Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 31 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
31
Dung lượng
47,56 KB
Nội dung
THỰCTRẠNGCÔNGTÁCKẾTOÁNTẬPHỢPCHIPHÍSẢNXUẤTVÀTÍNHGIÁTHÀNHSẢNPHẨMTẠICÔNGTY TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ THIẾT KẾ XÂY DỰNG I. Đặc điểm vàtình hình chung của côngty tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Hà Nội 1. Qúa trình hình thànhvà phát triển Côngty tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng là doanh nghiệp nhà nước trực thuộc tổng côngty xây dựng Hà Nội, được thành lập theo quyết định số 150A/BXD/TCLĐ ngày 26/03/1993 của bộ trưởng bộ xây dựng trên cơ sở sát nhập ban quản lý dự án số 1, trung tâm kinh tế kỹ thuật xây dựng, trung tâm khoa học ứng dụng và khảo sát thiết kế, xí nghiệp thi công xây lắp thực nghiệm nội ngoại thất. Côngty tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Hà Nội được nhà nước và tổng côngty giao vốn, tài nguyên đất đai và các nguồn khác, có trách nhiệm sử dụng hiệu quả, bảo toànvà phát triển vốn được giao bằng cách bổ xung từ kết quả hoạt động sảnxuất kinh doanh. Côngty được hình thànhvà phát triển trong điều kiện đất nước đã và đang bước sang nền kinh tế mới “ Nền kinh tế thị trường có sự quản lý của nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa”. Mặc dù tuổi đời hoạt động của côngty còn rất trẻ song trong suốt thời gian qua kể từ khi thành lập đến nay, côngty đã có những cố gắng rất lớn và không ngừng phát triển nhằm đáp ứng được yêu cầu trong công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Hiện nay trụ sở chính của côngty đặt tại 38 Phương Mai- Đống Đa- Hà Nội, văn phòng tư vấn đặt tại 57 Quang Trung- Hai Bà Trưng- Hà Nội. Côngty được cấp lại giấy phép kinh doanh ngày 25/12/1996 mang số hiệu: OR:0104- 02- 00-01- 142. Lĩnh vực hoạt động của côngty bao gồm các ngành nghề chủ yếu sau: Tư vấn đầu tư ,khảo sát và thiết kế các công trình công nghiệp và dân dụng, thi công xây lắp, trang trí nội ngoại thất. Côngty tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng hiện tại có đội ngũ biên chế chính thức là 165 cán bộ công nhân viên. Để thực hiện nhiệm vụ sảnxuất kinh doanh, côngty thường xuyên sử dụng một đội ngũ côngtác viên thông qua hợp đồng lao động ngắn hạn. Mục tiêu hoạt động của côngty là chuyên tư vấn thiết kế, thi công xây lắp, giám sát các công trình, cơ sở hạ tầng, các công trình dân dụng vàcông nghiệp… trong phạm vi chức năng hoạt động được bộ xây dựng cho phép kinh doanh. Với đội ngũ cán bộ của côngty được đào tạo chính quy ở các trường đại học trong và ngoài nước, đã qua kinh nghiệm thực tiễn nhiều năm côngtác kết hợp với việc đổi mới, phát triển khoa học kỹ thuật vàcông nghệ, lực lượng công nhân được đào tạo ở các trường đào tạo công nhân kỹ thuật của bộ vàcông ty. Trong những năm gần đây, để đáp ứng yêu cầu của ngành xây dựng, côngty đã mạnh dạn đầu tư thêm máy móc thiết bị phục vụ cho quá trình hoạt động sảnxuất kinh doanh của doanh nghiệp, đặc biệt quan tâm đến đầu tư máy móc thiết bị cho xí nghiệp thi công xây lắp nội ngoại thất như : máy kéo uốn mẫu ximăng 500 kg kiểu L16, máy nén ba trục Italia, máy nén 50T Controls kiểu N19… Thực tế cho thấy, hoạt động trong cơ chế thị trường có sự điều tiết vĩ mô của nhà nước, đồng thời chịu sự chi phối của các quy luật khách quan của nền kinh tế thị trường như quy luật gía trị, quy luật cạnh tranh…đã buộc các doanh nghiệp sảnxuất phải hết sức quan tâm đến việc giảm chi phí, hạ giáthànhsản phẩm. Đối với côngty tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng cũng vậy, sự nỗ lực cố gắng của cán bộ công nhân viên toàncôngty trong những năm gần đây đã góp một phần không nhỏ cho ngân sách nhà nước, đồng thời góp phần nâng cao đời sống cho cán bộ công nhân viên toàncông ty. Sau đây là một số chỉ tiêu kinh tế mà côngty đã đạt đợc qua một số năm gần đây: Bảng một số chỉ tiêu kết quả sảnxuất kinh doanh của côngty tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Hà Nội. Đơn vị tính: Tỷ đồng Số TT Chỉ tiêu Năm 2000 2001 So sánh Mức % 1. Doanh thu thuần 5.383 8.509 3.126 + 58% 2. Giá vốn 4.780 7.795 3.015 + 63% 3. Chiphí quản lý doanh nghiệp 603 714 111 + 18% 4. Lợi nhuận hoạt động kinh doanh 210 315 105 + 50 5. Lợi nhuận hoạt động tài chính 6. 6 Lợi nhuận hoạt động bất thường 7. Nộp ngân sách 385 412 271 7% 8. Lợi nhuận sau thuế 143 214 + 71 49% 2. Đặc điểm tổ chức sảnxuấtCôngty tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Hà Nội là một doanh nghiệp nhà nước hạch toán độc lập và có tư cách pháp nhân. Côngty chịu sự kiểm tra và giám sát, quản lý về mặt tài chính của tổng côngtyvà cục quản lý vốn tàisản doanh nghiệp thành phố Hà Nội. Côngty có các xí nghiệp với các đội sảnxuất phụ thuộc văn phòng công ty. Cơ cấu sảnxuất của côngty gồm 4 xí nghiệp thành viên, mỗi xí nghiệp có chức năng và nhiệm vụ khác nhau, cụ thể: - Trung tâm dự án và lập hồ sơ dự thầu: thực hiện việc lập dự án đầu tư, tư vấn đấu thầu, xây dựng và thẩm định dự án đầu tư, thẩm định thiết kế kỹ thuật và tổng dự toán. - Xí nghiệp thiết kế: tổ chức thực hiện thiết kế quy hoạch, thiết kế kỹ thuật xây dựng - Xí nghiệp khảo sát đo đạc và kiểm định chất lượng: tiến hành khảo sát đo đạc và kiểm định chất lượng xây dựng trước khi bàn giao cho bên A - Xí nghiệp thi côngvàthực nghiệm nội ngoại thất: có chức năng tổ chức và triển khai thi côngthực nghiệm nội ngoại thất và giám sát kỹ thuật các công trình theo sự phân công của công ty, thi côngcông trình theo đúng quy trình, quy phạm của nhà nước đã ban hành. Các xí nghiệp trên được côngty giao các chỉ tiêu kinh tế và phân công hạch toán. Kếtoán ở các xí nghiệp (mỗi xí nghiệp chỉ có một kế toán) chỉ có nhiệm vụ tổng hợp các số liệu, các chứng từ ban đầu (phiếu nhập kho, phiếu xuất kho, bảng kê…) cuối tháng gửi về phòng kếtoán của côngty để côngty tổng hợpvà lập báo cáo tài chính. Do sảnphẩm của côngty nói riêng cũng như sảnphẩm của ngành xây dựng nói chung mang tính đơn chiếc nên phơng thức của côngty là theo đơn đặt hàng sau khi nhận thầu. Côngty áp dụng rộng rãi cơ chế khoán