1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Ảnh hưởng của áp lực giảm ngân sách về thời gian kiểm toán đến tính độc lập và sự hoài nghi nghề nghiệp của kiểm toán viên tại tp hcm

96 9 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 96
Dung lượng 2,17 MB

Nội dung

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH HỒ THANH VINH ẢNH HƯỞNG CỦA ÁP LỰC GIẢM NGÂN SÁCH VỀ THỜI GIAN KIỂM TỐN ĐẾN TÍNH ĐỘC LẬP VÀ SỰ HỒI NGHI NGHỀ NGHIỆP CỦA KIỂM TOÁN VIÊN TẠI TP HCM LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP.Hồ Chí Minh - năm 2020 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH HỒ THANH VINH ẢNH HƯỞNG CỦA ÁP LỰC GIẢM NGÂN SÁCH VỀ THỜI GIAN KIỂM TỐN ĐẾN TÍNH ĐỘC LẬP VÀ SỰ HỒI NGHI NGHỀ NGHIỆP CỦA KIỂM TOÁN VIÊN TẠI TP HCM Chuyên ngành: kế toán Hướng đào tạo: hướng nghiên cứu Mã số: 8340301 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: PGS-TS Trần Thị Giang Tân TP.Hồ Chí Minh - năm 2020 LỜI CAM ĐOAN Tác giả xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tác giả hướng dẫn Người hướng dẫn hoa học, số liệu luận văn hoàn toàn trung thực chưa công bố cơng trình nghiên cứu khoa học khác Tơi xin cam đoan giúp đỡ cho việc thực luận văn điều cảm ơn thông tin trích dẫn luận văn điều ghi rõ nguồn gốc Tác giả Hồ Thanh Vinh MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC HÌNH VÀ BIỂU ĐỒ DANH MỤC CÁC BẢNG DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT TÓM TẮT ABSTRACT CHƯƠNG MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài Mục tiêu nghiên cứu câu hỏi nghiên cứu 3 Đối tượng nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Đóng góp nghiên cứu Kết cấu đề tài CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÁC NGHIÊN CỨU TRƯỚC 1.1 Các nghiên cứu giới 1.1.1 Các nghiên cứu hoài nghi nghề nghiệp: 1.1.2 Các nghiên cứu ảnh hưởng áp lực ngân sách đến tính độc lập hoài nghi nghề nghiệp: 1.2 Các nghiên cứu Việt Nam: 13 1.3 Khe hổng nghiên cứu 15 CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU 17 2.1 Các khái niệm bản: 17 2.1.1 Tính độc lập 17 2.1.2 Sự hoài nghi nghề nghiệp 18 2.2 Lý Thuyết tảng 20 2.2.1 Lý thuyết hành vi hoạch định (Theory of planning behaviour) 20 2.2.2 Lý thuyết lựa chọn hợp lý (Reasonable choice theory) 21 2.3 Mơ hình nghiên cứu Giả thuyết nghiên cứu .22 2.3.1 Mơ hình nghiên cứu 22 2.3.2 Giả thuyết nghiên cứu 22 CHƯƠNG 3: QUY TRÌNH VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 27 3.1 Quy trình nghiên cứu 27 3.2 Phương pháp nghiên cứu .28 3.2.1 Nghiên cứu định tính 29 3.2.1.1 Cách tiếp cận nghiên cứu định tính 29 3.2.1.2 Quy trình nghiên cứu định tính 29 3.2.1.3: Phương Pháp thu thập phân tích liệu định tính 30 3.2.2 Nghiên cứu định lượng 31 3.3 Mơ hình nghiên cứu đo lường biến mơ hình .32 3.3.1 Mơ hình nghiên cứu 32 3.3.2 Đo lường biến mơ hình 32 3.4 Phương pháp kiểm định, xác định cỡ mẫu 34 3.5 Phương pháp thu thập phân tích liệu định lượng 35 3.5.1 Phương pháp chọn mẫu: 35 3.5.2 Thủ tục thu thập liệu: 36 CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ BÀN LUẬN 38 4.1 Kết nghiên cứu định tính 38 4.2 Kết nghiên cứu định lượng .40 4.2.1 Mô tả mẫu nghiên cứu: 40 4.2.2 Phân tích kết nghiên cứu 41 4.3 Bàn luận kết nghiên cứu 53 CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ HẠN CHẾ CỦA ĐỀ TÀI 57 5.1 Kết luận 57 5.2 Đóng góp nghiên cứu gợi ý sách: 58 5.2.1 Đóng góp mặt lý luận: 58 5.2.2 Hàm ý sách: 59 5.3 Hạn chế đề tài hướng nghiên cứu tương lai 60 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC HÌNH VÀ BIỂU ĐỜ Hình 1.1: Mơ hình nghiên cứu R Monoarfa & H Dama (2018) 10 Hình 1.2: Mơ hình nghiên cứu Andi & Stephanie (2019) 11 Hình 1.3: Mơ hình nghiên cứu Khaled Isam- Quatamin (2020) 12 Hình 2.1: Mơ hình ảnh hưởng áp lực giảm thời gian kiểm đến tính độc lập hoài nghi nghề nghiêp KTV 22 Hình 3.1: Quy trình nghiên cứu 27 Hình 4.1: Hình chụp kết kiểm định Cronback’s alpha biến TBP 47 Hình 4.2: Hình chụp kết kiểm định Cronback’s alpha biến PS 48 Hình 4.3: Hình chụp kết kiểm định Cronback’s alpha biến AI 49 Hình 4.4: Hình chụp kết EFA từ phần mền SPSS Amos 20.0 52 Hình 4.5: Hình chụp kết SEM từ phần mền SPSS Amos 20.0 53 Hình 4.6: Biểu diễn kết mơ hình nghiên cứu 54 Hình 4.7: Hình chụp bảng Regression Weight từ phần mền SPSS Amos 20.0 55 DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 2.1: Tổng hợp giả thuyết nghiên cứu tác động 25 Bảng 3.1: Tổng hợp thang đo mơ hình nghiên cứu 33 Bảng 3.2: Mô tả mẫu khảo sát 36 Bảng 4.1: Danh sách chuyên gia tham dự vấn 39 Bảng 4.2: Bảng kết khảo sát nhân học đáp viên 41 Bảng 4.3: Kết kiểm tra độ tin cậy thang đo thử nghiệm 42 Bảng 4.4: Kết thống kê mô tả biến áp lực ngân sách thời gian 43 Bảng 4.5: Kêt thống kê mơ tả biến hồi nghi nghề nghiệp KTV 44 Bảng 4.6: Kết thống kê mô tả biến tính độc lập KTV 45 Bảng 4.7: Kết kiểm tra độ tin cậy thang đo 49 Bảng 4.8: Kết kiểm đinh EFA 40 Bảng 4.9: Tổng hợp kết giả thuyết nghiên cứu tác động 53 DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Từ viết tắt Nội dung BCKT Báo cáo kiểm toán BGĐ Ban giám đốc Cty Công ty CV Công việc ĐĐNN Đạo đức nghề nghiệp DNKiT Doanh nghiệp kiểm tốn HNNN Hồi nghi nghề nghiệp KH KTV Khách hàng Kiểm toán viên Tp HCM Thành Phố Hờ Chí Minh TT-BTC Thơng tư- Bộ tài VACPA Hiệp hội kiểm tốn viên hành nghề Việt Nam VN Việt Nam VSA Hệ thống chuẩn mực kiểm tốn Việt Nam TĨM TẮT Lý lựa chọn đề tài: Áp lực giảm ngân sách thời gian vấn đề nhận quan tâm lớn doanh nghiệp kiểm tốn Khối lượng cơng việc doanh nghiệp kiểm toán lớn thời gian dành cho kiểm toán ngày giảm số lượng khách hàng ngày tăng phần lớn khối lượng công việc dồn vào khoản thời gian ngắn (thông thường từ tháng 12 đến cuối tháng 3) số lượng kiểm toán viên tăng không tương xứng Điều làm ảnh hưởng đến chất lượng kiểm toán mà cụ thể tổn hại đến tính độc lập thái độ hoài nghi nghề nghiệp Nhiều nghiên cứu giới chứng minh giảm thời gian kiểm toán đưa đến giảm đính độc lập hoài nghi nghề nghiệp Chiang (2016); R Monoarfa & H Dama (2018); Andi & Stephanie (2019)… Tại Việt Nam, áp lực giảm thời gian kiểm toán lớn xảy doanh nghiệp kiểm tốn, nhiên nay, chưa có nghiên cứu tập trung vào chủ đề Do đó, tác giả chọn đề tài ảnh hưởng áp lực giảm ngân sách thời gian kiểm toán đến tính độc lập hoài nghi nghề nghiệp KTV làm đề tài nghiên cứu Mục tiêu nghiên cứu: Nghiên cứu xem xét liệu áp lực giảm ngân sách thời gian kiểm tốn có ảnh hưởng đến tính độc lập đưa đến ảnh hưởng đến thái độ hoài nghi nghề nghiệp KTV VN hay không Phương pháp nghiên cứu: Phương pháp sử dụng phương pháp hỗn hợp, đó, định tính kết hợp với định lượng Dựa nghiên cứu trước lý thuyết tảng, tác giả sử dụng mơ hình, phát triển giả thuyết nghiên cứu Phương pháp định tính sử dụng để hiệu chỉnh thang đo phù hợp với nghiên cứu VN, sau phương pháp định lượng sử dụng để kiểm định mô hình giả thuyết nghiên cứu Kết nghiên cứu: Kết nghiên cứu cho thấy giảm ngân sách thời gian kiểm tốn ảnh hưởng đến tính độc lập kiểm toán viên- (AI), biến trung gian mối quan hệ áp lực ngân sách thời gian- (TBP) hoài nghi nghề nghiệp- (PS) Kết nghiên cứu cho thấy, kiểm toán viên TP HCM, người chịu áp lực giảm ngân sách thời gian kiểm tóa có xu hướng giảm tính độc lập dẫn đến giảm hoài nghi nghề nghiệp Kết luận hàm ý: Nghiên cứu đóng góp mặt lý luận chứng minh áp lực ngân sách thời gian ảnh hưởng đến tính độc lập hoài nghi nghề nghiệp kiểm toán viên Các nhà quản lý cơng ty kiểm tốn nên cân nhắc thiết lập ngân sách thời gian phù hợp để nâng cao chất lượng kiểm toán Cơ quan chức kiểm soát chất lượng kiểm toán cần ý việc thiết lập ngân sách thời gian cho kiểm toán nhằm đảo bảo chất lượng kiểm tốn Từ khóa: Áp lực giảm ngân sách thời gian; tính độc lập; Sự hoài nghi nghề nghiệp Danh sách KTV tham gia khảo sát GIỚI TÍNH STT HỌ VÀ TÊN NAM NỮ NGUYỄN THỊ HUẾ X LƯƠNG YẾN NGỌC X NGUYỄN THỊ BẢO CHÂU X PHẠM KIM UYÊN X PHẠM HỒNG HẠNH X ĐẶNG THÙY HƯƠNG X NGUYỄN THỊ KIM CHI X 10 11 NGUYỄN TUẤN NAM TRƯƠNG NGUYỄN TRÚC PHƯƠNG ĐẶNG MINH THƯ PHAN HUYỀN HUYÊN KINH NGHIỆM X X X VỊ TRÍ CV TRÊN NĂM 32-37 MANAGER DƯỚI NĂM 22-26 JUNIOR X X X 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR DƯỚI NĂM 22-26 JUNIOR DƯỚI NĂM 22-26 JUNIOR DƯỚI NĂM 22-26 JUNIOR X DƯỚI NĂM X TUỔI TRÊN NĂM DƯỚI NĂM X X X X 22-26 JUNIOR X 27-31 MANAGER 22-26 JUNIOR 5-7 NĂM 27-31 SENIOR 12 LÊ VĂN HẢI X 3-5 NĂM 27-31 SENIOR 13 HỒ PHI TRỌNG X 22-26 JUNIOR 14 VÕ ANH KIỆT X 3-5 NĂM TRÊN NĂM 27-31 SENIOR 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR 15 KIM THẢO X NGUYỄN THỊ 16 HỒNG QUYÊN X NHĨM CTY NG BIG ỒI BIG X X X X X X X CÔNG TY CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN EXPERTIS CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN EXPERTIS CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN EXPERTIS CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN EXPERTIS CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN EXPERTIS CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN EXPERTIS CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN EXPERTIS CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN EXPERTIS CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN EXPERTIS CTY TNHH KIỂM TOÁN CPA CTY TNHH KIỂM TOÁN CPA CTY TNHH KIỂM TOÁN CPA CTY TNHH KIỂM TOÁN CPA CTY TNHH KIỂM TOÁN CPA CTY TNHH KIỂM TOÁN CPA CTY TNHH KIỂM TOÁN CPA NGUYỄN THỊ 17 NGỌC CẦM X 18 THÙY VY NGUYỄN THỊ 19 CẨM TÚ PHẠM THỊ 20 MINH TRANG NGUYỄN 21 THANH TÙNG X NGUYỄN 22 NGỌC HÒA X 5-7 NĂM 27-31 SENIOR X 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR X 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR X 3-5 NĂM 27-31 SENIOR DƯỚI NĂM 22-26 JUNIOR 3-5 NĂM 32-37 SENIOR DƯỚI NĂM 22-26 JUNIOR DƯỚI NĂM 22-26 JUNIOR 3-5 NĂM 27-31 SENIOR X X PHẠM THỊ 25 MINH THƯ X X X X X X X 26 ÂN HỒNG LAM