Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 30 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
30
Dung lượng
63,03 KB
Nội dung
THỰCTRẠNGKHẢNĂNGCẠNHTRANHCỦACÔNGTYCỔPHẦNKHOÁMINH KHAI. I. Lịch sử hình thành và phát triển . 1. Giới thiệu chung về côngtyCổphầnKhóaMinh Khai. Tên doanh nghiệp: CôngtyCổphầnKhóaMinhKhai Địa chỉ trụ sở 125 D - Phố MinhKhai - Quận Hai Bà Trưng – Hà Nội. Số điện thoại : 04.6865939 Số fax : 04.6865939 Email : kmk125d@vnn.vn Website : http://khoaminhkhai.com.vn Số tài khoản : 1303311900196 Tại NH Nông nghiệp và phát triển nông thôn. CôngtycổphầnKhóaMinhKhai trước đây là nhà máy KhóaMinh Khai, được thành lập từ năm 1972 theo quyết định số 561/ BKT của Bộ trưởng Bộ Kiến Trúc( nay là Bộ xây dựng) với sự giúp đỡ của Ba Lan về nhà xưởng, máy móc thiết bị. Năm 1972, do chiến tranh tàn phá nên Côngty đã ngừng hoạt động để đi vào phục hồi lại, do đó đến cuối năm 1973 Côngty chính thức đi vào hoạt động. Do đặc điểm của thị trường và nhu cầu của ngươi tiêu dùng thay đổi theo từng thời kỳ nên quá trình phát triển củaCôngtyKhóaMinhKhai đã trải qua các giai đoạn như sau: - Giai đoạn từ 1973 – 1980: Côngty hoạt động theo đúng chức năng nhiệm vụ, mục tiêu ngành nghề theo quy định ban đầu về sản xuất. Sản phẩm gồm các loại: Khóa, bản lề, ke cửa, chốt, móc gió. Thời gian đầu Côngty sản xuất sản phẩm theo mẫu thiết kế của Ba Lan nên cóphần nào chưa phù hợp với điều kiện của Việt Nam. - Giai đoạn 1981 – 1988: Côngty sản xuất theo kế hoạch Bộ giao. Ngoài những sản phẩm cũ như trên còn có giàn giáo thép, bi đạn và mắt sàng xi măng, đồng thời sản xuất thêm các mặt hàng kim khí, phục vụ xây dựng như cửa xếp, cửa chớp lật, cửa hoa. Trong giai đoạn này Côngty đã tiến hành hai vấn đề lớn: + Nâng cao chất lượng sản phẩm và đã xuất khẩu các khóa, le, bàn lề, cremon cho các nước Hungary, Cuba, Lào và xuất khẩu tại chỗ cho Tây Đức. + Côngty đã nghiên cứu và chế tạo bi nghiền cho công nghiệp xi măng và phụ tùng khác. Ngoài ra còn là đơn vị đi tiên phong trong việc nghiên cứu công nghệ sản xuất gàn giáo thép. - Giai đoạn từ 1989 – 1991: Thời kỳ chuyển mạch từ cơ chế bao cấp sang cơ chế thị trường, bước đầu có nhiều khó khăn, nhất là đối với ngành cơ khí. Nhưng nhà máy đã đưa ra mục têu: Giữ vững được sản xuất và tiêu thụ, không để công nhân nghỉ vì thiếu việc làm, hàng hóa sản xuất phải tiêu thụ hết và đảm bảo đời sống nhân viên. Rụt lại một phần lớn lao động dôi dư không có trình độ tay nghề, sức khoẻ và chuyển sang công tác khác cho phù hợp, đồng thời gửi cán bộ, công nhân đi lao động, học tập ở nước ngoài, một phần cho nghỉ hưu, về mất sức. - Giai đoạn từ 1992 đến nay: Ngày 05/05/1993 Bộ trưởng Bộ Xây Dựng ký Quyết định số 163/ BXD. TCLD thành lập doanh nghiệp nhà nước với tên gọi “Nhà máy KhóaMinh Khai” trực thuộc liên hợp các xí nghiệp Cơ khí Xây dựng Bộ Xây dựng. Ngày 20/11/1995, Nhà máy MinhKhai được đổi tên thành CôngtyKhóaMinhKhai theo quyết định số 933/ BXD. TCLD của Bộ Xây dựng, trở thành đơn vị trực thuộc của Tổng côngtyCơ khí Xây Dựng. Ngày 07/11/2006, Theo Quyết định số 1524/ QĐ - BXH, CôngtyKhóaMinhKhai chuyển thành CôngtyCổphầnKhóaMinh Khai, hoạt động trong các lĩnh vực: - Sản xuất thiết bị máy móc cho ngành xây dựng, vật liệu xây dựng và công trình đô thị. - Sản xuất phụ tùng và phụ kiện bằng kim loại. - Kinh doanh các sản phẩm về cơ khí. - Lắp đặt máy móc, thiết bị công trình xây dựng công nghiệp và dân dụng, trang trí nội thất. Tới nay sau hơn 30 năm hoạt động sản xuất kinh doanh, Côngty đã khẳng định được vị thế củamình trên thị trưởng Việt Nam cũng như tại một số nước trên thế giới. Thương hiệu KhóaMinhKhai được người tiêu dùng biết đến như một sự lựa chọn đáng tin cậy về chất lượng cũng như tính toán của sản phẩm. 2. Cơ cấu tổ chức bộ máy và sự chuyển biến: 2.1. Từ khi thành lập đến năm 2006: Để đảm bảo cho tổ chức quản lý sản xuất có hiệu quả, Côngty tổ chức bộ máy quản lý gọn nhẹ với chế độ một thủ trưởng, đứng đầu là Giám đốc Công ty. - Giai đoạn từ 1989 - 1991: Thời kỳ chuyển mạch từ cơ chế bao cấp sang cơ chế thị trường, bước đầu có nhiều khó khăn, nhất là đối với ngành cơ khí. Nhưng nhà máy đã đưa ra mục têu: Giữ vững được sản xuất và tiêu thụ, không để công nhân nghỉ vì thiếu việc làm, hàng hóa sản xuất phải tiêu thụ hết và đảm bảo đời sống nhân viên. Rụt lại một phần lớn lao động dôi dư không có trình độ tay nghề, sức khoẻ và chuyển sang công tác khác cho phù hợp, đồng thời gửi cán bộ, công nhân đi lao động, học tập ở nước ngoài, một phần cho nghỉ hưu, về mất sức người có quyền hành cao nhất, chịu trách nhiệm trước Nhà nước và tập thể cán bộ công nhân viên trong Côngty ở mọi lĩnh vực sản xuất kinh doanh. Bộ phận giúp việc cho Ban giám đốc bao gồm: + Một phó Giám đốc kỹ thuật + Một phó Giám đốc sản xuất. + Các trường phòng ban khác. Cùng với hoạt động quản lý ở các phòng ban, phân xưởng sản xuất thì quản đốc là người chịu trách nhiệm hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị mình: Bố trí từng tổ đội sản xuất sao cho phù hợp với khảnăng trình độ của họ, thường xuyên giám sát hướng dẫn ký thuật của đơn vị mình. Chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận trong bộ máy tổ chức củaCôngtyKhóaMinhKhai được phân bổ như sau: - Bộ phận Marketing: Là bộ phận tham mưu cho ban Giám đốc về tình hình thị trường, giá cả, vật tư, sản phẩm có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh đồng thời đề xuất các phương án có liên quan đến các hoạt động hỗ trợ trước và sau khi bán hàng. - Bộ phận kế hoạch: Là bộ phận giúp ban Giám đốc lập kế hoạch đôn đốc, theo dõi các kế hoạch sản xuất tiêu thụ ngắn và dài hạn. Ngoài ra còn thu nhận các thông tin từ các bộ phận để kịp thời kiểm tra và chỉnh lý các kế hoạch củaCông ty, đồng thời thực hiện các công việc đột xuất khi cần. - Bộ phận kỹ thuật: Xây dựng các định mức kinh tế - kỹ thuật đồng thời nghiên cứu và lập ra các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm. Ngoài ra còn phải thiết kế khuôn mẫu, bản vẽ thiết kế, nghiên cứu và ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất. Hơn nữ còn phải xác định thời gian bảo trì sửa chữa đại tu máy móc sản xuất. - Bộ phận KCS: Kiểm tra chất lượng sản phẩm trước khi nhập vào kho củaCôngty theo tiêu chuẩn phòng kỹ thuật đề ra. - Bộ phận cung tiêu: Cùng phòng kế hoạch xây dựng các phương án đảm bảo cung ứng đầy đủ và kịp thời các thông tin cần thiết để cân đối giữa vật tư, lao động và máy móc thiết bị, đồng thời kết hợp với phòng kế hoạch để có phương án tiêu thụ sản phẩm hợp lý với tình hình sản xuất kinh doanh củaCôngty - Bộ phận Marketing: Là bộ phận tham mưu cho ban Giám đốc về tình hình thị trường, giá cả, vật tư, sản phẩm có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh đồng thời đề xuất các phương án có liên quan đến các hoạt động hỗ trợ trước và sau khi bán hàng. - Bộ phận kế hoạch: Là bộ phận giúp ban Giám đốc lập kế hoạch đôn đốc, theo dõi các kế hoạch sản xuât tiêu thụ ngắn và dài hạn. Ngoài ra còn thu nhập các thông tin tứ các bộ phận để kịp thời kiểm tra và chỉnh lý các kế hoạch củaCông ty, đồng thời thực hiện các công việc đột xuất khi cần. - Bộ phận tài vụ: Giúp Giám đốc về quản lý tài chính, kế toán thống kê thực hiện hoạch toán sản xuất kinh doanh, thanh quyết toán với khách hàng và Nhà nước. Ngoài ra còn làm nhiệm vụ tính bảo hiểm và thuế. - Bộ phận tổ chức, lao động tiền lương. Tham mưu cho Giám đốc về việc sắp xếp, bố trí lao động trong Côngty về số lượng, trình độ nghiệp vụ, tay nghề từng phòng ban, phân xưởng. Kiểm tra định mức đơn giá và giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động. - Bộ phận hành chính: Giải quyết các hoạt động hỗ trợ cho quá trình sản xuất kinh doanh toàn Côngty về mặt hành chính. - Bộ phậncơ khí: Có nhiệm vụ tạo phôi ban đầu như: Dập đinh ra khuôn mẫu ( phôi, ke, khóa) hay đúc tay nắm nhón đồng thoi để tiện lõi khóa. Nếu bộ phận giản đơn thì bộ phậncó thể hoàn chỉnh như bản lề, chốt cửa. Ngoài ra, phân xưởng cơ khí còn làm theo đơn đặt hàng như: giàn giáo, cửa xếp, cửa hoa. Với số công nhân không lớn trong phân xưởng nhưng đây là đơn vị mạnh nhất tạo ra giá trị sản lượng lớn nhất trong Công ty. - Bộ phậncơ điện: Chịu trách nhiệm sửa chữa thường xuyên, trùng tu máy móc, thiết bị trong Côngty cả phầncơ và phần điện. Phân xưởng này đảm bảo cho các phân xưởng khác làm việc liên tục không bị gián đoạn bởi máy móc, thiệt bị hay đường điện. Phân xưởng còn chịu trách nhiệm chế tạo khuôn mẫu ke, bản lề khóa. Đây là nhiệm vụ khá quan