Một số giải pháp nâng cao hiệu quả tập hợp thanh niên xã ô long vĩ

TRƯỜNG ĐẠI HỌC AN GIANG KHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ KINH DOANH  NGUYỄN ĐỨC DZU MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TẬP HỢP THANH NIÊN XÃ Ơ LONG VĨ CHUN NGÀNH: TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Giáo viên hướng dẫn: Ths.Lê Thị Thiên Hương Long Xuyên, tháng 12/2009 TRƯỜNG ĐẠI HỌC AN GIANG KHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ KINH DOANH  NGUYỄN ĐỨC DZU MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TẬP HỢP THANH NIÊN XÃ Ô LONG VĨ CHUYÊN NGÀNH: TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Long Xuyên, tháng 12/2009 Người chấm, nhận xét 1: Người chấm, nhận xét 2: NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN NHẬN XÉT CỦA HỘI ĐỒNG GIÁM KHẢO LỜI CÁM ƠN Q trình hồn thành đề tài gặp khơng khó khăn mà chủ yếu xuất phát từ nguyên nhân khách quan Nhưng với giúp đỡ từ nhiều phía, đề tài vượt qua khó khăn đạt mục tiêu ban đầu Xin chân thành cám ơn:  Sự hướng dẫn tận tình Ths Lê Thị Thiên Hương  Đảng ủy – UBND – Đồn TNCS Hồ Chí Minh ban ngành xã Ô Long Vĩ tạo điều kiện cho trình tìm kiếm, tham khảo tài liệu cần thiết cho đề tài  Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh trường Đại học An Giang tận tình giải đáp nhiều thắc mắc liên quan đến kế hoạch thực đề tài  Quý đồng nghiệp, bạn bè cung cấp thông tin, kinh nghiệm tạo nguồn bổ sung quan trọng cho đề tài  Các niên người có liên quan nhiệt tình giúp đỡ q trình thu thập thơng tin hồn thành Phiếu khảo sát Chúc thành công! NGUYỄN ĐỨC DZU MỤC LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG VÀ BIỂU ĐỒ NỘI DUNG: Chương 1: Tổng quan 1.1: Lý chọn đề tài Trang 1.2: Mục tiêu phạm vi nghiên cứu 1.2.1: Mục tiêu nghiên cứu 1.2.2: Phạm vi nghiên cứu 1.3: Phương pháp nội dung nghiên cứu 1.3.1: Phương pháp nghiên cứu 1.3.2: Nội dung nghiên cứu 1.4: Ý nghĩa thực tiễn Chương 2: Khái quát vai trò niên Việt 2.1: Vài nét niên Việt Nam 2.1.1: Thanh niên 2.1.2: Quyền nghĩa vụ niên 2.1.3: Một số tổ chức Thanh niên Việt Nam 2.2 : Những đóng góp tổ chức niên Việt Nam trình xây dựng phát triển đất nước 2.2.1 : Những thành tựu Đồn TNCS Hồ Chí Minh 2.2.2: Những thành tựu Hội LHTN Việt Nam 2.3: Nhiệm vụ niên tổ chức niên Việt Nam giai đoạn đất nước hội nhập toàn cầu 10 2.3.1: Nhiệm vụ Thanh niên Việt Nam 10 2.3.2: Nhiệm vụ tổ chức Thanh niên Việt Nam 12 Chương : Thực trạng công tác tập hợp niên xã Ô Long Vĩ 3.1: Tổng quan xã Ô Long Vĩ 14 3.1.1: Vị trí địa lý 14 3.1.2: Dân số 14 3.1.3: Kinh tế 16 3.2: Tình hình chung niên xã Ơ Long Vĩ 17 3.2.1: Số lượng 17 3.2.2: Cơ cấu niên theo giới tính 18 3.2.3: Trình độ học vấn 19 3.2.4: Việc làm 21 3.2.5: Thanh niên tham gia tổ chức Đồn TNCS Hồ Chí Minh Hội LHTN Việt Nam xã Ô Long Vĩ 22 3.2.6: Thanh niên độ tuổi lao động 25 3.3: Thực trạng hoạt động tổ chức Đồn TNCS Hồ Chí Minh Hội LHTN Việt Nam xã Ô Long Vĩ giai đoạn 2007 – 2008 25 3.3.1: Những thuận lợi khó khăn cơng tác tập hợp niên xã Ơ Long Vĩ 25 3.3.2: Những đóng góp tổ chức Đồn TNCS Hồ Chí Minh Hội LHTN phát triển xã Ô Long Vĩ giai đoạn 2007 – 2008 27 3.3.3: Hạn chế - Bài học kinh nghiệm cơng tác tập hợp niên xã Ơ Long Vĩ 35 3.4: Những lợi ích thiết thực niên tham gia hoạt động Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Hội LHTN Việt Nam xã Ơ Long Vĩ 37 3.4.1: Giáo dục 37 3.4.2: Việc làm 38 3.4.3: Văn hóa – xã hội 39 Chương 4: Một số giải pháp nâng cao hiệu tập hợp niên xã Ô Long Vĩ 4.1: Nhóm giải pháp tăng cường lợi ích thiết thực tham gia hoạt động Đoàn – Hội xã Ô Long Vĩ 42 4.1.1: Giải pháp nâng cao hiệu hoạt động giáo dục Đồn – Hội xã Ơ Long Vĩ 42 4.1.2: Giải pháp nâng cao hiệu chương trình việc làm Đồn – Hội xã Ơ Long Vĩ 44 4.1.3: Giải pháp nâng cao hiệu hoạt động văn hóa – xã hội Đồn – Hội xã Ô Long Vĩ 45 4.2: Nhóm giải pháp khắc phục bất lợi tham gia hoạt động Đồn – Hội xã Ơ Long Vĩ 45 4.2.1: Giải pháp đổi phương thức hoạt động Đoàn – Hội xã Ô Long Vĩ 45 4.2.2: Giải pháp đẩy mạnh chương trình xung kích 46 4.3: Nhóm giải pháp xây dựng tổ chức Đồn – Hội xã Ơ Long Vĩ ngày vững mạnh 48 4.3.1: Giải pháp sách niên 48 4.3.2: Giải pháp tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng cán Đoàn – Hội 49 4.3.3: Giải pháp phát triển cơng tác Đồn viên – Hội viên 49 4.3.4: Giải pháp củng cố nâng cao chất lượng Chi Đoàn – Chi Hội 50 4.3.5: Giải pháp mở rộng mặt trận tập hợp, đoàn kết niên 51 4.3.6: Giải pháp nâng cao trách nhiệm phụ trách Đội TNTP Hồ Chí Minh Đồn TNCS Hố Chí Minh, chăm lo xây dựng Đội vững mạnh 52 4.3.7: Giải pháp nâng cao hiệu cơng tác kiểm tra, giám sát Đồn 52 4.3.8: Giải pháp tham gia xây dựng Đảng quyền nhân dân 53 4.4: Nhóm giải pháp nâng cao hình ảnh, vị hoạt động Đoàn – Hội xã Ô Long Vĩ xã hội 53 4.4.1: Giải pháp xã hội hóa cơng tác niên 53 4.4.2: Giải pháp xây dựng môi trường xã hội lành mạnh tạo điều kiện thuận lợi cho phong trào niên 54 4.4.3: Giải pháp tăng cường giao lưu, hợp tác công tác niên 55 4.4.4: Giải pháp phát hiện, tuyên dương, nhân rộng điển hình tiên tiến 56 MỘT SỐ KIẾN NGHỊ KHI THỰC HIỆN CÁC GIẢI PHÁP 57  Kiến nghị BCH Đoàn TNCS Hồ Chí Minh xã Ơ Long Vĩ 57  Kiến nghị với BTV huyện Đoàn Châu Phú 57  Kiến nghị với Đảng ủy – UBND xã Ô Long Vĩ 57 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC Phiếu khảo sát DANH MỤC CÁC BẢNG VÀ BIỂU ĐỒ DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 3.1: Cơ cấu dân số theo độ tuổi xã Ô Long Vĩ qua năm Trang 16 Bảng 3.2: Trình độ học vấn niên xã Ô Long Vĩ qua năm 19 Bảng 3.3: Tỷ lệ niên mù chữ, THPT, THCN, Cao đẳng, Đại học tổng dân số xã Ô Long Vĩ qua năm 20 Bảng 3.4: Cơ cấu nghề nghiệp niên xã Ô Long Vĩ qua năm 21 Bảng 3.5: Tỷ lệ niên tham gia tổ chức Đoàn – Hội xã Ô Long Vĩ qua năm 22 Bảng 3.6: Kết kiểm định thu nhập niên tham gia chưa tham gia Đoàn – Hội Excel theo phương pháp hồi quy tuyến tính 24 Bảng 3.7: Kết khảo sát nguyên nhân niên tham gia hoạt động Đoàn – Hội xã Ô Long Vĩ 37 Bảng 3.8: Kết khảo sát lợi ích thiết thực hoạt động Đồn – Hội xã Ơ Long Vĩ 37 Bảng 3.9: Kết khảo sát lợi ích từ hoạt động giáo dục Đoàn – Hội xã Ô Long Vĩ 37 Bảng 3.10: Kết khảo sát lợi ích từ chương trình việc làm Đồn – Hội xã Ô Long Vĩ 38 Bảng 3.11: Kết khảo sát lợi ích từ hoạt động văn hóa – xã hội Đồn – Hội xã Ơ Long Vĩ 39 Bảng 3.12: Kết khảo sát bất lợi tham gia hoạt động Đoàn – Hội xã Ô Long Vĩ 40 Bảng 3.13: Kết khảo sát nguyên nhân niên chưa tham gia hoạt động Đồn – Hội xã Ơ Long Vĩ 41 DANH MỤC BIỂU ĐỒ Biểu đồ 3.1: Dân số xã Ô Long Vĩ qua năm 15 Biểu đồ 3.2: Cơ cấu dân số theo giới tính xã Ơ Long Vĩ qua năm 15 Biểu đồ 3.3: Cơ cấu kinh tế xã Ô Long Vĩ qua năm 16 Biểu đồ 3.4: Tỷ lệ niên xã Ô Long Vĩ năm 2008 17 Biểu đồ 3.5: Số niên xã Ô Long Vĩ qua năm 17 Biểu đồ 3.6: Phân bố niên xã Ô Long Vĩ năm 2008 18 Biểu đồ 3.7: Cơ cấu niên theo giới tính xã Ơ Long Vĩ qua năm 19 Biểu đồ 3.8: Thu nhập bình quân niên xã Ô Long Vĩ qua năm 22 Biểu đồ 3.9: Thu nhập bình quân niên chưa tham gia Đoàn – Hội qua năm 23 Biểu đồ 3.10: Số lượng niên độ tuổi lao động xã Ô Long Vĩ qua năm 25 Một số giải pháp nâng cao hiệu tập hợp niên xã Ô Long Vĩ thực tiễn Kiên khắc phục hành hóa, quan liêu, phơ trương hình thức Đồn – Hội  Đổi cơng tác thơng tin hệ thống Đồn, bước tin học hóa cơng tác thơng tin, đảm bảo thơng tin nhanh, xác thống nhất, đồng thời không ngừng đổi cơng tác thi đua, khen thưởng Đồn, xác định tiêu chí cụ thể, thiết thực để đánh giá thi đua hàng năm Rà soát để bổ sung, sửa đổi tiêu chuẩn danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng, đảm bảo khen người, việc, có tác dụng nêu gương cổ vũ phong trào thiếu nhi  Tiếp tục tổ chức Đoàn – Hội “ Tháng Thanh niên ” hàng năm, tháng cao điểm tuổi trẻ nước thi đua học tập, lao động sáng tạo; tháng cao điềm tình nguyện sống cộng đồng; tháng cao điểm đấu tranh phòng chống tội phạm tệ nạn xã hội; tháng cao điểm xã hội hành động chăm lo cho niên công tác niên 4.2.1.2: Ƣu – nhƣợc điểm giải pháp đổi phƣơng thức hoạt động Đồn – Hội xã Ơ Long Vĩ:  Ưu điểm:  Đổi hình ảnh tổ chức Đồn – Hội xã Ô Long Vĩ niên Đồng thời, thay đổi diện mạo tạo mẻ chương trình hoạt động niên  Tạo tâm lý hứng thú tham gia vào hoạt động Đồn – Hội xã Ơ Long Vĩ, loại bỏ tình trạng nhàm chán, tham gia theo phong trào  Nhược điểm:  Chưa tạo hiệu ứng lan truyền nhanh chóng cách đổi phương thức hoạt động từ Đồn – Hội cấp xã đến Chi Đoàn – Chi Hội  Chưa đề nội dung trì tiếp tục đổi phương thức hoạt động Đoàn – Hội xã Ô Long Vĩ Chỉ giải vấn đề giai đạon đưa ý tưởng, lập kế hoạch triển khai bước đầu 4.2.2: Giải pháp đẩy mạnh chƣơng trình xung kích: 4.2.2.1: Giải pháp cụ thể:  Đẩy mạnh chương trình xung kích lao động sáng tạo, phát triển kinh tế - xã hội: - Triển khai chương trình Hỗ trợ sáng kiến, ý tưởng sáng tạo thiếu niên, : xây dựng quỹ, Câu lạc hỗ trợ sáng kiến, ý tưởng sáng tạo; xây dựng giải thưởng, học bổng…tham mưu sách khuyến khích hỗ trợ niên triển khai, thực sáng kiến, ý tưởng sáng tạo - Triển khai chương trình, dự án phát triển kinh tế xã hội : dự án nuôi trồng thủy sản, nhân rộng mơ hình tổ hợp tác niên, xây dựng hạ tầng nơng thơn…phát huy vai trị xung kích tuổi trẻ phát triển kinh tế xã hội, củng cố quốc phòng, an ninh - Triển khai hoạt động chuyển giao, ứng dụng tiến khoa học kỹ thuật sản xuất nông nghiệp - Đảm nhận cơng trình, phần việc niên, đề tài nghiên cứu khoa học; ứng dụng khoa học kỹ thuật , nâng cao chất lượng xây dựng thương hiệu sản phẩm sản xuất, kinh doanh  Đẩy mạnh chương trình xung kích tình nguyện sống cộng đồng: - Tổ chức tốt phong trào “ Thanh niên tình nguyện ” theo hướng thường xuyên, chuyên nghiệp Tham gia giải vấn đề xúc, việc khó, việc cộng đồng theo hướng thường xuyên, chun nghiệp - Xây dựng chương trình Đồn – Hội tham gia bảo vệ môi trường Trang 46 Một số giải pháp nâng cao hiệu tập hợp niên xã Ơ Long Vĩ  Đẩy mạnh chương trình xung kích bảo vệ Tổ quốc, giữ gìn an ninh trị trật tự an tồn xã hội: - Tổ chức phong trào “ Thanh niên Quân đội thi đua rèn đức, luyện tài, xung kích , sáng tạo, xứng danh đội cụ Hồ ” niên Quân đội; phong trào “ Tuổi trẻ Công an nhân dân học tập, thực điều Bác Hồ dạy – xung kích, sáng tạo, tình nguyện lập cơng an ninh Tổ quốc ” niên Công an - Xây dựng kế hoạch triển khai thực phong trào đoàn kết lực lượng : niên lực lượng vũ trang – niên nhà trường – niên địa bàn dân cư Hàng năm tham gia động viên niên lên đường nhập ngũ đảm bảo tiêu chất lượng, có hoạt động đón niên xuất ngũ địa phương, dạy nghề giới thiệu việc làm cho đội xuất ngũ - Tổ chức đội hình niên xung kích an ninh cơng sở, trường học, địa bàn dân cư giữ gìn trật tự trị an, an tồn giao thơng, phịng chống cháy nổ, tội phạm tệ nạn xã hội; giáo dục, cảm hóa thiếu nhi chậm tiến Xây dựng củng cố chi đoàn dân quân tự vệ - Triển khai chương trình “ Đồn tham gia giữ gìn trật tự an tồn giao thơng ”, góp phần giảm thiểu vi phạm trật tự an tồn giao thơng, thiệt hại người tai nạn giao thông gây  Đẩy mạnh chương trình xung kích thực cải cách hành chính: - Triển khai phong trào “ trách nhiệm ” cán cơng chức trẻ Xây dựng mơ hình “ Công sở văn minh ” - Tuyên truyền niên nhân dân chương trình tổng thể cải cách hành Tổ chức thi tìm hiểu cán bộ, công chức trẻ vể nội dung cải cách hành chính, xây dựng người cán “ Cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng vơ tư ” - Xây dựng chuyên đề cải cách hành tổ chức Đoàn lề lối làm việc; xếp tổ chức máy tinh gọn, rõ chức năng, nhiệm vụ; phương pháp sở cán bộ; ban hành văn bản…  Đẩy mạnh chương trình xung kích hội nhập kinh tế quốc tế: Cung cấp thông tin hội nhập kinh tế quốc tế, hội thách thức, kinh nghiệm trình hội nhập kinh tế quốc tế thơng qua hệ thống báo chí Đồn, thơng qua sinh hoạt chun đề 4.2.2.2: Ƣu – nhƣợc điểm giải pháp đẩy mạnh chƣơng trình xung kích:  Ưu điểm:  Khẳng định vai trò niên phát triển toàn diện toàn xã hội  Cụ thể hóa chương trình niên tham gia đóng góp vào phát triển đất nước cấp Đoàn – Hội từ trung ương đến địa phương  Nhược điểm:  Chưa tạo chủ động Chi Đoàn – Chi Hội việc lập kế hoạch, triển khai điều hành chương trình xung kích niên xã Ơ Long Vĩ  Các chương trình xung kích niên xã Ơ Long Vĩ cịn có lặp lại từ năm trước sang năm sau từ cấp xuống cấp Trang 47 Một số giải pháp nâng cao hiệu tập hợp niên xã Ơ Long Vĩ 4.3: NHĨM GIẢI PHÁP XÂY DỰNG TỔ CHỨC ĐỒN – HỘI XÃ Ơ LONG VĨ NGÀY CÀNG VỮNG MẠNH: 4.3.1: Giải pháp sách niên: 4.3.1.1: Giải pháp cụ thể: Chính sách niên có vai trị quan trọng tác động to lớn đến tình hình niên, công tác niên việc thực Chiến lược phát triển niên Vì vậy, hồn thiện sách niên việc làm trình nâng cao hiệu tập hợp niên Sau số giải pháp chủ yếu sách niên mà Đồn TNCS Hồ Chí Minh xã Ơ Long Vĩ cần tham mưu, kiến nghị với cấp có thẩm quyền:  Đổi việc xây dựng thực sách niên, nâng cao tính khả thi hiệu sách niên; trọng phát huy tham gia niên tổ chức Đồn TNCS Hồ Chí Minh q trình xây dựng thực sách niên  Đặt rõ vai trị niên sách, chương trình phát triển kinh tế - xã hội Lồng ghép mục tiêu phát triển niên chương trình phát triển kinh tế - xã hội, chiến lược, chương trình phát triển ngành, lĩnh vực, phát triển vùng lãnh thổ  Rà soát, xây dựng lộ trình bổ sung, hồn thiện sách niên theo định hướng: - Chính sách phát triển giáo dục, đào tạo, nâng cao trình độ học vấn, trình độ khoa học cơng nghệ cho niên; sách khuyến khích niên học tập thường xuyên, tham gia nghiên cứu khoa học, ứng dụng thành tựu khoa học công nghệ tiên tiến - Chính sách khuyến khích, bồi dưỡng, sử dụng tài trẻ lĩnh vực; sách bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán kha học công nghệ trẻ, đội ngũ cán quản lý, lãnh đạo trẻ - Chính sách dạy nghề, sách thu hút niên vào ngành nghề mũi nhọn, ngành nghề theo yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội - Chính sách giải việc làm xóa đói, giảm nghèo cho niên, sách hỗ trợ, khuyến khích niên tự tạo thêm viêc làm Bổ sung, hồn thiện sách xuất lao động - Chính sách hỗ trợ, giải vấn đề nhà cho gia đình trẻ, niên thị, khu cơng nghiệp tập trung, ký túc xá sinh viên Chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện cho niên tham gia hoạt động văn hóa, thể dục thể thao, nâng cao sức khỏe - Chính sách ưu tiên phù hợp nữ niên, vị thành niên, niên dân tộc, miền núi, niên đặc biệt khóa khăn, đối tượng niên đặc thù; sách hỗ trợ, tạo điều kiện, hội thuận lợi cho đối tượng niên lầm lỗi, sai phạm hòa nhập cộng đồng, phát triển bình thường 4.3.1.2: Ƣu – nhƣợc điểm giải pháp sách niên:  Ưu điểm:  Tạo tảng vững đồng cho chương trình phát triển niên từ trung ương đến địa phương Từ đó, tránh lung túng khơng mạch lạc việc triển khai hoạt động niên cấp Đoàn – Hội Trang 48 Một số giải pháp nâng cao hiệu tập hợp niên xã Ô Long Vĩ  Khẳng định, nâng cao vai trò nhiệm vụ niên phát triển mặt đời sống toàn xã hội