ĐẠI CƯƠNG về sức KHỎE NGHỀ NGHIỆP, các yếu tố tác hại và BIỆN PHÁP PHÒNG CHỐNG ppt _ SỨC KHỎE MÔI TRƯỜNG

ĐẠI CƯƠNG VỀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP, CÁC YẾU TỐ TÁC HẠI VÀ BIỆN PHÁP PHÒNG CHỐNG Bài giảng pptx mơn ngành Y dược hay có “tài liệu ngành dược hay nhất”; https://123doc.net/users/home/user_home.php?use_id=7046916 MỤC TIÊU: - Khái niệm sức khỏe nghề nghiệp, tác hại bệnh nghề nghiệp; - Phân loại tác hại nghề nghiệp chủ yếu; - Nhận thức tác hại nghề nghiệp quản lý dự phịng; - Đề xuất biện pháp quản lý dự phòng tác hại nghề nghiệp KHÁI NIỆM SƯC KHỎE NGHỀ NGHIỆP TÁC HẠI VÀ BỆNH NGHỀ NGHIỆP 1.1 Lịch sử phát triển ngành vệ sinh lao động bệnh nghề nghiệp: - Hypocrate thấy: nhiều thợ mỏ thường khó thở, đặc biệt làm việc nặng (cơn khó thở người thợ mỏ), chết sớm nghề khác - TK V - VI TCN, nhà khoa học thấy: Lao động nặng nhọc, mang vác nhiều → đau xương sườn Có liên quan chặt chẽ lao động nặng nhọc tử vong sớm số nghề nặng nhọc đào quặng mỏ, xây nhà 1.1 Lịch sử phát triển ngành vệ sinh lao động bệnh nghề nghiệp: - Thế kỷ XVI - XVII, công nghiệp phát triển Tây Âu → hiểu chất nhiều tượng… → yếu tố tác hại nghề nghiệp phát hiện, bệnh nghề nghiệp ghi nhận rõ nét * Gọi là: thời kỳ quan sát chủ động dự phòng thụ động nhà y học lao động 1.1 Lịch sử phát triển ngành vệ sinh lao động bệnh nghề nghiệp: - Thế kỷ XX, công nghiệp phát triển mạnh, môn khoa học tự nhiên xã hội đạt đến đỉnh cao → hiểu biết nhiều rối loạn bệnh lý bệnh nghề nghiệp xảy lao động - Khoa học vệ sinh lao động bệnh nghề nghiệp chuyển sang thời kỳ nghiên cứu mang tính chất tổng hợp lấy xu hướng dự phịng 1.1 Lịch sử phát triển ngành vệ sinh lao động bệnh nghề nghiệp: - Khoa bệnh nghề nghiệp xây dựng vào năm 1910 Milan Devoto - Sau có nhiều viện nghiên cứu vệ sinh lao động bệnh nghề nghiệp hình thành nhiều nước giới: Pháp, Anh, Nhật, Tây Ban Nha, Mỹ, Nga 1.1 Lịch sử phát triển ngành vệ sinh lao động bệnh nghề nghiệp: - Việt Nam, ngành khoa học nghiên cứu vệ sinh lao động bệnh nghề nghiệp đặt móng phát triển từ năm 1960 Chủ yếu nghiên cứu phát điều kiện vệ sinh môi trường, yếu tố lý hố, vi sinh vật sản xuất Những năm gần đây, nghiên cứu sinh lý, sinh hố lao động 1.1 Lịch sử phát triển ngành vệ sinh lao động bệnh nghề nghiệp: - Lâm sàng bệnh nghề nghiệp phát triển, chưa đồng → biện pháp dự phịng, bảo vệ cơng nhân, nâng cao suất lao động phòng chống bệnh nghề nghiệp chưa có hiệu lực cao 1.2 Sức khỏe nghề nghiệp: - Sức khoẻ nghề nghiệp: môn khoa học nghiên cứu Tác hại nghề nghiệp lao động, điều kiện lao động Các phản ứng sinh lý, sinh hóa, bệnh tật sức khoẻ người