Một số biện pháp thực hiện công tác phổ cập giáo dục mầm non trẻ năm tuổi ở trường mầm non

Sáng kiến kinh nghiệm mầm non được hoàn thành với một số biện pháp như sau: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến nhiệm vụ phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em 5 tuổi và tăng cường huy động trẻ em 5 tuổi đến lớp, đến trường; Triển khai kế hoạch phổ cập giáo dục mầm non trẻ năm tuổi của quận của phường tới toàn thể CBGV, nhân viên và phụ huynh học sinh trong toàn trường , phân công giao trách nhiệm cụ thể cho các thành viên trong Ban chỉ đạo nhà trường;...

A. Đ T V N ĐẶ Ấ Ề

1. Lý do ch n đ  tài ọ ề

Giáo d c m m non là c p h c đ u tiên trong h  th ng giáo d c qu c dân,ụ ầ ấ ọ ầ ệ ố ụ ố  

đ t n n móng cho s  phát tri n v  th  ch t, trí tu , tình c m, th m m  c a tr ặ ề ự ể ề ể ấ ệ ả ẩ ỹ ủ ẻ

Tr  đẻ ược ti p c n v i giáo d c m m non càng s m, càng thúc đ y quá trìnhế ậ ớ ụ ầ ớ ẩ  

h c t p và phát tri n c a các giai đo n ti p theo. Nh t là đ n 5 tu i là giai đo nọ ậ ể ủ ạ ế ấ ế ổ ạ   phát tri n có tính ch t quy t đ nh đ  t o nên th  l c, nhân cách, năng l c phát tri nể ấ ế ị ể ạ ể ự ự ể   trí tu  trong tệ ương lai. Ði u đó đòi h iề ỏ  tr  emẻ  5 tu i ph i đổ ả ược chu n b  m t cáchẩ ị ộ  

đ y đ  v  tâm th  đ  thích nghi v i m t giai đo n m i.ầ ủ ề ế ể ớ ộ ạ ớ

Tuy nhiên, cho đ n nay, vi c th c hi n các ch  trế ệ ự ệ ủ ương, chính sách c a Ð ngủ ả  

và Nhà nước v  phát tri n giáo d c m m non   nề ể ụ ầ ở ước ta v n còn nhi u h n ch ,ẫ ề ạ ế  

ch a đáp  ng đư ứ ược m c tiêu mong đ i. Tr  em 5 tu i ch a đụ ợ ẻ ổ ư ược chu n b  đ y đẩ ị ầ ủ 

v  k  năng, th  l c, v  tâm lý s n sàng đi h c. Ðó là m t trong nh ng nguyên nhânề ỹ ể ự ề ẵ ọ ộ ữ  

d n đ n tình tr ng ch t lẫ ế ạ ấ ượng y u kém c a các c p h c sau. M t khác, m ng lế ủ ấ ọ ặ ạ ướ  i

trường, l p m m non ch a đ  đ  huy đ ng tr  ra l p đ ng đ u gi a các vùng,ớ ầ ư ủ ể ộ ẻ ớ ồ ề ữ  

mi n, c  h i đ n trề ơ ộ ế ường c a tr  em mi n núi, vùng sâu, vùng xa còn b  h n ch ủ ẻ ề ị ạ ế  

 m t s  t nh, thành ph , vi c xây d ng quy ho ch các khu dân c , khu đô th

ch a g n v i quy ho ch đ t đai đ  xây d ng trư ắ ớ ạ ấ ể ự ường, l p m m non đã d n đ n tìnhớ ầ ẫ ế  

tr ng, m t s  tr  em   l a tu i m m non   đây không đạ ộ ố ẻ ở ứ ổ ầ ở ược đ n trế ường    m tỞ ộ   khía c nh khác, nh n th c ch a đ y đ  c a chính quy n các c p, c a các b c chaạ ậ ứ ư ầ ủ ủ ề ấ ủ ậ  

m , c a xã h i v  vai trò, v  trí c a giáo d c m m non, nh t là m m non năm tu i,ẹ ủ ộ ề ị ủ ụ ầ ấ ầ ổ  

ch a th y h t ý nghĩa c a giáo d c m m non v i giáo d c ph  thông trong giáoư ấ ế ủ ụ ầ ớ ụ ổ  

d c su t đ i nói chung, d n đ n ch a quan tâm đ n nguy n v ng và l i ích c a trụ ố ờ ẫ ế ư ế ệ ọ ợ ủ ẻ  em

Vì v y, ph  c p giáo d c cho tr  em 5 tu i c n đậ ổ ậ ụ ẻ ổ ầ ượ ưc  u tiên hàng đ u nh mầ ằ   chu n b  t t nh t cho tr  vào l p 1. Nhà nẩ ị ố ấ ẻ ớ ước c n qu n lý, đ u t  phát tri n giáoầ ả ầ ư ể  

d c m m non, tăng cụ ầ ường h  tr  c  s  v t ch t,ỗ ợ ơ ở ậ ấ  đào t oạ  đ i ngũ giáo viên;  u tiênộ ư  

đ u t  các vùng có đi u ki n kinh t  ­ xã h i đ c bi t khó khăn, vùng núi, vùngầ ư ề ệ ế ộ ặ ệ   sâu, vùng xa, h i đ o, biên gi i theo hả ả ớ ướng xây d ng các trự ường công l p kiên c ,ậ ố  

đ t chu n. Ngành GD và ÐT c n đ i m i n i dung chạ ẩ ầ ổ ớ ộ ương trình, phương pháp giáo 

d c m m non theo nguyên t c b o đ m đ ng b , phù h p, tiên ti n, g n v i đ iụ ầ ắ ả ả ồ ộ ợ ế ắ ớ ổ  

m i giáo d c ph  thông. B o đ m h u h t tr  em năm tu i   m i vùng mi n đớ ụ ổ ả ả ầ ế ẻ ổ ở ọ ề ượ  c

đ n l p đ  th c hi n chăm sóc, giáo d c hai bu i/ngày, đ  m t năm h c, nh mế ớ ể ự ệ ụ ổ ủ ộ ọ ằ   chu n b  t t v  th  ch t, trí tu , tình c m, th m m , ti ng vi t đ  chu n b  t t choẩ ị ố ề ể ấ ệ ả ẩ ỹ ế ệ ể ẩ ị ố  

tr  vào l p 1.ẻ ớ  H  tr  tr  5 tu i   các c  s  giáo d c có cha m  thỗ ợ ẻ ổ ở ơ ở ụ ẹ ường trú t i cácạ  

xã biên gi i, núi cao, h i đ o và các xã đ c bi t khó khăn; m  côi c  cha l n mớ ả ả ặ ệ ồ ả ẫ ẹ  không n i nơ ương t a ho c b  tàn t t, khuy t t t có khó khăn v  kinh t ; cha mự ặ ị ậ ế ậ ề ế ẹ  thu c di n h  nghèo theo quy đ nh h  tr  c a Nhà nộ ệ ộ ị ỗ ợ ủ ước 120 nghìn đ ng/thángồ   (m t năm h c chín tháng) đ  duy trì b a ăn tr a t i trộ ọ ể ữ ư ạ ường; tr  em có hoàn c nhẻ ả   khó khăn h c t i các trọ ạ ường m m non t  th c đầ ư ụ ược Nhà nước h  tr  m t ph nỗ ợ ộ ầ  

h c phí, nh m tăng t  l  huy đ ng tr  đ n trọ ằ ỷ ệ ộ ẻ ế ường. C n th c hi n kiên c  hóaầ ự ệ ố  

trường, l p h c; xây d ng nhà công v  cho giáo viên vùng khó khăn và các côngớ ọ ự ụ   trình ph  tr  b o đ m đi u ki n chăm sóc giáo d c tr  trong các trụ ợ ả ả ề ệ ụ ẻ ường, l p m mớ ầ   non 5 tu i  Có nh  v y m i đ y m nh xã h i hóa v i trách nhi m l n h n c aổ ư ậ ớ ẩ ạ ộ ớ ệ ớ ơ ủ   Nhà nước, c a xã h i và gia đình đ  phát tri n giáo d c m m non, t o đi m kh iủ ộ ể ể ụ ầ ạ ể ở  

đ u cho s  phát tri n giáo d c và đào t o cũng nh  hình thành nhân cách, phát tri nầ ự ể ụ ạ ư ể   trí tu  con ngệ ười

Chính vì nh ng lý do trên tôi ch n đ  tài: “ữ ọ ề M t s  bi n pháp th c hi n ộ ố ệ ự ệ   công tác 

phổ c p giáo d c m m non tr  năm ậ ụ ầ ẻ  tu i   tr ổ ở ườ ng m m non” ầ  đ  nghiên c u.ể ứ

B. GI I QUY T V N ĐẢ Ế Ấ Ề

1. C  s  lý lu n v  th c hi n công tác ph  c p GDMN tr  năm tu i ơ ở ậ ề ự ệ ổ ậ ẻ ổ

Quy t đ nh s : ế ị ố  239/QĐ ­ TTg ngày 09/02/2010 c a Th  tủ ủ ướng Chính ph  vủ ề 

vi c phê duy t đ  án Ph  c p giáo d c m m non cho tr  em 5 tu i giai đo n 2010ệ ệ ề ổ ậ ụ ầ ẻ ổ ạ  

­ 2015;

Công văn s : ố  4148/BGD ­ ĐT ­ GDMN ngày 15/7/2010 c a B  Giáo d c vàủ ộ ụ   Đào t o v  vi c hạ ề ệ ướng d n th c hi n ph  c p GDMN cho tr  em 5 tu i; ẫ ự ệ ổ ậ ẻ ổ

K  ho ch s : 6154/ BGDĐT­GDMN ngày 27/9/2010 c a B  Giáo d c vàế ạ ố ủ ộ ụ   Đào t o v  k  ho ch tri n khai Đ  án PCGDMN 5 tu i c a B  Giáo d c và Đàoạ ề ế ạ ể ề ổ ủ ộ ụ  

t o; ạ

Thông t  s  32/2010/TT­BGDĐT ngày 02/12/2010 c a B  Giáo D c và Đàoư ố ủ ộ ụ  

T o v  Ban hành Quy đ nh đi u ki n, tiêu chu n, quy trình công nh n ph  c pạ ề ị ề ệ ẩ ậ ổ ậ   Giáo d c m m non chi tr  em năm tu i;ụ ầ ẻ ổ

Thông t  s  36/2013/TT­BGDĐT ngày 06/11/2013, s a đ i, b  sung m t sư ố ử ổ ổ ộ ố 

đi u c a Quy đ nh đi u ki n, tiêu chu n, quy trình công nh n ph  c p giáo d cề ủ ị ề ệ ẩ ậ ổ ậ ụ  

m m non cho tr  em năm tu i ban hành kèm theo Thông t  s  32/2010/TT­BGDĐTầ ẻ ổ ư ố   ngày 02 tháng 12 năm 2010 c a B  trủ ộ ưởng B  giáo d c và Đào t o;ộ ụ ạ

Ngh  đ nh 31/2011/NĐ­CP s a đ i, b  sung m t s  đi u c a Ngh  đ nh sị ị ử ổ ổ ộ ố ề ủ ị ị ố  75/2006/NĐ­CP quy đ nh chi ti t và hị ế ướng d n thi hành m t s  đi u c a Lu t giáoẫ ộ ố ề ủ ậ  

d c. Theo đó, ph  c p giáo d c m m non cho tr  5 tu i đã đụ ổ ậ ụ ầ ẻ ổ ược chính th c đ aứ ư   vào Lu tậ .có hi u l c t  ngày 1/7/ 2011ệ ự ừ  

K  ho ch s : 2176/KH­UBND ngày 15 tháng 10 năm 2015 c a  y Ban nhânế ạ ố ủ Ủ   dân Qu n Long Biên v  vi c ki m tra Ph  c p GDMN cho tr  em năm tu i Qu nậ ề ệ ể ổ ậ ẻ ổ ậ   Long Biên