Cho thấy được, niên lực lượng tảng phát nghiệp triển đất nước thời kỳ  Nâng cao ý thức trách nhiệm niên phát triển chung dân tộc Đồng thời, tăng cường đóng góp thiết thực niên q trình đất nước hội nhập tồn cầu  Nhược điểm:  Chưa giải triệt để vấn đề nâng cao đời sống vật chất tinh thần niên  Chưa trọng đến trách nhiệm phận xã hội phát triển niên  Chưa đặt rõ vai trò trách nhiệm niên Việt Nam công tác quốc tế niên 4.3.2: Giải pháp tập trung đổi mới, nâng cao chất lƣợng cán Đoàn – Hội: 4.3.2.1: Giải pháp cụ thể:  Tập trung xây dựng đội ngũ cán Đồn – Hội đáp ứng u cầu cơng tác Đồn – Hội phong trào thiếu nhi giai đoạn nay; tạo dựng đội ngũ cán trẻ, giỏi, thực người bạn, có khả hướng dẫn, tổ chức hoạt động thiếu niên, tư vấn cho niên va đổi thoại với niên  Đổi mạnh mẽ phong cách làm việc phương pháp cơng tác cán Đồn – Hội với yêu cầu chung : tôn trọng niên; gần gũi niên có trách nhiệm với niên, phải thực “ Nói đơi với làm ” Phong cách làm việc cán Đoàn – Hội phải vừa phù hợp vừa đáp ứng yêu cầu đạo phối hợp liên ngành cơng tác Đồn – Hội phong trào thiếu nhi  Đổi công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, theo đó, phân cấp mạnh đào tạo cán bộ; trọng đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ công tác niên, bồi dưỡng kiến thức kinh tế, quản lý; đa dạng hóa hình thức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; đào tạo cán gắn với quy hoạch, tuyển chọn, sử dụng cán 4.3.2.2: Ƣu – nhƣợc điểm giải pháp tập trung đổi mới, nâng cao chất lƣợng cán Đoàn – Hội:  Ưu điểm:  Nâng cao vai trò đạo củ Đồn – Hội xã Ơ Long Vĩ tảng vững chất lượng đội ngũ cácn Đoàn – Hội  Giúp cho phong trào hoạt động niên xã Ô Long Vĩ tổ chức, điều hành nhanh chóng hiệu  Tạo điều kiện để Đồn – Hội xã Ơ Long Vĩ tiếp cận dễ dàng với niên người có kinh nghiệm tri thức  Nhược điểm:  Chưa giải hiệu vấn đề tạo nguồn cho lực lượng cán Đoàn – Hội xã Ơ Long Vĩ  Chưa trọng vào cơng tác phát hiện, bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ đội ngũ Bí thư Chi Đồn, Chi Hội trưởng niên 4.3.3: Giải pháp phát triển công tác Đoàn viên – Hội viên: 4.3.3.1: Giải pháp cụ thể:  Nâng cao hiệu tập hợp niên “ Phương thức + ” Trang 49 Một số giải pháp nâng cao hiệu tập hợp niên xã Ô Long Vĩ  Tăng cường bồi đắp, rèn luyện lĩnh trị, tính tiền phong gương mẫu sức quy tụ thiếu nhi người Đoàn viên – Hội viên  Tập trung nâng cao chất lượng đối tượng kết nạp Đoàn – Hội; niên vào Đồn có nhận thức hiểu biết Đoàn – Hội, rèn luyện qua hoạt động Đoàn- Hội, niên tiêu biểu tập thể niên, Chi Đồn – Chi Hội tín nhiệm Mỗi Đồn viên – Hội viên, bên cạnh sinh hoạt cố định tổ chức sở Đoàn – Hội khuyến khích định kỳ tham gia hoạt động Đồn – Hội có trách nhiệm cụ thể với cơng tác Đoàn – Hội phong trào thiếu nhi địa bàn dân cư  Đẩy mạnh phong trào thi đua Đồn – Hội, tạo mơi trường cho Đoàn viên – Hội rèn luyện Đồng thời xác định giải pháp rèn luyện Đoàn viên – Hội viên phù hợp với đối tượng, lĩnh vực, coi trọng rèn luyện nhận thức hành động Tiếp tục đổi cơng tác quản lý Đồn viên – Hội viên  Tổ chức tổng kết, điều chỉnh, bổ sung Chương trình “ Rèn luyện đồn viên ” đảm bảo phù hợp với tình hình cơng tác Đồn phong trào thiếu nhi giai đoạn  Xây dựng quy định quản lý Đoàn viên – Hội viên, hồ sơ quản lý Đoàn viênHội viên, thủ tục sinh hoạt, hoạt động Đoàn – Hội nơi cư trú Nghiên cứu phần mềm quản lý Đoàn viên – Hội viên thống toàn xã 4.3.3.2: Ƣu – nhƣợc điểm giải pháp phát triển cơng tác Đồn viên – Hội viên:  Ưu điểm:  Nâng cao chất lượng Đoàn – Hội viên nhận thức, tri thức kinh nghiệm sống Qua đó, tạo lực lượng nòng cốt cho phong trào niên xã Ô Long Vĩ  Phát triển công tác thu hút Đoàn viên – Hội viên cách hiệu Đồng thời, đưa hình ảnh tổ chức Đồn – Hội đến gần với niên xã Ô Long Vĩ  Nhược điểm:  Chưa giải hiệu tình trạng phát triển Đoàn viên – Hội viên theo phong trào nặng tiêu, thành tích  Chưa đề nội dung thu hút Đoàn viên – Hội viên xuất phát từ hiệu thực tế công tác Đồn – Hội xã Ơ Long Vĩ 4.3.4: Giải pháp củng cố nâng cao chất lƣợng Chi Đoàn – Chi Hội: 4.3.4.1: Giải pháp cụ thể:  Giải pháp trước hết cần tập trung đổi mạnh mẽ nội dung, phương thức sinh hoạt, hoạt động Chi Đoàn – Chi Hội, gắn sinh hoạt, hoạt động Đoàn – Hội với việc giải vấn đề xúc Đoàn viên – Hội viên, vấn đề xúc niên địa bàn dân cư, vấn đề xúc cộng đồng Phát huy vai trị chủ thể người Đồn viên – Hội viên sinh hoạt, hoạt động tổ chức Đoàn – Hội, xây dựng thực chủ trương cơng tác Đồn – Hội; khắc phục tình trạng hành hóa, sinh hoạt, hoạt động hình thức độc thoại chiều sinh hoạt Đoàn – Hội  Xây dựng triển khai kế hoạch khảo sát, đánh giá giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động Chi Đoàn – Chi Hội  Xây dựng hướng dẫn đạo triển khai Chi Đồn – Chi Hội chủ động cơng tác : chủ động lựa chọn công việc, xây dựng kế hoạch hành động, tham mưu đạo thực tổng kết rút kinh nghiệm, coi giải pháp tích cực “ Xây dựng Chi Đồn – Chi Hội mạnh ” Trang 50 Một số giải pháp nâng cao hiệu tập hợp niên xã Ô Long Vĩ  Xây dựng tổ chức trao giải thưởng tập thể “ Chi Đoàn – Chi Hội mạnh ” nhằm biểu dương, tơn vinh Chi Đồn – Chi Hội có thành tích xuất sắc  Tăng cường xây dựng tổ chức Đoàn – Hội đội, nhóm, câu lạc niên Đồng thời khơng ngừng mở rộng hợp lý quy mơ Chi Đồn – Chi Hội, phấn đấu Chi Đồn - Chi Hội có từ 10 Đoàn viên – Hội viên trở lên 4.3.4.2: Ƣu – nhƣợc điểm giải pháp củng cố nâng cao chất lƣợng Chi Đoàn – Chi Hội:  Ưu điểm:  Tạo tảng vững cho công tác niên thông qua chất lượng ngày nâng cao tế bào tổ chức Đoàn – Hội  Tạo điều kiện để chương trình hoạt động Đoàn – Hội thấm sâu tổ chức Đoàn – Hội xã Ô Long Vĩ bám chặt vào niên  Nhược điểm:  Chưa tập trung phát triển cớ sở vật chất tạo điều kiện thậun lợi cho sinh hoạt niên Chi Đoàn – Chi Hội  Chưa tạo điều kiện phát triển đồng hoạt động niên Chi Đoàn – Chi Hội 4.3.5: Giải pháp mở rộng mặt trận tập hợp, đoàn kết niên: 4.3.5.1: Giải pháp cụ thể:  Phát triển mạnh mẽ tổ chức Hội LHTN Việt Nam, coi trách nhiệm Đồn TNCS Hồ Chí Minh Đồn tăng cường đạo cơng tác Hội, phân cơng cán có lực, phẩm chất tốt phụ trách cơng tác Hội; hướng dẫn khuyến khích hình thức tập hợp niên Hội LHTN Việt Nam; phát huy mạnh mẽ vai trò tổ chức Hội LHTN Việt Nam tập hợp, đoàn kết niên tạo nguồn bổ sung lực lượng cho Đoàn  Đổi nội dung, hình thức tập hợp niên thơng qua việc tạo mơ hình phong phú, đa dạng theo nghề nghiệp, nhu cầu, sở thích niên  Nghiên cứu thí điểm việc phát triển Hội học sinh trường trung học sở; tổ chức rộng khắp hoạt động thi đua, tình nguyện, tạo mơi trường cho em học sinh rèn luyện, phấn đấu trở thành Đoàn viên – Hội viên  Xây dựng triển khai đề án đổi nội dung, phương thức tập hợp niên giai đoạn  Phối hợp thành lập hội sở thích, nghề nghiệp niên thành viên Hội LHTN Việt Nam 4.3.5.2: Ƣu – nhƣợc điểm giải pháp mở rộng mặt trận tập hợp, đoàn kết niên:  Ưu điểm:  Nâng cao vai trò tầm ảnh hưởng Hội LHTN Việt Nam xã Ô Long Vĩ phát triển niên  Tạo kết dính lực lượng niên xã Ô Long Vĩ làm tiền đề cho hiệu thực cơng tác Đồn – Hội  Nhược điểm:  Chưa trọng tập hợp, đàon kết tahnh niên địa phương với niên trường học, niên công an quân  Chưa nội dung trì mối quan hệ đàon kết chặt chẽ lực lượng niên xã Ô Long Vĩ Trang 51 Một số giải pháp nâng cao hiệu tập hợp niên xã Ô Long Vĩ 4.3.6: Giải pháp nâng cao trách nhiệm phụ trách Đội TNTP Hồ Chí Minh Đồn TNCS Hố Chí Minh, chăm lo xây dựng Đội vững mạnh: 4.3.6.1: Giải pháp cụ thể:  Sửa đổi, bổ sung Chương trình “ Rèn luyện đội viên ” theo hướng giảm áp lực, phù hợp với tâm lý lứa tuổi Đội viên  Triển khai thực Chương trình “ Rèn luyện phụ trách Đội ”; tổ chức tập huấn nâng cao trình độ nghiệp vụ kỹ cơng tác Đội cho giáo viên – Tổng phụ trách Đội nhà trường, phụ trách thiếu nhi địa bàn dân cư Xây dựng giải thưởng hình thức tuyên dương Tổng phụ trách phụ trách Đội giỏi  Nâng cao chất lượng công tác nhi đồng, chương trình dự bị Đội viên Làm tốt cơng tác phát triển Đội viên, đảm bảo qui trình bồi dưỡng kết nạp Đội viên Chú trọng chất lượng đội ngũ cán huy Đội; mở rộng hình thức bồi dưỡng, tập huấn, thi, liên hoan, gặp mặt cán huy Đội giỏi  Nâng cao chất lượng hoạt động Hội đồng Đội; phân công , bố trí đội ngũ cán phụ trách thiếu nhi đảm bảo đủ số lượng, nâng cao chất lượng, đáp ứng yêu cầu tham mưu, đạo công Đội phong trào thiếu nhi thời kỳ 4.3.6.2: Ƣu – nhƣợc điểm giải pháp nâng cao trách nhiệm phụ trách Đội TNTP Hồ Chí Minh Đồn TNCS Hố Chí Minh, chăm lo xây dựng Đội vững mạnh:  Ưu điểm:  Tạo nguồn lực hiệu cho công tác bổ sung lực lượng niên hàng năm  Tạo điều kiện để cơng tác Đồn – Hội xã Ơ Long Vĩ hoạt động có tính kế thừa cao  Nhược điểm:  Chưa xây dựng triển khai kế hoạch cụ thể cho chương trình hoạt động thiếu nhi  Chưa giải hiệu vấn đề kiêm nhiệm chức danh Tổng Phụ trách Đội 4.3.7: Giải pháp nâng cao hiệu công tác kiểm tra, giám sát Đoàn: 4.3.7.1: Giải pháp cụ thể:  Đoàn tập trung nâng cao nhận thức, kiến thức, kỹ nghiệp vụ công tác kiểm tra, giám sát cho cán lãnh đạo Đoàn; đặt trọng tâm vào việc kiểm tra, giám sát thực chủ trương cơng tác Đồn, đánh giá hiệu việc thực tính thực tiễn chương trình Đồn ban hành; kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Đoàn kịp thời giải khiếu nại, tố cáo, góp phần bảo vệ quyền lợi hợp pháp đoàn viên, niên  Xây dựng hướng dẫn cụ thể thực chức giám sát cấp Đoàn nội dung chế giám sát  Xây dựng Kế hoạch cơng tác kiểm tra, giám sát BCH, BTV Đồn hàng năm Tập trung kiểm tra theo chuyên đề, đối tượng; tăng cường tính tự kiểm tra, giám sát Chi Đoàn  Kiện toàn máy, cán làm cơng tác kiểm tra cấp Đồn Nghiên cứu đề xuất chế độ phụ cấp trách nhiệm chức danh Ủy ban kiểm tra Đoàn phù hợp với điều kiện cụ thể tổ chức Đoàn Tổ chức tập huấn công tác kiểm tra cho đội ngũ cán chương trình tập huấn cán Đoàn hàng năm 4.3.7.2: Ƣu – nhƣợc điểm giải pháp nâng cao hiệu công tác kiểm tra, giám sát Đoàn: Trang 52 Một