1. Trang chủ
  2. » Trung học cơ sở - phổ thông

Ebook Những vấn đề lý luận cơ bản về phát triển xã hội và quản lý phát triển xã hội hiện nay vận dụng cho Việt Nam: Phần 2

20 13 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 20
Dung lượng 1,34 MB

Nội dung

[r]

(1)

Chương 4

ĐÁNH GIÁ THÀNH T ự LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN XÃ HỘI VÀ QUẢN LÝ

PHÁT TRIỂN XÃ HỘI Ở VIỆT NAM QUA 25 NĂM ĐỔI MỚI (1986-2010)

I- NHẬN THỨC LÝ LUẬN CỦA ĐẢNG VÀ NHÀ NƯỚC TA VỀ PHÁT TRIỂN XẢ HỘI VÀ QUẢN LÝ PHÁT TRIỂN XẢ HỘI QUA 25 NĂM Đ ổ i MỚI (1986-2010)

1 Những hạn chế tư lý luận của Đảng, Nhà nước ta phát triển xã hội quản lý phát triển xã hội trước đổi mới

(2)

Trước đổi mới, p h t tr i ể n xã hội q uản lý p h t tr i ể n thực h iệ n tro n g n h ữ n g điều k iệ n chiến t r a n h kéo dài trì th ê chê k in h tê kê hoạch hó a tậ p tru n g bao cấp với m dặc đ iể m chủ yếu:

- T tưởng bìn h quăn chủ nghĩa ảnh hưởng răt

nặng nề xã hội P h bò xã hội cũ b ấ t cơng khó, kiế n tạo m ột xã hội cơng bằng, bình đ ẳng lại khó Hai nguy thường trực đ ặ t th ế chê cầm quyền tro n g t h iế t kê sách p h t triể n xà hội là: 1) Tái lập quan hệ bóc lột mới, n h ấ t tro ng điều k iệ n sử dụng yếu tô k in h tê tư b ả n chủ nghĩa để p h t tr i ể n lực lượng sả n xuất; 2) Rơi vào chủ nghĩa bình quân, t n dư tư tưởng tiểu nơng cịn ả n h hưởng n ặ n g nề tro n g xã hội tro n g tư lã n h đạo, m n h iều trường hợp ngộ n h ậ n công bằng, bìn h đẳng T rên thực tế, tro n g t r ì n h xây dựng chủ n g hĩa xã hội trước đổi mới, chúng t a bị rơi vào nguy th ứ hai

(3)

- Q uản lý p h t triển xã hội thực h iệ n điều kiện du y trì mơ h ìn h kinh tế “cơng hữu, k ế hoạch hóa, p h i th ị t r n gTheo quan niệm lúc giờ, việc thù tiêu hình thức sở hữu tư n h â n tạo công b ằ n g xã hội từ quyền sở hữu tư liệu sản xuất n h “tr i ệ t tậ n gốc” b ấ t bình đ ẳng nảy sinh từ c hế độ tư hữu Kê hoạch hóa n ề n kinh t ế cho phép gắn k ế t k h âu sản xuất với khâu p h â n phối k ế t sản xuất b ằ n g áp đ ặ t ý chí N h nước, b ằn g bao cấp từ tư liệu sản x u ấ t đến tư liệu tiêu dùng, vật hóa ch ế độ tiền lương T h iế t lập quản lý trực tiếp N hà nước th ô n g qua “thị trường có tổ chức” t r i ệ t tiêu biểu h iệ n tự p h t “th ị trường tự do” có nguy đẩy xã hội đến rối loạn, ả n h hưởng tiêu cực đến đời sống n h â n dân

