BÁO CÁO SƠ KẾT 5 NĂM THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT 6aNQTLĐ Về“ Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở”.

CĐ NGÀNH Y TẾ THANH HÓACÔNG ĐOÀN CƠ SỞ BVĐK HUYỆN QUẢNG XƯƠNGCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập Tự do Hạnh phúcSố: BCCĐBVQuảng Xương, ngày 08 tháng 11 năm 2015BÁO CÁO SƠ KẾT 5 NĂM THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT 6aNQTLĐVề“ Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở”.Phần thứ nhấtKẾT QUẢ TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT 6aNQTLĐI. ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH CHUNG1. Tình hình công nhân, viên chức, lao động, đoàn viên công đoàn.Hiện tại công đoàn cơ sở Bệnh viện đa khoa Quảng Xương có 17 tổ công đoàn với: 232 đoàn viên, tăng 21 Đoàn viên so với năm 2014; Nữ:168 chiếm 72,41 %; 100% ĐVCĐ được đóng BHYT, BHXH. Chất lượng đoàn viên: Trình độ đồng đều, thấp nhất là trình độ trung cấp, là yếu tố thuận lợi trong thực hiện các phong trào hoạt động công đoàn. Tất cả ĐVCĐNLĐ đều được bố trí việc làm phù hợp với trình độ chuyên môn và năng lực công tác, do đó đã phát huy được kinh nghiệm, trình độ chuyên môn, tính sáng tạo, chủ động của đại đa số đoàn viên công đoàn. Tư tưởng của đoàn viên an tâm trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và các phong trào thi đua công đoàn. Thu nhập bình quân: 4.700.000 đồngthángngười so với năm 2014 là 4.000.000.000đ2. Thuận lợi, khó khăn:Trong những năm qua Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa Quảng Xương tiếp tục phát động các phong trào thi đua triển khai, thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI. Đại hội Đảng các cấp, đặc biệt là Nghị quyết Trung ương IV “ Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, Tuyên truyền thực hiện Nghị quyết Đại hội công đoàn Việt Nam lần thứ XI, Đại hội công đoàn các cấp. Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” Gắn với thực hiện Quy tắc ứng xử nâng cao đạo đức nghề nghiệp của người cán bộ y tế.Trước điều kiện kinh tế xã hội có nhiều biến động, tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp. Nhu cầu đòi hỏi ngày càng cao trong công tác khám chữa bệnh của nhân dân đã tác động đến tư tưởng của CBVCNLĐ trong hoạt động chuyên môn và hoạt động công đoàn.Được sự quan tâm chỉ đạo của Sở y tế, Công đoàn Ngành Y tế Thanh Hóa, đặc biệt là sự lãnh đạo sát sao của BCHĐU, BGĐ bệnh viện, sự phối hợp chặt chẽ của các tổ chức đoàn thể. BCHCĐCS bệnh viện đã phát huy tinh thần đoàn kết, thi đua lao động sáng tạo, tinh thần tự giác trong công việc của mỗi đoàn viên. Vì vậy năm 2015 Công đoàn cơ sở bệnh viện đã thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu nhiệm vụ đã đề ra, góp phần xây dựng bệnh viện ngày càng phát triển. Công tác chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động luôn đảm bảo góp phần xây dựng Công đoàn và Bệnh viện ngày càng vững mạnh.II. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN: 1 Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ích hợp pháp chính đáng cho CNVCLĐ và hoạt động xã hội. Hàng năm CĐCS đã phối hợp với Thủ trưởng đơn vị tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức Hội nghị CBCC; Xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ; Hội nghị người lao động, hướng dẫn giúp đỡ người lao động giao kết hợp đồng lao động. Ban Thanh tra nhân dân tăng cường công tác giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động như tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT, BHTN, BHLĐ... Công đoàn phối hợp với chuyên môn rà soát các nội quy, quy chế của đơn vị, kịp thời sửa đổi, bổ sung các nội dung không còn phù hợp để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn thường xuyên chăm lo đời sống, tổ chức các hoạt động thăm hỏi động viên người lao động khi ốm đau, hiếu hỷ, thăm và tặng quà nhân dịp các lễ, tết, tổng kết năm học…vận động CNVCLĐ, đóng góp đầy đủ các quỹ đền ơn đáp nghĩa, Tấm lưới nghĩa tình cho Ngư dân, Nhắn tin ủng hộ Hoàng sa, Bệnh viện sa, quỹ vì người nghèo, quỹ ủng hộ nạn nhân chất độc màu da cam, quỹ trẻ em nghèo, ủng hộ đồng bào các vùng bị thiệt hại do bão lụt, tham gia quỹ khuyến học, Quỹ mái ấm Công đoàn... điển hình trong năm 2015 Công đoàn đã ủng hộ được số tiền gần 100.000.000 triệu đồng. Công đoàn phối hợp với Đoàn thanh niên tham gia vận động 20 đoàn viên tham gia hiến máu nhân đạo Giọt hồng Blu trắng do ngành Y tế Thanh Hóa phát độngII. KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT 6aNQTLĐ.1. Công tác chỉ đạo, triển khai thực hiện Nghị quyết 6aNQTLĐ. Ngay sau khi Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa X ban hành Nghị quyết 6ªNQTLĐ ngày 06012011 về Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa huyện Quảng Xương đã triển khai việc học tập, quán triệt nghị quyết tới tận cán bộ, đoàn viên Công đoàn thông qua các hình thức: Đưa nội dung thực hiện Nghị quyết 6ªNQTLĐ vào Nghị quyết Đại hội Công đoàn Bệnh viện nhiệm kỳ 20122017 và xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết. Tổ chức Hội nghị học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết trong cán bộ chủ chốt. Hàng năm, mỗi năm 2 lần, Ban chấp hành Đảng ủy Bệnh viện làm việc với BCH Công đoàn cho ý kiến chỉ đạo công tác Công đoàn trong đó tập trung nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn các cấp. Đảng bộ Bệnh viện đã thường xuyên chỉ đạo các tổ chức quần chúng trong Bệnh viện nói chung, trong đó có tổ chức Công đoàn đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của các Công đoàn bộ phận và Công đoàn Bệnh viện.

CĐ NGÀNH Y TẾ THANH HĨA CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CƠNG ĐỒN CƠ SỞ BVĐK HUYỆN QUẢNG XƯƠNG Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: /BC-CĐBV Quảng Xương, ngày 08tháng 11 năm 2015 BÁO CÁO SƠ KẾT NĂM THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT 6a/NQ-TLĐ Về“ Tiếp tục đổi nội dung, phương thức nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn sở” Phần thứ KẾT QUẢ TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT 6a/NQ-TLĐ I ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH CHUNG Tình hình cơng nhân, viên chức, lao động, đồn viên cơng đồn Hiện cơng đồn sở Bệnh viện đa khoa Quảng Xương có 17 tổ cơng đồn với: 232 đoàn viên, tăng 21 Đoàn viên so với năm 2014; Nữ:168 chiếm 72,41 %; 100% ĐVCĐ đóng BHYT, BHXH Chất lượng đồn viên: Trình độ đồng đều, thấp trình độ trung cấp, yếu tố thuận lợi thực phong trào hoạt động công đồn Tất ĐVCĐ-NLĐ bố trí việc làm phù hợp với trình độ chun mơn lực cơng tác, phát huy kinh nghiệm, trình độ chun mơn, tính sáng tạo, chủ động đại đa số đồn viên cơng đồn Tư tưởng đoàn viên an tâm thực nhiệm vụ chuyên mơn phong trào thi đua cơng đồn Thu nhập bình quân: 4.700.000 đồng/tháng/người so với năm 2014 4.000.000.000đ Thuận lợi, khó khăn: Trong năm qua Cơng đồn sở Bệnh viện Đa khoa Quảng Xương tiếp tục phát động phong trào thi đua triển khai, thực Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI Đại hội Đảng cấp, đặc biệt Nghị Trung ương IV “ Một số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng nay”, Tuyên truyền thực Nghị Đại hội cơng đồn Việt Nam lần thứ XI, Đại hội cơng đồn cấp Tiếp tục thực vận động “ Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” Gắn với thực Quy tắc ứng xử nâng cao đạo đức nghề nghiệp người cán y tế.Trước điều kiện kinh tế xã hội có nhiều biến động, tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp Nhu cầu địi hỏi ngày cao cơng tác khám chữa bệnh nhân dân tác động đến tư tưởng CBVC-NLĐ hoạt động chuyên môn hoạt động cơng đồn.Được quan tâm đạo Sở y tế, Cơng đồn Ngành Y tế Thanh Hóa, đặc biệt lãnh đạo sát BCHĐU, BGĐ bệnh viện, phối hợp chặt chẽ tổ chức đoàn thể BCHCĐCS bệnh viện phát huy tinh thần đoàn kết, thi đua lao động sáng tạo, tinh thần tự giác cơng việc đồn viên Vì năm 2015 Cơng đồn sở bệnh viện thực thắng lợi tiêu nhiệm vụ đề ra, góp phần xây dựng bệnh viện ngày phát triển Công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng cho người lao động ln đảm bảo góp phần xây dựng Cơng đồn Bệnh viện ngày vững mạnh II KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN: - Cơng tác chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ích hợp pháp đáng cho CNVCLĐ hoạt động xã hội Hàng năm CĐCS phối hợp với Thủ trưởng đơn vị tổ chức thực Quy chế dân chủ sở, tổ chức Hội nghị CBCC; Xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ; Hội nghị người lao động, hướng dẫn giúp đỡ người lao động giao kết hợp đồng lao động Ban Thanh tra nhân dân tăng cường công tác giám sát việc thực chế độ, sách cho người lao động tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT, BHTN, BHLĐ Cơng đồn phối hợp với chun mơn rà soát nội quy, quy chế đơn vị, kịp thời sửa đổi, bổ sung nội dung khơng cịn phù hợp để đảm bảo quyền lợi cho người lao động Cơng đồn phối hợp với chun mơn thường xuyên chăm lo đời sống, tổ chức hoạt động thăm hỏi động viên người lao động ốm đau, hiếu hỷ, thăm tặng quà lễ, tết, tổng kết năm học…vận động CNVC-LĐ, đóng góp đầy đủ quỹ đền ơn đáp nghĩa, Tấm lưới nghĩa tình cho Ngư dân, Nhắn tin ủng hộ Hồng sa, Bệnh viện sa, quỹ người nghèo, quỹ ủng hộ nạn nhân chất độc màu da cam, quỹ trẻ em nghèo, ủng hộ đồng bào vùng bị thiệt hại bão lụt, tham gia quỹ khuyến học, Quỹ mái ấm Cơng đồn điển hình năm 2015 Cơng đoàn ủng hộ số tiền gần 100.000.000 triệu đồng Cơng đồn phối hợp với Đồn niên tham gia vận động 20 đoàn viên tham gia hiến máu nhân đạo " Giọt hồng Blu trắng" ngành Y tế Thanh Hóa phát động II KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT 6a/NQ-TLĐ Công tác đạo, triển khai thực Nghị 6a/NQ-TLĐ Ngay sau Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa X ban hành Nghị 6ª/NQTLĐ ngày 06/01/2011 "Tiếp tục đổi nội dung, phương thức nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn sở", Cơng đồn Bệnh viện Đa khoa huyện Quảng Xương triển khai việc học tập, quán triệt nghị tới tận cán bộ, đồn viên Cơng đồn thơng qua hình thức: - Đưa nội dung thực Nghị 6ª/NQ-TLĐ vào Nghị Đại hội Cơng đồn Bệnh viện nhiệm kỳ 2012-2017 xây dựng chương trình hành động thực Nghị - Tổ chức Hội nghị học tập, quán triệt triển khai thực Nghị cán chủ chốt - Hàng năm, năm lần, Ban chấp hành Đảng ủy Bệnh viện làm việc với BCH Cơng đồn cho ý kiến đạo cơng tác Cơng đồn tập trung nâng cao chất lượng hoạt động Cơng đồn cấp - Đảng Bệnh viện thường xuyên đạo tổ chức quần chúng Bệnh viện nói chung, có tổ chức Cơng đồn đổi nội dung, phương thức nâng cao chất lượng hoạt động Cơng đồn phận Cơng đồn Bệnh viện Về tổ chức cán bộ: 2.1 Về đội ngũ cán CĐCS: Hiện nay, Cơng đồn Bệnh viện đa khoa huyện Quảng Xương có 17 Cơng đồn phận, Ban Chấp hành Cơng đồn có 07 người, Cán Cơng đồn cấp cán quản lý, viên chức làm cơng tác Cơng đồn kiêm nhiệm Tuy nhiên, năm qua, Cơng đồn Bệnh viện thường xuyên chăm lo nâng cao chất lượng đội ngũ cán cơng đồn sở - Cơng đồn thực công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán Cơng đồn có đủ lực, lĩnh trị, kỹ nghiệp vụ Cơng đồn đáp ứng với u cầu xây dựng tổ chức Cơng đồn giai đoạn Sau đại hội Cơng đồn sở nhiệm kỳ 2012-2017, Cơng đồn Bệnh viện triển khai tập huấn, bồi dưỡng kỹ nghiệp vụ hoạt động Cơng đồn cho đội ngũ cán Cơng đồn tồn Bệnh viện Đồng thời cử cán Cơng đồn tham gia đầy đủ hội nghị tập huấn, lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Cơng đồn Ngành Y tế tổ chức - Cán Cơng đồn cấp có lĩnh trị vững vàng, đạo đức sáng, lối sống giản dị, có tinh thần trách nhiệm cao tổ chức, cầu nối Bệnh viện, khoa (phịng) với cán bộ, đồn viên, làm trịn trách nhiệm đại diện hợp pháp việc thực quyền lợi nghĩa vụ đoàn viên Bệnh viện Cán Cơng đồn cấp có lực chun mơn tốt, có uy tín cơng tác, có kỹ năng, nghiệp vụ cơng tác Cơng đồn nên năm qua, hoạt động Công đồn phận đồng đều, có chất lượng góp phần để Cơng đồn Bệnh viện đa khoa huyện Quảng Xương5 năm liền đạt danh đốc Cơng đồn sở vững mạnh xuất sắc, tặng Bằng khen Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam, Cơng đồn Ngành Y tế - Cơng đồn có giải pháp bồi dưỡng đoàn viên ưu tú giới tđốc cho tổ chức Đảng xem xét kết nạp; đồng thời giới tđốc cán Cơng đồn có phẩm chất lực cho Đảng quyền lựa chọn bố trí làm cán quản lý vị trí thích hợp Bệnh viện ln thực đầy đủ chế độ, sách cán CĐCS như: chế độ chi trả tiền lương, phụ cấp theo lương, BHXH, BHYT, BHTN giải chế độ khác 2.2 Về cấu tổ chức CĐCS: Hiện nay, Cơng đồn Bệnh viện đa khoa huyện Quảng Xương có 17 tổ Cơng đồn phận, Ban Chấp hành Cơng đồn Bệnh viện có 07 người Qua năm đạo thực Nghị 6ª/NQ-TLĐ, cấu tổ chức Cơng đồn Bệnh viện đa khoa huyện Quảng Xươnglà phù hợp Cơ cấu tổ chức Cơng đồn Bệnh viện hợp lý với cấu tổ chức hoạt động Bệnh viện Quảng Xương thời kỳ xây dựng Bệnh viện đạt Bệnh viện hạng II Các Cơng đồn phận tổ chức hoạt động theo điều lệ, hướng dẫn Cơng đồn cấp Cấp ủy đồng cấp Tổ trưởng Cơng đồn phận cán có lực Bệnh viện nên tổ chức, điều hành hoạt động trơi chảy, có chất lượng, tập trung vào việc Cơng đồn với việc thực nhiệm vụ chun môn nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức Về nội dung phương thức hoạt động CĐCS: 3.1 Kết đổi nội dung hoạt động CĐCS, thể sau: 3.1.1 Chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đội ngũ cán bộ, cán người lao động ngành, tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định Cơng đồn Bệnh viện đa khoa huyện Quảng Xươngđã tích cực chủ động tham gia xây dựng chế độ, sách liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích cán bộ, cán người lao động; kiểm tra, giám sát việc thực chế độ, sách theo quy định pháp luật; thực tốt vai trị đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng cán bộ, cán người lao động; Phát hiện, kiến nghị với Bệnh viện điều chỉnh bất cập chế độ sách cán người lao động, tập trung vào sách tiền lương phụ cấp Cơng đồn kiến nghị với Đảng uỷ, Ban Giám đốc Bệnh viện điều chỉnh số điểm Quy chế chi tiêu nội cho phù hợp với tình hình theo hướng nâng cao đời sống cho đoàn viên Trong năm qua, Bệnh viện thường xuyên điều chỉnh Quy chế Chi tiêu nội bộ, nâng chi phí chi cho người phúc lợi cho cán bộ, viên chức, người lao động Cơng đồn làm tốt công tác hiếu hỉ, với Bệnh viện làm tốt chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thân thể cho cán bộ, công chức, viên chức Bệnh viện Trong nhiệm kỳ, Công đoàn tham mưu cho Bệnh viện mua bảo hiểm thân thể cho cán bộ, cơng chức, viên chức Cơng đồn kịp thời động viên, hỗ trợ vật chất tinh thần cho cán bộ, đồn viên có hồn cảnh khó khăn Thực đầy đủ chế độ phụ cấp cho cán Cơng đồn theo quy định Tổng liên đồn lao động Việt Nam Cơng đồn kiến nghị Bệnh viện, đơn vị trích kinh phí tự có để bồi dưỡng, tặng quà cho cán bộ, đoàn viên vào dịp lễ Ngày Quốc khánh 2/9, Ngày cán Việt Nam 20/11, Tết Dương lịch, Tết cổ truyền, Ngày giỗ tổ Hùng Vương, Quốc tế lao động 1/5 Nhìn chung, việc thực chế độ sách cho cán đồn viên Cơng đồn Bệnh viện thực kịp thời có đốc quả, quyền lợi ích đáng người lao động đảm bảo, kiến nghị, đề xuất đoàn viên chế độ, sách Cơng đồn kịp thời phản ánh, đề xuất với Đảng ủy, Ban Giám đốc giải kịp thời Cơng đồn Bệnh viện tích cực tổ chức xây dựng đời sống văn hóa đội ngũ cán Ngoài việc chăm lo đời sống vật chất, Cơng đồn chăm lo đời sống tinh thần cho cán bộ, đoàn viên, tổ chức hoạt động văn nghệ, thể dục, thể thao chào mừng ngày lễ lớn Cơng đồn phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đồng cấp tổ chức hoạt động đổi nâng cao hiệu điều trị quản lý góp phần thực Nghị đổi toàn diện cán Thực tốt quy chế dân chủ sở, tham gia tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức đầu năm Tích cực tham gia thực Chương trình Quốc gia an toàn lao động, vệ sinh lao động văn quy phạm pháp luật an tồn giao thơng, bảo vệ mơi trường Bệnh viện, phịng chống tệ nạn xã hội Bệnh viện 3.1.2 Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ cán người lao động đường lối, chủ trương Đảng, sách pháp luật nước, Nghị quyết, chủ trương cơng tác Cơng đồn, phát triển đội ngũ cán cán quản lý cán dục, góp phần thực đổi toàn diện cán Y tế - 100% CBVC – NLĐ đơn vị tuyên truyền, phổ biến, quán triệt Nghị Đại hội XI Cơng đồn Việt Nam; Các Nghị Đảng, sách pháp luật Nhà nước Các Quy chế Quy định Ngành, đơn vị, sách chế độ liên quan đến quyền lợi ích CBVC – NLĐ, tuyên truyền giáo dục phổ biến pháp luật, triển khai ‘ Ngày pháp luật” đơn vị - 100% cán viên chức, người lao động đơn vị phổ biến học tập 12 điều y đức theo Quyết định: 2088/Q Đ-BYT ngày 06 tháng 11 năm 1996; Thực Thông tư 07/2013 Bộ Y tế Quy tắc ứng xử cán bộ, viên chức người lao động đơn vị nghiệp Y tế (thay Quy tắc Ứng xử Quyết định: 29/2008/Q Đ-BYT ngày 18 tháng năm 2008; Thực Quy định giao tiếp sở khám chữa bệnh theo Quyết định: 4031/QĐ-BYT ngày 27 tháng năm 2011); Thực tiêu chuẩn đạo đức người Điều dưỡng viên; Thi đua thực phong trào" Tăng cường chất lượng, đảm bảo an toàn dịch vụ y tế -100% khoa, phòng, phận CBCNVC-NLĐ bệnh viện tuyên truyền “Tháng công nhân” năm 2014 gắn với tuyên truyền 128 năm ngày Quốc tế Lao động, 39 năm ngày giải phóng Miền Nam thống đất nước (30/4) Tổ chức kỷ niệm 84 năm ngày thành lập Đảng cộng sản việt Nam, Quốc tế Phụ nữ 8/3, kỷ niệm 59 năm ngày Thầy thuốc Việt Nam - 100% CBVC –NLĐ tuyên truyền Luật Khám bệnh, Chữa bệnh, Luật phòng chống tham nhũng, lãng phí, phịng chống HIV/AIDS, ma túy, mại dâm, phịng chống TNXH CNVCLĐ 3.1.3 Tổ chức phong trào thi đua yêu nước, vận động mang tính xã hội rộng lớn đội ngũ cán bộ, cán người lao động, góp phần hồn thành thắng lợi nhiệm vụ chăm sóc điều trị phục vụ người bệnh - 100% CBVC – NLĐ cam kết, thi đua học tập, giáo dục, kỹ giao tiếp, Quy tắc ứng xử, nâng cao đạo đức nghề nghiệp, học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh Chỉ thị số 03/CT - BYT Bộ y tế Chỉ thị số 24/CT-UBND Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa cho Cán chủ chốt, tồn thể CBVC - NLĐ bệnh viện - 100% Cán chủ chốt, Các tổ chức đoàn thể, Trưởng khoa, phòng, phận CBVC - NLĐ tiếp tục quán triệt triển khai nội dung Chỉ thị số 03/CT - BYT Bộ y tế Chỉ thị số 24/CT-UBND Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa, Thơng tư 07/2014 Quy tắc ứng xử, quy định Y đức, có sơ kết đánh giá kết sau đợt học tập tập huấn - Phát động phong trào thi đua thực Quy tắc ứng xử, nâng cao đạo đức nghề nghiệp, học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh Cán cơng chức, người lao động đơn vị xây dựng tiêu chí cụ thể việc thực Quy chế chuyên môn, đảm bảo an toàn cung cấp dịch vụ y tế, gắn với thực Quy tắc ứng xử, không ngừng nâng cao tinh thần thái độ phục vụ, chăm sóc người bệnh, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh người bệnh, gia đình bệnh nhân khách đến bệnh viện - 100% Tập thể Khoa, Phòng, phận toàn thể CBVC NLĐ ký cam kết với Giám đốc Chủ tich Cơng đồn bệnh viện trách nhiệm thực Quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp, thực y đức theo Quyết định: 2088/Q Đ-BYT ngày 06 tháng 11 năm 1996; Thực Thông tư 07/2014 Quy định Quy tắ ứng xử công chức, viên chức người lao động đơn vị sụ nghiệp Y tế Bộ trưởng Bộ Y tế; Thi đua thực phong trào" Tăng cường chất lượng, đảm bảo an toàn dịch vụ y tế - Xây dựng kế hoạch, tổ chức đào tạo tập huấn kỹ cho CBVC Hồi sức cấp cứu; Cấp cứu Nhi khoa, Cấp cứu Sản khoa, Cấp cứu ngoại khoa cấp cứu Shock phản vệ -Thơng qua buổi giao ban định kỳ tồn viện vào sáng thứ sáu hàng tuần, chương trình tập huấn Quy tắc ứng xử bệnh viện, Sở y tế Thanh Hóa tổ chức triển khai, phổ biến văn Ngành, Bộ Y tế đến toàn thể cán viên chức người lao động, đồng thời qua buổi giao ban nhắc nhở tinh thần thái độ, tồn tại, vi phạm CBVC Quy tắc giao tiếp, ứng xử, chuyên môn để CBVC kịp thời rút kinh nghiệm thực tốt -100% cán viên chức người lao động cam kết thi đua thực nghiêm túc kỷ cương hành chính, khơng tham gia khơng mắc tai, tệ nạn xã hội, không uống rượu, bia, không chơi game ngày làm việc theo Qyết định1630/SYT-TCCB Sở y tế Thanh Hóa ngày 24 tháng năm 2013 Lồng ghép phong trào thi đua với thực vận động "Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí minh" Thực cải cách hành chính, cải tiến Quy trình khám chữa bệnh, tăng cường tiếp nhận, xử lý ý kiến phản ánh người dân chất lượng dịch vụ khám chữa bệnh qua đường dây nóng, hịm thư góp ý, đầu tư trang thiết bị chẩn đoán điều trị phục vụ người bệnh nhằm không ngừng nâng cao chất lượng khám chữa bệnh bệnh viện -100% Khoa thực Phong trào thi đua“Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phát huy sáng kiến, nghiên cứu khoa học, ứng dụng kỹ thuật mới, phát huy hiệu trang thiết bị tiên tiến đại, nhiều kỹ thuật chẩn đoán, điều trị triển khai áp dụng như; Mổ thay thủy tinh nhân tạo phương pháp Phaco, Mổ cắt túi mật, Kết hợp xương, Phẫu thuật nội soi Ổ bụng Thay chỏm xương đùi, khớp háng nhân tạo, kỹ thuật cận lâm sàng Nội soi TMH, Nội soi tiêu hóa, Siêu âm Doppler Tim mạch, Xét nghiệm vê điện giải đồ, Albumin máu, HbA1C đầu năm 2015 tiếp tục triển khai thêm nhiều kỹ thuật Chụp cắt lớp vi tính vào chẩn đốn, góp phần nâng cao chất lượng khám chữa bệnh đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh nhân dân, nâng cao uy tín, thương hiệu Bệnh viện 3.1.4 Đẩy mạnh công tác nữ công, thực tốt phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà " Ban Chấp hành Cơng đồn Bệnh viện đạo Ban Nữ cơng thực phong trào "Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình bình đẳng, ấm no, hạnh phúc" nữ cán bộ, đoàn viên, động viên chị em học tập, nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ đẩy mạnh hoạt động nghiên cứu khoa học Ban Nữ công phối hợp với ban chuyên môn tổ chức hoạt động chào mừng ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10, Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, gặp mặt, tuyên dương cháu cán Bệnh viện đạt danh hiệu học sinh giỏi cấp Quốc tế thiếu nhi 1/6 Tổ chức bình chọn nữ đạt danh hiệu"giỏi việc nước, đảm việc nhà" Công tác bình đẳng giới, phát triển đội ngũ nữ cán quản lý, nâng cao trình độ chun mơn Đảng ủy, Cơng đồn Bệnh viện quan tâm, trọng 3.1.5 Công tác kiểm tra Dưới đạo trực tiếp BCHCĐ, UBKT phối hợp với ban tra công nhân thực kiểm tra, giám sát việc thực chủ trương sách Đảng, pháp luật nhà nước, nội quy, quy chế ngành, đơn vị, thực quy chế bệnh viện quy định y đức tổ cơng đồn Tham gia xác minh, giải đơn thư khiếu nại, ý kiến cán viên chức, người lao động, bệnh nhân gia đình người bệnh Tham gia giám sát việc tốn tài đơn vị tài cơng đoàn, tham gia đoàn kiểm tra thường xuyên đột xuất đơn vị 3.2 Kết đổi phương thức hoạt động CĐCS Để đạt kết trên, nỗ lực cố gắng tổ chức Cơng đồn cấp, việc đổi phương thức hoạt động Cơng đồn thời gian qua góp phần quan trọng việc nâng cao chất lượng toàn diện hoạt động Cơng đồn Bệnh viện - Đảm bảo vai trò lãnh đạo Cấp ủy Đảng đồng cấp hoạt động Cơng đồn, đặc biệt vai trò lãnh đạo Đảng ủy, giúp đỡ Ban Giám đốc, phối hợp với tổ chức quần chúng Bệnh viện hoạt động Cơng đồn Bệnh viện - Cơng đồn Bệnh viện triển khai linh hoạt, sáng tạo việc học tập, quán triệt thị, nghị Cơng đồn cấp, Cấp ủy Đảng, quyền thông qua việc tổ chức hội nghị, hội thảo tập trung, sinh hoạt lồng ghép với hoạt động chuyên môn - Các hoạt động lĩnh vực Cơng đồn tổ chức có kế hoạch cụ thể, có hướng dẫn chi tiết, có giải pháp để thực hiệu nhiều hoạt động tổ chức có chất luọng, đồng tình ủng hộ cao cán bộ, đồn viên, hoạt động nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn, hoạt động từ thiện, xã hội, uống nước nhớ nguồn chương trình qun góp, vận động địa phương, Cơng đồn Cán dục Việt Nam phát động Về kinh phí hoạt động Cơng đồn Bệnh viện thực tốt công tác thu chi, quản lý ngân sách Cơng đồn theo quy định nước Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, công khai, minh bạch, thực hành tiết kiệm, bảo đảm kinh phí hoạt động Cơng đồn Cơng đồn phối hợp với Bệnh viện quản lý dịch vụ Bệnh viện nhằm tăng nguồn thu phúc lợi cho tập thể đơn vị, vừa bổ sung kinh phí hỗ trợ hoạt động Cơng đồn vừa nâng cao đời sống cho đoàn viên III ĐÁNH GIÁ CHUNG: Những ưu điểm - Đảm bảo vai trò lãnh đạo Cấp ủy Đảng đồng cấp hoạt động Công đồn, đặc biệt vai trị lãnh đạo Đảng ủy, giúp đỡ Ban Giám đốc , phối hợp với tổ chức quần chúng Bệnh viện Cơng đồn Bệnh viện Cơ chế hoạt động giúp cho Cơng đồn Bệnh viện hồn thành xuất sắc nhiệm vụ thời gian qua - Công tác tổ chức cán đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ hoạt động Cơng đồn giai đoạn - Công tác quản lý sử dụng tài chính, tài sản Cơng đồn thực theo quy định Cơng đồn cấp quy định Bệnh viện Những khó khăn, yếu vướng mắc - Về công tác lãnh đạo, đạo phối hợp đạo: Hoạt động số Cơng đồn phận cịn mang tính hình thức, chưa thể rõ nét hoạt động cơng đồn Một số cán cơng đồn chưa thật nhiệt tình, tâm huyết với cơng việc giao; kỹ hoạt động kinh nghiệm công tác cơng đồn cịn hạn chế Chế độ thơng tin báo cáo, ứng dụng công nghệ thông tin quản lý, đạo, điều hành, hạn chế - Về công tác tổ chức cán bộ: Một số cán bộ, đoàn viên chưa tự giác tham gia sinh hoạt tập thể, chưa thực trăn trở với khó khăn thách thức đơn vị Bệnh viện Cơng đồn Bệnh viện chưa xây dựng quy hoạch cán lãnh đạo Công đồn phận Cơng tác cán nữ cần phải tiếp tục quan tâm Số cán nữ tham gia cơng tác lãnh đạo, quản lý cịn Nguyên nhân khó khăn, yếu kém, vướng mắc - Đời sống kinh tế khó khăn, tiêu cực xã hội mặt trái chế thị trườngđã tác động đến việc làm, thu nhập, tâm tư, tình cảm cán bộ, cán người lao động, ảnh hưởng đến sinh hoạt hoạt động công đoàn - Điều kiện vật chất thời gian cho hoạt động cơng đồn cịn khó khăn, phụ thuộc vào chương trình kế hoạch nguồn hỗ trợ cấp quyền - Đội ngũ cán cơng đồn hầu hết kiêm nhiệm; chế độ, sách đội ngũ cán cơng đồn cịn bất cập, nên chưa thu hút cán cơng đồn giỏi Nhiều cán cơng đồn chưa thực đổi tư duy, cập nhật thông tin, với đổi Bệnh viện, đơn vị đổi ngành thời kỳ hội nhập quốc tế cán Y tế VI BÀI HỌC KINH NGHIỆM: Về công tác lãnh đạo, đạo phối hợp đạo: Cơng đồn Bệnh viện Cơng đồn phận cần tranh thủ lãnh đạo cấp uỷ Đảng; chủ động phối hợp với quyền cấp tạo nên thống nhất, đồng đạo tổ chức hoạt động cơng đồn Nắm vững chức năng, nhiệm vụ tổ chức Cơng đồn, đặc điểm ngành nghề cán , bám sát nhiệm vụ trị Ngành, Bệnh viện, chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch, cụ thể hố nội dung hoạt động cơng đồn, thu hút, động viên đội ngũ cán người lao động thực phong trào thi đua vận động Ngành Về công tác tổ chức cán bộ: Xây dựng đội ngũ cán cơng đồn cấp có phẩm chất đạo đức, lực chun mơn nghiệp vụ tốt; có tâm huyết với hoạt động cơng đồn Về nội dung phương thức hoạt động CĐCS: Tổ chức đa dạng, phong phú hình thức hoạt động; xã hội hố hoạt động cơng đồn, thu hút nguồn lực để chăm lo đời sống, xây dựng đội ngũ cán bộ, người lao động tổ chức cơng đồn vững mạnh Đổi nội dung phương pháp hoạt động Cơng đồn phù hợp với chức năng, nhiệm vụ cấp; xây dựng quy chế hoạt động Ban Chấp hành cơng đồn cấp đảm bảo khoa học sát thực tế; coi trọng tính động, sáng tạo, tự chủ tự chịu trách nhiệm Ban ủy viên Ban Chấp hành cơng đồn (kèm theo phụ lục) Phần thứ hai PHƯƠNG HƯỚNG VÀ NHIỆM VỤ ĐẾN NĂM 2020 I DỰ BÁO TÌNH HÌNH Cơng đồn Bệnh viện đa khoa huyện Quảng Xươngtiếp tục thực Nghị 6ª/NQ-TLĐ ngày 06/01/2011 Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa X "Tiếp tục đổi nội dung, phương thức nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn sở" bối cảnh toàn Đảng, toàn dân toàn quân ta thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng cấp, tiến tới Đại hội toàn quốc lần thứ XI Đảng, chào mừng bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV Hội đồng nhân dân cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021 Đây năm triển khai thực Nghị Đại hội Đảng cấp, tiếp tục triển khai thực Nghị Đại hội Cơng đồn Việt Nam lần thứ XI Đối với Bệnh viện, giai đoạn giai đoạn tăng tốc tổ chức thực Nghị Đại hội đại biểu Đảng Bệnh viện nhiệm kỳ 2015-2020, mục tiêu nhiệm kỳ 2015 - 2020 với tinh thần tâm phấn đấu xây dựng Bệnh viện hạng II vững mạnh Toàn Bệnh viện tiếp tục đẩy mạnh việc học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh; triển khai thực Thơng tư 07/2014 Bộ Y tế Bên cạnh thuận lợi, thời kể trên, thời gian tới, hoạt động Cơng đồn gặp khơng khó khăn, thách thức Quá trình hội nhập cải cách hành địi hỏi đội ngũ cán bộ, cán bộ, người lao động phải có trình độ chun mơn, nghiệp vụ, ngoại ngữ khả ứng dụng công nghệ thông tin đáp ứng yêu cầu Y học hành đại Sự tinh giản sàng lọc chất lượng cán theo tinh thần Nghị 39-NQ/TW Bộ Chính trị tinh giản biên chế cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tất yếu dẫn đến có phận cán bộ, cán , người lao động không đáp ứng u cầu cơng tác phải bố trí, xếp thuyên chuyển việc làm Những thuận lợi khó khăn trên, đặt cho cấp cơng đồn phải đổi tư duy, tích cực cải tiến nội dung, phương pháp hoạt động, nâng cao lực, trình độ đội ngũ cán cơng đồn nhằm thực tốt vai trị, vị trí, chức tổ chức cơng đồn thời gian tới II NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP Về công tác lãnh đạo đạo - Đảm bảo vai trò lãnh đạo Cấp ủy Đảng đồng cấp hoạt động Cơng đồn phận Cơng đồn Bệnh viện - Triển khai kịp thời với phương thức phù hợp thị, nghị Đảng, sách pháp luật nước, chủ trương Cơng đồn cấp đến tận cán bộ, đoàn viên - Xây dựng cụ thể chương trình, kế hoạch cơng tác, hướng dẫn tổ chức hoạt động để Cơng đồn cấp thuận lợi việc triển khai thực - Tăng cường vai trò kiểm tra, giám sát Ủy ban kiểm tra, tổ kiểm tra hoạt động cơng đồn cấp - Triển khai thực phong trào thi đua, làm tốt công tác thi đua - khen thưởng, thực chế độ sách cán bộ, đoàn viên, người lao động tổ chức Cơng đồn Về cơng tác tổ chức cán - Tiếp tục rà soát, xếp cấu tổ chức Cơng đồn phận để phù hợp với chủ trương tái cấu trúc cấu tổ chức Bệnh viện giai đoạn 2015 2020 - Tiếp tục thực việc quy hoạch bồi dưỡng đội ngũ cán Cơng đồn cấp, đặc biệt cán chủ chốt Công đoàn Bệnh viện - Xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng, nâng cao trình độ nghiệp vụ, chun mơn cho cán Cơng đồn Về nội dung phương thức hoạt động CĐCS 3.1 Thực tốt nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng chăm lo đời sống đội ngũ cán bộ, cán người lao động, tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hồ, ổn định Cơng đồn Bệnh viện Cơng đồn phận tích cực chủ động tham gia xây dựng chế độ, sách liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích cán lao động Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực chế độ, sách theo quy định pháp luật; thực tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng cán bộ, cán người lao động Phối hợp chặt chẽ với quyền cấp tham gia xếp, đổi nâng cao hiệuquả công tác điều trị quản lý; thực quy chế dân chủ sở, tham gia tổ chức Hội nghị cán bộ, cơng chức, viên chức năm Tích cực vận động cán bộ, đoàn viên sức học tập, rèn luyện, công tác tốt, nghiên cứu khoa học xứng đáng với vị Bệnh viện, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, thực thắng lợi Nghị Đại hội Đảng Bệnh viện nhiệm kỳ 2015-2020 Tích cực tham gia thực Chương trình Quốc gia an toàn lao động, vệ sinh lao động Luật an tồn giao thơng, bảo vệ mơi trường, phòng chống tệ nạn xã hội Bệnh viện Đẩy mạnh thực tốt hoạt động đền ơn, đáp nghĩa; hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện, tương thân, tương đội ngũ cán bộ, cán bộ, người lao động xã hội 3.2 Đẩy mạnh công tác tuyên truyền thị, nghị Đảng, sách, pháp luật nước, cán dục trị, đạo đức cho cán người lao 10 CĐ NGÀNH Y TẾ THANH HÓA CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CƠNG ĐỒN CƠ SỞ BVĐK HUYỆN QUẢNG XƯƠNG Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 287/BC-CĐBV Quảng Xương, ngày 08tháng 11 năm 2015 BÁO CÁO Tổng kết 10 năm thực Nghị 5b/NQ-BCH ngày “Đẩy mạnh công tác bảo hộ lao động tổ chức Cơng đồn tình hình mới” 20 năm phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” Cơng đồn Bệnh viện Quảng Xương Phần A: ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH CHUNG  Thuận lợi, Khó khăn Trong năm qua Cơng đồn sở Bệnh viện Đa khoa Quảng Xương tiếp tục phát động phong trào thi đua triển khai, thực Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI Đại hội Đảng cấp, đặc biệt Nghị Trung ương IV “ Một số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng nay”, Tuyên truyền thực Nghị Đại hội công đồn Việt Nam lần thứ XI, Đại hội cơng đồn cấp Tiếp tục thực vận động “ Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” Gắn với thực Quy tắc ứng xử nâng cao đạo đức nghề nghiệp người cán y tế.Trước điều kiện kinh tế xã hội có nhiều biến động, tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp Nhu cầu địi hỏi ngày cao cơng tác khám chữa bệnh nhân dân tác động đến tư tưởng CBVC-NLĐ hoạt động chuyên môn hoạt động cơng đồn.Được quan tâm đạo Sở y tế, Cơng đồn Ngành Y tế Thanh Hóa, đặc biệt lãnh đạo sát BCHĐU, BGĐ bệnh viện, phối hợp chặt chẽ tổ chức đoàn thể BCHCĐCS bệnh viện phát huy tinh thần đoàn kết, thi đua lao động sáng tạo, tinh thần tự giác cơng việc đồn viên Vì nămqua Cơng đồn sở bệnh viện thực thắng lợi tiêu nhiệm vụ đề ra, góp phần xây dựng bệnh viện ngày phát triển Công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng cho người lao động ln đảm bảo góp phần xây dựng Cơng đồn Bệnh viện ngày vững mạnh Phần B: NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC Phần thứ nhấtn thứ nhấtt BÁO CÁO TỔNG KẾT 10 NĂM THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 5B/NQBCH VỀ “ĐẨY MẠNH CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG CỦA TỔ CHỨC CƠNG ĐỒN TRONG TÌNH HèNH MI I Công tác đạo tổ chức triển khai thùc hiƯn NghÞ qut Ngay sau Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành Nghị 5b/NQ-BCH ngày 08/07/2005 "Đẩy mạnh công tác bảo hộ lao đọng tổ chức cơng đồn tình hình mới", Cơng đồn Bệnh viện Đa khoa huyện Quảng Xương triển khai việc học tập, quán triệt nghị tới tận cán bộ, đồn viên Cơng đồn thơng qua hình thức: 14 - Đưa nội dung thực Nghị 5b/NQ-BCH vào Nghị Đại hội Cơng đồn Bệnh viện xây dựng chương trình hành động thực Nghị - Tổ chức Hội nghị học tập, quán triệt triển khai thực Nghị cán chủ chốt Xây dựng Kế hoạch hoạt động cho giai đoạn năm - Hàng năm, năm lần, Ban chấp hành Đảng ủy Bệnh viện làm việc với BCH Cơng đồn cho ý kiến đạo cơng tác Cơng đồn tập trungtriển khai thực Nghị quyt 5A/NQ-BCH ngy 08/7/2005 II Kết đạt đợc: a Công tác tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn, huấn luyện cho CNVCLĐ, đồn viên cơng đồn thực quy định, chế độ sách BHLĐ tổ chức 20 buổi, với 2600 người tham gia b.Công tác tham gia xây dựng thực pháp luật, chế độ sách liên quan đến cơng tác BHLĐ, giám sát, kiểm tra, tra BHLĐ, điều tra tai nạn lao động giám sát giải chế độ tai nạn lao động; xây dựng văn hóa an tồn nơi làm việc tổ chức 10 c Hiệu phong trào quần chúng làm công tác BHLĐ; việc phát động, trì phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”; phong trào thi đua lao động sáng tạo, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc Cơng đồn hang năm tổ chức phong trào “Xanh, sạch, đẹp”,"Làm cho giới ngày hơn" ,cam kết không tham gia, không mắc tệ nạn xã hội"đảm bảo ATVSLĐ phòng chống cháy nổ; phong trào thi đua chung sức xây dựng Nông thôn d Công tác nghiên cứu, ứng dụng kết nghiên cứu khoa học công nghệ BHLĐ, phát huy sáng kiến cải thiện điều kiện làm việc; công tác đào tạo, cán BHLĐ cơng đồn Hàng năm 100% Khoa thực Phong trào thi đua“Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phát huy sáng kiến, nghiên cứu khoa học, ứng dụng kỹ thuật mới, phát huy hiệu trang thiết bị tiên tiến đại, nhiều kỹ thuật chẩn đoán, điều trị triển khai áp dụng như; Mổ thay thủy tinh nhân tạo phương pháp Phaco, Mổ cắt túi mật, Kết hợp xương, Phẫu thuật nội soi Ổ bụng Thay chỏm xương đùi, khớp háng nhân tạo, kỹ thuật cận lâm sàng Nội soi TMH, Nội soi tiêu hóa, Siêu âm Doppler Tim mạch, Xét nghiệm vê điện giải đồ, Albumin máu, HbA1C đầu năm 2015 tiếp tục triển khai thêm nhiều kỹ thuật Chụp cắt lớp vi tính vào chẩn đốn, góp phần nâng cao chất lượng khám chữa bệnh đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh nhân dân, nâng cao uy tín, thương hiệu Bệnh viện III Những tồn tại, hạn chế nguyên nhân - BCH Cơng đồn Bệnh viện phối hợp với Chính quyền triển khai, giám sát việc thực qui tắc ATVSLĐ – PCCN cho CB, VC,NLĐ hàng năm, nhiên việc tổng kết, tuyên dương khen thưởng chưa kịp thời dẫn đến hiệu việc thực qui chế chưa cao IV Mét sè bµi häc kinh nghiƯm V Những đề xuất, kiến nghị ngh C cỏc cấp tăng cường tổ chức chương trình bồi dưỡng BHLĐ, kịp thời cập nhập thông tin, phổ biến luật pháp hướng dẫn biện pháp BHLĐ đến cơng đồn sở, NLĐ 15 Phần thứ nhấtn thứ hai BÁO CÁO TỔNG KẾT 20 NĂM PHONG TRÀO “XANH - SẠCH –ĐẸP, BẢO ĐẢM AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG” I Công tác đạo thực phong trào Triển khai tổ chức thực “Xanh- - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động tổ cơng đồn khoa phịng bệnh viện” theo tinh thần Nghị 5b/NQ-BCH ngày 08/7/2005 BCH-TLĐ BCHCĐ tham gia Hội nghị tập huấn nghiệp vụ cơng đồn BTV cơng đồn Ngành tổ chức, tập huấn, nâng cao nghiệp vụ cho cán cơng đồn góp phần nâng cao chất lượng hoạt động Tổ cơng đồn bệnh viện II Kết đạt Các hình thức tuyên truyền, tổ chức phát động, trì phát triển phong trào cấp cơng đồn tổ chức 10 buổi Nâng cao nhận thức cán CNLĐ việc bảo đảm ATVSLĐ, bảo vệ môi trường Duy trì hoạt động hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia ATVSLĐ PCCN, bảo vệ môi trường với số lượng 10 Tổ chức phát triển mạng lưới ATVSV, lực lượng nòng cốt để thực phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an tồn vệ sinh lao động” thực cơng tác ATVSLĐ, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Cải thiện điều kiện lao động bảo vệ môi trường doanh nghiệp, địa phương, ngành, số lượng, chất lượng tác dụng cơng trình - Cơng trình: 07 cơng trình, đạt hiệu cao - Trồng cải thiện môi trường lao động môi trường sống: tổng số 280 cây, phát triển tốt Tổ chức phong trào phát huy sáng kiến nghiên cứu ứng dụng KHKT BHLĐ vào cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa TNLĐ, bệnh nghề nghiệp Các phong trào thực hiện: Phong trào thi đua“Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”,“Phụ nữ tích cực học tập lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, “Ni khỏe, dạy ngoan” nữ CNVC-LĐ, Công tác kiểm tra bảo đảm ATVSLĐ, bảo vệ môi trường cơng đồn: Cơng đồn kiểm tra đánh giá kết thực phong trào theo văn 494/TLĐ (29/4/1996) hướng dẫn 168/HD-TLĐ (10/02/2015) Tổ chức 10 III Những tồn tại, hạn chế nguyên nhân - Hình thức tổ chức chưa phong phú, chưa thu hút nhiều người tham gia - Số SKKN hàng năm nhiều nhiên hiệu ứng dụng chưa cao - Việc tổng kết, tuyên dương khen thưởng cần kịp thời để động viên phong trào IV Một số học kinh nghiệm 1- Tranh thủ lãnh đạo, đạo cấp uỷ Đảng, phối hợp, tạo điều kiện quan chun mơn, quyền cấp tổ chức thực phong trào thi đua 2- Công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động CNVCLĐ phải quan tâm thực thường xuyên gắn với vận động lớn Đảng 16 vận động " Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh" 3- Ln tạo điều kiện thuận lợi xây dựng tốt chương trình phối hợp cơng tác ngành, cấp nhằm không ngừng nâng cao phát triển rộng phong trào thi đua 4- Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc phong trào thi đua đảm bảo thực kế hoạch đề 5- Thi đua phải có đánh giá mức kết đạt được, phải tìm hạn chế tồn để khắc phục, đồng thời gắn với việc thường xuyên đôn đốc, kiểm tra, phải có tổ chức sơ kết, biểu dương, khen thưởng kịp thời nhân tố tích cực, tiêu biểu phong trào thi đua cơng tác thi đua, khen thưởng lơi có sức lan tỏa, có tác dụng động viên, giáo dục, nêu gương V Nh÷ng ®Ị xt, kiÕn nghÞ: khơng Phần thứ nhấtn thứ ba PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TIẾP TỤC THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT VÀ PHONG TRÀO TRONG THỜI GIAN TỚI I.Bối cảnh Tiếp tục nâng cao nhận thức, trách nhiệm Đồn viên, tổ cơng đồn, cơng nhân viên chức lao động người sủ dụng Lao động, củng cố, kiện toàn máy làm BHLĐ hệ thống cơng đồn Bệnh viện để đáp ứng u cầu cơng tác BHLĐ tình hình Góp phần tích cực vào việc cải thiện ĐKLĐ, hạn chế đến mức thấp TNLĐ, BNN; bước xã hội hố cơng tác BHLĐ; xây dựng văn hố an tồn nơi làm việc II Phương hướng, nhiệm vụ thời gian tới Phương hướng - Làm tốt công tác BHLĐ để đảm bảo ATVSLĐ, bảo vệ sức khoẻ tính mạng NLĐ khoa phòng, phận, lĩnh vực từ cơng tác điều trị đến chăm sóc phục vụ người bệnh, từ hoạt động không chuyên môn đến hoạt động chuyên môn - Tập trung tuyên truyền, vận động tổ chức phong trào quần chúng làm công tác BHLĐ, tăng cường kiểm tra giám sát BHLĐ, tích cực góp phần vào nghiệp BHLĐ chung Ngànhvàcủa đơn vị - Phải gắn công tác BHLĐ với phát triển kinh tế trình CNH, HĐH, đổi cơng nghệ quy trình kỹ thuật, áp dụng tiến khám, chữa bệnh phân loại rác thải y tế với quy định, bảo vệ môi trường Nhiệm vụ biện pháp chủ yếu: a Đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền, huấn luyện nâng cao nhận thức công tác BHLĐ cho cán bộ, đoàn viên CĐ CNLĐ - Sử dụng rộng rãi phương tiện thông tin đại chúng, hình thức tuyên truyền đa dạng, phong phú như: toạ đàm, hội thảo, hội thi, câu lạc bộ, góc BHLĐ sở, tài liệu, tờ rơi, tranh ảnh để tuyên truyền, nâng cao trách nhiệm nghĩa vụ thực công tác BHLĐ cho cán bộ, CNLĐ NSDLĐ - Xây dựng thực chương trình huấn luyện BHLĐ hàng năm, kịp thời cập nhập thông tin, phổ biến luật pháp hướng dẫn biện pháp BHLĐ đến tận doanh nghiệp, công đoàn sở, NLĐ 17 - Tăng khối lượng chất lượng thông tin, hướng dẫn trao đổi kinh nghiệm cơng tác BHLĐ báo tạp chí hệ thống Cơng đồn b Tham gia xây dựng hướng dẫn thực luật pháp, tăng cường công tác kiểm tra giám sát chế độ sách BHLĐ: - Hàng năm xây dựng thực tốt kế hoạch, nội dung kiểm tra công tác BHLĐ Đơn vị Kết hợp công tác kiểm tra, giám sát với việc hướng dẫn thực công tác BHLĐ cho doanh nghiệp Kịp thời kiến nghị, khắc phục xử lý tượng sai trái, vi phạm luật pháp, sách chế độ BHLĐ Tập hợp ý kiến đóng góp sở để làm tham gia với quan quản lý Nhà nước xây dựng, bổ sung sửa đổi văn luật, luật BHLĐ - Chủ động phối hợp với quan quản lý nhà nước lao động thực công tác kiểm tra BHLĐ - Nghiên cứu xây dựng hệ thống phương pháp, nội dung tiêu chí kiểm tra, hình thức kiểm tra chấm điểm thi đua để nâng cao hiệu kiểm tra BHLĐ CĐ c Nâng cao hiệu phong trào quần chúng làm công tác BHLĐ - Hàng năm tổ chức phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ, “Tuần lễ Quốc gia ATVSLĐ-PCCN”, “Tháng an toàn, năm an toàn”, phát động phong trào thi đua, sáng kiến cải thiện ĐKLĐ đảm bảo ATVSLĐ - Phát triển nâng cao lực hoạt động đội ngũ ATVSV để thực trở thành lực lượng nòng cốt hoạt động BHLĐ sở Hàng năm tổ chức huấn luyện kiến thức, pháp luật BHLĐ, phương pháp hoạt động cho ATVSV - Nghiên cứu tổ chức cho quần chúng CNLĐ tham gia chương trình Nhà nước ATVSLĐ, xây dựng văn hố an tồn nơi làm việc, chương trình nâng cao sức khoẻ NLĐ phịng chống TNLĐ, BNN, thực chiến lược bảo vệ môi trường, thực công tác quản lý ATVSLĐ sở… - Kịp thời sơ tổng kết phong trào quần chúng làm BHLĐ để rút kinh nghiệm, nhân rộng điển hình d Nâng cao chất lượng nghiên cứu ứng dụng KHKT BHLĐ; nâng cao chất lượng đào tạo kỹ sư, cán BHLĐ hệ thống CĐ - Tăng cường sở vật chất trang thiết bị cho sở nghiên cứu KHKT BHLĐ sở đào tạo kỹ sư, cán cơng đồn làm BHLĐ - Xây dựng chương trình kế hoạch nghiên cứu hàng năm phù hợp với yêu cầu thực tiễn sản xuất Chú trọng nghiên cứu vấn đề ĐKLĐ NLĐ, sách chế độ BHLĐ, nghiên cứu ứng dụng chuyển giao công nghệ giải pháp cải thiện ĐKLĐ, bảo vệ môi trường, biện pháp phòng ngừa TNLĐ, BNN - Xây dựng chương trình kế hoạch, nội dung đào tạo kỹ sư, cán BHLĐ phù hợp với yêu cầu trước mắt lâu dài Mở rộng hình thức đào tạo kỹ sư, cán BHLĐ để nâng cao chất lượng đào tạo - Giúp đỡ sở sản xuất nghiên cứu ứng dụng KHKT BHLĐ, phát huy sáng kiến CNLĐ để cải thiện ĐKLĐ, phòng ngừa TNLĐ, BNN e Củng cố, kiện toàn máy, đội ngũ cán CĐ làm công tác BHLĐ: - Qui định nhiệm vụ, quyền hạn cấp cơng đồn BHLĐ; nội dung, phương pháp hoạt động cán công đoàn làm BHLĐ 18 - Củng cố, kiện toàn máy làm BHLĐ từ TLĐ đến sở Thành lập Ban BHLĐ số LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đồn ngành TW có nhiều CNLĐ, có điều kiện lao động phức tạp - Đổi nội dung hình thức đào tạo, huấn luyện, tuyển chọn cán theo tiêu chuẩn yêu cầu công tác BHLĐ III TỔ CHỨC THỰC HIỆN Ban chấp hành CĐCS Bệnhviện phân công cán phụ trách công tác BHLĐ Hàng năm, BCH CĐCS tham gia với NSDLĐ tổ chức kiện toàn máy cán BHLĐ đơn vị,kiệntoànvà củng cố, thành lập Hội đồng BHLĐ, xây dựng kế hoạch BHLĐ hàng năm, thực nội dung hoạt động CĐCS BHLĐ theo qui định (ký thoả ước lao động tập thể có nội dung BHLĐ, tham gia điều tra xử lý TNLĐ theo qui định pháp luật…) Tổ chức hình thức tuyên truyền hướng dẫn NLĐ công tác BHLĐ Hàng năm xây dựng kế hoạch tự kiểm tra ATVSLĐ, tổ chức phong trào quần chúng làm công tác BHLĐ, phong trào thi đua sáng kiến cải thiện điều kiện lao động, xây dựng văn hố an tồn nơi làm việc Cơng đoàn chủ động phối hợp với thủtrưởng đơn vịtổ chức lớp tập huấn công tác BHLĐ cho cán CNLĐ, tạo điều kiện hoạt động cho mạng lưới ATVSV; trực tiếp đạo hướng dẫn hoạt động mạng lưới ATVSV Tuyên truyền, vận động tham gia với Ban giámđốc tổ chức thực qui định luật pháp, sách chế độ BHLĐ, qui định BHLĐ trình thay đổi chế quản lý, thay đổi công nghệ, thiết bị, qui định bảo vệ môi trường… Hàng năm phối hợp với NSDLĐ sơ tổng kết việc thực công tác BHLĐ, rút kinh nghiệm, đánh giá biểu dương khen thưởng điển hình tiên tiến báo cáo lên cơng đồn cấp Nơi gửi: - CĐ Ngành Y tế TH (để b/c); - Đảng uỷ, Ban Giám đốc (b/c); - Ban chấp hành CĐ ( để bc); - Các Tổ Cơng đồn; - Lưu VP Cơng đồn TM BAN CHẤP HÀNH CƠNG ĐỒN CHỦ TỊCH Nguyễn Danh Hội CĐ NGÀNH Y TẾ THANH HĨA CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CƠNG ĐỒN CƠ SỞ BVĐK HUYỆN QUẢNG XƯƠNG Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 288/BC-CĐBV Quảng Xương, ngày 08tháng 11 năm 2015 19 BÁO CÁO Tình hình triển khai, thực phong trào “ Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”, Bệnh viện đa khoa Quảng Xương giai đoạn 2011-2015 định hướng đến năm 2020 I Đặc điểm, tình hình Thuận lợi: - Phong trào tiếp tục quan tâm lãnh đạo, đạo Huyện ủy, HĐND, UBND Huyện, Sở Y tế Thanh Hóa, Cơng đồn ngành Y tế Thanh Hóa, với phối hợp chặt chẽ của, đồn thể trị - xã hội phòng, ban Bệnh viện - Phong trào tiếp tục lồng ghép chặt chẽ với việc thực chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước chương trình kinh tế - xã hội Huyện Đề án xây dựng nông thôn giai đoạn 2011 – 2015, 2016 - 2020 định hướng đến 2030 Khó khăn: - Cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” khu dân cư số xã, thị trấn phối kết hợp ngành cấp, đơn vị chưa quan tâm mức Công tác kiểm tra, đánh giá, triển khai phong trào theo Quy chế tổ chức hoạt động số Ban Chỉ đạo xã, phường chưa thực nghiêm túc - Tình hình chấp hành pháp luật chấp hành quy định An toàn giao thông, trật tự đô thị, thực Quy chế nếp sống văn minh đô thị, vệ sinh môi trường, Pháp lệnh Dân số nhiều hạn chế Các tệ nạn xã hội cờ bạc, số đề, hút chích ma túy cịn diễn địa bàn thơn, tổ dân phố văn hóa từ ảnh hưởng nhiều đến đời sống nhân dân nói chung có cán Y tế nói riêng II NHỮNG KẾT QUẢ THỰC HIỆN PHONG TRÀO XÂY DỰNG CƠ QUAN VĂN HĨA Đánh giá cơng tác đạo, triển khai thực phong trào Sau có cơng văn hướng dẫn xây dựng quan đạt chuẩn quan văn hóa Đơn vị đăng ký với Cơng đồn Ngành y tế Thanh Hóa, đồng thời kiện tồn ban đạo xây dựng quan văn hóa, triển khai xây dựng kế hoạch đạo, phù hợp với tình hình thực tế đơn vị Ban đạo tranh thủ lãnh đạo BCHĐU, BGĐ, BCHCĐ, phối hợp với tổ chức đoàn thể bệnh viện thực tốt nội dung vận động xây dựng quan văn hóa như: - Cuộc vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ chí Minh” - Cuộc vận động “Dân số kế hoạch hố gia đình” - Cuộc vận động xây dựng “Gia đình văn hóa” - Phong trào: Thi đua thực y đức, quy tắc ứng xử, kỹ giao tiếp ngành y tế, triển khai chăm sóc người bệnh tồn diện theo CV: 412/SYT-NVY; Cơng văn 134/SYT-BCĐ Sở y tế Thanh Hóa Triển khai, phổ biến Luật BHYT, luật khám chữa bệnh, luật tra, luật khiếu nại, luật tố cáo, tìm hiểu sách pháp luật bình đẳng giới… - Phong trào “Xây dựng gia đình văn hóa” - Phong trào xây dựng quan “Xanh – Sạch – Đẹp” - Phong trào “Bệnh viện tình thương”,” Bệnh viện khơng khói thuốc”… 20 ... triển khai thực Nghị 6a/NQ-TLĐ Ngay sau Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa X ban hành Nghị 6ª/NQTLĐ ngày 06/01/2011 "Tiếp tục đổi nội dung, phương thức nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn sở", Cơng đoàn Bệnh... cao chất lượng hoạt động Cơng đồn cấp - Đảng Bệnh viện thường xuyên đạo tổ chức quần chúng Bệnh viện nói chung, có tổ chức Cơng đồn đổi nội dung, phương thức nâng cao chất lượng hoạt động Cơng đồn... việc Cơng đồn với việc thực nhiệm vụ chun mơn nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức Về nội dung phương thức hoạt động CĐCS: 3.1 Kết đổi nội dung hoạt động CĐCS, thể sau: 3.1.1 Chăm lo đời sống,