số giải pháp nâng cao hiệu tập hợp niên xã Ô Long Vĩ  Ưu điểm: Tạo điều kiện phát huy chương trình hoạt động niên tiềm khắc phục nhiều hạn chế tổ chức Đoàn – Hội xã Ơ Long Vĩ  Nhược điểm: Chưa có biện pháp chế tài hiệu biểu tiêu cực phong trào niên xã Ô Long Vĩ như: bệnh thành tích, phong trào nặng hình thức, cán Đồn – Hội quan lieu khơng sâu sát với hoạt động niên 4.3.8: Giải pháp tham gia xây dựng Đảng quyền nhân dân: 4.3.8.1: Giải pháp cụ thể:  Đoàn đẩy mạnh giáo dục nâng cao nhận thức cho ĐVTN Đảng; tích cực đấu tranh bảo vệ Cương lĩnh, đường lối Đảng; tổ chức phong trào hành động cách mạng, tạo môi trường cho ĐVTN rèn luyện, phấn đấu trở thành Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam; trực tiếp bồi dưỡng giới thiệu Đoàn viên ưu tú cho Đảng, bổ sung lực lượng trẻ có chất lượng cho Đảng  Đoàn tập trung vận động ĐVTN “ Sống làm việc theo Hiến pháp pháp luật ”, gương mẫu thực Luật Thanh niên, sách, luật pháp Nhà nước, quy chế dân chủ sở; thực chức giám sát phản biện xã hội sách, luật pháp Nhà nước; tham mưu xây dựng quy chế phối hợp hoạt động với cấp quyền; bồi dưỡng tạo nguồn cán cung cấp cho cấp quyền  Trong việc tham gia xây dựng đoàn thể nhân dân, Đoàn tập trung vận động ĐVTN đoàn thể nhân dân thực tốt nhiệm vụ tổ chức, đồng thời xây dựng mối quan hệ phối hợp chặt chẽ với đồn thể cơng tác niên, bồi dưỡng, tạo nguồn cán cung cấp cho đoàn thể  Xây dựng kế hoạch thực tốt Quy chế dân chủ đại phương, phát huy đầy đủ quyền nghĩa vụ ĐVTN xây dựng Đảng, quyền hệ thống trị địa phương  Hàng năm Đồn chủ động thực cơng tác quy hoạch, bồi dưỡng giới thiệu cán trẻ cho Đảng cấp quyền, đồn thể 4.3.8.2: Ƣu – nhƣợc điểm giải pháp tham gia xây dựng Đảng quyền nhân dân:  Ưu điểm:  Nâng cao vai trò trách nhiệm niên cơng tác hồn thiện hệ thống trị  Tạo nguồn lực dồi cho phát triển Đảng Cộng sản Việt Nam  Tạo điều kiện để chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước phổ biến rộng rãi quần chúng nhân nhân mà đặc biệt lực lượng niên  Nhược điểm: Chưa đề nội dung thiết thực cụ thể công tác phát hiện, bồi dưỡng tạo nguồn cho lực lượng cán quyền nhân dân Đảng Cộng sản Việt Nam 4.4: NHĨM GIẢI PHÁP NÂNG CAO HÌNH ẢNH, VỊ THẾ CỦA HOẠT ĐỘNG ĐOÀN – HỘI XÃ Ô LONG VĨ ĐỐI VỚI XÃ HỘI: 4.4.1: Giải pháp xã hội hóa cơng tác niên: 4.4.1.1: Giải pháp cụ thể: Trang 53 Một số giải pháp nâng cao hiệu tập hợp niên xã Ô Long Vĩ  Tăng cường công tác truyền thông việc xây dựng nhận thức đắn thực nhiệm vụ công tác niên trách nhiệm hệ thống trị, toàn xã hội lãnh đạo Đảng  Phối hợp chặt chẽ đoàn thể nhân dân, bậc lão thành cách mạng, cựu chiến binh, nhà hoạt động văn hóa, xã hội, tổ chức xã hội, tổ chức kinh tế, lực lượng vũ trang, doanh nghiệp, gia đình với Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh tổ chức niên để tăng cường chăm lo giáo dục, bồi dưỡng phát huy vai trò niên  Kết hợp tốt việc thực sách đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng tài trẻ với việc tôn vinh, tạo dư luận xã hội hỗ trợ, khuyến khích tài trẻ tạo mơi trường thuận lợi cho phát triển, trưởng thành cống hiến tài trẻ  Khuyến khích lực lượng xã hội, thành phần kinh tế đầu tư phát triển sở vui chơi, giải trí lành mạnh cho niên Khuyến khích huy động nguồn lực bên ngân sách cho hoạt động niên Thành lập quản lý tốt hoạt động loại quỹ khuyến khích, hỗ trợ niên 4.4.1.2: Ƣu – nhƣợc điểm giải pháp xã hội hóa cơng tác niên:  Ưu điểm:  Tuyên truyền hình ảnh tính chất tổ chức Đồn – Hội sâu rộng đến toàn xã hội mà đặc biệt lực lượng niên  Tạo điều kiện để xã hội quan tâm, cơng nhận lợi ích thiết thực phong trào niên phát triển địa phương  Nhược điểm:  Chưa xây dựng kế hoạch hiệu lấy toàn xã hội làm hậu phương vững cho phong trào niên tổ chức Đồn – Hội xã Ơ Long Vĩ  Chưa tạo tảng vững cho phong trào niên xã Ô Long Vĩ phải đáp ứng theo tiêu chí tồn xã hội 4.4.2: Giải pháp xây dựng môi trƣờng xã hội lành mạnh tạo điều kiện thuận lợi cho phong trào niên: 4.4.2.1: Giải pháp cụ thể:  Phát triển kinh tế - xã hội phát huy vai trò niên tham gia phát triển kinh tế - xã hội tạo tiền đề, điều kiện thuận lợi cho công tác chăm lo giáo dục, bồi dưỡng niên  Tổ chức tốt hoạt động văn hóa cho niên, quan tâm đến đối tượng niên khó khăn Tăng cường quản lý nhà nước hoạt động văn hóa – thông tin; ngăn chặn phục hồi hủ tục lạc hậu, mê tín; ngăn chặn tác động ấn phẩm văn hóa phản động, đồi trụy, kích động bạo lực, ảnh hưởng không tốt tới phát triển niên  Phát triển mạnh phong trào thể dục thể thao quần chúng, xây dựng nếp sống vệ sinh, thường xuyên rèn luyện thân thể niên  Tăng cường đầu tư xây dựng sở giáo dục chất lượng cao, mở rộng mạng lưới dạy nghề, dạy nghề chỗ cho niên nông thơn, dạy nghề cho niên hồn thành nghĩa vụ quân Phát triển hệ thống dịch vụ việc làm, tư vấn nghề nghiệp, việc làm cho niên, xây dựng thiết chế văn hóa, sân bãi thể dục thể thao, điểm sinh hoạt, trung tâm hoạt động thiếu nhi  Đẩy mạnh đấu tranh