NGUYỄN THỊ 27 BÁCH THẢO X PHẠM LÊ BẢO 28 NHI X NGUYỄN BÍCH 29 SANG X NGUYỄN THỊ 30 BÍCH THẢO X NGUYỄN BÍCH 31 THUẬN X TRƯƠNG THỊ 32 ÚT TRINH X LÊ THỊ NGỌC 33 ANH X PHAN QUỐC 34 CẦN X X 23 HỒ VĂN AN NGUYỄN ĐÌNH 24 THƠ X X TRÊN NĂM X 22-26 MANAGER 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR 5-7 NĂM 27-31 SENIOR 5-7 NĂM 22-26 SENIOR DƯỚI NĂM 22-26 JUNIOR X X X X DƯỚI NĂM 22-26 SENIOR 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR DƯỚI NĂM 22-26 JUNIOR 3-5 NĂM 32-37 SENIOR X X X X X CTY TNHH KIỂM TOÁN CPA CTY TNHH KIỂM TOÁN CPA CTY TNHH KIỂM TOÁN CPA CTY TNHH KIỂM TOÁN CPA CTY TNHHH HÃNG KIỂM TOÁN AASC CTY TNHHH HÃNG KIỂM TOÁN AASC CTY TNHHH HÃNG KIỂM TOÁN AASC CTY TNHHH HÃNG KIỂM TOÁN AASC CTY TNHHH HÃNG KIỂM TOÁN AASC CTY TNHHH HÃNG KIỂM TOÁN AASC CTY TNHHH HÃNG KIỂM TOÁN AASC CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN A&C CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN A&C CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN A&C CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN A&C CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN A&C CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN A&C CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN A&C CHÂU MAI 35 SAO X PHẠM MINH 36 TOÀN X CHÂU THÁI 37 PHƯƠNG X 38 LƯU VĨ CHÍ VĂN THỊ 39 CHƯƠNG X 40 CHU VĂN LỘC NGUYỄN 41 QUÂN ANH LÊ NGỌC 42 PHONG TRƯƠNG 43 THÀNH TẤN CAO THANH 44 TRÚC X X X X X X X 48 LÊ DIỄM X X NGUYỄN THỊ 49 DIỄM X 22-26 JUNIOR DƯỚI NĂM 22-26 JUNIOR 1-3 NĂM 22-26 SENIOR 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR 5-7 NĂM DƯỚI NĂM DƯỚI NĂM 27-31 SENIOR 22-26 JUNIOR 22-26 JUNIOR 3-5 NĂM DƯỚI NĂM DƯỚI NĂM DƯỚI NĂM DƯỚI NĂM DƯỚI NĂM DƯỚI NĂM 32-37 SENIOR 22-26 JUNIOR 22-26 JUNIOR 22-26 JUNIOR 22-26 JUNIOR 22-26 JUNIOR 22-26 JUNIOR NGUYỄN THỊ 50 DIỄM THÚY X LÊ THỊ DIỆU 51 ANH X X X X X X X X X X X X 22-26 JUNIOR 22-26 JUNIOR X 1-3 NĂM TRẦN THANH 53 MINH X X 1-3 NĂM X X X 1-3 NĂM TRƯƠNG ĐÌNH 52 NINH X X X 45 ĐÀM MỸ HẬU ĐẶNG QUỐC 46 TRUNG ĐẶNG VĂN 47 HÙNG TRÊN NĂM 22-26 JUNIOR X 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR X 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN A&C CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN A&C CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN A&C CTY TNHH KPMG VIỆT NAM CTY TNHH KPMG VIỆT NAM CTY TNHH KPMG VIỆT NAM CTY TNHH KPMG VIỆT NAM CTY TNHH KPMG VIỆT NAM CTY TNHH KPMG VIỆT NAM CTY TNHH KPMG VIỆT NAM CTY TNHH KPMG VIỆT NAM CTY TNHH KPMG VIỆT NAM CTY TNHH KPMG VIỆT NAM CTY TNHH KPMG VIỆT NAM CTY TNHH ERNST & YOUNG VIỆT NAM CTY TNHH ERNST & YOUNG VIỆT NAM CTY TNHH ERNST & YOUNG VIỆT NAM CTY TNHH ERNST & YOUNG VIỆT NAM CTY TNHH ERNST & YOUNG VIỆT NAM ĐOÀN MINH 54 NGUYỄN X 3-5 NĂM X DƯỚI NĂM 55 ĐỖ HOÀNG VŨ HỒ TUYẾT 56 HẠNH X HỒ THỊ MỸ 57 DUYÊN X 58 59 60 61 62 63 ĐỖ THỊ NGỌC THƯƠNG TRẦN THỊ NGỌT NGUYỄN MINH ĐỨC DƯƠNG THÀNH VƯU THÁI DUY NGUYỄN DUY LÃM 64 HÀ VĂN DUY GIANG PHÚ 65 QUÝ NGUYỄN THỊ 66 HẠNH DƯỚI NĂM DƯỚI NĂM TRÊN 37 JUNIOR X 22-26 JUNIOR X 22-26 JUNIOR X 22-26 JUNIOR X X 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR 3-5 NĂM DƯỚI NĂM DƯỚI NĂM DƯỚI NĂM 32-37 SENIOR 22-26 JUNIOR 22-26 JUNIOR 22-26 SENIOR X 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR X 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR X 1-3 NĂM DƯỚI NĂM 22-26 JUNIOR 22-26 JUNIOR X X X X X X 67 HÀ THỊ THỦY X 68 TRƯƠNG HIỀN NGUYỄN VĂN 69 NAM X NGUYỄN BÁ 70 HÙNG X TRẦN VĂN 71 HOÀI X X X X X X X X X X X 1-3 NĂM 27-31 JUNIOR DƯỚI NĂM 22-26 JUNIOR 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR X X X X CTY TNHH ERNST & YOUNG VIỆT NAM CTY TNHH ERNST & YOUNG VIỆT NAM CTY TNHH ERNST & YOUNG VIỆT NAM CTY TNHH ERNST & YOUNG VIỆT NAM CTY TNHH ERNST & YOUNG VIỆT NAM CTY TNHH PwC VIỆT NAM CTY TNHH PwC VIỆT NAM CTY TNHH PwC VIỆT NAM CTY TNHH PwC VIỆT NAM CTY TNHH PwC VIỆT NAM CTY TNHH PwC VIỆT NAM CTY TNHH PwC VIỆT NAM CTY TNHH PwC VIỆT NAM CTY TNHH DELOITTE VIỆT NAM CTY TNHH DELOITTE VIỆT NAM CTY TNHH DELOITTE VIỆT NAM CTY TNHH DELOITTE VIỆT NAM CTY TNHH DELOITTE VIỆT NAM TRẦN ĐÌNH 72 HỒNG X NGUYỄN 73 HOÀNG CHIẾN X NGUYỄN 74 HOÀNG DUY HOÀNG THANH 75 THUẬT X X 32-37 SENIOR DƯỚI NĂM 22-26 JUNIOR DƯỚI NĂM 22-26 JUNIOR 3-5 NĂM 27-31 SENIOR X X X X HOÀNG TUỆ 76 LÂM X DƯƠNG HỒNG 77 LOAN X NGUYỄN THỊ 78 HỒNG DIỄM X NGUYỄN THỊ 79 HỒNG NGÂN X TRƯƠNG THỊ 80 HỒNG THỦY X X 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR X X X 1-3 NĂM TRẦN VĂN 81 HỢP X ĐỖ QUANG 82 LUẬT X DƯỚI NĂM DƯỚI NĂM 83 ĐỖ NGỌC HÀ X 84 HỒ THỊ HOA X X DƯỚI NĂM DƯỚI NĂM X HỒ QUỐC 85 THỊNH NGỤY KIM 86 ĐỨC 3-5 NĂM DƯỚI NĂM DƯỚI NĂM DƯỚI NĂM 22-26 JUNIOR X 22-26 JUNIOR X 22-26 JUNIOR X 22-26 JUNIOR X 22-26 JUNIOR X 22-26 JUNIOR X 22-26 JUNIOR 22-26 JUNIOR X CTY TNHH DELOITTE VIỆT NAM CTY TNHH DELOITTE VIỆT NAM CTY TNHH DELOITTE VIỆT NAM CTY TNHH DELOITTE VIỆT NAM CTY TNHH DELOITTE VIỆT NAM CTY TNHH DELOITTE VIỆT NAM CTY TNHH DELOITTE VIỆT NAM CTY TNHH GRANT THOMTON VIỆT NAM CTY TNHH GRANT THOMTON VIỆT NAM CTY TNHH GRANT THOMTON VIỆT NAM CTY TNHH GRANT THOMTON VIỆT NAM CTY TNHH GRANT THOMTON VIỆT NAM CTY TNHH GRANT THOMTON VIỆT NAM CTY TNHH GRANT THOMTON VIỆT NAM CTY TNHH GRANT X ĐẶNG THỊ 87 THU HUYỀN HUỲNH HỮU 88 HIẾU X DƯỚI NĂM PHẠM ĐỨC 93 HẬU X VÕ NGỌC 94 KHÁNH X LÊ THANH 95 KHÔI X NGUYỄN THỊ 96 KIM CÚC 22-26 JUNIOR 22-26 JUNIOR X 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR 3-5 NĂM 27-31 SENIOR 3-5 NĂM 22-26 JUNIOR 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR X X X X 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR 3-5 NĂM 22-26 JUNIOR 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR DƯỚI NĂM 22-26 JUNIOR 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR X X X 97 HỒ VĂN ĐỨC X X X X X DƯỚI NĂM 22-26 JUNIOR 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR DƯỚI NĂM 22-26 JUNIOR X X X 101 ĐỖ LAN ANH X X X LÂM THU 100 HỒNG JUNIOR X HỒNG KHẮC 92 DIỆP TRẦN THỊ KIM 99 NAM 22-26 X 1-3 NĂM VÕ THỊ NGỌC 91 TRÂN NGỤY VĂN 98 TÀI X X HUỲNH THIÊN 89 AN PHẠM THANH 90 HUY DƯỚI NĂM X X THOMTON VIỆT NAM CTY TNHH GRANT THOMTON VIỆT NAM CTY TNHH GRANT THOMTON VIỆT NAM CTY TNHH GRANT THOMTON VIỆT NAM CTY TNHH GRANT THOMTON VIỆT NAM CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN UHY ACA CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN UHY ACA CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN UHY ACA CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN UHY ACA CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN UHY ACA CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN UHY ACA CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN UHY ACA CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN UHY ACA CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN UHY ACA CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN UHY ACA CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TĐG VIỆT NAM LA HỒ BẢO 102 TRÂM X X 103 LÊ CHÍNH X 104 TRẦN THỊ MY NGUYỄN CHÍ 105 HỢI X NGUYỄN 106 KHẮC HUY X JUNIOR DƯỚI NĂM 22-26 JUNIOR TRÊN NĂM TRÊN 37 DIRECTOR 3-5 NĂM 27-31 X NGUYỄN BÍCH 108 THÙY X TRƯƠNG THỊ 109 HỒNG GẤM X ĐOÀN THỊ LỆ 110 HẢI X LÊ THỊ KIM NGỌC NGÔ THỊ TƯỜNG VY NGUYỄN CÔNG LUẬN LƯƠNG TÂM NHƠN LƯƠNG TRÍ MINH X SENIOR X 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR DƯỚI NĂM 22-26 JUNIOR DƯỚI NĂM 22-26 JUNIOR DƯỚI NĂM 22-26 JUNIOR X DƯỚI NĂM TRÊN NĂM X X X X 22-26 JUNIOR 32-37 MANAGER X 3-5 NĂM 27-31 SENIOR X 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR X 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR 116 NGUYỄN LƯU X 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR 117 MAI SƠN ĐIỀN VÕ THỊ TUYẾT 118 MINH MAI NGỌC 119 TRẦM NGÔ THANH 120 NGÀ LÊ MINH 121 CẢNH X 1-3 NĂM DƯỚI NĂM DƯỚI NĂM DƯỚI NĂM DƯỚI NĂM 22-26 JUNIOR 22-26 JUNIOR 22-26 JUNIOR 22-26 JUNIOR 22-26 JUNIOR 113 114 115 X X X X X X X 112 22-26 X X NGUYỄN THỊ 107 TRIỀU LOAN 111 DƯỚI NĂM X X X X X X X X X X CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TĐG VIỆT NAM CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TĐG VIỆT NAM CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TĐG VIỆT NAM CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TĐG VIỆT NAM CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TĐG VIỆT NAM CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TĐG VIỆT NAM CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TĐG VIỆT NAM CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TĐG VIỆT NAM CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TĐG VIỆT NAM CTY TNHH KIỂM TOÁN VÀ TĐG VIỆT NAM CTY TNHH KIỂM TOÁN VACO CTY TNHH KIỂM TOÁN VACO CTY TNHH KIỂM TOÁN VACO CTY TNHH KIỂM TOÁN VACO CTY TNHH KIỂM TOÁN VACO CTY TNHH KIỂM TOÁN VACO CTY TNHH KIỂM TOÁN VACO CTY TNHH KIỂM TOÁN VACO CTY TNHH KIỂM TOÁN VACO CTY TNHH KIỂM TOÁN VACO 122 LÊ VŨ BẢO X NGUYỄN 123 PHÚC THIÊN NGUYỄN PHƯỚC 124 XUYÊN LÝ PHƯỢNG 125 NHƯ NGUYỄN THỊ 126 THẮM NGUYỄN THỊ KHÁNH 127 DUYÊN X X X X TRƯƠNG THỊ 130 HUỲNH THỦY 22-26 JUNIOR 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR 22-26 JUNIOR 22-26 JUNIOR 22-26 JUNIOR 1-3 NĂM 27-31 JUNIOR 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR DƯỚI NĂM DƯỚI NĂM DƯỚI NĂM X LÊ HUYỀN 128 NHẬT TÂN NGUYỄN 129 TRỌNG TÍN 1-3 NĂM X CTY TNHH KIỂM TOÁN VACO X CTY TNHH KIỂM TOÁN VACO X CTY TNHH KIỂM TOÁN VACO CTY TNHH KIỂM TOÁN VACO CTY TNHH KIỂM TOÁN VACO CTY TNHH TƯ VẤN - KIỂM TOÁN S&S CTY TNHH TƯ VẤN - KIỂM TOÁN S&S CTY TNHH TƯ VẤN - KIỂM TOÁN S&S CTY TNHH TƯ VẤN - KIỂM TOÁN S&S X X X X X X X X 1-3 NĂM 22-26 JUNIOR DƯỚI NĂM 22-26 JUNIOR X KẾT QUẢ SPSS: Statistics GIỚI TÍNH N Valid ĐỘ TUỔI TG LÀM VIỆC VỊ TRÍ CV NHĨM CTY 130 130 130 130 130 0 0 Missing GIỚI TÍNH Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent NAM 63 48.5 48.5 48.5 NỮ 67 51.5 51.5 100.0 130 100.0 100.0 Total TG LÀM VIỆC Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent 1-3 NĂM 45 34.6 34.6 34.6 3-5 NĂM 16 12.3 12.3 46.9 5-7 NĂM 3.8 3.8 50.8 DƯỚI NĂM 57 43.8 43.8 94.6 TRÊN NĂM 5.4 5.4 100.0 130 100.0 100.0 Total ĐỘ TUỔI Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent 22-26 106 81.5 81.5 81.5 27-31 15 11.5 11.5 93.1 32-37 5.4 5.4 98.5 TRÊN 37 1.5 1.5 100.0 130 100.0 100.0 Total VỊ TRÍ CV Cumulative Frequency Valid DIRECTOR JUNIOR MANAGER Percent Valid Percent Percent 8 104 80.0 80.0 80.8 3.1 3.1 83.8 SENIOR Total 21 16.2 16.2 130 100.0 100.0 100.0 NHÓM CTY Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent BIG 41 31.5 31.5 31.5 NGOÀI BIG 89 68.5 68.5 100.0 130 100.0 100.0 Total Descriptive Statistics N Minimu Maximu m m Std Mean Deviation Skewness Kurtosis Std Statistic Statistic ÁP LỰC THỜI Statistic Statistic Statistic Statistic Error Std Statistic Error 130 1.00 5.00 3.4077 1.17266 -.492 212 -.534 422 130 1.00 5.00 3.4923 75991 -.350 212 838 422 130 1.00 5.00 3.4231 98725 -.740 212 373 422 130 1.00 5.00 2.8154 1.00991 -.216 212 -.604 422 GIAN ÁP LỰC THỜI GIAN ÁP LỰC THỜI GIAN ÁP LỰC THỜI GIAN Valid N (listwise) 130 Descriptive Statistics N Minimu Maximu m m Statisti c SỰ HOÀI NGHI Std Mean Deviation Statisti Statistic Statistic c Statistic Skewness Kurtosis Statisti Std Statisti Std c Error c Error 130 1.00 5.00 3.6154 95141 -1.023 212 749 422 130 1.00 5.00 3.6154 1.00683 -1.155 212 950 422 130 1.00 5.00 3.4385 1.17469 -.710 212 -.524 422 NGHỀ NGHIỆP SỰ HOÀI NGHI NGHỀ NGHIỆP SỰ HOÀI NGHI NGHỀ NGHIỆP SỰ HOÀI NGHI 130 2.00 5.00 3.4769 87352 -.460 212 -.711 422 130 1.00 5.00 2.8231 1.02273 407 212 -.958 422 130 1.00 5.00 3.0308 90595 384 212 -.263 422 NGHỀ NGHIỆP SỰ HOÀI NGHI NGHỀ NGHIỆP SỰ HOÀI NGHI NGHỀ NGHIỆP Valid N (listwise) 130 Descriptive Statistics N Minimu Maximu m m Std Mean Deviation Skewness Kurtosis Std Statistic Statistic TÍNH ĐỘC LẬP Statistic Statistic Statistic Statistic Error Std Statistic Error 130 1.00 5.00 4.1000 90520 -1.219 212 1.895 422 130 1.00 5.00 3.7692 91954 -.677 212 280 422 130 2.00 5.00 3.5154 1.08001 -.097 212 -1.257 422 130 1.00 5.00 3.1846 1.02515 -.204 212 -.860 422 130 1.00 5.00 2.8923 1.01345 355 212 -.569 422 130 1.00 5.00 3.4308 94777 -.242 212 -.499 422 KTV TÍNH ĐỘC LẬP KTV TÍNH ĐỘC LẬP KTV TÍNH ĐỘC LẬP KTV TÍNH ĐỘC LẬP KTV TÍNH ĐỘC LẬP KTV Valid N (listwise) 130 Cronback’s alpha: biến TBP Case Processing Summary N Cases Valid Excludeda Total % 130 100.0 0 130 100.0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items 639 Item-Total Statistics Corrected Item- Cronbach's Scale Mean if Scale Variance Total Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Correlation Deleted ÁP LỰC THỜI GIAN 9.7308 4.012 466 538 ÁP LỰC THỜI GIAN 9.6462 4.913 620 471 ÁP LỰC THỜI GIAN 9.7154 4.205 592 440 ÁP LỰC THỜI GIAN 10.3231 5.972 119 765 Cronback’s alpha: biến PS Case Processing Summary N Cases Valid Excludeda Total % 130 100.0 0 130 100.0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items 812 a Listwise deletion based on all variables in the procedure Item-Total Statistics Corrected Item- Cronbach's Scale Mean if Scale Variance