trọng và phức tạp đòi hỏi độ chính xác để đảm bảo khi đúc chi tiết khóacó thể khớp nhau được. - Bộ phận lắp ráp: Có nhiệm vụ lắp ráp toàn bộ các loại khóa các bộ phận, chi tiết thành phẩm hoàn chỉnh. - Bộ phận mạ: Mạ quai khóa, ke bản lề, chốt cửa. Công nghệ mạ đòi hỏi phải có kỹ thuật cao và theo quy trình công nghệ nghiêm ngặt để đảm bảo sản phẩm mạ có độ bền và độ bóng cao. Các phân xưởng này chịu sự điều khiển của quản đốc phân xưởng và Phó giám đốc kỹ thuật chỉ đạo trực tiếp. 2.2. Từ 7/11/ 2006 đến nay: Sau khi cổphần hóa cơ cấu tổ chức kinh doanh củaCôngty như sau: + HĐQT Công ty: là cơ quan quản lý có toàn quyền nhân danh côngty quyết định cấc vấn đề có liên quan đến quản lý, quyền lợi củacông ty, trừ những vấn đề thuộc thẩm quyền thuộc chủ sở hữu công ty. Nghị quyết, quyết định của HĐQT được Giám đốc côngty triển. + Tổng giám đốc công ty: do HĐQT củacôngty bổ nhiệm và bãi nhiệm.Tổng giám đốc côngty chiu trách nhiệm quản lý điều hành chung và trực tiếp chỉ đạo Phó giám đốc và các phòng ban: Phòng ban hành chính, phòng kỹ thuật, phòng tài vụ, phòng KCS, phòng kinh doanh, phòng kế hoạch. Tổng giám đốc là người chịu trách nhiệm chung với Nhà nước, với cấp trên và toàn bộ nhân viên về mọi mặt hoạt động thuộc thẩm quyền quản lý của mình. + Phó tổng giám đốc: Tham mưu, trợ giúp cho Giám đốc gồm 2 Phó tổng giám đốc: PTGĐ kỹ thuật, PTGĐ kinh tế, đó là những người giúp việc Tổng giám đốc trong lĩnh vực hoạt động củaCôngty theo sự phâncông hoặc ủy quyền của Tổng giám đốc Công ty, chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc, trước pháp luật về nhiệm vụ được Tổng giám đốc phâncông hoặc ủy quyền. + Phòng kỹ thuật: Chức năng chủ yếu của bộ phận này là quản lý công nghệ - Nghiên cứu chế tạo và thiết kế các sản phẩm khuân mẫu, nghiên cứu khoa học kỹ thuật sản xuất, xây dựng chiến lược sản phẩm củaCông ty. - Xây dựng và quản lý các định mức kinh tế kỹ thuật, tiêu chuẩn, chất lượng sản phẩm, quy cách mặt hàng. Tổ chức quản lý và đánh giá các sáng kiến cải tiến kỹ thuật, kiểm tra xác định độ kỹ thuật tay nghề cho công nhân trong công ty. - Lập kế hoạch đầu trang thiết bị sản xuất kế hoạch sửa chữa, tu bổ máy móc trong toàn công ty. + Phòng tài vụ: Tham mưu cho Giám đốc về công tác quản lý và hoạch toán củaCông ty, kiểm tra giám sát toàn bộ hoạt động kế toán trong toàn công ty, nhiệm vụ cụ thể là: - Xây dựng kế hoạch tài chính, tổ chức thực hiện các nguồn vốn phục vụ sản xuất kinh doanh. - Tổ chức công tác hạch toán, kế toán trong côngty theo pháp lệnh về kế toán thống kê do nhà nước quy định. - Giám sát các hoạt động kinh tế - tài chính, các hợp đồng kinh tế về giá bán sản phẩm. - Thực hiện các công tác thanh toán trong nội bộ, các đối tác có quan hệ kinh tế với công ty. + Phòng KCS: Chức năng chính của bộ phận này là tổ chức kiểm tra chất lượng trược khi nhập kho và chuẩn bị đưa đi tiêu thụ…. kiểm tra giám sát quản lý việc chấp hành các tiểu chuẩn chất lượng sản phẩm trong toàn công ty. + Phòng Kinh doanh: Tham mưu cho Giám đốc về tình hình thị trường, giá cả vật tư sản phẩm, liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh củacông ty, phản ánh được nhu cầu về các sản phẩm tương tự và các sản phẩm côngtycókhảnăng sản xuất. Đề xuất các phương án tiêu thụ bằng mọi hình thức, tơ chức thực hiện khi lãnh đạo thông qua. + Phòng kế hoạch vật tư: Bộ phận này có chức năng tham mưu cho Giám đốc về kế hoạch sản xuất kinh doanh và đảm bảo vật tư cho sản xuất. Nhiệm vụ cụ thể là: - Thực hiện công tác cung ứng và thu mua vật tư chi sản xuất kinh doanh, tổ chức dự trữ vật tư, bảo quản kho hàng kho vật tư sản phẩm. - Kiểm tra giám sát mức độ hoàn thành kế hoạch sản xuất, kế hoạch thu mua tạo nguồn hàng. - Tham mưu xây dựng phương tiện, cơ sở, kho hàng, gian hàng… + Bộ phận bảo vệ: Có chức năng và nhiệm vụ bảo vệ an toàn cho toàn bộ tài sản củacông ty. Xây dựng kế hoạch bảo vệ, tổ chức công tác dân quân, tự vệ và phòng cháy, chữa cháy củacông ty. + Trạm y tế: Có nhiệm vụ chăm lo sức khỏe cho toàn cán bộ công nhân viên, tổ chức khám chữa bệnh cho nhân viên và con em, theo dõi bệnh nghề nghiệp, thực hiện giải quyết việc nghỉ ốm cho người lao động, tham gia công tác vệ sinh môi trường, công tác kế hoạch hóa gia đình. 3. Mô hình tổ chức sản xuất. Bộ phận trực tiếp sản xuất: Hiện nay CôngtyKhóaMinhKhaicó 4 phân xưởng chính: Sơ đồ1: Cơ cấu tổ chức CôngtyCổphầnKhóaMinh Khai. 3.1 Phân xưởng cơ khí. Có nhiệm vụ tạo phôi ban đầu như dập định hình cán khâu mẫu (ke, khóa…). Đối với cá sản phẩm đơn giá ít công đoạn thì phân xưởng cơ khí còn thực hiện gia công theo đơn đặt hàng (giàn giáo, cửa hoa, cửa xếp…) 3.2. Phân xưởng cơ điện. Chịu trách nhiệm sửa chữa thường xuyên, trùng đại tu máy móc thiết bị trong côngty cả về phầncơ và phần điện. Đảm bảo cho các phân xưởng khác hoạt động liên tục, không bị gián đoạn bới các nguyên nhân liên quan đến máy móc thiết bị hay đường điện. 3.3.Phân xưởng lắp ráp. Có nhiệm vụ lắp ráp toàn bộ các loại khóa từ các bộ phận chi tiết đến hoàn thành sản phẩm hoàn chỉnh. 3.4. Phân xưởng bóng mạ sơn. Nhiệm vụ chủ yếu là mạ quai khóa, ke, bản lề, chốt cửa… Các phân xưởng này đều chịu sự quản lý trực tiếp của Phó giám đốc kỹ thuật thông qua các quản đốc phân xưởng. 4. Thị phần. Phân xưởng cơ điện Phân xưởng cơ khí Phân xưởng lắp ráp Phân xưởng bóng mạ sơn Trạm Y tế Bảo vệ Phòng KCS Phòng Kỹ thuật Phòng Tài Vụ Phòng tổ chức hành chính Phòng Kế Hoạch vật tư Phòng Kinh Doanh Phó Tổng GĐ Kỹ thuật Phó Tổng GĐ Kinh tế Tổng Giám đốc Đại hội cổ đông Hội đồng Quản trị Biểu đồ 1: Thị phầncủaCôngty trên thị trường cả nước năm 2007 Để đánh giá sự thành côngcủa một doanh nghiệp trên một vùng thị