GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI THỊ XÃ SẦM SƠN THANH HOÁ

1 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp THS Nguyễn Thị Chính GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CƠNG TÁC THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI THỊ XÃ SẦM SƠN THANH HOÁ 3.1 THUẬN LỢI VÀ KHĨ KHĂN KHI THỰC HIỆN CƠNG TÁC THU BẢO TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI THỊ XÃ SẦM SƠN – THANH HOÁ: Thị xã Sầm Sơn thị xã đồng ven biển Thanh Hoá, cách Thành phố Thanh hoá 16 km phía đơng nam theo đường quốc lộ 47, tiếp giáp với đơn vị hành sau đây: phía Nam giáp huyện Quảng xương, phía Bắc giáp huyện Hoằng Hố, phía Đơng giáp Biển Đơng, phía Tây giáp huyện Quảng Xương Sầm Sơn có đường bờ biển dài gần 9km, có 5km làm bãi tắm, bãi cát mịn, nước trong, sóng vừa phải nên thích hợp cho du lịch tắm biển Thị xã Sầm Sơn gồm có đơn vị hành chính, gồm: phường (phường Trung Sơn, phường Bắc Sơn, phường Trường Sơn ) xã (xã Quảng Tiến, xã Quảng Cư ); tổng diện tích tự nhiên Thị xã Sầm Sơn 1.788,83 (khoảng 12 km²); dân số 61.900 người, lao động 43.271 người, đó: - Lao động dịch vụ: 21.910 người - Lao động công nghiệp – xây dựng :3.050 người - Lao động ngư nghiệp: 6.420 người - Lao động nông – lâm nghiệp : 10.937 người - Lao động khu vực Nhà nước : 1.954 nguời Tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân đạt 14,85%, tổng sản phẩm xã hội toàn Thị xã đạt 1.037 tỷ đồng (giá hành), bình quân thu nhập 16,8 triệu đồng/người/năm, cấu kinh tế Thị xã Sầm Sơn ngành dịch vụ chiếm 70%, ngành nông – lâm – ngư nghiệp chiếm 17,5%, ngành công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp - thủ công chiếm 12,5%; với cấu trên, chủ trương phát triển kinh tế Thị xã năm trước thời gian tới lấy ngành dịch vụ làm trọng tâm đặc biệt ngành du lịch Dương Thị Hằng Lớp: BHXH 48 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp THS Nguyễn Thị Chính Đặc điểm địa lý, dân số… Thị xã Sầm Sơn nêu tác động không nhỏ đến hoạt động BHXH Thị xã nói chung đến cơng tác thu BHXH nói riêng -Thuận lợi: + Với diện tích khoảng 12 km², Sầm Sơn có địa bàn nhỏ, cộng với việc số lao động thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc (chủ yếu từ lao động khu vực Nhà nước) thấp làm cho công tác thu BHXH BHXH thị xã thuận tiện, + Thị xã Sầm Sơn với ưu trung tâm kinh tế - xã hội Tỉnh Thanh Hoá, nên ngày từ thành lập (Thị xã Sầm Sơn thức thành lập từ ngày 18/12/1981 theo Quyết định 157/QĐ/HĐBT) quan tâm mặt của cấp quyền, quan BHXH khơng nằm ngồi điều đó: BHXH Thị xã Sầm Sơn thường xun nhận lãnh đạo, đạo phòng ban nghiệp vụ BHXH tỉnh Thanh Hoá, giúp đỡ Thị uỷ, UBND, Hội đồng nhân dân đơn vị nghiệp khác Thị xã Sầm Sơn, điều góp phần khích lệ hoạt động BHXH Thị xã Sầm Sơn + Việc tiếp cận văn pháp quy BHXH BHXH Thị xã nhanh chóng + Các cán công chức nêu cao tinh thần học hỏi, trau dồi kinh nghiệp để nâng cao trình độ nghiệp vụ, chun mơn, có ý chí tiến thủ, khắc phục khó khăn để đạt thành tích cao + Cơ sở vật chất cho hoạt động quan đầy đủ, như: địa điểm đặt quan rộng rãi tạo điều kiện cho việc tiếp dân, giải chế độ cho người dân thoải mái, thuận tiện; nằm trung tâm Thị xã, gần quan nghiệp khác (đặt cạnh UBND Thị), cán trang bị máy tính cá nhân đầy đủ,… + Luật BHXH đời tạo sở cho nhận thức việc tham gia BHXH NSDLĐ NLĐ dần nâng cao, họ thấy rõ vai trị quan trọng sách BHXH đời sống NLĐ phát triển kinh tế - xã hội Thị xã Dương Thị Hằng Lớp: BHXH 48 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp THS Nguyễn Thị Chính -Khó khăn: + Lực lượng cán quan BHXH Sầm Sơn có trình độ chun mơn chưa cao cịn mỏng, như: cán giám định BHYT, có cán mà phải thường trực sở KCB,… + Việc đầu tư công nghệ thông tin hoạt động BHXH Thị xã chưa trọng quan tâm mức, việc áp dụng số phần mềm quản lý số nghiệp vụ thu BHXH, kế toán… bước đầu chưa thành thục +Thu nhập bình quân NLĐ Thị xã Sầm Sơn 16,8 triệu đồng/ người/năm, mức thu nhập thấp Lao động thị xã chủ yếu tập trung ngành dịch vụ (du lịch), sở kinh doanh khách sạn, nhà nghỉ,… đa phần gia đình đứng làm lao động chủ yếu em gia đình, mả việc kinh doanh du lịch kéo dài thời gian tháng hè, thời gian cịn lại hầu hết người dân khơng có việc làm, nên khơng có thu nhập… điều làm giảm khả tham gia BHXH NLĐ +Việc thông tin tuyền tới NLĐ thuộc khu vực phu thức tham gia loại hình bảo hiểm tự nguyện thực tế gặp nhiều khó khăn, chưa quan BHXH trọng, quan tâm + Một số sách BHXH, BHYT Nhà nước nhiều bất cập, chưa đồng bộ, ảnh hưởng đến hoạt động quan BHXH mà tới niềm tin bên tham gia Để khắc phục khó khăn vấn đề tồn hoạt động quan BHXH Thị xã Sầm Sơn, thời gian tới BHXH Thị xã Sầm Sơn phải nỗ lực phấn đấu nhiều quan chức có liên quan cần phải tiếp tục có quan tâm, đạo quan thực quyền lợi lợi ích cho NLĐ Dương Thị Hằng Lớp: BHXH 48 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp THS Nguyễn Thị Chính 3.2 GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC THU BHXH TẠI BHXH THỊ XÃ SẦM SƠN – THANH HOÁ: *Thực đồng biện pháp tăng cường thu quản lý thu: - Quản lý đối tượng tham gia: Quản lý đối tượng tham gia nội dung quan trọng công tác thu quản lý thu BHXH; cơng việc có ý nghĩa định tới chất lượng hoạt động, chất lượng quản lý, đến xác thu BHXH Do đó, cơng tác thu cần phải hoàn chỉnh bước việc theo dõi danh sách đối tượng tham gia BHXH, biến động đối tượng mức đóng góp Mặc dù, đối tượng tham gia BHXH Thị xã Sầm Sơn năm qua chưa có biến động đáng kể việc quản lý đối tượng tham gia phải trọng Để thực tốt công việc này, cần phải có biện pháp cụ thể như: + Tăng cường công tác phân công cán chuyên quản, trực tiếp đơn vị sử dụng lao động, nắm tình hình biến động lao động, tình hình biến động quỹ lương,… có quản lý tốt quỹ tiền lương trích nộp BHXH; + Tăng cường cơng tác tun truyền chế độ, sách BHXH cho NSDLĐ, NLĐ; cơng khai hố mức tham gia BHXH cho NLĐ biết cách hàng năm phải để NLĐ kiểm tra sổ BHXH lần; + Phối hợp với tra lao động liên đoàn lao động, tra Nhà nước để kiểm tra tình hình thực văn pháp luật đơn vị sử dụng lao động Thực xử phạt nghiêm minh chủ sử dụng lao động cố tình gian lận việc khai báo lao động quỹ tiền lương trích nộp +Có chương trình phối hợp thực sách BHXH với ban ngành liên quan địa bàn Thị xã để nắm bắt thông tin tăng giảm đầu mối phải tham gia, tình hình lao động, quỹ lương,… Quản lý đối tượng tham gia BHXH vấn đề mấu chốt nghiệp vụ thu BHXH, nội dung quản lý thu, mở rộng, phát triển đối tượng tham gia đặc biệt quan tâm Theo số liệu thống kê, Dương Thị Hằng Lớp: BHXH 48 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp THS Nguyễn Thị Chính địa bàn Thị xã Sầm sơn có khoảng 43.271 lao động, tính đến hết năm 2008 số đối tượng tham gia BHXH 2.935 người, chiếm khoảng 6,78% tỷ lệ nhỏ so với lực lượng vốn có Vì vậy, tiến hành BHXH tất đối tượng số lượng lao động tham gia BHXH lớn, tạo nguồn thu không nhỏ cho quỹ BHXH Đặc biệt, BHXH tự nguyện có hiệu lực thi hành, lọai hình bảo hiểm ưu việt, vậy, BHXH Thị xã Sầm Sơn cần phải có biện pháp để triển khai thực hiện, đặc biệt cần đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền tới tầng lớp nhân dân lao động - Đơn đốc thực việc trích nộp quản lý tiền thu BHXH: Công tác quản lý đối tượng thuộc diện bắt buộc tham gia BHXH quỹ lương trích nộp BHXH sở để đẩy mạnh biện pháp đơn đốc trích nộp BHXH quản lý tiền thu BHXH Trên sở quản lý chặt chẽ đối tượng thuộc diện bắt buộc tham gia BHXH quỹ lương trích nộp BHXH cần đẩy mạnh biện pháp đôn đốc thực nộp BHXH + Phân công cán chuyên quản thường xuyên bám chủ sử dụng lao động để đơn đốc đóng BHXH Các cán thực công việc cần phải thực chủ động, tránh tình trạng nể nang để chủ sử dụng lao động lợi dụng kéo dài thời gian đóng BHXH; + Định kỳ hàng quý cần phải tiến hành thơng báo tình trang nợ đơn vị sử dụng lao động nợ tiền BHXH lớn cho giám đốc, chủ tịch cơng đồn sở,… để có phối hợp kịp thời gải triệt để tình trạng trên, tránh dây dưa kéo dài; + Tăng cường công tác kiểm tra đơn vị sử dụng lao động, đặc biệt khối DNNQD; xử lý nghiêm đơn vị cố tình dây dưa nợ đọng tiền BHXH Về quản lý tiền thu BHXH, hệ thống tài khoản “chuyên thu” cần phải quản lý chặt chẽ Nguồn tiền sở thu phải nộp vào tài khoản “chuyên thu” hệ thống Ngân hàng Nhà nước, yêu cầu sở phải thu nộp số tiền thu BHXH cho tài khoản quan BHXH Việt Nam để hình thành nên quỹ BHXH tập trung, không sử dụng nguồn thu cho cơng tác chi khác Do đó, phải có chế độ khen thưởng kịp thời cán bộ, công Dương Thị Hằng Lớp: BHXH 48 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp THS Nguyễn Thị Chính chức, đơn vị sử dụng lao động sở thực tốt Ngược lại, phải có biện pháp xử phạt, kỷ luật thật nghiêm khắc cán bộ, công chức vi phạm quy định pháp luật Nhà nước nói chung ngành BHXH nói riêng -Quản lý quỹ tiền lương doanh nghiệp: Theo quy định hành, phí thu BHXH tính theo phần trăm tổng quỹ lương tháng NLĐ việc quản lý quỹ tiền lương doanh nghiệp giúp cho thu nộp BHXH đầy đủ, tránh tượng thất thu Mặt khác, quản lý tốt quỹ lương đơn vị, doanh nghiệp giúp cho cơng tác lập kế hoạch thu xác thuận tiện * Đảm bảo điều kiện cần thiết để thực biện pháp trên: - Nâng cao trình độ cán bộ: Trình độ cán yếu tố