- Quản lý p h t triển xã hội thực h iệ n bang ý chí tu yệt đối N h nước, k h ô n g n h ậ n thức đ ầ y đủ vai trò của chủ th ể nhà nước n h â n d â n th a m gia p h t triển xã hội v ề đầu tư, quan niệm lúc b ấ y cho

rằng, đầu tư N hà nước gầ n nguồn lực tuyệt đối để thực hiệ n sách p h t t r i ể n xã hội v ề p h â n phối, N hà nước thực b ằ n g bao cấp giá trị hiệ n v ậ t cho dân xem cách thức tối ưu, k h ẳ n g định tín h c h ấ t “vì d â n ” chê độ nhờ bảo đảm cơng bằng, bình đẳng Trong trường hợp này, người Hân đối tượng trô n g chờ thụ hưởng sách p h t t r i ể n xã hội N h nước m chủ th ể k iế n tạ o nê n sách

(4)

n h ấ t báo đ m ôn định cùa hậu phương th ô n g qua chê độ tương trợ lao động, điều hòa lương thực - thực p h ẩ m , p h â n phối b ằ n g hiệ n vật ; xây dựng m ột xã hội tro n g t r ậ t tự ổn định, người sống có trá c h nhiệm với N hưng việc kéo dài mơ h ìn h p h t tr i ể n xã hội nêu tr ê n chiến tr a n h k ế t thúc dẫn tới n h ữ n g hậu tiê u cực:

- Việc th ủ tiêu h ìn h thức sở hữu tư n h â n tư liệu sản xuât - m lẽ r a chúng tồ n tạ i k h ch quan tro n g thời kỳ độ lên chủ n g hĩa xã hội - t r i ệ t tiêu động lực lợi ích m h ìn h thức sở hữu tạo C h ế độ công hừu t h i ế t lập nóng vội c h ẳn g nh ữ n g k hô n g có tác dụng “k é o ” lực lượng sả n xuất p h t triể n , m cịn “kìm h ã m ” lực lượng sả n xuất Lực lượng s ả n xuất bị kìm h ã m n ề n k in h t ế lâm vào khó k h ă n , k h ủ n g h o ả n g k h n g đủ điều kiện v ậ t c h ấ t tối th iểu đáp ứng nhu cầu p h t tr i ể n xã hội

- Việc t h u ầ n túy dựa vào nguồn lực N h nước th ô n g qua bao cấp t r i ệ t tiê u k h ả n ă n g huy động nguồn lực tro n g xã hội để p h t tr i ể n xã hội Khi nguồn viện trợ b ê n bị suy giảm , s ả n x u ấ t tro n g nước bị đình trệ , N h nước k h n g cịn k h ả n ă n g để “bao c ấ p ” th ì v ấ n đề xã hội c n g xúc, - kh i khó k h ă n xã hội càn g xúc th ì c n g tác động tiê u cực n ề n s ả n xuất, tạ o n ê n vòng luẩn quẩn k hủ n g h o ảng k in h tê - xả hội

(5)

lệ n h tạo n ê n nhữn g b ấ t b ìn h đ ẳ n g tro n g hệ th ố n g Lực lượng n ắ m giữ “th ị trường có tố chức” trở t h n h m ột t ầ n g lớp đặc qu yền tro n g th ụ hưởng tư liệu tiê u dùng tuồn h n g r a “th ị trường tự do” đế thu lợi b ấ t N ền k in h tê c àn g g ặ p khó k h ă n th ì b ấ t bình đ ẳ n g n ả y sinh từ hệ th ố n g p h â n phối t ã n g lên, với tệ n n đầu cơ, tích trữ, găm h n g , móc ngoặc, m cho đời sống người d â n c àn g th ê m khó k h ă n

- P h â n phối bình q u â n chủ n g hĩa tá c h rời lao độ ng k ế t lao động, th o t ly nguyên tắc p h â n phối th e o lao động v ẫn k h ẳ n g đ ịn h tr ê n nguyên lý Kéo dà i p h â n phối theo kiểu b ìn h qu ân chủ n g h ĩa gây t ì n h tr n g trì trệ , lười biến g, ỷ lại, t r i ệ t tiêu năn g lực s n g tạo người lao động Các biểu h iệ n “dong công p h ó n g đ iể m ” tron g h ợ p tá c xã nông n gh iệp tắc tr c h lao động tron g các xí n g h iệp quốc anh hệ lụy chê độ quản lý p h â n phối

(6)

2 Tiên trình chuyển biến tư lý luận của Đảng phát triển xã hội quản lý phát triển xã hội qua 25 năm đổi mới

(7)

hệ trọ n g liên quan đến đường lối p h t triể n đ ấ t nước gắn liền với quyền lợi cùa người Hội nghị Trung ương khóa IV (9-1979) có n h ữ n g động th i đổi c hế quản lý p h â n phối - cốt lõi sách xả hội - với việc k h ắ n g định cần t h i ế t k ế t hợp “ba loại lợi ích”: n h nước, tậ p cá n h â n người lao động Quá trìn h đối ph ần c h ế quản lý k in h tê từ Hội nghị T rung ương khóa IV, Đại hội V, đến Hội nghị T rung ương khóa V diễn trước th ề m Đại hội VI tạo động lực s ả n xuất, kích thích trực tiế p lợi ích cá n h â n người lao động Bên cạnh việc điều chỉnh quan hệ p h â n phối, tro ng điều k iệ n n ề n k inh tê - xã hội lâm vào khủn g hoảng, Đ ảng N h nước có nhiều cố gắng cải th iệ n đời sông v ậ t c h ấ t tin h t h ầ n n h â n dân, giải lao động việc làm , đấu tr a n h với tệ n n n ả y sinh chế k ế h oạch hóa, Mặc dù có n h ậ n thức mới, song nề n k in h t ế rơi vào khủ n g hoáng, nên N h nước không đủ k h ả n ă n g đầu tư giải vấn đề xã hội Khủng h o ả n g k in h tê tr ầ m trọ n g đẩy xã hội vào tìn h t r n g rối ren, lợi ích người lao động không bảo đảm N hu cầu thực tiễ n địi hỏi phải đổi sách xã hội đ ặ t tron g tổ n g th ế công đổi to n diện lĩn h vực đời sống nước ta

(8)

kinh té với p h t t r i ể n xã hội Đại hội VI k h ắ n g định: “Cần th ế h iệ n đầy đu tro n g thực tê quan điểm cùa Đ ảng Nha nước th ố n g n h ấ t sách k in h tê va sách xã hội ”1 N g h ị Đại hội VI nêu quan điếm: Xây dựng tô chức thực h iệ n m ột cách th i ế t thực có hiệu c h ín h sách xã hội: “C hính sách xã hội n h m p h t huy k h n ă n g cùa người lấy việc phục vụ người m mục đích cao n h ấ t ”2 Từ quan điêm đó, Đại hội VI đ ã đề r a h n g loạt chủ trương giải quyốt lao động việc m , ôn định n â n g cao đời sống cho n h â n d â n , thực h iệ n kê hoạch hóa gia đình, c hăm lo người có cơng với cách m n g , phòng, chống tệ n n xà hội, Giải c h ín h sách xã hội xác định n h iệ m vụ gắn bó hữu với đơi k in h tế, n h sách lao động việc m giải gắn với p h t triể n nhiều t h n h p h ầ n k in h tế; n â n g cao đời sống t h iế t thực n h â n d â n g ắ n với thực ba chương tr ì n h kinh tê lớn: Lương thực - thự c p h ẩ m , h n g tiêu dùng h n g xu ấ t khâu, Cái m ới đổi sách p h t t r i ể n xà hội cùa Đại hội VI th ê hiệ n bốn điểm sau đây:

- P h t tr i ể n xã hội k h ô n g thước đo tiế n bộ, công b ằ n g xã hội, m p h i có tác dụng p h t huy, khơi dậ y n ăn g lực người vốn đả bị che k h u ấ t tro n g

c h e k è h o c h h ó a v Iiliờ d ó t o n ê n m ộ t h ệ đ ộ n g l ự c t c

động trớ lại t r ì n h p h t tr i ể n đ ấ t nước

1, Đáng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện Đại hội đ i biểu toàn

(9)

