Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
1. Nguyễn Kim Ánh (2010), Đo lường mức độ hài lòng đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần Frerencius Kabi Bidipharm, Luận văn thạc sĩ, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Đo lường mức độ hài lòng đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần Frerencius Kabi Bidipharm |
Tác giả: |
Nguyễn Kim Ánh |
Năm: |
2010 |
|
2. Nguyễn Thị Cành (2007), Giáo trình Phương pháp & phương pháp luận nghiên cứu khoa học kinh tế, Nhà xuất bản Đại học Quốc gia TP.HCM |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trình Phương pháp & phương pháp luận nghiên cứu khoa học kinh tế |
Tác giả: |
Nguyễn Thị Cành |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Đại học Quốc gia TP.HCM |
Năm: |
2007 |
|
3. Trần Kim Dung (2005), Đo lường mức độ hài lòng đối với công việc trong điều kiện của Việt Nam, Tạp chí Phát triển Khoa học Công nghệ, Đại học Quốc Gia TP.HCM |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Đo lường mức độ hài lòng đối với công việc trong điều kiện của Việt Nam |
Tác giả: |
Trần Kim Dung |
Năm: |
2005 |
|
7. Nguyễn Khắc Hoàn (2010) “Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên”, Tạp chí khoa học của Đại học Huế số 60 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên” |
|
9. Phan Thị Minh Lý (2011) “Phân tích cácnhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về côngviệc của nhân viên trong các ngân hàngthương mại trên địa bàn Thừa Thiên –Huế”, Tạp chí Khoa học và Công nghệ, Đại học Đà Nẵng – số 3 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
(2011) “Phân tích cácnhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về côngviệc của nhân viên trong các ngân hàngthương mại trên địa bàn Thừa Thiên –Huế |
|
10. Phạm Văn Mạnh (2012), Nâng cao mức độ hài lòng đối với công việc của nhân viên cơ sở tại Công ty viễn thông Viettel, Luận văn thạc sỹ, Đại học Kinh tế Quốc dân |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Nâng cao mức độ hài lòng đối với công việc của nhân viên cơ sở tại Công ty viễn thông Viettel |
Tác giả: |
Phạm Văn Mạnh |
Năm: |
2012 |
|
11. Nguyễn Liên Sơn (2005), Đo lường hài lòng đối với công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Cơ khí chế tạo máy Long An, Luận văn thạc sỹ, Đại học kinh tế thành phố Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Đo lường hài lòng đối với công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Cơ khí chế tạo máy Long An |
Tác giả: |
Nguyễn Liên Sơn |
Năm: |
2005 |
|
12. Châu Văn Toàn (2009), Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên khối văn phòng tài TP. Hồ Chí Minh, Luận văn thạc sỹ, Đại học Kinh tế Tp.Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên khối văn phòng tài TP. Hồ Chí Minh |
Tác giả: |
Châu Văn Toàn |
Năm: |
2009 |
|
13. Nguyễn Thị Thu Thủy (2011), Khảo sát các yếu tố tác động lên sự hài lòng đối với công việc của giảng viên tại Thành phố Hồ Chí Minh, Luận văn thạc sỹ, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Khảo sát các yếu tố tác động lên sự hài lòng đối với công việc của giảng viên tại Thành phố Hồ Chí Minh |
Tác giả: |
Nguyễn Thị Thu Thủy |
Năm: |
2011 |
|
14. Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2005), Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS, Nhà xuất bản Thống kê.Tài liệu tiếng Anh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS |
Tác giả: |
Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Thống kê. Tài liệu tiếng Anh |
Năm: |
2005 |
|
15. Alam, S.M. Ikhtiar & Kamal, Mostafa (2006), Job Satisfaction of Female Workers in Different Garments Factories in Dhaka City: An Intertemporal Comparison, Daffodil International University Journal of Bussiness and Economics, Vol. 1, No. 1, 2006, p. 87-99 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Job Satisfaction of Female Workers in Different Garments Factories in Dhaka City: An Intertemporal Comparison |
Tác giả: |
Alam, S.M. Ikhtiar & Kamal, Mostafa |
Năm: |
2006 |
|
16. Artz, Benjamin (2008), Fringe benefit and Job satisfaction, University of Wisconsin - White water, USA |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Fringe benefit and Job satisfaction |
Tác giả: |
Artz, Benjamin |
Năm: |
2008 |
|
17. Bellingham, R. (2004), Job Satisfaction Survey, Wellness Council of America 18. Chami, R. & Fullenkamp, C. (2002), Trust as a means of ImprovingCorporate Governance and Efficiency, International Monetary Fund Institute |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Job Satisfaction Survey," Wellness Council of America 18. Chami, R. & Fullenkamp, C. (2002), "Trust as a means of Improving Corporate Governance and Efficiency |
Tác giả: |
Bellingham, R. (2004), Job Satisfaction Survey, Wellness Council of America 18. Chami, R. & Fullenkamp, C |
Năm: |
2002 |
|
19. Cooper, D. R. & Schindler, P. S. (1998), Business Research Methodolygy, McGrawHill Book Co - Singapore, Sixth Edition |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Business Research Methodolygy |
Tác giả: |
Cooper, D. R. & Schindler, P. S |
Năm: |
1998 |
|
21. Durst, S. L. & DeSantis, V. S. (1997), The determinants of job satisfaction among federal, state and local government employee, State and Local Government Review, Vol. 29, No. 1 (Winter 1997), p. 7-16 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
State and Local Government Review |
Tác giả: |
Durst, S. L. & DeSantis, V. S |
Năm: |
1997 |
|
22. Ellickson, M.C. & Logsdon, K. (2002), "Determinants of job satisfaction of municipal government employees", State and Government Review, Vol.33, No. 3, pp.173-84 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Determinants of job satisfaction of municipal government employees |
Tác giả: |
Ellickson, M.C. & Logsdon, K |
Năm: |
2002 |
|
23. Hackman, J. R & Oldham, G. R. (1974), The Job Diagnosis Survey: An Instrument for the Diagnosis of Jobs and the Evaluation of Job Redesign Project, Technical Report No. 4, Department of Administrative Sciences, Yale University, USA |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
The Job Diagnosis Survey: An Instrument for the Diagnosis of Jobs and the Evaluation of Job Redesign Project |
Tác giả: |
Hackman, J. R & Oldham, G. R |
Năm: |
1974 |
|
24. Hill, Steve (2008), What Make a Good Work Colleague, EzineArticle.com 25. Isacsson, G., Karlstrom, A. & Swardh, J. (2008), The value of time from subjective data on life satisfaction and job satisfaction: An emperical assessment, National Road and Transportations Research Institute, Sweden |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
What Make a Good Work Colleague," EzineArticle.com 25. Isacsson, G., Karlstrom, A. & Swardh, J. (2008), "The value of time from subjective data on life satisfaction and job satisfaction: An emperical assessment |
Tác giả: |
Hill, Steve (2008), What Make a Good Work Colleague, EzineArticle.com 25. Isacsson, G., Karlstrom, A. & Swardh, J |
Năm: |
2008 |
|
26. Kreitner, R & Kinicki, A (2007), Organizational Behavior, 7th Edition, McGraw Hill Irwin |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Organizational Behavior |
Tác giả: |
Kreitner, R & Kinicki, A |
Năm: |
2007 |
|
28. Luddy, Nezaam (2005), Job Satisfaction amongst Employees at a Public 29. MacCallum, R. C., Widaman, K. F., Zhang, S., & Hong S. (1999). Samplesize in factor analysis. Psychological Methods, 4, 84-99 Các Website tham khảo |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Psychological Methods, 4 |
Tác giả: |
Luddy, Nezaam (2005), Job Satisfaction amongst Employees at a Public 29. MacCallum, R. C., Widaman, K. F., Zhang, S., & Hong S |
Năm: |
1999 |
|