bị tác động điều kiện Tìm phương pháp bảo vệ tăng cường sức khoẻ người lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp 2.1 Tác hại nghề nghiệp liên quan sản xuất: 2.1.3 Yếu tố sinh vật học: - Là cảm nhiễm xâm nhập vi sinh vật ký sinh trùng; - Sự tiếp xúc với người bệnh súc vật mắc bệnh, hay bị súc vật mắc bệnh cắn, đốt 2.2 Tác hại nghề nghiệp liên quan đến tổ chức lao động: - Thời gian làm việc lâu, tăng ca, làm thêm nhiều, làm ngày nghỉ… - Cường độ lao động nặng nhọc khẩn trương, vượt ngưỡng bình thường thể; - Chế độ lao động, nghỉ ngơi không hợp lý; - Tổ chức lao động không hợp lý - Sắp xếp sức lao động, tư lao động không hợp lý, tâm sinh lý giải phẫu không phù hợp với máy móc phương thức, phương tiện lao động; - Làm việc tư bó buộc lâu 2.3 Tác hại nghề nghiệp liên quan đến điều kiện nơi làm việc: - Diện tích, thể tích nơi làm việc không đủ rộng, trang thiết bị đặt xát xao, bừa bộn vật tư, phế liệu - Thiếu thiết bị thơng gió thống khí, có hiệu hoạt động kém, không đủ - Thiếu thiết bị che chắn cách nhiệt để chống nóng, chống bụi, chống độc, có mà khơng hồn hảo - Chiếu sáng chưa tốt: ánh sáng không đủ, độ tương phản giảm, ánh sáng gây chói, lố mắt - Các cơng tác nguy hiểm có hại khơng giới hóa, phải thao tác hồn tồn thủ cơng… 2.4 Tác hại nghề nghiệp liên quan đến tâm sinh lý học: 2.4.1 Tính đơn điệu cơng việc: * Lập lập lại nhiều lần phần công việc, với chu kỳ ngắn kiểu, biểu thị đơn vị thời gian lập lập lại công việc (dây chuyền kiểu Taylor) - Mức độ trung bình: chu kỳ thường xuyên lập lập lại 30 giây đến phút - Mức độ cao: chu kỳ lập lại nhanh, 30 giây 2.4 Tác hại nghề nghiệp liên quan đến tâm sinh lý học: 2.4.2 Căng thẳng thần kinh giác quan: * Công việc điều khiển máy móc q phức tạp - Khơng đáng kể: vận hành máy tiện, khoan, cưa - Căng thẳng vừa phải, ý nhiều: điện thoại viên… - Trung bình: sửa chữa thiết bị điện lưới 110V mà không ngắt điện, làm việc giàn giáo mà khơng có che chắn, lái tàu, lái xe, làm việc tiếp xúc với chất độc - Mức cao: địi hỏi độ xác cao, vận hành máy đo (các dụng cụ quang học), làm việc tiếp xúc với chất dễ cháy nổ làm việc cao có dây an tồn 2.4 Tác hại nghề nghiệp liên quan đến tâm sinh lý học: 2.4.3 Nhịp điệu làm việc: * Số lượng động tác thực phút - Mức độ nhẹ vừa: thực 20 động tác tay, chân hay có đến 10 động tác - Mức độ trung bình cao: thực từ 20 đến 40 động tác tay, chân hay có từ 11 đến 20 động tác CÁC BIỆN PHÁP QUẢN LÝ TÁC HẠI NGHỀ NGHIỆP 3.1 Giới hạn tiếp xúc nghề nghiệp: - Mục đích: đảm bảo sức khỏe người lao động, đánh giá tác hại nhờ đo đạc ước đốn nguy đến sức khỏe - Thiết lập giới hạn