- P h t t riể n xã hội quản lý p h t t r i ể n xã hội không t h ể tá c h rời với sách k in h tế, m m ộ t th ế th ố n g n h ấ t hữu C hính sách k inh tê đ ắ n điều k iệ n cho p h t triể n xã hội; ngược lại, sách p h t triể n xã hội đắn, giàu tín h n h â n v ă n tạ o động lực thúc đẩy tă n g trưởng k in h tê bền vững

- P h t triể n xã hội không vì người, m cịn con người, tr ê n sở th ậ t người th ì kh ả nă ng bảo đ ả m người, với việc huy động sức m n h to n dân, nguồn lực t h n h p h ầ n k in h tế , dĩ n h iê n tron g N h nước đóng vai trị trụ cột

- P h t triể n xã hội p h ả i thực dựa t r ê n nguyên tắc p h â n p h ố i theo lao độn g chủ yếu, bảo đ ả m h i hòa cống h iế n hưởng thụ, hướng tới giá tr ị công b ằ n g thực chất, k h ắc phục chủ n ghĩa bìn h quân

Thực hiệ n quan điểm đổi Đại hội VI p h t triể n xã hội, Trung ương Đảng, C hính phủ cấp, n g n h tậ p trung nỗ lực đạo thực h iệ n đường lối đổi N hiều chủ trương đổi bước vào đời sống, làm chuyển biến nhiều m ặ t đời sống k in h t ế theo đó, giải bước v ấ n đề xã hội điều kiện khó k h ă n gay gắt Chủ trương p h t triể n kinh t ế nhiều th n h p h ầ n có tác dụng trực tiếp giải việc làm, đẩy lùi n n đói, giải m ột số vấ n đề xã hội Tuy vậy, bước đáu đối chế quản lý k in h t ế đ ặ t h n g loạt vấn đề phương diện xã hội m đảng cầm quyền phải xử lý, có th ể kh i q u t th n h hai nhóm sau:

(10)

th o t khỏi k h ủ n g hoảng k in h tế - xã hội Đó là: Tình t r n g t h ấ t nghiệp công n h â n xếp lại doanh nghiệp n h nước; lạm p h t cao ả n h hưởng tiêu cực đến đời sống h ằ n g ngày n h â n dân; p h â n hóa giàu nghèo diễn ngày sâu sắc mà đó, người có hội vươn lê n tro ng c h ế n h thương binh, bệnh binh, gia đìn h liệt sĩ, đồng bào dân tộc thiểu số, v ẫ n n h ữ n g đối tượng chịu th i ệ t thòi nhiều n h ấ t Trong đó, đ ấ t nước v ẫ n chưa th o t khỏi kh ủ n g hoảng k in h t ế - xã hội, thiếu nguồn lực cần th iế t đầu tư giải v ấ n đề xã hội đòi hỏi nhu cầu lớn r ấ t xúc Ngồi ra, cịn n h n g tệ n n xã hội n ả y sinh c h ế chê cũ chưa bị thủ tié u ho àn to n chê chưa xác lập đồng

(11)

thực tiễn, khô ng ngừng xây dựng lý luận p h t triế n xã hội thời kỳ đôi

Đ ại hội đ i biểu toàn quốc lầ n th ứ V II (n ă m 1991) n h ậ n diện rõ t r n g th i vận động v ấ n đề xã hội nêu tr ê n đề phương thức p h t t r i ể n xã hội quản lý p h t triể n xã hội phù hợp với k inh t ế th ị trường Mục tiêu p h t tr i ể n xã hội Đại hội VII k h ắ n g định th ô n g n h ấ t với mục tiêu p h t tr i ể n k in h tê n h ằ m p h t huy sức m n h n h â n tô người người Kết hợp h i hịa p h t tr i ể n k in h t ế với p h t tr i ể n văn hóa, xã hội; tă n g trưởng kin h t ế với tiế n bộ, công b ằn g xã hội; n â n g cao đời sống v ậ t c h ấ t đời sống tin h t h ầ n cua n h â n dân Coi p h t triể n kin h t ế sở tiền đề để thực sách xã hội, thực tố t sách xã hội động lực thúc đẩy p h t tr i ể n kinh t ế P h t triể n xã hội theo đường lối Đại hội VII phải vừa giữ vững b ả n c h ấ t chê độ xã hội chủ nghĩa, vừa thích ứng với q trìn h xác lập kinh tê th ị trường Do đó, ngồi sách xã hội thường trực (cải thiện đời sống v ậ t c h ấ t tin h t h ầ n cho t ầ n g lớp d ân cư, d â n sơ kê hoạch hóa gia đình, bảo vệ chăm sóc sức khỏe, ưu đãi người có cơng với cách mạng, ), Đại hội VII có sự đổi m ới tư g iả i m ộ t số ch ín h sách p h a t triể n xa hội n h m xứ ly cac bưc xuc n a y sin h tư doi

