Đang tải... (xem toàn văn)
Nội dung nghiên cứu tài liệu này nhằm thiết kế sơ đồ phân cấp chức năng FHD; các kiểu thực thể và mô hình ER; thiết kế Database vật lí; thiết kế các thuật toán cho hệ thống thông tin kế toán quản lí nhân sự và tiền lương.
... Chu trình? ?quản? ?lí? ?nhân? ?sự? ?và? ?tiền? ?lương? ?là q trình? ?quản? ?lý? ?nhân? ?sự? ?,tính lương? ?,trả? ?lương? ?và? ?báo là hoạt động của bất cứ một doanh nghiệp nào.Trong? ?quản? ? lí? ?nhân? ?sự? ?và? ?tiền? ?lương? ?có hoạt động? ?quản? ?lí? ?nhân? ?sự? ?tại bộ phận này có 3 bộ ... Khi? ?nhân? ?viên được cơng ty tuyển dụng,? ?kế? ?tốn sẽ cập nhật thơng? ?tin? ?nhân? ?viên vào máy tính để? ?quản? ?lý. Cơng ty sẽ chấm cơng? ?nhân? ?viên mỗi ngày? ?và? ?trả? ?lương? ? cho? ?nhân? ?viên vào cuối thang hay đầu tháng? ?kế? ?tiếp. Hồ sơ? ?nhân? ?viên được? ?quản? ?lý ở? ?phân? ?hệ? ?? ?Quản? ?lý? ?nhân? ?viên”. Từ? ?phân? ?hệ? ?này cũng cho ta biết? ?nhân? ?viên đó làm ... phận :quản? ?lí? ?phịng ban ,quản? ?lí? ?nhân? ?viên ,? ?quản? ?lí? ?cơng việc .Hoạt động tính lương? ?có 5 hoạt động :? ?lương? ?cơ bản ,phụ cấp ,thưởng , tạm ứng? ?và? ?các khoản giảm trừ .Hoạt dộng trả? ?lương? ?và? ?báo cáo gồm có 4 hoạt động : phiếu xác nhận