Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp thực tiễn áp dụng trên địa bàn tỉnh thái bình (tt)

TÓM TẮT Trách nhiệm xã hội (TNXH) doanh nghiệp (DN) trở thành trào lưu phát triển khắp giới Ở nước ta, công đổi đất nước, thành công việc đẩy nhanh tốc độ tăng trưởng kinh tế đặt nhiều vấn đề tiêu cực môi trường xã hội Do đó, địi hỏi chủ thể kinh tế, có DN, phải có trách nhiệm để góp phần giải quyết, khơng việc phát triển kinh tế không bền vững phải trả giá đắt vấn đề xã hội môi trường Vấn đề TNXH DN đến đề cấp tới; mà thời bao cấp, người ta nói nhiều TNXH xí nghiệp nhà nước người lao động, cộng đồng nói chung Nhưng vài năm gần đây, TNXH hiểu cách rộng khắp hơn, không từ tư tưởng đạo đức mà từ phương diện pháp lý Nhiều tác hại môi trường số DN gây thời gian gần bị xã hội lên án, chí bị pháp luật xử lý nghiêm khắc Do đó, khơng phải ngẫu nhiên, sách báo nhiều diễn đàn Việt Nam, thuật ngữ TNXH DN ngày sử dụng phổ biến Ở nước ta, năm qua người ta thường sử dụng định nghĩa Nhóm phát triển kinh tế tư nhân Ngân hàng giới TNXH DN Theo đó, TNXH " DN (Corporate Social Responsibiliy - CSR) cam kết DN đóng góp vào phát triển kinh tế bền vững, thông qua hoạt động nhằm nâng cao chất lượng sống người lao động thành viên gia đình họ, cho cộng đồng tồn xã hội, theo cách có lợi cho DN phát triển chung xã hội " Nói cách khác, DN muốn phát triển bền vững phải tuân theo chuẩn " mực bảo vệ mơi trường, bình đẳng giới, an tồn lao động, trả lương cơng bằng, đào tạo phát triển nhân viên phát triển cộng đồng TNXH DN thể cách cụ thể yếu tố , mặt, như: " Môi trường phải vệ môi trường; Đóng góp cho cộng đồng xã hội; Thực tốt trách nhiệm với nhà cung cấp; Lợi ích an tồn cho người tiêu dùng phải bảo vệ; Đối với người lao động phải quan hệ tốt; Cổ đông người lao động DN đảm bảo lợi ích Trong đó, thể bốn yếu tố đầu trách nhiệm bên DN; hai yếu tố sau thể trách nhiệm bên DN Tuy nhiên, phân chia thành trách nhiệm bên bên mang tính tương đối, khơng thể nói trách nhiệm quan trọng trách nhiệm Tại Việt Nam, vấn đề TNXH DN (CSR) biết đến năm 90 kỷ XX có nhiều nỗ lực tổ chức phi phủ phủ nhằm nâng cao mức độ nhận biết thúc đẩy việc thực thi CSR DN Việt Nam CSR vấn đề thực tiễn xúc đặt địi hỏi phủ, cộng đồng DN xã hội quan tâm thúc đẩy thực thi Xác định vấn đề mang ý nghĩa thực tiễn phát triển tỉnh Thái Bình, nơi cá nhân tác giả sinh sống, cơng tác có điều kiện khả thi cho việc triển khai thực nghiên cứu - Mục đích nghiên cứu: nhằm khái quát vấn đề lý luận thực tiễn TNXH DN, tìm hiểu thực trạng thực TNXH DN hoạt động địa bàn tỉnh Thái Bình để từ đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao vấn đề này, giúp DN nhận thức rõ vai trò việc thực TNXH TNXH xu mang tính tồn cầu, thực TNXH tăng khả cạnh " tranh hội nhập quốc tế, khơng mâu thuẫn với lợi ích kinh tế DN Vai trị Chính phủ việc thúc đẩy TNXH DN phải tạo môi trường pháp luật hồn chỉnh, sân chơi bình đẳng cho DN; cung cấp thông tin, tư vấn, hướng dẫn ban hành chế, sách khuyến khích DN; tạo điều kiện cho DN thực tốt yêu cầu Bộ luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư; quản lý, nâng cao tiêu chuẩn lao động thúc đẩy cạnh tranh, tạo điều kiện hoàn thiện nâng cao tiêu chuẩn lao động theo xu hướng