Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 20 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
20
Dung lượng
33,44 KB
Nội dung
MỘT SỐGIẢIPHÁPNHẰMNÂNGCAOHIỆUQUẢ CÔNG TÁCHUYĐỘNGVỐNTẠINGÂNHÀNGNNo & PTNTHUYỆNHIỆPHOÀ-BẮCGIANG. 3.1. Định hướng kinh doanh của NHNo&PTNT huyệnHiệp Hoà. Mục tiêu của Đảng và Nhà nước ta là đến năm 2020 sẽ đưa nước ta trở thành một nước công nghiệp. Muốn có được kết quả này đòi hỏi phải có đủ nguồn vốn để đầu tư phát triển kinh tế. Đảng và Nhà nước ta xác định trong quá trình phát triển kinh tế phải dựa vào sức mình là chính đồng thời cũng cần tranh thủ tối đa nguồn vốn từ nước ngoài. Chính vì thế nhiệm vụ của các NHTM là huyđộng đủ vốn để phát triển kinh tế. Đây là nhiệm vụ hết sức khó khăn bởi lẽ nước ta mới chuyển sang nền kinh tế thị trường và đang trong giai đoạn công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước nên lượng vốn tích luỹ chưa nhiều trong khi nhu cầu vốn phục vụ để phát triển kinh tế thì lớn, hơn thế nữa người dân chưa có thói quen gửi tiền vào ngânhàng và thanh toán quangân hàng. Điều này đòi hỏi các NHTM phải hết sức cố gắng và coi trọng côngtáchuyđộngvốn để phục vụ cho mục tiêu phát triển kinh tế. Trước yêu cầu, đòi hỏi vốn đầu tư phát triển kinh tế NHNo&PTNT huyệnHiệpHoà xác định: Coi trọng côngtáchuyđộngvốntại địa phương, huyđộng mọi nguồn vốn nhàn rỗi trong dân cư đưa vào sản xuất kinh doanh, mở rộng cho vay các thành phần kinh tế trên địa bàn,tiếp tục thực hiện chuyển dịch cơ cấu đầu tư nhằm thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế, cơ cấu lao động, đẩy nhanh tiến độ thực hiện các chương trình kinh tế – xã hội.năm 2010 là năm cạnh tranh gay gắt trên hoạt độngtài chính Ngânhàng vì sẽ có mộtsốngânhàng thương mại đặt trụ sở giao dịch tạihuyệnHiệpHoà trong thời kỳ hội nhập và phát triển. Trên tinh thần đó Ngânhàng Nông nghiệp HuyệnHiệpHoà xác định các mục tiêu năm 2010 như sau: - Tổng nguồn vốn đạt: 364.370 trđ( không tính tiền gửi kho bạc, tổ chức kinh tế). Tăng 44.562 trđ so với 31/12/2009, tốc độ tăng trưởng tối thiểu là 15% so với năm 2009. - Tổng dư nợ: đạt 410.470 trđ, tốc độ tăng trưởng 15% so với năm 2009. Trong đó:cho vay nông nghiệp – nông dân – nông thôn 250.000 trđ tốc độ tăng trưởng 5% so với năm 2009. - Nợ quá hạn ( nợ xấu): Tỷ lệ dưới mức 3%/ tổng nợ. - Thu nhập và đời sống: Đảm bảo đủ thu nhập lương và các chế độ khác theo quy định cho cán bộ, nângcao đời sống, cải thiện môi trường làm việc cũng như trang thiết bị phục vụ công tác. Để thực hiện các mục tiêu trên ngânhàng đưa ra các nhiệm vụ sau: - Rà soát, sắp xếp bố trí cán bộ hợp lý, phù hợp với trình độ, năng lực của mỗi người, đặc biệt ưu tiên cho côngtác nguồn vốn và thu ngoài tín dụng. - Triển khai sâu rộng côngtác tuyên truyền, quảng cáo, tiếp thị trên địa bàn về hoạt độnghuyđộngvốn đặc biệt tại các cơ quan, trường học, khu tập trung đông dân cư có đời sống cao- Sử dụng linh hoạt công cụ lãi suất, nângcao chất lượng dịch vụ ngânhàng nhất là khuyến khích mở và sử dụng các tài khoản cá nhân, thực hiện triệt để việc cho vay qua tổ, nhóm và các tầng lớp dân cư trong thôn xóm dưới nhiều hình thức. - Bám sát định hướng phát triển kinh tế của địa phương, tranh thủ sự lãnh đạo, ủng hộ của các cấp uỷ Đảng, chính quyền và các ngành, đoàn thể trong hoạt động kinh doanh. Tổ chức thực hiện các chính sách của Đảng, Nhà nước thông qua hoạt độngNgânhàng như: Chính sách cho vay không phải đảm bảo, cho vay xuất khẩu lao động, cho vay hỗ trợ lãi suất -Nângcao chất lượng tín dụng, giảm nợ quá hạn. -Nângcao trình độ cán bộ, nhân viên phấn đấu 55% có trình độ đại học. -Nângcao chất lượng cơ sở vật chất , kỹ thuật hiện đại, đảm bảo an toàn kho quỹ - Tăng cường côngtác kiểm tra, kiểm soát nội bộ trên mọi lĩmh vực đặc biệt là kiểm soát hoạt động tín dụng, phát hiện và sử lý kịp thời những sai phạm, chán chỉnh sai sót. - Bổ sung cơ chế khoán cho phù hợp với thưc tế và văn bản hướng dẫn của Ngânhàng cấp trên, thực hiện khoán nghiêm túc đến nhóm và người lao động. - Phát phong trào tác thi đua, khen thưởng hàng quý, đổi mới côngtác thi đua, khen thưởng . 3.2. Một sốgiảiphápnhằmnângcaohiệuquả huy độngvốntại chi nhánh NgânhàngNNo & PTNTHuyệnHiệpHoà 3.2.1. Chiến lược huyđộngvốn của ngân hàng. Nhận thức được tầm qua trọng của nguồn vốnhuy động, NHNo&PTNT huyệnHiệpHoà luôn có những chiến lược hợp lý nhằm thu hút mạnh mẽ nguồn vốn trong xã hội. Ngoài việc chấn chỉnh phong cách giao dịch, thái độ phục vụ khách hàng, mở rộng mạng lưới kinh doanh, áp dụng khoa học kỹ thuật và đầu tư trang thiết bị hiện đại nhằm tạo thuận lợi cho khách hàng trong việc thanh toán, gửi tiền, lĩnh tiền nhanh chóng, thuận tiện và chính xác, Ngânhàng còn tăng cường huyđộngvốn trên địa bàn với các biện pháphuyđộngvốn linh hoạt có hiệu quả, khai thác các nguồn vốn có tính ổn định và vững chắc trong dân cư; thay đổi cơ cấu nguồn vốn hợp lý, nângcao tỷ trọng nguồn vốn trung dài hạn trong tổng nguồn vốn, từng bước chú trọng huyđộngvốn ngoại tệ, phát triển và hoàn thiện dịch vụ để khai thác nguồn tiền gửi từ các tổ chức kinh tế, tăng cường côngtác Marketing, nhất là việc quảng bá thương hiệu và các sản phẩm tiền gửi tạiNgânhàng và các phòng giao dịch trực thuộc. 3.2.2. Mở rộng các hình thức huyđộngvốn của Ngân hàng. Một là, mở rộng các hình thức tiền gửi trong dân bao gồm cả tiền gửi tiết kiệm, tiền gửi sử dụng thẻ, tiết kiệm có thưởng, tiết kiệm tích luỹ, tiết kiệm bậc thang. Đa dạng hoá kỳ hạn tiền gửi tiết kiệm: không chỉ dừng lại việc chỉ có tiền gửi không kỳ hạn và có kỳ hạn kiểu 3 tháng, 6 tháng, 1 năm.v.v.Ngân hàng cần có giảipháp tự động chuyển hoá tiền gửi không kỳ hạn sang có kỳ hạn cho dân. Ví dụ, những người đã gửi tiết kiệm không kỳ hạn ở Ngânhàng từ 2 tháng trở lên có thể chuyển cho họ được hưởng quyền lợi tiền gửi tiết kiệm có kỳ hạn. Linh hoạt về thời hạn cũng là một sự hấp dẫn tiền gửi. Hai là, “Chứng