Tư tưởng Hồ Chí Minh về phát huy nguồn lực con người

Để đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, đưa nước ta cơ bản trở thành nước công nghiệp vào năm 2020, một nhiệm vụ đặt ra chính là nghiên cứu, khai thác giá trị tư tưởng Hồ Chí Minh về phát huy nguồn lực con người. Bài viết này mong muốn góp phần làm rõ nội dung, giá trị tư tưởng Hồ Chí Minh về vấn đề này.

TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC SÀI GÒN Số 4(29) - Tháng 6/2015 Tư tưởng Hồ Chí Minh phát huy nguồn lực người Ho Chi Minh’s ideology – Human resource promotion ThS Lâm Thị Kho Trường Cao đẳng Cần Thơ M.A Lam Thi Kho Can Tho College Tóm tắt Trong tồn tài sản tinh thần vơ Hồ Chí Minh để lại cho dân tộc, khơng có tác phẩm bàn riêng nguồn lực người tư tưởng nguồn lực người phát huy nguồn lực người lại tư tưởng lớn, xuyên suốt hệ thống tư tưởng Người Để đẩy mạnh nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, đưa nước ta trở thành nước công nghiệp vào năm 2020, nhiệm vụ đặt nghiên cứu, khai thác giá tri tư tưởng Hồ Chí Minh phát huy nguồn lực người Bài viết mong muốn góp phần làm rõ nội dung, giá tri tư tưởng Hồ Chí Minh vấn đề Từ khóa: nguồn lực người, Hồ Chí Minh Abstract In the spirit of the whole invaluable property that Ho Chi Minh leaves to our nation, there is no separating discussion which works on human resource promotion that is considered as a great thought throughout his ideology To promote the cause of industrialization and modernization of the country, that makes our country one by 2020, the main task is studying and exploiting the value of his thought on the issue This article contributes to the clarification of the content, and the values of Ho Chi Minh on the matter Keywords: human resource, Ho Chi Minh Tư tưởng Hồ Chí Minh bước phát triển chủ nghĩa Mác - Lênin, vận dụng cách sáng tạo vào thực tiễn cách mạng Việt Nam Cốt lõi toàn hệ thống tư tưởng Hồ Chí Minh gắn mục tiêu giải phóng dân tộc với giải phóng giai cấp giải phóng người Vấn đề người, chăm lo, bồi dưỡng phát huy nguồn lực người vấn đề trung tâm, xuyên suốt toàn tư tưởng, hành động Người Hồ Chí Minh xem người “vốn”quý nguồn lực người “nguồn vốn” quý báu cần bồi đắp phát huy toàn nghiệp cách mạng giải phóng dân tộc xây dựng chủ nghĩa xã hội Trong tư tưởng Hồ Chí Minh, quan niệm người xây dựng tảng quan điểm biện chứng vật lịch sử Bản chất Con người tổng hòa quan hệ xã hội từ hẹp đến rộng Người khẳng định: “Chữ Người, nghĩa hẹp gia đình, anh em, họ hàng, bầu bạn Nghĩa rộng đồng bào nước Rộng 76 lồi người” [4] Hồ Chí Minh không xem xét người cách trừu tượng mà luôn xuất phát từ người thực, cụ thể quan hệ xã hội với nhiều bình diện, chiều cạnh khác Xuất phát từ luận điểm đắn đó, suốt q trình lãnh đạo nhân dân nước tiến hành đấu tranh giải phóng dân tộc xây dựng chủ nghĩa xã hội, Người tin vào sức mạnh người, hết lòng thương yêu người, quý trọng người, quan tâm bồi dưỡng phát huy nguồn lực người Sinh thời, Hồ Chí Minh khơng có tác phẩm bàn riêng nguồn lực người thực tế Người đề cập đến nguồn lực người cách toàn diện, sâu sắc Hồ Chí Minh đề cập đến nguồn lực người hai phương diện người cá nhân người cộng đồng Thứ nhất, quan niệm Hồ Chí Minh nguồn lực người xét phương diện cộng đồng dân tộc nguồn lực nhân dân, sức mạnh nhân dân, sức mạnh dân tộc giác ngộ, đoàn kết, lãnh đạo Nói đến “dân”, “nhân dân” tư tưởng Hồ Chí Minh nói đến tồn thể nhân dân, cơng nhân, nơng dân, trí thức, người lao động nước ta Hồ Chí Minh ln đánh giá cao vai trị, sức mạnh nhân dân, xem nguồn sức mạnh vơ tận khơng thay Người nói: “Dân vốn quý nhất, có dân có tất cả” Theo Người, làm cách mạng giải phóng dân tộc hay xây dựng xã hội mới, cơng việc khó khăn có nguồn lực dân dù việc khó làm được, qua Người tổng kết thành kinh nghiệm mang tính khái quát cao: “Dễ trăm lần không dân chịu; Khó vạn lần dân liệu xong” Nhân dân tư tưởng Hồ Chí Minh cơng nhân, nơng dân, trí thức, người dân lao động khơng phân biệt dân tộc, đảng phái, giàu, nghèo Trong cách mạng giải phóng dân tộc cách mạng xã hội chủ nghĩa, Người ln nêu cao tinh thần đại đồn kết dân tộc, xem phát huy sức mạnh đại đoàn kết dân tộc động lực vĩ đại định thành công cách mạng Từ lý luận thực tiễn, Người khẳng định: “Đoàn kết, đoàn kết, đại đoàn kết Thành cơng, thành cơng, đại thành cơng”[7]; “đồn kết sức mạnh, then chốt thành cơng”[8] Vì vậy, nói đến nguồn lực người với tư cách cộng động dân tộc nói đến vai trị, sức mạnh nhân dân, sức mạnh khối đại đoàn kết dân tộc Thứ hai, nguồn lực người cịn Hồ Chí Minh đề cập đến với tư cách người cụ thể Trong cách mạng xã hội chủ nghĩa, Hồ Chí minh rõ, “con người xã hội chủ nghĩa” Trong lần nói chuyện với Đại hội đảng thành phố Hà Nội (20/6/1960), Hồ Chí Minh nói: “Muốn xây dựng chủ nghĩa xã hội, phải có người xã hội chủ nghĩa có tư tưởng xã hội chủ nghĩa”[9] Con người xã hội chủ nghĩa theo quan niệm Hồ Chí Minh người: Đức – Trí – Thể - Mỹ, người hội tụ đức tài, hồng chuyên Tổng hợp lại, người xã hội chủ nghĩa Hồ Chí Minh nhắc đến người phải hội đủ hai yếu tố đức tài Đức đạo đức cách mạng, phẩm chất tiêu biểu Người thường đề cập là: Trung với nước, hiếu với dân; yêu thương người; cần kiệm liêm chính, chí cơng vơ tư… Tài quan niệm Hồ Chí Minh lực, trình độ chun mơn, nghiệp vụ người Đức tài phải thống nhất, hài hoà, tác động biện chứng với Trong mối quan hệ đức – tài, Người yêu cầu: Tài lớn đức phải cao, đức tài nhằm phục vụ nhân dân đưa cách mạng đến thắng lợi Mặt khác, Người quan niệm “Đức gốc” đức có tài, có đức đến trí Ở Hồ Chí Minh nói đến người với 77 tư cách nguồn lực, nói đến người thực, người với tư cách chủ thể tiến hành hoạt động thực tiễn, ngày đêm lao động, sản xuất, chiến đấu với tinh thần, trách nhiệm người chủ nước nhà Người rõ: “Ngày tất người lao động – lao động chân tay lao động trí óc – phải nhận thật rõ: người chủ nước nhà” [10] Và người chủ phải: “làm trịn nghĩa vụ người chủ”, phải “cần kiệm xây dựng nước nhà, xây dựng chủ nghĩa xã hội, nhằm mục đích khơng ngừng nâng cao đời sống vật chất văn hóa nhân dân, trước hết nhân dân lao động”[10] Con người trở thành nguồn lực họ người lao động có sức khỏe, trí tuệ, phẩm chất, lực Hồ Chí Minh cho xây dựng chủ nghĩa xã hội khó khăn, gian khổ muốn đạt mục đích “nhân dân ta phải sức thi đua tăng gia sản xuất thực hành tiết kiệm, người phải cố gắng trở thành người lao động tiên tiến, chiến sĩ thi đua, anh hùng lao động”[10] Người lao động nguồn lực đất nước họ trở thành người lao động tiên tiến, anh hùng lao động mặt trận sản xuất Người tin tưởng “chủ nghĩa xã hội xây dựng giác ngộ đầy đủ lao động sáng tạo hàng chục triệu người”[8] Xuất phát từ quan điểm cho rằng, phát triển dựa phát huy nguồn lực người yếu tố đảm bảo phát triển bền vững Người đặc biệt coi trọng công tác bồi dưỡng hệ cách mạng cho đời sau “có vẻ vang nghề đào tạo hệ sau tích cực góp phần xây dựng chủ nghĩa xã hội”[11] Quan tâm sâu sắc việc bồi dưỡng hệ cách mạng cho đời sau, Di chúc Người viết: “Bồi dưỡng hệ cách mạng cho đời sau việc quan trọng cần thiết”[12] Hồ Chí Minh dành niềm tin tưởng hệ tương lai đất nước niên người chủ tương lai đất nước, gánh vác trọng trách quan trọng xây dựng xã hội Để phát huy nguồn lực tiềm Hồ Chí Minh rõ: “cho cháu học thêm ngành, nghề để đào tạo thành cán cơng nhân có kỹ thuật giỏi, tư tưởng tốt, lập trường cách mạng vững Đó đội quân chủ lực công xây dựng thắng lợi chủ nghĩa xã hội nước ta” Đối với Hồ Chí Minh, nguồn lực người việc phát huy nguồn lực người có vai trị quan trọng nghiệp giải phóng dân tộc xây dựng đất nước Hồ Chí Minh nói: “Vì quên lẽ đơn giản dễ hiểu: tức vơ luận việc gì, người làm ra, từ nhỏ đến to, từ gần đến xa, cả” [4] “Tất cải vật chất xã hội công nhân nông dân làm Nhờ sức lao động công nhân nông dân, xã hội sống phát triển” [5]; quần chúng người sáng tác (các giá trị văn hóa tinh thần) Hồ Chí Minh giải thích sở khoa học cho vai trị xuất phát từ chỗ: “lực lượng dân chúng nhiều vô cùng… dân chúng biết giải nhiều vấn đề cách đơn giản, mau chóng, đầy đủ, mà người tài giỏi, đồn thể to lớn, nghĩ không ra” [4] Người tổng kết: “cán gốc công việc”, “muôn việc thành công hay thất bại cán tốt kém” [4]; “Chúng ta phải biết quý trọng người, cơng nhân, cơng nhân vốn quý xã hội”, “Phải biết quý trọng sức người sức người vốn quý ta” [7] Theo Hồ Chí Minh, đấu tranh giải phóng dân tộc, thống nước nhà, xây dựng đời sống mới, tiến lên xã hội chủ nghĩa phải dựa vào “vốn” người, vào việc phát huy nguồn lực người Nếu khinh dân, coi thường việc sử dụng phát huy nguồn lực người sai lầm to, có hại, dẫn đến thất bại Về phương diện phát huy nguồn lực 78 người, Hồ Chí Minh nêu lên số quan điểm sau: - Đảng phải tổ chức vận động dân chúng Theo Hồ Chí minh cách mạng việc chung dân chúng việc hay hai người, muốn cách mạng thành công trước hết Đảng phải vận động, tổ chức dân chúng, làm cho dân chúng giác ngộ cách mạng Người rõ, để làm cách mạng thắng lợi, điều kiện hàng đầu phải có Đảng giai cấp công nhân, dân tộc lãnh đạo, “để vận động tổ chức dân chúng, ngồi liên lạc với dân tộc bị áp vô sản giai cấp nơi”[1] Vì vậy, “Đảng Lao động Việt Nam kết nạp công nhân, nông dân, lao động trí óc, thật hăng hái, thật giác ngộ cách mạng’[5] Trong chiến đấu, Hồ Chí Minh yêu cầu cán du kích phải biết vận động tổ chức dân chúng Người nói: “Nếu tập kích đánh tan quân giặc, quân cứu viện giặc khơng thể đến đội du kích lưu lại chỗ tập kích lâu để tuyên truyền, tổ chức dân chúng”[2] Nói nơng dân, người tay khơng rồi, Hồ Chí Minh nhìn thấy họ có sức mạnh vơ to lớn họ giác ngộ cách mạng tổ chức lại thành khối thống Người nói: “Nơng dân giác ngộ hăng hái kháng chiến mau thắng lợi, kiến quốc chóng thành cơng, nơng dân giải phóng”[5] Người ln tin tưởng “ta có hàng triệu chiến sĩ nơng dân, giác ngộ họ chiến sĩ chiến thắng”[6] Trong cách mạng giải phóng dân tộc cách mạng xã hội chủ nghĩa, mục đích việc vận động, tổ chức dân chúng làm cho dân chúng giác ngộ cách mạng việc làm trước Người nói: “Tụi tư đế quốc chủ nghĩa lấy tơn giáo văn hoá làm cho dân ngu,… lấy sức mạnh làm cho dân sợ, lấy phú quý làm cho dân tham Nó làm cho dân nghe đến chữ cách mệnh sợ rùng Vậy cách mệnh trước phải làm cho dân giác ngộ”[6] Bước vào thời kỳ xây dựng chủ nghĩa xã hội, Hồ Chí Minh nhận thức sâu sắc tính chất phức tạp, khó khăn thời kỳ Người yêu cầu Đảng phải làm cho dân chúng gác ngộ cao chủ nghĩa xã hội “Chủ nghĩa xã hội xây dựng giác ngộ đầy đủ lao động sáng tạo hàng chục triệu người” Có thể nói muốn phát huy nguồn lực dân chúng cụ thể nguồn lực nhân dân, trước hết Đảng phải biết vận động tổ chức dân chúng theo mục tiêu chung dân tộc - Biết dùng người để phát huy nguồn lực người Suốt đời hoạt động mình, Hồ Chí Minh xác lập quan điểm thuật dùng người nhằm xây dựng phát huy nguồn lực người với tinh thần thực cách mạng khoa học Từ xưa đến nay, bật vĩ nhân, người làm nên nghiệp lớn có chung tư tưởng: “biết mình, biết người” Biết yếu tố định thành công “biết người dùng người” Nhưng muốn biết người trước hết phải tự biết Hồ Chí Minh cho người ta khơng tự biết khó biết người khác, muốn biết phải trái người ta trước hết phải biết phải trái Người nói: “Biết người cố nhiên khó Tự biết khơng phải dễ”[5] Từ nhận định sâu sắc Người số bệnh làm cho người lãnh đạo khơng tự biết Đó tự cao, tự đại, ưa người khác nịnh mình, đem khuôn khổ chật hẹp mà lắp vào tất người khác Để sửa chữa bệnh Người khun cán phải bỏ “kính có màu” hiểu cán bộ, hiểu nhân tài nghĩa xem xét nhân tài khơng nên nhìn bề ngồi, khơng thể xét lúc, khía cạnh, thời điểm, thời gian ngắn thấy tại, mà cần có thời gian dài, có q trình, việc 79 có chuyển biến, người có thay đổi nhiều mặt, nhận xét người cố định, bất biến mà phải trình vận động, biến đổi Hồ Chí Minh nói “trong giới biến hóa Tư tưởng người biến hóa Vì cách xem xét cán khơng nên chấp nhất, phải biến hóa… Quá khứ, tương lai người khơng phải ln giống nhau”[2] Mặt khác, Hồ Chí Minh cho tất yêu tố “nhân hoà” quan trọng nên mục tiêu dùng người đạt tới “Nhân hòa” Dùng người thực chất phát huy tiềm người nhằm tạo sức mạnh tổng hợp cho khối đại đoàn kết dân tộc giải nhiệm vụ cách mạng Hồ Chí Minh chủ trương, phát huy nguồn lực người tảng dùng người tài Người tài hay nhân tài, theo Hồ Chí Minh, hiểu theo nghĩa rộng rãi nhất: “tài to, tài nhỏ”, “người có công tâm, trung thành, sốt sắng với quyền lợi Tổ quốc, nhân dân”, “người hiền tài”, “hiền năng”, “người hay, người giỏi”… có chung mục đích “vì quyền lợi Tổ quốc, lợi ích đồng bào” Người yêu cầu, dùng người phải dùng cho dùng cho khéo Dùng mà khơng khéo kết bị hạn chế ngược lại khéo mà không định hỏng việc, có cịn hỏng “người” Đúng yêu cầu đầu tiên, có thể khéo, chọn người thực chất việc dùng người, khoa học Khéo phải đảm bảo dẫn đến đúng, khách quan, khéo nghệ thuật Trong khơng thể khơng có khéo khéo dùng người phải hướng tới đúng, lấy làm tiền đề, làm nguyên tắc Đây biện chứng thuật dùng người Vậy làm để dùng người khéo dùng người? Theo Hồ Chí Minh, muốn dùng người cho đúng, cho khéo trước hết phải hiểu đúng, đánh giá người Muốn hiểu đúng, đánh giá phải thực hành thường xuyên xem xét cán Phải xem cách tồn diện: Khơng ngồi mặt mà cịn phải xem tính chất họ Khơng thể xem việc, lúc mà phải xem toàn cảnh lịch sử, tồn cơng việc họ, xem xét cơng tác họ, mà cịn phải xem xét cách sinh hoạt họ Phải biết ưu điểm họ mà phải biết khuyết điểm họ Muốn hiểu đúng, đánh giá người, cán bộlãnh đạo phải mạnh dạn giao việc cho họ, tin tưởng, u mến họ Q trình đánh giá địi hỏi cần phải nghiên cứu đến cội rễ, phân tích thật rõ ràng kết luận… Có thấy tài, tài sử dụng Người cất nhắc: “phải tùy tài mà dùng người”, “phải biết sử dụng người việc”, “phải biết dụng nhân dụng mộc”, dùng người không nên làm “giã gạo”, họ sai lầm đẩy xuống, chờ lúc họ làm lại nhắc lên cán bị nhắc lên thả xuống ba bốn lần hỏng đời Dùng người quan trọng, Hồ Chí Minh nêu u cầu tổ chức Đảng người lãnh đạo đánh giá cán bộ: “phải tỉnh táo, sáng suốt, để phân biệt sai, thật giả, người tốt, kẻ xấu” Lãnh đạo phải lam để cán bộ” có gan nói, có gan đề xuất ý kiến, có gan phụ trách, có gan làm”, cấp sở “có quyền tự định” quần chúng có “ý kiến dân chủ từ lên” Trên sở hiểu đúng, đánh giá khéo dùng khâu lựa chọn, bố trí, cất nhắc, phân phối, khâu chủ yếu việc dùng người, dùng cán - Cán lãnh đạo phải biết trọng dụng, đãi ngộ nhân tài Trong năm đầu vô khó khăn quyền cách mạng, Hồ Chí Minh viết loạt “Về việc tiếp chuyện đại biểu”; “Thư gửi đồng chí tỉnh nhà”; “Thiếu óc tổ chức - 80 khuyết điểm lớn Ủy ban nhân dân”; “Nhân tài kiến quốc”… đặc biệt “Tìm người tài đức” với lời lẽ chân thành, kính trọng để chiêu hiền đãi sĩ: “Kiến thiết cần phải có nhân tài Trong số 20 triệu đồng bào khơng thiếu người có tài đức” Trong “Toàn dân kháng chiến”đăng báo cứu quốc ngày 11/5/1945, Người nói: “Các niên nên cố gắng học tập kỹ thuật để trở thành tay chuyên môn nhân tài ứng dụng” “Nhân tài nước ta dù chưa có nhiều khéo lựa chọn, khéo phân phối, khéo dùng nhân tài ngày phát triển thêm nhiều”[3] Đảng phải nuôi dạy cán bộ, “như người làm vườn vun trồng cối quý báu Phải trọng nhân tài, trọng cán bộ, trọng người có ích cho công việc chung chúng ta” Trọng dụng nhân tài cho đất nước, Hồ Chí Minh khơng trọng dung nhân tài Đảng mà trọng dụng nhân tài ngồi Đảng Hồ Chí Minh nói: “Chúng ta không bỏ rơi họ, xa cách họ Chúng ta phải thật đoàn kết với họ, nâng đỡ họ Phải thân thiết với họ, gần gũi họ, đem tài họ giúp ích vào cơng kháng chiến cứu nước”[4] Với tinh thần đoàn kết chân thành, khơng thiên kiến, khơng phân biệt phái, Hồ Chí Minh quy tụ nhiều tài đức, nhiều nhân sĩ, trí thức yêu nước có tên tuổi như: Huỳnh Thúc Kháng, Phan Kế Toại, Bùi Bằng Đoàn, Nguyễn Văn Tố, Phan Anh, Phạm Quang Lễ, Trần Hữu Tước… chung vai gánh vác việc chung Để kêu gọi người tài giỏi Đảng phục vụ cho cách mạng, theo Người trước hết, phải có lịng vị tha, độ lượng vĩ đại cán cách chí cơng vơ tư, khơng có thành kiến, khiến cho cán khỏi bị bỏ rơi; phải có thái độ vui vẻ thân mật; phải thương yêu cán Đối với cán có sai lầm phải phê bình cho đúng, cho khéo Trong tư tưởng Hồ Chí Minh trọng dụng nhân tài liền với đãi ngộ đãi ngộ người, việc mắt khâu quan trọng để phát huy tài họ Từ ngày đầu cách mạng, “Mười sách Việt Minh”, Người nói nhiều đến sách đãi ngộ nơng dân, cơng nhân, viên chức Chính sách nơng dân thì: “Bao nhiêu thuế ruộng, thuế thân, Đều đem bỏ hết cho dân khỏi phiền”; công nhân: “Công nhân làm lụng gian nan, Tiền lương phải đủ, ban tám giờ”; viên chức: “Nào kẻ chức viên, Cải lương đãi ngộ cho yên lòng”[2] Đãi ngộ nông dân, công nhân, viên chức việc cần thiết phải hợp lí, tránh tình trạng suy bì đãi ngộ Trong thực sách đãi ngộ có tượng suy bì, địi đãi ngộ thêm, Hồ Chí Minh nguyên nhân “Do chủ nghĩa cá nhân mà sinh đòi hỏi hưởng thụ, đãi ngộ Người ta muốn ăn ngon mặc đẹp, muốn phải cho thời, hoàn cảnh”[7] Người yêu cầu: “Phải chống chủ nghĩa cá nhân… so bì đãi ngộ: lương thấp, cao”, phải cần kiệm xây dựng đất nước[9] Tóm lại, trọng dụng, đãi ngộ nhân tài theo quan niệm Hồ Chí Minh biện pháp nhằm phát huy tài năng, trí tuệ người phục vu cho kháng chiến kiến quốc thắng lợi - Phải kết hợp hệ cán già cán trẻ, phải có kế thừa hệ Sự nghiệp cách mạng đòi hỏi tất yếu phải bồi dưỡng, đào tạo sử dụng người kế tục xứng đáng người trước Đây vấn đề có ý nghĩa chiến lược Trong Di chúc, Hồ Chí Minh viết: Đảng cần phải chăm lo giáo đục đạo đức cách mạng cho họ, đào tạo họ thành người thừa kế xây dựng chủ nghĩa xã hội vừa “hồng” vừa “chuyên” Đó khơng lịng u q mà cịn giao trách nhiệm cho hệ trẻ: Từ nhi đồng, thiếu niên đến đồn viên Vì vậy, Hồ Chí Minh quan 81 tâm yêu cầu tổ chức Đảng, quyền phải ý giải tốt việc chọn người “chọn người, thay người vấn đề quan trọng việc lãnh đạo” [4] Hồ Chí Minh đánh giá cán già vốn quý Đảng, có nhiều cơng lao, kinh nghiệm, có số biểu dừng lại, công thần, “sống lâu lên lão làng”, “tị nạnh”… Đối với lớp trẻ, hăng hái, có kiến thức, tiến nhanh, thường thiếu kinh nghiệm, rèn luyện, thử thách… Vì vậy, Đảng phải khéo kết hợp cán trẻ với cán già Hồ Chí Minh phê phán lớp cán già “coi thường cán trẻ”, sợ “măng mọc tre”, “trứng khơn vịt” Nếu có chọn lớp kế cận lại thích đưa cháu vào Trong “Bài nói chuyện với cán bộ, đảng viên hoạt động lâu năm”ngày 19 - 12 - 1961, hay “Bài nói chuyện lớp bồi dưỡng cán lãnh đạo cấp huyện”ngày 18 - - 1967, Hồ Chí Minh nói nhiều vấn đề Người lưu ý rằng: Tất cán bộ, đảng viên Đảng phải Đảng, dân mà hăng hái phấn đấu Nếu hệ trẻ không hệ già khơng tốt Thế hệ già thua hệ trẻ tốt Do đó, Hồ Chí Minh yêu cầu cán già, tổ chức Đảng phải quan tâm dìu dắt hệ trẻ, ai, có khả năng, đủ tiêu chuẩn, cần cho nhu cầu cách mạng phải dùng, phải đào tạo niên cho họ làm việc mình, khơng nên đố kị, đồng chí già phải có thái độ độ lượng… coi khơng u cầu, trách nhiệm, nhiệm vụ, mà tiêu chuẩn đạo đức cộng sản chủ nghĩa Với tầm nhìn vượt thời gian, Hồ Chí Minh sớm xem nguồn lực người nguồn nguồn lực Trong suy nghĩ hành động, Người hướng đến người, quan tâm, chăm lo cho người, tìm cách để phát huy tiềm người tiềm trí tuệ người mức cao để làm lợi cho người Trong suốt đời, Người có ham muốn, ham muốn bật “làm cho nước nhà hoàn toàn độc lập, đơng bào có cơm ăn áo mặc,ai học hành” Trong điều mong muốn cuối Người khơng khác mong muốn điều tốt đẹp cho nhân dân Trong Di chúc Người viết “Điều mong muốn cuối tơi tồn Đảng, tồn dân ta đồn kết phấn đấu xây dựng nước Việt Nam hịa bình, thống nhất, độc lập, dân chủ giàu mạnh”[12] Nói đến nguồn lực người tư tưởng Hồ Chí Minh nói đến nguồn lực nhân dân, sức mạnh nhân dân, sức mạnh khối đại đoàn kết dân tộc, sức mạnh thể lực, trí lực, lịng yêu nước người cụ thể ngày đêm chiến đấu bảo vệ xây dựng tổ quốc Nguồn lực sức mạnh vơ đối, nơi khơi nguồn cho nguồn lực Bước vào thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế, Đảng ta xác định: “Phát triển, nâng cao chất lượng nguồn lực, nguồn nhân lực chất lượng cao yếu tố định phát triển nhanh bền vững đất nước” Hiện nay, để đảm bảo phát triển nhanh bền vững, quan niệm Hồ Chí Minh phát huy nguồn lực người tài sản quý báu Đảng ta cần vận dụng nhằm tìm kiếm biện pháp, cách làm phù hợp việc đào tạo phát huy nguồn lực người TÀI LIỆU THAM KHẢO 82 Hồ Chí Minh (2011), Toàn tập, tập 2, Nxb CTQG, Hà Nội Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 3, Nxb CTQG, Hà Nội Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 4, Nxb CTQG, Hà Nội Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 5, Nxb CTQG, Hà Nội Hồ Chí Minh (2011), Toàn tập, tập 7, Nxb CTQG, Hà Nội Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 8, Nxb CTQG, Hà Nội 7 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 10, Nxb CTQG, Hà Nội 10 Hồ Chí Minh (2011), Toàn tập, tập 13, Nxb CTQG, Hà Nội Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 11, Nxb CTQG, Hà Nội 11 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 14, Nxb CTQG, Hà Nội Hồ Chí Minh (2011), Toàn tập, tập 12, Nxb CTQG, Hà Nội 12 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 15, Nxb CTQG, Hà Nội Ngày nhận bài: 23/11/2014 Biên tập xong: 20/6/2015 83 Duyệt đăng: 25/6/2015 ... thực tế Người đề cập đến nguồn lực người cách tồn diện, sâu sắc Hồ Chí Minh đề cập đến nguồn lực người hai phương diện người cá nhân người cộng đồng Thứ nhất, quan niệm Hồ Chí Minh nguồn lực người. .. phát huy nguồn lực người Nếu khinh dân, coi thường việc sử dụng phát huy nguồn lực người sai lầm to, có hại, dẫn đến thất bại Về phương diện phát huy nguồn lực 78 người, Hồ Chí Minh nêu lên số... có tư tưởng xã hội chủ nghĩa”[9] Con người xã hội chủ nghĩa theo quan niệm Hồ Chí Minh người: Đức – Trí – Thể - Mỹ, người hội tụ đức tài, hồng chuyên Tổng hợp lại, người xã hội chủ nghĩa Hồ Chí