Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 17 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
17
Dung lượng
34,84 KB
Nội dung
L[...]... hỗ trợ chongườilaođộng trong công việc Cơ sở kỹ thuật hiện đại đáp ứng được yêu cầu của công việc là mong muốn của tất cả mọi người Cơ sở kỹ thuật lạc hậu, chậm tiến sẽ khiến ngườilaođộng chán nản, trì trệ, gây tâm lý bất mãn tác động xấu đến độnglựclaođộng Ngoài yếu tố cơ sở kỹ thuật, công việc phù hợp với ngườilaođộng cũng là nhân tố tác động đến độnglực làm việc của ngườilaođộng Công... thiết để ngườilaođộng là yếu tố cần thiết để ngườilaođộng làm việc hăng say 3.Các nhân tố xuất phát từ phía nhà nước Nhà nước bằng công cụ pháp luật tác động đến độnglực của ngườilaođộng bằng cách bảo vệ quyền lợi laođộng của họ Ngườilaođộng có thể yên tâm cống hiến vì họ biết rằng họ được nhà nước bảo vệ Những quy định về mức lương tối thiểu, về thời gian làm việc, về quyền lợi laođộng đáp... thích độnglựclaođộng 1.1.1.Lương Lương là khoản tiền chính thức mà ngườilaođộng được nhận căn cứ vào mức độ quan trọng và mức độ đóng góp cho doanh ngiệp từ vị trí công việc của ngườilaođộng Lương càng cao khi ngườilaođộng đạt được vị trí công việc cao vàđóng góp nhiều hơn cho doanh nghiệp Con người luôn có nhu cầu vật chất bậc cao hơn khi nhu cầu bậc thấp hơn đã được đáp ứng Do vậy con người. .. nghiệp trả chi phí đào tạocho họ, cho họ được đi học mà vẫn hưởng lương Như vậy họ hoàn toàn cảm thấy yên tâm để học tập và phát triển Với khoản chi phí mà doanh nghiệp trả cho hoạt động đào tạo, tạo cơ hội phát triển cho họ làm người cảm thấy hài lòng, làm chongườilaođộng trung thành hơn với doanh nghiệp Đào tạo làm cho ngườilaođộng gỉỏi hơn, có nhiều khả năng hơn để đóng góp Đào tạo để mở ra con... hiệu để kích thích laođộng 1.1.3.Hoa hồng Khoản tiền hoa hồng để trả cho những lợi ích mà ngườilaođộng mang vềcho công ty Khoản tiền hoa hồng không phụ thuộc vào quá trình làm việc mà phụ thuộc vào kết quả thực tế của một công việc cụ thể, một mối lợi cụ thể mà ngườilaođộng mang vềcho doanh nghiệp Ngườilaođộng khi nhận tiền hoa hồng thì mang vai trò là đối tác hơn là vai trò người làm thuê 1.1.4.Phân... cầu an toàn làm việc cho ngườilaođộng Họ có những quyền lợi của họ mà nếu doanh nghiệp lạm dụng sẽ bị xử lý theo pháp luật Nhà nước với công cụ vĩ mô tác động đến thị trường , cố gắng làm cho nền kinh tế ổn định, tránh biến động, tránh khủng hoảng Tạo nên một nền kinh tế bình ổn cho ngườilaođộng yên tâm làm việc, yên tâm laođộng hết mình III- Các công cụ nâng cao độnglựclaođộng 1.Công cụ kinh... 1.2.5.An toàn laođộng Bảo đảm mọi an toàn lao động, đầu tư thiết bị bảo vệlaođộng để họ họ cảm thấy hoàn toàn yên tâm laođộng mà không bị sao nhãng vì phải lo lắng cho những nguy hiểm có thể xẩy ra 1.2.6.Nhà ở, nhà ăn, nhà trẻ… Mọi chi phí phí đầu tư đáp ứng nhu cầu vật chất cơ bản cho ngườilaođộng làm chongườilaođộng đầu tư nhiều thơi gian hơn cho công việc do không phải lo lắng cho những vấn... mình Lương là công cụ trực tiếp cơ bản đánh thẳng vào nhu cầu vật chất của con người, do đó nó là công cụ cơ bản để kích thích độnglựclaođộng Muốn có lương cao phải laođộng thật sự để doanh nghiệp thấy rằng ngườilaođộng xứng đáng nhận được mức lương cao hơn 1.1.2.Thưởng Tiền thưởng là khoản tiền mà doanh nghiệp trả cho ngườilaođộngđộng để thưởng cho những cố gắng của họ trong công việc Tiền thưởng... phải lo lắng cho cuộc sống Và xu hướng ra đi là điều hiển nhiên để tìm một chỗ làm mới thuận tiện hơn cho cuộc sống 2 Công cụ tâm lý giáo dục Công cụ tâm lý giáo dục là công cụ tác động vào tình cảm và tâm lý của con người trong hệ thống, làm nâng cao tính tự giác và nhiệt tình laođộng của họ trong việc thực hiện nhiệm vụ Công cụ tâm lý giáo dục mang tính thuyết phục, tức là làm cho con người phân... gián tiếp là công cụ kinh tế mà ngườilaođộng được hưởng lợi ích bằng tiền gián tiếp thông qua các ưu đãi mà doanh nghiệp trả cho họ Họ được hưởng các quyền lợi mà chi phí do doanh nghiệp trả Điều này khiến ngườilaođộng cảm thấy được quan tâm, được chăm sóc 1.2.1 Đào tạovà phát triển Doanh nghiệp tạo điều kiện chongườilaođộng có khả năng được học tập, được đào tạo để phát triển hơn nữa trong . LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG I- Lý luận về động lực lao động và các mô hình tạo động lực lao động. 1. Động lực lao động Động. có thể tạo động lực cho người lao động. Động lực của người lao động là rất cao hay không cao lắm hay hoàn toàn không có động lực làm việc phụ thuộc vào các