Phân biệt những điểm chủ yếu của quản lý nhà nước về kinh tế và quản ký kinh doanh của doanh nghiệp

LỜI NĨI ĐẦU Có lẽ khơng lĩnh vực hoạt động người lại quan trọng cơng việc quản lý nhà quản lý cấp độ sở có nhiệm vụ thiết kế, xây dựng trì mơi trường mà có cấp cá nhân làm việc với nhóm, hồn thành nhiệm vụ mục tiêu định Nói cách khác, nhà quản lý có nhiệm vụ trì hoạt động cho cá nhân có đóng góp tốt vào mục tiêu nhóm Mặc dù cần nhấn tới nhiệm vụ người quản lý công việc thiết kế môi trường bên để thực nhiệm vụ, song khơng quên họ phải hoạt động môi trường bên ngồi sở lẫn mơi trường bên phận khác nằm sở Đối với quan hệ qua lại với mơi trường bên ngồi, rõ ràng nhà quản lý thực tốt nhiệm vụ khơng có am hiểu nhạy bén với nhiều yếu tố mơi trường bên ngồi - yếu tố kinh tế, kỹ thuật cơng nghệ, xã hội, trị địa lý - ảnh hưởng tới lĩnh vực lao động họ Nhận thức vấn đề phân công thầy(cô) khoa Quản lý doanh nghiệp Đề tài em là; ”Phân biệt điểm chủ yếu quản lý nhà nước kinh tế quản ký kinh doanh doanh nghiệp” Do thời gian khả có hạn viết em chắn không tránh khỏi hạn chế thiếu xót Em mong nhận đánh giá góp ý thầy (cơ) để viết em hoàn thiện NỘI DUNG I Lý Luân Chung Quản lý nhà nước kinh tế(QLNN) 1.1 Khái niêm Quản lý nhà nước kinh tế quản lý Nhà nước toàn kinh tế quốc dân quyền lực Nhà nước thông qua chế quản lý kinh tế nhằm đảm bảo tốc độ tăng trưởng phát triển kinh tế quốc dân Nhà nước với tư cách tổng thể quan lập pháp, hành pháp tư pháp 1.2 Đặc điểm 1.2.1 QLNN kinh tế quản lý vĩ mô kinh tế Nhiệm vụ chủ yếu quản lý vĩ mô kinh tế đảm bảo cân đối bình diện tổng thể kinh tế tạo môi trường tôa cho chủ thể kinh tế thị trường đặc biệt doanh nghiệp,dẫn dắt kinh tế quốc dân phát triển liên tục với tốc độ cao lành mạnh Chức chủ yếu quản lý vĩ mô vạch mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội sách kinh tế đồng Trên bình diện tổng thể, Nhà nước vừa phải điều tiết vĩ mô doanh nghiệp, vừa phải phục vụ doanh nghiệp nhiều mặt, thực thống hưu vi mô vĩ mơ 1.2.2 QLNN kinh tế mang tính quyền lưc nhà nước QLNN kinh tế quản lý Nhà nước hệ thống kinh tế quốc dân, quan lập pháp, hành pháp tư pháp, quyền kinh tế quốc dân Quản lý Nhà nước kinh tế mang tính quyền lực nhà nước có nghĩa mặt, quản lý lệ thuộc vào trị, xuất phát từ chỗ, Nhà nước phận trung tâm hệ thống trị xã hội, cơng cụ đặc biệt để thực quyền lực trị(lập pháp, hành pháp tư pháp) giai cấp thống trị giai cấp khác xã hội Mặt khác, quản lý mang tính pháp quyền thực theo nguyên tắc pháp chế 1.2.3 QLNN KT nhằm muc tiêu phát triển lấy hiêu Quả KT-XH Xuất phát từ hai đặc điểm trên, mục tiêu đặt QLNN kinh tế mục tiêu kinh tế-xã hội, mục tiêu thể mục tiêu tăng trưởng phát triển kinh tế quốc dân Hiệu kinh tế-xã hội xem tiêu chuẩn để đạt mục tiêu 1.3 Phương pháp Các phương pháp quản lý vừa khoa học vừa nghệ thuật Tính khoa học địi hỏi phải nắm vững đối tượng với đặc điểm vốn có nó, để tác động sở nhận thức vận dụng quy luật khách quan phù hợp với đối tượng Tính nghệ thuật biểu chỗ biết lựa chọn kết hợp phương pháp thực tiễn để sử dụng tốt tiềm hội đất nước, đạt mục tiêu quản lý đề Quản lý kinh tế có hiệu biết lựa chọn đắn kết hợp linh hoạt phương pháp quản lý Đó tài nghệ quản lý nhà nước nói riêng, viên chức quản lý nói chung Các phương pháp quản lý chủ yếu Nhà nước kinh tế bao gồm: • Các phương pháp hành • Các phương pháp kinh tế • Các phương pháp giáo dục • Vận dụng tổng hợp phương pháp quản ký kinh tế Nhà nước • Nghệ thuật quản lý kinh tế nhà nước 1.4 Đối tương Với ý nghĩa khoa học,QLNN kinh tế có đối tượng nghiên cứu quan hệ quản lý.Khác với quan hệ quản trị, quan hệ phạm vi đơn vị sở, kể phân hệ quản trị phân hệ sản xuất hai phân hệ với Quan hệ quản lý quan hệ diễn hệ thống quản lý kinh tế quốc dân (hệ điều tiết) quan nhà nuớc với đơn vị sở trình tái sản xuất xã hội Nếu quan hệ quản trị nội dung quan hệ săn xuất quan hệ quản lý mang tính quyền lực nhà nuớc, thuộc kiến trúc thuợng tầng 1.5 • Nguyên tắc Thống lãnh đạo trị kinh tế: Bảo đảm quan hệ đắn kinh tế trị, tạo đuợc động lực chiều cho nguời dân xã hội nguyên tắc việc quản lý kinh tế có khoa học phạm vi quốc gia • Tập trung dân chủ (phân cấp): Điều 6, hiến pháp 1992 quy định”Quốc hội, hội đồng nhân dân quan khác nhà nuớc tổ chức hoạt động theo nguyên tắc tập trung, dân chủ ” • Kết hợp hài hồ loại lợi ích xã hội: Thực đuờng lối phát triển kinh tế đắn; Xây dựng thực quy hoạch kế hoạch chuẩn xác; Thực đầy đủ kế hoạch hạch tốn kinh tế vận dụng đắn địn bẩy kinh tế để quản lý cách có hiệu tiềm hội • Tiết kiệm hiệu quả: Rút từ luận điểm C.Mác Mọi thứ tiết kiệm suy cho tiết kiệm thời gian; Tiết kiệm quy luật sản xuất xã hội dựa sở phải sử dụng có hiệu tiềm hội; Quy luật tiết kiệm gắn liền với quy luật phải phải tận dụng thành khoa học công nghệ Quản lý kinh doanh doanh nghiệp (QLKD) 2.1 Khái niêm Quản lý kinh doanh trình tác động hên tục, có tổ chức, có huớng đích chủ doanh nghiệp lên tập thể nguời lao động doanh nghiệp Sử dụng cách tốt tiềm hội để thực cách tốt hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, nhằm đạt mục tiêu đề theo luật định thông lệ xã hội 2.2 Nhà quản lý Ngày nay, môi truờng sống cạnh trang gay gắt, khơng có làm việc mình, khơngcó làm việc mà khơng chịu tác động từ yếu tố bên lẫn bên Nguời quản lý cấp cao Giám đốc nguời tập hợp nỗ lực cá nhân, thúc đẩy họ phát triển để tạo giá trị thặng du Những hoạt động dựa kinh nghiệm cá nhân đuợc thay nhóm làm việc mà thành công cá nhân nằm thành cơng nhóm 2.3 Muc tiêu quản lý Mục tiêu hợp lý công khai nhà quản lý thặng du tức nhà quản lý cần phải tạo dựng nên môi truờng mà nguời phải hồn thành mục tiêu theo nhóm với thời gian, tiền bạc, vật chất khơng thoả mãn cá nhân họ đạt đuợc mục tiêu mong muốn đuợc với nguồn lực có sẵn nhu trình quản lý, nguời giám đốc phải tạo dựng đuợc môi truờng để quản lý thành công Q trình đuợc chi phối bên nhu nguời, mục tiêu chung riêng tổ chức nhóm cá nhân, phối hợp hài hồ mục tiêu đơn lẻ huớng tới mục tiêu xác định Đồng thời nhà quản lý cấp cao phải chịu tác động chi phối yếu tố bên ngồi nhu kinh tế, trị, đạo đức xã hội 2.4 Môi trường quản lý 2.4.1 Môi trường kinh tế Ngoài vốn, nguồn lao động, .một yêu cầu đầu vào quan trọng khác mặt kinh tế khả chất lượng cao nhà quản lý Chúng ta thường nghĩ nhà quản đối tượng tồn kinh doanh người nhìn thấy hội kinh doanh, thu nhận nguồn vốn nhân lực cần thiết, biết cách làm để kết hợp chúng lại với cách thành công, dám sẵn sàng chịu trách nhiệm cá nhân rủi ro thất bại Nhưng thực tế, coi khả yếu tố đầu vào doanh nghiệp khả nhà quản lý yếu tố định cho thành cơng Nếu thiếu thốn tài quản lý hạn chế kìm hãm phát triển doanh nghiệp 2.4.2Mơi trường xã hôi Môi trường xã hội cấu thành từ cách cư xử, mong muốn, hy vọng, cấp bậc tri thức giáo dục, tin tưởng, thói quen dân cư thuộc nhóm toàn xã hội Sự khác tuổi tác, trình độ gây biết khó khăn cho nhà quản lý việc thiết kế nên mơi trường có lợi cho việc thực nhiệm vụ thoải mãn nguời Tuy nhà quản lý khơng cịn cách khác ngồi cách tính tới điều việc dưa định 2.4.3Mơi trường tri - pháp ỉt Mơi trường trị pháp luật bao gồm luật lệ, quy tắc hoạt động quan nhà nước có ảnh hưởng tới doanh nghiệp Nhiều điều luật quy chế ban bố điều chỉnh hành vi nhà quản lý phận họ kinh doanh Có tương đối điều mà nhà quản lý làm tổ chức mà lại khơng có liên quan đến điều luật qui tắc, theo cách chúng thường bị khống chế cách đặc biệt luật lệ qui tắc Sự lỗi thời cảm thấy bị chìm ngập làm cho nhà quản lý bị rối bời, vấn đề thật không dễ nhà quản lý đủ nhạy cảm cần thiết đáp ứng áp lực xã hội mà phải lường trước xử lý áp lực mặt trị luật lệ có So Sánh Việc phân biệt quản lý nhà nước kinh tế quản lý kinh doanh doanh nghiệp minh hoạ số đặc tính sau: Quản lý nhà nước Quản lý kinh doanh kinh tê doanh nghiệp - Sử dụng quan hệ chiều - Sử dụng quan hệ hai chiều cam kết theo hợp văn mang tính bắt buộc đồng đề - Lãnh đạo, quản lý mặt kinh tế - Bị lãnh đạo, bị quản lý, đối tượng bị toàn đất nước - Xử lý tin để quản lý quản lý - Xử lý yếu tố vật chất để quản lý kinh doanh - Hiệu chung, hiệu toàn nền- Lỗ lãi cụ thể, hiệu mang tính đem lại kinh tế quốc dân lợi nhuận cho doanh nghiêp - Bộ máy làm việc quản lý kinh tế - Bộ máy làm việc quản lý kinh doanh tự nhà nước dựa vào ngân sách cấp phát, tự tích luỹ phải nộp thuế - Tìm tịi giải pháp, phương án thúc - Tự tìm khả kinh doanh doanh đẩy sản xuất dịch vụ phát triển nghiệp để làm cải làm dịch vụ thoả toàn kinh tế quốc mãn nhu cầu xã hội để thu lợi cho dân doanh nghiệp - Điều chỉnh quan hệ lãnh đạo, quản - Điều chỉnh quan hệ kinh doanh lý luật hành thơng qua văn luật dân sự, luật lao động thông qua hợp hai bên Như vậy, qua xem xét việc phân biệt ta nhận thấy, quản lý nhà nước kinh tế quản lý kinh doanh doanh nghiệp tương đối mà Nhiều hai chức bị chồng chéo lên không hỗ trợ cho phát triển II Những giải pháp nhầm nâng cao hiêu quản lý nhà nước kinh tế quản lý kinh doanh doanh nghiệp Về phía nhà nước 1.1 Vấn đề đăt Khơng nhà lý luận kinh tế nuớc cho rằng: Hiệu tực quản lý vĩ mô nhà nuớc đuợc đánh giá mức độ hồn thiện cơng thức: Nhà nuớc mạnh + Pháp luật hoàn chỉnh + Thực lực kinh tế đủ mức.Quan điểm hồn tồn có sở Trong kinh doanh thị truờng, nhà nuớc mạnh thể cấu tổ chức phuơng thức hoạt động nó, nhung sức mạnh kinh tế nhà nuớc đuợc thể thông qua công cụ điều tiết vĩ mô thực lực kinh tế nhà nuớc giữ vai trò quan trọng Cách hiểu sức mạnh kinh tế nhà nuớc có hai khuynh huớng trái nguợc Quan điểm thứ lập luận CNXH dựa chế độ công hữu mà nhà nuớc nguời đại diện Vì khu vực kinh tế quốc doanh phải chiếm tỷ trọng lớn, có nhu định huớng CNXH đuợc bảo đảm Nguợc lại quan điểm thứ hai cho nhà nuớc làm kinh tế thuờng hiệu quả, mơi truờng cho tham nhũng Vì phải giảm mạnh tỷ trọng kinh tế nhà nuớc Cả hai quan điểm có mặt tích cực tiêu cực, nắm vững mối quan hệ thực lực kinh tế nhà nuớc kinh tế Thực lực kinh tế nhà nuớc đuợc thực thơng qua cơng cụ điều tiết vĩ mơ nhu sách tài tiền tệ, xuất nhập khẩu, thuế, tỷ giá Trong mục tiêu mà nhà nuớc cần tập trung số lĩnh vực cần phải hỗ trợ để tạo tiền đề cho kinh tế phát triển yêu cầu việc hạn chế khuyết tật chế thị truờng cần phải quan tâm cách thích đáng 1.2 Nhữns giải pháp • Thể chế hố đường lối, sách chủ trương phát triển kinh tế Đảng thành pháp luật nhà nước • Xây dựng chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, quy hoạch tổng thể định chương trình mục tiêu xây dựng kế hoạch • Đặt hệ thống thu tất tổ chức, doanh nghiệp cách hợp lý Tận thu loại thuế, xây dựng hạ tầng sở vật chất kĩ thuật • Định chế quản lý chung chế quản lý mới, điều hành hoạt động kinh tế toàn xã hội Đảm bảo cho phát triển quỹ đạo, không chồng chéo công tác quản lý, gây ách tắc kinh doanh • Giữ vững kỷ cương kỷ luật nhà nước, không ngừng tăng cường pháp chế XHCN, tăng cường trật tự quản lý Tiến hành hoạt động kiểm tra kiểm sốt tồn kinh tế quốc dân làm máy Nhà nước, lành mạnh hoá mối quan hệ xã hội Về phía doanh nghiệp 2.1 Vấn đề đăt Vấn đề đặt tình thực tế xảy Công ty Kinh đô Xây dựng phát triển đội ngũ nhà quản lý Tuy đơn vị nhỏ Công ty Kinh đô sống pha biến động phức tạp đơn vị kinh doanh khác Trong trình đặt móng xây dựng Tồ nhà Kinh 292 Tây Sơn, có kĩ sư phụ trách kĩ thuật thực trở thành “cánh tay phải” đắc lực cho Giám đốc công ty Và tất nhiên thành nhận phải chức Giám đốc điều hành nhà? Người lãnh đạo cao Công ty phải định sao? Có thể nói tồ nhà sức sống mới, nơi thử nghiệm phương thức quản lý lãnh đạo Công ty; gánh nặng trả nợ đè lên vai nhà vào hoạt động Đây có phải “mạo hiểm” để xây dựng đội ngũ quản lý Giám đốc Công ty gặp vấn đề khó khăn nhân sự? 2.2 Giải pháp Qua đặc điểm kiện cho thấy, cơng ty gặp khó khăn lớn nhân sự, thiếu trầm trọng nhà quản lý Chế độ thủ truởng trực tiếp huy phát huy nhiều Uu diển nhung nhà vào hoạt động ổn định vấn đề lại lên Không thể để Ban lãnh đạo Công ty có nguời Giám đốc kiêm ln vị trí Truởng phịng Tổ chức Phát triển bảo vệ hai nguyên tắc đảm bảo nguồn lực Thay phuơng pháp đào tạo tập trung dài hạn, truờng lớp quy, phuơng pháp hợp lý hiệu công ty thay đổi vấn đề nhân Phát triển bảo vệ nhằm xây dựng lên đội ngũ quản lý đặt tảng cho trung thànhtrong công ty.Một tiêu quan trọng để đánh giá nhà quản lý không lực mà cịn cơng tác huấn luyện, đào tạo phát triển nguời duới quyền có đủ khả thay Việc kĩ su trở thành giám đốc điều hành điều tất yếu phần thuởng xứng đáng cho đống góp với cơng ty Cái thiếu lực quản lý đơn vị thành viên phải đuợc ban lãnh đạo công ty bù đắp theo sát, kèm cặp Công ty bước mở rộng quy mơ hoạt động tỏ có nhiều tiềm Chính vậy, bổ sung cán quản lý trẻ, ngừơi có cấp chuyên môn điều cần làm KẾT LUẬN Thực tiễn nước ta rằng, lực người quản lý có ảnh hưởng lớn đến phát triển Nhà nước doanh nghiệp, có cịn mang tính chất định Chính nhờ họ mà yếu tố sản xuất tổ chức hợp lý phát huy tác dụng, trí tuệ khả nhân viên phát huy triệt để Khoa học kỹ thuật ứng dụng, từ thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển mạnh mẽ Họ lực lượng xung kích nghiệp đổi vấn đề kinh tế, khắc phục nguy nước ta tụt hậu xa kinh tế so với nước khác khu vực Chính việc nghiên cứu đánh giá nhận xét họ môi trường khách quan vấn đề đáng quan tâm Qua họ ta thấy vị trí, tính chiến lược “Văn hóa Kinh doanh” Cuối em xin chân thành cảm ơn thầy (cô) khoa Quản lý Doanh nghiệp Trường Đại học Quản lý Kinh doanh Hà nội giúp em phần nhiều kiến thức phương pháp luận để em hồn thành viết TÀI LIỆU THAM KHẢO Giáo trình khoa học quản lý Báo Nhà nước pháp luật Giáo trình quản lý Nhà nước kinh tế Tạp chí nhà quản lý số 4/2003 Tạp chí nhà quản lý số 7/2004 Sự phát triển công ty Kinh đôMỤC LỤC Lời nói đầu Nội dung I Lý luận chung Quản lý Nhà nuớc kinh tế 1.1 Khái niệm 1.2 Đặc điểm .2 1.3 Phuơng pháp .3 1.4 Đối tuợng 1.5 Nguyên tắc Quản lý kinh doanh doanh nghiệp 2.1 Khái niệm 2.2 Nhà quản lý 2.3 Mục tiêu quản lý 2.4 Môi truờng quản lý .5 So sánh II Những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quản lý Nhà nuớc kinh tế quản lý kinh doanh doanh nghiệp Về phía Nhà nuớc 1.1 Vấn đề đặt .8 1.2 Những giải pháp Về phía doanh nghiệp 2.1 Vấn đề đặt .9 2.2 Giải pháp .10 Kết luận .11 ... xử lý áp lực mặt trị luật lệ có So Sánh Việc phân biệt quản lý nhà nước kinh tế quản lý kinh doanh doanh nghiệp minh hoạ số đặc tính sau: Quản lý nhà nước Quản lý kinh doanh kinh tê doanh nghiệp. ..NỘI DUNG I Lý Luân Chung Quản lý nhà nước kinh tế( QLNN) 1.1 Khái niêm Quản lý nhà nước kinh tế quản lý Nhà nước toàn kinh tế quốc dân quyền lực Nhà nước thông qua chế quản lý kinh tế nhằm đảm... II Những giải pháp nhầm nâng cao hiêu quản lý nhà nước kinh tế quản lý kinh doanh doanh nghiệp Về phía nhà nước 1.1 Vấn đề đăt Khơng nhà lý luận kinh tế nuớc cho rằng: Hiệu tực quản lý vĩ mô nhà