K  ho ch ph  c p giáo d c c a UBND Phế ạ ổ ậ ụ ủ ường Vi t H ng v  công tác phệ ư ế ổ 

c p giáo d c m m non giai đo n: 2010 ­ 2015ậ ụ ầ ạ

­ Đ ng u  phả ỷ ường trong phương hướng nhi m v  công tác Đ ng năm 2015 vàệ ụ ả   năm 2016 đã ch  đ o c  th  công tác giáo d c trong đó công tác ph  c p GDMN trỉ ạ ụ ể ụ ổ ậ ẻ  năm tu i.ổ

2. Th c tr ng nhà trự ạ ường trước khi th c hi n vi c ph  c p giáo d c m mự ệ ệ ổ ậ ụ ầ   non: 

Trường M m non n i tôi công tác đã đ t chu n qu c gia m c đ  2, trầ ơ ạ ẩ ố ứ ộ ườ  ng

có t p th  s  ph m đoàn k t yêu thậ ể ư ạ ế ương giúp đ  l n nhau, phát huy truy n th ngỡ ẫ ề ố  

c a nhà trủ ường không ng ng nâng cao ch t lừ ấ ượng chăm sóc giáo d c tr , trụ ẻ ườ  ng có:

­ T ng s  CBGV: 67 đ/c đ t chu n 100% ( trong đó: 86% trên chu n)ổ ố ạ ẩ ẩ

Trong đó: GV d y l p 5 tu i là: 8 Đ/c ạ ớ ổ

­ T ng s  tr : 666 cháu ổ ố ẻ

­ Trong đó: 

+ Nhà tr : 120 cháuẻ + M u giáo: 546 cháuẫ

­ T ng s  nhóm, l p: 20 l pổ ố ớ ớ

­ Trong đó: 

     + 3 l p nhà tr  24 ­ 36 tháng ớ ẻ

T  l  huy đ ng tr  ra l p đ t: nhà tr  =ỷ ệ ộ ẻ ớ ạ ẻ  35%, m u giáo =ấ  94% riêng tr  5ẻ  

tu i =ổ  100% 

     + 17 l p m u giáo (7 l p MN bé , 6 l p MG nh  , 4 l p MG l n (5 tu iớ ẫ ớ ớ ỡ ớ ớ ổ   ) 

­ C  s  v t ch t trang thi t b  đ  dùng đơ ở ậ ấ ế ị ồ ồ ch i đ y đ  theo thông t  02 c aơ ầ ủ ư ủ  

b  giáo d c ban hành.ộ ụ

* Thu n l i: ậ ợ  Đượ ực s  quan tâm ch  đ o sát sao c a Ban ch  đ o ph  c p giáo d cỉ ạ ủ ỉ ạ ổ ậ ụ  

Qu n Long Biên, ban ch  đ o ph  c p giáo d c phậ ỉ ạ ổ ậ ụ ường cùng v i s  ph i h p ch tớ ự ố ợ ặ  

ch  c a Phòng giáo d c và đào t o qu n Long Biên. ẽ ủ ụ ạ ậ

Đ ng u  và chính quy n đ a phả ỷ ề ị ương quan tâm có các văn b n ch  đ o và ki mả ỉ ạ ể   tra thường xuyên v  công tác PCGDMN tr  năm tu i t i trề ẻ ổ ạ ường m m non và ph iầ ố  

h p làm t t công tác tuyên truy n v  công tác ph  c p cũng nh  ch  đ o t  ch cợ ố ề ề ổ ậ ư ỉ ạ ổ ứ  

th c hi n k  ho ch ph  c p đúng n i dung và th i gian hoàn thành.ự ệ ế ạ ổ ậ ộ ờ

100% CBQL và giáo viên l p năm tu i nhà trớ ổ ường đượ ậc t p hu n b i dấ ồ ưỡ  ng

v  công tác ph  câp GDMN tr  năm tu i và có tinh th n trách nhi m cao trong côngề ổ ẻ ổ ầ ệ   tác được giao

C  s  v t ch t đ  th c hi n Ph  c p giáo d c m m non cho tr  em năm tu iơ ở ậ ấ ể ự ệ ổ ậ ụ ầ ẻ ổ  

tương đ i t t, nhà trố ố ường đã đ t chu n Qu c gia Bên c nh đó, trạ ẩ ố ạ ường còn nh nậ  

