Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 59 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
59
Dung lượng
92,99 KB
Nội dung
1 Chuyên đề thực tập - 1 - ThựctrạngcôngtácthẩmđịnhdựánđầutưtạiSởgiaodịchNgânhàngĐầutưvàPháttriểnViệtNam 1. Vài nét về SởgiaodịchNgânhàngĐầutưvàPháttriểnViệtNam 1.1.1. Quá trình hình thành vàphát triển. Được thành lập ngày 28/3/1991 theo quyết địnhsố 76 QĐ/TCCB của Tổng giám đốc Ngânhàng ĐT&PT VN. Là đơn vị chủ lực thực hiện trong việc xây dựng vàpháttriển quan hệ hợp tác với khách hàng Tập đoàn, Tổng công ty; Thực hiện phục vụ đầutưpháttriển các dựán lớn và trọng điểm của đất nước. Và là đơn vị đi đầutriển khai thành công hệ thống công nghệ hiện đại, dựán hiện đại hoá ngânhàngvà hệ thống thanh toán; Triển khai mô hình tổ chức mới theo hướng ngânhàng thương mại hiện đại, nâng cao sức cạnh tranh và góp phần quảng bá thương hiệu BIDV. Quá trình hình thành vàpháttriển của SGD có thể chia làm 3 giai đoạn: Từnăm 1991 đến năm 1995. Từnăm 1991-1995 nhiệm vụ chủ yếu là cấp phát vốn ngân sách cho các dựánđầutư của các Bộ các Ngành. Theo đó Sởgiaodịch đã phát huy vai trò kiểm tra, giám sát sử dụng vốn ngân sách của chủ đầu tư, thực hiện phương châm cấp phát đúng địa chỉ, đúng đối tượng, đúng với thiết kế và khối lượng thi công, góp phần tiết kiệm chống lãng phí trong xây dựng cơ bản. Từnăm 1996 đến năm 2001. Chuyển hướng mạnh mẽ sang hoạt động kinh doanh, hạch toán kinh tế chủ động tựtrang trải. Bằng việc mở rộng mạng lưới các Phòng giao dịch, Quỹ tiết kiệm vàthực hiện tất cả các nghiệp vụ Ngânhàng thương mại, mở rộng khách hàng, SGD đã đạt được những kết quả quan trọng, xác lập được vị thế, hình ảnh trong hệ thống ngành ngânhàng trong địa bàn Hà Nội. 1 2 Chuyên đề thực tập - 2 - Với 167 cán bộ nhân viên SGD đã có 12 phòng nghiệp vụ, 1 chi nhánh khu vực, 2 phòng giaodịchvà 7 quỹ tiết kiệm. Thực hiện đầy đủ các nghiệp vụ của ngânhàng thương mại, phục vụ đông đảo khách hàng thuộc mọi thành phần kinh tế và dân cư. Từnăm 2001 đến năm 2006. Đây là giai đoạn Ngành ngânhàngViệtNam cơ cấu lại để pháttriển bền vững tiến tới hội nhập. SGD nói riêng cũng như toàn bộ hệ thống của BIDV nói chung đã thực hiện đề án cơ cấu lại toàn diện tổ chức, hoạt động, công nghệ và nguồn nhân lực. Qua 5 nămthực hiện đề án này, SGD đã có một diện mạo mới với sự năng động sáng tạo và đầy sức trẻ. Trong 4 năm liên tiếp (2002-2005), SGD đã tách, nâng cấp thêm 4 đơn vị thành viên chi nhánh cấp I trực thuộc Ngânhàng ĐT&PT trên địa bàn. SGD tập trung vào 3 mục tiêu chính: huy động vốn đáp ứng nhu cầu kinh doanh tại chỗ và góp phần tăng vốn của toàn ngành; phục vụ các khách hàng đặc lớn, tập đoàn, tổng công ty không phân biệt hình thứcsở hữu; pháttriểndịch vụ ngânhàng hiện đại. Tiếp tục phấn đấu lớn mạnh về mọi mặt, nay với gần 300 cán bộ nhân viên côngtáctại 15 phòng nghiệp vụ và mạng lưới 15 điểm giaodịch bằng việc áp dụng các công nghệ hiện đại hoá hệ thống thanh toán ngânhàngvà quản lý chất lượng ISO 9001: 2000. Trong thời gian qua, với sự nổ lực của Ban giám đốc và tập thể nhân viên, SGD đã đạt được nhiều kết quả khả quan: - Thực hiện xuất sắc kế hoạch kinh doanh hàng năm. Là hạt nhân trong côngtácpháttriển mạng lưới trên địa bàn thủ đô Hà Nội. Mười năm liền được kiểm toán bởi PwC, Ernest and Young. - Xây dựng và đào tạo nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao, đáp ứng nhu cầu của hệ thống; Gắn bó tâm huyết với ngành. Đảng bộ trong sạch vững mạnh; Công đoàn cơ sở xuất sắc; Chi đoàn thanh niên tiên tiến. - Là đơn vị thành viên lớn nhất của BIDV, đóng góp nhiều nhất vào kết quả hoạt 2 3 Chuyên đề thực tập - 3 - động kinh doanh của toàn ngành. - Mô hình tổ chức của SGD đang tiếp tục được hoàn thiện hướng theo các NH hiện đại trên cơ sở áp dụng công nghệ thông tin để hình thành các kênh phân phối sản phẩm tín dụng, huy động vốn, dịch vụ… Không những pháttriển tổ chức và mạng lưới, SDG còn pháttriển về quy mô hoạt động. Đến nay đã có hàng vạn KH mở tài khoản hoạt động, trong đó có tới 1.400 KH doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế: Tập đoàn, Tổng công ty, TNHH lớn… 3 4 Chuyên đề thực tập - 4 - 1.1.2. Sơ đồ cơ cấu tổ chức của SGD và chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban. Ban giám đốc Khối tín dụng Khối dịch vụ Khối quản lý nội bộ Khối các đơn vị trực thuộc P. tín dụng 2 P. tín dụng 3 P. thẩmđịnh P. Quản lý tín dụng P. tín dụng 1 P.Dịch vụ khách hàng doanh nghiệp P. Dịch vụ khách hàng các nhân P. Tiền tệ kho quỹ P. Thanh toán quốc tế P. Tàichính kế toán P. Tổ chức cán bộ P. hành chính quản trị P. Kế hoạch nguồn vốn P. Điện toán P. Kiểm tra nội bộ P. Giaodịch I P. Giaodịch II 1.2.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức. 4 5 Chuyên đề thực tập - 5 - 1.1.2.2. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban. Là đơn vị của NgânhàngĐầutưvàPháttriểnViệt Nam, SGD vừa thực hiện những chức năng nhiệm vụ của Ngân hàng, nhưng bên cạnh đó nó cũng có những mặt nổi bật là một đơn vị chủ lực thực hiện trong việc xây dựng vàpháttriển quan hệ hợp tác với khách hàng Tập đoàn, Tổng công ty; Thực hiện phục vụ đầutưpháttriển các dựán lớn và trọng điểm của đất nước. Để thực hiện chức năng, nhiệm vụ chung của SGD thì các phòng ban trong Sở phải thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ riêng của mình. Khối tín dụng. - Trực tiếp thực hiện nghiệp vụ tín dụng; xây dựng văn bản hướng dẫn chính sách, pháttriển khách hành, quy trình tín dụng phù hợp với điều kiện của SGD. - Trực tiếp thực hiện nghiệp vụ về côngtácthẩm định, xây dựng văn bản hướng dẫn côngtácthẩm định, xây dựng chương trình và các giải pháp thực hiện nhằm nâng cao chất lượng côngtácthẩm định. - Thực hiện côngtác quản lý tín dụng, quản lý rủi ro tín dụng của SGD theo quy trình, quy định của BIDV và của SGD. Khối dịch vụ. - Phòng dịch vụ khách hàng Doanh nghiệp: Trực tiếp thực hiện nhiệm vụ giaodịch với KH doanh nghiệp; Xử lý, tác nghiệp và hạch toán kế toán các giaodịch với khách hàng doanh nghiệp và tiếp nhận các ý kiến phản hồi của khách hàng về dịch vụ, tiếp thu, đề xuất hướng dẫn cải tiến. - Phòng dịch vụ khách hàng cá nhân: Trực tiếp thực hiện nhiệm vụ giaodịch với KH là những cá nhân; Xử lý, tác nghiệp và hạch toán kế toán các giaodịch với KH là những cá nhân. - Phòng tiền tệ- kho quỹ: Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ về quản lý kho tiền và quỹ nghiệp vụ. Đảm bảo khả năng thanh toán tiền mặt tại SGD, đúng định mức tồn quỹ vàan toàn tuyệt đối tài sản của NH và của KH. 5 6 Chuyên đề thực tập - 6 - - Phòng thanh toán quốc tế: Chịu trách nhiệm hoàn toàn về việc pháttriểnvà nâng cao hiệu quả hợp tác kinh doanh đối ngoại của SGD. Thực hiện nghiệp vụ chuyển tiền quốc tế vàphát hành bảo lãnh đối ứng theo đề nghị của NH nước ngoài. Khối quản lý nội bộ. - Phòng kế hoạch nguồn vốn: Trực tiếp cân đối nguồn vốn đảm bảo các cơ cấu lớn và quản lý tài sản nợ, tài sản có; Là đầu mối theo dõi, kiểm tra tiến độ thực hiện kế hoạch kinh doanh của SGD, đầu mối quản lý thông tin về kế hoạch phát triển, tình hình thực hiện kế hoạch, thông tin về nguồn vốn và huy động vốn… - Phòng tổ chức cán bộ: Trực tiếp thực hiện chế độ tiền lương, chế độ bảo hiểm, quản lý lao động và theo dõi thực hiện kế hoạch đào tạo và kế hoạch pháttriển nguồn lực. - Phòng hành chính quản trị: Trực tiếp thực hiện côngtác quản lý hành chính văn phòng của SGD, côngtác văn thu lưu trữ tại SGD, chịu trách nhiệm đảm bảo điều kiện vật chất, đảm bảo an ninh cho hoạt động của SGD. - Phòng Tài chính kế toán: Tổ chức thực hiện và kiểm tra côngtác hạch toán kế toán chi tiết, kế toán tổng hợp và chế độ báo cáo kế toán. - Phòng điện toán: Trực tiếp quản lý mạng, quản trị hệ thống phân quyền truy câp, kiểm soát tại SGD, tổ chức vận hành hệ thống thiết bị tin học và các chương trình phần mềm được ứng dụng ở SGD. - Phòng kiểm tra nội bộ: Thực hiện côngtác kiểm tra nội bộ theo chương trình, giám sát việc thực hiện quy chế, quy trình nghiệp vụ, quy trình ISO trong hoạt động kinh doanh, hoạt động công nghệ tại các đơn vị thuộc SGD. Tham giải quyết tố tụng bảo đảm quyền lợi hợp pháp của SGD trước pháp luật. Khối đơn vị trực thuộc: Là đại diện theo uỷ quyền của chi nhánh để cung cấp các sản phẩm dịch vụ NH cho KH và xử lý các nghiệp vụ phát sinh trong giaodịch với KH. Tổ chức quản lý các hoạt động kinh doanh của đơn vị theo quy định của BIDV và của pháp luật nhằm đạt được hiệu quả cao nhất. 6 7 Chuyên đề thực tập - 7 - Chức năng, nhiệm vụ của Phòng Thẩm định: - Trực tiếp thực hiện yêu cầu nghiệp vụ về côngtácthẩmđịnh của SGD theo quy