mới chế quản lý kinh tế:

1 Xem Đảng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện Đại hội đại biếu toàn

(12)

- Dơi m ới ch ín h sách tiền lương th u n h ậ p , khuyến khích người tă n g thu n h ậ p làm giàu đ án g dựa vào k ế t lao động hiệu k in h tế; bảo hộ nguồn thu n h ậ p hợp pháp; d iề u tiết hợp lý th u n h ậ p các p h ậ n dán cư, ngành vùng Đâu tr a n h ngăn chặn thu n h ậ p phi pháp

- Cải cách sách tiền lương tiền công

theo nguyên tắc: Tiền lương tiề n công phải dựa trô n số lượng c h ấ t lượng lao động, bảo đảm tá i sản xuất sức lao động; tiề n tệ hóa tiề n lương, xóa bỏ chê độ bao cáp ngồi lương h ìn h thức h iệ n vật; thực hiệ n mối tương quan hợp lý tiề n lương thu n h ậ p p h ậ n lao động xả hội

- Đơi ch ín h sách bảo xã hội theo hướng: Mọi người lao động đơn vị kinh tê thuộc th n h p h ầ n kinh tê đóng góp vào quỹ báo hiểm xã hội Từng bước tách quỹ bảo h iể m xã hội công n h â n viên chức nhà nước khỏi ngân sách hình th n h quỹ báo hiểm xã hội chung cho người lao động thuộc th n h ph ần k inh tế

(13)

Trong trìn h tổ chức thực đường lối Đại hội VII, thu nhiều k ế t quan trọ n g m ặ t đời sống: N âng cao đời sống n h â n dân, giải việc làm, xóa đói giảm nghèo, ưu đãi thương binh, gia đình liệt sĩ, người có cơng với cách m ạng, giúp đỡ người tà n tật, cô đơn không nơi nương tựa, giúp đờ học sinh nghèo trở lại trường lớp Cơng tác chăm sóc sức khỏe cho n h â n dân có m ặ t tiến n hư chăm sóc sức khỏe ban đầu, tiêm chủng mở rộng, khống chê b ệ n h dịch bện h xã hội Công tác dân sơ - kê hoạch hó a gia đình vào vận động đối tượng, tă n g sô người tự nguyện h n chê sinh đẻ Từ trìn h tổ chức p h t tr i ể n xã hội nảy sinh những m âu thuẫn cần phải x lý, là:

- Chuyến sang chê mới, th iế u khun g p h p lý cần th iế t bảo vệ quyền lợi ích hợp p h p

người lao đ ộ n g, n h ấ t lao động tro n g d oanh nghiệp tư n h â n , doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi Vì vậy, H ội ngh ị đạ i biểu toàn quốc n h iệ m kỳ khóa v u (1-1994) chủ trương: “Trong doanh n ghiệp tư tư n h â n , p h áp luật phải bảo vệ lợi ích hợp p h p người lao động người chủ L uật lao động, L u ật tiền công, L uật bảo hiểm , Luật thuế b a n h n h theo hướng vừa khuyên khích đầu tư p h t triể n , vừa hạ n c h ế b ấ t công xã hội; n g ă n chặn làm ă n phi pháp Nội quy, điều lệ kỷ luật lao động doanh nghiệp dẻ khô ng trá i với p h áp lu ậ t”1

1 Đẳng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện Đại hội Đáng thời kỳ đổi

(14)

- G ắn với chê th ị trường nả y sinh n h iều h ìn h thức p h ả n p h ố i đòi hỏi ph i n h ậ n thức đầy đủ M ột m ặ t, thực p h â n p h ố i theo lao dộng, làm nhiều hưởng nhiều , làm hương ít, chống chủ n gh ĩa bình quân M ặt khác, p h ả n p h ố i theo nguồn vốn dó n g góp vào sản x u ấ t k in h doanh.