Total Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Correlation Deleted SỰ HOÀI NGHI NGHỀ 16.3846 14.363 424 813 16.3846 12.859 617 772 16.5615 11.194 732 742 16.5231 14.422 473 802 17.1769 12.999 580 781 16.9692 13.394 620 773 NGHIỆP SỰ HOÀI NGHI NGHỀ NGHIỆP SỰ HOÀI NGHI NGHỀ NGHIỆP SỰ HOÀI NGHI NGHỀ NGHIỆP SỰ HOÀI NGHI NGHỀ NGHIỆP SỰ HOÀI NGHI NGHỀ NGHIỆP Cronback’s alpha: biến AI Case Processing Summary N % Cases Valid 130 100.0 0 130 100.0 Excludeda Total Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items 793 a Listwise deletion based on all variables in the procedure Item-Total Statistics Corrected Item- Cronbach's Scale Mean if Scale Variance Total Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Correlation Deleted TÍNH ĐỘC LẬP KTV 16.7923 12.600 573 755 TÍNH ĐỘC LẬP KTV 17.1231 11.458 771 709 TÍNH ĐỘC LẬP KTV 17.3769 11.896 543 762 TÍNH ĐỘC LẬP KTV 17.7077 13.387 356 806 TÍNH ĐỘC LẬP KTV 18.0000 12.202 547 760 TÍNH ĐỘC LẬP KTV 17.4615 12.685 522 766 Phân tích nhân tố khám phá EFA KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy Bartlett's Test of Sphericity 581 Approx Chi-Square 602.699 df 45 Sig .000 Total Variance Explained Rotation Sums of Squared Initial Eigenvalues Extraction Sums of Squared Loadings % of Factor Total Variance Loadingsa % of Cumulative % Total Variance Cumulative % Total 3.240 32.401 32.401 2.863 28.633 28.633 2.364 2.235 22.349 54.750 1.850 18.503 47.136 2.227 1.589 15.891 70.641 1.285 12.850 59.986 2.011 759 7.589 78.230 685 6.850 85.080 439 4.390 89.470 386 3.859 93.330 369 3.694 97.024 177 1.766 98.790 10 121 1.210 100.000 Extraction Method: Principal Axis Factoring a When factors are correlated, sums of squared loadings cannot be added to obtain a total variance Pattern Matrixa Factor TÍNH ĐỘC LẬP KTV 921 TÍNH ĐỘC LẬP KTV 724 TÍNH ĐỘC LẬP KTV 708 TÍNH ĐỘC LẬP KTV 518 SỰ HOÀI NGHI NGHỀ 956 NGHIỆP SỰ HOÀI NGHI NGHỀ 750 NGHIỆP SỰ HOÀI NGHI NGHỀ 609 NGHIỆP ÁP LỰC THỜI GIAN 942 ÁP LỰC THỜI GIAN 692 ÁP LỰC THỜI GIAN 648 Extraction Method: Principal Axis Factoring Rotation Method: Promax with Kaiser Normalization a Rotation converged in iterations Regression Weights: (Group number - Default model) Estimate S.E C.R P -.046 129 -.359 *** 113 3.399 *** AI < - TBP PS < - AI 385 AI2 < - AI 1.000 AI6 < - AI 969 102 9.479 *** AI1 < - AI 886 093 9.539 *** AI5 < - AI 842 123 6.866 *** PS6 < - PS 1.000 PS5 < - PS 921 095 9.722 *** PS4 < - PS 721 085 8.449 *** TBP2 < - TBP 1.000 TBP1 < - TBP 1.047 225 4.658 *** TBP3 < - TBP 885 199 4.446 *** Label ... TẾ TP HỒ CHÍ MINH HỒ THANH VINH ẢNH HƯỞNG CỦA ÁP LỰC GIẢM NGÂN SÁCH VỀ THỜI GIAN KIỂM TỐN ĐẾN TÍNH ĐỘC LẬP VÀ SỰ HỒI NGHI NGHỀ NGHI? ??P CỦA KIỂM TOÁN VIÊN TẠI TP HCM Chuyên ngành: kế toán. .. thời gian lên tính độc lập hoài nghi nghề nghi? ??p KTV địa bàn TP HCM: áp lực ngân sách thời gian kiểm tốn có tác động tiêu cực đến tính độc lập kiểm toán viên, tính độc lập kiểm toán viên có... Giảm ngân sách thời gian kiểm tốn có ảnh hưởng đến tính độc lập kiểm tốn viên hay khơng? Việc giảm ngân sách thời gian kiểm toán ảnh hưởng đến tính độc lập có ảnh hưởng đến hồi nghi nghề nghi? ??p

Ngày đăng: 20/04/2021, 10:16

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w