Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 26 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
26
Dung lượng
44,2 KB
Nội dung
Lýthuyếtchungvềlậpkếhoạchsảnxuấtcủadoanhnghiệp I. Tổng quan vềkếhoạch hóa trong doanhnghiệp 1. Khái niệm chungvềkếhoạch hóa trong doanhnghiệpKếhoạch hoá đã từ lâu được sử dụng như một công cụ để thiết lập cũng như thực hiện các quyết định về chiến lược, nó có thể hiểu theo nhiều nghĩa khác nhau, nhưng hiểu một cách tổng quát nhất, kếhoạch hoá là một phương thức quản lý theo mục tiêu, nó là “Kế hoạch hoá là một phương thức quản lý theo mục tiêu, nó là hoạt động của con người trên cơ sở nhận thức và vận dụng các quy luật kinh tế xã hội và tự nhiên, đặc biệt là các quy luật kinh tế để tổ chức quản lý các đơn vị kinh tế - kỹ thuật, các ngành, các lĩnh vực hoặc toàn bộ nền sảnxuất xã hội theo mục tiêu thống nhất” 1 Kếhoạch hoá là hoạt động có chủ định của con người (của các nhà kế hoạch, nhà quản lý) trên cơ sở nhận thức (tìm hiểu và phân tích) những quy luật kinh tế xã hội, quy luật tự nhiên, đặc biệt là các quy luật kinh tế để hiểu và nắm đựơc bản chất hoạt động những quy luật đó trên cơ sở đó dự đoán sự phát triển củachúng ở hiện tại và trong tương lai. Và từ đó tổ chức và quản lý các đơn vị kinh tế - kỹ thuật phù hợp để vừa phát huy được thế mạnh của đơn vị mình, hạn chế khách phục điểm yếu vừa kịp thời thích ứng được với điều kiện môi trường bên ngoài, nắm bắt thời cơ, tránh rủi ro (nếu có). Đồng thời tác động đến những quy luật đó, biến chúng trở thành công cụ phục vụ lợi ích cho mình. Như vậy, kếhoạch là thể hiện ý đồ của chủ thể về sự phát triển trong tương lai của đối tượng quản lý và các giải pháp để thực hiện. Kếhoạch xác định xem một quá trình phải làm gì? Làm thế nào? Khi nào làm và ai sẽ làm? Kếhoạch hóa doanhnghiệp (DN) là phương thức quản lý DN theo mục tiêu. Nó thể hiện bằng những mục tiêu định hướng phát triển phải đạt được trong một khoảng thời gian nhất định của DN, những giải pháp, chính sách nhằm đạt được mục tiêu đặt ra với hiệu quả cao nhất. Đồng thời tổ chức, thực hiện và theo dõi, đánh giá kết quả. Hiểu theo một cách tổng quát nhất “Kế hoạch hoá DN được hiểu là một quy trình ra quyết định cho phép xây dựng một hình ảnh mong muốn của DN trong tương lai và quá trình tổ chức triển khai thực hiện mong muốn đó” 2 Công tác kếhoạch hoá nói chung và kếhoạch hoá DN nói riêng đều bao gồm các hoạt động: lậpkếhoạch và công tác tổ chức thực hiện kế hoạch, kiểm tra, điều chỉnh và đánh gía kế hoạch. Lậpkếhoạch được coi là khâu giữ vị trí quan trọng hàng đầu trong công tác kế hóa DN. Kết quả của hoạt động soạn lậpkếhoạch là một bản kếhoạch DN ra đời, bản kếhoạch này sẽ xác định các mục tiêu, các chỉ tiêu mà DN muốn đạt được trong thời gian tới, đồng thời đề xuất những chính sách cùng những giải pháp để đạt đựơc chúng. Việc đưa ra các mục tiêu, các chỉ tiêu cùng những biện pháp đó không phải là dựa trên tham vọng đơn thuần hay ý muốn sở thích của nhà quản lý hay cán bộ lậpkế hoạch, mà chúng được xây dựng dựa trên tiềm lực của công ty, điều kiện thị trường và đối thủ cạnh tranh…Người cán bộ kếhoạch sẽ phải phân tích một loạt những thông tin về môi trường bên trong ( tình hình tài chính của DN, công nghệ DN đang nắm giữ so với đối thủ cạnh tranh ra sao, lực lượng lao động của công ty ra sao…), thông tin về môi trường bên ngoài (tình hình kinh tế trong nước và thế giới có xu hướng ảnh hưởng như thế nào tới DN, đối thủ cạnh tranh đang hành động ra sao, môi trường văn hoá xã hội…). Từ đó DN trả lời cho mình đựơc câu hỏi: mình đang đứng ở đâu; mình muốn đi tới đâu và liệu có thể đạt đựơc mục tiêu không?; để đi tới đích thì nên chọn con đường nào, con đường nào ngắn nhất, nhanh nhất và thuận lợi nhất; những nguồn lực cần thiết cho DN để đi tới đích và việc sử dụng chúng nên như thế nào… Một bản kếhoạch hoàn hảo cho chúng ta thấy rõ được cái đích cần đến, con đường có thể tới đích nhanh nhất và công cụ thực hiện để đi tới đích .Nhưng để thực hiện được bản kếhoạch đã đề ra thì cần phải tiến hành tổ chức thực hiện các công việc cụ thể (khâu tổ chức thực hiện kế hoạch). Song chẳng một nhà quản lý hay một cán bộ kếhoạch có thể đảm bảo chắc chắn rằng những tính toán của họ là hoàn toàn chính xác, là tương lai có thể xảy ra đúng như thế này mà không phải là thế kia…Và cũng có thể trong quá trình hoạt động bất ngờ xuất hiện những yếu tố mới là mà trước đó DN chưa dự kiến được… Do đó kếhoạch hoá bao gồm cả những hoạt động kiểm tra, theo dõi, điều chỉnh kếhoạch nhằm giúp DN xác định được tất cả các rủi ro, quản lý những rủi ro đó. 2. Vai trò củakếhoạch hóa trong doanhnghiệpKếhoạch hoá vừa là công cụ để thiết lập vừa là công cụ để thực hiện các quyết định chiến lược vừa là công cụ để quản lýcủa các nhà quản lý. Tuy nhiên trong từng thời kỳ, từng điều kiện hoàn cảnh cụ thể, thì hình thức và vai trò củakếhoạch hoá lại được nhìn nhận khác nhau. Trong nền kinh tế kếhoạch hoá tập trung, kếhoạch hoá được thể hiện những quyết định mang tính mệnh lệnh phát ra từ trung ương, hệ thống các chỉ tiêu kếhoạch pháp lệnh là cơ sở để điều tiết mọi hoạt động tổ chức và quản lýsảnxuất kinh doanhcủa các DN. Trong nền kinh tế thị trường khi mà nhà nước chỉ đóng vai trò là người gác cổng bảo vệ cho nền kinh tế, nền kinh tế tự điều tiết hoạt động theo các quy luật nội tại: quy luật cung cầu, quy luật giá trị, quy luật giá trị thặng dư… Thì hệ thống kếhoạch hoá tập trung mệnh lệnh không còn phù hợp, chính nó là trở ngại trên con đường phát triển của nền kinh tế cũng như của chính các DN. Nó kìm hãm tính năng động sang tạo của DN trong việc thích nghi với điều kiện thị trường, nền kinh tế bị mất động lực phát triển, hạn chế tính năng động sáng tạo về công nghệ và áp dụng thành tựu kỹ thuật mới, hiệu quả kinh tế thấp… Điều này không có nghĩa là kếhoạch hoá nói chung và kếhoạch hoá DN không còn có tác dụng trong nền kinh tế thị trường. Kếhoạch hoá vẫn là cơ chế quản lý cần thiết hữu hiệu của nhà nước, của các ngành, các bộ, của DN chỉ có điều hình thức và vai trò của nó đã khác: Kếhoạch hóa trong doanhnghiệp tập trung sự chú ý của các hoạt động trong DN vào các mục tiêu. Kếhoạch và quản lý bằng kếhoạch trong cơ chế thị trường vốn rất linh hoạt và thường xuyên biến động giúp các DN dự kiến được những cơ hội, thách thức có thể xảy ra để quyết định nên làm cái gì, làm như thế nào, khi nào làm và ai làm để đạt được mục tiêu đã xây dựng. Công tác kếhoạch hóa với việc ứng phó những bất định và đổi thay của thị trường. Lậpkếhoạch hoá trong DN là dự kiến những vấn đề của tương lai, DN sẽ lường trước được các vấn đề, các tác động bên ngoài có thể xảy ra trong thời gian tới (năm kế hoạch). Để ứng phó với những tác động đó, DN đưa ra các quyết định nên làm như thế nào, các giải pháp dự phòng . Khi xảy ra những điều bất thường và những tình huống đã dự báo trước, họ chỉ tập trung vào giải quyết vấn để bất thường. Nhờ vậy DN xử lý một cách chủ động, nhanh chóng và hiệu quả hơn những tác động bất thường đó. Công tác kếhoạch hóa với việc tạo ra khả năng tác nghiệp kinh tế cao trong DN. Kếhoạch hóa cho phép nhìn nhận logic các nội dung hoạt động có liên quan chặt chẽ với nhau trong quá trình tiến tới mục tiêu sảnxuấtsản phẩm, dịch vụ cuối cùng. Trên cơ sở đó, nhà quản lý thực hiện các phân công, tổ chức các hành động cụ thể, chi tiết theo trình tự, bảo đảm cho sảnxuất không bị rối loạn và ít tốn kém. Như vậy kếhoạch hóa thay thế sự hoạt động manh mún, không được phối hợp bằng sự nỗ lực có định hướng, thay thế luồng hoạt động thất thường bởi một luồng đều đặn, thay thế những phán xét vội vàng bằng những quyết định đã được cân nhắc kỹ lưỡng. II. Kếhoạchsảnxuất trong doanhnghiệp 1. Khái niệm kếhoạchsảnxuất trong doanhnghiệp Hệ thống kếhoạch hoá trong DN bao gồm nhiều kếhoạch chức năng: kếhoạchsảnxuất và dự trữ, kếhoạch nhân sự, kếhoạch tài chính, kếhoạch R & D và kếhoạch Marketing. Các kếhoạch chức năng này được xem như là các kếhoạch tác nghiệp để chỉ đạo và điều hành hoạt động sảnxuất kinh doanh. Trong đó kếhoạchsảnxuất giúp DN trả lời câu hỏi: “ sảnxuất cái gì”, “sản xuất bao nhiêu”, “sản xuất ở đâu”, “sản xuất như thế nào” và nó được định nghĩa: “kế hoạchsảnxuất (còn gọi là kếhoạch cung ứng đối với DN cung cấp dịch vụ) cho biết DN sẽ đáp ứng yêu cầu vềsản phẩm của bộ phận Marketing như thế nào” 3 . Theo định nghĩa trên thì mục tiêu chính củakếhoạchsảnxuất (KHSX) là đưa ra những phương án sảnxuất phù hợp nhất cho DN để sảnxuấtsản phẩm vừa đáp ứng nhu cầu khắt khe của thị trường vừa tối ưu hóa việc sử dụng các nguồn lực sản xuất, đảm bảo đem lại lợi nhuận cho DN thông qua việc giảm thiểu chi phí đến mức thấp nhất có thể được. Do đó, KHSX phải được xây dựng dựa trên các phân tích, đánh giá dự báo như cầu vềsản phẩm trên thị trường để chắc chắn rằng sản phẩm của DN được thị trường chấp nhận; KHSX phải dựa trên năng lực sản xuất, tối ưu hóa việc sử dụng các yếu tố nguồn lực sản xuất. Thường KHSX sẽ phải xác định được các nội dung chính sau - Khối lượng sảnxuất cho mỗi sản phẩm. Thông qua việc mô tả sản phẩm từ góc độ sảnxuất ta có thể biết được sản phẩm cần những chi tiết hợp thành như thế nào, với số lượng bao nhiêu để đáp ứng kếhoạch bán hàng và chính sách dự trữ của công ty. - Các sản phẩm khác nhau được sảnxuất tại mỗi đơn vị sản xuất. Mỗi sản phẩm sẽ được quyết định xem sảnxuất ở phân xưởng (hay xí nghiệp), sử dụng quy trình công nghệ nào, chi tiết hoặc công đoạn nào tự sảnxuất hoặc gia công bên ngoài. - Sử dụng các yếu tố sản xuất: máy móc, nhà xưởng. Cần dùng những loại loại máy móc, thiết bị nào, công suất bao nhiêu, lấy thiết bị từ nguồn nào, cần nhà xưởng rộng bao nhiêu, bố trí như thế nào, kếhoạch khấu hao nhà xưởng thiết bị… Thường thì việc xác định các yếu tố này được lập cho kếhoạchsảnxuất dài hạn. Kếhoạchsảnxuất hàng năm xác định công suất của hệ thống máy móc, thiết bị - Cung ứng nguyên vật liệu và bán thành phẩm. Nhu cầu sử dụng và tồn kho nguyên vật liệu, chất lượng và số lượng nguyên vật liệu, nguyên vật liệu thay thế là gì, phương thức cung cấp… Các yêu cầu đối với nguồn nhân lực: số lượng lao động, trình độ tay nghề, giới tính, tuổi tác… - Các kếhoạch thuê ngoài nếu cần thiết Và những mục tiêu này được xác định trên cơ sở thỏa mãn các ràng buộc về mặt kỹ thuật, các mục tiêu của DN, các nguồn lực của các bộ phận khác. 2. Vai trò kếhoạchsảnxuất trong doanhnghiệp KHSX nhằm tối ưu hóa việc sử dụng các yếu tố sản xuất. DN có thể sảnxuất nhiều loại sản phẩm (ví dụ công ty cổ phần bánh kẹo Hải Châu chủng loại các mặt hàng rất đa dạng: bột canh, các loại kẹo, sôcôla, các loại bánh xốp), cũng có thể chỉ sảnxuất một loại sản phẩm nhưng để hoàn thiện sản phẩm đó có thể còn phải trải qua nhiều công đoạn. Ví dụ, để sảnxuất một chiếc máy tính DN cần phải sảnxuất hoặc thuê gia công bên ngoài sảnxuất các bộ phận: màn hình, cây, ổ đĩa, bàn phím, con chuột, và một số bộ phận khác, trong mỗi bộ phận đó lại được cấu tạo bởi các linh kiện nhỏ hơn. Khi có đủ các bộ phận, để được một chiếc máy hoàn chỉnh phải tiến hành công đoạn lắp ráp, công đoạn này lại bao gồm nhiều công đoạn nhỏ hơn, mỗi công đoạn lại yêu cầu trình độ tay nghề kỹ thuật nhất định. Do đó, một phân xưởng hay một nhóm thợ không thể đảm nhiệm tất cả các công việc, các dây chuyền sảnxuất cũng chỉ sử dụng được với một số công đoạn sảnxuất hay với từng loại sản phẩm nhất định. Kếhoạchsảnxuất sẽ xác định rõ từng loại mặt hàng, khối lượng của từng loại sản phẩm được sảnxuất ở đâu (phân xưởng nào đảm nhận hay thuê gia công chế biến ở đâu, thuê ai?) sao cho thích hợp với khả năng sảnxuấtcủa từng đơn vị, đồng thời đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các đơn vị sảnxuất đảm bảo hoạt động sảnxuất hoạt động trơn chu kịp tiến độ đưa ra. Kếhoạchsảnxuất tác động đến việc xây dựng các kếhoạch khác. Hệ thống kếhoạch hóa củadoanhnghiệp bao gồm nhiều kếhoạch chức năng: kếhoạchsảnxuất và dự trữ, kếhoạch nhân sự, kếhoạch tài chính, kếhoạch nghiên cứu và phát triển sản phẩm. Các kếhoạch chức năng này có mối quan hệ qua lại với nhau, chúng tác động phụ thuộc lẫn nhau, khi lậpkếhoạch này cần dựa vào những kếhoạch chức năng khác. Ví dụ, kếhoạch nhân sự sẽ dựa vào yêu cầu sử dụng lao động trong kếhoạchsảnxuất để dự báo nhu cầu về nhân sự trong năm kế hoạch, kếhoạchsảnxuất cũng dựa vào kếhoạch nhân sự để xác định năng suất sảnxuấtcủadoanh nghiệp… Kếhoạchsảnxuất là công cụ để kiểm soát tiến độ thực hiện. Ngoài những nội dung cơ bản nêu trên của một bản kếhoạchsảnxuất (khối lượng sảnxuất cho mỗi sản phẩm, cung ứng nguyên vật liệu và bán thành phẩm, sử dụng các yếu tố sản xuất, phân công sản xuất, các kếhoạch thuê ngoài nếu có), bản kếhoạchsảnxuất cũng chỉ rõ những nội dung: số lượng mỗi sản phẩm hay bộ phận củasản phẩm; khi nào thì bắt đầu sảnxuất và khi nào thì phải hoàn thành… Nhìn vào bản kế hoạch, doanhnghiệp có thể biết mình đang ở giai đoạn nào, đã thực hiện kếhoạch được đến đâu từ đó có thể dự tính được thời gian hoàn thành kế hoạch, có biện pháp thực hiện cần thiết để đảm bảo tiến độ đề ra. Như vậy sự có mặt củakếhoạchsảnxuất giúp doanhnghiệp sử dụng các yếu tố nguồn lực một cách tối ưu nhất khiến cho hoạt động sảnxuất trở thành nhân tố quan trọng đảm bảo sự thành công của DN, với các yêu cầu của quản lýsản xuất: tạo ra những sản phẩm có chất lượng tốt, đảm bảo hệ thống sảnxuất hoạt động trơn chu và quản lý tốt các nguồn lực. 3.Quy trình lậpkếhoạchsảnxuất trong doanhnghiệpKếhoạchsảnxuất giúp doanhnghiệp trả lời các câu hỏi: “sản xuất bao nhiêu”, “sản xuất cái gì”, “sản xuất ở đâu”, “khi nào thì sản xuất” dựa trên các ràng buộc về nhân sự, về cung ứng, về nhu cầu, về khả năng lưu kho, luồng tiền, ta sẽ có quy trình lậpkếhoạchsảnxuất được xây dựng như sau: Đầu tiên, cán bộ kếhoạch xác định các căn cứ nhất định để lậpkếhoạchsản xuất. Xuất phát từ các căn cứ này để các cán bộ kếhoạch xây dựng các kếhoạch bộ phận trong kếhoạchsảnxuất chung. Một trong các căn cứ quan trọng được xác định: Chiến lược kinh doanh trong dài hạn Phân tích tình hình sản xuất, tiêu thụ sản phẩn trong năm trước, kỳ trước Dự báo nhu cầu thị trường Năng lực sảnxuấtcủadoanhnghiệp Cân đối quan hệ cung cầu Sau khi xác định các căn cứ lậpkếhoạchsản xuất, cán bộ kếhoạch bắt tay vào lậpkếhoạchsản xuất. Một bản kếhoạchsảnxuấtchung bao gồm các kếhoạch bộ phận: kếhoạch năng lực sản xuất, kếhoạchsảnxuất tổng thể, kếhoạch chỉ đạo sản xuất, kếhoạch nhu cầu sản xuất, kếhoạch tiến độ sản xuất. Trong mỗi kếhoạch bộ phận sẽ xây dựng các chỉ tiêu riêng, các chỉ tiêu này được xây dựng dựa vào kếhoạch trước đó và các mối ràng buộc (ràng buộc về mặt nhân sự, cung ứng, nhu cầu, khả năng lưu kho, luồng tiền). Sơ đồ 1.1: Quy trình lậpkếhoạchsảnxuất MarketingNhu cầu Xác định năng lực sảnxuấtLậpkếhoạch tiến độ sảnxuấtLậpkếhoạch nhu cầu sảnxuấtLậpkếhoạch chỉ đạo sảnxuấtLậpkếhoạchsảnxuất tổng thể Nhân sựKế hoạch nhân sự Mua sắmNăng lực cung cấp Tồn kho, năng lực Tài chínhLuồng tiền 4. Nội dung và phương pháp cơ bản của một kếhoạchsảnxuất 4.1 Kếhoạch năng lực sảnxuất Năng lực sảnxuấtcủadoanhnghiệp là một trong những căn cứ quan trọng mà bất cứ một doanhnghiệp nào khi lậpkếhoạch không thể bỏ qua. Bởi năng lực sảnxuất thay đổi hàng năm, sự thay đổi này do có sự thay đổi về điều kiện sảnxuất (điều kiện về nhiệt độ, độ ẩm, nguồn nguyên liệu sử dụng, trình độ người lao động, phương pháp sản xuất, tuổi thọ của hệ thống máy móc…) và nó tác động trực tiếp đến hoạt động của nhà máy, nên doanhnghiệp cần phải xác định lại năng lực sảnxuấtcủa mình trước khi lậpkếhoạchsản xuất. Năng lực sảnxuấtcủadoanhnghiệp phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau, mà yếu tố quan trọng nhất là: công suất của máy móc thiết bị