1. Trang chủ
  2. Luận Văn - Báo Cáo

Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu hà tĩnh

91 51 0
Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu hà tĩnh

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

... cứu đề tài công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty xăng dầu Hà Tĩnh Phạm vi nghiên cứu vấn đề có liên quan đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty xăng dầu Hà Tĩnh Các... NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XĂNG DẦU HÀ TĨNH 2.1 Giới thiệu chung Công ty xăng dầu Hà Tĩnh 2.1.1 Q trình hình thành phát triển Cơng ty: Công ty xăng dầu Hà Tĩnh đơn vị trực thuộc Tập đoàn xăng dầu. .. TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XĂNG DẦU HÀ TĨNH 24 2.1 Giới thiệu chung Công ty xăng dầu Hà Tĩnh 24 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty: 24 2.1.2

Ngày đăng: 22/01/2021, 10:18

Xem thêm: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu hà tĩnh

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • LỜI CAM ĐOAN

  • LỜI CẢM ƠN

  • DANH MỤC VIẾT TẮT

  • MỤC LỤC

  • DANH MỤC BẢNG BIỂU

  • DANH MỤC HÌNH VẼ

  • PHẦN MỞ ĐẦU

    • 1. Lý do chọn đề tài

    • 2. Mục tiêu nghiên cứu

    • 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

    • 4. Phương pháp nghiên cứu

    • 5. Kết cấu của luận văn

    • CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

      • 1.1. Khái niệm, vai trò của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

        • 1.1.1. Các khái niệm cơ bản

          • 1.1.1.1. Nhân lực và nguồn nhân lực

          • 1.1.1.2. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

            • Bảng 1.1 So sánh đào tạo và phát triển

            • Bảng 1.2 Mối quan hệ giữa đào tạo và phát triển

            • 1.1.2. Vai trò của hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

            • 1.2. Nội dung của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

              • Hình 1.1 Trình tự xây dựng một chương trình đào tạo phát triển

              • 1.2.1. Xác định nhu cầu đào tạo

              • 1.2.2. Xác định mục tiêu đào tạo

              • 1.2.3. Lựa chọn đối tượng đào tạo

              • 1.2.4. Xây dựng chương trình và lựa chọn phương pháp đào tạo

                • 1.2.4.1 Đào tạo trong công việc

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan