CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ VIỆT CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Hồng Quang – Nam Trực – Nam Định Độc lập - Tự - Hạnh phúc ĐT: 0984696679 =======oOo======= Nam Trực, ngày … … tháng Số: … … năm 20 HƠP ĐƠNG LAO ĐƠNG (Ban hµnh kÌm theo TT số 21/2003/TT BLĐTBXH ngày 22/09/2003 Của Bộ Lao động Thơng Binh Xà Hội) Chúng tôi, bên ông : NGUYN VN HI Quốc tịch: Việt Nam - Chức vụ - Đại diện cho (1) - Địa : Giám đốc : Công ty C phân thời trang Quốc tế Việt : Km 6, Đường 21B, Xã Hồng Quang, Huyện Nam Trực, Tỉnh Nam Định Và bên ông (bà): - Sinh ngµy : - NghỊ nghiƯp (2): - Điạ thờng trú: - Mang CMND sổ lao động số: Cấp ngày Tại Công an - Thoả thuận ký kết Hợp đồng lao động cam kết làm điều khoản sau đây: IấU 1: Thời hạn công việc Hợp đồng - Loại Hợp đồng lao động (3): Có xác định thời hạn 03 năm - Từ ngày 31 tháng 12 năm 2009 đến ngày 31 tháng 12 năm 2012 - Thử việc từ ngày 31 tháng 12 năm 2009 đến ngày 28 tháng năm 2010 - Tại địa điểm (4): Công ty C phần thời trang quốc tế Việt - Chøc danh chuyªn môn: Kế toán - Công việc phải làm (5): Kế toán tiền lơng Chức vụ (nếu có): Nhân viên IấU 2: Chế độ làm việc - Thời làm việc (6): 08 ngày Đảm bảo thêm theo thỏa ớc lao động tập thể: Ngày thờng x 150%, ngµy chđ nhËt x 200%, ngµy lƠ x 300% - Đợc cấp phát dụng cụ làm việc gồm : Theo yêu cầu công việc đợc giao theo quy định Công ty việc cấp phát trang bị dụng cụ làm việc IấU 3: Quyền lợi nghĩa vụ ngời lao động 1, - Quyền lợi: Phơng tiện lại làm việc (7): Cá nhân tự lo - Møc l¬ng tham gia BHXH, BHYT, BHTN (8): Hệ số 1.67 x 810 = 1.352.700 đồng/tháng - Tiền lơng tháng hình thức trả lơng: 1.500.000 đồng/tháng Cách tính lơng: Lơng tháng = Ngày công thực tế x Đơn giá ngày công Trong : Đơn giá ngày công = 1.500.000 26 Tiền lơng: Đợc trả lơng đồng Việt Nam (VNĐ) từ ngày 15 đến ngày 18 tháng đợc trả tiền mặt trả lơng thẻ ATM - Phụ cấp gồm (9): Theo công việc đợc giao, theo quy định Công ty thoả ớc lao động tập thể - Tiền thởng chế độ nâng lơng: Theo quy định Công ty v thỏa ớc lao động tập thể - Đợc trang bị bảo hộ lao động gồm: Theo quy định hành Nhà nớc theo quy định Công ty việc cấp phát trang bị bảo hộ lao động - Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ chủ nhật hàng tuần, nghỉ phép ngày/năm, nghỉ lễ tết 09 ngày/năm ) theo Luật lao động - B¶o hiĨm x· héi, B¶o hiĨm thÊt nghiƯp, B¶o hiĨm Y tÕ, (10): Theo Lt B¶o hiĨm x· héi, B¶o hiểm thất nghiệp Việt nam Điều lệ Bảo hiểm y tế Việt Nam - Chế độ đào tạo (11): - Những thoả thuận khác (12): 2, - NghÜa vô: Nép BHXH 08%, BHTN 01%, BHYT 1,5%: Theo Lt B¶o hiĨm x· hội, Bảo hiểm thất nghiệp Việt nam Điều lệ Bảo hiểm y tế Việt Nam - Hoàn thành công việc đà cam kết Hợp đồng - Chấp hành lệnh điều hành sản xuất - kinh doanh, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao động - Bồi thờng vi phạm vật chất (13): Theo quy chế Công ty IấU 4: Nghĩa vụ quyền hạn ngời sử dụng lao động 1, - Nghĩa vụ: Đảm bảo việc làm thực đầy đủ điều đà cam kết Hợp đồng lao động - Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ quyền lợi ng ời lao động theo Hợp đồng lao động, thoả ớc lao động tập thể (nếu có) 2, - Quyền hạn: Điều hành ngời lao động hoàn thành công việc theo Hợp đồng (bố trí, ®iỊu chun, t¹m ngõng viƯc) - T¹m ho·n, chÊm døt Hợp đồng lao động, kỷ luật ngời lao động theo quy định Pháp luật, thoả ớc lao động tập thể (nếu có) nội quy lao động Doanh nghiệp IấU 5: Điều khoản thi hành - Những vấn đề lao động không ghi Hợp đồng lao động áp dụng quy định thoả ớc lao động tập thể, trờng hợp cha có thoả ớc lao động tập thể áp dụng quy định Pháp luật Lao động - Hợp đồng lao động đợc lập thành 02 có giá trị nh nhau, bên giữ 01 có hiệu lực kể từ ngày 31 tháng 12 năm 2009 Khi hai bên ký kết Phụ lục Hợp đồng lao động nội dung Phụ lục Hợp đồng lao động có giá trị nh nội dung Hợp đồng lao động - Hợp đồng làm Cụng ty Cổ phần thời trang quốc tế Việt, ngày 31/12/2009 NGƯƠI LAO ĐÔNG NGƯƠI SƯ DUNG LAO ĐÔNG ... Nam - Hoàn thành c? ?ng vi? ?c đà cam kết Hợp đồng - Chấp hành lệnh điều hành sản xuất - kinh doanh, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao động - Bồi thờng vi phạm vật chất (13): Theo quy chế C? ?ng... C? ?ng ty thoả ? ?c lao động tập thể - Tiền thởng chế độ nâng lơng: Theo quy định C? ?ng ty v thỏa ? ?c lao động tập thể - Đ? ?c trang bị bảo hộ lao động gồm: Theo quy định hành Nhà n? ?c theo quy định C? ?ng... ngày c? ?ng Trong : Đơn giá ngày c? ?ng = 1.500.000 26 Tiền lơng: Đ? ?c trả lơng đồng Việt Nam (VNĐ) từ ngày 15 đến ngày 18 tháng đ? ?c trả tiền mặt trả lơng thẻ ATM - Phụ c? ??p gồm (9): Theo c? ?ng vi? ?c đợc