Đang tải... (xem toàn văn)
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 12/01/2021, 07:35
Xem thêm:
Từ khóa liên quan
Mục lục
1 Tính cấp thiết của đề tài
2 Mục đích nghiên cứu
3 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
3.1 Đối tượng nghiên cứu
3.2 Phạm vi nghiên cứu
3.2.1 Phạm vi không gian
3.2.2 Phạm vi thời gian
3.2.3 Phạm vi nội dung
4 Phương pháp nghiên cứu
5 Ý nghĩa của đề tài
6 Kết cấu của đề tài
6.1.2 Chất lượng nguồn nhân lực
6.2 Phát triển nguồn nhân lực
6.3 Nguồn nhân lực trong ngành du lịch
6.3.1 Các khái niệm cơ bản về du lịch:
6.3.2 Khái niệm và đặc điểm của nguồn nhân lực trong ngành du lịch
6.4 Vai trò và xu hướng phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch
6.4.1 Vai trò của phát triển nguồn nhân lực đối với ngành du lịch ở Việt Nam
6.4.2 Xu hướng phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch
6.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch
6.6 Kinh nghiệm của một số quốc gia và địa phương trong phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch
6.6.1 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch của một số quốc gia trên thế giới
6.6.2 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch của một số tỉnh trong nước
6.6.3 Một số bài học rút ra cho phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch ở Đà Nẵng
Tài liệu cùng người dùng
Tài liệu liên quan