đối với tất cả các hạng mục công trình mà côngty nhận thâù thi công cho xí nghiệp trực thuộc côngty với nguyên tắc đảm bảo hiệu quả kinh tế, chất lượng, tiến độ và an toàn lao động. Các hình thức giao khoán đó là: - Hình thức giao khoán chiphí trực tiếp: khoán chiphí trực tiếp bao gồm chiphí vật liệu, chiphí nhân công, chiphí sử dụng máy, căn cứ dự toáncông trình vàchiphí phát sinh được bên A chấp nhận thanhtoán cho công ty. + Xí nghiệp được hưởng 98% giá trị trực tiếp, xí nghiệp được tự chủ trong việc sử dụng nhân lực, vật tư, xe máy thi công. Xí nghiệp được côngty hỗ trợ về vốn lưu động trong định mức và vốn vay ngân hàng, các chiphí về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động. +Xí nghiệp được thực hiện khoán gọn sau khi trừ chi phí, nếu lãi xí nghiệp được hưởng 68% khoản lãi, côngty giữ lại 32%. - Hình thức khoán gọn nhân công: khoán gọn chiphí nhân công là khoán trọn gói 100% phần nhân công. Căn cứ vào vào dự toáncông trình gồm cả chiphí phát sinh được bên A chấp nhận thanhtoán cho công ty. Xí nghiệp được chủ động sử dụng nhân lực của côngty hoặc lao động thuê ngoài (nếu được phép của công ty). Xí nghiệp phải nộp nghĩa vụ đối với côngty để côngty nộp nghĩa vụ với nhà nước. - Hình thức khoán gọn giá trị dự toán: là hình thức khoán tổng dự toáncông trình ký được với chủ đầu tư. Côngty sẽ thanhtoán cho xí nghiệp khi kết thúccông trình bằng giá trị quyết toán thu được với chủ đầu tư. +Công ty giữ lại 15% để chiphí cho bộ máy quản lý của mình và làm nghĩa vụ đối với nhà nước và cấp trên, bảo toànvà phát triển mở rộng sảnxuất kinh doanh. Trong đó xí nghiệp phải nộp các khoản: lãi xuất tiền vay ngân hàng và lãi xuất quá hạn (nếu có). +Nếu đội sử dụng máy thi công thì phải nộp tiền thuê theo đơn giá ca máy của nhà nước quy định và khoản chênh lệch tiền lương thực tế với lương thợ điều khiển trong giá ca máy, bảo đảm tính điều hoà về thu nhập giữa các công nhân tham gia thi công trong cùng công trình. + Bảo hiểm xã hôị người lao động nộp theo TT-19-BLĐTBXH. + Côngty nghiêm cấm các xí nghiệp dùng xe máy vật tư, nhân lực của côngty để thi côngcông trình ngoài mà không có sự đồng ý của lãnh đạo công ty. Như vậy tuỳ theo tính chất đặc điểm của từng công trình ký được mà côngty áp dụng các hình thức giao khoán cho xí nghiệp phù hợp với yêu cầu quản lý của côngtyCôngty tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Hà Nội Trung tâm dự án và lập hồ sơ thầu Xí nghiệp thi côngthực nghiệm nội ngoại thấtXí nghiệp khảo sát đo đạc và kiểm định CLXDXí nghiệp thiết kế Có thể khái quát sơ đồ cơ cấu tổ chức sảnxuất ở côngty như sau: Với đặc điểm riêng có của ngành xây dựng, sảnphẩm của côngty mang tính đơn chiếc, thời gian sảnxuất lâu dài, sảnphẩm cố định tại nơi sản xuất, do vậy các điều kiện khác như lao động (các cán bộ kỹ thuật, đội trưởng, đội phó), thiết bị máy móc phải di chuyển đến địa điểm đặt sản phẩm. Tại mỗi công trường xây dựng thông thường có khoảng 20 cán bộ quản lý và cán bộ kỹ thuật là lao động chủ chốt của công ty, số trực tiếp thi