Đăng nhập
Hoặc tiếp tục với email
Nhớ mật khẩu
Đang tải... (xem toàn văn)
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Cấu trúc
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
PHẦN MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
2. Mục đích nghiên cứu của đề tài
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề tài
4. Cơ sở lý luận – thực tiễn và phương pháp nghiên cứu
5. Kết cấu của luận văn
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC
NGUỒN NHÂN LỰC
1.1. Nhân lực và nguồn nhân lực
Tài sản quý nhất của các doanh nghiệp chính là con người (Matsushita Konosuke - Ông tổ của phương thức kinh doanh kiểu Nhật).
1.2. Chiến lược, chiến lược nguồn nhân lực
1.2.1.1. Khái niệm về chiến lược
1.2.1.2. Các cấp chiến lược trong doanh nghiệp
a. Chiến lược cấp công ty
b. Chiến lược cấp kinh doanh
c. Chiến lược cấp chức năng
1.3. Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực
1.3.3.1. Các yếu tố thuộc môi trường bên ngoài
1.3.3.2. Các yếu tố thuộc môi trường bên trong
TÓM TẮT CHƯƠNG 1
CHƯƠNG 2 : THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HOẠCH ĐỊNH
CHIẾN LƯỢC NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY CỔ PHẦN NAJIMEX NAM ĐỊNH
2.1. Khái quát chung về công ty cổ phần Najimex Nam Định
Biểu đồ 2.1: Biểu đồ doanh thu của Công ty giai đoạn 2012 – 2014
2.2. Phân tích các căn cứ cơ sở hình thành chiến lược nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Najimex
2.2.1.1. Yếu tố kinh tế
Biểu đồ 2.2: Diễn biến chỉ số giá tiêu dùng năm 2014
2.2.1.2. Yếu tố dân số, lực lượng lao động
2.2.1.3. Yếu tố chính sách của Nhà nước
2.2.1.4. Yếu tố văn hóa, xã hội
2.2.1.5. Sự phát triển khoa học – kỹ thuật
2.2.1.6. Đối thủ cạnh tranh
2.2.1.7. Áp lực từ quyền thương lượng của khách hàng
2.2.1.8. Nhà cung ứng nhân lực
2.2.1.9. Áp lực của đối thủ cạnh tranh tiềm ẩn.
2.2.2.1. Nguồn nhân lực công ty
Biểu đồ 2.3 -Biều đồ tỷ trọng (%) trình độ học vấn của CBCNV
2.2.2.2. Nguồn tài chính của công ty
2.2.2.3. Máy móc thiết bị và công nghệ
2.3. Tập hợp các cơ sở, căn cứ hoạch định chiến lược nhân lực tại Công ty cổ phần Najimex
2.3.3.1. Những điểm mạnh
2.3.3.2. Những điểm yếu
2.3.3.3. Những cơ hội:
2.3.3.4. Những thách thức:
TÓM TẮT CHƯƠNG 2
CHƯƠNG 3: ĐỀ XUẤT CHIẾN LƯỢC NGUỒN NHÂN LỰC TỚI NĂM 2020 VÀ CÁC GIẢI PHÁP CHIẾN LƯỢC ĐI KÈM CHO CÔNG TY CỔ PHẦN NAJIMEX
3.1. Xác định mục tiêu chiến lược nguồn nhân lực cho công ty
3.2. Đề xuất các giải pháp thực hiện chiến lược phát triển cho công ty
TÓM TẮT CHƯƠNG 3
KẾT LUẬN
TÀI LIỆU THAM KHẢO
Nội dung
Ngày đăng: 22/01/2021, 07:42
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN