Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 28 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
28
Dung lượng
54,91 KB
Nội dung
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 THỰCTRẠNGTRIỂNKHAINGHIỆPVỤBẢOHIỂMKẾTHỢPCONNGƯỜITẠIPHÒNGBẢOHIỂMKHUVỰC6 – CHI NHÁNH BẢO MINH HÀ NỘI I. SỰ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA PHÒNGBẢOHIỂMKHUVỰC6 CHI NHÁNH BẢO MINH HÀ NỘI. 1. Sự hình thành và phát triển. Công ty bảohiểm thành phố Hồ Chí Minh (gọi tắt là Bảo Minh) là một doanh nghiệp nhà nước, trực thuộc Bộ Tài chính, được thành lập theo quyết định số 1164/TC/QĐ/TCCB ngày 28/11/1994 của Bộ trưởng Bộ tài chính, được phép hoạt động kinh doanh mọi dịch vụbảohiểm trên phạm vi toàn lãnh thổ Việt Nam và quốc tế. Hoà chung với tiến trình hội nhập khuvực và tham gia tổ chức WTO, nhà nước đã cho phép các Công ty bảohiểm có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động kinh doanh tại Việt Nam. Việc cung cấp bảohiểm của họ với trình độ kĩ thuật cao, công nghệ mới đã đặt các Công ty bảohiểm Việt Nam trước những thách thức, cạnh tranh cao. Để tăng cường lợi thế cạnh tranh, giữ vững thị phần, đáp ứng nhanh chóng nhu cầu bảohiểm của khách hàng, Bảo Minh tiếp tục phát triển mạng lưới cộng tác viên. Song song với việc củng cố và hoàn thiện các Chi nhánh, nâng cao năng suất lao động và trình độ quản lý, đồng thời học hỏi phát triển kĩ thuật công nghệ bảohiểm nước ngoài. Đặc biệt, luôn quan tâm đến việc cải tiến và mở rộng các loại sản phẩm bảo hiểm, các điều khoản, quy tắc bảohiểm được cập nhật, sửa đổi bổ sung theo nhu cầu và phù hợp với tình hình mới. 1 1 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Sau hơn 5 năm hoạt động, Bảo Minh đã thiết lập được mạng lưới phục vụ trải rộng khắp toàn quốc, bao gồm 22 Chi nhánh, 7 văn phòng đại diện, hơn 20 đại lý chuyên nghiệptại các tỉnh, thành phố và hàng ngàn cộng tác viên chuyên nghiệp. Trong đó Chi nhánh Bảo Minh tại Hà Nội được thành lập năm 1995. Cho đến nay (2003) Bảo Minh có 37 Chi nhánh, 8 văn phòng đại diện tại các tỉnh thành phố. Trên thực tế, tiềm năng của thị trường bảohiểm Việt Nam còn rất phong phú. Tỷ lệ khai thác các nghiệpvụbảohiểm của Bảo Minh so với tiềm năng là rất nhỏ. Đặc biệt là ở các trung tâm, các thành phố lớn như: Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh. Chính vì vậy, năm 1996 Chi nhánh Bảo Minh Hà Nội đã thành lập các văn phòng đại diện. Và văn phòngkhuvực6 được thành lập vào tháng 04 năm 1996 với đội ngũ nhân viên, cùng mạng lưới đại lý và cộng tác viên chuyên nghiệp có chuyên môn cao. Các văn phòng đại diện được thành lập đã giúp cho Công ty giảm bớt gánh nặng quản lý và làm cho công tác quản lý được sâu sát hơn. Nhờ vào công nghệ tin học, các công việc như: cập nhật giấy yêu cầu, hoá đơn thu phí, được thực hiện tại các văn phòng đại diện nói chung và văn phòngkhuvực6 nói riêng, đã làm giảm bớt gánh nặng cho Công ty. Văn phòngbảohiểmkhuvực6 đã cung cấp dịch vụ tốt hơn đối với khách hàng tham gia bảohiểm - đặc biệt là thông qua việc phục vụ khách hàng nhanh chóng, thuận tiện khi tham gia cũng như yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm, nhận giá trị giải ước. Nhờ vậy văn phòngkhuvực6 đã khai thác được phần lớn thị trường bảohiểm ở Hà Nội, đặc biệt là nghiệpvụbảohiểmkếthợpcon người. * Các nghiệpvụ được triểnkhaitại văn phòngkhuvực6 - Chi nhánh Bảo Minh Hà Nội: 2 2 [...]... 2000 821.959 63 8.330 100.440 50.220 1.004.400 77 ,66 81,84 63 ,55 2001 814710 62 9.770 100.188 50.094 1.001.879 77,30 81,32 62 , 86 2002 869 .5 26 684.3 16 102.050 51.025 1.020.495 78,70 85,21 67 , 06 2003 834 .65 8 64 9.280 102. 365 51.183 1.023 .65 1 77,79 81,54 63 ,42 (Nguồn: phòngbảohiểmkhuvực 6) 23 Nhìn bao quát, có thể thấy các khoản chi nghiệp vụbảohiểm kết hợpconngười ở phòngbảohiểmkhuvực6 thời gian... quyết tại cơ quan pháp luật Nhà nước, nơi người được bảohiểm cư trú tại Việt Nam III TÌNH HÌNH TRIỂNKHAINGHIỆPVỤBẢOHIỂMKẾTHỢPCONNGƯỜITẠIPHÒNGBẢOHIỂMKHUVỰC6 - CHI NHÁNH BẢO MINH HÀ NỘI 1 Công tác khai thác Khai thác bảohiểm là khâu đầu tiên trong quy trình triểnkhai một nghiệp vụbảohiểm cụ thể, là một trong ba công đoạn quan trọng trong khi thực hiện quá trình cung ứng sản phẩm bảo hiểm. .. nghiệp vụbảohiểm kết hợpconngười ở VPKV6 Chỉ Số người Xác suất Số vụ bồi Số tiền bồi STBT tham gia rủi ro thường thường bình quân (Người) (%) (Vụ) (1000 đ) (1000 đ) (1000 đ) (%) 2000 16. 200 11,29 1.572 67 1.299 427.035 1.004.400 66 ,84 2001 16. 347 11 ,67 1 .60 8 66 4.428 413.202 1.001.879 66 ,32 2002 16. 457 11,37 1 .66 5 7 16. 451 430.301 1.020.495 70,21 2003 16. 752 11,49 1 .66 4 68 1.110 409.321 1.023. 561 66 ,54... doanh thu của nghiệpvụ này và coi phần chênh lệch thu - chi đó là lợi nhuận Trước hết, hãy xét những khoản chi và cơ cấu những khoản chi của nghiệpvụbảohiểmkếthợpconngười diễn ra tạiphòngbảohiểmkhuvực6 trong 4 năm từ 2000 đến 2003 22 Trường Đại Học Công Đoàn Chuyên Đề Tốt Nghiệp Bảng 2.3: Tình hình chi nghiệpvụbảohiểmkếthợpconngườitạiphòngbảohiểmkhuvực6 giai đoạn 2000-03... Trong điều kiện đó, nghiệpvụbảohiểmkếthợpconngười đã được Bảo Minh Hà Nội cùng phòngbảohiểmkhuvực6 xếp vào loại khá của chi nhánh, triểnkhai khá thành công Sự kếthợp 3 loại hình: bảohiểm sinh mạng cá nhân, bảo 27 hiểmtai nạn conngười 24/24, bảohiểm trợ cấp nằm viện - phẫu thuật đã đưa lại tính ưu việt riêng có của nghiệpvụ này Do phạm vi bảohiểm cho những rủi ro mà người dân dễ gặp... Với nghiệpvụ này, uy tín của Công ty ngày càng được nâng cao trên thị trường bảohiểmkhuvực cũng như trong cả nước Vượt qua mọi khó khăn, các cán bộ phòngbảohiểmkhuvực6 đã không ngừng học hỏi, rèn rũa bản thân, phối hợp chỉ bảo lẫn nhau nhằm hoàn thiện trình độ nghiệp vụ, nâng cao khả năng của mỗi người để có thể đưa nghiệpvụbảohiểmkếthợpconngười cũng như nhóm nghiệp vụbảohiểm con người. .. 18,00 19,27 17,90 16, 65 (Nguồn: phòngbảohiểm kv6) Theo bảng 2.1, có thể thấy doanh thu phí nghiệpvụbảohiểmkếthợpconngười chiếm một tỷ lệ khá lớn và ổn định ở mức trung bình khoảng 18% so với tổng doanh thu phí của cả phòng trong khi số các nghiệpvụ mà phòngtriểnkhai khá nhiều như: bảohiểmtai nạn lái phụ xe, bảohiểm xây dựng lắp đặt, bảohiểm học sinh Cùng với nghiệpvụbảohiểm học sinh,... nhằm trang bị thêm thiết bị công cụ phục vụ hoạt động chung, nâng cao điều kiện làm việc, cải thiện thu nhập cho cán bộ nhân viên? 24 Để thấy được mức độ hiệu quả của công tác triển khainghiệpvụbảohiểm kết hợpconngười của phòng, ta theo dõi bảng sau: Bảng 2.4: Kết quả - hiệu quả kinh doanh nghiệpvụbảohiểmkếthợpconngườitạiphòngbảohiểmkhuvực6 giai đoạn 2000 - 2003 Chỉ tiêu DT phí Tổng... 0918.775. 368 Bảng2.1: Doanh thu nghiệpvụbảohiểmkếthợpconngười so với tổng doanh thu nghiệpvụ của phòngbảohiểmkhuvực6 giai đoạn 2000 - 2003 Số người 2000 2001 2002 2003 Tổng doanh Tỷ lệ phí tham gia n .vụ bhkhcn thu phí bhkhcn/tổng phí (người) Năm Doanh thu phí (1000 đ) (1000 đ) (%) 16. 200 16. 347 16. 520 16. 752 1.004.400 1.001.879 1.020.495 1.023 .65 1 5.520.000 5.200.000 5.700.000 6. 150.000... tốt đẹp giữa Công ty mà đại diện cụ thể là phòngbảohiểmkhuvực6 và phía người tham gia được duy trì và tăng cường Nhờ thực hiện tốt công tác này mà nghiệpvụbảohiểmkếthợpconngười cũng như các nghiệpvụbảohiểm khác của phòng đã được sự hưởng ứng nhiệt tình của khách hàng, nhờ đó hoạt động của phòng được duy trì triểnkhai một cách tốt đẹp Tình trạng khiếu nại, kiện tụng hầu như không xảy . 0918.775. 368 THỰC TRẠNG TRIỂN KHAI NGHIỆP VỤ BẢO HIỂM KẾT HỢP CON NGƯỜI TẠI PHÒNG BẢO HIỂM KHU VỰC 6 – CHI NHÁNH BẢO MINH HÀ NỘI I. SỰ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN. lợi bảo hiểm, nhận giá trị giải ước. Nhờ vậy văn phòng khu vực 6 đã khai thác được phần lớn thị trường bảo hiểm ở Hà Nội, đặc biệt là nghiệp vụ bảo hiểm kết