Tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 6a/NQ-TLĐ Tiếp tục đổi mới nội dụng phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS (có mẫu kèm theo) BÁO CÁO Tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 6a/NQ-TLĐ khóa X Phần thứ nhất KẾT QUẢ 10 NĂM TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT 6a/NQ-TLĐ CỦA BAN CHẤP HÀNH TLĐ, KHÓA X I. ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH CHUNG 1. Tình hình viên chức, người lao động, đoàn viên công đoàn - Hiện nay, tổng số cán bộ viên chức và lao động, đoàn viên công đoàn trên …….. người; sinh hoạt tại ……. đơn vị chuyên môn, trong đó trình độ chuyên môn ….tiến sĩ, …. thạc sỹ….đại học. Trong đó, đội ngũ nữ người lao động .……….. chiếm khoảng …….%; đội ngũ người lao động được đào tạo tốt về chuyên môn, luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, tận tuỵ với công việc, năng động, sáng tạo trong công tác; chấp hành tốt pháp luật của Nhà nước, rèn luyện tác phong làm việc công nghiệp, tích cực học hỏi để trau dồi trình độ chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp nâng cao hiệu suất lao động. - Sự nghiệp đổi mới đất nước tiếp tục đạt được những thành tựu quan trọng; những chính sách liên quan đến…………. được Đảng và Nhà nước quan tâm, cũng là điều kiện quyết định sự phát triển đổi mới của hệ thống tổ chức Công đoàn trong đó có công đoàn cơ sở. - Đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ và năng lực hoạt động thực tiễn, từng bước trưởng thành qua phong trào và công tác công đoàn, tổ chức được nhiều hoạt động, phong trào thu hút đông đảo người lao động tham gia. Đội ngũ cán bộ công đoàn trong những năm vừa qua được nâng lên cả về chất lượng và số lượng; luôn có tinh thần trách nhiệm trong công tác, nhiệm vụ được giao; hàng năm được cử tham gia các lớp bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng hoạt động công đoàn do công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên tổ chức. - Được sự chỉ đạo thường xuyên của cấp ủy Đảng, sự hỗ trợ của Ban giám....... đối với hoạt động Công đoàn, chính điều đó đã giúp Công đoàn cơ sở phát huy được chức năng, nhiệm vụ của tổ chức mình đồng thời góp phần cùng với lãnh đạo đơn vị...hoàn thành các nhiệm vụ chính trị, chuyên môn, kinh doanh, sản xuất....... đề ra. - Về thu nhập bình quân, việc làm: Người lao động đều có đủ việc làm, thu nhập được đảm bảo (thu nhập bình quân …… triệu đồng/tháng), ngoài lương theo hệ số còn có phần thu nhập từ lương thăng thêm, …………, các chế độ, chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chính sách khác tiếp tục được thực hiện đầy đủ. Đời sống vật chất của người lao động ngày càng được nâng cao, kỷ cương, nền nếp dạy và học được giữ vững; các hoạt động thể thao, văn nghệ được công đoàn tổ chức tốt, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động. - Nhờ thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cở sở, trong những năm vừa qua đơn vị/công ty… không có đơn thư khiếu nại, tố cáo; nội bộ đơn vị đoàn kết. 2. Thuận lợi, khó khăn trong thực hiện Nghị quyết 6a/NQ-TLĐ ngày 06/01/2011 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa X
HungCĐ CƠNG ĐỒN ……… CƠNG ĐỒN …………… CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: …… /BC-CĐ ………… , ngày …… tháng năm 2020 BÁO CÁO Tổng kết 10 năm thực Nghị 6a/NQ-TLĐ khóa X Phần thứ KẾT QUẢ 10 NĂM TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT 6a/NQ-TLĐ CỦA BAN CHẤP HÀNH TLĐ, KHÓA X I ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH CHUNG Tình hình viên chức, người lao động, đồn viên cơng đồn - Hiện nay, tổng số cán viên chức lao động, đoàn viên cơng đồn …… người; sinh hoạt …… đơn vị chun mơn, trình độ chun mơn ….tiến sĩ, … thạc sỹ….đại học Trong đó, đội ngũ nữ người lao động ……… chiếm khoảng …….%; đội ngũ người lao động đào tạo tốt chuyên môn, nêu cao tinh thần trách nhiệm, tận tuỵ với công việc, động, sáng tạo công tác; chấp hành tốt pháp luật Nhà nước, rèn luyện tác phong làm việc cơng nghiệp, tích cực học hỏi để trau dồi trình độ chun mơn kỹ nghề nghiệp nâng cao hiệu suất lao động - Sự nghiệp đổi đất nước tiếp tục đạt thành tựu quan trọng; sách liên quan đến………… Đảng Nhà nước quan tâm, điều kiện định phát triển đổi hệ thống tổ chức Cơng đồn có cơng đồn sở - Đội ngũ cán cơng đồn có lĩnh trị vững vàng, có trình độ lực hoạt động thực tiễn, bước trưởng thành qua phong trào cơng tác cơng đồn, tổ chức nhiều hoạt động, phong trào thu hút đông đảo người lao động tham gia Đội ngũ cán cơng đồn năm vừa qua nâng lên chất lượng số lượng; ln có tinh thần trách nhiệm công tác, nhiệm vụ giao; hàng năm cử tham gia lớp bồi dưỡng, nâng cao kỹ hoạt động cơng đồn cơng đồn sở cơng đồn cấp tổ chức - Được đạo thường xuyên cấp ủy Đảng, hỗ trợ Ban HungCĐ giám hoạt động Cơng đồn, điều giúp Cơng đoàn sở phát huy chức năng, nhiệm vụ tổ chức đồng thời góp phần với lãnh đạo đơn vị hồn thành nhiệm vụ trị, chuyên môn, kinh doanh, sản xuất đề - Về thu nhập bình quân, việc làm: Người lao động có đủ việc làm, thu nhập đảm bảo (thu nhập bình qn …… triệu đồng/tháng), ngồi lương theo hệ số cịn có phần thu nhập từ lương thăng thêm, …………, chế độ, sách tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế sách khác tiếp tục thực đầy đủ Đời sống vật chất người lao động ngày nâng cao, kỷ cương, nếp dạy học giữ vững; hoạt động thể thao, văn nghệ cơng đồn tổ chức tốt, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động - Nhờ thực tốt quy chế dân chủ cở sở, năm vừa qua đơn vị/công ty… đơn thư khiếu nại, tố cáo; nội đơn vị đồn kết Thuận lợi, khó khăn thực Nghị 6a/NQ-TLĐ ngày 06/01/2011 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa X 2.1 Thuận lợi - Cơng đồn sở đơn vị ……………….trực thuộc Cơng đồn ……………., quản lý, đạo trực tiếp …… cơng đồn sở thành viên, … cơng đồn phận và… tổ cơng đồn trực thuộc Tổng số đồn viên cơng đồn tính đến 30/07/2020 …… người Trong 10 năm qua, Cơng đồn sở quan tâm trọng đạo, triển khai kịp thời, sâu rộng tới tồn thể cấp cơng đồn …… việc công tác triển khai, thực Nghị 6a, tập trung đổi nội dung, phương thức nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn sở Các cấp cơng đồn tổ chức triển khai, thực đồng bộ, hiệu quả, thu hút tập hợp đơng đảo người lao động tồn đơn vị tham gia tích cực - Đội ngũ người lao động ln có phẩm chất đạo đức tốt, nhiệt tình tâm huyết với công việc chuyên môn hoạt động công tác cơng đồn; có lĩnh trị vững vàng, trình độ chun mơn lực hoạt động thực tiễn tốt, HungCĐ yếu tốt then chốt để xây dựng, đổi nội dung phương thức nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn sở năm vừa qua - Đội ngũ cán CĐCS đa số có phẩm chất đạo đức tốt, nhiệt tình, đồn viên tín nhiệm Thơng qua hoạt động thực tiễn, nhiều cán cơng đồn trưởng thành nhanh chóng, tự học hỏi, nắm vững sách, pháp luật, nêu cao vai trò đại diện cho tập thể lao động, có lĩnh đấu tranh lợi ích người lao động 2.2 Khó khăn - Một số khó khăn nhiệm vụ chun mơn đơn vị như………, cơng tác tài chính, kinh doanh sản xuất đơn vị tác động sách….,đã tác động trực tiếp đến phát triển đưn vị……., ảnh hưởng đến tâm tư phận người lao động nhiều ảnh hưởng đến số hoạt động cơng đồn sở tổ chức - Cơ chế thị trường tệ nạn xã hội tác động hàng ngày tới mặt đời sống xã hội, đến đời sống vật chất tinh thần đội ngũ người lao động, chi phối đến hoạt động phong trào, tổ chức Cơng đồn - Đội ngũ cán cơng đồn có kinh nghiệm ngày giảm; cán cơng đồn sở chủ yếu hoạt động kiêm nhiệm trọng nhiều công tác chuyên môn, thời gian dành cho hoạt động cơng đồn cịn cơng tác tun truyền chủ trương, sách, pháp luật Đảng Nhà nước phổ biến quán triệt Nghị 6a gặp số khó khăn; số cán cơng đồn trẻ có nhiệt tình, nhiên chưa có kinh nghiệm tổ chức, hoạt động cơng đồn; số cán cơng đồn lực cịn hạn chế, thiếu kinh nghiệm hoạt động cơng tác cơng đồn, nên việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng viên chức, lao động số đơn vị trực thuộc chưa thường xuyên, sâu sát II KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT 6a Công tác đạo, triển khai thực Nghị 6a - Ngay sau Nghị 6a ban hành "Tiếp tục đổi nội dung, phương thức nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn sở", Cơng đoàn sở triển khai việc học tập, quán triệt nghị tới đội ngũ cán cơng đồn thơng qua hình thức: HungCĐ + Đưa nội dung thực Nghị 6a vào Nghị Đại hội Cơng đồn ………… lần thứ …… xây dựng chương trình hành động thực Nghị + Tổ chức hội nghị học tập, quán triệt triển khai thực Nghị cho đội ngũ cán cơng đồn + Hàng năm, thơng qua họp, giao ban với đại diện cấp ủy, quyền với Ban Thường vụ Cơng đồn …… cho ý kiến đạo cơng tác Cơng đồn tập trung nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn cấp + Cấp ủy Đảng đơn vị thường xuyên đạo tổ chức đoàn thể đơn vị nói chung, có tổ chức Cơng đồn đổi nội dung, phương thức nâng cao chất lượng hoạt động cấp cơng đồn - Nhận thức tầm quan trọng Nghị 6a BTV, BCH Cơng đồn tổ chức qn triệt, đạo tới đơn vị cơng đồn trực thuộc đơn vị tổ chức, triển khai, thực Nghị 6a “về tiếp tục đổi nội dung, phương thức nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn sở” - Thường xuyên đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động người lao động thực tốt quan điểm, chủ trương, giải pháp thực đổi nội dung phương thức hoạt động cơng đồn, coi trọng xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh, tập trung cơng tác phát triển đồn viên, coi trọng cơng tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên mơn, lý luận nghiệp vụ cơng tác cơng đồn - Căn vào văn đạo, hướng dẫn Ban Thường vụ Cơng đồn (cấp trên)…………., Cơng đồn …………và cơng đồn sở trực thuộc cụ thể hóa thành chương trình hành động cơng đồn cấp để triển, khai thực hiệu Nghị 6a Trên sở đó, hàng năm theo nhiệm kỳ, nhiệm kỳ BTV, BCH Cơng đồn sở đạo tổ chức sơ kết, tổng kết, đánh giá hoạt động gắn với nội dụng Nghị 6a Về tổ chức cán 2.1 Về đội ngũ cán CĐCS Hiện nay, Ban Chấp hành Cơng đồn ……… có … người, Ban Thường HungCĐ vụ Cơng đồn …… có … người, có … cán cơng đồn chun trách Cán cơng đồn cấp cán ………… làm công tác cơng đồn kiêm nhiệm Tuy nhiên, 10 năm qua, Cơng đoàn ……… thường xuyên chăm lo nâng cao chất lượng đội ngũ cán cơng đồn sở - Cơng đồn thực cơng tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán Công đồn có đủ lực, lĩnh trị, kỹ nghiệp vụ Cơng đồn đáp ứng với u cầu xây dựng tổ chức Cơng đồn giai đoạn Cơng đồn …… triển khai tập huấn, bồi dưỡng kỹ nghiệp vụ hoạt động Cơng đồn cho đội ngũ cán cơng đồn tồn ……… (tổ chức … lớp bồi dưỡng cho …… lượt cán cơng đồn, … lớp bồi dưỡng nghiệp vụ) Đồng thời cử cán cơng đồn tham gia đầy đủ hội nghị tập huấn, lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Cơng đồn cấp trên……… tổ chức (gần … lượt người) - Cán cơng đồn cấp có lĩnh trị vững vàng, đạo đức sáng, lối sống giản dị, có tinh thần trách nhiệm cao tổ chức, cầu nối quyền, đơn vị với cán bộ, đồn viên, làm trịn trách nhiệm đại diện hợp pháp việc thực quyền lợi nghĩa vụ đoàn viên đơn vị/cơng ty…… Cán cơng đồn cấp có lực chun mơn tốt, có uy tín cơng tác, có kỹ năng, nghiệp vụ cơng tác cơng đồn nên 10 năm qua, hoạt động cơng đồn trực thuộc đồng đều, có chất lượng góp phần xây dựng Cơng đồn …………… liên tục đạt danh hiệu Cơng đồn sở vững mạnh xuất sắc, tặng Cờ thi đua Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam, Cờ thi đua Cơng đồn … Bằng khen ……… - Cơng đồn có giải pháp bồi dưỡng đồn viên ưu tú giới thiệu cho tổ chức Đảng xem xét kết nạp (…… người); đồng thời giới thiệu cán cơng đồn có phẩm chất lực cho Đảng quyền lựa chọn bố trí làm cán quản lý vị trí thích hợp Trong giai đoạn 2010-2015, có …….cán cơng đồn kiêm nhiệm tín nhiệm bầu vào cấp ủy; giai đoạn 2015-2020, có …… cán cơng đồn kiêm nhiệm tín nhiệm bầu vào cấp ủy Ban Thường vụ cấp ủy, Phó bí thư; thực cơng tác quy hoạch cán chủ HungCĐ chốt Cơng đồn ……… - Cơng đồn …… có … cán chuyên trách Đơn vị…… thực đầy đủ chế độ, sách cán CĐCS như: chế độ chi trả tiền lương, phụ cấp theo lương, BHXH, BHYT, BHTN giải chế độ khác 2.2 Về cấu tổ chức CĐCS - Công đồn ……… đạo trực tiếp ……… cơng đồn sở thành viên, …… cơng đồn phận …… tổ cơng đồn trực thuộc làm thủ tục sáp nhập; Qua 10 năm đạo thực Nghị 6ª/NQ-TLĐ, cấu tổ chức Cơng đoàn …………… phù hợp Cơ cấu tổ chức Cơng đồn …… hợp lý với cấu tổ chức hoạt động ………… thời kỳ xây dựng đơn vị thành đơn vị đầu ngành lĩnh vực……………… Để thuận lợi cho việc tổ chức hoạt động giảm đầu mối, … Các công đoàn trực thuộc tổ chức hoạt động theo điều lệ, hướng dẫn Cơng đồn cấp cấp ủy đồng cấp Ban Chấp hành Công đồn phận, cơng đồn thành viên, Tổ trưởng, tổ phó cơng đồn, chủ tịch cơng đồn trực thuộc cán có lực chun mơn/đơn vị… nên tổ chức, điều hành hoạt động trôi chảy, có chất lượng, tập trung vào việc cơng đồn với việc thực nhiệm vụ chuyên môn nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức - Nhằm nâng cao hoạt động cơng đồn, Cơng đoàn sở xây dựng Quy chế phối hợp với chun mơn hàng năm rà sốt, bổ sung cho phù hợp; Quy chế phối hợp với đồn thể đơn vị Đồng thời, cơng đồn sở xây dựng quy chế nội riêng như: Quy chế thi đua khen thưởng, Quy chế tài cơng đồn,… Về nội dung phương thức hoạt động CĐCS 3.1 Kết đổi nội dung hoạt động CĐCS - Kết công tác tham gia quản lý, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng người lao động + Cơng tác tham gia quản lý: Trên sở văn Nhà nước, cơng đồn phối hợp với lãnh đạo đơn vị xây dựng hệ thống quy chế nội gồm ………quy chế, quy định, có phạm vi điều chỉnh đến hầu hết lĩnh vực HungCĐ công tác hoạt động đơn vị, có quy chế mối quan hệ phối hợp cơng tác quyền cơng đồn sửa đổi ban hành năm 20… Các quy chế nội thường xuyên rà soát, bổ sung, sửa đổi cho phù hợp với tình hình thực tế, góp phần nâng cao hiệu hoạt động chuyên môn quản lý Hàng năm, cơng đồn phối hợp quyền tổ chức tốt hội nghị CBVC theo cấp cấp …… (10 hội nghị) cấp đơn vị trực thuộc Các hoạt động thăm lớp dự gắn với tra, quy chế công vụ, nhằm phát chấn chỉnh sai phạm hoạt động chun mơn cơng đồn phối hợp với quyền tiến hành thường xuyên năm học/năm; tham gia lãnh đạo chuyên môn xếp, phân công lao động, kế hoạch giảng dạy/làm việc đảm bảo công bằng, hợp lý phù hợp với thực tế đơn vị + Thực chế độ, sách: Cơng đoàn …… tiếp tục thực tốt chức đại diện cho người lao động hội đồng như: Hội đồng lương, thưởng, thi tuyển, xét hết thời gian thử việc, thi đua khen thưởng, kỷ luật… Đối với người lao động khối nghiệp hưởng lương từ ngân sách Nhà nước đơn vị thực đầy đủ, nghiêm túc cơng khai cơng bằng, khơng có thắc mắc, khiếu nại Trong 10 năm qua, ……… xét nâng lương kỳ hạn cho gần ……… lượt người, nâng lương trước thời hạn cho … lượt người, nâng lương trước thời hạn (12 tháng)…… người; nâng lương trước thời hạn (6tháng) …… người; chế độ sách nội khác……… Đối với số lao động hợp đồng đơn vị ký, cơng đồn thường xun quan tâm giám sát, kiểm tra yêu cầu đơn vị thực đầy đủ chế độ đóng BHXH, BHYT, BHTN chế độ khác theo quy định pháp luật cho người lao động Các chế độ ưu đãi ngành giáo dục, y tế; chế độ nghỉ lễ tết, nghỉ phép hàng năm người lao động thực tốt Công tác xét nghỉ chế độ hưu trí tiến hành quy định khơng có trường hợp sai sót Từ năm 2011 đến nay, đơn vị làm thủ tục tặng quà cho ……… người lao động nghỉ chế độ hưu trí; với quyền, Cơng đồn …… tham gia tổ chức buổi gặp mặt HungCĐ chia tay tặng q cơng đồn cho cán nghỉ chế độ hưu trí hàng năm (gần …………… triệu đồng) + Cơng tác chăm lo đời sống: Cơng đồn quyền xây dựng, hồn thiện dần phương án phân phối tiền lương tăng thêm cho phù hợp với điều kiện thực tế đơn vị theo hướng có lợi cho người có hệ số lương thấp số đơng người lao động nay, đảm bảo dân chủ, công khai, công Các ngày nghỉ tết, lễ 30/4, 1/5, 2/9… đơn vị chi tiền quà cho người lao động năm sau cao năm trước Chế độ tham quan, nghỉ mát dịp hè hàng năm cơng đồn trực thuộc tổ chức thực chu đáo, người lao động hỗ trợ tiền nghỉ hè năm sau cao năm trước Công tác khám chữa bệnh, kiểm tra khám sức khoẻ định kỳ, người lao động thực đầy đủ, kịp thời (từ năm 2011 đến nay, khám sức khỏe định kỳ cho ……… lượt người) Công tác thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, trợ cấp khó khăn cơng đồn phối hợp với quyền đồng cấp chăm lo chu đáo Nhằm động viên người lao động, khuyến khích em tích cực học tập, hàng năm tết trung thu, cháu thiếu niên, nhi đồng người lao động đơn vị khen thưởng, tặng quà Từ năm 2011 đến gần ……… lượt cháu …… tặng quà, …… lượt cháu có thành tích cao học tập khen thưởng, tổng giá trị … triệu đồng Để giảm bớt khó khăn cho gia đình cán trẻ ni nhỏ, Cơng đồn kiến nghị thống với chuyên môn hỗ trợ, xây dựng Cơ sở giáo dục ……… đến hoạt động tốt, để đội ngũ người lao động trẻ gửi cháu n tâm cơng tác, sản xuất kinh doanh phát triển đơn vị Hàng năm, vào dịp ngày truyền thống quân đội, ngày Thương binh liệt sỹ, cơng đồn phối hợp với quyền đến thăm hỏi động viên tặng q gia đình sách Cán nghỉ hưu … đơn vị cơng đồn quan tâm hỗ trợ, tặng q Tết cổ truyền dân tộc Phối hợp với Ban Văn - Thể thường xuyên tổ chức giải thể thao, hội diễn văn nghệ năm …………… đặc biệt tổ chức Giải bóng chuyền nam chào HungCĐ mừng hội nghị CBVC hàng năm + Các hoạt động xã hội, nhân đạo: Để củng cố tăng cường quan hệ với đơn vị bạn, năm qua Công đoàn đơn vị tổ chức giao lưu, thi đấu thể thao với ………………………………… Ngồi ra, Cơng đồn ……… cịn tham gia tích cực hoạt động Cơng đoàn cấp trên, Tổng Liên đoàn LĐVN tổ chức như: …………………………… Ngồi ra, cấp cơng đồn có ý thức trách nhiệm cao việc tuyên truyền, vận động, tổ chức cho đoàn viên tham gia hoạt động từ thiện, nhân đạo Đã thành truyền thống, hoạt động tổ chức thường xuyên nhiều hình thức đơng đảo người lao động nhiệt tình hưởng ứng Từ năm 2011 tới nay, người lao động đơn vị………………………… tham gia hoạt động ủng hộ, từ thiện …… gần …… tỷ đồng - Cơng tác tun truyền giáo dục Cơng đồn cấp phối hợp với quyền đồng cấp tổ chức học tập, quán triệt, triển khai thực thị, nghị Đảng, nhiệm vụ ngành, quy định, quy chế đơn vị, chế độ sách có liên quan đến phát triển giáo dục, quyền lợi ích người lao động, mục tiêu, nhiệm vụ trị ngành, đơn vị tích cực tham gia vận động ngành …………………………………………., vận động “Học tập làm theo gương đạo đức HCM” Công tác tuyên truyền giáo dục cịn triển khai Cổng thơng tin tun truyền giáo dục …………………………………………………… - Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước gắn với thực mục tiêu phát triển ……… , phục vụ nghiệp …………… Nhận thức rõ vai trị cơng tác thi đua động lực quan trọng thúc đẩy việc hồn thành nhiệm vụ trị ………., nhiệm kỳ qua cơng đồn ln đặt việc tổ chức, vận động người lao động tham gia phong trào thi đua nhiệm vụ quan trọng cấp công đoàn Nội dung thi đua tập trung vào nâng cao chất lượng hiệu công tác, đổi phương pháp giảng dạy, kỹ thực hành – thực tập, hồn thành nhiệm vụ trị đơn vị đơng đảo người HungCĐ lao động tích cực tham gia Thông qua phong trào thi đua nâng cao tinh thần lao động giỏi, lao động sáng tạo người lao động; chất lượng đào tạo, hiệu công tác nâng cao, nề nếp giảng dạy, quản lý củng cố; đội ngũ cán ……… không ngừng phấn đấu vươn lên nâng cao trình độ, lực chun mơn, ngoại ngữ, phẩm chất trị Nhiều thầy nêu gương sáng, tận tụy học sinh thân yêu Các hoạt động thăm lớp dự cơng đồn tổ chức thầy giáo tích cực hưởng ứng Kết cơng tác thi đua năm vừa qua: ……………………………………………………………… - Kết phát triển đoàn viên xây dựng tổ chức cơng đồn sở vững mạnh, nâng cao hiệu hoạt động cơng đồn, góp phần xây dựng tổ chức Đảng, quyền vững mạnh + Cơng tác phát triển đồn viên: Cơng tác phát triển đồn viên ln cơng đồn quan tâm, nhiệm vụ quan trọng nhằm tăng cường sức mạnh tổ chức cơng đồn Hầu hết người tuyển dụng, có hợp đồng lao động ổn định tổ cơng đồn chủ động tun truyền, vận động, giải thích, giúp đỡ gia nhập cơng đồn Hiện 100% người lao động ………… gia nhập cơng đồn + Xây dựng đội ngũ cán viên chức lao động: Để đáp ứng yêu cầu phát triển thời kỳ CNH, HĐH hội nhập, lãnh đạo cấp uỷ, với cấp quyền, cơng đồn động viên người lao động tích cực học tập, bồi dưỡng để nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ nhiều hình thức khác + Tham gia xây dựng tổ chức Đảng: Cơng đồn ……… trọng cơng tác bồi dưỡng, giới thiệu đồn viên ưu tú cho tổ chức Đảng 10 năm qua, có …… cơng đồn viên ưu tú cử học lớp bồi dưỡng kiến thức Đảng; …… người lao động kết nạp vào Đảng, nâng tỷ lệ đảng viên tổng số người lao động ……… gần………% + Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán cơng đồn: Cơng đồn …… cử hơn………… lượt cán tham gia đầy đủ lớp tập huấn nghiệp vụ cơng tác 10 HungCĐ cơng đồn Cơng đồn ngành tổ chức hàng năm Nhằm cung cấp cho đội ngũ cán cơng đồn cấp …… vấn đề lý luận kỹ tổ chức hoạt động, góp phần xây dựng đội ngũ cán cơng đồn có đủ lực, nghiệp vụ đại diện chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đồn viên, người lao động, Cơng đồn ……… tổ chức …… Hội nghị tập huấn (năm ………………… ) cho ………… lượt cán cơng đồn cấp Qua lớp tập huấn, nhận thức vai trị tổ chức cơng đồn củng cố, nâng cao; nội dung, phương pháp công tác cơng đồn hệ thống hố; chế độ sách có liên quan đến cơng đồn quyền lợi người lao động cập nhật, từ góp phần nâng cao chất lượng hiệu hoạt động cơng đồn + Xây dựng cơng đồn sở vững mạnh: Từ năm 2011 đến nay, Cơng đồn …… triển khai kịp thời việc thành lập mới, chia tách đổi tên số cơng đồn trực thuộc cho phù hợp với thay đổi máy tổ chức ……… như: thành lập … … Tổ chức tốt Hội nghị nhiệm kỳ ………………., Đại hội công đồn nhiệm kỳ……………………… Trong q trình hoạt động, cơng đồn làm tốt chức năng, nhiệm vụ theo quy định pháp luật, tranh thủ lãnh đạo cấp uỷ Đảng, xây dựng mối quan hệ tốt với quyền đồng cấp, q trình tổ chức hoạt động, cơng đồn nhận phối kết hợp, giúp đỡ quyền, ủng hộ tích cực cán đồn viên, tổ chức Cơng đồn ngày củng cố vững mạnh - Công tác vận động nữ người lao động: Dưới đạo BCH Cơng đồn ………., Ban Nữ công đổi nội dung hoạt động, tổ chức nhiều phong trào thi đua sôi nổi, kết cụ thể: + Động viên, khuyến khích nữ cán viên chức nâng cao chất lượng, hiệu công tác Hàng năm, phát