Đang tải... (xem toàn văn)
Tài liệu Tóm tắt các xu hướng phát triển của quản lý trình bày về tư tưởng, lý thuyết quản lý, định hướng, bản chất của quản lý thời cổ đại, của phương Tây và phương Đông,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung tài liệu để có thêm tài liệu phục vụ nhu cầu học tập và nghiên cứu.
Thời gian Tư tưởng, lý thuyết quản lý Cổ đại Định hướng, chất Những móng đầu tiên: * Phương Tây: a) Socrate (469 – 399 Tr.CN) đưa tư tưởng : “Tính tồn năng” quản lý Ông khẳng định vai trò đạo đức quản lý nghiên cứu cách thức vận dụng đạo đức học vào quản lý xã hội Hãy tự biết lấy mình." "Con người khơng muốn ác tàn bạo." "Việc gọi tốt có ích." "Đạo đức khoa học lối sống." "Hạnh phúc có dung hịa với đạo đức." b) Arixtốt (384 – 322 Tr.CN): Tư tưởng Ơng nói “vai trị quản lí nhà nước quyền lực nhà nước” Ơng cho rằng: hình thức cao quyền lực nhà nước hình thức, loại trừ khả sử dụng quyền lực nhà nước cách tư lợi mà phải phục vụ cho toàn xã hội Nhận xét * Tư tưởng quản lí nhà Triết học thời cổ Hy Lạp yếu tố tác động đến mục tiêu quản lý bao gồm: luật pháp, máy tổ chức quản lý nhà nước, phẩm chất đạo đức người nói chung có người quản lý người bị quản lý * Chưa hình thành có hệ thống lý luận Thời gian Tư tưởng, lý thuyết quản lý Định hướng, chất Nhận xét Phương đông: a) Tư tưởng “Đạo nhân” Khổng Tử Tư tưởng quản lý Nho gia thể mối quan hệ yếu tố: Nhân, lễ, nghĩa, trí, dũng, tín lợi Các yếu tố đến hình mẫu tiêu chuẩn người QLXH chuyên nghiệp “quân tử” “kẻ sĩ” Với PPQL như: dưỡng dân, giáo dân, khơng nặng hình b) Tư tưởng: “Pháp trị” Quản Trọng, Hàn Phi Tử Tư tưởng Pháp trị đề cao pháp luật quản lý xã hội, là: “Luật, hình, lệnh, chính”, thống “thế”, “thuật” , :pháp” thành “Pháp trị" pháp luật phải kịp thời, hợp thời, công khai, dễ biết, dễ thi hành, công bằng, bênh vực kẻ yếu số - Đã gián tiếp thể yếu tố tác động đến mục tiêu quản lý gồm: Phẩm chất, lực người quản lý người bị quản lý, luật pháp chế quản lý, PPQL Hạn chế: - Chưa thực chuyên sâu quản lý lĩnh vực hoạt động xã hội cụ thể.Ít nhiều mang tính ảo tưởng khó thực xã hội đầy loạn lạc Cổ đại Thời gian Giữa TK XVIII đầu kỷ XX Tư tưởng, lý thuyết quản lý Định hướng, chất Nhận xét Thuyết quản lý xã hội công nghiệp: a) Thuyết “Quản lý khoa học” với tác giả: Robert Owen, Charles Babbage, Andrew Ure Đặc biệt F.W.Taylor cha đẻ Thuyết “Những nguyên tắc Quản lý khoa học” - Tăng suất lao động cần tập trung giải phúc lợi công cộng, giám sát công nhân, quan tâm đến mối quan hệ NQL ĐTQL, nâng cao trình độ quản lý - Phương pháp hồn thành cơng việc Tuyển chọn, huấn luyện công nhân Tiến hành hợp tác cần thiết Khẳng định bổn phận người quản lý người bị quản lý - Đã nêu yếu tố tác động đến MTQL gồm: PPQL, nguyên tắc QL, động lực, xây dựng phát triển nguồn nhân lực, mối quan hệ người quản lý lực lượng khác tổ chức - Biến người thành Robot cứng nhắc - Chỉ áp dụng hiệu cho mơi trường ổn định thay đổi - Q đề cao chất kinh