quốc tế Còn vai trò Thanh tra lao động giúp DN " hiểu pháp luật lao động; thực phương thức tra viên lao động phụ trách vùng phiếu tự kiểm tra pháp luật lao động; tăng tần suất tra, xử lý nghiêm DN không chấp hành tự kiểm tra, báo cáo; tổ chức đào tạo, huấn luyện cho chủ sử dụng lao động quản lý rủi ro sản xuất tổ chức triển khai công tác bảo hộ lao động DN TNXH DN lĩnh vực rộng lớn liên quan đến đối tượng, liên quan đến " hoạt động DN Bởi vậy, phạm vi ảnh hưởng TNXH DN không bó hẹp nội DN mà cịn có sức lan tỏa lớn tới nhiều thành phần khác xã hội " Các DN thực TNXH bước đầu mang lại lợi ích cho DN: Đẩy mạnh " tuân thủ luật pháp quốc gia; Bảo đảm cho DN thực mục tiêu kinh doanh lâu dài, bền vững tăng khả cạnh tranh trình hội nhập; Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, giảm rủi ro kinh doanh quốc tế tranh chấp thương mại, bán phá giá,… Do đó, DN thực TNXH DN khơng đơn mang lại lợi ích kinh tế mà cịn có lợi ích xã hội trị " Ở Thái Bình, DN hình thành phát triển gắn liền với công đổi đất nước, phát triển DN tảng quan trọng để thực mục " tiêu đến năm 2020 nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng đại Nghị Đại hội X XI nêu rõ " Thực đường lối, chủ trương Đảng, sách Nhà nước, phát huy lợi địa lý kinh tế, tiềm mạnh tỉnh, Thái Bình thực quy hoạch xây dựng phát triển Khu công nghiệp, coi khâu đột phá việc đẩy nhanh tốc độ chuyển dịch cấu kinh tế tỉnh theo hướng cơng nghiệp Tính đến thời điểm tại, Thái Bình có gần 5.000 DN vừa nhỏ Quá trình hình thành phát triển, DN tỉnh Thái Bình có đóng góp lớn vào tăng trưởng sản xuất công nghiệp sức cạnh tranh kinh tế, tạo lan tỏa mạnh mẽ, nâng cao đời sống vật chất tinh thần nhân dân, tạo việc làm với thu nhập ổn định, góp phần thúc đẩy phát triển loại hình dịch vụ địa bàn tỉnh, đặc biệt địa bàn lân cận DN Thực Nghị số 35/NQ-CP ngày 16/5/2016 Chính phủ hỗ trợ " phát triển doanh nghiệp đến năm 2020, UBND tỉnh Thái Bình ban hành Chương trình hành động số 03/CTHĐ-UBND ngày 01/7/2016 - nhằm đảm bảo quyền bình đẳng cho tất doanh nghiệp, không phân biệt loại hình, thành phần kinh tế hội tiếp cận nguồn lực như: Vốn, tài nguyên, đất đai đầu tư kinh doanh Doanh nghiệp quyền thực hoạt động đầu tư kinh doanh ngành nghề mà pháp luật không cấm; điều kiện kinh doanh quy định rõ ràng, minh bạch, dễ thực hiện, có lộ trình phù hợp để sớm loại bỏ loại giấy phép con, phí, phụ phí bất hợp lý; Nâng cao hiệu quản lý nhà nước theo hướng đơn giản hóa khâu tiền kiểm, tăng cường hậu kiểm gắn với điều kiện, quy định cụ thể tra, kiểm tra, giám sát; Công tác tra, kiểm tra, giám sát cần bảo đảm mục tiêu ngăn chặn, phát xử lý vi phạm; đồng thời hỗ trợ, hướng dẫn doanh nghiệp tuân thủ quy định pháp luật; Khơng hình hóa quan hệ kinh tế, dân sự, đồng thời xử lý nghiêm hành vi vi phạm pháp luật " Theo đó, nội dung Chương trình hành động tập trung vào nội dung sau: Tập trung đẩy mạnh cải cách hành tạo thuận lợi cho doanh nghiệp; sở, ban, ngành, UBND huyện, thành phố nghiêm túc thực nhóm giải pháp cải cách hành Đề án cải cách hành chính, nâng cao lực cạnh tranh cải thiện " môi trường đầu tư kinh doanh tỉnh Thái Bình đến năm 2020 năm ; " Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin hoạt động quan nhà nước