động phong trào thi đua “Giỏi việc nước- đảm việc nhà” gắn với vận động “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn hóa, hạnh phúc” 11 HungCĐ + Nhân dịp kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10, Ban Nữ công tổ chức hoạt động kỷ niệm thiết thực, bổ ích như: Biểu diễn văn nghệ; tổ chức tọa đàm, thi tìm hiểu kiến thức pháp luật gia đình; vận động chị em viết đăng báo, xuất …… tập san nội bộ, Các hoạt động vào nề nếp tổ chức ngày chu đáo, có hiệu + Nhân dịp tết Trung thu, ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 hàng năm, Ban Nữ công phối hợp với Đoàn niên tổ chức cho cháu thiếu nhi liên hoan văn nghệ, tổ chức cho gần …… lượt cháu người lao động tham quan trung tâm Hà Nội, tặng quà; đề xuất khen thưởng cháu đạt danh hiệu học sinh giỏi Hàng năm, dịp hè Ban Nữ công phối hợp tổ chức …… lớp học như: lớp bơi, mỹ thuật, tiếng anh, lớp võ… cho gần …… lượt cháu người lao động đảm bảo chuyên môn an tồn + Ban Nữ cơng phối hợp với Ban Vì tiến phụ nữ ………… tổ chức hội nghị, buổi tọa đàm kiến thức giới cho người lao động nói chung cho đội ngũ nữ người lao động nói riêng như: Buổi tọa đàm với chủ đề “Phụ nữ gia đình”; Hội nghị tập huấn giới tiến phụ nữ năm 2015; Hội nghị tập huấn chuyên đề dinh dưỡng với sức khỏe hạnh phúc gia đình tổ chức ngày … 2016; …………… qua hội nghị, buổi tọa đàm nâng cao nhận thức trách nhiệm người lao động nói chung đội ngũ nữ người lao động nói riêng Luật bình đẳng, tiến phụ nữ góp phần động viên nữ người lao động hồn thành nhiệm vụ chun mơn giao + Ngồi ra, Ban nữ cơng cịn tổ chức hoạt động giao lưu, trao đổi kinh nghiệm công tác, hoạt động nữ công với dịp để nữ người lao động học hỏi, trao đổi kinh nghiệm công tác, sản xuất, kinh doanh…………… - Công tác kiểm tra, giám sát: Uỷ ban kiểm tra cơng đồn giúp BCH kiểm tra triển khai công tác kiểm tra; hàng năm Ủy ban kiểm tra xây dựng kế hoạch kiểm tra đơn vị đơn vị đồng cấp Đã thực …….cuộc kiểm tra đơn vị: Qua công tác kiểm tra, giám sát không phát trường hợp có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, nghị 12 HungCĐ qui định tổ chức cơng đồn Việc trì họp định kỳ, thu nộp cơng đồn phí thực tốt Đặc biệt, hoạt động chăm lo, bảo vệ lợi ích hợp pháp người lao động trọng Tuy nhiên, số cơng đồn trực thuộc chất lượng họp cịn thấp, nội dung nghèo nàn Mặt khác, việc ghi chép sổ sách số đơn vị sơ sài Căn kết Hội nghị cán viên chức người lao động bầu Ban tra nhân dân, Cơng đồn …… ban hành định cơng nhận Ban tra nhân dân năm chức danh kịp thời Ban hành quy định, chế độ làm việc, hướng dẫn hoạt động Ban tra nhân dân; Ban tra nhân dân thực tốt việc nắm bắt đề xuất kịp thời với BCH Cơng đồn ………… giải kiến nghị, vướng mắc người lao động; triển khai hoạt động có nhiều đổi bước đầu có hiệu rõ rệt; 10 năm qua khơng có đơn thư, khiếu nại tố cáo 3.2 Kết đổi phương thức hoạt động CĐCS - Đảm bảo vai trò lãnh đạo cấp ủy Đảng đồng cấp hoạt động Cơng đồn, đặc biệt vai trò lãnh đạo cấp ủy, giúp đỡ chuyên môn, phối hợp với tổ chức quần chúng ……… hoạt động Cơng đồn ……… - Cơng đồn …… triển khai linh hoạt, sáng tạo việc học tập, quán triệt thị, nghị cơng đồn cấp, cấp ủy Đảng, quyền thơng qua việc tổ chức hội nghị, hội thảo tập trung, sinh hoạt lồng ghép với hoạt động chuyên môn Phương thức tổ chức phù hợp với điều kiện tổ chức dạy học hoạt động chuyên môn khác ………… - Các hoạt động lĩnh vực Cơng đồn tổ chức có kế hoạch cụ thể, có hướng dẫn chi tiết, có giải pháp để thực hiệu nhiều hoạt động tổ chức có chất luọng, đồng tình ủng hộ cao cán bộ, đoàn viên, hoạt động nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn, hoạt động từ thiện, xã hội, uống nước nhớ nguồn chương trình qun góp, vận động địa phương, Cơng đồn ngành phát động - BCH Cơng đồn phận, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, tiểu 13 HungCĐ ban Cơng đồn …… thường xun đổi mới, sáng tạo việc triển khai hoạt động, tạo điều kiện thuận lợi cho cơng đồn trực thuộc, đoàn viên để hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên mơn, đồng thời tham gia có chất lượng hoạt động cơng đồn Vì vậy, hoạt động cơng đồn gắn với hoạt động chun mơn, tạo đồng tình, ủng hộ, giúp đỡ quyền đơng cấp Về kinh phí hoạt động Cơng tác lập dự toán toán thu chi thực năm Cơng đồn cấp kiểm tra phê duyệt Qua ……… kiểm tra Ban Tài Cơng đồn ngành đồn kiểm tốn Nhà nước …… kiểm tra thu, chi tài Cơng đồn … , kết luận kiểm tra đánh giá Cơng đồn ……….đã thực tương đối tốt cơng tác tài Hình thức thu đồn phí thay đổi phù hợp, sau lấy ý kiến đơn vị, người lao động ………, công đồn thực việc thu đồn phí qua khấu trừ lương người lao động đảm bảo việc thu đồn phí xác, nhanh chóng, tiện lợi Cơng đoàn ……… ban hành quy chế chi tiêu nội bộ, hàng năm văn quy định tổ chức Cơng đồn đặc điểm đơn vị để điều chỉnh phù hợp Việc sử dụng kinh phí cơng đồn theo quy định, đảm bảo chi mục đích có hiệu quả, tiết kiệm, kịp thời; phối hợp với quyền trích đúng, đủ nguồn kinh phí cơng đồn nộp cấp Tuy nhiên, cịn số tồn sau: Tình trạng nộp đồn phí chậm thất thu đồn phí cịn số cơng đồn trực thuộc; việc trích nộp kinh phí cơng đồn số đơn vị/ đơn vị chậm so với kế hoạch III ĐÁNH GIÁ CHUNG Những ưu điểm 1.1 Về công tác lãnh đạo, đạo phối hợp đạo Cơng đồn ……… trọng quan tâm lãnh đạo, đạo đồng từ cấp …………đến đơn vị trực thuộc việc quán triệt, triển khai thực Nghị 6a Trên sở Nghị quyết, văn liên quan Tổng Liên đoàn Lao 14 HungCĐ động Việt Nam, Cơng đồn cấp Cơng đồn ……… xây dựng kế hoạch, đạo, hướng dẫn cấp cơng đồn tổ chức triển khai thực hiện, tập trung đổi nội dung, phương thức nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn sở Cơng đồn cấp đơn vị chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp đạo cấp ủy Đảng để triển khai, thực cách kịp thời, đồng bộ, hiệu quả, thu hút đông đảo người lao động hưởng ứng tham gia; mặt khác cấp cơng đồn kịp thời giải khó khăn, vướng mắc đơn vị, giúp đơn vị tạo mối quan hệ ổn định, hài hòa lao động; ổn định việc làm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động góp phần thực thắng lợi nhiệm vụ, chương trình cơng tác đề Từ đó, người lao động có niềm tin vào tổ chức Cơng đồn chủ động tham gia hoạt động cơng đồn tổ chức Các cấp cơng đồn ln đẩy mạnh cơng tác tun truyền, vận động đoàn viên người lao động đơn vị thực tốt chủ trương, giải pháp việc đổi nội dung, phương thức hoạt động cơng đồn, coi trọng việc xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh, phát triển đồn viên xây dựng Đảng, quyền vững mạnh 1.2 Về cơng tác tổ chức cán Cơng đồn sở làm tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán cơng đồn cấp, ln đủ số lượng, chất lượng đáp ứng yêu cầu cơng tác cơng đồn gia đoạn năm Công tác cán BCH cơng đồn cấp ln kiện tồn, củng cố, số lượng nhân giới thiệu tham gia BCH đảm bảo quy trình, có cấu hợp lý phù hợp với đặc điểm, quy mô tổ chức đơn vị chun mơn, ln có tính kế thừa phát triển đội ngũ cán cơng đồn Cơng tác sử dụng cán cơng đồn chun trách cho nhiệm vụ chuyên môn ………… chế độ sách kèm theo BHXH, BHYT, BHT… thực theo quy định Nhà nước tổ chức cơng đồn 1.3 Về nội dung phương thức hoạt động CĐCS Nội dung phương thức hoạt động bước đổi mới, theo hướng cụ 15 HungCĐ thể, thiết thực công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hịa, ổn định phát triển Cơng tác phát triển đồn viên xây dựng cơng đồn sở có nhiều chuyển biến tích cực Các cơng đồn trực thuộc thành lập để phù hợp với cấu tổ chức, máy ………… sau vào hoạt động tuyên truyền phát triển đoàn viên, triển khai tốt nhiệm vụ liên quan đến chức năng, vai trị tổ chức cơng đồn 1.4 Về cơng tác quản lý sử dụng tài chính, tài sản CĐCS Bảo đảm thu chi tài nguyên tắc, quy định Cơng đồn cấp trên, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nhà nước Thực việc công khai, dân chủ công tác quản lý, sử dụng tài cơng đồn, cấu nguồn chi đảm bảo hợp lý Những khó khăn, yếu vướng mắc - Về công tác lãnh đạo, đạo phối hợp đạo: Hoạt động số cơng đồn trực thuộc cịn mang tính hình thức, chưa thể rõ nét hoạt động cơng đồn Một số cán cơng đồn chưa thật nhiệt tình, tâm huyết với công việc giao; kỹ hoạt động kinh nghiệm cơng tác cơng đồn cịn hạn chế Chế độ thông tin báo cáo, ứng dụng công nghệ thông tin quản lý, đạo, điều hành cịn hạn chế - Về cơng tác tổ chức cán bộ: Một số cán bộ, đoàn viên chưa tự giác tham gia sinh hoạt tập thể, chưa thực trăn trở với khó khăn thách thức đơn vị ………… Cơng đồn …… chưa xây dựng quy hoạch cán lãnh đạo Cơng đồn trực thuộc Cơng tác cán nữ cần phải tiếp tục quan tâm Số cán nữ tham gia cơng tác lãnh đạo, quản lý nhìn chung cịn - Về nội dung phương thức hoạt động CĐCS: Hiệu số vận động chưa cao Một số cán thực chưa nghiêm túc quy định nếp sống văn hóa công sở, thời gian làm việc, kỷ luật lao động Một số đơn vị cá nhân cịn có tư tưởng bình quân lao động, bình quân thu nhập ảnh hưởng đến động lực phát triển …… thực tự chủ tài theo 16 HungCĐ quy định Chính phủ Nguyên nhân khó khăn, yếu kém, vướng mắc - Đời sống kinh tế cịn khó khăn, tiêu cực xã hội mặt trái chế thị trường tác động đến việc làm, thu nhập, tâm tư, tình cảm cán bộ, nhà giáo người lao động, ảnh hưởng đến sinh hoạt hoạt động cơng đồn - Điều kiện vật chất thời gian cho hoạt động cơng đồn cịn ít, cịn phụ thuộc nhiều vào chương trình kế hoạch, hỗ trợ, tạo điều kiện cấp quyền - Đội ngũ cán cơng đồn hầu hết kiêm nhiệm; nhìn chung chế độ, sách đội ngũ cán cơng đồn cịn hạn chế định, nhiều cán cơng đồn chưa thực đổi tư duy, cập nhật thông tin, với đổi ……., đơn vị - Do thu nhập bị ảnh hưởng tình hình…… sản xuất kinh doanh ảnh hưởng nhiều đến hoạt động cơng đồn VI BÀI HỌC KINH NGHIỆM Qua thực tế cho thấy để thực tốt Nghị 6a cần có quan tâm đạo, lãnh đạo cấp ủy Đảng, cơng đồn với chun mơn đồng cấp việc triển khai thực Nghị quyết; chủ động phối hợp với quyền cấp tạo nên thống nhất, đồng đạo tổ chức hoạt động cơng đồn Hàng năm, nhiệm kỳ cần xây dựng chương trình cơng tác cấp cơng đoàn cần nắm vững chức năng, nhiệm vụ tổ chức Cơng đồn, đặc điểm ngành nghề …., bám sát nhiệm vụ trị …… , …………, đơn vị năm/ năm học; chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch, cụ thể hố nội dung hoạt động cơng đồn, thu hút, động viên tồn thể người lao động thực tốt phong trào thi đua vận động Cơng đồn ……… tiếp tục xây dựng kế hoạch cụ thể sát với điều kiện tình hình thực tế đơn vị để đạo, hướng dẫn cấp cơng đồn ……… tổ chức triển khai thực Xây dựng đội ngũ cán cơng đồn cấp có phẩm chất đạo đức, lực chun mơn nghiệp vụ tốt; có tâm huyết với hoạt động cơng đồn Về nội dung phương thức hoạt động CĐCS: Tổ chức đa dạng, 17 HungCĐ phong phú hình thức hoạt động; xã hội hố hoạt động cơng đồn, thu hút nguồn lực để chăm lo đời sống, xây dựng đội ngũ người lao động tổ chức cơng đồn vững mạnh Đổi nội dung phương pháp hoạt động Cơng đồn phù hợp với chức năng, nhiệm vụ đơn vị; xây dựng quy chế hoạt động, quy chế làm việc Ban Chấp hành cơng đồn cấp đảm bảo khoa học sát thực tế; coi trọng tính động, sáng tạo, tự chủ tự chịu trách nhiệm Tiểu ban giúp việc ủy viên Ban Chấp hành cơng đồn cấp Cần xây dựng quy chế chi tiêu nội cơng đồn cấp đảm bảo tập trung kinh phí cho hoạt động cơng đồn tranh thủ ủng hộ chuyên môn đồng cấp Hàng năm, quy chế cần rà soát, bổ sung, sửa đổi cho phù hợp với tình hình thực tế CĐCS V NHỮNG KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT Q trình quản lý đạo Cơng đoàn cấp trực tiếp với CĐCS theo quy định hành: Đã phù hợp Về cấu tổ chức CĐCS: Khơng có đề xuất Về nội dung hoạt động CĐCS, CĐCS thành viên, CĐ phận, tổ cơng đồn: Khơng có đề xuất Các vấn đề liên quan đến công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, quản lý đoàn viên; đào tạo, bồi dưỡng cán cơng đồn; cơng tác xây dựng CĐCS vững mạnh; cơng tác tài cơng đồn hoạt động khác CĐCS: Khơng có (Kèm theo phụ lục) Phần thứ hai PHƯƠNG HƯỚNG VÀ NHIỆM VỤ NHỮNG NĂM TIẾP THEO I DỰ BÁO TÌNH HÌNH Cơng đồn …… tiếp tục thực Nghị 6a bối cảnh toàn Đảng, toàn dân toàn quân ta thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng cấp, tiến tới Đại hội toàn quốc lần thứ XIII Đảng, chào mừng bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV Hội đồng nhân dân cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026; năm 18 HungCĐ đầu thực ……………………………………………………………… , Chính sách điều chỉnh Chính phủ về……………… tình hình khó khăn thách thức nay………………………………; nhiệm vụ đề chiến lược phát triển từ đến năm ……… đơn vị……………… Từ thực tiễn hoạt động yêu cầu đặt gia tổ chức cơng đồn, Cơng đồn sở xác định mục tiêu hoạt động giai đoạn sau: ………………………………………………………………………………………………… II NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP Về công tác lãnh đạo đạo - Đảm bảo vai trò lãnh đạo cấp ủy Đảng đồng cấp hoạt động công đồn trực thuộc Cơng đồn …………… - Triển khai kịp thời với phương thức phù hợp thị, nghị Đảng, sách pháp luật Nhà nước, chủ trương cơng đồn cấp đến tồn thể người lao động - Xây dựng cụ thể chương trình, kế hoạch cơng tác, hướng dẫn tổ chức hoạt động để cơng đồn cấp thuận lợi việc triển khai thực - Tăng cường vai trò kiểm tra, giám sát Ủy ban kiểm tra hoạt động cơng đồn cấp - Triển khai thực phong trào thi đua, làm tốt công tác thi đua - khen thưởng, thực tốt chế độ sách cán bộ, đồn viên, người lao động tổ chức Cơng đồn Về cơng tác tổ chức cán - Tiếp tục rà soát, xếp cấu tổ chức cơng đồn trực thuộc để phù hợp với chủ trương tái cấu trúc cấu tổ chức, máy …………… giai đoạn đến năm ……… - Tiếp tục thực việc quy hoạch bồi dưỡng đội ngũ cán cơng đồn cấp, đặc biệt cán chủ chốt Cơng đồn …… nhiệm kỳ 20… -20… năm - Xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng, nâng cao trình độ nghiệp vụ, 19 HungCĐ chun mơn cho đội ngũ cán cơng đồn hàng năm, theo nhiệm kỳ Về nội dung phương thức hoạt động CĐCS 3.1 Thực tốt nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng chăm lo đời sống đội ngũ cán bộ, nhà giáo người lao động, tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định Cơng đồn cơng đồn trực thuộc tích cực chủ động tham gia xây dựng chế độ, sách liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích người lao động Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực chế độ, sách theo quy định pháp luật; thực tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng cán bộ, nhà giáo người lao động Phối hợp chặt chẽ với quyền cấp tham gia xếp, đổi nâng cao hiệu công tác quản lý; thực quy chế dân chủ sở, tham gia tổ chức Hội nghị cán viên chức người lao động hàng năm 3.2 Đẩy mạnh công tác tuyên truyền thị, nghị Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, giáo dục trị, đạo đức cho người lao động, phát triển đội ngũ cán bộ, góp phần thực Các cấp cơng đồn tiếp tục thực tốt công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục thị, nghị Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, nghị Cơng đồn cấp chủ trương, kế hoạch, quy định Ngành/lĩnh vực cơng tác nhằm nâng cao lĩnh trị, tư tưởng, lực chun mơn, nghiệp vụ Hình thức phương thức, biện pháp tuyên truyền, giáo dục đa dạng, phong phú, phù hợp với thực tiễn , đơn vị phù hợp với hoàn cảnh cụ thể đội ngũ cán bộ, người lao động Hoạt động tuyên truyền, giáo dục trị, đạo đức gắn liền với đẩy mạnh phong trào xây dựng đời sống văn hóa sở phong trào xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa 3.3 Vận động, động viên đội ngũ người lao động tích cực hưởng ứng thực phong trào thi đua yêu nước, vận động mang tính xã hội rộng lớn Phát động, tổ chức đạo thực phong trào thi đua chào mừng 20 HungCĐ Đại hội thi đua yêu nước; tiếp tục đẩy mạnh việc học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh theo chủ đề hàng năm; tiếp tục thực có chiều sâu vận động động "Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm"; vận động học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh Phối hợp với cấp quyền thường xuyên tổ chức kiểm tra, đánh giá, sơ kết, tổng kết phong trào thi đua vận động, phát hiện, biểu dương, nhân rộng tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, rút học kinh nghiệm để tổ chức đạo, thực phong trào thi đua, vận động ngày tốt 3.4 Đổi nội dung phương thức hoạt động công đồn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán cơng đồn cấp, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, quyền sạch, vững mạnh Căn Điều lệ Cơng đồn Việt Nam Nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Cơng đồn cấp để xây dựng thực tốt chương trình phát triển đồn viên, bồi dưỡng kết nạp đoàn viên ưu tú vào Đảng Tập trung đạo việc đổi nội dung, phương thức hoạt