập thể Lao động xuất sắc”, “Cờ thi đua NHNN”, “Cờ thi đua Chính phủ” Các danh hiệu thi đua xét tặng hàng năm, năm lần vào quý đầu năm Điều 11 Tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” Danh hiệu “Lao động tiên tiến” xét tặng cho cá nhân đạt tiêu chuẩn sau: Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, đạt suất chất lượng cao; Chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, sách, quy định, nội quy Ngành, đơn vị địa phương; Có tinh thần tự lực, đồn kết, tích cực tham gia phong trào thi đua; Có đạo đức lối sống lành mạnh; Tích cực học tập trị, văn hố, chun mơn, nghiệp vụ; Có thời gian làm việc đủ 10 tháng năm (từ 200 ngày trở lên tính theo chế độ làm việc) Điều 12 Tiêu chuẩn danh hiệu “Chiến sỹ thi đua sở” Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua sở” xét tặng cho cá nhân đạt tiêu chuẩn sau: Là cá nhân tiêu biểu số cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”; Có sáng kiến, cải tiến, đề xuất áp dụng công nghệ vào hoạt động Ngân hàng mang lại hiệu thiết thực tiết kiệm chi phí, thời gian, nhân công nâng cao chất lượng, hiệu công việc Sáng kiến, cải tiến, đề xuất áp dụng công nghệ vào hoạt động phải Hội đồng khoa học Hội đồng sáng kiến đơn vị công nhận Điều 13 Tiêu chuẩn danh hiệu “Chiến sỹ thi đua ngành Ngân hàng” Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua ngành Ngân hàng” xét tặng cho cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc số cá nhân có lần liên tục đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua sở” trước thời điểm đề nghị, thành tích lập có ảnh hưởng tốt phạm vi toàn Ngành Điều 14 Tiêu chuẩn danh hiệu “Chiến sỹ thi đua toàn quốc” Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua toàn quốc” xét tặng cho cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc số cá nhân có lần liên tục đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua ngành Ngân hàng”, thành tích lập có ảnh hưởng tốt phạm vi tồn quốc Điều 15 Tiêu chuẩn danh hiệu “Tập thể Lao động tiên tiến” Danh hiệu “Tập thể Lao động tiên tiến” xét tặng cho tập thể đạt tiêu chuẩn sau: Nội đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, sách, quy định, nội quy Ngành, đơn vị địa phương; Hoàn thành tốt nhiệm vụ, kế hoạch giao; Thực tốt nghĩa vụ Nhà nước; Tổ chức trì phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực có hiệu quả; Có 50% cá nhân tập thể đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên Điều 16 Tiêu chuẩn danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” Danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” xét tặng cho tập thể đạt tiêu chuẩn sau: Là tập thể tiêu biểu xuất sắc số tập thể đạt danh hiệu “Tập thể Lao động tiên tiến” trước thời điểm đề nghị; Sáng tạo, vượt khó, hồn thành vượt mức toàn diện tiêu kế hoạch, nhiệm vụ giao với chất lượng hiệu cao; Tổ chức trì phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực có hiệu quả; Có 100% cá nhân tập thể hoàn thành nhiệm vụ giao, có 70% cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”; Có cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua sở” cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên Điều 17 Tiêu chuẩn danh hiệu “Cờ thi đua NHNN” Danh hiệu “Cờ thi đua NHNN” xét tặng cho tập thể đạt tiêu chuẩn sau: Là tập thể tiêu biểu, xuất sắc ngành Ngân hàng lĩnh vực, khu vực, vùng miền hay hệ thống; Hoàn thành vượt mức tiêu nhiệm vụ giao năm; Có nhân tố mới, mơ hình để tập thể khác lĩnh vực, khu vực, vùng miền hay hệ thống học tập; Nội đồn kết, tích cực thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham nhũng tệ nạn xã hội khác; Chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, sách, quy định, nội quy Ngành, đơn vị địa phương; Tổ chức trì phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực có hiệu Điều 18 Tiêu chuẩn danh hiệu “Cờ thi đua Chính phủ” Danh hiệu “Cờ thi đua Chính phủ” xét tặng cho tập thể đạt tiêu chuẩn sau: Là tập thể tiêu biểu, xuất sắc toàn quốc ngành Ngân hàng; Có nhân tố mới, mơ hình tiêu biểu cho nước học tập; Nội đoàn kết, đầu thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham nhũng tệ nạn xã hội khác Điều 19 Đăng ký danh hiệu thi đua Hàng năm, đơn vị phải tổ chức cho cá nhân, tập thể đơn vị đăng ký thi đua đăng ký danh hiệu thi đua năm để phấn đấu Các đơn vị gửi đăng ký thi đua Vụ Thi đua - Khen thưởng chậm ngày 28/2 hàng năm để theo dõi làm xét tặng danh hiệu thi đua Đơn vị không đăng ký thi đua không xét tặng danh hiệu thi đua Chương III HÌNH THỨC, ĐỐI TƯỢNG VÀ TIÊU CHUẨN KHEN THƯỞNG Điều 20 Các hình thức khen thưởng Thống đốc định Thống đốc trình cấp khen thưởng Huân chương gồm: a) “Huân chương Sao vàng”; b) “Huân chương Hồ Chí Minh”; c) “Huân chương Độc lập” hạng Nhất, hạng Nhì, hạng Ba; d) “Huân chương Lao động” hạng Nhất, hạng Nhì, hạng Ba; đ) “Huân chương Dũng cảm”; e) “Huân chương Hữu nghị” Huy chương: “Huy chương Hữu nghị” Danh hiệu vinh dự Nhà nước gồm: a) Danh hiệu “Anh hùng Lao động”; b) Danh hiệu “Nhà giáo Nhân dân”, “Nhà giáo ưu tú” “Giải thưởng Hồ Chí Minh”, “Giải thưởng Nhà nước” Bằng khen gồm: a) Bằng khen Thủ tướng Chính phủ; b) Bằng khen Thống đốc Kỷ niệm chương Điều 21 Tiêu