- B ấ t công tất y ế u n ả y sinh tro n g c h ế th ị trường kh ô n g từ k h â u p h â n phối tư liệu sả n x u ấ t hay k ế t s ả n xuất, m n h iề u từ th iế u hội để p h t huy n ă n g lực người Vì vậy, điều chỉnh sách p h t triể n xã hội có nội dung tạo điều kiệ n cho nh óm nh ữ n g người chịu th i ệ t thị i có hộ i p h t huy n ă n g lực m ình Hội nghị đại biểu to n quốc n h iệ m kỳ k h ó a VII chủ trương đẩy m n h đào tạ o ta y ng h ề để người lao động đáp ứng yêu cầu người sử dụng lao động, mở rộ n g hệ th ố n g dịch vụ tư vấ n n h ằ m tạ o k h ả n ă n g tiế p xúc người lao động người sử dụ n g lao động; có c h ín h sách ưu đãi hợp lý n h iều m ặ t đê tạo điều k iệ n cho người nghèo vươn lên lao động đủ sống trở t h n h k h giả, c h ăm lo d â n tộc th iể u số, người già, t r ẻ em, thực h iệ n quyền b ìn h đ ẳ n g phụ nữ

(15)

vùng p h t triể n sau đế vươn lên, n h ấ t nh ừng vùng có r ấ t n hiều khó khăn , vùng sâu, vùng đồng bào d â n tộc th iểu sô”1

- Giải b ấ t công t ấ t yếu nảy sinh tro n g chế th ị trường khôn g trô n g chờ N hà nước, m đòi hỏi p h t h uy trách n h iệ m toàn xã hội c ầ n phải “Có sách điều tiế t hợp lý người giàu; động viên doanh nghiệp, tô chức, cá n h â n tự nguyện th a m gia h o t động n h â n đạo, hữu, từ th iệ n , giúp đỡ nh ững n n n h â n chiến tra n h , nơi bị th iên tai, nh ững người tà n tậ t, già cả, neo đơn k h ô n g có khả n ă n g lao động”2

Đ ại hội đ i biểu toàn quốc lần th ứ V III (6-1996) đ n h giá, qua 10 n ă m thực hiệ n đường lối đổi mới, đ ấ t nước th o t khỏi khủ n g ho ảng kinh tê - xã hội, cho p hép chuyển sang thời kỳ - thời kỳ công n g h iệ p hóa, đại hóa Từ thực tê triể n khai sách p h t triể n xã hội trước đó, Đại hội VIII tổng k ế t t h n h năm quan đ iể m định hướng cho p h t t riể n xã hội tro n g thời kỳ công ng hiệp hóa, h iệ n đại hóa, là:

T ă n g trưởng kin h t ế phải g ắn liền với tiến công b ằ n g xã hội bước tro n g suốt tr ì n h p h t triển Công xã hội p hải th ế kh âu p h â n phối hợp lý tư liệu sả n xuất lẫ n k hâu phân phối k ế t sản xuất, việc tạo điều k iệ n cho người có hội p h t t riể n sử dụng tố t n ă n g lực

1, Đảng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện Đại hội Đàng thời kỳ

(16)

- Thực h iệ n nhiều hình thức p h â n phối, lấy p h â n phối theo k ế t lao động hiệu k in h tê yếu, dón g thời p h â n phối dựa tr ê n mức đóng góp nguồn lực k h c vào k ế t sả n xu ấ t k in h doanh p h â n phối th ô n g qua phúc lợi xã hội, đơi với sách điều tiế t hợp lý, báo hộ quyền lợi người lao động