tế người mà đánh giá tháp nhu cầu xã hội vấn đề nhân quan tâm - Cố áp dụng ngun tắc chung cho hồn cảnh mà khơng nhận thấy tính đặc thù mơi trường - Q tâm đến vấn đề kỹ thuật Thời gian Giữa TK XVIII đầu kỷ XX Tư tưởng, lý thuyết quản lý Định hướng, chất Nhận xét Thuyết quản lý xã hội công nghiệp: b) Thuyết quản lý hành chính: với tác giả tiêu biểu Fayol-“Tổng quát quản lý hành chính” chức quản lý, 16 quy tắc chức trách quản lý, 14 nguyên tắc quản lý hành Tập trung vào vấn đề chủ yếu như: kế hoạch, tổ chức, điều khiển, phối hợp, kiểm tra, định, tuyển chọn, đào tạo đội ngũ, kỷ luật, khuyến khích, thưởng phạt, lợi ích cá nhân lợi ích tập thể, quyền hạn trách nhiệm, tính sáng tạo tính đồng đội lao động - Đã nêu yếu tố tác động đến MTQL gồm: Chức quản lý, nguyên tắc QL, động lực thành viên tổ chức đặc biệt chất lượng nhân lực thông qua tuyển chọn đào tạo - Cố áp dụng nguyên tắc chung cho hoàn cảnh mà khơng nhận thấy tính đặc thù mơi trường - Quá tâm đến vấn đề kỹ thuật Thời gian Tư tưởng, lý thuyết quản lý Định hướng, chất Nhận xét Giữa TK XVIII đầu kỷ XX Thuyết quản lý xã hội công nghiệp: c) Thuyết tổ chức quản lý với tác giả tiêu biểu Barnard, tác giả sách “chức người quản lý”: Một tổ chức hệ thống xã hội muốn hoạt động có hiệu địi hỏi thành viên phải hợp tác (ý tưởng, sức lực, mong muốn, tư tưởng, tư cách ) phải vận dụng tâm lý học vào quản lý - Đã nêu yếu tố tác động đến MTQL gồm: Mục tiêu chung, thơng tin, chun mơn hóa, quyền hành, khuyến khích, định QL, thứ bậc, chức vụ tổ chức, đạo đức người QL chung tổ chức d) Thuyết hành vi quản lý với tác giả tiêu biểu G.B Watson, Doulas Mc Gregor (thuyết X thuyết Y) - Tập hợp lý luận thực tiễn đời sống tâm lý xã hội vào quản lý Phản ứng hành vi người tùy thuộc vào yếu tố khách quan chủ quan - Đặc điểm hành vi người có liên quan đến mục tiêu quản lý - Đã nêu yếu tố tác động đến MTQL gồm: Sự phát huy đặc điểm cá nhân hạn chế trì trệ, ỷ lại người, tạo mơi trường thân thiện thuận lợi cho tổ chức, tạo động lực cho người lao động Thời gian Giữa TK XVIII đầu kỷ XX Tư tưởng, lý thuyết quản lý Định hướng, chất Nhận xét Thuyết quản lý xã hội cơng nghiệp: e) Thuyết văn hóa quản lý (Thuyết Z) với tác giải tiêu biểu W Ouchi Vấn đề ứng xử với khách hàng, tính tự chủ óc sáng tạo, suất người, giá trị sống, trung thành với nghiệp mình, hình thức quản lý đơn giản với biên chế quản lý gọn nhẹ - Đã nêu yếu tố tác động đến MTQL gồm: Tầm nhìn chiến lược, Kế hoạch người QL, xếp máy tổ chức, chất lượng đội ngũ, PPQL, mục đích chung giá trị chung tổ chức Thích hợp với mơ hình quản lý doang nghiệp tư nhân - Cố áp dụng nguyên tắc chung cho hồn cảnh mà khơng nhận thấy tính đặc thù môi trường g) Thuyết quan hệ người quản lý – “Nhà nước mới”và “Kinh nghiệm sáng tạo” tác giả tiêu biểu Follet Quan tâm đến người lao động trình giái vấn đề Nhà quản lý phải động, không nguyên tắc cứng nhắc Động lực người lao động, hòa đồng nhu cầu xã hội nhu cầu cá Nguyên tắc dân chủ, PP tâm lý xã hội, động lực tài người, hịa đồng nhu cầu xh cá nhân, tác động mang tính xh (mơi trường) tổ chức Th.gian Thập niên 60 kỷ XX đến Tư tưởng, lý thuyết QL Đ.hướng, b.chất Nhận xét Thuyết quản lý xã hội thông tin: Thuyết quản lý thay đổi, thuyết quản lý theo tình J.Woodward (Người Anh) “thuyết lãnh đạo hiệu quả” Xuất năm 1967 Quản lý hữu hiệu vào tình cụ thể để vận dụng phối hợp lý thuyết từ trước - Phương pháp cho hợp lý theo trực giác, tổ chức khác biệt mục tiêu, nhiệm vụ nên khó có nguyên lý chung áp dụng cách khái quát Tuy nhiên đòi hỏi người quản quý phải thực có tài năng, lực, kiến thức quản lý Th.gian Thập niên 60 kỷ XX đến Tư tưởng, lý thuyết QL Đ.hướng, b.chất Nhận xét Tư tưởng quản lý xã hội nhìn từ CN Mác Lênin “Tất lao động xã hội trực tiếp hay lao động chung tiến hành quy mô tương đối lớn, nhiều cần đến đạo để điều hòa hoạt động cá nhân thực chức chung phát sinh từ vận động toàn chế sản xuất Một người độc tấu vĩ cầm tự điều khiển lấy mình, cịn dàn nhạc cần phải có nhạc trưởng” Tính tất yếu quản lý hoạt động xã hội Tính hai mặt người quản lý, hoạt động quản lý phụ thuộc vào QHSX QHSH - Đã nêu yếu tố tác động đến MTQL gồm: Mục tiêu phát triển hệ thống (mục đích chế độ trị), chế hoạt động tổ chức, cấu tổ chức máy quản lý, phẩm chất lực người quản lý, trình độ, lực người bị quản lý, CSVC, Thiết bị, quan hệ sở hữu chúng, môi trường xã hội, quyền lợi người lao động… Th.gian Tư tưởng, lý thuyết QL Đ.hướng, b.chất Tư tưởng quản - Mối quan hệ nhà lý nhà nước Chủ nước nhân dân Thập (Nước lấy dân làm gốc, tịch Hồ Chí Minh niên 60 gốc có vững kỷ bền) XX đến - Nhà nước pháp quyền, nhà nước dân, dân dân - Xây dựng hồn thiện nhà nước sạch, vững mạnh, hoạt động có hiệu lực hiệu Nhận xét - Đã nêu yếu tố tác động đến MTQL gồm: Mục tiêu phát triển (mục đích chế độ trị), chế hoạt động tổ chức, cấu tổ chức máy quản lý, phẩm chất lực người quản lý, môi trường xã hội, quyền lợi người lao động… - Mang tính triết lý tư tưởng trở thành thực trình đấu tranh, xây dựng bảo vệ tổ quốc Khổng Tử Đức Nhân (đức trị) Phương Đông Quản Trọng, Hàn phi Tử Pháp trị (luật pháp) Tính tồn quản lý Socrate Arixtot TTQL Phương Tây CN Mác Lênin Robert Owen, Charles Babbage, Andrew Ure Đặc biệt F.W.Taylor vai trò quản lí nhà nước quyền lực nhà nước” “Những nguyên tắc Quản lý khoa học” ... lý thuyết QL Đ .hướng, b.chất Nhận xét Thuyết quản lý xã hội thông tin: Thuyết quản lý thay đổi, thuyết quản lý theo tình J.Woodward (Người Anh) ? ?thuyết lãnh đạo hiệu quả” Xu? ??t năm 1967 Quản lý. .. tưởng, lý thuyết quản lý Định hướng, chất Nhận xét Thuyết quản lý xã hội cơng nghiệp: b) Thuyết quản lý hành chính: với tác giả tiêu biểu Fayol-“Tổng quát quản lý hành chính” chức quản lý, 16... lý thuyết quản lý Định hướng, chất Nhận xét Giữa TK XVIII đầu kỷ XX Thuyết quản lý xã hội công nghiệp: c) Thuyết tổ chức quản lý với tác giả tiêu biểu Barnard, tác giả sách “chức người quản lý? ??: