Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 23 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
23
Dung lượng
47,22 KB
Nội dung
CƠSỞLÝLUẬNVỀQUẢNLÝCHẤTLƯỢNGTHEOTIÊUCHUẨNISO90012000 1.1 Tổng quanvềchấtlượng và quảnlýchấtlượng 1.1 .1 Chấtlượng và đặc điểm của chấtlượngChấtlượng – Đây là một trong những mối quan tâm hàng đầu của các tổ chức, doanh nghiệp hiện nay. Vì vậy, có rất nhiều khái niệm được đưa ra và mỗi khái niệm đều có những cơsở khoa học riêng nhằm giải quyết những mục tiêu, nhiệm vụ nhất định trong thực tế. Dưới đây là một số các khái niệm: • Theoquan điểm xuất phát từ sản phẩm: “ Chấtlượng là một hệ thống đặc trưng nội tại của sản phẩm được xác định bằng những thông sốcó thể đo được hoặc so sánh được, những thông số này lấy ngay trong sản phẩm đó hoặc giá trị sử dụng của nó”. • Theoquan điểm của các nhà sản xuất: “ Chấtlượng là sự hoàn hảo và phù hợp của một sản phẩm với một tập hợp các yêu cầu hoặc tiêu chuẩn, quy cách đã được xác định trước”. • Theoquan điểm của người tiêu dùng: “ Chấtlượng là sự phù hợp của sản phẩm với mục đích sử dụng của người tiêu dùng”… Để giúp cho hoạt động quảnlýchấtlượng trong các tổ chức được thống nhất dễ dàng, Tổ chức Quốc tế vềTiêuchuẩn hóa ISO, trong dự thảo DIS 9000:2000, đã đưa ra định nghĩa sau: “Chất lượng là khả năng của tập hợp các đặc tính của một sản phẩm, hệ thống hay quá trình để đáp ứng các yêu cầu của khách hàng và các bên có liên quan”. Ở đây, yêu cầu là các nhu cầu và mong đợi được công bố, ngụ ý hay bắt buộc theo tập quán. Từ định nghĩa nêu trên, một số đặc điểm của khái niệm chấtlượng được rút ra như sau: −Chất lượng được đo bởi sự thỏa mãn nhu cầu. Nếu một sản phầm vì lý do nào đó mà không được nhu cầu chấp nhận thì phải bị coi là cóchấtlượng kém, cho dù trình độ công nghệ để chế tạo ra sản phẩm đó có thể rất hiện đại. Đây là một kết luận then chốt và là cơsở để các nhà quảnlý định ra chính sách, chiến lược kinh doanh của mình. −Do chấtlượng được đo bởi sự thỏa mãn nhu cầu, mà nhu cầu luôn luôn biến động nên chấtlượng cũng luôn luôn biến động theo thời gian, không gian, điều kiện sử dụng. −Khi đánh giá chấtlượng của một đối tượng, mọi đặc tính của đối tượng có liên quan đến sự thỏa mãn những nhu cầu cụ thể sẽ cần phải được xem xét đến. Không những thế, các nhu cầu từ phía các bên có liên quan, ví dụ như các yêu cầu mang tính pháp chế, nhu cầu của cộng đồng xã hội…cũng rất quan trọng nên đòi hỏi không được bỏ qua. −Nhu cầu có thể được công bố rõ ràng dưới dạng các qui định, tiêuchuẩn nhưng cũng có những nhu cầu không thể miêu tả rõ cụ thể, người sử dụng chỉ có thể cảm nhận chúng, hoặc có khi chỉ phát hiện được về chúng trong quá trình sử dụng. −Chất lượng không chỉ là thuộc tính của sản phẩm, hàng hóa mà ta vẫn hiểu hàng ngày. Chấtlượngcó thể áp dụng cho mọi thực thể, đó có thể là sản phẩm, một hoạt động, một quá trình hay một hệ thống. Như vậy, từ 5 đặc điểm nêu trên vềchất lượng, có thể thấy rằng, hiện nay, chấtlượng vẫn thường được hiểu theo nghĩa hẹp. Rõ ràng khi nói đến chấtlượng chúng ta không thể bỏ qua các yếu tố giá cả và dịch vụ sau khi bán. Vấn đề giao hàng đúng lúc, đúng thời hạn đó là những yếu tố mà khách hàng nào cũng quan tâm sau khi thấy sản phẩm mà họ định mua thỏa mãn nhu cầu của họ. 1.1.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến chấtlượng 1.1.2.1 Nhóm yếu tố môi trường bên ngoài: • Tình hình phát triển kinh tế thế giới Ngày nay, nền kinh tế thế giới luôn đầy những biến động và thay đổi bất ngờ. Nó tạo ra rất nhiều những thách thức mới đối với sự tồn tại và phát triển của các doanh nghiệp. Vì vậy, những đặc điểm của giai đoạn này đã đặt các doanh nghiệp phải quan tâm đến vấn đề chấtlượng là: - Xu hướng toàn cầu hóa với sự tham gia hội nhập của doanh nghiệp vào nền kinh tế thế giới của mọi quốc gia: Đẩy mạnh tự do hóa thương mại. - Sự phát triển nhanh chóng của khoa học – công nghệ, đặc biệt là sự phát triển của công nghệ thông tin đã làm thay đổi nhiều cách tư duy cũ và đòi hỏi các doanh nghiệp phải có khả năng thích ứng - Sự thay đổi nhanh chóng của những tiến bộ xã hội với vai trò của khách hàng ngày càng tăng cao - Cạnh tranh tăng lên gay gắt cùng với sự bão hòa của thị trường - Vai trò của các lợi thế về năng suất chấtlượng đang trở thành hàng đầu. • Tình hình thị trường Đây là nhân tố quan trọng nhất, là xuất phát điểm, tạo lực hút định hướng cho sự phát triển chấtlượng sản phẩm. Sản phẩm chỉ có thể tồn tại khi nó đáp ứng được nhu cầu mong đợi của khách hàng. Vì vậy, việc xác định đúng nhu cầu, cấu trúc, đặc điểm và xu hướng vận động của nhu cầu sẽ là căn cứ đầu tiên, quan trọng nhất đến hướng phát triển của chấtlượng sản phẩm. • Trình độ Khoa học – Công nghệ Trình độ chấtlượng của sản phẩm không thể vượt qua giới hạn khả năng của trình độ tiến bộ khoa học – công nghệ của một giai đoạn lịch sử nhất định. Tiến bộ khoa học – công nghệ tạo ra khả năng không ngừng nâng cao chấtlượng sản phẩm. Tác động của tiến bộ khoa học – công nghệ là không có giới hạn, nhờ đó mà sản phẩm sản xuất ra luôn có thuộc tính chấtlượng với những chỉ tiêu kinh tế - kĩ thuật ngày càng hoàn thiện, mức thỏa mãn nhu cầu người tiêu dùng ngày càng tốt hơn. • Cơ chế chính sách quảnlý kinh tế của quốc gia Khi một doanh nghiệp bắt đầu sản xuất kinh doanh, bao giờ nó cũng hoạt động trong một môi trường kinh doanh nhất định, trong đó có môi trường pháp lý với những chính sách và cơ chế quảnlý kinh tế. Cơ chế quảnlý kinh tế đó sẽ tạo môi trường thuận lợi cho đầu tư nghiên cứu nhu cầu, thiết kế sản phẩm. Nó cũng tạo sức ép thúc đẩy doanh nghiệp phải nâng cao chấtlượng sản phẩm thông qua cơ chế khuyến khích cạnh tranh, bắt buộc các doanh nghiệp phải nâng cao tính tự chủ sáng tạo trong cải tiến chất lượng. Khi một cơ chế phù hợp sẽ kích thích các doanh nghiệp đẩy mạnh đầu tư, cải tiến và nâng cao chấtlượng sản phẩm. Ngược lại, cơ chế không khuyến khích sẽ tạo ra sự trì trệ, giảm động lực nâng cao chất lượng. • Các yêu cầu về Văn hóa – Xã hội Ngoài những yếu tố trên, yếu văn hóa – xã hội cũng có ảnh hưởng rất lớn đến hình thành các đặc tính chấtlượng sản phẩm. Những yêu cầu về văn hóa, đạo đức, xã hội và tập tục truyền thống, thói quen tiêu dùng có ảnh hưởng trực tiếp đến chấtlượng sản phẩm, đồng thời có ảnh hưởng gián tiếp thông qua các quy định bắt buộc mỗi sản phẩm phải thỏa mãn những đòi hỏi phù hợp với truyền thống, văn hóa, đạo đức, xã hội của cộng đồng xã hội. Bởi vậy, chấtlượng sản phẩm sản xuất ra phụ thuộc chặt chẽ vào môi trường văn hóa xã hội của mỗi nước. 1.1.2.2 Nhóm yếu tố bên trong doanh nghiệp (Mô hình quy tắc 4M) MEN - Lãnh đạo -Công nhân -Nhà quảnlý -Chuyên gia… MACHINES - Thiết bị - Công nghệ QUY TẮC 4M METHODS - Phương pháp quản trị… MATERIALS - Vật liệu -Năng lượng Hình 1.1: Mô hình quy tắc 4M • MEN (Lực lượng lao động trong doanh nghiệp) Con người là nhân tố trực tiếp tạo ra và có quyết định đến chấtlượng sản phẩm. Cùng với công nghệ, con người giúp cho doanh nghiệp đạt chấtlượng cao trên cơsở giảm chi phí. Chấtlượng phụ thuộc lớn vào trình độ chuyên môn, tay nghề, kinh nghiệm, ý thức trách nhiệm và tinh thần hợp tác phối hợp giữa mọi thành viên và bộ phận trong doanh nghiệp. Chấtlượng không chỉ thỏa mãn nhu cầu khách hàng bên ngoài mà còn phải thỏa mãn nhu cầu khách hàng bên trong doanh nghiệp. Hình thành và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng được nhu cầu về thực hiện mục tiêuchấtlượng là một trong những nội dung cơ bản của quảnlýchấtlượng trong giai đoạn hiện nay. • MACHINES (Khả năng về máy móc thiết bị, công nghệ hiện có của doanh nghiệp) Mỗi doanh nghiệp tiến hành hoạt động trong những điều kiện xác định về công nghệ. Trình độ hiện đại của máy móc thiết bị và quy trình công nghệ của doanh nghiệp ảnh hưởng rất lớn đến chấtlượng sản phẩm, đặc biệt là những doanh nghiệp tự động hóa cao, có dây chuyền sản xuất hàng loạt. Nếu một khi công nghệ lạc hậu thì khó có thể tạo ra được sản phẩm chấtlượng cao, phù hợp với nhu cầu của khách hàng cả về mặt kinh tế và các chỉ tiêu kinh tế - kĩ thuật. Vì vậy, quảnlý công nghệ tốt, trong đó xác định đúng phương hướng đầu tư phát triến sản phẩm mới, hoặc cải tiến nâng cao chấtlượng sản phẩm trên cơsở tận dụng công nghệ hiện có với đầu tư đổi mới là một biện pháp quan trọng hiện nay của mỗi doanh nghiệp. • MATERIALS (Nguyên vật liệu và hệ thống cung ứng nguyên vật liệu của doanh nghiệp) Một trong những yếu tố đầu vào tham gia cấu thành sản phẩm và hình thành các thuộc tính chấtlượng là nguyên vật liệu. Vì vậy, đặc điểm và chấtlượng nguyên vật liệu ảnh hưởng trực tiếp đến chấtlượng sản phẩm. Mỗi loại nguyên vật liệu khác nhau sẽ hình thành những đặc tính chấtlượng khác nhau. Tính đồng nhất và tiêuchuẩn hóa của nguyên liệu là cơsởquan trọng cho ổn định chấtlượng sản phẩm. Do đó, để thực hiện tốt các mục tiêuchấtlượng đặt ra cần tổ chức tốt hệ thống cung ứng, đảm bảo nguyên vật liệu cho quá trình sản xuất. Một hệ thống cung ứng tốt là một hệ thống có sự phối hợp hiệp tác chặt chẽ đồng bộ giữa bên cung ứng và doanh nghiệp sản xuất. Trong môi trường kinh doanh hiện nay, tạo ra mối quan hệ tin tưởng ổn định với một số nhà cung ứng là biện pháp quan trọng để đảm bảo chấtlượng sản phẩm của doanh nghiệp. • METHODS (Trình độ tổ chức quảnlý của doanh nghiệp) Quảnlýchấtlượng dựa trên quan điểm lý thuyết hệ thống. Một doanh nghiệp là một hệ thống, trong đó có sự phối hợp đồng bộ thống nhất giữa các bộ phận chức năng. Chấtlượng của hoạt động quảnlý phản ánh chấtlượng hoạt động của doanh nghiệp. Sự phối hợp, khai thác hợp lý giữa các nguồn lực hiện có để tạo ra sản phẩm lại phụ thuộc vào nhận thức, sự hiểu biết vềchấtlượng và quảnlýchất lượng, cũng như trình độ xây dựng và chỉ đạo tổ chức thực hiện chương trình, chính sách, mục tiêuchấtlượng của cán bộ quảnlý doanh nghiệp.Theo W. Edwards Deming thì có tới 85% những vấn đề vềchấtlượng do hoạt động quảnlý gây ra. Vì thế, hoàn thiện quảnlý là cơ hội tốt cho nâng cao chấtlượng sản phẩm, thỏa mãn nhu cầu khách hàng cả về chi phí và các chỉ tiêu kinh tế - kĩ thuật khác. 1.1.3 Quảnlýchấtlượng 1.1.3.1 Khái niệm Vì chấtlượng là kết quả của sự tác động của hàng loạt yếu tố có liên quanchặt chẽ với nhau nên để đạt được chấtlượng mong muốn cần phải quảnlý đúng đắn các yếu tố này. Hoạt động quảnlý trong lĩnh vực chấtlượng được gọi là quảnlýchất lượng. Đối với các tổ chức, doanh nghiệp một khi muốn giải quyết tốt bài toán chấtlượng thì rất cần thiết phải có hiểu biết, cũng như kinh nghiệm đúng đắn vềquảnlýchấtlượng mà trước hết là phải tìm hiểu và áp dụng các khái niệm vềquảnlýchấtlượngcó hiệu quả. Khái niệm vềquảnlýchấtlượngcó thể hiểu như sau: “Quản lýchấtlượng là các hoạt động có phối hợp nhằm định hướng và kiểm soát một tổ chức vềchất lượng”. Việc định hướng và kiểm soát vềchấtlượng thường bao gồm: lập chính sách, mục tiêu, hoạch định, kiểm soát, đảm bảo và cải tiến chấtlượng 1.1.3.2 Các giai đoạn phát triển của quảnlýchấtlượng Gần nửa thế kỉ qua, ở các nước công nghiệp, một số phương thức quảnlýchấtlượng đã được xây dựng và trở thành nền tảng lý luận. Nó được vận dụng vào thực tiễn hoạt động của từng thời kì sản xuất, với những đặc điểm riêng của từng thời kì. Từ sự đánh giá của các chuyên gia, ta có thể thấy năm phương thức quảnlýchấtlượng tương ứng với năm giai đoạn phát triển như sau: • Kiểm tra chấtlượng Đây có thể được coi là hình thức đầu tiên của quảnlýchấtlượng – là hoạt động như đo lường, xem xét, thử nghiệm, định cỡ một hay nhiều đặc tính của đối tượng và so sánh kết quả với yêu cầu nhằm xác định sự phù hợp của mỗi đặc tính. Như vậy, kiểm tra chỉ là một sự phân loại sản phẩm đã được chế tạo, chứ chưa đi sâu vào tìm ra nguyên nhân gốc rễ để giải quyết các vấn đề nảy sinh liên quan đến chất lượng. Kết quả là sau một thời gian, phương thức này đã nảy sinh một số nhược điểm, gây ra chi phí lớn về thời gian, nguồn lực trong khi độ tin cậy vềchấtlượng lại không cao. • Kiểm soát chấtlượngCó thể coi đây là một bước tiến so với phương thức ban đầu vì các nhà quảnlýchấtlượng đã tiến hành sự phòng ngừa đối với các yếu tố ảnh hưởng đến chấtlượng sản phẩm, gây nên sự biến động vềchất lượng. Vì “kiểm soát chấtlượng là các hoạt động và kĩ thuật mang tính tác nghiệp được sử dụng để đáp ứng các yêu cầu chất lượng” nên để kiểm soát chất lượng, các doanh nghiệp phải kiểm soát được mọi yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến quá trình tạo ra sản phẩm như: Con người, phương pháp và quá trình, đầu vào, thiết bị, môi trường… • Đảm bảo chấtlượng Các yêu cầu của khách hàng thường được thể hiện dưới dạng các quy định kĩ thuật hay tiêuchuẩn cho sản phẩm. Tuy nhiên, bản thân các quy định này không đảm bảo các yêu cầu của khách hàng luôn luôn được đáp ứng nếu như chúng không phản ánh đúng nhu cầu của khách hàng và trong hệ thống cung cấp và hỗ trợ sản phẩm cho doanh nghiệp có những sai sót. Vì vậy, khái niệm đảm bảo chấtlượng ra đời – đây là mọi hoạt động có kế hoạch, có hệ thống và được khẳng định (nếu cần) để đem lại lòng tin thỏa đáng rằng sản phẩm thỏa mãn các yêu cầu đã định đối với chất lượng. Và một điều quan trọng nữa là phải làm thế nào để chứng tỏ cho khách hàng biết là hoạt động trên đang tồn tại và hoạt động có hiệu lực tại doanh nghiệp. Đó chính là nội dung cơ bản cỉa hoạt động đảm bảo chất lượng. • Kiểm soát chấtlượng toàn diện Các kỹ thuật kiểm soát chấtlượng chỉ được áp dụng hạn chế trong khu vực sản xuất và kiểm tra. Để đạt được mục tiêu chính của quảnlýchấtlượng là thỏa mãn người tiêu dùng, thì đó chưa phải là điều kiện đủ, nó đòi hỏi không chỉ áp dụng các phương pháp này vào các quá trình xảy ra trước quá trình sản xuất và kiểm tra, như khảo sát thị trường, nghiên cứu, lập kế hoạch, phát triển, thiết kế và mua hàng, mà còn phải áp dụng cho các quá trình xảy ra sau đó, như đóng gói, lưu kho, vận chuyển, phân phối, bán hàng và dịch vụ sau khi bán hàng. Phương thức quảnlý này được gọi là kiểm soát chấtlượng toàn diện - là một hệ thống có hiệu quả để nhất thể hoá các nỗ lực phát triển, duy trì và cải tiến chấtlượng của các nhóm khác nhau vào trong một tổ chức sao cho các hoạt động marketing, kỹ thuật, sản xuất và dịch vụ có thể tiến hành một cách kinh tế nhất, cho phép thảo mãn hoàn toàn khách hàng. Kiểm soát chấtlượng toàn diện huy động nỗ lực của mọi đơn vị trong công ty vào các quá trình có liên quan đến duy trì và cải tiến chất lượng. Điều này sẽ giúp tiết kiệm tối đa trong sản xuất, dịch vụ đồng thời thỏa mãn nhu cầu khách hàng. • Quảnlýchấtlượng toàn diện Có thể nói, quảnlýchấtlượng toàn diện là một sự cải biến mạnh mẽ nhất trong phương thức quảnlýchấtlượng – Đây là một phương pháp quảnlý của một tổ chức, định hướng vào chấtlượng dựa trên sự tham gia của mọi thành viên và nhằm đem lại sự thành công dài hạn thông qua sự thỏa mãn khách hàng và lợi ích của mọi thành viên của công ty đó và của xã hội. Đặc điểm nổi bật của phương pháp này là nó cung cấp một hệ thống toàn diện cho công tác quảnlý và cải tiến mọi khía cạnh có liên quan đến chấtlượng và huy động được sự tham gia của mọi bộ phận và mọi cá nhân để đạt được mục tiêuchấtlượng đề ra. Như vậy, ta có thể thấy, tiêuchuẩnISO 9000 đã áp dụng phương thức quảnlý này để xây dựng một hệ thống quảnlýchấtlượng toàn diện. Nó đề cập đến các lĩnh vực chủ yếu trong quảnlýchấtlượng như chính sách và chỉ đạo vềchất lượng, nghiên cứu thị trường, thiết kế, triển khai sản phẩm, và quá trình cung ứng, kiểm soát quá trình… Tuy nhiên, nhằm mục tiêu cải tiến không ngừng, thỏa mãn ngày càng cao nhu cầu khách hàng thì buộc các công ty phải áp dụng các phương pháp quảnlýchấtlượng toàn diện (TQM). Thực chất TQM và ISO 9000 không tách biệt nhau. Hệ thống chấtlượngtheoISO 9000 là một nội dung quan trọng của TQM. Con đường đi của các công ty có thể được minh họa như sau: GIẢI THƯỞNG CHẤTLƯỢNG QUỐC GIA ISO 9000 TQM Hình 1.2: Hoạt động sau ISO 9000 Tóm lại, mục tiêucơ bản của bất kì hoạt động quảnlýchấtlượng nào cũng đều xoay quanh sự phù hợp với mong đợi của khách hàng và tạo được sức cạnh tranh thông qua cải tiến chất lượng. Ta có thể minh họa sự tiến triển của các phương thức quảnlýchấtlượng như sau: TQM 60 80 40 1950 30 20 70 90 Kiểm soát chấtlượng toàn diện Đảm bảo chấtlượng Kiểm soát chấtlượng Kiểm tra chấtlượng Hình 1.3: Sự tiến triển của các phương thức quảnlýchấtlượng 1.2 QuảnlýchấtlượngtheotiêuchuẩnISO 9001:2000 1.2.1 Khái niệm Tổ chức tiêuchuẩn quốc tế (ISO) được thành lập vào năm 1947, trụ sở chính tại Geneve, Thụy Sỹ. Đây là một tổ chức phi chính phủ. ISOcó khoảng hơn 200 ban kĩ thuật có nhiệm vụ biên soạn và ban hành các tiêu chuẩn. TiêuchuẩnISO 9000 do ban kĩ thuật ban hành lần đầu tiên vào năm 1987 và đã được xét lại lần hai vào tháng 12/2000. ISO 9000 là bộ tiêuchuẩnvềquảnlýchất lượng, đưa ra các nguyên tắc vềquản lý, chủ yếu tập trung vào việc phòng ngừa, cải tiến. Nó được quy tụ kinh nghiệm của quốc tế trong lĩnh vực quảnlý và đảm bảo chấtlượng trên cơsở phân tích các quan hệ giữa người bán và người mua. Thực chất của bộ tiêuchuẩn này là chứng nhận hệ thống đảm bảo chất lượng, áp dụng các biện pháp cải tiến chấtlượng không ngừng để thỏa mãn khách hàng và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, chứ không phải là kiểm định chấtlượng sản phẩm. Do đó, khái niệm vềquảnlýchấtlượng mà tổ chức này đưa ra đó là: “ Quảnlýchấtlượng là chức năng quảnlý chung nhằm đề ra các mục tiêu, chính sách, trách nhiệm và thực hiện chúng bằng các biện pháp như hoạch định chất lượng, kiểm soát chất lượng, đảm bảo chấtlượng và cải tiến chấtlượng trong khuôn khổ hệ thống chấtlượng ISO” 1.2.2 Phạm vi áp dụng quảnlýchấtlượngtheotiêuchuẩnISO 9001:2000 Vì áp dụng quảnlýchấtlượngtheotiêuchuẩnISO 9001:2000 đem lại rất nhiều lợi ích cho doanh nghiệp như: + Sản lượngcóchấtlượng ổn định hơn, giảm sốlượng sản phẩm hỏng + Tăng năng suất, giảm giá thành do kiểm soát được thời gian trong quá trình sản xuất từ đó đem lại nguồn lợi nhuận cao cho doanh nghiệp + Tăng uy tín cũng như năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường + Chấtlượng công việc ổn định hơn, giải phóng cho lãnh đạo khỏi các công việc sự vụ, điều hành nội bộ thuận tiện hơn. + Hoạt động của doanh nghiệp ít bị biến động khi thay đổi nhân sự vì nhân viên được đào tạo, huấn luyện tốt hơn, chuyên nghiệp hơn. Mọi người hiểu rõ vai trò cũng như trách nhiệm và quyền hạn của mình nên chủ động thực hiện công việc… Do đó, Bộ tiêuchuẩnISO 9000 có thể áp dụng cho các đối tượng và trường hợp sau: + Các tổ chức mong muốn giành được lợi thế trên thị trường, khẳng định khả năng cung cấp một cách ổn định các yêu cầu khách hàng và các yêu cầu chế định thích hợp. + Các tổ chức có mong muốn giành được sự tin tưởng từ các nhà cung cấp của họ. [...]...+ Các tổ chức cung cấp dịch vụ tư vấn hoặc đào tạo về hệ thống quảnlýchấtlượng thích hợp cho tổ chức đó 1.2.3 Nguyên tắc quảnlýchấtlượngtheotiêuchuẩnISO 9001: 2000 • Nguyên tắc 1: Định hướng vào khách hàng Chấtlượng là sự thỏa mãn khách hàng, vì vậy việc quảnlýchấtlượng phải nhằm đáp ứng mục tiêu đó Quảnlýchấtlượng là không ngừng tìm hiểu các nhu cầu của khách hàng và xây... thống theotiêuchuẩn này cần xác định phạm vi áp dụng tùy theo hoạt động thực tế của doanh nghiệp mình Hệ thống quản lýchấtlượngtheotiêuchuẩnISO 9001: 2000 bao gồm 5 phân hệ chính như sau: 1.2.4.1 Hệ thống các văn bản, tài liệu, hồ sơ quản lýchấtlượngtheotiêuchuẩnISO 9001: 2000 Trước hết trong tổ chức khi áp dụng tiêuchuẩnISO 9001: 2000, cần thống nhất quan điểm rằng: việc xây dựng và áp... 1.2.4 Nội dung quản lýchấtlượngtheotiêuchuẩnISO 9001: 2000ISO 9001: 2000 là tiêuchuẩn chính trong bộ tiêuchuẩnISO 9000, đã được sắp xếp dưới dạng tiện dụng cho người sử dụng với các từ vựng dễ hiểu đối với doanh nghiệp trong tất cả các lĩnh vực Nó nêu ra các yêu cầu đối với hệ thống quảnlýchấtlượng mà doanh nghiệp cần phải đáp ứng Doanh nghiệp khi xây dựng hệ thống theotiêuchuẩn này cần... công quản lýchấtlượngtheotiêuchuẩnISO 9001: 2000 • Lãnh đạo doanh nghiệp: cam kết của lãnh đạo đối với việc thực hiện chính sách chấtlượng và việc áp dụng hệ thống quảnlýchấtlượng là điều kiện tiên quyết đối với sự thành công trong việc áp dụng và duy trì hệ thống quảnlýISO 9001: 2000 • Yếu tố con người: sự tham gia tích cực và hiểu biết của mọi thành viên trong công ty đối với ISO 9001: 2000. .. mục tiêuchấtlượng và chính sách chấtlượng − Sổ tay chất lượng: tổ chức phải lập và duy trì sổ tay chất lượng, trong đó bao gồm: + Phạm vi của hệ thống quảnlýchất lượng, gồm cả các nội dung chi tiết và lý giải về bất cứ ngoại lệ nào + Các thủ tục dạng văn bản được thiết lập cho hệ thống quảnlýchấtlượng hoặc viện dẫn đến chúng + Mô tả sự tương tác giữa các quy trình trong hệ thống quảnlýchất lượng. .. biết được cơ hội cải tiến và nhu cầu thay đổi đối với hệ thống quảnlýchấtlượng của tổ chức, kể cả chính sách chấtlượng và mục tiêuchấtlượng Tuy nhiên, khi xây dựng, áp dụng và điều hành hệ thống quảnlýchấtlượng của tổ chức, lãnh đạo cao nhất cần quan tâm đến các nguyên tắc quảnlýchấtlượng cũng như cần xác định phương pháp đo lường hoạt động của tổ chức để xác định xem có đạt được mục tiêu dự... thành một mạng lưới quá trình Quảnlý các hoạt động của một doanh nghiệp thực chất là quảnlý các quá trình và các mối quan hệ giữa chúng Quảnlý tốt mạng lưới quá trình này, cùng với sự đảm bảo đầu vào nhận từ người cung cấp bên ngoài, sẽ đảm bảo chấtlượng đầu ra để cung cấp cho khách hàng bên ngoài Do đó, mục đích của hệ thống quản lýchấtlượngtheotiêuchuẩnISO 9001: 2000 cũng chính là việc khuyến... TIẾN LIÊN TỤC HỆ THỐNG QUẢNLÝCHẤTLƯỢNG KHÁCH HÀNG CÁC YÊU CẦU Trách nhiêm lãnh đạo Thực hiên sản phẩm Sản phẩm Đo lường, phân tích, cải tiến Quảnlý nguồn lực Đầu vào KHÁCH HÀNG THỎA MÃN Đầu ra Hình 1.4: Mô hình tiếp cận theo quá trình • Nguyên tắc 5: Quảnlýtheo phương pháp hệ thống Doanh nghiệp không thể giải quyết bài toán chấtlượngtheo từng yếu tố tác động đến chấtlượng một cách riêng lẻ... họ, nhận thức họ góp phần vào việc đạt được mục tiêuchấtlượng − Duy trì hồ sơ thích hợp về giáo dục, đào tạo, kĩ năng và kinh nghiệm chuyên môn • Cơsở hạ tầng: quá trình xác định cơsở hạ tầng là hết sức cần thiết để quá trình tạo ra sản phẩm có hiệu lực và hiệu quả Vì vậy, tổ chức cần phải: − Cung cấp các cơsở hạ tầng được xác định về các mặt như mục tiêu, chức năng, tính năng, sự sẵn sàng, chi phí,... và duy trì một hệ thống quảnlýchấtlượngcó hiệu lực và hiệu quả để đem lại lợi ích cho các bên quan tâm Do vậy, các yêu cầu đặt ra đối với lãnh đạo cao nhất đó là: − Thiết lập một tầm nhìn, các mục tiêu và các chính sách chấtlượng nhất quán với mục đích của tổ chức Đồng thời, lãnh đạo cần biết truyền đạt định hướng và các giá trị của tổ chức vềchấtlượng và hệ thống chấtlượng − Xác định trách . CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG THEO TIÊU CHUẨN ISO 9001 2000 1.1 Tổng quan về chất lượng và quản lý chất lượng 1.1 .1 Chất lượng và đặc điểm của chất. chất lượng trong khuôn khổ hệ thống chất lượng ISO 1.2.2 Phạm vi áp dụng quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 Vì áp dụng quản lý chất lượng theo