chuẩn Huân chương, Huy chương, Danh hiệu vinh dự Nhà nước, Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng Nhà nước, Bằng khen Thủ tướng Chính phủ Thực theo quy định Chương III Luật Thi đua - Khen thưởng Chương III Nghị định số 121/2005/NĐ-CP ngày 30/9/2005 Chính phủ, hướng dẫn Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương văn quan Nhà nước có thẩm quyền Điều 22 Kỷ niệm chương Việc tặng Kỷ niệm chương “Vì nghiệp Ngân hàng Việt Nam” thực theo Quy chế riêng Thống đốc ban hành Điều 23 Tiêu chuẩn Bằng khen Thống đốc Đối với cá nhân - Là cá nhân tiêu biểu số cá nhân có lần liên tục đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua sở” trước thời điểm đề nghị; - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao với chất lượng hiệu cao, hoàn thành tốt nghĩa vụ cơng dân; - Tích cực học tập nâng cao trình độ trị chun mơn, nghiệp vụ; Nhiệt tình, tự giác thực nhiệm vụ giao; - Mạnh dạn đấu tranh chống hành vi vi phạm pháp luật, biểu tiêu cực, tham nhũng; Nêu cao tinh thần tiết kiệm, có tinh thần trách nhiệm bảo vệ tài sản cơng Đối với tập thể a) Tập thể thuộc NHNN - Có lần liên tục đạt danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” trước thời điểm đề nghị; - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; Thực tốt chức quản lý Nhà nước hoạt động Tiền tệ - Ngân hàng địa bàn; Có ý kiến tham mưu, đề xuất việc xây dựng chế, sách NHNN; - Thực tốt cơng tác tra, kiểm soát, giám sát hoạt động TCTD hoạt động Ngân hàng tổ chức khác; - Nội đồn kết trí; Tổ chức, trì thường xun tích cực hưởng ứng phong trào thi đua; Tổ chức Đảng, Đoàn thể công nhận vững mạnh năm liên tục trước thời điểm đề nghị; - Trong tập thể không để xảy vụ việc gây ảnh hưởng xấu đến hoạt động đơn vị, Ngành; Giải kịp thời, dứt điểm đơn thư khiếu nại tố cáo thuộc thẩm quyền; Thực tốt quy chế dân chủ sở; Thực tốt chế độ, sách cán bộ, công chức người lao động tập thể b) Tập thể thuộc TCTD, Quỹ Tín dụng Nhân dân sở Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam - Có thời gian hoạt động tối thiểu năm kể từ thành lập; - Có lần liên tục đạt danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” trước thời điểm đề nghị; - Hoàn thành xuất sắc tồn diện nhiệm vụ giao; Tỷ lệ nợ nhóm 3, nhóm nhóm tổng dư nợ khơng vượt q 5% (đối với tập thể có hoạt động tín dụng); - Thực tốt cơng tác kiểm soát, giám sát hoạt động cá nhân, tập thể thuộc đơn vị; Thực nghiêm túc chế độ thông tin báo cáo theo quy định; - Tổ chức, trì thường xun hưởng ứng tích cực phong trào thi đua; Tổ chức Đảng, Đoàn thể công nhận vững mạnh năm liên tục trước thời điểm đề nghị; - Trong tập thể không để xảy vụ việc gây ảnh hưởng xấu đến hoạt động đơn vị, Ngành; Xử lý, giải kịp thời đơn thư khiếu nại tố cáo thuộc thẩm quyền; Thực tốt quy chế dân chủ sở; Thực tốt chế độ, sách cán bộ, cơng chức người lao động tập thể c) Tập thể thuộc khối đào tạo - Có lần liên tục đạt danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” trước thời điểm đề nghị; - Hoàn thành xuất sắc toàn diện tiêu, kế hoạch đào tạo Bộ Giáo dục Đào tạo Ngành giao, đảm bảo chất lượng giảng dạy tốt; - Nội đồn kết trí; Tổ chức, trì thường xun hưởng ứng tích cực phong trào thi đua; Tổ chức Đảng, Đồn thể cơng nhận vững mạnh năm liên tục trước thời điểm đề nghị; - Tổ chức thực tốt trì thường xun có nề nếp cơng tác nghiên cứu khoa học; - Tổ chức quản lý tốt sinh viên; Có biện pháp ngăn chặn kịp thời tệ nạn xã hội xâm nhập vào trường học, giữ gìn tốt môi trường sư phạm nhà trường d) Tập thể thuộc doanh nghiệp trực thuộc NHNN - Có thời gian hoạt động tối thiểu năm trở lên kể từ thành lập; 10 - Có lần liên tục đạt danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” trước thời điểm đề nghị; - Hoàn thành xuất sắc tiêu kế hoạch; Thực nghiêm túc chế độ thông tin báo cáo theo quy định; Thực tốt cơng tác kiểm sốt, giám sát hoạt động cá nhân, tập thể thuộc đơn vị; - Nội đồn kết trí; Tổ chức, trì thường xuyên hưởng ứng tích cực phong trào thi đua; Tổ chức Đảng, Đồn thể cơng nhận vững mạnh năm liên tục trước thời điểm đề nghị; - Trong tập thể không để xảy vụ việc gây ảnh hưởng xấu đến hoạt động; Xử lý, giải kịp thời đơn thư khiếu nại tố cáo thuộc thẩm quyền; Thực tốt quy chế dân chủ sở; Thực tốt chế độ, sách cán người lao động tập thể đ) Tập thể thuộc TCTD Phi Ngân hàng, quan thường trực Hiệp hội NHNN quản lý - Có thời gian hoạt động tối thiểu từ năm trở lên kể từ thành lập; - Có lần liên tục đạt danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” trước thời điểm đề nghị; - Hoàn thành xuất sắc toàn diện nhiệm vụ giao; Chấp hành tốt văn quan quản lý Nhà nước; - Thực tốt cơng tác kiểm sốt, giám sát hoạt động cá nhân, tập thể thuộc đơn vị; Thực nghiêm túc chế độ thông tin báo cáo theo quy định; - Nội đoàn kết trí; Tổ chức, trì thường xun tích cực hưởng ứng phong trào thi đua; Tổ chức Đảng, Đồn thể cơng nhận vững mạnh năm liên tục trước thời điểm đề nghị; - Trong tập thể không để xảy vụ việc gây ảnh hưởng xấu đến hoạt động đơn vị; Xử lý, giải kịp thời đơn thư khiếu nại tố cáo thuộc thẩm quyền; Thực tốt quy chế dân chủ sở; Thực tốt chế độ, sách cán bộ, viên chức người lao động tập thể e) Tập thể thuộc đoàn thể ngành Ngân hàng - Có thời gian hoạt động tối thiểu năm kể từ thành lập; - Có lần liên tục đạt danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” trước thời điểm đề nghị; - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; Có ý kiến tham mưu, đề xuất việc xây dựng chế, sách NHNN; - Tun truyền có hiệu sách Đảng, pháp luật Nhà nước, quy định Ngành đơn vị; Phối hợp chặt chẽ với thủ trưởng đơn vị cấp việc phát động, tổ chức phong trào thi đua thực quy chế dân chủ sở; 11 - Thực tốt công tác giám sát hoạt động cá nhân, tập thể thuộc đơn vị; - Trong tập thể không để xảy vụ việc gây ảnh hưởng xấu đến hoạt động; Xử lý, giải kịp thời đơn thư khiếu nại tố cáo thuộc thẩm quyền; thực tốt chế độ, sách với cán bộ, đồn viên tập thể Điều 24 Giấy khen Thủ trưởng đơn vị Thực theo quy định Điều 75 Luật Thi đua - Khen thưởng Điều 50 Nghị định số 121/2005/NĐ-CP ngày 30/9/2005 Chính phủ Chương IV THẨM QUYỀN QUYẾT ĐỊNH, TRAO TẶNG, THỦ TỤC, HỒ SƠ VÀ QUY TRÌNH XÉT KHEN THƯỞNG Mục THẨM QUYỀN QUYẾT ĐỊNH VÀ TRAO TẶNG Điều 25 Thẩm quyền định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng Thẩm quyền định tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua toàn quốc”, “Cờ thi đua Chính phủ”, Huân chương, Huy chương, danh hiệu vinh dự Nhà nước “Giải thưởng Hồ Chí Minh”, “Giải thưởng Nhà nước” Bằng khen Thủ tướng Chính phủ: thực theo quy định Điều 77 Điều 78 Luật Thi đua - Khen thưởng Thống đốc định tặng: a) Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua ngành Ngân hàng”; b) “Cờ thi đua NHNN”; c) Bằng khen cho cá nhân, tập thể; d) Danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” cho tập thể Vụ, Cục, Sở, Ban, VPĐD, Chi nhánh tỉnh, thành phố tổ chức nghiệp thuộc NHNN (trừ khối đào tạo); doanh nghiệp trực thuộc NHNN; quan thường trực Hiệp hội NHNN quản lý; đồn thể cấp ngành Ngân hàng; Phịng, Ban đơn vị tương đương trực thuộc Vụ, Cục, Sở, Ban, VPĐD tổ chức nghiệp thuộc NHNN (trừ khối đào tạo) Thủ trưởng Vụ, Cục, Sở, Ban, VPĐD tổ chức nghiệp thuộc NHNN (trừ khối đào tạo) định tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sỹ thi đua sở” “Tập thể Lao động tiên tiến” cho cá nhân, tập thể thuộc đơn vị quản lý Thủ trưởng đơn vị: TCTD, TCTD Phi Ngân hàng, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, Học viện Ngân hàng, Trường Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh, doanh nghiệp trực thuộc NHNN, quan thường trực Hiệp hội NHNN quản lý định tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sỹ thi đua sở”, “Tập thể Lao động tiên tiến” Giấy khen cho cá nhân tập thể thuộc đơn vị quản lý Thống đốc uỷ quyền cho Thủ trưởng đơn vị định tặng danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” cho tập thể sở tập thể nhỏ thuộc đơn vị quản lý Giám đốc NHNN Chi nhánh tỉnh, thành phố định tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sỹ thi đua sở”, “Tập thể Lao động tiên tiến” Giấy khen cho cá nhân, 12 tập thể sở thuộc cấu tổ chức đơn vị cá nhân, tập thể Quỹ Tín dụng Nhân dân sở địa bàn Thống đốc uỷ quyền cho Giám đốc NHNN Chi nhánh tỉnh, thành phố định tặng danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” cho tập thể sở Phòng, Ban đơn vị tương đương trực thuộc Chi nhánh; tập thể Quỹ Tín dụng Nhân dân sở địa bàn Điều 26 Lễ trao tặng Nghi thức trao tặng Huân chương, Huy chương, danh hiệu vinh dự Nhà nước, “Giải thưởng Hồ Chí Minh” ,“Giải thưởng Nhà nước”, “Cờ thi đua Chính phủ” Bằng khen Thủ tướng Chính phủ: thực theo quy định Nghị định số 154/2004/NĐ-CP ngày 9/8/2004 Chính phủ nghi thức Nhà nước tổ chức mít tinh, lễ kỷ niệm, trao tặng đón nhận danh hiệu vinh dự nhà nước, Huân chương, Huy chương, Cờ thi đua Chính phủ, Bằng khen Thủ tướng Chính phủ Đối với danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền Thống đốc, Thống đốc uỷ quyền cho Thủ trưởng đơn vị tổ chức công bố, trao tặng cho cá nhân, tập thể khen thưởng Riêng cá nhân, tập thể Trụ sở NHNN, hàng năm Thống đốc tổ chức công bố trao thưởng lần Đối với “Cờ thi đua Chính phủ”, “Chiến sỹ thi đua tồn quốc” Bằng khen Thủ tướng Chính phủ, sau nhận thông báo Vụ Thi đua - Khen thưởng, Thủ trưởng đơn vị chủ động lập kế hoạch, tổ chức công bố, trao tặng cho cá nhân, tập thể thuộc đơn vị khen thưởng Trước tổ chức, đơn vị thông báo cho Vụ Thi đua - Khen thưởng biết để theo dõi Đối với Huân chương, Huy chương, danh hiệu vinh dự Nhà nước, “Giải thưởng Hồ Chí Minh”, “Giải thưởng Nhà nước”, sau nhận thông báo Vụ Thi đua - Khen thưởng, Thủ trưởng đơn vị lập kế hoạch tổ chức đón nhận, trình Thống đốc (qua Vụ Thi đua Khen thưởng) Sau có ý kiến đạo Thống đốc, Vụ Thi đua - Khen thưởng phối hợp với đơn vị để tổ chức công bố trao tặng Việc công bố trao tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng dịp để tơn vinh gương người tốt việc tốt điển hình tiên tiến, phải tổ chức trang trọng, song phải bảo đảm hiệu quả, thiết thực, tránh biểu phô trương hình thức, lãng phí Khi tổ chức cần kết hợp nội dung khác đơn vị để tiết kiệm thời gian chi phí Mục TRÌNH TỰ, THỦ TỤC, THỜI GIAN GỬI HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG Điều 27 Tuyến trình khen thưởng Thủ trưởng đơn vị cấp ngành Ngân hàng có trách nhiệm trình cấp khen thưởng cá nhân, tập thể thuộc phạm vi quản lý Cấp chủ trì phát động đợt thi đua cấp lựa chọn cá nhân, tập thể xuất sắc để khen thưởng đề nghị cấp khen thưởng Điều 28 Tiếp nhận hồ sơ đề nghị khen thưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng có trách nhiệm tiếp nhận hồ sơ đề nghị khen thưởng đơn vị toàn Ngành 13 Điều 29 Hồ sơ đề nghị danh hiệu thi đua Đối với danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền định Thủ trưởng đơn vị Thống đốc uỷ quyền, giao Thủ trưởng đơn vị Luật Thi đua - Khen thưởng, Nghị định số 121/2005/NĐ-CP ngày 30/9/2005 Chính phủ, hướng dẫn Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương Quy chế cụ thể hoá thực đơn vị Đối với danh hiệu “Chiến sỹ thi đua ngành Ngân hàng”, “Cờ thi đua NHNN” “Tập thể Lao động xuất sắc” Thống đốc định theo quy định khoản Điều 25 Quy chế Hồ sơ gồm: a) Tờ trình đề nghị khen thưởng đơn vị kèm danh sách cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng; b) Biên họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng đơn vị; c) Quyết định tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua sở”, “Tập thể Lao động tiên tiến” Thủ trưởng đơn vị; d) Báo cáo tóm tắt thành tích cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng phải ký ghi rõ họ tên, có xác nhận Thủ trưởng đơn vị (ký tên, đóng dấu); đ) Ý kiến nhận xét, đề nghị văn Giám đốc NHNN Chi nhánh tỉnh, thành phố cá nhân, tập thể sau: - Cá nhân thuộc Ban cán Đảng địa bàn quản lý - Tập thể Chi nhánh trực thuộc: Ngân hàng Nông nghiệp phát triển nông thôn Việt Nam, Ngân hàng Công thương Việt Nam, Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam, Ngân hàng Đầu tư phát triển Việt Nam, Ngân hàng Phát triển Nhà đồng sông Cửu Long, Ngân hàng Chính sách xã hội, Quỹ Tín dụng Nhân dân Trung ương, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam; tập thể Ngân hàng Thương mại cổ phần e) Xác nhận sáng kiến, cải tiến, áp dụng công nghệ Hội đồng khoa học Hội đồng sáng kiến đơn vị Đối với danh hiệu “Chiến sỹ thi đua toàn quốc” “Cờ thi đua Chính phủ” a) Tờ trình đề nghị khen thưởng đơn vị kèm danh sách cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng; b) Biên họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng đơn vị; c) Báo cáo thành tích cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng phải ký ghi rõ họ tên, có xác nhận Thủ trưởng đơn vị (ký tên, đóng dấu); d) Báo cáo tóm tắt thành tích cá nhân, tập thể đơn vị trình (ký tên, đóng dấu); đ) Ý kiến nhận xét, đề nghị văn Giám đốc NHNN Chi nhánh tỉnh, thành phố cá nhân, tập thể sau: - Cá nhân thuộc Ban cán Đảng địa 14 bàn quản lý - Tập thể Chi nhánh trực thuộc: Ngân hàng Nông nghiệp phát triển nông thôn Việt Nam, Ngân hàng Công thương Việt Nam, Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam, Ngân hàng Đầu tư phát triển Việt Nam, Ngân hàng Phát triển Nhà đồng sông Cửu Long, Ngân hàng Chính sách xã hội, Quỹ Tín dụng Nhân dân Trung ương, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam; tập thể Ngân hàng Thương mại cổ phần e) Xác nhận hoàn thành nghĩa vụ nộp ngân sách tập thể có nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước; g) Ý kiến Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương mặt hoạt động địa bàn (nếu có) Điều 30 Hồ sơ đề nghị hình thức khen thưởng Đối với Bằng khen Thống đốc a) Tờ trình đề nghị khen thưởng đơn vị kèm danh sách cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng; b) Biên họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng đơn vị; c) Quyết định tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua sở”, “Tập thể lao động xuất sắc” Thủ trưởng đơn vị; d) Báo cáo tóm tắt thành tích cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng phải ký ghi rõ họ tên, có xác nhận Thủ trưởng đơn vị (ký tên, đóng dấu); đ) Xác nhận hồn thành nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước tập thể có nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước; e) Ý kiến nhận xét, đề nghị văn Giám đốc NHNN Chi nhánh tỉnh, thành phố cá nhân, tập thể sau: - Cá nhân thuộc Ban cán Đảng địa bàn quản lý - Tập thể Chi nhánh trực thuộc: Ngân hàng Nông nghiệp phát triển nông thôn Việt Nam, Ngân hàng Công thương Việt Nam, Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam, Ngân hàng Đầu tư phát triển Việt Nam, Ngân hàng Phát triển Nhà đồng sơng Cửu Long, Ngân hàng Chính sách xã hội, Quỹ Tín dụng Nhân dân Trung ương, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam; tập thể Ngân hàng Thương mại cổ phần g) Xác nhận sáng kiến, cải tiến, áp dụng công nghệ Hội đồng khoa học Hội đồng sáng kiến đơn vị Đối với Huân chương, Huy chương, danh hiệu “Anh hùng Lao động” Bằng khen Thủ tướng Chính phủ a) Tờ trình đề nghị khen thưởng đơn vị kèm danh sách cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng; b) Biên họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng đơn vị; c) Quyết định tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua sở” (đối với cá nhân) “Tập thể lao động xuất sắc” (đối với tập thể) Thủ trưởng đơn vị; 15 d) Báo cáo thành tích cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng phải ký ghi rõ họ tên, có xác nhận Thủ trưởng đơn vị (ký tên, đóng dấu); đ) Báo cáo tóm tắt thành tích cá nhân, tập thể đơn vị trình (ký tên, đóng dấu); e) Ý kiến nhận xét, đề nghị văn Giám đốc NHNN Chi nhánh tỉnh, thành phố cá nhân, tập thể sau: - Cá nhân thuộc Ban cán Đảng địa bàn quản lý - Tập thể Chi nhánh trực thuộc: Ngân hàng Nông nghiệp phát triển nông thôn Việt Nam, Ngân hàng Công thương Việt Nam, Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam, Ngân hàng Đầu tư phát triển Việt Nam, Ngân hàng Phát triển Nhà đồng sơng Cửu Long, Ngân hàng Chính sách xã hội, Quỹ Tín dụng Nhân dân Trung ương, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam; tập thể Ngân hàng Thương mại cổ phần g) Xác nhận sáng kiến, cải tiến, áp dụng công nghệ Hội đồng khoa học Hội đồng sáng kiến đơn vị; văn nghiệm thu cơng trình khoa học Hội đồng khoa học cấp sở hay cấp Bộ, Ngành; h) Xác nhận hoàn thành nghĩa vụ nộp ngân sách tập thể có nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước; i) Ý kiến Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương mặt hoạt động địa bàn (nếu có) Đối với danh hiệu “Nhà giáo nhân dân”, “Nhà giáo ưu tú”, “Giải thưởng Hồ Chí Minh”, “Giải thưởng Nhà nước”: Thực theo quy định Nghị định số 121/2005/NĐ-CP ngày 30/9/2005 Chính phủ văn quan Nhà nước có thẩm quyền Đối với khen thưởng đột xuất Hồ sơ gồm: a) Tờ trình đề nghị khen thưởng đơn vị kèm danh sách cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng; b) Báo cáo tóm tắt thành tích đơn vị quản lý trực tiếp lập, ghi rõ hành động, thành tích, cơng trạng lập để đề nghị khen thưởng Đối với khen thưởng chuyên đề Hồ sơ gồm: a) Tờ trình đề nghị khen thưởng Thủ trưởng đơn vị kèm danh sách cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng; b) Biên họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng đơn vị; c) Báo cáo thành tích cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng phải ký ghi rõ họ tên, có xác nhận Thủ trưởng đơn vị (ký tên, đóng dấu); Đối với khen thưởng theo niên hạn 16 Thực theo quy định khoản khoản Điều tương ứng với hình thức khen thưởng đề nghị Điều 31 Số lượng hồ sơ đề nghị khen thưởng Đối với danh hiệu “Chiến sỹ thi đua toàn quốc”, “Cờ thi đua Chính phủ”, Huân chương, Huy chương, Bằng khen Thủ tướng Chính phủ: (bản chính) Đối với danh hiệu “Anh hùng Lao động”: (bản chính) 20 (bản sao) Đối với danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền Thống đốc: (bản chính) Đối với danh hiệu “Nhà giáo nhân dân”, “Nhà giáo ưu tú”, “Giải thưởng Hồ Chí Minh”, “Giải thưởng Nhà nước”: Thực theo văn quan Nhà nước có thẩm quyền Điều 32 Thời gian gửi hồ sơ đề nghị khen thưởng Khen thưởng thường xuyên khen thưởng theo niên hạn a) Đối với danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền Thống đốc: - Các đơn vị thuộc NHNN (trừ khối đào tạo) đoàn thể ngành Ngân hàng: Chậm ngày 31/1 hàng năm (tính theo dấu Bưu điện) - Các đơn vị thuộc TCTD, TCTD Phi Ngân hàng, Bảo hiểm tiền gửi, Quỹ Tín dụng Nhân dân sở, doanh nghiệp trực thuộc NHNN quan thường trực Hiệp hội NHNN quản lý: Chậm ngày 28/2 hàng năm (tính theo dấu Bưu điện) - Các đơn vị thuộc khối đào tạo: Chậm ngày 15/8 hàng năm (tính theo dấu Bưu điện) b) Đối với danh hiệu “Chiến sỹ thi đua toàn quốc” “Cờ thi đua Chính phủ”: Chậm ngày 31/1 hàng năm (tính theo dấu Bưu điện) Riêng khối đào tạo: Chậm ngày 15/8 hàng năm (tính theo dấu Bưu điện) c) Đối với Huân chương, Huy chương, Bằng khen Thủ tướng Chính phủ: Đợt chậm ngày 28/2, đợt chậm ngày 30/8 hàng năm (tính theo dấu Bưu điện) Riêng khối đào tạo: Chậm ngày 15/8 hàng năm (tính theo dấu Bưu điện) d) Đối với danh hiệu “Anh hùng Lao động”, “Nhà giáo nhân dân”, “Nhà giáo ưu tú”, “Giải thưởng Hồ Chí Minh”, “Giải thưởng Nhà nước”: Thực theo quy định Luật Thi đua – Khen thưởng, Nghị định số 121/2005/NĐ-CP ngày 30/9/2005 Chính phủ văn quan Nhà nước có thẩm quyền đ) Đối với danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền Thủ trưởng đơn vị: Giao Thủ trưởng đơn vị quy định Khen thưởng đột xuất, khen thưởng chuyên đề: Gửi hồ sơ sau lập thành tích đột xuất sau kết thúc chun đề cơng tác Điều 33 Quy trình xét khen thưởng 17 Sau tiếp nhận hồ sơ, Vụ Thi đua - Khen thưởng có trách nhiệm thẩm định danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo quy định pháp luật quy định Ngành; tổng hợp trình Thống đốc định trình Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Ngành xét Đối với hồ sơ chưa quy định, Vụ Thi đua - Khen thưởng thông báo trả lại đơn vị trình vịng ngày làm việc Đối với hình thức khen thưởng Huân chương Sao vàng, Huân chương Hồ Chí Minh danh hiệu “Anh hùng Lao động”: Vụ Thi đua - Khen thưởng báo cáo Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Ngành cho ý kiến trình Bí thư Ban cán Đảng - Thống đốc để chấp thuận chủ trương trước tiến hành thủ tục theo quy định Đối với danh hiệu “Chiến sỹ thi đua toàn quốc”, Huân chương Độc lập, Huân chương Lao động hạng, Huân chương Dũng cảm, Huân chương Hữu nghị Huy chương: Vụ Thi đua - Khen thưởng tổng hợp, trình Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Ngành họp xét, sau trình xin ý kiến Ban cán Đảng trước trình Bí thư Ban cán Đảng Thống đốc định Đối với danh hiệu “Cờ thi đua Chính phủ” Bằng khen Thủ tướng Chính phủ: Vụ Thi đua - Khen thưởng gửi xin ý kiến văn thành viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Ngành, tổng hợp trình Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Ngành cho ý kiến trước trình Thống đốc định Trường hợp cần thiết Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Ngành họp để xét Đối với danh hiệu “Cờ thi đua NHNN”: a) Đối với Ngân hàng Thương mại Nhà nước, Quỹ Tín dụng Nhân dân Trung ương Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam: Các đơn vị lựa chọn đề nghị Vụ Thi đua - Khen thưởng có trách nhiệm xem xét, tổng hợp trình Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Ngành cho ý kiến trước trình Thống đốc định b) Đối với đơn vị thuộc NHNN; khối đào tạo; Ngân hàng Thương mại cổ phần, Ngân hàng liên doanh Việt Nam với nước Chi nhánh Ngân hàng nước hoạt động Việt Nam: Vụ Thi đua - Khen thưởng chủ động lựa chọn đề xuất gửi xin ý kiến văn đơn vị có liên quan Trụ sở NHNN, sau tổng hợp trình Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Ngành cho ý kiến trước trình Thống đốc định Đối với danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng khác thuộc thẩm quyền Thống đốc: Vụ Thi đua - Khen thưởng có trách nhiệm thẩm định hồ sơ, trình Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Ngành cho ý kiến trước trình Thống đốc định Trường hợp cần thiết, Vụ Thi đua - Khen thưởng gửi xin ý kiến văn đơn vị có liên quan Trụ sở NHNN gửi xin ý kiến văn thành viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Ngành Đối với việc khen thưởng cho cá nhân, tập thể ngồi ngành Ngân hàng: Thủ trưởng đơn vị có quan hệ trực tiếp lập tờ trình kèm báo cáo tóm tắt thành tích cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng, gửi Vụ Thi đua - Khen thưởng để thẩm định trình Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Ngành cho ý kiến trước trình Thống đốc định Vụ Thi đua - Khen thưởng có trách nhiệm đề xuất danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng đồng chí Ban lãnh đạo NHNN, trình Hội đồng Thi đua Khen thưởng Ngành xét 18 Điều 34 Số lượng “Cờ thi đua NHNN” Đối với NHNN: a) Khối Vụ, Cục, Sở, Ban, VPĐD tổ chức nghiệp thuộc NHNN (trừ khối đào tạo), năm tặng tối đa 01 (một) Cờ cho đơn vị xuất sắc dẫn đầu phong trào thi đua b) NHNN Chi nhánh tỉnh, thành phố, năm tặng tối đa 09 (chín) Cờ cho (chín) đơn vị xuất sắc dẫn đầu phong trào thi đua khu vực Khối đào tạo, năm tặng tối đa 01 (một) Cờ Khối TCTD Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam: Hàng năm, vào kết hoạt động, Vụ Thi đua - Khen thưởng thông báo cụ thể số lượng Cờ cho đơn vị Điều 35 Quy trình xét danh hiệu Nhà giáo Nhân dân”, “Nhà giáo ưu tú”, “Giải thưởng Hồ Chí Minh”, “Giải thưởng Nhà nước” Thực theo quy định Luật Thi đua - Khen thưởng, Nghị định số 121/2005/NĐ-CP ngày 30/9/2005 Chính phủ văn quan Nhà nước có thẩm quyền Chương V QUỸ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG Điều 36 Quỹ Thi đua - Khen thưởng Lập Quỹ Thi đua - Khen thưởng NHNN Quỹ Thi đua - Khen thưởng đơn vị (trừ Vụ, Cục, Sở, Ban Trụ sở NHNN) để phục vụ cơng tác Thi đua - Khen thưởng Điều 37 Nguồn mức trích quỹ Hàng năm, Vụ trưởng Vụ Kế toán - Tài có trách nhiệm bố trí nguồn chi phục vụ cho công tác Thi đua - Khen thưởng Ngành theo quy định khoản Điều 66 Nghị định số 121/2005/NĐ-CP ngày 30/9/2005 Chính phủ văn quan Nhà nước có thẩm quyền NHNN khuyến khích cá nhân, tổ chức ngồi Ngành hỗ trợ, đóng góp để bổ sung Quỹ Thi đua - Khen thưởng hàng năm NHNN Điều 38 Quản lý sử dụng Quỹ Thi đua - Khen thưởng Quỹ Thi đua - Khen thưởng NHNN: a) Vụ Thi đua - Khen thưởng chịu trách nhiệm quản lý toàn Quỹ Thi đua - Khen thưởng NHNN Hàng q, Vụ Kế tốn - Tài có trách nhiệm thơng báo số dư Quỹ Thi đua - Khen thưởng NHNN cho Vụ Thi đua - Khen thưởng b) Quỹ Thi đua - Khen thưởng NHNN sử dụng: - Chi tiền thưởng mua tặng phẩm vật cho cá nhân, tập thể khen thưởng (kể Ngành); 19 - Chi in ấn Giấy chứng nhận, Bằng khen, làm Kỷ niệm chương, Huy hiệu, Cờ thi đua, khung Bằng khen, khung Giấy chứng nhận; - Chi hỗ trợ công tác tổ chức phong trào thi đua Thống đốc phát động Quỹ Thi đua - Khen thưởng đơn vị: Do đơn vị quản lý sử dụng theo quy định Nghị định số 121/2005/NĐ-CP ngày 30/9/2005 Chính phủ văn quan Nhà nước có thẩm quyền Điều 39 Nguyên tắc chi thưởng Trách nhiệm chi thưởng a) Khi cá nhân, tập thể thuộc ngành Ngân hàng Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch nước khen thưởng - Đối với cá nhân, tập thể thuộc NHNN: NHNN chi tiền thưởng - Đối với cá nhân, tập thể thuộc đơn vị khác: đơn vị trình khen thưởng chi tiền thưởng b) Khi Thống đốc khen thưởng - Đối với cá nhân, tập thể thuộc NHNN (trừ khối đào tạo) cá nhân, tập thể Ngành Ngân hàng: tiền thưởng trích từ Quỹ Thi đua - Khen thưởng NHNN - Đối với cá nhân, tập thể thuộc TCTD, TCTD Phi Ngân hàng, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, khối đào tạo, Quỹ Tín dụng Nhân dân sở, doanh nghiệp trực thuộc NHNN, quan thường trực Hiệp hội NHNN quản lý: tiền thưởng trích từ Quỹ Thi đua - Khen thưởng đơn vị Mức tiền thưởng cụ thể kèm theo danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thực theo quy định điều từ Điều 69 đến Điều 74 Nghị định số 121/2005/NĐ-CP ngày 30/9/2005 Chính phủ văn quan Nhà nước có thẩm quyền Việc chi hỗ trợ công tác tổ chức phong trào thi đua Vụ Thi đua - Khen thưởng trình Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Ngành định Chương VI QUYỀN LỢI VÀ NGHĨA VỤ CỦA CÁ NHÂN, TẬP THỂ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG Điều 40 Quyền lợi cá nhân, tập thể khen thưởng Cá nhân nhận danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng kèm khung Bằng khen, khung Giấy chứng nhận khoản tiền thưởng vật theo quy định; Có quyền lưu giữ, trưng bày sử dụng vật khen thưởng; Được xem xét nâng lương trước thời hạn; Ưu tiên cử nghiên cứu học tập, cơng tác, bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn ngồi nước; Các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng để đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán hàng năm Tập thể tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng kèm khung Bằng khen, khung Giấy chứng nhận khoản tiền thưởng vật theo quy định; Có quyền lưu giữ, trưng bày sử dụng biểu tượng hình thức khen thưởng văn tài liệu thức đơn vị 20 Điều 41 Nghĩa vụ cá nhân, tập thể khen thưởng Cá nhân, tập thể cấp công nhận danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng có nghĩa vụ bảo quản vật khen thưởng, không cho người khác mượn để thực hành vi vi phạm pháp luật Chương VII HỘI ĐỒNG THI ĐUA - KHEN THƯỞNG CÁC CẤP Điều 42 Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp ngành Ngân hàng Tại NHNN Việt Nam thành lập Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Ngân hàng Tại đơn vị thành lập Hội đồng Thi đua - Khen thưởng đơn vị Thống đốc định thành lập Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Ngân hàng Thủ trưởng đơn vị định thành lập Hội đồng Thi đua - Khen thưởng đơn vị Điều 43 Thành phần Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Ngân hàng Chủ tịch: Thống đốc Phó Thống đốc Phó Chủ tịch Thường trực Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng Một Phó Chủ tịch Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán Uỷ viên Thường trực: Phó Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng Uỷ viên - Thư ký: Trưởng phòng, Vụ Thi đua - Khen thưởng Các uỷ viên: Đại diện Thường vụ Đảng uỷ Ngân hàng Trung ương, đại diện Thường vụ Cơng đồn Ngân hàng Việt Nam, Chánh Văn phịng, Chánh Thanh tra, Vụ trưởng Vụ Tổng kiểm soát, Vụ trưởng Vụ Chính sách tiền tệ, Vụ trưởng Vụ Kế tốn - Tài Điều 44 Thành phần Hội đồng Thi đua - Khen thưởng đơn vị thuộc NHNN Chủ tịch: Thủ trưởng đơn vị Phó Chủ tịch: Chủ tịch Cơng đồn Uỷ viên Thường trực: Trưởng phòng Tổng hợp Uỷ viên - Thư ký: Cán phụ trách công tác Thi đua - Khen thưởng Các uỷ viên: Đại diện Đảng uỷ (Chi uỷ) Uỷ viên khác cán chủ chốt đơn vị, Thủ trưởng đơn vị định nguyên tắc không vượt thành viên Điều 45 Thành phần Hội đồng Thi đua - Khen thưởng TCTD, TCTD Phi Ngân hàng Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam Chủ tịch: Chủ tịch Hội đồng quản trị Riêng Chi nhánh Ngân hàng nước hoạt động Việt Nam Tổng Giám đốc Phó Chủ tịch: Tổng Giám đốc (Giám đốc) Chủ tịch Cơng đồn Riêng Chi nhánh Ngân hàng nước ngồi hoạt động Việt Nam Phó Tổng Giám đốc Chủ tịch Cơng đồn 21 Uỷ viên Thường trực: Trưởng phòng (Ban) Thi đua - Khen thưởng, Thủ trưởng đơn vị phân công số uỷ viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng đơn vị Uỷ viên - Thư ký: Phó Trưởng phịng (Ban) Thi đua - Khen thưởng cán theo dõi công tác Thi đua - Khen thưởng Các uỷ viên: Đại diện Đảng uỷ (Chi uỷ) Uỷ viên khác cán chủ chốt đơn vị, Thủ trưởng đơn vị định nguyên tắc không vượt 11 thành viên Điều 46 Thành phần Hội đồng Thi đua - Khen thưởng khối đào tạo Chủ tịch: Thủ trưởng đơn vị Phó Chủ tịch: Chủ tịch Cơng đồn Phó Giám đốc Phó Hiệu trưởng Uỷ viên Thường trực: Trưởng phòng Tổ chức cán Trưởng phòng Tổ chức – Hành Uỷ viên - Thư ký: cán chuyên trách làm công tác Thi đua – Khen thưởng Các uỷ viên: Đại diện Đảng uỷ (Chi uỷ), Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh số Uỷ viên cán chủ chốt đơn vị, Thủ trưởng đơn vị định nguyên tắc không vượt 11 thành viên Điều 47 Thành phần Hội đồng Thi đua - Khen thưởng doanh nghiệp trực thuộc NHNN Chủ tịch: Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng Giám đốc (Giám đốc) Phó Chủ tịch: Phó Tổng Giám đốc (Phó Giám đốc) Chủ tịch Cơng đồn Uỷ viên Thường trực: Do Thủ trưởng đơn vị phân công số uỷ viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng đơn vị Uỷ viên - Thư ký: Trưởng phòng theo dõi công tác Thi đua - Khen thưởng cán theo dõi công tác Thi đua - Khen thưởng Các Uỷ viên: Đại diện Đảng uỷ (Chi uỷ) Uỷ viên khác Thủ trưởng đơn vị định nguyên tắc không vượt thành viên Điều 48 Thành phần Hội đồng Thi đua - Khen thưởng quan thường trực Hiệp hội NHNN quản lý Chủ tịch: Tổng Thư ký Phó Chủ tịch: Chủ tịch Cơng đồn Uỷ viên thường trực - Thư ký: Chánh Văn phòng Các Uỷ viên khác Thủ trưởng đơn vị định nguyên tắc không vượt thành viên Điều 49 Nguyên tắc làm việc, nhiệm vụ, quyền hạn Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp 22 Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ biểu theo đa số Trường hợp ý kiến thành viên Hội đồng ngang ý kiến Chủ tịch Hội đồng ý kiến định Nguyên tắc làm việc, nhiệm vụ quyền hạn cụ thể Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Ngành thực theo Quy chế làm việc Thống đốc quy định Nguyên tắc làm việc, nhiệm vụ quyền hạn cụ thể Hội đồng Thi đua - Khen thưởng đơn vị Thủ trưởng đơn vị quy định Chương VIII KIỂM TRA, XỬ LÝ VI PHẠM, GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI, TỐ CÁO Điều 50 Kiểm tra công tác Thi đua - Khen thưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng có trách nhiệm kiểm tra cơng tác Thi đua - Khen thưởng đơn vị phạm vi toàn Ngành trước, sau xét khen thưởng Thủ trưởng đơn vị có trách nhiệm kiểm tra công tác Thi đua - Khen thưởng đơn vị quản lý Điều 51 Xử lý vi phạm Thực theo quy định Điều 96 Điều 97 Luật Thi đua - Khen thưởng, Điều 77 Điều 78 Nghị định số 121/2005/NĐ-CP ngày 30/9/2005 Chính phủ Điều 52 Giải khiếu nại tố cáo Vụ Thi đua - Khen thưởng có trách nhiệm tiếp nhận, giải khiếu nại, tố cáo công tác Thi đua Khen thưởng thuộc thẩm quyền phối hợp với đơn vị chức trình Thống đốc xử lý Chương IX QUẢN LÝ HỒ SƠ THI ĐUA KHEN THƯỞNG Điều 53 Tại NHNN Vụ Thi đua - Khen thưởng có trách nhiệm quản lý hồ sơ danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền Thống đốc trở lên toàn hồ sơ khác liên quan đến công tác Thi đua - Khen thưởng ngành Ngân hàng theo quy định Cuối năm lựa chọn hồ sơ cần thiết làm thủ tục gửi lưu trữ theo quy định Điều 54 Tại đơn vị Tổ chức quản lý, lưu trữ tồn hồ sơ liên quan đến cơng tác Thi đua - Khen thưởng theo quy định Đối với báo cáo chi tiết thành tích đề nghị danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cá nhân, tập thể thuộc thẩm quyền định Thống đốc, giao đơn vị tổ chức lưu trữ theo quy định, không gửi kèm hồ sơ đề nghị khen thưởng NHNN Chương X TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 55 Tổ chức, máy làm công tác Thi đua - Khen thưởng 23 Vụ Thi đua – Khen thưởng thuộc NHNN Việt Nam đơn vị có chức tham mưu giúp Thống đốc thực chức quản lý nhà nước công tác Thi đua – Khen thưởng ngành Ngân hàng Tại NHNN Chi nhánh tỉnh, thành phố, Chi nhánh bố trí (một) công chức chuyên trách làm nhiệm vụ quản lý tham mưu cho Thủ trưởng đơn vị công tác Thi đua Khen thưởng Riêng Chi nhánh Hà Nội Thành phố Hồ Chí Minh, bố trí (hai) công chức chuyên trách Công tác Thi đua - Khen thưởng đặt Phòng Tổng hợp Tại Vụ, Cục, Sở, Ban tổ chức nghiệp thuộc NHNN (trừ khối đào tạo), đơn vị bố trí cơng chức kiêm nhiệm làm công tác Thi đua - Khen thưởng Cơng tác Thi đua Khen thưởng đặt Phịng Tổng hợp Tại TCTD Nhà nước, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, Quỹ Tín dụng Nhân dân Trung ương, thành lập Phòng (Ban) Thi đua - Khen thưởng giúp Thủ trưởng đơn vị quản lý công tác Thi đua - Khen thưởng Đối với Chi nhánh đơn vị thành viên trực thuộc có từ 200 cán trở lên, bố trí (một) cán chuyên trách làm công tác Thi đua - Khen thưởng Tại Học viện Ngân hàng, Trường Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh, đơn vị bố trí (một) cán chuyên trách làm công tác Thi đua – Khen thưởng Công tác Thi đua – Khen thưởng đặt Phòng Tổ chức cán (đối với Học viện Ngân hàng), Phịng Tổ chức – Hành (đối với Trường Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh) Các đơn vị khác vào khối lượng cơng việc để bố trí cán đảm bảo thực tốt công tác Thi đua - Khen thưởng Điều 56 Báo cáo công tác Thi đua - Khen thưởng Định kỳ quý đầu hàng năm, đơn vị tổng kết, đánh giá công tác Thi đua - Khen thưởng năm trước gửi báo cáo NHNN (Vụ Thi đua - Khen thưởng) Khi phát động thi đua sau đợt thi đua, đơn vị có trách nhiệm gửi báo cáo NHNN (Vụ Thi đua - Khen thưởng) để theo dõi làm cho việc xét khen thưởng Điều 57 Hướng dẫn thực Quy chế Vụ Thi đua - Khen thưởng chịu trách nhiệm hướng dẫn kiểm tra việc triển khai thực Quy chế này, cụ thể hố tiêu chuẩn khen thưởng Căn tình hình thực tiễn hàng năm, giao Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng quy định tỷ lệ khen thưởng đơn vị Thủ trưởng đơn vị quy định điểm a khoản 1, điểm a khoản 2, điểm a khoản 3, điểm a khoản 4, điểm a khoản 6, điểm a khoản 7, điểm a khoản Điều Quy chế tổ chức triển khai thực cụ thể hoá tiêu chuẩn phù hợp với tính chất hoạt động đơn vị mình; Xây dựng tiêu thi đua cụ thể, khuyến khích lượng hố tiêu thành thang bậc để việc xét khen thưởng xác, khách quan gửi Vụ Thi đua - Khen thưởng để báo cáo Thống đốc Việc sửa đổi, bổ sung Quy chế Thống đốc định./ THỐNG ĐỐC Lê Đức Thuý 24 ... thuộc Ngân hàng Nhà nước, Đoàn thể ngành Ngân hàng cá nhân, tập thể khác có đóng góp trực tiếp, thiết thực cho hoạt động ngành Ngân hàng Điều Tập thể ngành Ngân hàng Đối với Ngân hàng Nhà nước. .. Nam, Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam, Ngân hàng Đầu tư phát triển Việt Nam, Ngân hàng Phát triển Nhà đồng sơng Cửu Long, Ngân hàng Chính sách xã hội, Ngân hàng Thương mại cổ phần, Ngân hàng liên... thuộc: Ngân hàng Nông nghiệp phát triển nông thôn Việt Nam, Ngân hàng Công thương Việt Nam, Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam, Ngân hàng Đầu tư phát triển Việt Nam, Ngân hàng Phát triển Nhà đồng