trình, quy định của NH ĐT&PT VN và của SGD: + Trực tiếp và chịu trách nhiệm thực hiện côngtáctáithẩmđịnh theo quy định của Nhà nước và các quy trình nghiệp vụ liên quan (Quy trình thẩmđịnh cho vay và quản lý tín dụng, bão lãnh…) của BIDV đối với cá dựán hoặc các khoản vay theo chỉ đạo của Giám đốc + Trực tiếp và chịu trách nhiệm thực hiện côngtácthẩm định, táithẩmđịnh hạn mức tín dụng ngắn hạn, giới hạn tín dụng, cấp tín dụng, bảo lãnh đối với khách hàng, táithẩmđịnh các báo cáo đánh giá toàn diện doanh nghiệp. + Trực tiếp và chịu trách nhiệm thực hiện côngtác báo cáo đánh giá lại tài sản bảo đảm nợ. + Có ý kiến độc lập về việc cấp tín dụng, phê duyệt khoản vay, bảo lãnh cho khách hàngvà thiết lập quan hệ tín dụng với khách hàng mới. - Đầu mối tham mưu, đề xuất với Giám đốc SGD xây dựng văn bản hướng dẫn côngtácthẩm định, xây dựng chương trình và các giải pháp thực hiện nhằm nâng cao chất lượng côngtácthẩmđịnh theo quy định, quy trình nhà nước của BIDV về côngtácthẩmđịnh tín dụng. - Chịu trách nhiệm quản lý thông tin về kinh tế kỹ thuật, thị trường, đầu tư, xây dựng cơ bản phục vụ côngtácthẩmđịnhđầu tư, thẩmđịnh tín dụng. - Tham gia ý kiến và chịu trách nhiệm về ý kiến tham gia trong quản lý rủi ro, quản lý tín dụng và theo nhiệm vụ của phòng. - Lập các bào cáo về côngtácthẩmđịnh theo quy định. 1.1.3. Khái quát về tình hình hoạt động kinh doanh của SGD. 1.1.3.1. Hoạt động huy động vốn Cơ cấu nguồn vốn đã có sự thay đổi theo hướng ngày càng hợp lý và tích cực. Nguồn vốn huy động của SGD đã đảm bảo cho nhu cầu thanh toán hàng ngày, nhu cầu giải ngân tín dụng. Ngoài ra SGD còn gửi kỳ hạn tại Hội sở chính, góp phần tăng 7 8 Chuyên đề thực tập - 8 - nguồi vốn huy động toàn ngành. - Với nhiều hình thức huy động vốn đa dạng, linh hoạt, hấp dẫn, phù hợp với nhu cầu của KH gửi tiền. Ngay từđầu thành lập, SGD đã là đơn vị đầu tiên thử nghiệm phương thứcphát hành kỳ phiếu đảm bảo giá trị theo giá vàng để huy động vốn dài hạn. Và hiện nay với hệ thống công nghệ hiện đại SGD đã áp dụng nhiều hình thức huy động vốn mới như: tài khoản lãi suất bậc thang, tài khoản dự thưởng, tài khoản ổ trứng vàng… Bảng 1.1: Tình hình huy động vốn của Sởgiaodịch Đơn vị: triệu đồng Chỉ tiêu Năm 2002 Năm 2003 Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006 1.Tiền gửi TCKT 2,338,372 2,771,700 3,705,456 4,407,585 7,284,959 -TG không kỳ hạn 666,279 556,410 1,019,978 844,839 1,645,390 - TG có kỳ hạn 1,672,093 2,215,290 2,685,478 3,562,746 5,639,569 2.Tiền gửi dân cư 5,288,424 5,165,807 3,317,088 3,048,831 2,791,400 - TG tiết kiệm 2,508,236 2,404,572 2,208,801 2,168,425 2,290,055 - Kỳ phiếu 1,670,985 1,688,811 461,017 230,878 122,200 -CCTG, trái phiếu 1,109,203 1,070,424 647,270 230,878 379,145 3.Huy động khác 105,601 470,793 85,906 113,084 34,567 Tổng 7,732,397 8,408,300 7,108,450 7,569,500 10,110,926 Nguồn: Phòng Tổ chức SGD NgânhàngĐầutưvàPháttriểnViệt Nam. Qua bảng số liệu trên ta thấy tổng nguồn vốn huy động được đã tăng qua các năm, từnăm 2000 đến năm 2003 đã tăng lên, sang năm 2004 có giảm xuống, song con số này lại được nâng lên trong những năm sau. Đặc biệt trong 3 năm liên tục từ 2000 đến 2003 nguồn vốn huy động được so với năm trước đó đạt tỷ lệ tương đối lên đến hai chữ số: năm 2001 tăng so với năm 2000 là 22.86%; năm 2002 tăng so với năm 2001 là 20.3%. Những điều này thấy rõ trong bảng sau: 8 9 Chuyên đề thực tập - 9 - Bảng 1.2: Tốc độ tăng liên hoàn của tình hình huy động vốn Đơn vị % Chỉ tiêu Năm 2002 Năm 2003 Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006 Tiền gửi TCKT 19.72 8.74 -15.46 18.95 65.28 Tiền gửi dân cư 20.40 -2.32 -35.79 -8.09 -8.44 Huy động khác 9.44 345.82 -81.75 31.64 -69.43 Nguồn: Phòng Tổ chức SGD NHĐT&PT ViệtNam Trong khi nguồn tiền gửi của các tổ chức kinh tế liên tục tăng qua các năm thì tiền gửi từ dân cư và các nguồn khác lại lên xuống bấp bênh. - Nguồn vốn huy động được từ các tổ chức kinh tế đạt được những kết quả đáng khích lệ. Số tiền gửi không kỳ hạn tăng lên lại giảm xuống, trong khi tiền gửi có kỳ hạn lại liên tục tăng. Do vậy kéo tiền gửi của tổ chức kinh tế lên, tăng qua các năm. - Nguồn vốn huy động được từ dân cư tăng trong các năm 2000- 2002, nhưng lại giảm trong các năm sau. Đặc biệt là năm 2004, với sự giảm mạnh của kỳ phiếu giảm 72.7% kéo số tiền gửi trong dân cư giảm xuống 35.79% so với năm 2003. - Cũng như tiền gửi trong dân cư thì số tiền huy động từ các nguồn khác cũng giảm mạnh trong năm 2004. Từ khoản tiền gửi năm 2003 là 470,793 triệu đồng xuống còn 85,906 triệu đồng vào năm 2004, tức giảm 81.75%. - Trong hai năm 2005, 2006 thì khoản tiền gửi tổ chức kinh tế tăng lên còn tiền gửi dân cư thì lại giảm xuống. Mặc dù vậy con số tăng lên vẫn lớn hơn con số giảm đi. 1.1.3.2. Hoạt động tín dụng Trước yêu cầu của nhiệm vụ mới chuyển hoạt động sang kinh doanh đa năng tổng hợp. Có thể nói tín dụng là tiếp nối của hoạt động huy động vốn. Hoạt động tín dụng thực sự pháttriển lớn mạnh cả về chiều rộng và chiều sâu góp phần thúc đẩy pháttriển mọi thành phần kinh tế. - Mở rộng quan hệ KH: Đi đôi với việc phục vụ tốt KH truyền thống, sản xuất 9 10 Chuyên đề thực tập - 10 - kinh doanh có hiệu quả SGD còn chú trọng đến côngtác mở rộng quan hệ KH trên nguyên tắc “Hợp tác – pháttriển – Bền vững”. - Đa dạng hoá sản phẩm tín dụng: Với phương châm “Hiệu quả kinh doanh của khách hàng là mục tiêu hoạt động của Ngân hàng”. Các sản phẩm tín dụng của SGD ngày càng được đa dạng hoá nhằm không ngừng đáp ứng nhu cầu của KH. - Nâng cao chất lượng phục vụ: Cải tiến quy trình giao dịch, thực hiện thẩmđịnh xét duyệt, cho vay theo quy trình ISO và luôn lắng nghe ý kiến phản hồi của KH. Thực hiện việc bán chéo sản phẩm để KH có được hiệu quả cao bằng việc kết hợp giữ gửi tiền, cho vay vốn đầu tư, cho vay vốn lưu động, bão lãnh thanh toán, chuyển tiền, chuyển đổi ngoại tệ, tư vấn, bảo hiểm và cho thuê. Bảng 1.3: Tình hình sử dụng vốn tạiSởgiaodịch Chỉ tiêu 31/12/2003 31/12/2004 31/12/2005 31/12/2006 Số tiền (triệu đồng) Tỷ trọng (%) Số tiền (triệu đồng) Tỷ trọng (%) Số tiền (triệu đồng) Tỷ trọng (%) Số tiền (triệu đồng) Tỷ trọng (%) Cho vay ngắn hạn 660,136 -0.62 855,811 29.64 1,724,458 101.5 1,959,934 13.66 Cho vay trung dài hạn 1,564,566 -6.01 1,345,314 -14.01 1,012,621 -24.73 623,713 -38.41 Cho vay đồng tài trợ 814,592 8.91 1,119,697 37.45 1,012,621 24.68 1,894,594 35.71 Cho vay kế hoạch Nhà nước 582,822 -28.02 515,475 -11.56 374,866 -27.28 256,478 -31.58 Cho vay uỷ thác, ODA 373,584 8.00 387,754 3.79 305,846 -21.12 266,034 -13.02 Nguồn: Phòng Tổ chức SGD NH ĐT&PT ViệtNamSố tiền cho vay tăng qua các năm, riêng có năm 2003 co giảm, song tỷ lệ giảm không đáng kể và lại tiếp tục tăng lên trong những năm tiếp theo. Tuy nhiên việc tăng giảm của tổng số tiền cho vay giảm hay tăng là do các khoản cho vay cùng tăng hay cùng giảm mà chúng có sự tăng giảm khác nhau qua từng năm. Trong năm 2005 vừa qua đạt được kết quả tốt đối với việc huy động vốn và cho vay. Cho vay ngắn hạn tăng vọt lên. Nhưng sang đến năm 2006 con số này vẫn tăng 10 [...]... Phòng Thẩm định- SGD NH ĐT&PT 1.2 Thựctrạngcôngtácthẩmđịnh DAĐT tại SGD NHĐT&PT 1.2.1 Kết quả công tácthẩmđịnhdựán tại SGD NHĐT&PT Côngtácthẩmđịnh ngày càng được nâng cao về chất lượng thẩmđịnh cũng như về tiến độ thực hiện dựánTừđầunămnăm 2005 đến 15/12/2005 Phòng Thẩmđịnh đã tiếp nhận 39 dựán với tổng vốn đầutư là 9,199.537 tỷ đồng, và tổng sốdựán đã thẩmđịnh là 21 dựán Nhưng... về công tácthẩmđịnhdựán tại phòng Thẩmđịnh SGD NH ĐT&PT, sau đây em xin trình bày côngtácthẩmdựánđầutư "Nhà máy nước khoáng Vital" Dựán này được thẩmđịnh vào ngày 01/10/2006, cán bộ thẩmđịnh đã thẩmđịnhdựán trong 20 ngày, công việc được phân công cho cán bộ Trần Thị Minh Hương thẩmđịnh Giới thiệu về khách hàng: - Tên khách hàng: Công ty Cổ phần Vital - Tên giao dịch: Vital Joint... Côngtác tổ chức thẩmđịnh DA tại SGD 1.2.2.1 Tổ chức côngtácthẩm định: Các hồ sơ xin vay vốn được nhận tại phòng tín dụng xem xét và chuyển sang phòng thẩmđịnh như trong quy trình thẩmđịnh đã nêu Vàcôngtácthẩmđịnh được thực hiện tại phòng thẩmđịnh của SởgiaodịchCôngtácthẩmđịnh được phân công cho các cán bộ trong phòng Mỗi người có thế mạnh riêng nên tuỳ theo dựánthẩmđịnh thuộc lĩnh... Phòng đã tiếp nhận 51 dựán vay vốn và hoàn thành 31 dự án, 12 dựán đã gửi hồ sơ nhưng doanh nghiệp không có nhu cầu vay tiếp, 08 dựán phòng đang triển khai thẩmđịnh Như vậy sốdựán đã thẩmđịnh chiếm 61% tổng sốdựán phòng đã nhận Bảng 1.5: tình hình thẩmđịnhdựántạiSởgiaodịch Nội dung 12 Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006 Tăng trưởng so 13 Chuyên đề thực tập Sốdựánthẩmđịnh (dự án) Tổng mức vốn... + Đánh giá về phương diện tổ chức, quản lý thực hiện dựán + Thẩmđịnh tổng vốn đầutưvà tính khả thi của các phương án nguồn vốn + Đánh giá về hiệu quả tài chính và phương án trả nợ của dựán + Phân tích độ nhạy, rủi ro, khó khăn và thuận lợi của dựán Trưởng phòng thẩm định, kiểm tra, kiểm soát: Sau khi xem xét, thẩmđịnh về công ty vàdựánđầutư của công ty cổ phần VITAL thì cán bộ thẩm định. .. đề thực tập - 17 - Nếu hồ sơ đạt đủ yêu cầu thì sang bước tiếp theo là thẩmđịnhdựánvà khách hàng vay vốn Thẩmđịnhdựán xin vay vốn và khách hàng vay vốn: Trên cơ sở đối chiếu các quy định, thông tin có liên quan và các nội dung yêu cầu được quy địnhtại các hướng dẫn thuộc Quy trình này, Cán bộ thẩmđịnh xem xét, thẩm địnhdựánđầutư và khách hàng vay vốn - Các nội dung chính trong thẩm định, ... khả năng trả nợ của dựán được thực hiện qua các bước sau: Bước 1: Xác định mô hình đầu vào, đầu ra của dựán Tuỳ theo từng dựánđầutư xây dựng mới độc lập hay đầutư theo chiều rộng, chiều sâu mà khi bắt tay vào tính toán hiệu quả của dự án, cán bộ thẩmđịnh cần xác định mô hình đầu vào, đầu ra phù hợp nhằm đảm bảo khi tính toán phản ánh trung thực, chính xác hiệu quả và khả năng trả nợ Bước 2: Phân... lưu tại phòng thẩm định: - Bản báo cáo thẩmđịnhdựánvà các bảng tính toán kèm theo - Hồ sơ vay vốn - Các thông tin cần thiết dùng để thẩmđịnh các dựán khác tư ng tự sau này 1.2.2.3 Phương pháp thẩmđịnh Việc thẩmđịnh một dựán cụ thể sử dụng nhiều phương pháp khác nhau, nhưng để kết quả thẩmđịnh được chính xác và khoa học thì đòi hỏi cán bộ thẩmđịnh phải sử dụng những phương pháp thẩm định. .. định Trình tựthực hiện thẩm địnhdựánđầutư tại phòng thẩmđịnh theo các bước chính: Tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ vay vốn Thẩm địnhdựánđầutư và KH Trưởng phòng kiểm tra, kiểm soát Hoàn chỉnh báo cáo thẩmđịnhvà lưu hồ sơ, tài liệu Tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ xin dựán vay vốn: Tiếp nhận, kiểm tra hồ sơdựán xin vay vốn: nếu hồ sơ vay vốn chưa đủ cơ sở để thẩmđịnh thì chuyển lại để cán bộ tín dụng... và hiệu quả của dựánđầutư Vì vậy cán bộ thẩmđịnh phải đánh giá, xem xét tổng vốn của dựán đã được 28 29 Chuyên đề thực tập - 29 - tính toán hợp lý hay không, trong tổng vốn đầutư đã tính đủ các khoản cần thiết hay chưa, xem xét các yếu tố làm thay đổi giá, thay đổi tỷ giá ngoại tệ… Xác định nhu cầu vốn đầutư theo tiến độ thực hiện dự án: Cán bộ thẩmđịnh xem xét, đánh giá tiến độ thực hiện dự . đề thực tập - 1 - Thực trạng công tác thẩm định dự án đầu tư tại Sở giao dịch Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam 1. Vài nét về Sở giao dịch Ngân hàng. xét và chuyển sang phòng thẩm định như trong quy trình thẩm định đã nêu. Và công tác thẩm định được thực hiện tại phòng thẩm định của Sở giao dịch. Công tác