đượ ực s  quan tâm đ u t  t  c p huy n v  trang thi t b , đ  dùng đ  ch i ph c vầ ư ừ ấ ệ ề ế ị ồ ồ ơ ụ ụ  cho l p m u giáo năm tu i.ớ ẫ ổ

V  đ i ngũ cán b  giáo viên nhà trề ộ ộ ường: Đ t chu n 100% tr  lên, có năng l c,ạ ẩ ở ự  

đi u ki n và đề ệ ược trang b  đ y đ  ki n th c đ  th c hi n t t chị ầ ủ ế ứ ể ự ệ ố ương trình phổ 

c p giáo d c m m non cho tr  em năm tu i.ậ ụ ầ ẻ ổ

* Khó khăn:

Là nh ng năm đ u tiên th c hi n chữ ầ ự ệ ương trình Ph  c p giáo d c m m nonổ ậ ụ ầ   cho tr  5 tu i trên ph n m m tr c tuy n nên bẻ ổ ầ ề ự ế ước đ u còn nhi u h n ch  trongầ ề ạ ế   công tác th c hi n.ự ệ

M t s  ph  huynh ch a nh n th c độ ố ụ ư ậ ứ ượ ầc t m quan tr ng c a công tác ph  c pọ ủ ổ ậ   giáo d c tr  năm tu i nên ch a có s  ph i h p v i nhà trụ ẻ ổ ư ự ố ợ ớ ường đ  th c hi n đ tể ự ệ ạ  

hi u qu  cao.ệ ả

3. Các gi i pháp th c hi n công tác PCGDMN tr  5 tu iả ự ệ ẻ ổ

a. Đ y m nh công tác tuyên truy n, ph  bi n nhi m v  ph  c p giáo d c m m ẩ ạ ề ổ ế ệ ụ ổ ậ ụ ầ   non cho tr  em 5 tu i và tăng c ẻ ổ ườ ng    huy đ ng tr  em 5 tu i đ n l p, đ n ộ ẻ ổ ế ớ ế  

tr ườ ng.

Nhà trường đã làm t t công tác tham m u v i Đ ng u , UBND phố ư ớ ả ỷ ường về  công tác ph  c p GDMN tr  năm tu i, nhà trổ ậ ẻ ổ ường ph i h p ch t ch  v i các banố ợ ặ ẽ ớ   ngành đoàn th  trong phể ường làm t t công tác tuyên truy n v  công tác ph  c pố ề ề ổ ậ   GDMN tr  năm tu i: Quy t đ nh 239/QĐ­TTg c a th  tẻ ổ ế ị ủ ủ ướng chính ph  t i các banủ ớ   ngành đoàn th , t i các b c cha m  t o s  hể ớ ậ ẹ ạ ự ưởng  ng tích c c c a cha m  tr  vàứ ự ủ ẹ ẻ  

s   ng h  c a c ng đ ngự ủ ộ ủ ộ ồ

Nhà trườ  ph i k t h p ch t tr  v i Ban đ i di n h i cha m  h c sinh c ang ố ế ợ ặ ẽ ớ ạ ệ ộ ẹ ọ ủ   các l p 5 tu i, tri n khai h p ph  huynh đ a ra phớ ổ ể ọ ụ ư ương hướng k  ho ch ho tế ạ ạ  

đ ng c a l p, c a trộ ủ ớ ủ ường v i h i cha m  đ  có s  ph i h p và th ng nh t trongớ ộ ẹ ể ự ố ợ ố ấ  

th c hi n k  ho ch ph  c p.ự ệ ế ạ ổ ậ

Th t ch t m i quan h  v i h i ph  huynh, phát huy vai trò ho t đ ng c aắ ặ ố ệ ớ ộ ụ ạ ộ ủ  

H i. ộ

Nhà trường ph i h p v i y t , v i các t  dân ph  đ  làm t t công tác đi uố ợ ớ ế ớ ổ ố ể ố ề   tra tr  trên đ a bàn m t cách chính xác v  đ  tu i đ  v n đ ng và huy đ ng 100%ẻ ị ộ ề ộ ổ ể ậ ộ ộ  

tr  5 tu i trong đ a bàn phẻ ổ ị ường được đ n trế ường và được chăm sóc giáo d c 2ụ  

bu i/ngày t i trổ ạ ường, duy trì và phát tri n s  lể ố ượng tr  nhà tr , m u giáo bé, nhẻ ẻ ẫ ỡ 

đ n trế ường đ t và vạ ượt ch  tiêu giao. ỉ

Đ a ch  tiêu PCGDMN vào chư ỉ ương trình, k  ho ch c a nhà trế ạ ủ ường theo năm 

h c, tháng, tu n c  th  ọ ầ ụ ể

  Th c hi n t t ch  đ  chính sáchự ệ ố ế ộ  h  tr  tr  5 tu i con h  nghèo và vùng 135ỗ ợ ẻ ổ ộ  

và m t s  chính sách  u đãi khác nh m tăng t  l  tr  t i trộ ố ư ằ ỷ ệ ẻ ớ ường

  N m ch c s  lắ ắ ố ượng tr  5 tu i trên đ a bàn và tìm hi u nguyên nhân nh ngẻ ổ ị ể ữ  

tr  ch a đẻ ư ược đ n trế ường, b ng các bi n pháp kiên trì v n đ ng đ  các b c phằ ệ ậ ộ ể ậ ụ  huynh nh n th y s  c n thi t cho tr  5 tu i đ n trậ ấ ự ầ ế ẻ ổ ế ường m m non. Huy đ ng 100%ầ ộ  

tr  5 tu i ra l p. ẻ ổ ớ

b. Tri n khai k  ho ch ph  c p giáo d c m m non tr  năm tu i c a qu n c a ể ế ạ ổ ậ ụ ầ ẻ ổ ủ ậ ủ  

ph ườ ng t i toàn th  CBGV, nhân viên và ph  huynh h c sinh trong toàn tr ớ ể ụ ọ ườ ng   , phân công giao trách nhi m c  th  cho các thành viên trong Ban ch  đ o nhà ệ ụ ể ỉ ạ  

tr ườ ng c  th  nh  sau ụ ể ư : 

* Hi u tr ệ ưở ng 

Ph  trách chung ch  đ o, t  ch cụ ỉ ạ ổ ứ   th c hi n k  ho ch ph  c p c a phự ệ ế ạ ổ ậ ủ ường, 

qu n và ch u trách nhi m toàn b  công tác ph  c p tr  5 tu i v i đ a phậ ị ệ ộ ổ ậ ẻ ổ ớ ị ương và  ngành giáo d c ụ

Tham m u v i các c p các ngành v  đ u t  kinh phí xây d ngư ớ ấ ề ầ ư ự   CSVC 

Ph  trách công tác xây d ng CSVC và mua s m trang thi t b  đ  dùng, đụ ự ắ ế ị ồ ồ 

ch i ơ

Ki m tra đôn đ c các thành viên trong nhà trể ố ường th c hi n k  ho ch phự ệ ế ạ ổ 

c p đúng th i gian và n i dung công vi c. ậ ờ ộ ệ

* Hi u phó ệ  

Tham d  các l p t p hu n t i phòng giáo d c, phự ớ ậ ấ ạ ụ ường và tri nể  khai t iạ  

trường 

Ch  đ o công tác đi u tra tr  trên đ a bàn ­ T ng h p k t qu  ỉ ạ ề ẻ ị ổ ợ ế ả

  Ki m kê toàn b  CSVC trang thiêt b  ĐDĐC theo TT 02 ( 124 danh m c) ­ể ộ ị ụ   Tham m u v i hi u trư ớ ệ ưởng có k  ho ch mua s m ế ạ ắ

Ch  đ o và ki m tra thỉ ạ ể ường xuyên 4 l p v  so n gi ng theo chớ ề ạ ả ương trình  GDMN m i và công tác b oớ ả  qu n s  d ng ĐDĐC trang thi t b , công tác đánh giáả ử ụ ế ị  

tr  5 tu i theo quy đ nh ẻ ổ ị

Ki m tra vi c theo dõi s c kho  và ch  đ o công tác phòng ch ng suy dinhể ệ ứ ẻ ỉ ạ ố  

dưỡng 

  Hoàn ch nh b  h  s  PCGDMN tr  5 tu i ỉ ộ ồ ơ ẻ ổ  t i trạ ường 

* Ch  t ch công đoàn  ủ ị

Giám sát vi c th c hi n ch  đ  chính sách cho CBGV và h c sinh theo quyệ ự ệ ế ộ ọ  

đ nh c a nhà nị ủ ước 

  Cùng v i hi u phó ki m kê CSVC, trang thi t bớ ệ ể ế ị đ  dùng, đ  ch i và thamồ ồ ơ  

m u v i hi u trư ớ ệ ưởng v  muaề  s m CSVC, đ  dùng, đ  ch i trang thi t b  cho 4 l pắ ồ ồ ơ ế ị ớ  

5 tu i ổ

Phát đ ng và t  ch c th c hi n t t các phong trào thi đua trong nhà trộ ổ ứ ự ệ ố ường. 

Đ  ngh  khen thề ị ưởng k p th i nh ng cá nhân t p th  th c hi n t t công tác phị ờ ữ ậ ể ự ệ ố ổ 

c p tr  5T ậ ẻ

* Giáo viên d y l p MGL 5 tu i ạ ớ ổ  

Th c hi n t t công tác đi u tra tr  trên đ a bàn đ y đ , chính xác ự ệ ố ề ẻ ị ầ ủ

Th c hi n d y đúng chự ệ ạ ương trình GDMN m i ớ

Th c hi n t t công tác chăm sóc và nuôiự ệ ố  dưỡng tr , có các bi n pháp phòngẻ ệ  

ch ng suy dinh dố ưỡng, gi m t  l  tr  SDD c a l p ch  còn dả ỷ ệ ẻ ủ ớ ỉ ưới 2% 

B oả  qu n và s  d ng t t trang thi t b  ĐDĐC, làm bả ử ụ ố ế ị ổ xung đ  dùng d y h cồ ạ ọ  

và đ  ch i đ  theo danh m c t i thi u cho l p 5T ồ ơ ủ ụ ố ể ớ

Đánh giá tr  5T theo đúng hẻ ướng d n ( theo b  chu n tr  5 tu i ) ẫ ộ ẩ ẻ ổ

Làm t t công tác tuyên truy n v i ph  huynh v  công tác ph  c p tr  5T,ố ề ớ ụ ề ổ ậ ẻ   chu n b  cho tr  vào l p 1 và nuôi d y tr  theo khoa h c ẩ ị ẻ ớ ạ ẻ ọ

* Y t  h c đ ế ọ ườ ng: 

Theo dõi s c kho  tr , k t h p tr m y t  phứ ẻ ẻ ế ợ ạ ế ường Vi t H ng khám b nhệ ư ệ  

đ nh kì cho trị ẻ và cho CBGV và nhân viên. Ch  đ o t t công tác phòng ch ng d chỉ ạ ố ố ị  

b nh và phòng ch ng tai n n thệ ố ạ ương tích cho trẻ  

Th c hi n t t công tác phòng ch ng suy dinh dự ệ ố ố ưỡng và VS an toàn th cự  

ph mẩ

(Gi m t  l  tr  suy dinh dả ỷ ệ ẻ ưỡng xu ngố  ch  còn dỉ ưới 2%)

*K  toán: ế

L p k  ho ch thu ­ Chi ngân sách, qu  h c phí và qu  tho  thu n c a phậ ế ạ ỹ ọ ỹ ả ậ ủ ụ  huynh tham m u v i hi u trư ớ ệ ưởng đ   u tiên đ u t  kinh phí mua s m c  s  v tể ư ầ ư ắ ơ ở ậ  

ch t trang thi t b , đ  dùng , đ  ch i cho 4 l p MG 5 tu i theo thông t  02 c a bấ ế ị ồ ồ ơ ớ ổ ư ủ ộ  giáo d c ban hành.ụ

Cùng v i hi u phó ki m kê c  s  v t ch tớ ệ ể ơ ở ậ ấ  5 l p năm tu i, l p s  theo dõi tàiớ ổ ậ ổ  

s n danh m c trang thi t b  đ  dùng đ  ch i tăng gi m hàng năm c a 4 l p nămả ụ ế ị ồ ồ ơ ả ủ ớ  

tu i ổ

* Các thành viên khác trong nhà tr ườ ng: 

Tham gia t t công tác đi u tra tr  trên đ a bàn (Theo h  gia đình)ố ề ẻ ị ộ  

Th c hi n t t công tác nuôi dự ệ ố ưỡng ­ chăm sóc và giáo d c tr  các đ  tu i ụ ẻ ộ ổ Tuyên truy n v n đ ng ph  huynh trong c ng đ ng đ a tr  đ n trề ậ ộ ụ ộ ồ ư ẻ ế ường và 

vi c th c hi n công tác ph  c p tr  5 tu i ệ ự ệ ổ ậ ẻ ổ

Ph i h p t t v i các thành viên trong nhà trố ợ ố ớ ường cùng th c hi n t t công tácự ệ ố  

ph  c p tr  5 tu i trên đ a bàn ổ ậ ẻ ổ ị

* H i cha m  h c sinh  ộ ẹ ọ

Ph i h p ch t ch  v i nhà trố ợ ặ ẽ ớ ường làm t t công tác tuyên truy n v  công tácố ề ề  

ph  c p GDMN tr  5 tu i trên đ a bàn ổ ậ ẻ ổ ị

Ph i h p v i nhà trố ợ ớ ường cùng th ng nh t nuôi d y tr  theo khoa h c đ m b o choố ấ ạ ẻ ọ ả ả  

tr  đẻ ược phát tri n toàn di n chu n b  t t tâm th  cho tr  vào h c trể ệ ẩ ị ố ế ẻ ọ ường phổ  thông 

Đ a tr  đi h c đ u, đóng góp đ y đ  các kho n ti n ph c v  cho vi c nuôiư ẻ ọ ề ầ ủ ả ề ụ ụ ệ  

d y tr  ạ ẻ

Đóng góp nguyên v t li u, ph  li u đ  các cô giáo làm thêm đ  dùng d yậ ệ ế ệ ể ồ ạ  

h c và đ  ch i cho tr  .ọ ồ ơ ẻ

c. Th c hi n t t công tác đi u tra tr  trên đ a bàn và s  d ng t t ph n m m ự ệ ố ề ẻ ị ử ụ ố ầ ề  

ph  c p giáo d c m m non ổ ậ ụ ầ

Ban giám hi u hệ ướng d n toàn th  giáo viên v  công tác đi u tra tr  trên đ a ẫ ể ề ề ẻ ị bàn: Giáo viên k t h p v i t  trế ợ ớ ổ ưởng t  dân ph , c ng tác viên dân s  đ  đi u tra ổ ố ộ ố ể ề

đ y đ  h  gia đình không b  sót, cách ghi phi u đi u tra: đ y đ  thông tin, đi u traầ ủ ộ ỏ ế ề ầ ủ ề  

tr c ti p t ng h  gia đình, phi u đi u tra ph i có ch  kí c a ch  h  và chính ự ế ừ ộ ế ề ả ữ ủ ủ ộ

quy n đ a phề ị ương. 

S  d ng t t ph n m m PCGDMN đ  t ng h p ử ụ ố ầ ề ể ổ ợ

d. Đ i m i n i dung ch ổ ớ ộ ươ ng trình, ph ươ ng pháp giáo d c m m non, th c hi n ụ ầ ự ệ  

t t ch ố ươ ng trình GDMN m i đ m b o 100% hoàn thành ch ớ ả ả ươ ng trình  

Trường M m non n i tôi công tác t  ch c th c hi n chầ ơ ổ ứ ự ệ ương trình giáo d cụ  

m m non m i   t t c  các nhóm l p đ c bi t là các l p 5 tu i tu i nh m nâng caoầ ớ ở ấ ả ớ ặ ệ ớ ổ ổ ằ  

ch t lấ ượng chăm sóc giáo d c tr  ụ ẻ

* Ban giám hi u Nhà trệ ường