trường, người ta thường căn cứ vào thị phần mà doanh nghiệp đó chiếm được. Thị trường tiêu thụ sản phẩm củaCôngtyKhóaMinhKhai tập trung chủ yếu ở miền Bắc, đặc biệt là thị trường Hà Nội. Xét thị trường cả nước trong năm 2007 thì CôngtyKhóaMinhKhai chiếm 20% thị phần, CôngtyKhóa Việt Tiệp là 65%, còn lại 15% là thị trường của các Công ty, cơ sở sản xuất khác. Biểu đồ 2: Thị phầncủaCôngtyKhóaMinhKhai trên thị trường miền Bắc. Xét thị trường miền Bắc cũng trong năm 2007 thì CôngtyKhóaMinhKhai chiếm 40% thị phần, còn lại 60% là thị phầncủaCôngtyKhóa Việt Tiệp và các cơ sở sản xuất khác. Rõ ràng là Côngtykhóa Việt Tiệp có thị trường rất lớn trên cả nước, đây chính là thế mạnh của họ. Để mở rộng được thị trường tiêu thụ thì CôngtyKhóaMinhKhai cần có một chiến lược thâm nhập vào thị trường miền Nam và miền Trung mà Côngty chưa khai thác hết tiềm năng. Xét riêng trên thị trường Hà Nội và thị trường Miền Bắc thì CôngtyCổphầnKhóaMinhKhai chiếm 40% thị phần, còn lại 60% là CôngtyKhóa Việt Tiệp và các Công ty, cơ sở sản xuất khác.Rõ ràng là Côngtykhóa Việt Tiệp có thị trường rất lớn trên cả nước, đây chính là thế mạnh của họ. Để mở rộng được thị trường tiêu thụ thì CôngtyKhóaMinhKhai cần có một chiến lược thâm nhập vào thị trường miền Nam và miền Trung mà Côngty chưa khai thác hết tiềm năng. [...]... lợi thế về công nghệ và tài chính nhưng họ cókhảnăng làm ra những sản phẩm với chi phí thấp khiến sản phẩm của họ có giá thấp hơn và họ cókhảnăng làm nhái rất nhanh làm cho người tiêu dùng khó phân biệt III Phân tích thựctrạng khả năngcạnhtranhcủacông ty cổphầnkhóaMinhkhai 1 Khảnăng về vốn Bảng 1 Nguồn vốn kinh doanh củacôngty CP KhóaMinhKhai Đơn vị: 1.000đ TT S Chỉ tiêu vốn kinh... hưởng đến mục tiêu lợi nhuận củaCôngty 3 Năng lực quản lý và điều hành Đội ngũ cán bộ quản lý củacôngtycó trình độ cao, có kinh nghiệm quản lý, năng động , nhiệt tình trong công tác dã giúp côngty ổn định sản xuất từng bước nâng cao thu nhập của cán bộ công nhân viên trong côngty Sau khi chuyển sang mô hình côngtycổphần nhưng côngty vẫn chịu sự quản lý trực tiếp của nhiều cấp, ngành nhưng... đến sản phẩm tiêu thụ Thị trường luôn bị cạnhtranh gay gắt bởi các côngty sản xuất các mặt hàng cùng loại Giá bán sản phẩm củaCôngtyKhóaMinhKhai ở mức trung bình so với giá bán của các Côngty khác Để giữ được khách hàng cho Côngty và thu hút thêm khách hàng mới, CôngtykhóaMinhKhai đã có nhiều ưu đãi đối với khách hàng Đối với các đại lý, côngtythực hiện giao hàng đến tận cửa hàng đại... triển củaCông ty, qua mỗi thời kỳ Côngty đã khôi phục thay thế và lắp đặt mới dây chuyền sản xuất Nghiên cứu và tham khảo công nghệ của các Côngty bạn ở trong và ngoài nước Do đó, năng lực sản xuất củaCôngty ngày càng cao, chất lượng, mẫu mã sản phẩm cao hơn, đa dạng phong phú hơn, đáp ứng được nhu cầu ngày càng khắt khe của thị trường SƠ ĐỒ 2: QUY TRÌNH CÔNG NGHỆ SẢN XUẤT KHÓACỦACÔNGTYCỔ PHẦN... TP.Hồ Chí Minh, Phú Yên, Đắc Lắc, Cần Thơ, Bình Dương Hiện tại côngty cũng đang tìm kiếm và mở rộng thêm thị trường nhưng số lượng vẫn còn hạn chế CôngtyCửa hàng giới thiệu sản phẩm Người tiêu dùng Đại lý Bán lẻ Sơ Đồ 3: kênh phân phối sản phẩm của côngtycổphần khóa MinhKhai hiện nay 16 Cách thức quản lý Côngty mới chuyển sang côngtycổphần ban lãnh đạo côngty đã bắt tay ngay vào công việc,... nhất cho hoạt động kinh doanh củacông ty, cho thấy Côngty làm ăn có hiệu quả hay không Vì vậy có thể thấy CôngtycổphầnkhoáMinhKhai qua các năm đều có lãi và tăng trưởng đều thông qua các chỉ tiêu về lợi nhuận Đây là kết quả của sự cố gắng nỗ lực không ngừng của toàn bộ cán bộ công nhân viên trong toàn Côngty nhằm phát triển không ngừng hoạt động kinh doanh củaCôngty trong hiện tại và tương... lượng sản phẩm của mình, mở rộng thị phần, cạnhtranh bằng chất lượng sản phẩm, bằng uy tín, bằng các dịch vụ chăm sóc khách hàng sau bán, ưu đãi đối với khách hàng mua với số lượng lớn, khách hàng lâu năm… Có như vậy thì CôngtykhóaMinhKhai mới có khả năngcạnhtranh trực tiếp với đối thủ cạnhtranh Bảng 4: So sánh giá bán trung bình các sản phẩm cùng loại của Cty KhóaMinhKhai với Cty Khóa Việt... thủ cạnhtranh trực tiếp của CôngtyCổphần Khóa MinhKhai thì không thể không nói đến một đối thủ khổng lồ là CôngtyKhóa Việt Tiệp CôngtyKhóa Việt Tiệp là một doanh nghiệp hoạt động lâu năm trong lĩnh vực sản xuất khóa và các mặt hàng tiểu ngũ kim với sự tài trợ của nước bạn Tiệp Khắc CôngtyKhóa Việt Tiệp từng là một cái tên quen thuộc của người tiêu dùng khi có nhu cầu về sản phẩm khóa Quả thực. .. uy tín củacôngty nên các đại lý và khách hàng luôn đến côngty hợp tác làm ăn lâu dài Để đảm bảo hai bên cùng có lợi nên côngty đã áp dụng nhiều hình thức khuyến khích giúp họ lấy hàng với số lượng lớn do dó việc phát triển và mở rộng củacôngty cung dễ dàng hơn, đem lại cho côngty nhiều thuận lợi trong cạnhtranh với các sản phẩm khác trên thị trường 3 Đối thủ cạnhtranh 3.1 Đối thủ cạnh tranh. .. hưởng đến khả năngcạnhtranhcủacông ty cổphầnKhóaMinhKhai 1 Đặc điểm sản phẩm Sản phẩm khóacủaCôngty là loại sản phẩm mà bất cứ gia đình nào cũng cần dùng đến cùng với sự gia tăng dân số là nhu cầu xây dựng, nhu cầu bảo vệ tài sản công cũng như tư Chính vì vật khóa là một sản phẩm có thị trường tiêu thụ rộng lớn, nhất là ở các khu công nghiệp phát triển hay các thành phố lớn, nơi mà các công trình . tích thực trạng khả năng cạnh tranh của công ty cổ phần khóa Minh khai. 1. Khả năng về vốn. Bảng 1. Nguồn vốn kinh doanh của công ty CP Khóa Minh Khai. THỰC TRẠNG KHẢ NĂNG CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN KHOÁ MINH KHAI. I. Lịch sử hình thành và phát triển . 1. Giới thiệu chung về công ty Cổ phần Khóa Minh