MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
2. Ý nghĩa lý luận, thực tiễn
3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu
3.1. Mục đích nghiên cứu
3.2. Nhiệm vụ nghiên cứu
4. Đối tượng, khách thể, phạm vi nghiên cứu
5. Câu hỏi nghiên cứu và giả thuyết nghiên cứu
6. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu
6.1. Phương pháp luận nghiên cứu
6.2. Các phương pháp nghiên cứu cụ thể
6.2.1. Phương pháp phân tích tài liệu
6.2.2. Phương pháp phỏng vấn sâu
6.2.3. Phương pháp điều tra bằng bảng hỏi
6.3. Mẫu nghiên cứu
PHẦN NỘI DUNG
CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU, CƠ SỞ LÝ LUẬN NGHIÊN CỨU VỀ HỖ TRỢ PHỤC HỒI CHỨC NĂNG LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI KHIẾM THỊ DỰA VÀO CỘNG ĐỒNG VÀ ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN NGHIÊN CỨU
1.1.Tổng quan về tình hình nghiên cứu
1.2. Cơ sở lý luận nghiên cứu về hỗ trợ phục hồi chức năng lao động cho người khiếm thị dựa vào cộng đồng
1.2.1. Các khái niệm công cụ chính của đề tài
1.2.1.1. Người khuyết tật và người khiếm thị
1.2.1.2. Lao động và việc làm
1.2.1.3. Phục hồi chức năng và phục hồi chức năng lao động.
1.2.1.4. Phục hồi chức năng lao động cho người khiếm thị
1.2.1.5. Dựa vào cộng đồng
1.2.1.6. Nhu cầu và nguồn lực hỗ trợ phục hồi chức năng lao động cho người khiếm thị.
1.2.1.7. Hỗ trợ Phục hồi chức năng lao động cho người khiếm thị dựa vào cộng đồng
1.2.2. Các lý thuyết sử dụng trong nghiên cứu
1.2.2.1. Lý thuyết nhu cầu
1.2.2.2. Lý thuyết hệ thống sinh thái
1.2.2.3. Mô hình phát triển cộng đồng với tư cách dựa vào cộng đồng
1.3. Chính sách phục hồi chức năng lao động cho người khiếm thị của Nhà nước
1.4. Đặc điểm địa bàn nghiên cứu
1.5. Chân dung xã hội của người khiếm thị tại quận Đống Đa.
Để nghiên cứu về tình hình đời sống xã hội của người khiếm thị tại quận Đống Đa, chúng tôi đã tiến hành phỏng vấn chị Q, cán bộ của Phòng Lao động, Thương binh và xã hội của quận Đống Đa. Chị Q cho biết, người khiếm thị tại quận Đống Đa hiện nay có t...
Theo ông Đ.T.T, trong lao động và việc làm đối với người khiếm thị, họ cũng gặp một số khó khăn như: hầu hết người khiếm thị thiếu những kỹ năng xã hội cần thiết; họ không biết cách tiếp cận với các chính sách hỗ trợ, các trung tâm dạy nghề và giới th...
Tiểu kết chương 1
CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG HỖ TRỢ PHỤC HỒI CHỨC NĂNG LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI KHIẾM THỊ DỰA VÀO CỘNG ĐỒNG
Đối với người khiếm thị, họ cũng có những nhu cầu chính đáng như những người khỏe mạnh bình thường khác, nhu cầu cơ bản về điều kiện sinh hoạt, nhu cầu về tài chính, nhu cầu an toàn, nhu cầu được tôn trọng…và có cả nhu cầu được tìm kiếm việc làm hoặc ...
Chương này tập trung nghiên cứu tình hình đời sống của người khiếm thị tại quận Đống Đa và hoạt động hỗ trợ Phục hồi chức năng lao động cho người khiếm thị tại cộng đồng. Để giải quyết được vấn đề đó, người nghiên cứu phải trả lời các câu hỏi như: Tìn...
2.1. Thực trạng về lao động, việc làm của người khiếm thị tại địa bàn nghiên cứu.
2.1.1. Mức độ quan tâm đến lao động, việc làm của người khiếm thị và vai trò của lao động, việc làm đối với người khiếm thị tại cộng đồng.
2.1.2. Tình hình lao động, việc làm của người khiếm thị tại địa bàn.
Tại địa bàn nghiên cứu, với tỉ lệ người khiếm thị quan tâm đến vấn đề lao động khá cao (77,3%) thì việc đầu tiên mà họ quan tâm chính là tìm kiếm các nguồn thông tin lao động.
Đối với một người lao động thì việc tìm kiếm các nguồn thông tin việc làm và thị trường lao động là rất cần thiết. Với cá thể đặc biệt như người khiếm thị thì điều đó lại quan trọng hơn khi họ có những bất lợi về việc tiếp cận các nguồn thông tin, hạn...
2.2. Thực trạng về hoạt động hỗ trợ Phục hồi chức năng lao động cho người khiếm thị tại cộng đồng
Phục hồi chức năng và Phục hồi chức năng lao động đề cập đến các khía cạnh khác nhau của hoạt động hỗ trợ người khuyết tật nói chung và người khiếm thị nói riêng.
Phục hồi chức năng bàn đến vấn đề hồi phục các chức năng về thực thể cho người khiếm thị là chủ yếu; việc này được thực hiện bởi các bác sĩ/ nhân viên Phục hồi chức năng là chính; địa điểm tại các bệnh viện hoặc trung tâm Phục hồi chức năng.
2.2.1. Thực trạng về hoạt động hỗ trợ Phục hồi chức năng lao động cho người khiếm thị tại cộng đồng.
Nếu như phần trước ta nghiên cứu các hoạt động PHCN cho người khiếm thị về khía cạnh thực thể và tâm lý thì phần này, ngoài những thực trạng được PHCN lao động về thực thể và tâm lý lao động thì người khiếm thị còn được quan tâm bằng các hỗ trợ PHCN l...
2.2.1.1. Những hoạt động hỗ trợ phục hồi chức năng lao động cho người khiếm thị tại cộng đồng.
2.2.1.2. Nhu cầu hỗ trợ phục hồi chức năng lao động cho người khiếm thị dựa vào cộng đồng.
2.2.1.3. Những khó khăn của hoạt động hỗ trợ phục hồi chức năng lao động cho người khiếm thị dựa vào cộng đồng.
Tiểu kết chương 2
CHƯƠNG 3. VAI TRÒ CỦA CÁ NHÂN, TỔ CHỨC TRONG CỘNG ĐỒNG ĐỐI VỚI VIỆC HỖ TRỢ PHỤC HỒI CHỨC NĂNG LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI KHIẾM THỊ.
3.1. Vai trò của cá nhân người khiếm thị trong việc phục hồi chức năng lao động tại cộng đồng
3.2. Vai trò của các hệ thống trong việc hỗ trợ phục hồi chức năng lao động cho người khiếm thị.
3.2.1. Vai trò của gia đình, bạn bè.
3.2.2. Vai trò của chính quyền địa phương, cơ quan đoàn thể.
3.2.3. Vai trò của các tổ chức xã hội, các tổ chức dành cho người khiếm thị.
3.2.4. Vai trò của các đơn vị kinh doanh, nhà máy, xí nghiệp sản xuất trên địa bàn quận.
Tiểu kết chương 3
KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ
1. Kết luận
2. Khuyến nghị
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
Đối với gia đình, người chăm sóc người khiếm thị: