1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Nghiên cứu và đề xuất một số giải pháp nâng cao sự gắn kết cho nhân viên tại công ty tnhh vsip bắc ninh

126 32 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 126
Dung lượng 1,38 MB

Nội dung

Ngày đăng: 22/01/2021, 13:32

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân (2010), Giáo trình quản trị nhân lực, Nhà xuất bản Đại học kinh tế quốc dân Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình quản trị nhân lực
Tác giả: Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân
Nhà XB: Nhà xuất bản Đại học kinh tế quốc dân
Năm: 2010
2. Đỗ Văn Phức (2010), Quản trị nhân lực của doanh nghiệp, Nhà xuất bản Bách Khoa Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản trị nhân lực của doanh nghiệp
Tác giả: Đỗ Văn Phức
Nhà XB: Nhà xuất bản Bách Khoa Hà Nội
Năm: 2010
3. Đỗ Văn Phức (2010), Tổ chức cán bộ-lao động-tiền lương, Nhà xuất bản Bách Khoa Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tổ chức cán bộ-lao động-tiền lương
Tác giả: Đỗ Văn Phức
Nhà XB: Nhà xuất bản Bách Khoa Hà Nội
Năm: 2010
4. Lê Tiến Thành, Kiến Văn (biên dịch 2011), Nghệ thuật Quản lý nhân sự, Nhà xuất bản lao động Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghệ thuật Quản lý nhân sự
Nhà XB: Nhà xuất bản lao động
6. Nguyễn Tấn Thịnh (2008), Giáo trình Quản lý nhân lực trong doanh nghiệp, Nhà xuất bản Khoa học và Kỹ thuật Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Quản lý nhân lực trong doanh nghiệp
Tác giả: Nguyễn Tấn Thịnh
Nhà XB: Nhà xuất bản Khoa học và Kỹ thuật
Năm: 2008
11. Trịnh Thùy Anh & Phan Tường Vi (2017), "Văn hóa doanh nghiệp, sự hài lòng và cam kết gắn bó của nhân viên với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh sản phẩm điện tử tại TP. Hồ Chí Minh", Tạp chí Phát triển Kinh tế 28(2), 61-85 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Văn hóa doanh nghiệp, sự hài lòng và cam kết gắn bó của nhân viên với tổ chức trong các doanh nghiệp kinh doanh sản phẩm điện tử tại TP. Hồ Chí Minh
Tác giả: Trịnh Thùy Anh & Phan Tường Vi
Năm: 2017
13. Đinh Nguyễn Hoài Nam, 2015. Nâng cao sự gắn kết nhân viên của nhân viên tín dụng tại Ngân Hàng TMCP Công Thương Việt Nam – Chi nhánh 2 Thành phố Hồ Chí Minh. Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nâng cao sự gắn kết nhân viên của nhân viên tín dụng tại Ngân Hàng TMCP Công Thương Việt Nam – Chi nhánh 2 Thành phố Hồ Chí Minh
14. Hoàng Trọng – Chu Nguyễn Mộng Ngọc, 2008. Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS. Hà Nội: NXB Hồng Đức Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS
Nhà XB: NXB Hồng Đức
15. Lê Quỳnh Như, 2015. Giải pháp về sự gắn kết giữa người lao động với tổ chức tại Công ty Bảo Hiểm Bưu Điện Sài Gòn. Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giải pháp về sự gắn kết giữa người lao động với tổ chức tại Công ty Bảo Hiểm Bưu Điện Sài Gòn
16. Nguyễn Thanh Sơn, 2015. Các giải pháp nâng cao sự hài lòng đối với công việc của nhân viên tại Agribank Bến Tre. Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Các giải pháp nâng cao sự hài lòng đối với công việc của nhân viên tại Agribank Bến Tre
17. Trần Kim Dung, 2011. Quản trị nguồn nhân lực. Thành phố Hồ Chí Minh: Nhà xuất bản Tổng hợp Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản trị nguồn nhân lực
Nhà XB: Nhà xuất bản Tổng hợp
18. Thái Kim Phong, 2011. Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn kết nhân viên trong tổ chức. Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn kết nhân viên trong tổ chức
1. Alfes, K, Truss, C, Soane, E C, Rees, C and Gatenby,M (2010) Creating an Engaged Workforce, London, CIPD Sách, tạp chí
Tiêu đề: Creating an Engaged Workforce
2. Armstrong, M, Brown, D and Reilly, P (2010) Evidencebased Reward Management, London, Kogan Page Sách, tạp chí
Tiêu đề: Armstrong, M, Brown, D and Reilly, P (2010) "Evidencebased Reward Management
3. Balain, S and Sparrow, P (2009) Engaged to Perform:A new perspective on employee engagement, Lancaster, Lancaster University Management School 4. Chartered Institute of Personnel and Development (2012) EmployeeEngagement Factsheet, available at www.cipd.co.uk/hr-resources/factsheets/employee- engagement.aspx [accessed October 2012] Sách, tạp chí
Tiêu đề: Engaged to Perform:A new perspective on employee engagement", Lancaster, Lancaster University Management School 4. Chartered Institute of Personnel and Development (2012) "Employee "Engagement Factsheet
5. Chartered Institute of Personnel and Development (2012) Where has all the trust gone? London, CIPD Sách, tạp chí
Tiêu đề: Where has all the trust gone
6. Christian, M S, Garza, A S and Slaughter, J E (2011) Work engagement: a quantitative review and test of its relations with task and contextual performance, Personnel Psychology, 64 (1), page 89–136 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Personnel Psychology
7. Coffman, C and Gonzalez-Molina, G (2002) Follow This Path, New York, Warner Business Books Sách, tạp chí
Tiêu đề: Follow This Path
8. Conference Board (2006) Employee Engagement: A review of current research and its implications, New York, Conference Board Sách, tạp chí
Tiêu đề: Employee Engagement: A review of current research and its implications
10. Guest, D (2009) Review of Employee Engagement: Notes for a discussion (unpublished), prepared specifically for the MacLeod and Clarke 2009 review of employee engagement Sách, tạp chí
Tiêu đề: Review of Employee Engagement: Notes for a discussion

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN