KẾ TOÁN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG

KẾ TOÁN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG I. Cách tính lương trả lương và các khoản khác cho công nhân viên : –Trả lương theo thời gian:Đây là hình thức trả lương căn cứ vào thời gian làm việc thực tế của công nhân viên sau một thời gian nhất định ,lương thời gian áp dụng cho bộ phận quản lý ,phòng hành chính ta tính bằng cách sau : Lương thời gian =Lương cơ bản *Hệ số lương - Trả lương theo sản phẩm :Đây là hình thức trả lương cho người lao động theo số lượng sản phẩm hoặc khối lượng công việc đạt quy cách chất lượng mà họ làm ra ,lương sản phẩm họ áp dụng cho bộ phận công nhân sản xuất trực tiếp và công nhân sản xuất thời vụ . Lương sản phẩm =Số lượng *Đơn giá II: Công tác kế hoạch lao động tiền lương : 1.phương pháp hạch toán kế toán tiền lương: Để giúp cho việc thanh toán tiền lương cho công nhân viên một cách thuận lợi công ty đã sử dụng một số tài khoản sau : TK 334: phải trả công nhân viên TK 338:phải trả,phải nộp khác TK335:chi phí phải trả Để hạch toán theo quy định chung Kết cấu TK 334:phải trả công nhân viên 1 1 Nợ TK334 Có -các khoản tiền lương (tiền công ) -Các khoản tiền lương (tiền công) BHXH và các khoản khác đã trả CNV tiền BHXH và các khoản phải trả CNV lớn hơn số tiền phải trả -Cackhoản khấu trừ vào lương (tiền công ) của công nhân viên -Các khoản tiền lương,tiền Thưởng và các khoản cần phải Trả cho CNV .nghiệp vụ kế toán Tổng hợp tiền lương BHXH,BHYT,KPCĐ 2 2 Sơ đồ hạch toán các khoản thanh toán với công nhân viên chức TK 141, 138, 333 TK 334 Các khoản khấu trừ vào TK 431 TN Của CNV chức Tiền thưởng TK 338.3, 338.4 Quỹ BHXH,BHYT TK 338.3 BHXH phải trả trực tiếp TK 111, 152 Thanh toán TL, BHXH, và Các khoản khác cho CNV Chức Sơ đồ hạch toán thanh toán BHXH,BHYT<KPCĐ TK334 TK338 TK641,642,622,627 BHXH phải trả TT cho CNV Trích KPCĐ,BHXH, BHYT TK111,112 TK334 Trừ vào thu nhập của người LĐ 6% Nộp KPCĐ,BHXH,BHYT Cho cơ quan quản lý TK 111, 112 Chi tiêu KPCĐ tại cơ sở Sổ BHXH, KPCĐ chi vuợt được cấp 3 3 VD: Ngày 30/11/2007 công ty thanh toán tiền lương cho bộ phận sản xuất trực tiếp 40.000.000 và bộ phận sản xuất chung là 6.000.000 Đối với bộ phận sản xuất công ty áp dụng phương pháp tính lương theo sản phẩm Trong tháng 11 Anh :Lê Văn Hùng sản xuất được 250 sản phẩm ta tính lương như sau : Số lượng sản phẩm * Đơn giá 250 * 5000 =1.250.000đ Đối với bộ phận sản xuất chung tính lương thời gian Chị:PhanThị Mai làm ở bộ phận hành chính ta tính như sau : Lương thời gian : Hệ số * Lương cơ bản 2,5 * 540.000 =1.350.000đ Công ty điện tử Việt Nhật Bảng chấm công tính lương tháng 11/2007 STT Họ và tên Ngày trong tháng Tổng 1 2 3 4 31 1 2 3 4 5 10 Nguyễn Tiến Hùng Trần Anh Tuấn Hàn Ngọc Điệp Đào Xuân Dũng Phạm Thị Phương . Nguyễn Hoài Phương x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x . . x x x x x Người chấm công phụ trách bộ phận Kế toán trưởng 4 4 BẢNG PHÂN BỔ TIỀN LƯƠNG-BHXH THÁNG 11/2007 ST T Ghi có TK ĐT sử dụng TK334-phải trả công nhân viên TK338-phải trả phải nộp khác TK335 Tổng cộng 12 Lương Các khoản phụ cấp khác Các khoản khác Cộng có Tk334 KPCĐ BHXH BHYT Cộng có TK338 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1 Lương trực tiếp 10.195.38 4 10.195.384 2 Lương gián tiếp 3.795.254 3.795.254 3 BH 19% 895.70 3 895.703 Tổng cộng 13.990.63 8 13.990.638 895.70 3 895.703 5 5 Ngày… tháng….năm…. Người lập bảng (ký, họ tên) Kế toán trưởng Hiện nay công ty điện tử Việt Nhật đang áp dụng hệ thống chứng từ sổ sách phù hợp với tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty mình . Để có sự hợp lý và thống nhất trong các loạt chứng từ ghi sổ sách thì công ty phải sửa đổi bổ sung nhiều chế độ kế toán mới của nhà nước để vận dụng vào điều kiện mới của mình . Công ty điện tử Việt Nhật Sổ chi tiết tài khoản 338 Tháng 11/2007 Ngày GS Số CT Đối ứng TK PS Nợ PS Có Diễn giải 8/11 21/11 25/11 30/11 PT252 174 252 pc231 111 111 334 111 378.000 969.473 2.659.249 4.437.410 Cộng số phát sinh : 1.347.473 7.096.659 Dư cuối kỳ :- 3.314.702 Dư cuối kỳ :- 9.063.888 Ngày 5/12/2007 Người lập biểu Thủ quỹ Phụ trách kế toán 6 6 . KẾ TOÁN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG I. Cách tính lương trả lương và các khoản khác cho công nhân viên : –Trả lương theo thời gian:Đây. 1 Nợ TK334 Có -các khoản tiền lương (tiền công ) -Các khoản tiền lương (tiền công) BHXH và các khoản khác đã trả CNV tiền BHXH và các khoản phải trả CNV