tiếp xúc nghề nghiệp gồm bước: Bươùc 1: tìm biểu tác động đến sức khỏe, dựa vào số liệu tiếp xúc liều tác động Bước 2: Bảo vệ sức khỏe dựa tài liệu liều tác động theo giới hạn tiếp xúc thực hành tiêu chuẩn quốc gia 3.2 Các bước tiến hành khống chế tác hại nghề nghiệp: - Xác định yếu tố nguy có mặt mơi trường sản xuất - Xác định mức độ nguy hiểm tác hại nghề nghiệp - Lựa chọn ưu tiên việc loại trừ tác hại nghề nghiệp - Kiểm tra, xem xét thiết bị kỹ thuật dự phịng có - Thiết kế, thực thi trì biện pháp dự phịng thích hợp CÁC BIỆN PHÁP DỰ PHÒNG TÁC HẠI NGHỀ NGHIỆP 4.1 Đối với nguồn phát sinh tác hại nghề nghiệp: - Thực theo nguyên tắc: Can thiệp nguồn phát sinh tác hại nghề nghiệp → loại bỏ làm giảm bớt hình thành giải phóng tác hại nghề nghiệp; Hạn chế khuếch tán lan rộng: áp dụng biện pháp can thiệp bao vây nguồn độc can thiệp trung gian nguồn người lao động 4.2 Can thiệp vào lan truyền tác hại nghề nghiệp từ nguồn tới người lao động: - Cách ly với nguồn yếu tố tác hại nghề nghiệp - Tạo thơng thống gió: hình thức làm giảm bớt nồng độ yếu tố tác hại nghề nghiệp * Hút cục * Thông thống tồn thể 4.3 Các biện pháp khác liên quan môi trường sản xuất tổ chức lao động: - Tổ chức bố trí sản xuất lao động hợp lý; - Chiếu sáng hợp lý; - Vệ sinh phân xưởng, máy móc; - Bố trí hệ thống biển báo vùng giới hạn 4.4 Các biện pháp phòng hộ cá nhân: - Tùy tác hại nghề nghiệp mà trang bị phù hợp: Kính bảo vệ mắt, mặt nạ, trang Quần áo, giầy ủng, găng tay Mũ nón cứng bảo vệ đầu Nút tai giảm ồn 4.5 Các biện pháp y tế: - Khám tuyển công nhân trước vào làm việc - Tổ chức học tập, tuyên truyền giáo dục cho công nhân tác hại nghề nghiệp biện pháp phòng chống, sơ cấp cứu cần thiết - Đưa hình thức thích hợp giúp cơng nhân tơn trọng qui tắc an tồn, vệ sinh lao động - Giám sát môi trường sản xuất, phát kịp thời tác hại nghề nghiệp mới, theo dõi tăng giảm tác hại nghề nghiệp cũ để có can thiệp kịp thời - Khám sức khỏe định kỳ cho công nhân theo dõi quản lý bệnh nhân mắc bệnh nghề nghiệp./ ... niệm sức khỏe nghề nghiệp, tác hại bệnh nghề nghiệp; - Phân loại tác hại nghề nghiệp chủ yếu; - Nhận thức tác hại nghề nghiệp quản lý dự phòng; - Đề xuất biện pháp quản lý dự phòng tác hại nghề. .. lao động → gọi yếu tố vệ sinh nghề nghiệp hay yếu tố nghề nghiệp - Yếu tố tác hại nghề nghiệp: yếu tố nghề nghiệp gây tác động xấu với sức khỏe, khả làm việc người lao động - Bệnh nghề nghiệp:... xảy chủ yếu tác hại nghề nghiệp 2 PHÂN LOẠI CÁC TÁC HẠI NGHỀ NGHIỆP CHỦ YẾU 2.1 Tác hại nghề nghiệp liên quan sản xuất 2.2 Tác hại nghề nghiệp liên quan đến tổ chức lao động 2.3 Tác hại nghề nghiệp