- K huyên k hích làm giàu hợp p h p đơi với tích cực xóa đói giảm nghèo Thu hẹ p dầ n k h o ả n g cách trìn h độ p h t tr iể n , mức sống vùng, dân tộc, t ầ n g lớp d â n cư

- P h t huy truyền th ố n g tố t đẹp dân tộc “uống nước nhớ nguồn”, “đền ơn đáp n g h ĩa ”, n h â n hậu, thủy chung

- C ác v ấ n đề sách xã hội giải theo tin h t h ầ n xã hội hóa N h nước giữ vai trò nòng cốt, đồng thời động v iên người dân, doanh nghiệp, tò chức tro n g xã hội, cá n h â n tố chức nước t h a m gia giải vấ n đề xã h ộ i”1

N ă m quan điểm b ả n nêu tr ê n đ ịn h h ìn h tố n g th ể tư d u y lý luận Đ ả ng p h t triể n xã hội làm cơ sở cho đổi m ới quản lý p h t triển xã hội thờ i kỳ đ ổ i m i Nó vừa thích ứng với nh u cầu tạ o động lực cho p h t tr iể n , vừa hướng tới giá tr ị công b ằ n g tiế n xã hội thực h iệ n b ằ n g h ìn h thức, biện ph áp m ề m dẻo, uyển chuyển, lin h hoạt, th ích ứng với k in h tê thị trường Thực h iệ n công b ằ n g xã hội vừa bảo đảm b ằ n g tá c động vào k h â u p h â n phối tư liệu s ả n xuất, k h â u

1 Đảng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện Đại hội đ i biểu toàn quốc

(17)

p h â n phối k ế t sả n xuất, đồng thời tá c động vào điều k iện n h ằ m tạo hội cho nhóm người chịu nhiều t h i ệ t thòi p h t triển

(18)

Đ ại h ộ i d i b iể u to n quốc lầ n th ứ I X tổ n g k ế t 15 n ă m đối đề C hiến lược p h t t r i ể n k in h t ế - xa hội 10 n ă m (2001-2010) v ề ph t triển xã hội, Đại hội IX Hội nghị T rung ương k h ó a IX bố sung, cụ h ó a th ê m quan điểm mà Đại hội VIII trìn h bày với n h ữ n g nộ i d u n g m ới đ n g ý:

- G iải q u y ết ch ín h sách xã hội p h ả i g ắ n liền với sự h ìn h th n h th ể c h ế k in h tế th ị trường đ ịn h hướng xã hội c h ủ nghĩa, g ắn th ị trường nước với th ị trường quốc tế Đặc b iệ t “P h t tr i ể n thị trường lao động; người lao độ n g tìm tạo việc làm nơi tro n g nước; đẩy m n h xu ấ t k h â u lao động với th a m gia t h n h p h ầ n k in h t ê ”1

- T ă n g cường vai trò N h nước tro n g giải c h ín h sách xã hội theo hướng vừa người diều tiết, vừa n h đ ầ u tư Với tư cách người điều tiế t, N h nước nỗ lực ban h n h t h ể chế, sách, th ô n g qua công cụ q u n lý vĩ mô đế cấu lại tư liệu s ả n xuất, p h â n phối lại k ế t s ả n x u ấ t phúc lợi xã hội như: Tạo điều k iệ n để cơng n h â n có cô p h ầ n hưởng lợi tức từ cổ p h ầ n đó, h n chê tìn h t r n g mua bá n ruộng đ ấ t vùng đồng bào d ân tộc thiểu sô T ây Nguyên Tây N am Bộ, Với tư cách n h đầu tư, N h nước đầu tư m n h mẽ vào khâu, lĩnh vực cho n hó m dâ n cư khó k h ă n , chịu tác động m n h từ ngoại ứng tiêu cực k in h tê th ị trường, có hội vươn lên

1 Đảng Cộng sản Việt Nam: Vãn kiện Đại hội đ ại biểu toàn quốc

(19)

