- Khái niệm : Là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.. - Nguyên [r]
(1)TIẾT 25
:
Bài 14 QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG DÂN
(T2)Ngày soạn: 02/3 Ngày dạy: 03/3
A Mục tiêu học:
1 Kiến thức: Giúp HS hiểu ý nghĩa lao động, hợp đồng lao động Trách nhiệm cơng dân học sinh lao động
2 Kĩ năng: Biết loại hợp đồng lao động, quyền nghĩa vụ bên tham gia lao động Điều kiện tham gia lao động
3 Thái độ: Biết yêu lao động, tích cực, chủ động tham gia cơng việc chung B Phương pháp:
Kích thích tư duy, Giải vấn đề, Thảo luận nhóm
C Chuẩn bị GV HS:
1 GV: Sách GV, SGK GDCD lớp 9, Hiến pháp 1992 Mẫu hợp đồng lao động HS: Xem nội dung học
D Tiến trình lên lớp: I.Ổn định tổ chức:( phút) II.Bài cũ:( phút)
1 Lao động gì? Vì nói lao động quyền nghĩa vụ cơng dân? III Bài mới:
1 Đặt vấn đề:(2 phút) Gv dẫn dắt từ cũ sang *HĐ1: (20 phút)HD học sinh tìm
hiểu nội dung học
Gv: Gọi HS đọc phần phần ĐVĐ
Hs: Thảo luận theo nd câu hỏi sau:
1 Bản cam kết chị Ba giám đốc cơng ty TNHH có phải hợp đồng lao động khơng? Vì sao?
Hs: (Được coi hợp đồng lao động
+ Đó thoả thuận hai bên: chị Ba công ty TNHH Hoàng Long( người sử dụng lao động)
+ Bản cam kết thể nội dung hợp đồng như: việc làm, tiền công, thời gian làm việc điều kiện khác)
2 Chị Ba tự ý thơi việc hay sai? Có vi phạm hợp đồng lao động không?
(2)khơng báo trước chị vi phạm hợp đồng lao động
3 Hợp đồng lao động gì? Nguyên tắc, nội dung, hợp đồng lao động?
Gv: giới thiệu luật lao động
Gv: Nhà nước ban hành sách khuyến khích lao động nhằm mục đích gì?
Gv: Nhà nước ta nghiêm cấm điều trình sử dụng lao động?
*HĐ2:(12 phút) Luyện tập
HD học sinh làm tập 2,6 sgk/50,51
* Tình huống: Nhà trường phân cơng lớp 9A lao động vệ sinh bàn ghế lớp Một số bạn đề nghị lấy quỹ lớp thuê người làm
Em có đồng tình với ý kiến bạn khơng? Vì sao?
2 Hợp đồng lao động:
- Khái niệm: Là thoả thuận người lao động người sử dụng lao động việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động
- Nguyên tắc: Thoả thuận tự nguyện, bình đẳng
- Nội dung:
+ Công việc phải làm, thời gian, địa điểm + Tiền công, tiền lương, phụ cấp
+ Các ĐK bảo hiểm lao động, bảo hộ lao động
3 Qui định luật lao động đối với trẻ chưa thành niên:
- Cấm nhận trẻ em chưa đủ 15 tuổi vào làm việc
- Cấm sử dụng người lao động 18 tuổi làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm - Cấm cưỡng bức, ngược đãi người lao động
IV.Củng cố( phút):
- Gv yêu cầu HS hệ thống lại ND học
V Dặn dò( phút):
- Học
- Làm tập sgk/51