khoán hoá” các khoản tiền gửi trung, dài hạn để người sở hữu có thể linh hoạt chuyển đổi khi cần thiết. Đây là một biện pháp hữu hiệu giúp ngânhàng có thể nângcao tỷ trọng nguồn vốn trung và dài hạn. Với hình thức này, ngânhàng có thể phát hành thẻ tiết kiệm vô danh với thời hạn gửi tiền. Ngânhàng không phát hành đồng loạt mà thực hiện giống như các khoản tiền gửi tiết kiệm bình thường khác. Công cụ này tạo nhiều thuận lợi cho cả khách hàng và ngân hàng. Ba là, sử dụng công cụ tiền gửi có mục đích. Đây là hình thức tiết kiệm trung, dài hạn. Khi khách hàng mang tiền gửi vào ngânhàng dưới hình thức này thì giữa ngânhàng và khách hàng đều biết rõ mục đích của việc gửi tiền. Đối tượng chủ yếu của hình thức này là người có thu nhập thấp nhưng ổn định có dự định chi tiêu trong tương lai, có nhu cầu mua sắm tài sản có giá trị lớn nhưng mức tiết kiệm của họ trong thời gian ngắn không thể đáp ứng được. Do biết được mục đích gửi tiền của khách hàng, ngânhàng có thể tư vấn cho khách hàng về thời gian và phương thức gửi tiền cụ thể như : + Tiết kiệm tuổi già và tiết kiệm tích luỹ (hay tiết kiệm nhân thọ), đây là hình thức tương tự như bảo hiểm tuổi già, bảo hiểm nhân thọ của các công ty bảo hiểm. Hình thức tiết kiệm tuổi già cùng với bảo hiểm xã hội và bảo hiểm nhân thọ sẽ đảm bảo cho người già có mức sống ổn định và cuộc sống có ý nghĩa hơn. + Tiết kiệm nhà ở: Những người dân có nhu cầu làm nhà, mua nhà ở nhưng tài chính có hạn, gửi dần tiền tích luỹ được vào ngânhàng đến lúc nào đó có thể rút ra để mua nhà, xây nhà. Ngânhàng cần có chính sách cho vay ưu đãi để làm nhà, mua nhà đối với những người gửi thường xuyên, đều đặn và có qui mô đến một độ lớn nào đó thì có thể cho vay thêm để mua nhà, xây nhà bằng cách kết hợp lợi ích của người dân với lợi ích của ngân hàng, sẽ mở ra triển vọng tốt đẹp cho hình thức này. + Tiền tiết kiệm mua sắm phương tiện đắt tiền (ô tô, xe máy vv) cũng như người muốn làm nhà, mua nhà, người mua sắm ô tô, xe máy nhưng chưa đủ tiền. Số tiền có được và thu nhập hàng tháng có thể gửi vào ngânhàng đẻ đến lúc nào đó có thể rút ra mua sắm. Ngânhàng cũng cần có cơ chế cho vay ưu đãi thêm đối với những người gửi thường xuyên và có số dư đáng kể. Ngoài việc xem xét đưa ra các hình thức huyđộng mới vào kinh doanh, huyđộngvốnqua việc phát hành các giấy tờ có giá (như kỳ phiếu, trái phiếu) cũng cần được quan tâm. Hiện nay NHTMCP Quân đội vẫn bỏ trống hình thức huyđộngvốnqua hình thức này. Chi phí huyđộngqua hình thức này tuy lớn hơn chi phí huyđộngqua nguồn tiền gửi nhưng lại nhỏ hơn chi phí của nguồn tiền vay, nó giúp ngânhàng chủ động cơ cấu lại nguồn vốn, tăng cường nguồn vốn trung dài hạn, nguồn có kỳ hạn dài. 3.2.3. Ap dụng chính sách lãi suất linh hoạt và tiết kiệm chi phí huyđộng vốn. Lãi suất là cụng cụ quan trọng để ngânhànghuyđộngvốn hiện có trong các tầng lớp dân cư, doanh nghiệp, các tổ chức tín dụng khác, đồng thời ngânhàng có thể sử dụng để điều chỉnh cơ cấu tiền gửi có kỳ hạn do mục đích chủ yếu của khách hàng là có lãi. Chính sách lãi suất hợp lý phải vừa đẩy mạnh thu hút ngày càng nhiều vốn trong xã hội, đồng thời vừa kích thích các đơn vị, tổ chức kinh tế sử dụng vốn có hiệuquả trong sản xuất kinh doanh. Kinh nghiệm thành công trong lĩnh vực huyđộngvốn bằng các công cụ lãi suất cho thấy: chính sách lãi suất chỉ phát huy được hiệu lực của nó đối với việc huyđộngvốn trong điều kiện tiền tệ ổn định, giá cả ít biến động thất thường. Lãi suất hiện nay cũng bị ảnh hưởng rất lớn bởi sự cạnh tranh giữa các ngânhàng và các tổ chức tín dụng khác. Do đó, Ngânhàng cần xây dựng và thực hiện chính sách lãi suất trên cơ sở chính sách khách hàng và tính toán lãi suất có hiệu quả, đồng thời phải đảm bảo tính linh hoạt, uyển chuyển , đảm bảo quyền lợi của người gửi tiền, người vay tền nhưng trên nguyên tắc: người kinh doanh có lãi, vận hành chính sách trong khuôn khổ chỉ đạo của ngânhàng nhà nước. Lãi suất cũng phải tuân theo quy luật về cung cầu trên thị trường, trong đó lãi suất đầu ra quyết định lãi suất đầu vào, thể hiện huyđộngvốn phải được thực hiện trên cơ sở sử dụng vốn. Tùy theo điều kiện cụ thể, ngânhàng nên điều chỉnh khung lãi suất huyđộng phù hợp, đảm bảo tính cạnh tranh. Căn cứ lãi suất điều chuyển nội bộ của trung ương, mặt bằng lãi suất trên địa bàn, lãi suất bình quân đầu vào, đầu ra, tình hình vốntạingânhàng để quyết định lãi suất huy động. Xác định lãi suất bình quân đầu vào, đầu ra, ngânhàng cần thường xuyên theo dõi tình hình lãi suất thị trường, dự đoán xu hướng biến động để đưa ra mức lãi suất hợp lý, linh hoạt. Lãi suất huyđộng có ảnh hưởng lớn trong việc kích thích khách hàng gửi tiền, cho nên ngoài yếu tố niềm tin vào ngân hàng, nếu mức lãi suất huyđộng hợp lý sẽ thu hút được những khoản tiền nhàn rỗi trong xã hội vào ngân hàng. Hiện nay, vấn đề lãi suất đang là vấn đề khó khăn đối với tất cả các NHTM. Một mặt, nhằm thu hút khách hàng mặt khác nhằm bảo đảm lợi ích của mình. Do đó việc tính toán lói suất phải đảm bảo: - Lãi suất huyđộng tương đối với các khoản tiền gửi, đảm bảo quyền lợi của khách hàng . - Lãi suất huyđộng phải dựa vào lãi suất đầu ra,bù đắp chi phí của ngânhàng đảm bảo kinh doanh có lãi. - Phản ánh được mữc lãi suất thị trường, tạo được sức hút khách hàng. - Với các kỳ hạn càng dài thì lãi suất huyđộng càng lớn, bởi với thời hạn càng dài thi khách hàng sẽ gặp nhiều rủi ro. - Lợi nhuận bình quân của doanh nghiệp. Áp dụng chính sách lãi suất linh hoạt kết hợp với nghiên cứu nhu cầu khách hàngnhằm đa dạng hóa sản phẩm dịch vụ ngânhàng để nângcao khả năng cạnh tranh của ngân hàng. Thường xuyên theo dõi tình hình lãi suất trên thị trường, dự báo xu hướng biến động, thực hiện tính lãi suất đầu ra, đầu vào để đề ra mức lãi suất vừa có tính cạnh tranh vừa hấp dẫn nhưng vẫn đảm bảo lợi ích của ngân hàng. Về lãi suất tiền gửi tiết kiệm giữa ngoại tệ và nội tệ cũng có chênh lệch nhau . Do đó cần kéo dần lãi suất đồng Việt Nam và ngoại tệ trong điều kiện có tính đến chỉ số lạm phát của hai loại tiền này. Lãi suất và tỷ giác có nhiều diễn biến phức tạp, ngânhàng cần cập nhật lãi suất , tỷ giá trên thị trường để chủ động điều hành linh hoạt, an toàn, hiệuquả trong kinh doanh. Trong huyđộng vốn, mỗi ngânhàng cần cố gắng áp dụng mọi biện pháp có thể nhằm tiềm kiếm được nguồn vốn sao cho chi phí huyđộng thấp nhất và sử dụng vốn để cho vay với lãi suất chấp nhận trên thị trường. Chi phí về lãi suất huyđộng được đánh giá bởi mức lãi suất huyđộng bình quân, tính bằng bình quân gia quyền của các nguồn vốnhuy động. Chi phí đó phải có khả năng bù đắp bằng nguồn thu của ngân hàng, chủ yếu là lãi cho vay. Bên cạnh chi phí là lãi suất, trong qúa trình huyđộngvốn của ngânhàng cũng phải chịu chi phí khác như chi phí tiền lương nhân viên, chi phí in ấn giấy tờ nghiệp vụ, chi phí cơ sở vật chất, chi phí giao dịch .Chi phí này thường chiếm tỷ trọng nhỏ trong tổng chi phí nhưng nếu tiết kiệm được cũng giảm bớt gánh nặng cho ngân hàng. Đối với NgânhàngNNo & PTNTHiệp Hoà,cần thực hiện thêm các biện pháp như sau: -Nângcao lãi suất đối với tiền gửi không kỳ hạn đồng thời giảm lãi suất trung và dài hạn để đảm bảo lãi suất trung bình vẫn không bị tăng lên đối với toàn bộ nguồn vốnhuy động. - Có các biện pháp khuyến khích khách hàng duy trì số tiền trên tài khoản với thời hạn dài hơn thời hạn gửi ban đầu. Đó là, nếu hết kỳ hạn gửi đầu tiên mà khách hàng vẫn chưa có nhu cầu sử dụng khoản tiền đó và tiếp tục gửi tạingân hàng, thì thời gian gửi tiếp theo đó ngânhàng nên thưởng cho khách hàng với một tỷ lệ phần trăm nào đó. 3.2.4. Côngtác Marketing. Sự hiểu biết và thái độ thiện cảm của khách hàng là một yếu tố quan trọng trong việc mở rộng hoạt động của Ngân hàng. Chất lượng dịch vụ được nângcao vẫn là điểm mấu chốt để thực hiện mục tiêu phát triển lâu dài của Ngânhàng nhưng côngtác tuyên truyền quảng cáo ngày càng không thể thiếu đối với bất kỳ một doanh nghiệp nào. Ngânhàng phải làm sao cho mọi người biết đến hoạt động kinh doanh của mình cho người dân thấy được những tiện ích khi giao dịch với khách hàng. Vì hiện nay nói tới Ngânhàng mọi người không biết phải làm gì và làm như thế nào để giao dịch với Ngânhàng cho nên nhiều người muốn gửi vào ngânhàng cũng ngại. Như vậy ngânhàng càng phải đẩy mạnh đa dạng hóa các hình thức quảng cáo, tuyên truyền qua các phương tiện thông tin đại chúng như đài báo, vô tuyến cũng như các phương tiện giao dịch hàng ngày sẽ làm cho khách hànghiểu biết chính xác hơn, tin tưởng hơn loại hình hoạt động của ngân hàng. Từ đó sẽ lựa chọn ngânhàng làm nơi gửi tiền vào giao dịch. Bên cạnh đó Ngânhàng sẽ lựa chọn hình thức khuyến mãi tặng quà cho khách hàng, hay tổ chức các cuộc thi tìm hiểu về ngân hàng. Chất lượng phục vụ và tiếng tăm, của ngânhàng là yếu tố góp phần tạo nên lợi thế của ngânhàng trong cạnh tranh và vẫn tiết kiệm được chi