và mức độ sử dụng máy móc thiết bị trong những điều kiện sảnxuất nhất định. 4.1.1 Xác định công suất Công suất thiết kế là mức sản lượng sảnxuất tối đa của một hệ thống sảnxuất trong một thời kỳ nhất định. Thường đối với các DN sản xuất, công suất được đo trực tiếp bằng sản lượng tối đa trong một khoảng thời gian và họ thường sử dụng các thiết bị của mình ở mức thấp hơn công suất lýthuyết để các nguồn lực của DN không bị căng ra tới mức giới hạn. Do đó họ không sử dụng công suất lýthuyết làm cơ sở cho việc hoạch định năng lực sảnxuất thay vào đó họ dùng “công suất thực tế” Công suất thực tế là công suất mà DN mong muốn đạt được trong khuôn khổ những điều kiện sảnxuất hiện tại. Những điều kiện này bao gồm: cách bố trí hệ thống, điều kiện về nhiệt độ, độ ẩm, nguồn nguyên vật liệu sử dụng, phương pháp sản xuất, trình độ của người lao động .Công suất lýthuyết thường thấp hơn công suất thực tế. 4.1.2 Dự báo nhu cầu sử dụng công suất Chủ động dự báo trước mức độ sử dụng công suất của mình trong kỳ kếhoạch cho phép DN chủ động trong việc tìm nguồn cung cấp nguyên vật liệu, vật liệu, nguồn cung cấp năng lượng dự phòng phục vụ cho hoạt động sản xuất. Phương pháp xác định năng lực sảnxuất Trong phần này tôi chỉ xin đề cập đến phương pháp xác định năng lực sảnxuất đối với các DN sảnxuất nhiều loại sản phẩm trên các dây chuyền khác nhau. Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Châu sảnxuất theo hình thức này (sản xuất nhiều loại sản phẩm trên các dây chuyền khác nhau). Đối với các DN sảnxuất nhiều loại sản phẩm trên các dây chuyền khác nhau ta có thể tính theo từng mặt hàng, sản phẩm hoặc có thể sử dụng phương pháp tính năng lực sảnxuấtcủa một đơn vị máy móc, thiết bị. Phương pháp này được thực hiện chủ yếu qua các bước sau: Bước 1: Thu thập số liệu thống kêvề năng suất giờ (hoặc năng suất ca máy nếu không có số liệu thực tế về năng suất giờ máy) từ 1 đến 3 tháng sảnxuất ổn [...]... 300 450 450 100 … … 4.4 Kếhoạch nhu cầu sảnxuấtKếhoạch nhu cầu sảnxuất được lập ngay sau khi xây dựng kế hoạchsảnxuất tổng thể và kếhoạch chỉ đạo sản xuất, nó sẽ xác định nhu cầu các phương tiện, các yếu tố sản xuất: lao động, máy móc thiết bị, diện tích cho sảnxuất phục vụ cho hoạt động sảnxuất Phương pháp rất hay được sử dụng trong công tác lậpkếhoạch nhu cầu sảnxuất là phương pháp MRP... nhu cầu và đáp ứng kế hoạchsảnxuất tổng thể Như vậy kếhoạch chỉ đạo sảnxuất là sự cụ thể hóa kếhoạchsảnxuất tổng thể, nó cho biết loại sản phẩm nào sảnxuất dứt điểm trong từng tháng, quý, loại sản phẩm nào sảnxuất đều trong các tháng hay quý theo nhu cầu thị trường, theo tính chất tiêu dùng mùa vụ hay đơn hàng Đồng thời kếhoạch chỉ đạo sảnxuất là sự thể hiện kếhoạchsảnxuất tổng thể trên... doanhnghiệpsảnxuất với khối lượng lớn, giá trị cao…trên một dây truyền sảnxuất liên tục thì việc xác định khi nào sẽ sản xuất, sảnxuất bao nhiêu liên quan chặt chẽ tới kết quả kinh doanhcủadoanhnghiệp Hiện nay, việc lập kếhoạchsảnxuất tại đa số các doanhnghiệp vừa và nhỏ của Việt Nam, trong đó có công ty cổ phần bánh kẹo Hải Châu vẫn còn nhiều hạn chế Do đó, hoàn thiện công tác lậpkế