PHẦN I: MỞ ĐẨU 1. Tính cấp thiết của đề tài Văn hóa là tổng thể các giá trị vật chất và tinh thần được con người sáng tạo ra trong lịch sự, được kế thừa để phát triển và luôn có sự giao lưu tiếp biến. Theo UNESCO văn hoá là tổng thể những nét riêng biệt tinh thần và vật chất, văn hoá giúp cho con người tự hoàn thiện, quyết định tính cách riêng của một xã hội, làm cho dân tộc này khác dân tộc khác. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã đưa ra quan niệm về văn hoá: “Vì lẽ sinh tồn cũng như mục đích của cuộc sống, loài người mới sáng tạo và phát minh ra ngôn ngữ, chữ viết, đạo đức, pháp luật, khoa học, tôn giáo, văn học, nghệ thuật, những công cụ cho sinh hoạt hàng ngày về mặc, ăn, ở và các phương thức sử dụng. Toàn bộ những sáng tạo và phát minh đó tức là văn hoá. Văn hoá là sự tổng hợp của mọi phương thức sinh hoạt cùng với biểu hiện của nó mà loài người đã sản sinh ra nhằm thích ứng những nhu cầu đời sống và đòi hỏi của sự sinh tồn” . Quan niệm của Hồ Chí Minh đã chỉ ra được nguồn gốc động lực và cấu trúc của văn hoá. Theo Người, văn hóa vừa là động lực, vừa là mục tiêu của sự nghiệp cách mạng chính vì vậy, chúng ta phải luôn ý thức được việc giữ gìn bản sắc văn hoá dân tộc và tiếp thu tinh hoa văn hoá nhân loại. Trong những năm qua, UBND Xã Nam Hồng Huyện Đông Anh TP Hà Nội đã có những quyết định về quản lý, xây dựng, phát triển văn hóa cũng như đội ngũ cán bộ quản lý văn hóa và đã đạt được một số thành tựu to lớn. Tuy nhiên, bên cạnh những thành tựu đạt được, trong thời gian qua công tác quản lý văn hóa còn bộc lộ những hạn chế, yếu kém, chất lượng một số cán bộ làm công tác quản lý văn hóa chưa đáp ứng được yêu cầu của người dân cũng như của toàn xã hội. Xuất phát từ lý do trên, tôi lựa chọn đề tài “Quản lý văn hóa ở UBND xã Nam Hồng, huyện Đông Anh, thành phố Hà Nội hiện nay”
PHẦN I: MỞ ĐẨU Tính cấp thiết đề tài Văn hóa tổng thể giá trị vật chất tinh thần người sáng tạo lịch sự, kế thừa để phát triển ln có giao lưu tiếp biến Theo UNESCO văn hoá tổng thể nét riêng biệt tinh thần vật chất, văn hoá giúp cho người tự hồn thiện, định tính cách riêng xã hội, làm cho dân tộc khác dân tộc khác Chủ tịch Hồ Chí Minh đưa quan niệm văn hố: “Vì lẽ sinh tồn mục đích sống, lồi người sáng tạo phát minh ngôn ngữ, chữ viết, đạo đức, pháp luật, khoa học, tôn giáo, văn học, nghệ thuật, công cụ cho sinh hoạt hàng ngày mặc, ăn, phương thức sử dụng Toàn sáng tạo phát minh tức văn hố Văn hoá tổng hợp phương thức sinh hoạt với biểu mà lồi người sản sinh nhằm thích ứng nhu cầu đời sống đòi hỏi sinh tồn” Quan niệm Hồ Chí Minh nguồn gốc động lực cấu trúc văn hố Theo Người, văn hóa vừa động lực, vừa mục tiêu nghiệp cách mạng vậy, phải ý thức việc giữ gìn sắc văn hố dân tộc tiếp thu tinh hoa văn hoá nhân loại Trong năm qua, UBND Xã Nam Hồng - Huyện Đông Anh - TP Hà Nội có định quản lý, xây dựng, phát triển văn hóa đội ngũ cán quản lý văn hóa đạt số thành tựu to lớn Tuy nhiên, bên cạnh thành tựu đạt được, thời gian qua cơng tác quản lý văn hóa cịn bộc lộ hạn chế, yếu kém, chất lượng số cán làm cơng tác quản lý văn hóa chưa đáp ứng yêu cầu người dân toàn xã hội Xuất phát từ lý trên, lựa chọn đề tài “Quản lý văn hóa UBND xã Nam Hồng, huyện Đông Anh, thành phố Hà Nội nay” Tình hình nghiên cứu Các luận án tiến sĩ, luận văn cao học, khóa luận cử nhân, tiểu luận, báo, tạp chí (Tạp chí Cộng sản) có nhiều tài liệu đề cập đến vấn đề quản lý văn hóa nói chung, sâu vào nghiên cứu vấn đề UBND Xã Nam Hồng – Huyện Đơng Anh– Thành phố Hà Nội cịn chưa triệt để Vì vậy, tơi định chọn đề tài để nghiên cứu Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu đề tài 3.1 Mục đích: Trên sở nghiên cứu lý luận thực tiễn, đề tài đề xuất số phương hướng, giải pháp nhằm giải vấn đề “Quản lý văn hóa UBND Xã Nam Hồng, Huyện Đông Anh, Thành phố Hà Nội nay” 3.2 Nhiệm vụ: Khảo sát thực trạng cơng tác quản lý văn hóa UBND Xã Nam Hồng – Huyện Đông Anh – Thành phố Hà Nội tìm hiểu nguyên nhân yếu Đề xuất phương hướng, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng cơng tác quản lý văn hóa UBND Xã Nam Hồng – Huyện Đông Anh – Thành phố Hà Nội Đối tượng phạm vi nghiên cứu 4.1 Đối tượng nghiên cứu Quản lý văn hóa UBND Xã Nam Hồng, Huyện Đơng Anh, Thành phố Hà Nội 4.2 Phạm vi nghiên cứu 4.2.1 Về nội dung: Cơng tác quản lý văn hóa UBND Xã Nam Hồng – Huyện Đông Anh – Thành phố Hà Nội 4.2.2 Về không gian: Địa bàn Xã Nam Hồng – Huyện Đông Anh – Thành phố Hà Nội 4.2.3 Thời gian: 2012 đến Phương pháp nghiên cứu đề tài 5.1 Đề tài dựa phương pháp luận Chủ nghĩa vật biện chứng vật lịch sử 5.2 Cơ sở lý luận Chủ nghĩa Mác – Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm Đảng Nhà nước ta kế thừa kết nghiên cứu nước 5.3 Phương pháp điều tra xã hội học 5.4 Phương pháp nghiên cứu, phân tích xử lý tài liệu Ý nghĩa lý luận thực tiễn đề tài 6.1 Về lý luận Góp phần làm sáng tỏ cung cấp luận khoa học cho việc xác định quan điểm đề quy định công tác quản lý văn hóa UBND Xã Nam Hồng – Huyện Đơng Anh – Thành phố Hà Nội Đồng thời, cung cấp thêm tư liệu tham khảo cho nhà nghiên cứu, quan tâm đề tài 6.2 Về thực tiễn Tăng cường ứng dụng vào thực tiễn, để góp phần thực tốt, giải tốt cơng tác quản lý văn hóa địa bàn Kết cấu đề tài Ngoài phần mở đầu, kết luận, phụ lục danh mục tài liệu tham khảo, nội dung đề tài kết cầu thành chương: Chương 1: Một số vấn đề lý luận quản lý văn hóa Chương 2: Thực trạng chất lượng công tác quản lý văn hóa UBND Xã Nam Hồng – Huyện Đông Anh – Thành phố Hà Nội Chương 3: Một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác quản lý văn hóa UBND Xã Nam Hồng – Huyện Đông Anh – Thành phố Hà Nội PHẦN II: NỘI DUNG Chương MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ VĂN HÓA 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Khái niệm văn hóa 1.1.2 Khái niệm quản lý Nhà nước văn hóa 1.2 Tiêu chí đánh giá chất lượng quản lý văn hóa 1.2.1 Khái niệm chất lượng quản lý văn hóa 1.2.2 Các tiêu chí đánh giá chất lượng quản lý văn hóa 1.3 Tư tưởng Hồ Chí Minh vấn đề văn