Tóm tắt: Nghiên cứu được thực hiện nhằm đánh giá ảnh hưởng thực tiễn của tiếp thị nội bộ đến sự cam kết của nhân viên trong doanh nghiệp FDI công nghệ thông tin tại Việt Nam. Thang đo thực tiễn của tiếp thị nội bộ được kế thừa từ nghiên cứu của Braimah (2016), thang đo bao gồm 7 yếu tố với 36 biến quan sát đƣợc sử dụng để khảo sát 238 nhân viên đang làm việc tại các doanh nghiệp FDI công nghệ thông tin tại Việt Nam. Ngoài ra, nghiên cứu này cũng đưa ra một số tồn tại cần khắc phục cũng như các giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực và nâng cao sự cam kết của nhân viên trong các doanh nghiệp FDI công nghệ thông tin tại Việt Nam