Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 25 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
25
Dung lượng
52,58 KB
Nội dung
THỰCTRẠNGHOẠTĐỘNGCHOVAYTIÊUDÙNGTẠINGÂNHÀNGĐẦUTƯVÀPHÁTTRIỂNCHINHÁNHCẦU GIẤY. 2.1 Khái quát về chi nhánh. 2.1.1 Quá trình hình thành vàphát triển. Lịch sử hình thành vàpháttriển của ChinhánhNgânhàngĐầutưvàPháttriểnCầuGiấy một phần gắn liền với sự ra đời của NgânhàngĐầutưvàPháttriển Việt Nam. Do đó trước hết chúng ta khái quát quá trình hình thành vàpháttriển của NgânhàngĐầutưvàPháttriển Việt Nam như sau: NgânhàngĐầutưvàpháttriển Việt Nam (BIDV) được thành lập theo Quyết định số 177/TTG ngày 26/04/1957 của Thủ tướng Chính phủ và được thành lập theo Quyết định số 287/QĐ-NH5 ngày 21/09/1996 của Thống đốc Ngânhàng Nhà nước. Trong quá trình hoạtđộngvà trưởng thành, Ngânhàng được mang cái tên gọi khác nhau phù hợp với từng thời kỳ xây dựngvàpháttriển của đất nước. - Ngânhàng Kiến thiết Việt Nam từ ngày 26/04/1957 (Theo quyết định 177/TTG ngày 26/04/1957 của Thủ tướng Chính phủ). - NgânhàngĐầutưvà Xây dựng Việt Nam từ ngày 24/06/1981 (Theo Quyết định số 259-CP của Hội đồng Chính phủ). - NgânhàngĐầutưvàPháttriển Việt Nam từ ngày 14/11/1990 (Theo Quyết định số 401-CT của Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng). NgânhàngĐầutưvàPháttriển Việt Nam là một trong bốn Ngânhàng Thương mại nhà nước lớn nhất ở Việt Nam được hình thành sớm nhất và lâu đời nhất, là doanh nghiệp nhà nước hạng đặc biệt, được hoạtđộng theo mô hình Tổng Công ty Nhà nước. Tính đến 31/12/2009 tổng tài sản của BIDV đạt 282,209 tỷ đồng. Hiện nay, mô hình tổ chức của BIDV gồm 5 khối lớn: Khối Ngânhàng Thương mại Quốc doanh ( bao gồm sở giao dịch và các chinhánh trên toàn quốc); Khối công ty; Khối các đơn vị sự nghiệp; Khối liên doanh; Khối đầu tư. Tổng số cán bộ công nhân viên của toàn bộ hệ thống đạt trên 10.000 người vừa có kinh nghiệp vừa có am hiểu công nghệ ngânhàng hiện đại. Quá trình pháttriển của NgânhàngĐầutưvàPháttriển Việt Nam được thể hiện qua các thời kỳ pháttriển sau đây: Thời kỳ từ 1957 – 1990: Ngày 26/04/1957 Ngânhàng Kiến thiết Việt Nam – tiền thân của Ngânhàng ĐT&PT VN – được thành lập với quy mô ban đầu gồm 8 chinhánhvà 200 cán bộ. Nhiệm vụ chủ yếu của Ngânhàng Kiến thiết là thực hiện cấp phát, quản lý vốn kiến thiết cơ bản từ nguồn ngân sách cho tất cả các lĩnh vực kinh tế, xã hội. Ngày 24/06/1981 Ngânhàng Kiến thiết Việt Nam được đổi tên thành NgânhàngĐầutưvà Xây dựng Việt Nam trực thuộc Ngânhàng Nhà nước Việt Nam. Nhiệm vụ chủ yếu của NgânhàngĐầutưvà Xây dựng cơ bản tất cả các lĩnh vực của nền kinh tế thuộc kế hoạch nhà nước. Thời kỳ từ 1990 đến nay: Ngày 14/11/1990 NgânhàngĐầutưvà Xây dựng Việt Nam đổi tên thành NgânhàngĐầutưvàPháttriển Việt Nam có trụ sở đóngtại 194 Trần Quang Khải – Hà Nội và có các chinhánh trực thuộc tại các tỉnh và thành phố, đặc khu thuộc Trung ương. Đây là thời kỳ thực hiện đường lối đổi mới của Đảng và Nhà nước, chuyển đổi từ cơ chế tập chung bao cấp sang cơ chế thị trường có sự quản lý của Nhà nước. Do đó nhiệm vụ của BIDV được thay đổi cơ bản: Tiếp tục nhận vốn ngân sách để chovay các dự án thuộc chỉtiêu kế hoạch Nhà nước; huy động các nguồn vốn trung và dài hạn để chovayđầutưphát triển; kinh doanh tiền tệ tín dụngvà dịch vụ ngânhang chủ yếu trong lĩnh vực xây lắp phục vụ đầutưvàphát triển. Từ 1/1/1995 BIDV đã có sự chuyển đổi cơ bản: Được phép kinh doanh đa năng tổng hợp như một Ngânhàng Thương mại, phục vụ chủ yếu chođầutưpháttriển của đất nước. Từ 1996 đến nay được ghi nhận là thời kỳ “chuyển mình, đổi mới, lớn lên cùng đất nước” chuẩn bị nền móng vững chắc và tạo đà cho sự “cất cánh” của BIDV. Ghi nhận những đóng ghóp của NgânhàngĐầutưvàPháttriển Việt Nam qua các thời kỳ, Đảng và Nhà nước CHXHCN Việt Nam đã tặng BIDV nhiều danh hiệu và phần thưởng cao quý: Huân chương độc lập hạng Nhất, hạng Ba; Huân chương Lao độnghạng Nhì, hạng Ba; Danh hiệu Anh hung lao động thời kỳ đổi mới. Huân chương Hồ Chí Minh, … Ngày 31/10/1963 ChinhánhNgânhàngĐầutưvàPháttriểnCầuGiấy được thành lập và là một trong các Chinhánh của Ngânhàng Kiến thiết Hà Nội. Đến năm 1982, Ngânhàng Kiến thiết Việt nam đổi tên thành NgânhàngĐầutưvà Xây dựng sau được đổi tên thành ChinhánhNgânhàngĐầutưvà Xây dựngTừ Liêm trực thuộc ChinhánhNgânhàngĐầutưvà Xây dựng Hà Nội trong hệ thống NgânhàngĐầutưvà Xây dựng Việt Nam. Đến ngày 14/11/1990 NgânhàngĐầutưvà Xây dựng Việt Nam được đổi tên thành NgânhàngĐầutưvàPháttriển Việt Nam, theo đó ChinhánhNgânhàngĐầutưvàPháttriểnTừ Liêm. Đến ngày 16/09/2004. ChinhánhNgânhàngĐầutưvàPháttriểnCầuGiấy được thành lập theo Quyết định số 252/QĐ – HĐQT của Chủ tịch HĐQT NgânhàngĐầutưvàPháttriển Việt Nam, trên cơ sở nâng cấp ChinhánhTừ Liêm là chinhánh cấp II trực thuộc NgânhàngĐầutưvàPháttriển Hà Nội. Tên giao dịch của NgânhàngĐầutưvàPháttriểnCầuGiấy (gọi tắt là NHĐT&PT Cầu Giấy). Chinhánh NHĐT&PT CầuGiấy có trụ sở chính tại 263 Cầu Giấy, Quận Cầu Giấy, Hà Nội. NHĐT&PT CầuGiấy là chinhánh cấp I hoạch toán độc lập, tự chụi trách nhiệm trong kinh doanh và chụi sự quản lý trực tiếp của NgânhàngĐầutưvàPháttriển Việt Nam. Chinhánh có chức năng, nhiệm vụ thực hiện hoạtđộngngânhàngvà các hoạtđộng khác của BIDV Việt Nam theo luật các tổ chức tín dụng, theo điều lệ tổ chức vàhoạtđộng của NgânhàngĐầutưvàPháttriển Việt Nam theo quy chế hoạtđộng của chính Chi nhánh. 2.1.2 Chức năng nhiệm vụ các phòng ban. Trước khi tìm hiểu về chức năng nhiệm vụ các phòng ban, chúng ta cùng tìm hiểu cơ cấu tổ chức của BIDV – CầuGiấy theo sơ đồ sau: Sơ đồ 1: Cơ cấu tổ chức của Chi nhánh. Nguồn: Phòng tổ chức - Hành chính. Giám đốc Phó giám đốc Phó giám đốc Phó giám đốc Phòng tín dụng Phòng giao Dịch 1,2 6 Quỹ Tiết Kiệm Phòng thẩm định QLDT Phòng kiểm tra nội bộ Phòng kế toán và điện toán Phòng Tổ chức hành chính Phòng DV Khách hàng CN Phòng DV Khách hàng DN Phòng tiền tệ kho quỹ Phòng Tổ chức hành chính Phòng kế hoạch nguồn vốn Sau đây là chức năng của các phòng ban: 2.1.2.1 Phòng Quan hệ khách hàng doanh nghiệp. - Đề xuất kế hoạch, chính sách: Xây dựngvà tham mưu cho Giám đốc chinhánhtriển khai các kế hoạch ngân sách, các chỉtiêutài chính và thương mại, cân đối lãi lỗ trong quan hệ với các khách hàng. - Thiết lập, duy trì pháttriển mối quan hệ với khách hàng. Duy trì, phục vụ đối với khách hàng hiện tạiđồng thời thiết lập mối liên hệ với các khách hàng tiềm năng trong thị trường mục tiêu để mở rộng khách hàng. - Tiếp thị, bán các sản phẩm cho khách hàng: Trực tiếp thực hiện việc tiếp thị, quản lý, chăm sóc, duy trì vàpháttriển quan hệ của Chinhánh với các khách hàng. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban giám đốc. 2.1.2.2 Phòng Quan hệ khách hàng cá nhân. - Đề xuất kế hoạch chính sách: Xây dựngvà tham mưu cho Giám đốc chinhánhtriển khai các kế hoạch ngân sách, các chỉtiêutài chính và thương mại trong quan hệ với các khách hàng. `- Thiết lập, duy trì pháttriển mối quan hệ với khách hàng. Duy trì, phục vụ đối với khách hàng hiện tạiđồng thời thiết lập mối liên hệ với các khách hàng tiềm năng trong thị trường mục tiêu để mở rộng khách hàng. Theo dõi, quản lý việc sử dụng hạn mức của khách hàng. - Tiếp thị, bán các sản phẩm cho khách hàng: Trực tiếp thực hiện việc tiếp thị, tiếp nhận, hướng dẫn khách hàng, duy trì vàpháttriển quan hệ của Chinhánh với các khách hàng. 2.1.2.3 Phòng Quản lý rủi ro. - Thực hiện rà soát, đánh giá và thẩm định rủi ro tín dụng đối với khách hàng. - Đầu mối tham mưu, đề xuất với Giám đốc chinhánh xây dựng những văn bản hướng dẫn công tác quản lý rủi ro, xây dựng chương trình và các giải pháp thực hiện nhằm nâng cao chất lượng công tác quản lý rủi ro theo quy định, quy trình của Nhà nước và BIDV về công tác quản lý rủi ro. 2.1.2.4 Phòng Quản trị tín dụng. - Trực tiếp thực hiện yêu cầu nghiệp vụ về quản trị tín dụng của Chinhánh theo quy trình, quy định của BIDV và của Chi nhánh. - Tiếp nhận hồ sơ cấp tín dụng/bảo lãnh từ Phòng Quan hệ khách hàngvà nhập dữ liệu đầy đủ, chính xác vào hệ thống quản lý và chịu trách nhiệm lưu trữ toàn bộ hồ sơ theo quy định. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban giám đốc. 2.1.2.5 PhòngThanh toán quốc tế. Thực hiện xử lý các giao dịch tài trợ thương mại theo đúng quy trình tài trợ thương mại và hạch toán kế toán những nghiệp vụ liên quan mà phòng thực hiện trên cơ sở hồ sơ đã được phê duyệt. Thực hiện nghiệp vụ phát hành bảo lãnh đối ứng theo đề nghị của ngânhàng nước ngoài. Thực hiện nghiệp vụ chuyển tiền quốc tế (nếu được giao) 2.1.2.6 Phòng Dịch vụ & Quản lý Kho quỹ. Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ về quản lý kho tiền và quỹ nghiệp vụ (tiền mặt, hồ sơ tài sản thế chấp, cầm cố, chứng từ có giá, vàng, bạc đá quý; các tài sản do khách hàng gửi giữ hộ, .). 2.1.2.7 Phòng Kế hoạch Tổng hợp. Công tác kế hoạch - nguồn vốn: - Tham mưu, giúp việc cho Giám đốc chinhánh điều hành nguồn vốn; chịu trách nhiệm về việc đề xuất chính sách biện pháp, giải pháp pháttriển nguồn vốn và các biện pháp giảm chi phí vốn để góp phần nâng cao lợi nhuận; đề xuất các biện pháp nâng cao hiệu suất sử dụng nguồn vốn theo chủ trương và chính sách của Chi nhánh/BIDV; trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ kinh doanh tiền tệ với các khách hàng theo quy định và trình Giám đốc giao hạn mức mua bán ngoại tệ cho các phòng có liên quan. - Đầu mối, tham mưu, giúp việc Giám đốc chinhánh tổng hợp, xây dựng kế hoạch kinh doanh, kế hoạch pháttriển của Chinhánhhàng năm, trung và dài hạn; xây dựng chương trình tháng, quý để thực hiện kế hoạch kinh doanh; xây dựng chính sách marketing, chính sách pháttriển khách hàng, chính sách huy động vốn và lãi suất của chi nhánh, chính sách pháttriển dịch vụ của Chi nhánh, kế hoạch pháttriển mạng lưới và các kênh phân phối sản phẩm. 2.1.2.8 Phòng điện toán. Phối hợp với Phòng điện toán khu vực và trực tiếp quản lý mạng, quản trị hệ thống phân quyền truy cập, kiểm soát tạiChi nhánh, tổ chức vận hành hệ thống thiết bị tin học và các chương trình phần mềm được áp dụng ở Chinhánh theo đúng quy định, quy trình của BIDV. 2.1.2.9 Phòng Tài chính - Kế toán. Tổ chức thực hiện và kiểm tra công tác hạch toán kế toán chi tiết, kế toán tổng hợp và chế độ báo cáo kế toán, theo dõi quản lý tài sản (giá trị), vốn, quỹ của Chinhánh theo đúng quy định của nhà nước vàNgân hàng. 2.1.2.10 Phòng Tổ chức hành chính. - Trực tiếp thực hiện chế độ tiền lương, chế độ bảo hiểm, quản lý lao động; theo dõi thực hiện nội quy lao động, thoả ước lao động tập thể; theo dõi tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo và kế hoạch pháttriển nguồn lực đảm bảo nhu cầupháttriển của Chinhánh theo quy định. - Đầu mối đề xuất, tham mưu với Giám đốc chinhánh về xây dựngvàthực hiện kế hoạch pháttriển nguồn nhân lực phù hợp với hoạtđộngvà điều kiện cụ thể của chinhánh (tuyển dụng bố trí sắp xếp, quy hoạch, bồi dưỡng, đào tạo, luân chuyển, bổ nhiệm….) và các văn bản hướng dẫn quy trình về tổ chức, cán bộ, chính sách đối với người lao động theo Nội quy lao động, Thoả ước lao động tập thể, Công tác thi đua khen thưởng. - Tham gia ý kiến về kế hoạch pháttriển mạng lưới, chuẩn bị nhân sự cho mở rộng mạng lưới, pháttriển các kênh phân phối sản phẩm và trực tiếp hoàn tất thủ tục mở Qũy tiết kiệm/Điểm giao dịch/Phòng giao dịch/Chi nhánh mới. - Quản lý (sắp xếp, lưu trữ, bảo mật) hồ sơ cán bộ; quản lý thông tin (lưu trữ, bảo mật, cung cấp .) và lập báo cáo liên quan đến nhiệm vụ của Phòng theo quy định. .1.3 Kết quả hoạtđộng kinh doanh cua Chinhánh 3 năm gần đây. ChinhánhNgânhàngĐầutưvàPháttriểnCầuGiấy được thành lập trên cơ sở nâng cấp chinhánhTừ Liêm là chinhánh cấp II trực thuộc NgânhàngĐầutưvàPháttriển Việt Nam. Chinhánh đi vào hoạtđộng có nhiều thuận lợi tuy nhiên bên cạnh đó vẫn còn tồn tại nhiều khó khăn: Thuận lợi: Nằm ở cửa ngõ phía tây thủ đô, trong khu kinh tế trọng điểm với sự pháttriển cơ sở hạ tầng, các trường Đại học, các khu công nghiệp và các cụm dân cư nên có nhiều điều kiện mở rộng các hoạtđộng kinh doanh, dịch vụ Ngân hàng. Chinhánh đi vào hoạtđộng với đội ngũ nhân viên trẻ có năng lực, dễ tiếp cận với các công nghệ cùng sự quyết tâm của ban lãnh đạo và sự nỗ lực cố gắng mỗi cá nhân vượt qua mọi khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ kế hoạch kinh doanh đề ra. Khó khăn: Đội ngũ cán bộ nhân viên còn nhiều bất cập trong khả năng tiếp cận thị trường, sáng tạo, lăn lộn trong hoạt động, tìm kiếm mở rộng khách hàng còn hạn chế. Tỷ trọng tiền gửi các tổ chức kinh tế rất thấp, còn lại là toàn bộ vốn huy độngtừ dân cư do vậy giá vốn đầu vào cao. Hoạtđộng dịch vụ chủ yếu dựa vào các sản phẩn dịch truyền thông như thanh toán trong nước, bảo lãnh dự thầu, bảo lãnh thực hiện hợp đồng, …Cơ sở vật chất, mạng lưới còn mỏng, cơ cấu nguồn vốn và sử dụng vốn có hiệu quả. Tuy vậy với sự lãnh đạo và cố gắng hết mình của tập thể nhân viên đã đưa Chinhánh đi vào hoạtđộng tốt những nhiệm vụ trọng tâm và đã hoàn thành xuất sắc các chỉtiêu kế hoạch kinh doanh đã được giao: 2.1.3.1 Công tác huy động vốn. Bảng 1: Tình hình huy động vốn của Chinhánh BIDV Cầu Giấy. Đơn vị: tỷ đồngChỉtiêu 31/12/2007 31/12/2008 31/12/2009 Số tiền % Số tiền % Số tiền % Tổng nguồn vốn huy đông 3065,46 100 3624,32 100 4278,12 100 1.Phân theo đối tượng KH Tiền gửi doanh nghiệp 721,3 23,53 950,13 26,96 1012,41 25,45 Tiền gửi dân cư 2344,16 76,47 2574,19 73,04 3265,71 75,55 2.Phân theo thời gian Tiền gửi không kỳ hạn 498,5 16,28 654,28 18,56 897,23 22,55 Tiền gửi có kỳ hạn 2566,96 83,72 2870,14 81,44 3180,89 77,45 3.Phân theo đơn vị tiền tệ Tiền gửi Vnd 1998,32 69,32 2624,15 73,27 2901,58 74,85 TG bằng ngoại tệ quy đổi 967,14 31,6 1105,85 26,73 1376,54 25,15 Nguồn từ Báo cáo kết quả kinh doanh của Chinhánh BIDV CầuGiấy Nhìn chung tình hình huy động vốn tăng trưởng khá cao qua các năm 2007, 2008, 2009. Với mức tăng trưởng trong năm 2008 là 18,2%, năm 2009 là 18,03%. ChinhánhCầuGiấy đã đạt tốc độ tăng trưởng vượt bậc trong năm 2007 với quy mô nguồn vốn đạt 3065,42 tỷ đồng tăng 52,04% so với năm 2006, năm 2008 đạt 3624,32 tỷ đồng tăng 16,3% so với năm 2007, năm 2009 đạt 4278,12 tỷ đồng tăng 17,5% so với năm 2008. Qua kết quả trên cho ta thấy sự nỗ lực của Chinhánh trong công tác đảm bảo các hoạtđộng kinh doanh diễn ra ổn định. Qua bảng số liệu cho ta thấy cơ cấu huy động vốn của Chinhánh hết sức đa dạng và phong phú, thể hiện: - Theo đối tượng khách hàng: Nguồn vốn huy động thông qua tiền gửi của dân cư chiếm tới 75% tổng nguồn vốn huy động trong khi đó nguồn huy động của doanh nghiệp chỉ chiếm có 25% tổng nguồn huy động. - Theo thời gian: nguồn vốn huy động thông qua các nguồn tiền gửi có kỳ hạn chiếm 80% tổng nguồn vốn huy động trong khi nguồn tiền gửi không kỳ hạn chỉ chiếm chưa tới 20% tổng nguồn vốn huy động. - Theo đơn vị tiền tệ: Nguồn vốn huy động bằng đồng nội tệ (VND) chiếm khoảng 73% trong khi đồng ngoại tệ chỉ chiếm khoảng 27% tổng nguồn vốn huy động. .1.3.2 Nghiệp vụ chovayvà công tác xử lý nợ xấu. Ngoài công tác huy động vốn, vấn đề phải sử dụng nguồn vốn huy động được như thế nào cho hiệu quả tạo ra thu nhập tối đa choChinhánh đã được Chinhánh hết sức chú ý và coi trọng. Công tác kiểm soát tín dụng luôn được thực hiện một cách toàn diện trên các quy mô, tổng dư nợ, tốc độ tăng trưởng, cơ cấu tín dụng theo hướng nâng cao hiệu quả, an toàn, bền vững. Bảng 2: Tình hình cho vay. Đơn vị: tỷ đồng. Chỉtiêu 31/12/2007 31/12/2008 31/12/2009 Số tiền % Số tiền % Tăng Số tiền % Tăng Tổng dư nợ 2884,32 100 3485,64 100 20 4045,5 100 16 1.Phân theo tgian - Ngắn hạn 2511,9 87 2823,3 81 12 3043,4 76 8 - Dài hạn 375,35 13 662,27 19 76 961,08 24 45 2.Theo TP KT - Quốc doanh 1588,0 55 1742,2 50 10 1801,6 45 3 - Ngoài QD 1299,2 45 1742,3 50 34 2202,8 65 26 3.Theo đơn vị tiền - VND 2656,3 92 2788,5 80 5 2963,3 74 6 - Ngoại tệ quy dổi 230,98 8 697,12 20 202 1041,1 26 49 4.Theo ngành - Công nghiêp 288,73 10 697,12 20 141 400,45 10 -43 - Xây dựng 866,19 30 731,98 21 -15 1001,1 25 37 - Giao thông 0 139,42 4 200,22 5 44 - Thương nghiệp- 1588,0 55 1917,1 55 21 2402,7 60 25 - Khác 144,36 5 0 100 0 5.Theo chất lượng - Trong hạn 2864,2 99,2 3461,2 99,3 21 3976,4 99,4 15 - Quá hạn 23,098 0.8 24,399 0,7 6 28,031 0,6 15 6.Theo TSDB - Có TSDB 1896,9 65,7 2429,4 69,7 28 2803,1 70 15 - Không có TSDB 990,35 34,3 1091,0 31,3 10 1201,3 30 10 Nguồn từ báo cáo kết quả kinh doanh của Chi nhánh. Dự nợ tín dụng đến cuối năm 2007 đạt 2882,32 tỷ đồng tăng 56% so với năm 2006, cuối năm 2008 là 3485,64 tỷ đồng tăng 20% so với cuối năm 2008, cuối năm 2009 là 4045,5 tỷ đồng tăng 16% so với cuối năm 2008. Với những chủ trương đúng đắn của ban lãnh đạo BIDV Cầu Giấy, hoạtđộngchovayvàđầutư của Chinhánh vẫn giữ được sự ổn định qua các năm 2007, 2008, 2009 bất chấp sự bất ổn và suy thoái toàn cầu. Chovayngắn hạn và dài hạn vẫn tăng đều qua các năm, điều này thể hiện Chinhánh vẫn giữ được những khách hàng quen thuộc và có những khoản vay đảm bảo chất lượng tín dụngvà nguồn thu cao. [...]... lượng người tiêudùng dồi dào và là mảnh đất tiềm năng cho TDTD pháttriển Thế nhưng số lượng đến với ngânhàng vẫn còn hạn chế, một phần do khách hàng được phổ biến ít thông tin về các sản phẩm và dịch vụ mà ngânhàng cung cấp, khách hàngchỉ đến với ngânhàng khi có nhu cầu chứ ngânhàng chưa có các biện pháp làm nảy sinh nhu cầu khách hàngcho khách hàngThực tế Chinhánh có những hoạtđộng tuyên... các hoạtđộng như cầm cố giấy tờ có giá, chovay mua ô tô vàchovay hỗ trợ nhu cầu nhà ở cá nhân, thể hiện Chinhánh đã thực hiện được việc mở rộng về TDTD Kết quả đạt được là do Chinhánh đã thực sự nỗ lực trong việc pháttriển các sản phẩm mới như: Chovay thấu chi, chovay qua thẻ, bao thanh toán, … Mặt khác năm 2007 nền kinh tế nước ta pháttriển mạnh, việc gia nhập WTO tạo động lực mạnh mẽ cho. .. vaytiêudùng còn khá phức tạp cộng với số lượng vay nhiều và món vay nhỏ đã gây khó khăn chongânhàngvà tạo tâm lí e ngại cho khách hàng do khách hàng luôn bị đặt trong tình trạng giám sát và luôn ở trong tâm lý chuẩn bị trả nợ chongânhàng Thứ ba: Chất lượng tín dụngChovay nhiều khi không căn cứ vào mức thu nhập ổn định hàng tháng từ tiền lương để xác định mức chovay Có nhiều trường hợp cho vay. .. phương thức này nợ gốc và lãi được cộng và chia đều cho các kì hạn trả nợ 2.3 Đánh giá về hoạt độngchovaytiêudùngtạiChinhánh 2.3.1.1.1 Kết quả đạt được Việc đánh giá mở rộng TDTD tạiChinhánh BIDV CầuGiấy được thể hiện tổng quát ở chỉtiêu doanh số cho vaytiêudùng Đơn vị: tỷ đồngChỉtiêu doanh số chovay Số tiền 2007 % Số tiền 2008 % Tăng (%) 2009 % Số tiền Tăng (%) HĐTD 2884,3 2 TDTD 59,13... thu chi của Chinhánh trong năm 2007 là 166,8%, năm 2008 là 89,1% và năm 2009 là 36,2% - tốc độ giảm dần từ năm 2007 đến 2009 Điều này chứng tỏ Chinhánh đã cắt giảm chi phí một cách có hiệu quả, đóng ghóp một phần quan trọng trong công tác hoàn thiện chức năm quản lý, nâng cao chất lượng dịch vụ Hoạt độngchovaytiêudùngtạiChinhánh 2.2.1.1.1 2.2.1 • Quy trình tín dụng cho vaytiêudùng áp dụng tại. .. 59,13 74,94 126,74 101,14 135 1 Cầm cố giấy tờ có giá 35,5 48,7 137,18 63,72 130,84 2 Chovay lương 3,63 3 82,64 3,04 101,33 3 Chovay 8 9,74 121,75 13,15 135,01 mua ô tô 4 Chovay hỗ trợ nhu cầu nhà ở cá nhân 12 Tỷ trọng 2,05 13,5 112,5 20,23 2,15 149,85 2,5 Nguồn: Báo cáo kết quả hoạtđộng kinh doanh Chinhánh BIDV cầuGiấy Bảng 5 : Dư nợ TDTD tạiChinhánh BIDV CầuGiấyTừ bảng số liệu ta thấy cùng sự... người tiêudùng Ví dụ như khách hàng có nhu cầu mua nhà, mua xe, … thì khách hàng sẽ sử dụng tiền tiết kiệm hoặc đi vaytừ bạn bè, người thân chứ không muốn vaytừngânhàng do tâm lý và thói quen của người Việt Nam tin tư ng ở người thân hơn và phần nữa cũng do thị trường tài chính TDTD chưa thực sự pháttriển Yếu tố kinh tế: Môi trường kinh tế gây ra ảnh hưởng nhất định tới hoạtđộng của ngân hàng, ... các ngânhàng còn phải đối mặt với các chinhánhngânhàng nước ngoài hoặc các ngânhàng có 100% vốn nước ngoài có tiềm lực tài chính và khoa học kỹ thuật vượt trội hơn hẳn các ngânhang trong nước Nguyên nhân chủ quan Hoạtđộng TDTD tạiChinhánh chưa thực sự được quan tâm: hầu hết các NHTM đều chỉ đánh giá hoạtđộng TDTD là thị trường tiềm năng nhưng chưa chú trọng khai thác, đó là do các khoản vay. .. huy động tiết kiệm 12 tháng + biên độ dao động .2.2.2 • Chovay mua ô tô Điều kiện vay vốn Ngoài những điều kiện chovay được qui định tại qui chế chovay của tổ chức tín dụng thì còn những điều kiện sau đây: - bên vay phải đứng tên chủ thể sẽ trực tiếp sở hữu ô tô mà ngân hàngchovay - Người vay phải có mức vốn tự có tham gia tối thiểu từ 30% đến 50% giá trị mua bán xe - Người vay phải có việc làm và. .. tạiChinhánh Tiếp nhận đề xuất tín dụng + Phỏng vấn ban đầu Cán bộ phụ trách khách hàng cá nhân sẽ phỏng vấn khách hàngvà xác định loại dịch vụ mà khách hàng yêu cầu Tiếp đó, cán bộ tín dụng sẽ hướng dẫn các tiêu chuẩn chovay của BIDV Cầu Giấy, trong giai đoạn này cán bộ tín dụng có đủ các thông tin có chi tiết về khách hàng như: thu nhập, tài sản, tình trạng làm việc, … để ra quyết định có chovay . THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG CHO VAY TIÊU DÙNG TẠI NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CHI NHÁNH CẦU GIẤY. 2.1 Khái quát về chi nhánh. 2.1.1 Quá trình hình thành và. và phát triển. Lịch sử hình thành và phát triển của Chi nhánh Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Cầu Giấy một phần gắn liền với sự ra đời của Ngân hàng Đầu tư