hóa Chương THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG CƠNG TÁC QUẢN LÝ VĂN HĨA Ở UBND XÃ NAM HƠNG – HUYỆN ĐÔNG ANH – THÀNH PHỐ HÀ NỘI 2.1 Đặc điểm UBND Xã Nam Hồng – Huyện Đông Anh – Thành phố Hà Nội 2.2 Ưu điểm cơng tác quản lý văn hóa UBND Xã Nam Hồng – Huyện Đông Anh – Thành phố Hà Nội nguyên nhân 2.3 Hạn chế UBND Xã Nam Hồng – Huyện Đông Anh – Thành phố Hà Nội nguyên nhân Chương MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ VĂN HÓA Ở UBND XÃ NAM HỒNG – HUYỆN ĐÔNG ANH – THÀNH PHỐ HÀ NỘI 3.1 Ban hành quy định cụ thể quản lý văn hóa 3.2 Nâng cao nhận thức người dân tầm quan trọng văn hóa hoạt động quản lý văn hóa 3.3 Nâng cao chất lượng, đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán làm công tác quản lý văn hóa 3.4 Tăng cường đạo, kiểm tra cấp hoạt động quản lý văn hóa PHẦN III: KẾT LUẬN Trong Nghị Trung ương ( Khóa VIII), Đảng ta khẳng định: Văn hóa Việt Nam tổng thể giá trị vật chất tinh thần cộng đồng dân tộc Việt Nam sáng tạo trình dựng nước giữ nước…, kết giao lưu tiếp thu tinh hoa nhiều văn minh giới để khơng ngừng hồn thiện Văn hóa Việt Nam hun đúc nên tâm hồn, khí phách, lĩnh Việt Nam, làm rạng rỡ lịch sử vẻ vang dân tộc Văn hóa mục tiêu phát triển lẽ, văn hóa người sáng tạo ra, chi phối toàn hoạt động người, hoạt động sản xuất nhằm cung cấp lượng tinh thần cho người, làm cho người ngày hoàn thiện, xa rời trạng thái nguyên sơ ban đầu từ vật phát triển thành người Con người tồn tại, không cần sản phẩm vật chất mà cịn có nhu cầu hưởng thụ sản phẩm văn hóa tinh thần, người xã hội lồi người phát triển nhu cầu văn hóa tinh thần địi hỏi ngày cao Đáp ứng nhu cầu văn hóa tinh thần đảm bảo phát triển ngày nhiều cải vật chất cho người xã hội Trong thời đại ngày nay, nước giàu hay nghèo khơng chỗ có nhiều hay lao động, vốn, kỹ thuật tài nguyên thiên nhiên, mà chủ yếu chỗ có khả phát huy đến mức cao tiềm sáng tạo nguồn lực người hay không? Tiềm sáng tạo nằm yếu tố cấu thành văn hóa, nghĩa ý chí tự lực, tự cường khả hiểu biết, tâm hồn, đạo lý, lối sống, trình độ thẩm mỹ cá nhân cộng đồng Vì vậy, quản lý văn hóa có ý nghĩa vô to lớn 10 TÀI LIỆU THAM KHẢO Nghị Trung ương ( Khóa VIII) Các nghị Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa IX, X, XI Báo cáo tổng kết hoạt động quản lý văn hóa UBND Thành phố Hà Nội nhiệm kỳ 2012 - 2016 Hơ Chí Minh – Toàn tập, Tập 7, Nxb CTQG, H, 2000, tr 147 – 148 11 MỤC LỤC ... HUYỆN ĐÔNG ANH – THÀNH PHỐ HÀ NỘI 2.1 Đặc điểm UBND Xã Nam Hồng – Huyện Đông Anh – Thành phố Hà Nội 2.2 Ưu điểm cơng tác quản lý văn hóa UBND Xã Nam Hồng – Huyện Đông Anh – Thành phố Hà Nội nguyên... quản lý văn hóa UBND Xã Nam Hồng – Huyện Đông Anh – Thành phố Hà Nội Chương 3: Một số giải pháp nâng cao chất lượng cơng tác quản lý văn hóa UBND Xã Nam Hồng – Huyện Đông Anh – Thành phố Hà Nội. .. – Huyện Đông Anh – Thành phố Hà Nội Đối tượng phạm vi nghiên cứu 4.1 Đối tượng nghiên cứu Quản lý văn hóa UBND Xã Nam Hồng, Huyện Đông Anh, Thành phố Hà Nội 4.2 Phạm vi nghiên cứu 4.2.1 Về nội