phòng, chống vi phạm pháp luật niên, tập trung phòng, chống tệ nạn ma túy, mại dâm, động viên niên tích cực tham gia đấu tranh Trang 54 Một số giải pháp nâng cao hiệu tập hợp niên xã Ô Long Vĩ chống tệ nạn, tiêu cực xã hội Nhanh chóng tốn tệ nạn ma túy học sinh vị thành niên  Bảo vệ niên trước công, chia rẽ lực thù địch Ngăn ngừa xử lý kịp thời hành vi tuyên truyền lừa bịp, kích động, lơi kéo niên làm trái pháp luật, gây ổn định trị, an ninh xã hội  Hướng dẫn, tổ chức phát huy vai trò xung kích Đồn Thanh niên việc thực chương trình phát triển kinh tế - xã hội; động viên niên tham gia phát triển ngành nghề 4.4.2.2: Ƣu – nhƣợc điểm giải pháp xây dựng môi trƣờng xã hội lành mạnh tạo điều kiện thuận lợi cho phong trào niên:  Ưu điểm:  Tạo môi trường lành mạnh để niên xã Ơ Long Vĩ khơng có điều kiện tiếp xúc với tệ nạn xã hội, thói hư tật xấu Từ đó, niên chăm họa tập, tập trung phát triển sản xuất tham gia hoạt động lành mạnh  Tạo điều kiện thuận lợi để niên xã Ô Long Vĩ phát triển nhận thức, tri thức yếu tố cần thiết đòi hỏi niênn thời kỳ  Nhược điểm:  Chưa đề biện pháp hiệu công tác phát giáo dục niên lầm lỗi, sa vào tệ nạn xã hội, thói hư tật xấu  Chưa chủ động vai trò tham mưu với tổ chức quyền việc đẩy lùi tệ nạn xã hội thiếu niên 4.4.3: Giải pháp tăng cƣờng giao lƣu, hợp tác công tác niên: 4.4.3.1: Giải pháp cụ thể:  Đẩy mạnh chương trình giao lưu văn hóa – văn nghệ, thể dục – thể thao, chương trình hỗ trợ sản xuất…giữa Chi Đoàn – Chi Hội  Đề chương trình niên có phối hợp thực hai hay nhiều Chi Đoàn – Chi Hội như: đề án sản xuất nông nghiệp, tiểu thủ công nghiệp cơng trình niên  Tăng cường giao lưu, hợp tác lĩnh vực thiết thực cho niên xã Ơ Long Vĩ Chi Đồn – Chi Hội địa phương với tổ chức Đoàn – Hội trường học, quân tổ chức đồn thể khác như: Hội Phụ nữ, Hội Nơng dân Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã Ô Long Vĩ  Tăng cường chương trình giao lưu, hợp tác niên về: giáo dục, việc làm, văn hóa – xã hội…giữa Đồn TNCS Hồ Chí Minh Hội LHTN Việt Nam xã Ô Long Vĩ với tổ chức Đoàn – Hội huyện Châu Phú 4.4.3.2: Ƣu – nhƣợc điểm giải pháp tăng cƣờng giao lƣu, hợp tác công tác niên:  Ưu điểm:  Tạo diều kiện để niên xã Ô Long Vĩ giao lưu, kết bạn; trao đổi kinh nghiệm học tập sản xuất địa phương Qua đó, nâng cao tính chủ động, sáng tạo, tự tin tinh thần ham học hỏi niên  Tạo điều kiện để Chi Đoàn – Chi Hội trao đổi, học tập phát huy chương trình hoạt động niên ngồi địa phương  Nhược điểm: Trang 55 Một số giải pháp nâng cao hiệu tập hợp niên xã Ô Long Vĩ Chưa có biện pháp để Chi Đồn – Chi Hội niên xã Ô Long Vĩ thật chủ động việc giao lưu, hợp tác chương trình hoạt động niên, cần phải có tổ chức, giám sát xã Đoàn 4.4.4: Giải pháp phát hiện, tuyên dƣơng, nhân rộng điển hình tiên tiến: 4.4.4.1: Giải pháp cụ thể:  Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước đối tượng thiếu nhi, qua phát hiện, biểu dương nhân rộng kịp thời điển hình thiếu nhi tiến tiến, biết vượt qua hồn cảnh khó khăn để vươn lên sống, niên sống có lý tưởng, lý tưởng, tập thể, cộng đồng xã hội  Tổ chức rộng rãi gặp mặt, liên hoan nhằm tôn vinh điển hình tiên tiến lĩnh vực  Phát triển loại giải thưởng hình thưc khen thưởng thích hợp, ghi nhận tơn vinh cán bộ, đồn viên, thiếu nhi đạt thành tích xuất sắc học tập, công tác  Vận động tổ chức xã hội, đơn vị kinh tế mạnh thường quân quần chúng nhân dân thành lập quỹ khen thưởng cá nhân, đơn vị có đóng góp đáng kể hay quỹ hỗ trợ mơ hình tiên tiến niên cơng tác nâng cao sức mạnh niên xã Ô Long Vĩ 4.4.4.2: Ƣu – nhƣợc điểm giải pháp phát hiện, tuyên dƣơng, nhân rộng điển hình tiên tiến:  Ưu điểm:  Tạo tảng tiếp tục nâng cao sức mạnh niên xã Ơ Long Vĩ thơng qua kế thừa nhân rộng liên tục điển hình tiên tiến  Tạo động lực để niên xã Ơ Long Vĩ tiếp thực điển hình tiên tiến  Nhược điểm:  Chưa có biện pháp kiểm tra, giám sát đánh giá Đoàn – Hội trình nhân rộng điển hinh tiên tiến  Chưa xây dựng kế hoạch hiệu cho chế độ phát hiện, khen thưởng điển hình tiên tiến để tránh tượng bè phái Trang 56 Một số giải pháp nâng cao hiệu tập hợp niên xã Ô Long Vĩ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ KHI THỰC HIỆN CÁC GIẢI PHÁP  Kiến nghị BCH Đồn TNCS Hồ Chí Minh xã Ô Long Vĩ:  Cần nhận thức sâu sắc tầm quan trọng niên phát triển tổ chức Đồn – Hội xã Ơ Long Vĩ  Cần trọng hiệu tập hợp niên thơng qua vai trị Hội LHTN Việt Nam xã Ô Long Vĩ  Cần tăng cường công tác đạo, giám sát, đánh giá đội ngũ cán Đồn – Hội xã Ơ Long Vĩ mà đặc biệt lực lượng Bí thư Chi Đoàn Chi Hội trưởng niên  Kiến nghị với BTV huyện Đoàn Châu Phú:  Cần hoàn thiện chương trình tập hợp niên xây dựng kế hoạch nâng cao chất lượng hoạt động Đoàn – Hội dài hạn huyện Châu Phú theo hướng trọng phát triển công tác niên Chi Đoàn – Chi Hội  Cần tăng cường đội ngũ cán giám sát hoạt động niên mà quan trọng hết công tác tập hợp niên sở Qua đó, BTV huyện Đồn có điều kiện phát hiện, hỗ trợ nhân rộng mơ hình tập hợp niên hiệu Ngồi ra, BTV huyện Đoàn kịp thời chấn chỉnh, khắc phục hạn chế, công tác tập hợp niên sở  Cần đẩy mạnh vai trò tổ chức, giám sát điều hành hoạt động giao lưu kết nghĩa sở Đoàn – Hội huyện Châu Phú nhằm tạo điều kiện để niên huyện có điều kiện trao đổi kinh nghiệm học tập, làm việc nâng cao chất lượng sống  Cần nâng cao chế đánh giá, khen thưởng, kỷ luật công tác tập hợp niên sở  Kiến nghị với Đảng ủy – UBND xã Ô Long Vĩ:  Cần nâng cao vai trị Đảng quyền nhân dân công tác đạo, giám sát tổ chức Đồn – Hội xã Ơ Long Vĩ  Cần nâng cao vai trò đạo ban ngành, đồn thể xã Ơ Long Vĩ cơng tác phối hợp với Đoàn – Hội thực hiệu chương trình niên  Cần xây dựng kế hoạch cụ thể q trình thể chế hóa cơng tác niên tồn xã hội  Cần đẩy mạnh công tác phát hiện, bồi dưỡng sử dụng tài trẻ nhằm trẻ hóa đội ngũ cán hệ thống trị, phục vụ có hiệu phát triển kinh tế - xã hội xã Ô Long Vĩ Trang 57 PHỤ LỤC PHIẾU KHẢO SÁT Đồn TNCS Hồ Chí Minh xã Ô Long Vĩ thực đề tài “ Một số giải pháp nâng cao hiệu tập hợp niên xã Ô Long Vĩ ” Nay, gửi đến bạn phiếu khảo sát với mục đích thu thập thơng tin tình hình hoạt động Đồn – Hội xã Ơ Long Vĩ từ niên Thơng tin bạn nguồn tài liệu quan trọng để hoàn thành đề tài góp phần nâng cao hiệu hoạt động Đồn – Hội xã Ơ Long Vĩ Mong nhận thông tin từ bạn Chân thành cám ơn! Lưu ý: Có thể chọn nhiều kết câu Bạn có tham gia hoạt động Đồn – Hội xã Ơ Long Vĩ ?  Có  Khơng ( Nếu bạn chọn khơng trả lời tiếp câu ) Bạn tham gia hoạt động Đồn – Hội xã Ơ Long Vĩ vì:  Hoạt động Đoàn – Hội mang lại nhiều lợi ích thiết thực  Tham gia để có điều kiện trở thành Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam  Tham gia theo phong trào ( bạn bè lôi kéo )  Khác: Bạn chưa tham gia hoạt động Đồn – Hội xã Ơ Long Vĩ vì:  Chưa thấy lợi ích thiết thực từ hoạt động Đồn – Hội  Khơng có điều kiện thời gian  Chưa đủ điều kiện tham gia  Khác: Hoạt động Đồn – Hội xã Ơ Long Vĩ mang đến lợi ích thiết thực về:  Giáo dục  Việc làm  Văn hóa – Xã hội  Khác: Hoạt động giáo dục Đoàn – Hội xã Ô Long Vĩ mang đến lợi ích thiết thực về:  Chính trị - tư tưởng  Truyền thống  Pháp luật  Đạo đức lối sống  Trình độ văn hóa  Khác: Các chương trình việc làm Đồn – Hội xã Ô Long Vĩ mang đến lợi ích thiết thực về:  Tư vấn hướng nghiệp  Giới thiệu việc làm  Dạy nghề  Hỗ trợ kỹ thuật  Vay vốn sản xuất  Khác: Các hoạt động văn hóa – xã hội Đồn – Hội xã Ơ Long Vĩ mang đến lợi ích thiết thực về:  Phát huy khả bẩm sinh  Giao lưu kết bạn  Rèn lyện sức khỏe  Nâng cao hiểu biết  Khác: Các bất lợi tham gia hoạt động Đồn – Hội xã Ơ Long Vĩ:  Thời gian cá nhân bị chi phối  Đóng Đồn phí số nhu cầu thiết thực đời sống tinh thần chưa đáp ứng  Khác: Thu nhập bình quân hàng tháng bạn năm 2009 ? Chúc may mắn! TÀI LIỆU THAM KHẢO Huyện Đoàn Châu Phú Năm 2007 Văn kiện Đại hội Đại biểu Đồn TNCS Hồ Chí Minh huyện Châu Phú lần IX nhiệm kỳ 2007 – 2012 Huyện Châu Phú – An Giang Lê Minh Nghĩa Năm 2006 Cẩm nang công tác thiếu niên dành cho cán Đồn, Hội, Đội Hà Nội Nhà xuất trị quốc gia Tỉnh Đoàn An Giang Năm 2007 Văn kiện Đại hội Đại biểu Đồn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh An Giang lần VIII nhiệm kỳ 2007 – 2012 An Giang Trần Quy Nhơn Năm 2005 Tư tưởng Hồ Chí Minh vai trị niên cách mạng Việt Nam TP Hồ Chí Minh Nhà xuất Thanh niên TW Đồn TNCS Hồ Chí Minh Năm 2008 Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc Đoàn TNCS Hồ Chí Minh lần IX Hà Nội Nhà xuất Thanh niên Xã Đồn Ơ Long Vĩ Năm 2006 Văn kiện Đại hội Đại biểu Đồn TNCS Hồ Chí Minh xã Ô Long Vĩ lần VIII nhiệm kỳ 2006 – 2011 Xã Ô Long Vĩ – Châu Phú – An Giang Duy Hoàng – Nguyên Lan 20/11/2009 Nhiều giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động Đồn TNCS Hồ Chí Minh Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam Đọc từ: http://www.cpv.org.vn/cpv/Modules/News/NewsDetail.aspx?co_id=30081&cn_id=372957 ( đọc ngày 22/11/2009 ) Minh Tuấn 7/10/2005 Giải pháp việc làm cho niên nông thôn Việt Báo Đọc từ: http://vietbao.vn/The-gioi-tre/Giai-phap-viec-lam-cho-thanh-nien nongthon/70026182/504/ ( đọc ngày 22/10/2009 ) Minh Tuấn – Đình Quân 20/9/2005 Tìm giải pháp tập hợp niên lao động tự Việt Báo Đọc từ: http://vietbao.vn/The-gioi-tre/Tim-giai-phap-tap-hop-thanh-nien-lao-dong-tudo/70024320/504/ ( đọc ngày 22/10/2009 ) ... giải pháp nâng cao hiệu tập hợp niên xã Ô Long Vĩ CHƢƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẬP HỢP THANH NIÊN XÃ Ô LONG VĨ 3.1: TỔNG QUAN XÃ Ô LONG VĨ: 3.1.1: Vị trí địa lý: Bản đồ vị trí địa lý xã Ô Long Vĩ, ... dân xã Ô Long Vĩ ) Trang 16 Nông nghiệp Tiểu thủ CN, DV Một số giải pháp nâng cao hiệu tập hợp niên xã Ô Long Vĩ 3.2: TÌNH HÌNH CHUNG THANH NIÊN XÃ Ô LONG VĨ: 3.2.1: Số lƣợng: Lực lượng niên. .. Trang 20 Một số giải pháp nâng cao hiệu tập hợp niên xã Ô Long Vĩ 3.2.4: Việc làm: Sản xuất nơng nghiệp chiếm ưu xã Ơ Long Vĩ Vì vậy, đa số niên xã Ơ Long Vĩ lấy nông nghiệp làm tảng đời sống Số lượng