1. Trang chủ
  2. » Lịch sử

Bài giảng Quản trị chiến lược kinh doanh: Chương 2 - TS. Nguyễn Văn Sơn

10 28 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 10
Dung lượng 1,01 MB

Nội dung

 Bản tuyên bố sứ mệnh phải nêu lên các giá trị đạo đức mà doanh nghiệp theo đuổi.  Nhấn mạnh đến tiêu chuẩn đạo đức khi lựa chọn cán bộ quản lý cấp cao[r]

(1)

Xác đnh nhim v chiến lược

ca doanh nghip

QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC

Tiến sĩ Nguyễn Văn Sơn

Chương

Mục tiêu nghiên cứu

1 Làm rõ chất sứ mệnh (hay nhiệm vụ

chiến lược) doanh nghiệp

2 Nắm nội dung nhiệm vụ

chiến lược doanh nghiệp

(2)

2-3 Nội dung

1 Khái niệm sứ mệnh doanh nghiệp Các yếu tố hợp thành tuyên bố sứ

mệnh doanh nghiệp

3 Cách thức phát triển

nhiệm vụ chiến lược doanh nghiệp

Khái nim s mnh ca doanh nghip

 Sứ mệnh ?

 Đặc điểm sứ mệnh doanh nghiệp

(3)

2-5

Sứ mệnh ?

 Là tuyên bố doanh nghiệp nhiệm vụ chủ yếu (hay mục đích tồn tại, hay triết lý phát triển) có tính chất ổn định lâu dài;

 Gắn liền với điều kiện hoạt động (sản phẩm, thị trường…) cụ thể;

 Để phân biệt doanh nghiệp với doanh nghiệp khác

Đc đim s mnh ca doanh nghip

 Biểu triết lý kinh doanh người định chiến lược công ty

 Nói lên hình tượng doanh nghiệp tâm theo đuổi dự án kinh doanh

(4)

2-7

Đc đim s mnh ca doanh nghip

 Sứ mệnh phải nêu lên được:

 Sản phẩm (dịch vụ) chủ yếu phạm vi kinh doanh doanh nghiệp;

 Những nhu cầu khách hàng mà doanh nghiệp phải cố gắng thỏa mãn

Sự cần thiết khách quan phải mô tả rõ ràng sứ mệnh doanh nghiệp

Thể qua vai trò sau đây:

 Làm tiêu điểm để kết nối thành viên với định hướng phát triển doanh nghiệp, tạo thống ý chí hành động

(5)

2-9

Sự cần thiết khách quan phải mô tả rõ ràng sứ mệnh doanh nghiệp

Thể qua vai trò sau đây:

 Làm sở để huy động phân phối nguồn tài nguyên doanh nghiệp cách có hiệu

 Đóng vai trị quan trọng việc tạo mơi trường văn hóa tổ chức phù hợp để ràng buộc động viên người lao động

Các yếu tố hợp thành tuyên bố sứ mệnh doanh nghiệp

Có ba yếu tố hợp thành, gồm:

 Nhiệm vụ chiến lược doanh nghiệp

 Triết lý phát triển doanh nghiệp

(6)

2-11

Nhim v chiến lược ca doanh nghip

 Là định hướng chiến lược mà doanh nghiệp cam kết theo đuổi lâu dài

 Tính chất nhiệm vụ chiến lược:

 Có ý nghĩa định hướng cho mục đích

 Định hướng cho việc đưa định chiến lược phân phối tài nguyên

 Thúc đẩy cải thiện thành tích doanh nghiệp để đạt mục tiêu

Triết lý phát triển doanh nghiệp Là quan điểm khẳng định lý tồn phát triển doanh nghiệp, bao gồm:

 Quan điểm hướng đến khách hàng

 Đảm bảo chất lượng sản phẩm

(7)

2-13

Quan đim hướng đến khách hàng

 Quan điểm hướng đến khách hàng đối lập với quan điểm hướng đến sản phẩm:

 Hướng đến sản phẩm: bán cơng ty có, trọng lợi ích doanh nghiệp

 Hướng đến khách hàng: bán khách hàng cần, chăm lo lợi ích khách hàng  Khung định nghĩa doanh nghiệp

Giáo sư Derek F Abell thể quan điểm hướng đến khách hàng

Khung đnh nghĩa doanh nghip ca Abell

Đáp ứng cho ?

Các nhóm khách hàng

Đáp ứng cái ?

Nhu cầu khách hàng

Làm để thỏa mãn nhu cầu

(8)

2-15

Quan điểm đảm bo cht lượng sn phm

 Triết lý – đảm bảo chất lượng hàng hóa chuẩn mực phát triển

 Tầm quan trọng chất lượng yêu cầu:

 Trong sản xuất phải đảm bảo ổn định chất lượng sản phẩm

 Đảm bảo an toàn sản phẩm người sử dụng

Quan đim trng trách nhim xã hi  Doanh nghiệp phải trọng đến trách

nhiệm xã hội, vì:

 Sự tồn doanh nghiệp phụ thuộc vào môi trường xung quanh

 Doanh nghiệp phải tuân thủ chuẩn mực xã hội luật pháp nhà nước ràng buộc

(9)

2-17 Quan đim trng trách nhim xã hi  Trách nhiệm xã hội biểu cụ

thể qua nghĩa vụ doanh nghiệp bên có liên quan, như:

 Người sử dụng sản phẩm

 Người lao động doanh nghiệp

 Cơng chúng nói chung

 Cổ đông doanh nghiệp…

Quan đim trng trách nhim xã hi  Do đó, vấn đề đảm bảo trách nhiệm xã

hội phải trọng:

 Đặt lúc soạn thảo chiến lược

(10)

2-19 Các chuẩn mực đạo đức

 Mục đích giải vấn đề phức tạp đạo đức kinh doanh

 Yêu cầu bản:

 Bản tuyên bố sứ mệnh phải nêu lên giá trị đạo đức mà doanh nghiệp theo đuổi

 Nhấn mạnh đến tiêu chuẩn đạo đức lựa chọn cán quản lý cấp cao

Các giá trị văn hóa tổ chức  Bao gồm tư tưởng, biểu tượng, giá

trị tinh thần cốt lõi có ảnh hưởng điều chỉnh hành vi ứng xử kinh doanh

 Yêu cầu bản:

Ngày đăng: 10/03/2021, 14:22

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w