1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO SỨC CẠNH TRANH TRONG ĐẤU THẦU CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG THÀNH ĐÔ

9 517 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 9
Dung lượng 19,72 KB

Nội dung

MỘT SỐ GIẢI PHÁP KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO SỨC CẠNH TRANH TRONG ĐẤU THẦU CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU XÂY DỰNG THÀNH ĐÔ I/ Giải pháp nhằm nâng cao sức cạnh tranh trong đấu thầu 1. Về giá dự thầu Đối với các doanh nghiệp trong lĩnh vực xây dựng, giá dự thầumột vấn đề vô cùng nhạy cảm, đối với cả bên mời thầu lẫn nhà thầu. Nói như vậy bởi vì giá dự thầu vừa là sở để bên mời thầu lựa chọn nhà thầu, vừa là tiêu điểm bản giúp nhà thầu thể thắng thầu. Chính vì thế một mức giá dự thầu hợp lí , vừa đảm bảo không vượt quá giá trần do chủ đầu đưa ra, vừa phải đảm bảo thấp hơn giá dự thầu của đối thủ cạnh tranh mà lại không bị thua lỗ, đó là điều mà bất kì doanh nghiệp nào cũng mong muốn đạt được, bản thân công ty cổ phần đầu xây dựng Thành Đô cũng vậy. Để được một mức giá dự thầu thấp một cách hợp lí như vậy đòi hỏi nhà thầu ngoài việc đi thực tế khảo sát công trình mà mình sắp tham gia đấu thầu còn phải thực hiện một số biện pháp giảm chi phí sau đây: + Lựa chọn giá dự thầucông tác khó nhất trong việc quyết định đưa ra giá dự thầu. Muốn được một giá dự thầu hoàn hảo cho mỗi cuộc đấu thầu cần sự làm việc tích cực của toàn thể các phòng ban, đặc biệt là phòng kế hoạch kĩ thuật, như vậy chúng ta mới đưa ra được chính xác nhất các biểu đơn giá chi tiết từ tổng hợp trình duyệt lên đơn giá dự thầu. +Bố trí sử dụng hợp lí bộ máy quản lí doanh nghiệp, tạo ra sự năng động sáng tạo trong phong cách làm việc, đồng thời tránh sự trì trệ dẫn đến lãng phí +Tìm tòi, nghiên cứu biện pháp cải tiến nâng cao năng suất lao động, góp phần làm giảm chi phí trực tiếp, đẩy nhanh tiến độ thi công. Đồng thời những hình thức khen thưởng một cách hợp lí nhằm cổ vũ, khích lệ tinh thần sáng tạo trong tập thể cán bộ công nhân viên, tạo điều kiện để mọi người tham gia nhiệt tình, hăng hái lao động hăng say, hiệu quả hơn. +Thường xuyên tu bổ, bảo dưỡng máy móc định kì hàng tháng, không để máy móc bị hư hỏng nặng dẫn đến không khắc phục được vì đồ dùng để thay thế những hư hỏng của máy móc trên thị trường khá là khan hiếm đắt đỏ. + Đi đôi với bảo dưỡng thường xuyên là phải tiết kiệm nguyên nhiên vật liệu trong khi thi công lẫn khi sản xuất. Đồng thời phải không ngừng nâng cao trình độ của cán bộ quản lí, công nhân kĩ thuật tạo sự hiểu biết đồng đều trong toàn thể cán bộ công ty. 2. Về huy động sử dụng vốn hiệu quả Bất kì doanh nghiệp nào muốn tồn tại phát triển cũng đều cần đến vốn. Các doanh nghiệp xây dựng lại đặc biệt cần đến vốn hơn nữa bởi vì vốn là điều kiện tiên quyết để nhà thầu thể được tham gia dự thầu, do tính chất của các công trình xây dựng là nhà thầu phải bỏ ra phần lớn vốn để thi công công trình trước khi được thanh quyết toán. Chính vì lẽ đó mà việc huy động sử dụng vốn một cách hiệu quả từ lâu đã là một trong những mục tiêu hàng đầu của bản thân công ty. Để thể làm tốt được công