công khoảng 60-110 người (tuỳ thuộc vào quy mô của công trình và tuỳ thuộc vào từng phần việc mà số lao động trực tiếp này có thể tăng giảm trong quá trình thi công). Côngty tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng có phạm vi hoạt động trong cả nước, do vậy sảnphẩm của côngty cũng được thực hiện ở nhiều địa điểm khác nhau. Cho nên để giảm đến mức thấp nhất các chiphí như chiphí đi lại, sinh hoạt… côngty đã tận dụng triệt để lực lượng lao động tại địa phương nơi đặt sảnphẩm để góp phần tăng lợi nhuận cho công ty. Thực hiện phương châm đa dạng hoá sản phẩm, côngty vừa có chức năng xây lắp thi công nội ngoại thất, vừa có chức năng tư vấn thiết kế, khảo sát địa chất. Trong đó chức năng thi công xây lắp nội ngoại thất là chức năng chính của công ty. Có thể khái quát chức năng này theo sơ đồ sau: Côngtác chuẩn bị Tổ chức thi công Kết thúc quá trình thi công Thu dọn mặt bằngKhảo sát đo đạcNhân lựcKho bãi vật tư: xi măng, sắt thép cát đá… Phần nền móngPhần thân bao chePhần hoàn thiện Kiểm tra nghiệm thuQuyết toán A-B về khối lượng sảnphẩm hoàn thành (công trình hoặc hạng mục công trình)Bàn giao 3. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý Để phù hợp với đặc điểm tổ chức sảnxuất kinh doanh, bộ máy quản lý của côngty được bố trí như sau: * ở bộ phận lãnh đạo công ty: Xây lắp thi côngthực nghiệm nội và ngoại thất - Giám đốc: là ngời điều hành phụ trách chung tất cả các hoạt động sảnxuất kinh doanh của các bộ phận sảnxuấtvà các bộ phận khác. - Phó giám đốc: đề xuất những phương án trong việc quản lý chất lượng công nghệ vàtrang bị kỹ thuật hợp lý nhằm nâng cao chất lượng sảnphẩm theo đúng dự toán. Đồng thời lập kế hoạch dự toán các công trình chuẩn bị các hợp đồng kinh tế trình giám đốc - Kếtoán trưởng: có chức năng tham mưu cho giám đốc về các chiến lược kinh tế tài chính của công ty, là người chỉ đạo trực tiếp côngtáckếtoán thống kê, thông tin kinh tế ở công ty. * Các phòng chức năng: - Phòng tổ chức lao động- thanh tra bảo vệ- hành chính: Được đặt dưới sự chỉ đạo của phó giám đốc, là phòng chuyên môn tổ chức triển khai chỉ đạo về các mặt công tác: tổ chức lao động, thanh tra bảo vệ côngtác hành chính, quản trị, xây dựng các mô hình sảnxuất kinh doanh tại các xí nghiệp cũng như các phòng ban khác trong côngty thông qua các côngtác tổ chức, bố trí lao động cũng như chính sách ưu đãi, thưởng phạt đối với người lao động nhằm quản lý về mặt hành chính toàncông ty. - Phòng kế hoạch đầu tư: có nhiệm vụ tham mưu giúp việc cho giám đốc triển khai trong lĩnh vực kế hoạch đầu tư và liên doanh, liên kết, triển khai chỉ đạo về mặt tiếp thị và kinh tế, thực hiện việc lập kế hoạch và tổ chức việc thu mua, cung cấp vật tư. - Phòng tài chính kế toán: chịu sự giám sát của kếtoán trưởng, có chức năng tham mưu cho lãnh đạo tổ chức, triển khai thực hiện toàn bộ côngtáctài chính kế toán, thông tin kinh tế và hạch toán kinh tế trong toàncông ty. Đồng thời kiểm tra giám sát mọi hoạt động tài chính của côngty theo pháp luật, thực hiện nhiệm vụ tư vấn cho lãnh đạo về côngtáctài vụ, kếtoánvàtình hình luân chuyển vốn của công ty. - Phòng quản lý kỹ thuật và thẩm định dự án: có chức năng tư vấn cho giám đốc về côngtác quản lý kỹ thuật liên quan đến lập dự án và thiết kế theo đúng quy trình, quy phạm kỹ thuật của ngành và của nhà nước. Thực hiện việc kiểm tra, kiểm soát và lưu trữ các hồ sơ thiết kế thẩm định dự án và thiết kế kỹ thuật các công trình có quy mô theo giấy phép kinh doanh của công ty. Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý ở côngty (sơ đồ 7) 4. Tổ chức côngtáckếtoán của công ty. Côngty tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Hà Nội có bốn xí nghiệp thành viên, mỗi xí nghiệp thực hiện hoạt động sảnxuất kinh doanh mang nét riêng biệt song vẫn đảm bảo chuyên môn hoá cao trong từng lĩnh vực, đảm bảo mối liên kết hỗ trợ cho nhau không những phát huy khả năng tiềm tàng trong côngty mà còn đảm bảo tính thống nhất chung cho cả côngty trong việc đa dạng hoá sản phẩm. Chính bởi vậy các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong tháng rất nhiều và phong phú, tình hình nhập xuất vật liệu(cát, sỏi, ximăng, sắt thép…) phục vụ cho việc thi công các công trình diễn ra tương đối thường xuyên. Vì vậy để phản ánh chính xác, kịp thời các hoạt động của công ty, côngty đã hạch toán theo từng tháng (kỳ kếtoán là một tháng) và sử dụng phương pháp kê khai thường xuyên để hạch toán hàng tồn kho Có thể nói việc tổ chức côngtáckếtoán không những được nhìn nhận ở trạng thái tĩnh mà còn phải xem xét ở trạng thái động nhất là trong điều kiện kinh tế thị trường khi mà các nhân tố ảnh hưởng đến việc tổ chức côngtáckếtoán cũng luôn luôn ở trạng thái vận động. Nắm bắt được điều đó nên hiện nay hình thức tổ chức côngtáckếtoán mà côngty đang áp dụng là hình thức tổ chức côngtáckếtoántập [...]... hợpchiphísản xu tt ng công trình, kếtoáncôngty lấy số liệu đưa vào các khoản mục chiphí của t ng công trình t ơng ứng trên bảng t ng hợpchiphísản xu tvàt nh giáthànhsảnphẩm quý Sau đó áp dụng côngthứct nh giáthànhthựct trên để t nh giáthành cho t ng công trình (mục số 18) CHƯƠNG III M T SỐ NHẬN X TVÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNGT C KẾTOÁNT P HỢPCHIPHÍVÀT NH GIÁTHÀNH SẢN... II Thựctrạngt chức côngt c kếtoánt p hợpchiphísản xu tvàt nh giáthànhsảnphẩm ở côngtyt vấn đầu tvà thi tkế xây dựng Hà Nội 1 Đối t ợng t p hợpchiphísản xu tvà đối t ợng t nh giáthành 1.1 Đối t ợng t p hợpchiphísản xu t trong các doanh nghiệp xây lắp Đối t ợng t p hợpchiphísản xu t là phạm vi, giơí hạn mà các chiphísản xu t ph t sinh được t p hợp theo phạm vi giới hạn... hoàn thành bàn giao chính là giáthànhthựctcông trình hạng mục công trình đó Giá thànhthựct KLXL hoàn thành bàn giao Chiphí TT của KLXL dở dang TTKLXL ph t sinh trong quý dở dang cuối quý Chiphí đầu quý Chiphí TTKLXL = + - Việc t nh giáthành cho công trình côngty dược phẩm hà t y được thực hiện trên bảng t ng hợpchiphísản xu tvàt nh giáthànhsảnphẩm quý Cụ thể là t các bảng t ng hợp. .. của kếtoán trưởng 1.2 Côngt c kếtoánt p hợpchiphísản xu tvàt nh giáthành nhìn chung đã đi vào nề nếp Việc xác định đối t ợng t p hợpchiphísản xu tvàt nh giáthành là t ng công trình, hạng mục công trình theo t ng quý là hợp lý, có căn cứ khoa học, phù hợp với điều kiện sản xu t của công ty, phục vụ cho côngt c chỉ đạo sản xu t, quản lý giáthànhvàcôngt c phân t ch ho t động kinh... hoàn thành lập bảng kêchiphí nhân công đầu tcông trình ( mục 5 ) Vì đối t ợng kếtoánt p hợp chiphísản xu t là các hạng mục công trình nên việc hạch toánchiphí nhân công cũng được t p hợp theo các hạng mục công trình Trên cơ sở các chứng tt ng hợpkếtoán tiến hành ghi vào sổ cái (xem mục 6) 1.3 Kếtoánt p hợpchiphísản xu t chung Ở CôngtyT vấn đầu tvà Thi tkế xây dựng chiphísản xu t. .. quy ttoán vào cuối kỳ hạch toán + Tham gia ký k thợp đồng kinh t + Lập hồ sơ vay vốn trung và dài hạn - Kếtoánt ng hợp kiêm kế toánchiphí sản xu tvàt nh giáthànhsản phẩm: làm nhiệm vụ t ng hợp số liệu, lập báo cáo t i chính, t nh giáthànhsẩn phẩm, đồng thời có thể thay m tkếtoán trưởng khi kếtoán trưởng đi vắng - Kếtoán tiền lương vàthanhtoán bảo hiểm xã hội, kinh phícông đoàn, công. .. kêchiphí khác bằng tiền và được chi ti t cho t ng công trình, hạng mục công trình (mục 12,13,14) 2.3.5 Hạch toánt ng hợp chiphísản xu ttoàncôngty Đối t ợng t p hợp chiphísản xu t ở côngty như đã nói ở trên là công trình hoặc hạng mục công trình Cuối mỗi quý kếtoán tiến hành t ng hợpchiphíthựct ph t sinh(căn cứ vào bảng phân bổ t ng hợp) (mục số 15) Căn cứ vào bảng t ng hợp chiphí sản. .. SẢNPHẨM Ở CÔNGTYT VẤN ĐẦU TVÀ THI TKẾ XÂY DỰNG I Những ưu điểm và nhược điểm của côngt c kếtoánt p hợpchiphísản xu tvàt nh giáthànhCôngtyt vấn đầu tvà thi tkế xây dựng Hà Nội là m t đơn vị thuộc ngành xây lắp, m t ngành không ngừng ph t triển và trở thành ngành then ch t, thi t yếu trong nền kinh t hiện nay Với sự cạnh tranh trong nền kinh t thị trường, yêu cầu cấp thi t đ t. .. với công trình nhỏ kỳ t nh giáthành thích hợp là tháng vào thời điểm cuối tháng Đối với công trình lớn do thời gian thi công kéo dài nên cứ h t quý côngty lại t nh giáthành cho phần việc đã hoàn thành để thanhtoán với chủ đầu t 1 Kếtoánt p hợpchiphísản xu t ở côngtyt vấn đầu tvà thi tkế xây dựng hà nội Xu t ph t từ đặc điểm sản xu t của ngành xây dựng, để đáp ứng nhu cầu của côngt c. .. lý, côngt c kếtoán đối t ợng t p hợpchiphísản xu t của xí nghiệp được xác định là t ng công trình, hạng mục công trình Mỗi công trình, hạng mục công trình t khi khởi công cho đến khi công trình hoàn thành bàn giao đều được mở riêng m t sổ chi ti tchiphí để t p hợpchiphísản xu tthựct ph t sinh cho công trình, hạng mục công trình đó Các sổ chi ti t này được t p hợp cho t ng tháng và được theo . THỰC TRẠNG CÔNG T C KẾ TOÁN T P HỢP CHI PHÍ SẢN XU T VÀ T NH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM T I CÔNG TY T VẤN ĐẦU T VÀ THI T KẾ XÂY DỰNG I. Đặc điểm và t nh. hợp chi phí sản xu t và t nh giá thành sản phẩm ở công ty t vấn đầu t và thi t kế xây dựng Hà Nội. 1. Đối t ợng t p hợp chi phí sản xu t và đối t ợng t nh