Đang tải... (xem toàn văn)
Trong quan hệ lao động cụ thể, quyền bình đẳng của công dân được thực hiện thông qua họp đồng lao động Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo nguyên tắc:.. + Tự do, t[r]
(1)Tiết thứ:10
Bài ( tiết )
QUYỀN BÌNH ĐẲNG CỦA CÔNG DÂN TRONG MỘT SỐ LĨNH VỰC CỦA ĐỜI SỐNG XÃ HỘI
1 Ổn định lớp 2 Kiểm tra cũ
Thế bình đẳng HN & GĐ? Nội dung bình đẳng HN & GĐ? Nêu ví dụ?
3 Khám phá 4 Kết nối:
Hoạt động thầy trò
Hoạt động 1: Khái niệm quyền bình đẳng trong lao động
GV yêu cầu HS trả lời câu hỏi:
1 Vai trò LĐ người XH? Bình đẳng lao động gì?
3 Ý nghĩa việc PL nước ta thừa nhận bình đẳng cơng dân lao động?
GV giảng:
Điều 55 Hiến pháp 1992 khẳng định: “Lao động quyền nghĩa vụ CD”
Bình đẳng CD việc thực quyền LĐ;
Bình đẳng người sử dụng LĐ người LĐ quan hệ LĐ, bình đẳng lao động nam lao động nữ quan, doanh nghiệp phạm vi nước
Hoạt động 2: Nội dung bình đẳng trong lao động
GV: GV minh hoạ nội dung thoả thuận HĐLĐ cụ thể Sau yêu cầu hs trả lời câu hỏi:
1 Hợp đồng lao động gì?
Nội dung kiến thức 2/Bình đẳng lao động
a Thế bình đẳng lao động?
Bình đẳng lao động hiểu là bình đẳng công dân trong thực quyền lao động thơng qua việc tìm việc làm, bình đẳng giữa người sử dụng lao động người lao động thông qua hợp đồng lao động, bình đẳng lao động nam lao động nữ quan, doanh nghiệp phạm vi nước.
b Nội dung bình đẳng trong lao động
* Cơng dân bình đẳng thực hiện quyền lao động
(2)2 Tại người lao động người sử dụng lao động phải kí kết HĐLĐ
3 Việc kí kết HĐLĐ phải tơn trọng nguyên tắc nào?
4 Nếu chủ doanh nghiệp, em có u cầu tuyển dụng lao động? Vì sao?
HS trả lời. G.v kết luận
Bổ sung: Người lao động có trình độ chuyên môn, kĩ thuật cao Nhà nước người sử dụng lao động ưu đãi, tạo điều kiện thuận lợi để phát huy tài năng, làm lợi cho doanh nghiệp cho đất nước
Bình đẳng LĐ nam lao động nữ GV phân tích cho HS hiểu:
Quyền lao động công dân thực sở không phân biệt giới tính Nhưng với lao động nữ, số đặc điểm thể, sinh lí chức làm mẹ lao động để có điều kiện thực tốt quyền nghĩa vụ lao động
phù hợp với khả mình, khơng bị phân biệt đối xử giới tính, dân tộc, tín ngưỡng, tơn giáo, nguồn gốc gia đình, thành phần kinh tế
* Cơng dân bình đẳng giao kết hợp đồng lao động
Trong quan hệ lao động cụ thể, quyền bình đẳng cơng dân thực thơng qua họp đồng lao động Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo nguyên tắc:
+ Tự do, tự nguyện, bình đẳng;
+ Khơng trái pháp luật thoả ước lao động tập thể;
+ Giao kết trực tiếp người lao động với người sử dụng lao động * Bình đẳng lao động nam lao động nữ
Lao động nam lao động nữ bình đẳng hội tiếp cận việc làm; bình đẳng tiêu chuẩn, độ tuổi tuyển dụng; đối xử bình đẳng nơi làm việc, tiền công, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, điều kiện lao động điều kiện việc làm khác
1 Thực hành/luyện tập
Nếu chủ doanh nghiệp, để thu hút nguồn nhân lực có chất lượng tăng doanh thu cho công ty, em thực sách nhân nào?
2 Vận dụng
Làm tập 4, 5, 8.2 trang 42, 43 SGK