| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| [1]. Nguyễn Hữu Thân (2008), Quản trị nhân sự, NXB Lao động-Xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nhân sự |
| Tác giả: |
Nguyễn Hữu Thân |
| Nhà XB: |
NXB Lao động-Xã hội |
| Năm: |
2008 |
|
| [2]. Trần Kim Dung (2006), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Trần Kim Dung |
| Nhà XB: |
NXB Thống kê |
| Năm: |
2006 |
|
| [3]. Đỗ Văn Phức (2005), Quản lý nhân lực của doanh nghiệp,NXB Khoa học và Kỹ thuật |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản lý nhân lực của doanh nghiệp |
| Tác giả: |
Đỗ Văn Phức |
| Nhà XB: |
NXB Khoa học và Kỹ thuật |
| Năm: |
2005 |
|
| [14]. Danh Văn (9.2005), „Tạo ra tương lai, không chờ nó đến‟, Kinh tế Sài Gòn, TP.HCM |
Sách, tạp chí |
|
| [16]. Thiên Bảo (09.2005), „Phải quan tâm đến sự khác biệt văn hóa‟, Doanh nhân Sài Gòn cuối tuần, TP.HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Doanh nhân Sài Gòn cuối tuần |
|
| [17] Edgar H. Schein (1985, 1992), Company culture and Leadership, Cambridge, Massachusetts |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Company culture and Leadership |
|
| [18] Barry Phegan (2006), To improve your company culture, Meridian Group, a Berkeley, Calif. [16] Jim Collins and Jerry I. Porras, Built To Last, Curtis Brown, Ltd |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
To improve your company culture, " Meridian Group, a Berkeley, Calif. [16] Jim Collins and Jerry I. Porras |
| Tác giả: |
Barry Phegan |
| Năm: |
2006 |
|
| [19]. Robbins S.P. (1999), Organizational Behavior, United State of America: Prentice-Hall International Inc.[20] . pci@vcci.com.vn |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Organizational Behavior |
| Tác giả: |
Robbins S.P |
| Năm: |
1999 |
|
| [4]. Nguyễn Khoa Khôi (2008), Quản trị học, NXB Thống kê [5]. Luật giáo dục (2005), Bộ Giáo dục và đào tạo |
Khác |
|
| [7]. Lưu Trường Văn (2002), Quản trị nhân sự, NXB Thống kê |
Khác |
|
| [8]. Nguyễn Văn Điềm, Nguyễn Ngọc Quân (2004), Giáo trình quản trị nhân lực, NXB lao động và xã hội |
Khác |
|
| [9]. TS. Lê Đình Tiến (2000), Chiến lƣợc phát triển KHCN của Việt Nam đến năm 2010, Viện nghiên cứu chiến lƣợc và chính sách KHCN |
Khác |
|
| [10]. Trường ĐH Kinh tế Quốc dân (2004), Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Lao động và xã hội |
Khác |
|
| [11]. Nguyễn Hải Sản (2005), Quản trị học, NXB Thống kê |
Khác |
|
| [12]. Matsushita Konosuke (2001), Nhân sự chìa khóa thành công, NXB giao thông vận tải |
Khác |
|
| [13]. Cơ quan hợp tác quốc tế Hàn Quốc KOICA |
Khác |
|