việc này, đồi hỏi công ty phải: + Trước hết là phải tập trung vào việc huy động vốn. vốn trong tay chúng ta mới thể nghĩ đến việc sử dụng nó sao cho hiệu quả nhất. Để làm được như thế, công ty phải tạo lập nhiều mối quan hệ tín dụng với các ngân hàng, để thể được đảm bảo cung ứng vốn một cách đầy đủ nhanh chóng, đặc biệt trong công tác bảo lãnh dự thầu bảo lãnh thực hiện hợp đồng. Điều này thể làm cho năng lực cạnh tranh của nhà thầu dược đảm bảo trước các đối thủ cạnh tranh khác. + Ngoài việc vay vốn ở ngân hàng, công ty cũng thể huy động nguồn vốn nhàn rỗi trong tập thể cán bộ công nhân viên thông qua việc thành lập các quỹ tín dụng để giảm lượng tiền đi vay ở ngân hàng, giảm bớt gắn nặng về nợ nần lãi suất. + Bên cạnh đó để nguồn vốn đi vay được sử dụng hợp lí nhất, cần tránh lãng phí trong tất cả các khâu thực hành tiết kiệm một cách triệt để, nâng cao chất lượng công trình. + Trong xây dựng, tình trạng vốn ứ đọng do nhiều nguyên nhân là đặc điểm nổi bật nhất. Để tránh điều này cần phải thi công nhanh chóng, dứt điểm, làm đến đâu xong ngay đến đấy , đảm bảo tiến độ kịp thời thu hồi vốn để thể nhanh chóng quay vòng vốn cho các hợp đồng, công trình khác. + Hiện nay cổ phần hoá doanh nghiệp là một loại hình không còn xa lạ với mọi người nữa. Công ty cần đẩy nhanh hơn nữa cổ phần hoá vì như vậy cán bộ công nhân viên sẽ là những người chủ thực sự của khoản vốn góp mà mình đã bỏ ra, một mặt công ty thể huy động được một lượng vốn khá lớn, mặt khác lại thể khiến cho tập thể người lao động làm việc năng suất hiệu quả hơn do họ đang chịu trách nhiệm trước “tiền” của mình, làm là vì mình, như vậy là đánh vào lợi ích kinh tế mà mỗi cá nhân đều mong đợi. 3. Đầu mua sắm máy móc thiết bị Toàn bộ máy móc thiết bị của công ty đã đầu mua sắm giá trị lên tới hàng chục tỉ đồng. Những thiết bị mà công ty đã đầu mua sắm trong thời gian qua đã được phát huy tối đa về công suất đáp ứng được yêu cầu kĩ thuật, công nghệ. Đồng thời công ty thể mở rộng phát triển sản xuất hơn nữa trong các năm tới. Trong thời gian tới, công ty cần tập trung làm một số việc sau đây để thể nâng cao hơn nữa sức cạnh tranh của công ty mình về mặt thiết bị kĩ thuật: + Nghiên cứu tìm mua những thiết bị tiên tiến phù hợp với dây chuyền công nghệ sẵn đồng bộ một cách hợp lí. Tránh tình trạng lãng phí do mua không phù hợp đồng bộ với dây chuyền cũ, gây khó khăn khi sử dụng. + Lên kế hoạch mua sắm một cách tỉ mỉ chọn lựa vì số tiền đầu cho công việc này không phải là nhỏ, cần phải báo cáo từ trước để thời gian chuẩn bị. + Tận dụng tối đa các loại máy móc còn phù hợp thể sử dụng tốt, không nên vì đã khấu hao hết mà tìm cách thanh lí, như thế vừa tiết kiệm cho công ty lại đỡ lãng phí. + Cuối cùng dù thế nào cũng cần phải sự hiểu biết về máy móc thiết bị, sự vận hành sử dụng hợp lí, đúng mức, nếu không dù hiện đại đến đâu thì cũng như một thứ phế liệu mà thôi. 4. Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cùng với việc đầu về thiết bị công nghệ, công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công nhân vận hành luôn được chú trọng quan tâm. Hai năm gần đây đội ngũ công nhân kĩ thuật của công ty ngày càng thêm vững chắc tay nghề do được cử đi đào tạo. Ban lãnh đạo Công ty là những cán bộ năng lực phẩm chất tốt đã được đào tạo nghiệp vụ chuyên môn ở các trường đại học chuyên nghiệp, các lớp quản lí kinh tế, chính trị, đồng thời đã qua chỉ đạo thực tiễn nhiều kinh nghiệm trong công tác quản lí cũng như thi công các công trình xây dựng bản. Mặt khác công ty thường xuyên quan tâm tới công tác đào tạo nâng cao tay nghề cho đội ngũ công nhân kĩ thuật thông qua hình thức đào tạo tại chỗ. Đến nay công ty không chỉ những cán bộ cốt cán mà còn đội ngũ công nhân kĩ thuật lành nghề sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu kĩ thuật xây dựng . 5. Tập trung mở rộng thị trường nâng cao uy tín của công ty Công ty hiện đang trong tay một thị trường rộng khắp các tỉnh miền bắc với những đối tác làm ăn lâu năm đáng tin cậy. Mục tiêu của công ty là mở rộng thị trường sang các tỉnh phía nam. Đómột kế hoạch lâu dài cũng là một hội để công ty thể một lần nữa khẳng định vị trí cuả mình trên thương trường. Tuy nhiên mở rộng thị trường là một công việc đòi hỏi sự kết hợp của nhiều yếu tố, điều đó đồng nghĩa cả với nâng cao sức cạnh tranh, củng cố uy tín, tăng lợi nhuận vv .Mặc dù vậy, một số biện pháp sau đây cũng thể giúp công ty phần nào thúc đẩy tiến trình mở rộng thị trường: + Tiếp cận thêm nhiều đối tác làm ăn mới, tranh thủ niềm tin những thuận lợi được ngay từ buổi ban đầu, đặt quan hệ duy trì tốt mối quan hệ đó. + Tạo lập sự phát triển vững chắc từ bên trong công ty. Công ty phát triển vững mạnh thì mới thể mở rộng làm ăn ra bên ngoài. + Đẩy mạnh các hoạt động đầu trên nhiều phương diện, không ngừng tích luỹ kinh nghiệm nâng cao uy tín. 6. Tăng cường công tác quản lí chất lượng công trình giám sát thi công công trình Hiện nay chất lượng công trình xây dựng hiện là vấn đề được đặt lên hàng đầu đối với mỗi công trình xây dựng . Đi đôi cùng với việc hoàn thành công trình đúng thời hạn, đúng tiến độ luôn là những yêu cầu chặt chẽ của chủ đầu về chất lượng công trình, chính vì thế nhà thầu phải biện pháp tăng cường công tác giám sát trong quá trình thi công để chất lượng công trình được đảm bảo. Giám sát thi công công trình đòi hỏi phải tích cực thường xuyên thực tế nắm vững về chi phí , tiến độ cũng như chất lượng đã đạt được của công trình, khả năng xét đoán mọi việc một cách nhanh chóng để đưa ra những cách giải quyết hợp lí khi tình huống xảy ra. Cán bộ giám sát là những người kinh nghiệm sự hiểu biết sâu sắc trên nhiều lĩnh vực, như vậy mới thể làm được công tác giám sát. Để công tác giám sát đạt hiệu quả cao, giúp hoàn thành công trình với chất lượng tốt cần tập trung vào mấy điểm sau đây: + Tổ chức giám sát ngay từ buổi ban đầu, trước khi thi công, trong khi thi công sau khi thi công. Giám sát là để mọi việc được diễn ra theo đúng kế hoạch tiến độ, đồng thời cũng là biện pháp triệt để tránh lãng phí các nguồn lực, vì thế giám sát là một công việc cần thiết không thể thiếu. + Giám sát phải được thực hiện một cách nghiêm túc hiệu quả trên tất cả các mặt. Phát huy tinh thần tự giác nhưng đồng thời cũng cần giám sát lẫn nhau để phát hiện nhanh chóng những sai phạm kịp thời xử lí. 7. Công nghệ biện pháp tổ chức thi công Đây là yếu tố trực tiếp ảnh hưởng tới việc tính toán giá dự thầu, do đótrong việc nâng cao sức cạnh tranh cho nhà thầu, biện pháp tổ chức thi công lựa chọn công nghệ cũng là một vấn đề cần chú trọng. Với mục tiêu đảm bảo hoàn thiện công trình đúng tiến độ với chi phí đỡ tốn kém nhất thì biện pháp tổ chức thi công phải được xem xét cẩn thận để thể đáp ứng cùng lúc những mục tiêu đó. Giải pháp trước mắt thể đề ra đối với công nghệ biện pháp tổ chức thi công của công ty, đó là: + Cần nhanh chóng hoàn thiện chuyên nghiệp hơn nữa trong việc lên kế hoạch tổ chức thi công phải sự phối hợp giữa người lập biện pháp tổ chức thi công với người trực tiếp thực thi để thể nhanh chóng nắm bắt, kết hợp ý tưởng , đẩy nhanh tiến độ công việc . + Kết hợp hài hoà giữa công nghệ được chọn lựa với biện pháp thi công, không để rơi vào tình trạng thiếu đồng bộ, sai lệch giữa chỉ đạo thực hiện làm chậm tiến độ thi công. + Dù sử dụng công nghệ như thế nào, biện pháp thi công được tổ chức ra sao cũng cần phải đảm bảo đúng quy cách yêu cầu tối thiểu mà chủ đầu đã đặt ra, như vậy mới thể tiếp tục tham gia dự thầu. II/ Một số kiến nghị 1. Kiến nghị với Nhà nước + Bấy lâu nay các doanh nghiệp nhà nước dù không còn tình trạng bao cấp xong phần nào vẫn nằm trong sự bảo trợ của Nhà nước, do vậy mà tính chủ động chưa được đẩy lên mức độ phù hợp, vẫn còn đó tình trạng làm việc ù lì kém hiệu quả. Cần những biện pháp mạnh mẽ hơn nữa để đẩy nhanh quá trình cổ phần hoá ở các doanh nghiệp nhà nước hiện nay, như vậy mới tạo nên sự chủ động sáng tạo hoàn toàn ở trong tập thể cán bộ công nhân viên của công ty. + Hoạt động đấu thầu ở nước ta đã rất lâu xong sự hiểu biết của đại đa số mọi người về nó thì còn quá ít, vì thế Nhà nước nên những biện pháp thiết thực hơn nữa để mọi người cùng tìm hiểu về vấn đề này. để thực sự phục vụ đúng như các tiêu chí mà đấu thầu đề ra: cạnh tranh, công bằng, minh bạch hiệu quả thì nên tổ chức nhiều hơn nữa các cuộc đấu thầu cạnh tranh rộng rãi, tiến tới xoá bỏ hoàn toàn cạnh tranh hạn chế. như vậy các nhà thầu mới thực sự dốc hết sức trong cuộc chơi cũng như đấu tranh sinh tồn. + Bên cạnh đó Nhà nước nên quan tâm nhiều hơn tới nguyện vọng mong đợi của đa số các doanh nghiệp, tham khảo ý kiến cân nhắc kĩ lưỡng trước khi ra bất kì quyết định gì . Vì mỗi quyết định của Nhà nước đưa ra là thể ảnh hưởng rất lớn tới sự sống còn của rất nhiều doanh nghiệp. Dường như từ trước tới nay, Nhà nước luôn mắc phải một chứng “bệnh” đó là ra quyết định bất hợp lí , thế nhưng lại không chủ trương sửa đổi đương nhiên hậu quả là những ai liên quan tới quyết định đó phải gánh chịu. Bởi vậy ra quyết định một cách hợp lí để thị trường xây dựng thêm phần sáng sủa là mong đợi không chỉ của riêng bất cứ nhà thầu nào. + Nhà nước cũng cần phải chú trọng hơn nữa trong công tác kiểm tra giám sát chất lượng của các công trình, tránh lãng phí thất thoát nguồn vốn ngân sách Nhà nước, nhất là ở những công trình cấp Quôc Gia đặc biệt quan trọng. 2. Kiến nghị với các bộ ngành liên quan Các bộ ngành liên quan là những đơn vị trực tiếp xuống lệnh chỉ đạo thực hiện các đường lối chủ trương của Nhà nước, nhưng nhiều khi do không nắm sâu sát tình hình mà các đơn vị này đã không đề đạt được một cách chắc chắn theo đúng nguyện vọng phản ánh đúng với thực tế. Hơn nữa các bộ ngành liên quan đều những ảnh hưởng nhất định đên hoạt động của các doanh nghiệp. Trong lĩnh vực đầu tư, Bộ kế hoạch đầu quan trực tiếp ra các quyết định các văn bản quy phạm pháp luật liên quan mà mỗi loại văn bản đó đều ảnh hưởng không nhỏ tới các doanh nghiệp. Hiện rất nhiều ý kiến đề xuất cho các quan chức năng này: + Cần hoàn thiện hơn nữa các văn bản quy phạm pháp luật quy định cụ thể về việc tham gia dự thầu những vấn đề liên quan đến đấu thầu, đặc biệt là vấn đề giải quyết các tình huống thường gặp trong đấu thầu. + Tập trung nhiều hơn nũa trong việc tạo ra một môi trường cạnh tranh thông thoáng lành mạnh trên thị trường xây dựng. + Thủ tục hành chính liên quan cần được giải quyết một cách gọn nhẹ tránh gây phiền hà, sách nhiễu. Hiện nay chúng ta còn quá nhiều bất cập trong việc giải quyết các thủ tục hành chính liên quan nhất là trong lĩnh vực đầu xây dựng. 3. Kiến nghị với các quan , chính quyền địa phương nơi công trình thi công + Yêu cầu các quan chính quyền địa phương nơi nhà thầu công trình đang thi công tạo mọi điều kiện để nhà thầu thể hoàn thành tôt nhất công trình đã nhận thầu. Không gây phiền hà sách nhiễu , gây khó khăn cho công ty khi công trình đang thi công, làm chậm tiến độ thời gian hoàn thành công trình. + Đề nghị được giúp đỡ một cách tối đa trong phạm vi thể về một số nguồn lực khi cần thiết. rất nhiều công trình mà nhà thầu phải làm việc trên một địa phương hoàn toàn xa lạ, do vậy mà công việc buổi đầu rất nhiều khó khăn, vì vậy nhận được sự giúp đỡ nơi các quan chức năng địa phương, sự phối hợp của họ là rất cần thiết . KẾT LUẬN Ngành xây dựng bản vốn là một ngành truyền thống lâu đời của nước ta. Kế thừa phát huy truyền thống đó, công ty cổ phần đầu xây dựng Thành Đô với bề dầy gần 10 năm kinh nghiệm hoạt động luôn nhận được sự ủng hộ của các chu đầu được các đơn vị bạn hàng tín nhiệm . Trong hoạt động đấu thầu công ty đã những cố gắng đáng kể những cố gắng đó đã đem lại những thành quả không nhỏ cho công ty. Năng lực cạnh tranh cũng là một trong những yếu tố mà công ty đã gặt hái được nhờ vào kinh nghiệm tham gia dự thầu suốt cả một thời gian dài. Mặc dù vẫn còn nhiều khả năng chưa khai thác hết, cũng như là còn nhiều bất cập trong quản lí huy động vốn song với thế mạnh là một “đàn anh” trong chốn thị trường xây dựng, công ty cổ phần đầu xây dựng Thành Đô đã thực sự chững tỏ được mình bằng phương pháp làm ăn hiệu quả. . MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO SỨC CẠNH TRANH TRONG ĐẤU THẦU CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG THÀNH ĐÔ I/ Giải pháp nhằm nâng cao sức. bất cập trong quản lí và huy động vốn song với thế mạnh là một “đàn anh” trong chốn thị trường xây dựng, công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Thành Đô đã thực

Ngày đăng: 22/10/2013, 17:20

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w