phí, nhất là lãi suất huyđộngvốnngắn hạn. Quá trình cạnh tranh của ngânhàng hiện đại chủ yếu là phi lãi suất thông qua việc nângcao chất lượng phục vụ thu hút khách hàng nhờ sự thoải mái tối đa các nhu cầu. Đổi mới công nghệ phù hợp với yêu cầu của nền kinh tế và của khách hàng. MộtNgânhàng có công nghệ hiện đại dịch vụ tốt đa dạng thủ tục nhanh chóng gọn nhẹ hiển nhiên có ưu thế hơn các ngânhàng có công nghệ lạc hậu, dịch vụ hạn chế, khác với cạnh tranh về lãi suất thì cạnh tranh về khoa học công nghệ là không có giới hạn. Do vậy vấn đề đặt ra đối với mỗi ngânhàng là phải đổi mới công nghệ, để đáp ứng nhu cầu phục vụ mới với số lượng khách hàng ngày càng lớn và đòi hỏi ngày càng cao. Từ đó mới nângcao được sức mạnh thu hút được nhiều vốn đầu tư và phát triển Ngânhàng có khoa học công nghệ tiên tiến góp phần nângcao chất lượng phục vụ thỏa mãn nhu cầu khách hàng tốt nhất thì sẽ huyđộng được nhiều vốn hơn cụ thể là: -Cải cách thủ tục đơn giản, rõ ràng tạo được niềm tin cho người gửi tiền, cần rút ngắn thời gian thực hiện nhiệm vụ cắt bớt những khâu không cần thiết. -Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ huyđộng tiền gửi một cách đồng bộ khoa học, phát triển, khoa học công nghệ ngânhàng với hệ thống các máy vi tính dàn trải các phòng các bàn tiết kiệm. Trên đây là mộtsốgiảiphápnhằm mở rộng và nângcaohiệuquảhuyđộng vốn, có giảiphápngânhàng có thể thực hiện ngay nhưng cũng có giảipháp thực hiện từ từ, từng bước cho phù hợp với sự phát triển của xã hội. 3.2.5. Côngtác quản lý cán bộ nhân viên Ngân hàng. Con người là yếu tố trung tâm, quan trọng quyết định đến sự thành bại của mọi tổ chức, doanh nghiệp. Đối với NHTM yếu tố con người vô cùng quan trọng, nó góp phần làm nên thành công hay thất bại trong kinh doanh của ngân hàng. Muốn cho hoạt động kinh doanh của ngânhàng đạt kết quảcao đòi hỏi đội ngũ cán bộ ngânhàng có chất lượng cao. Chính vì vậy NHNo&PTNT HiệpHoà phải thường xuyên đào tạo và đào tạo lại đội ngũ cán bộ của mình sao cho đáp ứng được công việc hiện tại và quy hoạch tương lai bắt đầu từ khâu tuyển dụng, sắp xếp bố trí công tác. Những cán bộ ngânhàng đó ở bất cứ phòng ban chuyên môn nào cũng cần có tinh thần tận tuỵ hết lòng với công việc được giao, chu đáo với sự nghiệp ngân hàng. Cán bộ ngânhàng phải nhanh nhẹn, lịch sự, văn minh, tận tình và có tinh thần trách nhiệm trong công việc. Mọi cán bộ ngânhàng cần quán triệt tư tưởng khách hàng chính là người trả lương. Chính vì vậy, muốn có lương cao thì phải tận tình và có tinh thần trách nhiệm, cần hiểu rõ khách hàng là bạn đồng hành của ngân hàng, sự phát triển của ngânhàng có một phần đóng góp của khách hàng. Vì vậy mỗi cán bộ ngânhàng phải tìm hiểu nhu cầu và mong muốn của khách hàng từ đó mới thực hiện thành công chiến lựoc khách hàng, chiến lược này phải được duy trì thường xuyên và lâu dài. Tại NHNo&PTNT HiệpHoà đào tạo, nângcao tŕnh độ, chấn chỉnh thái độ, tác phong giao dịch của đội ngũ nhân viên ngânhàng là một trong những yếu tố cơ bản để quyết định xem khách hàng có lựa chọn ngânhàng là điểm đến của họ hay không. Tuy nhiên, để nângcao chất lượng đào tạo, nângcao kỹ năng nghề nghiệp của cán bộ NHNo&PTNT HiệpHoà cần đào tạo theo hướng: - Đào tạo nângcaonhằm bổ trợ kiến thức thị trường các lĩnh vực khoa học, kinh tế xó hội, phương pháp nghiên cứu, phân tích tài chính các dự án, tiếng anh chuyên ngành, tin học chuyên nghành .Nhằm nâng tầm nhận thức để có thể hoạch định chiến lược kinh doanh cho từng thời kỳ, có khả năng tư vấn cho khách hàng, có thể làm việc trực tiếp với các đối tác nước ngoài. - Cần tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ trẻ, năngđộng được học tập nângcao trình độ chuyên môn qua các khoá học ngắn hạn và dài hạn. Khuyến khích họ học tập tại các lớp đại học, sau đại học để nângcao tầm nhận thức của họ vì họ là đội ngũ nòng cốt, là những hạt nhân giúp cho hoạt động kinh doanh của ngânhàng ngày càng phát triển. - Đào tạo chuyên sâu về công nghệ, nghiệp vụ ngânhàng để mỗi cán bộ đều có năng lực chuyên môn, kỹ thuật nghiệp vụ thông thạo nhằm phục vụ khách hàngmột cách tốt nhất. Những cán bộ phải được đào tạo về quy trình nghiệp vụ và mối quan hệ của nó với các nghiệp vụ đó, tạo cho cán bộ có cách xử lý linh hoạt, chính xác các nghiệp vụ phát sinh đảm bảo sự nhanh chóng, an toàn và hiệuquả trong công việc. Kết hợp các lớp đào tạo tại chỗ với các khoá học ngắn hạn. - Trang bị cho mỗi ngânhàng những kiến thức về Marketing, đào tạo cho họ có khả năng phân tích, tổng hợp thông tin và xử lý thông tin một cách chính xác và linh hoạt tạo hiệuquảcao trong công việc đáp ứng được yêu cầu do khách hàng đề ra, ứng dụng những kiến thức đó học vào cụng việc trong môi trường đầy cạnh tranh là công việc hết sức quan trọng. Cần phân tích được các [...]... thức huyđộng nguồn vốn, các chỉ tiêu đánh giá và yếu tố ảnh hưởng tới hiệu quảhuyđộngvốn tiền gửi của các NHTM Sau đó đề tài đi sâu phân tích thực trạng, những kết quả đạt được, những hạn chế và rút ra các nguyên nhân gây hạn chế trong côngtáchuyđộngvốn của NHNo &PTNT Huy n HiệpHoà Trên cơ sở đó đề tài đưa ra những giải pháp kiến nghị nhằmnângcaohiệuquảcôngtác huy độngvốn của NH này Hoàn... khách hàng đến giao dịch với ngân hàng. '- Tăng cường côngtác tuyên truyền, quảng cáo: Để có được hình ảnh tốt trong tâm trí của khách hàng, trước hết ngânhàng phải được khách hàng biết đến Một trong những giảipháp cần làm là tăng cường côngtác tuyên truyền quảng cáo Thông qua hoạt động tuyên truyền quảng cáo khách hàng có thể lựa chọn, so sánh, thấy được lợi ích khi giao dịch với ngânhàng Khách hàng. .. ngânhàng khi họ thực sự hiểu biết về ngânhàng Do đó các NHTM cần tăng cường côngtác tuyên truyền, quảng cáo dưới mọi hình thức giúp khách hànghiểu biết được những lợi ích mà khách hàng có thể có khi giao dịch với ngânhàng Trong thời gian qua NHNo &PTNT huy n Vụ Bản đã thực hiện tuyên