quan trọng để thực tốt chế độ BHXH Để thực tốt giải pháp tăng cường thực chế độ BHXH cần tập trung đào tạo lại cán bộ, nâng cao trình độ cho đội ngũ quản lý cán chuyên môn phương diện, cung cấp trang bị, phương tiện làm việc thích hợp với tính phức tạp chuyên môn, bao gồm: + Nghiệp vụ công tác BHXH; + Những nghiệp công tác quản lý tài doanh nghiệp, đơn vị HCSN; nghiệp vụ phân tích hoạt động kinh tế, phân tích tình hình tài đơn vị sử dụng lao động; + Quản lý Quỹ BHXH; + Cơ sở khoa học việc hoạch định chinh sách BHXH; + Công nghệ thông tin: kỹ phần mềm bản, kỹ việc sử dụng chương trình liên quan đến BHXH Sự nghiệp BHXH đòi hỏi đội ngũ nhân viên thông thạo nghiệp vụ, nắm vững quy định pháp luật BHXH pháp luật liên quan, cởi mở tiếp xúc với người dân, có quan hệ chặt chẽ sở sử dụng lao động, hợp tác tốt với phận quan quan khác Dương Thị Hằng Lớp: BHXH 48 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp THS Nguyễn Thị Chính Bên cạnh đó, lãnh đạo quan BHXH phải có chương trình, kế hoạch cụ thể cơng tác đào tạo, huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ, nguyên tắc công tác quản lý BHXH Đồng thời phải tiến hành rà soát xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức cho phù hợp với lực chun mơn u cầu cơng việc Ngồi ra, quan cần phải: +Tuyển dụng có sách thích hợp để thu hút đãi ngộ cán theo hướng giỏi chun mơn, vững vàng nghiệp vụ, có phẩm chất đạo đức tốt;… +Xây dựng, chuẩn hoá tiêu chuẩn cho chức danh cán bộ, công chức, viên chức cho phù hợp với yêu cầu công tác ngành +Nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ, công nhân, viên chức ngành sở phân phối thu nhập hợp lý, công làm cho thu nhập cán công nhân viên ngành trở thành động lực mục tiêu phấn đấu họ; đầu tư phương tiện lại; thực tốn cơng tác phí theo chế độ riêng phù hợp với hoàn cảnh cụ thể,… - Đầu tư cở sở vật chất phục vụ công tác quản lý BHXH: Hiện tại, nói BHXH Thị xã Sầm Sơn có hệ thống sở vật chất tốt, như: sở làm việc, trang thiết bị cần thiết,… nhiên, thời gian tới, quan cần tiếp tục đầu tư để nâng cao hệ thống sở vật chất đó, xây dựng hạ tầng sở tin học toàn đơn vị, toàn ngành, đầu tư xã phương tiện lại,… - Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với ngành, đặc biệt BHXH cấp trên, cấp uỷ quyền địa phương: Hàng tháng phải kịp thời thơng báo tình hình thực cơng tác BHXH cho cấp uỷ, quyền địa phương để tranh thủ đạo, lãnh đạo Đối với đơn vị nợ đọng tiền BHXH cần phải thơng qua cơng đồn sở, cấp quyền để thực việc đôn đốc, nhắc nhở thường xuyên Trao đổi, học hỏi kinh nghiệm thực tiễn công tác thu BHXH quan BHXH khác tỉnh với tỉnh khác Dương Thị Hằng Lớp: BHXH 48 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp THS Nguyễn Thị Chính *Đẩy mạnh cơng tác thơng tin tuyên truyền: Công tác thông tin tuyên truyền thời gian qua chưa quan BHXH trọng quan tâm mức, vậy, thời gian tới, công tác phải đẩy mạnh Để thực tốt công tác cần phải thực tốt biện pháp cụ thể sau đây: - Đưa hình thức tun truyền hiệu quả, như: thơng qua tạp chí, ấn phẩm BHXH, tăng cường phối