hoạch. .. III(7)(7) = (3) x (6) Nhu cầu cấp x (4) Nhu cầu 4.5 Kếhoạch tiến độ sảnxuấtKếhoạch tiến độ sảnxuất giúp doanhnghiệp trả lời cho câu hỏi: khi nào bắt đầu hoặc kết thúc một nhiệm vụ sảnxuất cụ thể Thông qua kếhoạch tiến độ sảnxuấtdoanhnghiệp có thể theo dõi thời gian của từng bước, thứ tự của các bước công việc Để lậpkếhoạch tiến độ sảnxuất có rất nhiều phương pháp: phương pháp điều kiện sớm, phương... xuất tổng thể trên chương trình chỉ đạo sảnxuất tương ứng thích hợp với khả năng sảnxuấtcủa các đơn vị thỏa mãn tốt nhất cho các dự báo kếhoạch Bảng 1: Ví dụ kếhoạchsảnxuất nhóm hàng Amplifier của một công ty điện tử Tháng Kếhoạchsảnxuất tổng thể (tổng số lượng Ampeflier) Tuần Kếhoạch chỉ đạo sảnxuất ( loại Ampeflier và số lượng mỗi loại cần sản xuất) Loại 240W Giêng 100 2 Ba 1500 1 Hai... Bước 6: Cuối cùng là xác định các biện pháp nâng cao năng lực của khâu yếu, tận dụng năng lực dư thừa Sau khi xác định được năng suất sản xuất, DN lấy đó là một căn cứ quan trọng để xác định quy mô sảnxuấtcủa cả năm kếhoạch 4.2 Kế hoạchsảnxuất tổng thể (kế hoạch SXTT) Nội dung của kế hoạchsảnxuất tổng thể trả lời cho DN câu hỏi “ sảnxuất bao nhiêu” theo thời gian, cùng những cách thức tốt nhất... chỉ sảnxuất ở mức thấp nhất còn lại thuê ngoài Bởi khi đó, họ phải đối mặt với rủi ro sản phẩm chất lượng kém làm mất uy tín trên thị trường, thậm chí gây lỗ Sau khi đã so sánh giữa các phương án sảnxuất trong những điều kiện sảnxuất nhất định, công ty phải chọn cho mình phương án sảnxuất tối ưu nhất để đưa vào kếhoạchsảnxuất tổng thể 4.3 Kếhoạch chỉ đạo sảnxuất tìm phương pháp lậpKế hoạch. .. Kếhoạch chỉ đạo sảnxuất xác định chi tiết số lượng mỗi sản phẩm trong một thời gian nhất định để đáp ứng nhu cầu củakếhoạchsảnxuất tổng thể Kếhoạchsảnxuất tổng thể lập dưới dạng tổng quát cho nhóm sản phẩm, nó liên quan đến việc xác định những thông tin: cần hoàn thành bao nhiêu tấn sản phẩm và khi nào phải hoàn thành, những thông tin này chỉ mang tính định hướng Bộ phân sảnxuất chỉ biết là... giảm sự phụ thuộc của mình vào bên ngoài Với 3 sự lựa chọn này, cán bộ lậpkếhoạch phải xác định tổng chi phí cho từng phương án, họ thường lựa chọn phương án nào có chi phí thấp nhất kết hợp với đặc điểm sản xuất, thế mạnh của công ty mình Với những công ty sảnxuấtsản phẩm giá trị lớn, cồng kềnh, khối lượng lớn trên một dây truyền sảnxuất liên tục như: sảnxuất xi măng, sảnxuất than… thì không... kếhoạchsảnxuất là vấn đề vô cùng cần thiết mà tất cả các doanhnghiệp nói chung và công ty cổ phần bánh kẹo Hải Châu nói riêng cần thực sự quan tâm trong điều kiện kinh tế thị trường hiện nay III Đặc điểm của ngành sảnxuất bánh kẹo và ảnh hưởng của nó tới kếhoạchsảnxuất 1 Đặc điểm của ngành bánh kẹo Thứ nhất, trên thị trường bánh kẹo sản phẩm cực kỳ nhạy cảm về giá, nếu chất lượng sản phẩm tương . Lý thuyết chung về lập kế hoạch sản xuất của doanh nghiệp I. Tổng quan về kế hoạch hóa trong doanh nghiệp 1. Khái niệm chung về kế hoạch hóa trong doanh. căn cứ lập kế hoạch sản xuất, cán bộ kế hoạch bắt tay vào lập kế hoạch sản xuất. Một bản kế hoạch sản xuất chung bao gồm các kế hoạch bộ phận: kế hoạch