truyền, quảng cáo nhưng hiệuquả vẫn chưa cao Trong thời gian tới Ngânhàng Vụ Bản cần tiến hành các biện pháp quảng... qua ngân hàngNgânhàng làm tốt côngtác thanh toán sẽ tạo điều kiện cho hoạt động tín dụng và mặt khác thu hút được ngày càng nhiều vốn để tiến hành cho vay phục vụ sự nghiệp phát triển kinh tế ngày càng có hiệuquả và tăng lợi nhuận cho ngânhàng Trong thời gian qua NHNo &PTNT Huy n HiệpHoà đã được đầu tư nhiều công nghệ mới khá hiện đại nhưng trong thời gian tới ngânhàng cần đầu tư hơn nữa các công. .. thống ngânhàng nước ngoài và tăng cường vai tṛò chủ đạo của hệ thống ngânhàng trong nước đối với nền kinh tế Việc đổi mới, hiện đại hoácông nghệ ngânhàng phải được thực hiện đồng bộ giữa các ngânhàng mới phát huy được hiệuquả hoạt động Mặt khác, việc này đ̣i hỏi rất nhiều tiền vốn Do đó, nhà nước cần hỗ trợ giảipháp và vốn cho ngânhàng trong việc nâng cấp, đổi mới trang thiết bị phục vụ công tác. ..yếu tố tácđộng đến khách hàng, đặc điểm của từng nhóm khách hàng để từ đó có phương pháp tiếp cận với khách hàng có hiệu quả, thu hút ngày một nhiều thêm khách hàng đến với ngânhàngCôngtác đào tạo cán bộ được chú trọng sẽ đem lại những thành công trong việc kinh doanh của ngânhàng Tạo ra sự phát triển ngày càng bền vững của ngânhàng 3.2.6 Hiện đại hoácông nghệ ngânhàng Trong thời đại... hay thất bại trong hoạt động kinh doanh của ngânhàng Khi ngânhàng thực sự có uy tín, tạo được lòng tin với khách hàng thì khách hàng mới biết đến và sử dụng các dịch vụ của ngân hàngmột cách thường xuyên và liên tục Một trong những yếu tố để nângcao uy tín của ngânhàng với khách hàng chính là chất lượng phục vụ của ngânhàng đối với khách hàng Chất lượng dịch vụ của ngânhàng thể hiện ở nhiều yếu... với NHNo &PTNT Việt Nam 1 Hiện nay, các chi nhánh NHNo&PTNTVN đang thực hiện lãi suất huyđộngvốn trên cơ sở khung lãi suất do NHNo&PTNTVN quy định theo thoả thuận của hiệp hội ngân hàng, chịu sự khống chế về chênh lệch lãi suất và mộtsố cơ chế khác trong khi các ngânhàng thương mại cổ phần được hoàn toàn chủ độngtài chính nên đó tạo ra sự chênh lệch lớn về lãi suất giữa hai hệ thống ngân hàng, đã... các côngtác tuyên truyền để nângcao nhận thức của mọi người dân về tính an toàn và sinh lời của việc gửi tiền vào ngânhàng-Ngânhàng nhà nước cần tiếp tục hoàn thiện môi trường pháp lý cho hoạt độngngânhàng phù hợp với chuẩn mực quốc tế Định hướng phát triển dịch vụ ngân hàng, phát triển công nghệ thông tin xây dưng chuẩn mực chung trong toàn hệ thống như: thanh toán, điện tử, huyđộng vốn, ... thức huyđộngvốn chưa đa dạng, không còn đáp ứng được nhu cầu hiện nay, mộtsố hình thức không còn phù hợp Kính đề nghị NHNo&PTNTVN sớm ban hành văn bản theo hướng quy định đa dạng hơn nữa các hình thức huyđộngvốnđồng thời mở và tạo chủ động cho các chi nhánh có thể áp dụng các hình thức huyđộngvốn mới chưa có trong quy định phù hợp với yêu cầu thực tế 3 Về công nghệ ngânhàng Kính đề nghị NHNo&PTNT