hợp với quan thông tin đại chúng, phấn đấu cán quan BHXH tuyên truyền viên, hết họ người hiểu rõ chất, mục đích, tác dụng cách thức thực sách BHXH,… - Xây dựng đội ngũ đông đảo tuyên truyền viên cộng tác viên; - Ngoài việc thực tuyên tuyền sách, chế độ, pháp luật BHXH, thực giải đáp thắc mắc vấn đề xung quanh BHXH, cần phải tuyên truyền mục đích, chất nhân đạo nhân văn BHXH Nếu làm điều bước thay đổi tâm lý nặng nề người dân bắt buộc đóng BHXH, từ hình thành thái độ tự giác, tự nguyện tham gia BHXH có trách nhiệm đóng BHXH Việc Luật BHXH đời có hiệu lực từ ngày 01/01/2007 với đời BHXH tự nguyện, BHTN coi bước ngoặt trình phát triển BHXH Việt Nam BHXH tự nguyện coi loại hình bảo hiểm ưu việt, thời gian đầu vào hoạt động, mục tiêu cần phải mở rộng đối tượng tham gia Để góp phần vào lộ trình chung BHXH Việt Nam, BHXH Thị xã Sầm Sơn có vai trị khơng nhỏ Đặc biệt nữa, đối tượng mà loại bảo hiểm hướng tới, Thị xã Sầm sơn chiếm tỷ lệ lớn Nếu thực tốt công tác thông tin tuyên truyền, góp phần lớn việc phát triển loại hình bảo hiểm Đây hoạt động lâu dài, cần nhiều thời gian, cần phải quan quan tâm đầu tư Dương Thị Hằng Lớp: BHXH 48 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp THS Nguyễn Thị Chính * Bên cạnh đó, cấp lãnh đạo Thị xã Sầm Sơn nói riêng Tỉnh Thanh Hóa nói chung phải có sách việc làm cụ thể để khuyến khích đời phát triển loại hình doanh nghiệp, khuyến khích hoạt động đầu tư, mở rộng sản xuất kinh doanh, để tạo nhiều việc làm mới, thu hút lao động, góp phần tăng thu nhập cho NLĐ địa bàn Thị xã, đồng thời để quy mô hoạt động sản xuất kinh doanh Thị xã có quy củ có tổ chức Đây biện pháp để tạo điều kiện cho NLĐ tham gia loại hình bảo hiểm, đặc biệt BHXH tự nguyện BHXH sách lớn Đảng Nhà nước, vậy, HĐND, UBND, Thị uỷ cần phải có trách nhiệm đưa cơng tác BHXH vào cơng tác chung tồn Thị xã, có chương trình thi đua khen thưởng hợp lý nhằm động viên, khích lệ kịp thời cán bộ, cơng chức có thành tích hoạt động chung cua ngành Mặt khác, cần tạo điều kiện hỗ trợ vật chất lẫn tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức quan BHXH Thị xã việc thực nhiệm vụ trị trọng tâm địa bàn Dương Thị Hằng Lớp: BHXH 48 10 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp THS Nguyễn Thị Chính Kết luận: BHXH Việt Nam từ lâu trở thành phận quan trọng hệ thống sách xã hội Đảng Nhà nước ta Với chất mình, BHXH có ý nghĩa quan trọng liên quan tực tiếp đến việc chăm lo đời sống cho NLĐ gia đình họ gặp phải rủi ro sống, như: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tuổi già…cũng ổn định trình phát triển kinh tế đất nước, vậy, từ dược thành lập đến nay, sau đường dài phát triển, gặp gặp nhiều khó khăn BHXH Việt Nam thực hiên tốt sách BHXH, tạo niềm tin cho tầng lớp NLĐ xã hội Trong chế nay, nhiệm vụ trung tâm quan trọng việc tổ chức hoạt động BHXH khai thác tốt đối tượng thuộc diện tham gia loại hình BHXH; quản lý tốt nguồn thu BHXH,…BHXH Thị xã Sầm Sơn BHXH cấp huyện, chịu quản lý trực tiếp BHXH Tỉnh Thanh Hoá, đơn vị thực thu trực tiếp từ NLĐ, BHXH Thị xã Sầm Sơn ln cố gắng hồn thành kế hoạch giao, bám sát văn pháp quy, thực chế độ sách nguyên tắc quản lý tài Nhà nước Trong thời gian tới, việc phải phát huy thành tựu đạt được, quan BHXH Thị xã Sầm Sơn cần phải có biện pháp thích hợp để khắc phục khó khăn tồn Với kết cấu chương, chuyên đề nêu lên vấn đề tình hình thực cơng tác thu quan BHXH Thị xã Sầm Sơn thân quan; tiến hành phân tích thực trạng cơng tác thu BHXH địa bàn Thị xã kiến nghị số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác thu BHXH Thị xã Sầm Sơn Hi vọng rằng, với ý kiến đóng góp nhỏ bé góp phần việc cung cấp giải pháp để nâng cao hiệu thực công tác thu BHXH thời gian tới Trên toàn kết nghiên cứu đề tài Để có kết đó, lần nữa, em xin chân thành cảm ơn giúp đỡ cô giáo Thạc sỹ Nguyễn Thị Chính, Giám đốc BHXH Thị xã Sầm Sơn anh chị, cô quan BHXH Thị xã Sầm Sơn hướng dẫn cung cấp số liệu cho em trình viết 10 Dương Thị Hằng Lớp: BHXH 48 11 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp THS Nguyễn Thị Chính Do thời gian trình độ cịn hạn chế chun đề khơng tránh khỏi thiếu sót định, em mong nhận góp ý thầy giáo Em xin chân thành cảm ơn! Hà nội, ngày 30 tháng 11 năm 2009 Sinh viên thực Dương Thị Hằng 11 Dương Thị Hằng Lớp: BHXH 48 12 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp THS Nguyễn Thị Chính Tài liệu tham khảo: Giáo trình Bảo hiểm, Trường Đại học Kinh tế quốc dân – Hà Nội BHXH - Những điều cần biết, Nhà xuất thống kê Hà Nội Báo cáo tổng hợp thực thu BHXH BHXH Thị xã Sầm Sơn từ năm 2004 đến năm 2008 Quy chế hoạt động BHXH Thị xã Sầm Sơn Tạp chí BHXH Một số website: Http://www.Chinhphu.vn, Http://Tapchibaohiemxahoi.org.vn/, Http://google.com.vn/, Một số văn quy phạm pháp luật: Luật BHXH, Quyết định 902/QĐ – BHXH,… 12 Dương Thị Hằng Lớp: BHXH 48 13 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp THS Nguyễn Thị Chính Danh mục từ viết tắt: ASXH An sinh xã hội BHTN Bảo hiểm thất nghiệp BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế DNNN Doanh nghiệp Nhà nước DNNQD Doanh nghiệp quốc doanh HCSN Hành nghiệp HTX Hợp tác xã ILO Tổ chức lao động quốc tế KCB Khám chữa bệnh KPX Khối phường, xã NCL Ngồi cơng lập NLĐ Người lao động NSDLĐ Người sử dụng lao động SXKD Sản xuất kinh doanh UBND Uỷ ban nhân dân 13 Dương Thị Hằng Lớp: BHXH 48 14 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp THS Nguyễn Thị Chính MỤC LỤC 14 Dương Thị Hằng Lớp: BHXH 48 ... Nguyễn Thị Chính 3.2 GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC THU BHXH TẠI BHXH THỊ XÃ SẦM SƠN – THANH HOÁ: *Thực đồng biện pháp tăng cường thu quản lý thu: - Quản lý đối tượng tham gia: Quản... cơng tác thu BHXH địa bàn Thị xã kiến nghị số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác thu BHXH Thị xã Sầm Sơn Hi vọng rằng, với ý kiến đóng góp nhỏ bé góp phần việc cung cấp giải pháp để nâng cao hiệu. .. thu? ??c diện tham gia BHXH bắt buộc (chủ yếu từ lao động khu vực Nhà nước) thấp làm cho công tác thu BHXH BHXH thị xã thu? ??n tiện, + Thị xã Sầm Sơn với ưu trung tâm kinh tế - xã hội Tỉnh Thanh Hoá,