Đang tải... (xem toàn văn)
Thông tin về những đóng góp mới của luận án - Đề tài: Mối quan hệ giữa lãnh đạo ba chiều và kết quả hoạt động của doanh nghiệp trình bày các đóng góp về lý thuyết và thực tiễn của đề tài. Đây là tài liệu tham khảo cho bạn đọc thuộc chuyên ngành Quản trị kinh doanh.
THƠNG TIN VỀ NHỮNG ĐĨNG GĨP MỚI CỦA LUẬN ÁN Đề tài : Mối quan hệ lãnh đạo ba chiều kết hoạt động doanh nghiệp Trường hợp nghiên cứu Việt Nam Ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 62 34 01 02 Nghiên cứu sinh: Nguyễn Minh Tâm Khoá: 2009 Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Trần Kim Dung Cơ sở đào tạo: Trường Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh TĨM TẮT NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN Bằng nghiên cứu này, tác giả góp phần bổ sung cho khoảng trống nghiên cứu lãnh vực hành vi lãnh đạo tổ chức khía cạnh học thuật thực tiễn Đóng góp lý thuyết Mặc dù có nhiều nghiên cứu nhằm đánh giá ảnh hưởng lãnh đạo đến hoạt động tổ chức, tất lý thuyết lãnh đạo áp dụng thực nghiệm chưa đáp ứng đầy đủ so với yêu cầu thực tế cần tiếp tục nghiên cứu bổ sung đó, điều lại cần thiết Việt Nam, mà phần lớn doanh nghiệp chưa trọng nhiều đến nghệ thuật lãnh đạo Kiểm định mơ hình lý thuyết lãnh đạo ba chiều sở tập hợp nhiều lý thuyết lãnh đạo để xây dựng thang đo cho ba thành phần mơ hình đóng góp có ý nghĩa nghiên cứu, cụ thể: Thứ nhất, định hướng nhiệm vụ định hướng quan hệ mơ hình lãnh đạo ba chiều thể khái niệm: quan tâm đến công việc quan tâm đến người lý thuyết lãnh đạo hành vi, hướng dẫn cách thức hành động cho người lãnh đạo định Đối với chiều thứ ba: định hướng đại diện/tham gia lại vận dụng đặc điểm nhiều lý thuyết khác, bao gồm: lý thuyết đặc điểm cá tính, lãnh đạo nghiệp vụ, lãnh đạo chất nhằm xây dựng nhận thức lãnh đạo văn hóa tổ chức, quy trình nội bộ, sách nhân cho người lãnh đạo Do đó, xây dựng thang đo cho thành phần nghiên cứu đáp ứng đầy đủ yêu cầu lý thuyết đồng thời có vận dụng phù hợp với nhận dạng thực tế điều kiện Việt Nam Thứ hai, xét mối quan hệ thành phần mơ hình nghiên cứu đề xuất chưa thực trước đây, việc kiểm định mơ hình lãnh đạo chiều với kết hoạt động doanh nghiệp Việt Nam nay, xem nghiên cứu mới, làm sở lý thuyết gợi ý cho việc phát triển mơ hình lãnh đạo khác điều kiện Việt Nam Thứ ba, nghiên cứu có giá trị đóng góp vào sở lý thuyết việc chứng minh mối quan hệ thuận chiều thành phần mơ hình lãnh đạo có ảnh hưởng trực tiếp đến kết hoạt động doanh nghiệp Các thang đo phù hợp với liệu thị trường đáp ứng được: giá trị phân biệt, phương sai trích, độ tin cậy tổng hợp Đóng góp thực tiễn Kết nghiên cứu có đóng góp có ý nghĩa thực tiễn sau: Thứ nhất, nghiên cứu xây dựng kiểm định thang đo thành phần mơ hình lãnh đạo ba chiều, từ liệu thực nghiệm chứng minh thang đo đảm bảo đầy đủ giá trị nội dung độ tin cậy, qua giúp nhận diện đầy đủ nhiệm vụ lãnh đạo, lực lãnh đạo nhận thức lãnh đạo nhằm giúp doanh nghiệp gia tăng hiệu hoạt động tổ chức Thứ hai, nghiên cứu kiểm định thang đo kết hoạt động doanh nghiệp với bốn thành phần đo lường: tài chính, khách hàng, quy trình nội học tập phát triển, thang đo đảm bảo giá trị nội dung cần thiết độ tin cậy Thứ ba, sở kết giá trị thang đo giúp cho nhà nghiên cứu thêm sở tham khảo tiếp tục thực nghiên cứu hành vi lãnh đạo Như kết nghiên cứu cho thấy, không yêu cầu định hướng nhiệm vụ xây dựng mối quan hệ công việc người lãnh đạo mà định hướng đại diện/tham gia hay nói khác tạo điều kiện cho người lao động tham gia vào công tác lãnh đạo, đến xây dựng hình ảnh người lãnh đạo ảnh hưởng tích cực đến kết hoạt động doanh nghiệp Thứ tư, từ kết nghiên cứu, số sách quản trị nhân đề xuất để doanh nghiệp có điều kiện tham khảo, cụ thể sách huấn luyện kỹ năng, xây dựng khung lực nhận thức lãnh đạo Vì theo Barbara (2003), tình trạng người lao động bỏ việc có ngun nhân từ hình ảnh hành vi lãnh đạo người lãnh đạo TP.Hồ Chí Minh, ngày7 tháng 05 năm 2014 Nghiên cứu sinh Nguyễn Minh Tâm ... hình lãnh đạo khác điều kiện Việt Nam Thứ ba, nghiên cứu có giá trị đóng góp vào sở lý thuyết việc chứng minh mối quan hệ thuận chiều thành phần mơ hình lãnh đạo có ảnh hưởng trực tiếp đến kết hoạt. .. Thứ hai, xét mối quan hệ thành phần mô hình nghiên cứu đề xuất chưa thực trước đây, việc kiểm định mơ hình lãnh đạo chiều với kết hoạt động doanh nghiệp Việt Nam nay, xem nghiên cứu mới, làm sở... lãnh đạo ba chiều, từ liệu thực nghiệm chứng minh thang đo đảm bảo đầy đủ giá trị nội dung độ tin cậy, qua giúp nhận diện đầy đủ nhiệm vụ lãnh đạo, lực lãnh đạo nhận thức lãnh đạo nhằm giúp doanh