- Cùng với t r ì n h địn h h ìn h kinh tê th ị trường, p h ả i coi trọ n g công tro n g tiếp cận dịch vụ, đặc b iệ t công b ằn g tiế p cận dịch vụ giáo dục chăm sóc y tế, với việc tạo hội cho nh ữ n g đối tượng, vùn g cịn khó k h ă n c h ăm sóc tố t

- X ã hội hóa việc qu ả n lý p h t triể n xã hội theo chiểu sâ u với việc huy động sức m n h to n d â n th a m gia p h t triể n xã hội Đồng thời, khu b iệ t hóa từn g lĩn h vực, từ n g khía cạnh với tín h c h â t mức độ khác nh au đê bảo đ ả m k h ả n ă n g xã hội h ó a th íc h ứng Đối với người có k h ả n ă n g chi t r ả dịch vụ lớn th ì p hải tạo điều k iện cho họ th ụ hưởng c h â t lượng dịch vụ tương ứng Đối với đối tượng khó k h ă n , k h ôn g có k h ả n ă n g chi tr ả dịch vụ, th ì xác định tr c h nhiệm hỗ trợ N hà nước, giúp đỡ cộng đồng xã hội, san sẻ rủi ro b ằ n g chê độ bảo h iểm

- P hân biệt, tách bạch n g y rõ hệ thống

cung ứng dịch vụ cơng ích vói h ệ th ố n g dịch vụ h o t động theo ch ế tự trang trả i Từ tạ o sở p h p lý tổ chức cho h ìn h th n h hệ th ố n g cung cấp dịch vụ cơng ích để thực h iệ n tố t phúc lợi công cộng với trách n h iệ m N h nước t r ê n từ n g lĩn h vực cụ th ể

(20)

dựng nhiéu cơng tr ì n h k ế t cấu h tầ n g , kin h tế, văn hóa, xã hội cho vùn g n ô n g th ô n , m iề n núi, vùng dân tộc Trong năm đà tạo việc m cho 7,5 triệ u lao động Thu nhập bình quân đầu người tă n g từ 5,7 triệu đồng (năm 2000) lên trê n 10 triệ u đồng (n ă m 2005) C ông tác bảo vệ chăm sóc sức k hóe n h â n d â n đ t n h iề u k ế t quả: Mở rộn g m ạn g lưới y tế, đặc b iệ t y t ế sở; k h ố ng c hế đẩy lùi m ột số dịch b ệ n h nguy h iể m ; tuổi th ọ tru n g bình dán số nước ta tă n g từ 67,8 (năm 2000) lên 71,5 (năm 2005) va h iệ n nay, tuổi th ọ tr u n g b ìn h người Việt N am 74 tuổi H oạt động v ă n hó a, th n g tin , báo chí, th ê dục, th ế thao có tiê n t r ê n m ộ t sô m ặ t Cuộc v ậ n động “Toàn dâ n đoàn k ế t xây dựng đời sốn g v ă n h ó a ”, phong trà o đ ền ơn đá p ng h ĩa , c h ă m sóc người có cơng, Bà mẹ Việt N am Anh hùng, thư n g binh, gia đình liệt sĩ, hoạt động n h â n đạo, từ th iệ n th u h ú t th a m gia rộng rãi tầ n g lớp n h â n dân Bên cạnh đó, Đại hội X cung ngh iêm túc r a n h ữ n g lún g tú n g kh âu tổ chức thực h iệ n m ộ t sỏ c h ín h sác h xã hội chưa cụ th ê hóa Kết xóa đói g iả m n g h è o chưa t h ậ t vững chắc, nguy tái n ghèo lớn K h o ả n g cách c h ê n h lệch thu nh ập , mức sống t ầ n g lớp n h â n dân, vùng có xu hướng d o ã n g N hu cầu việc làm t h n h thị nông th ô n chưa đ p ứng tốt Tội p h m tệ n n xà hội có chiều hướng tăn g

Ngày đăng: 30/03/2021, 05:28

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w