Tạo dựng môi trường thuận lợi để hỗ trợ phát triển doanh nghiệp tinh giản thủ tục đăng ký doanh nghiệp, đầu tư, đất đai, xây dựng, mơi trường, thuế…để rút ngắn 50% thời gian giải thủ tục hành cắt giảm 10% số lượng thủ tục hành so với quy định hành; Khuyến khích, định hướng cho doanh nghiệp tập trung đầu tư vào khu, cụm cơng nghiệp, hạn chế đầu tư ngồi khu công nghiệp, cụm công nghiệp; thu hút dự án đầu tư có chọn lọc theo chủ trương phát triển tỉnh đảm bảo môi trường sản xuất kinh doanh ổn định, phát triển bền vững Tiếp tục quy hoạch chi tiết số khu công nghiệp, cụm công nghiệp tăng cường xây dựng kết cấu hạ tầng để thu hút doanh nghiệp đầu tư Bảo đảm quyền kinh doanh, quyền bình đẳng tiếp cận nguồn lực hội kinh doanh doanh nghiệp; Bảo vệ quyền lợi lợi ích hợp pháp doanh nghiệp.Tạo mơi trường lành mạnh, an tồn để doanh nghiệp địa bàn tỉnh sản xuất, kinh doanh theo pháp luật Chương trình hành động nêu rõ, chức năng, nhiệm vụ giao; sở, ngành, UBND huyện, thành phố tập trung đạo, triển khai thực đồng bộ, có hiệu quả, tạo điều kiện thuận lợi phát triển doanh nghiệp, xây dựng kế hoạch chi tiết định kỳ báo cáo 06 tháng/lần triển khai thực Chương trình hành động UBND tỉnh Tóm lại: Trong giai đoạn tồn cầu hóa nay, vai trị CSR ngày quan " trọng hoạt động kinh doanh DN CSR công cụ hữu hiệu để DN nâng cao chất lượng, giá trị, tăng doanh thu DN Tuy nhiên, số DN chưa hiểu biết, nắm rõ quy trình đưa CSR vào DN nên gặp thất bại " Thực TNXH DN công việc bỏ qua đường hội nhập, vừa mang lại lợi ích cho DN, vừa mang lại lợi ích cho xã hội, đặc biệt nâng cao sức cạnh tranh cho DN hỗ trợ thực tốt luật pháp lao động Việt Nam nội dung quan trọng xây dựng văn hoá DN kinh tế đại Mặc dù nhận quan tâm từ phía DN thời gian ngắn, song việc thực TNXH DN địa bàn tỉnh Thái Bình đạt kết định, mang lại nhiều lợi ích cho DN cho cộng đồng xung quanh Tuy nhiên, cịn nhiều khó khăn việc thực TNXH vấn đề sách thủ tục, kinh phí thực hiện, áp lực từ phía khách hàng đối tác chưa cao nên việc thực TNXH nhiều DN bắt buộc Số DN tự nguyện thực tốt TNXH coi định hướng phát triển cho DN cịn chưa nhiều Để đẩy mạnh ý thức DN nhằm nâng cao hiệu việc thực TNXH DN địa bàn tỉnh Thái Bình, cần tập trung vào số nhóm giải pháp như: Khắc phục rào cản thương mại rào cản kỹ thuật 2 Khắc phục khó khăn DN thực TNXH Sự thúc đẩy chế sách từ phía Nhà nước quyền địa phương Thiết lập chế giám sát việc thực TNXH DN Trên sở kết đạt được, giải pháp thúc đẩy DN thực TNXH triển khai đồng hiệu định mang lại kết khả quan hơn, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội tỉnh Thái Bình nói riêng nước nói chung  ... đẩy việc thực thi CSR DN Việt Nam CSR vấn đề thực tiễn xúc đặt địi hỏi phủ, cộng đồng DN xã hội quan tâm thúc đẩy thực thi Xác định vấn đề mang ý nghĩa thực tiễn phát triển tỉnh Thái Bình, nơi... triển khai thực nghiên cứu - Mục đích nghiên cứu: nhằm khái quát vấn đề lý luận thực tiễn TNXH DN, tìm hiểu thực trạng thực TNXH DN hoạt động địa bàn tỉnh Thái Bình để từ đề xuất số giải pháp nhằm... triển loại hình dịch vụ địa bàn tỉnh, đặc biệt địa bàn lân cận DN Thực Nghị số 35/NQ-CP ngày 16/5/2016 Chính phủ hỗ trợ " phát triển doanh nghiệp đến năm 2020, UBND tỉnh Thái Bình ban hành Chương