động cơng đồn Cơng đồn cấp phải nhạy bén, kịp thời tổ chức hoạt động hiệu quả, thiết thực, lấy việc chăm lo đời sống vật chất tinh thần, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích đáng, hợp pháp cho người lao động làm trung tâm Thực tốt công tác thu chi, quản lý ngân sách, quản lý tài cơng đồn theo quy định Nhà nước Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam Tổ chức tốt cơng tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán cơng đồn cấp có đủ lực, lĩnh trị, kỹ nghiệp vụ hoạt động cơng đồn đáp ứng với u cầu xây dựng tổ chức cơng đồn giai đoạn Tiến hành rà soát, thống kê nhu cầu nguyện vọng để có chương trình tập huấn, bồi dưỡng kỹ nghiệp vụ hoạt động cơng đồn cho đội ngũ cán chủ chốt 3.5 Đẩy mạnh công tác nữ, thực tốt phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" người lao động nữ Đẩy mạnh cơng tác nữ cơng tồn , thực bình đẳng giới, tiến 21 HungCĐ phụ nữ Tổ chức tuyên truyền, học tập, quán triệt triển khai sâu rộng việc thực quyền nghĩa vụ, chế độ, sách liên quan đến lao động nữ Công tác nữ công phải gắn liền với việc đẩy mạnh phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" gắn với phong trào "Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc" Đẩy mạnh hoạt động đổi phương pháp giảng dạy, quản lý nghiên cứu khoa học/sản xuất kinh doanh/sáng tạo dây truyền sản xuất , chuyển giao công nghệ nữ cán Phấn đấu hàng năm có từ % trở lên nữ cán lao động đạt danh hiệu "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" 100% đạt gia đình văn hố, khơng có đồn viên cơng đồn vi phạm pháp luật dân số kế hoạch hố gia đình Thông qua phong trào thi đua, phong trào "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" vận động, quan tâm chăm lo đào tạo, bồi dưỡng cán nữ nói chung, bồi dưỡng nữ cán có trình độ cao nói riêng 3.6 Tăng cường hoạt động Uỷ ban Kiểm tra Cơng đồn Uỷ ban Kiểm tra Cơng đồn xây dựng kế hoạch hàng năm cơng tác kiểm tra Uỷ ban Kiểm tra Cơng đồn tập trung tham mưu, giúp Ban Chấp hành, Ban Thường vụ tăng cường cơng tác kiểm tra tồn diện kiểm tra điểm việc chấp hành Điều lệ Công đồn cơng đồn cấp cấp dưới; giải kịp thời, xác khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền giải cơng đồn Đồng thời tổ chức kiểm tra cơng đồn cấp cấp tổ chức đồn viên có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, Nghị quyết, Chỉ thị quy định cơng đồn; quản lý, sử dụng tài chính, tài sản Từ kết kiểm tra, rút học kinh nghiệm để đạo hoạt động cơng đồn tốt Về cơng tác quản lý sử dụng tài chính, tài sản cơng đồn Thực theo quy định hướng dẫn Cơng đồn cấp đơn vị giai đoạn 2020 - 2025 III TỔ CHỨC THỰC HIỆN Đối với Cơng đồn cấp Tiếp tục qn triệt sâu sắc quan điểm, mục tiêu Nghị 6a tiếp 22 HungCĐ tục đổi nội dung, phương thức nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn sở, nhằm nâng cao nhận thức trách nhiệm cấp cơng đồn đổi nội dung, hoạt động cơng tác cơng đồn Củng cố, kiện tồn, xếp cấu tổ chức cơng đồn cấp theo hướng tinh gọn, hiệu quả, phù hợp với điều kiện cụ thể ngành; đẩy mạnh công tác phát triển đồn viên thành lập cơng đồn sở Tăng cường công tác đạo, hướng dẫn Công đoàn cấp xây dựng thực tốt Quy chế dân chủ sở, nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết thực hiệu Thỏa ước lao động tập thể toàn … , tổ chức Hội nghị cán công chức Hội nghị người lao động đảm bảo chất lượng; đẩy mạnh hoạt động tư vấn pháp luật; đào tạo, bồi dưỡng cán cơng đồn sở Tiếp tục trì thực tốt công tác kiểm tra, giám sát hoạt động cơng đồn sở Hàng năm tổ chức tổng kết đánh giá cơng tác phát triển đồn viên xây dựng cơng đồn sở vững mạnh Đối với cơng đồn sở Căn nội dung, chương trình kế hoạch hướng dẫn Cơng đồn cấp trên, Cơng đồn sở tổ chức triển khai tun truyền tới toàn thể người la động nội dung Nghị 6a/NQ-TLĐ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục đổi nội dung, phương thức nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn sở Hàng năm, xây dựng thực kế hoạch phát triển đồn viên cơng đồn; đổi nội dung hoạt động cơng đồn phù hợp với điều kiện tình hình thực tế đơn vị; đẩy mạnh hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng người lao động làm sở để thuyết phục người lao động chưa đoàn viên tham gia tổ chức cơng đồn Gắn việc tổ chức hoạt động cơng đồn với cơng tác tun truyền nâng cao nhận thức người lao động vai trò, chức nhiệm vụ tổ chức cơng đồn; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, xây dựng cơng đồn sở vững mạnh Trên báo cáo tổng kết 10 năm thực Nghị 6a/NQ-TLĐ ngày 06 tháng 01 năm 2011 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục đổi nội dung, phương thức nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn 23 HungCĐ sở Cơng đồn ………… báo cáo Cơng đồn ………… biết tiếp tục đạo./ TM BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH Nơi nhận: - Cơng đồn .; (để báo cáo) - Lưu VPCĐ 24 ... thường xuyên, sâu sát II KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT 6a Công tác đạo, triển khai thực Nghị 6a - Ngay sau Nghị 6a ban hành "Tiếp tục đổi nội dung, phương thức nâng cao chất lượng hoạt động cơng... triệt nghị tới đội ngũ cán cơng đồn thơng qua hình thức: HungCĐ + Đưa nội dung thực Nghị 6a vào Nghị Đại hội Cơng đồn ………… lần thứ …… xây dựng chương trình hành động thực Nghị + Tổ chức hội nghị. .. cho người lao động năm sau cao năm trước Chế độ tham quan, nghỉ mát dịp hè hàng năm công đoàn trực thuộc tổ chức thực chu đáo, người lao động hỗ trợ tiền nghỉ hè năm sau cao năm trước Công tác