Các nhóm chuyên đề về Nghị quyết, phong trào phụ nữ của Việt Nam; Các chuyên đề trong hoạt động Bình đẳng giới: Kỹ năng tổ chức điều hành sinh hoạt nhóm cùng tham gia (chi, tổ phụ nữ, câu lạc bộ); Kỹ năng tuyên truyền miệng; Kỹ năng công tác vận động quần chúng; Kỹ năng giao tiếp, ứng xử; Lễ tân công chức; Kỹ năng thuyết trình; Giới, Bình đẳng giới, Bình đẳng giới trong gia đình...
MỤC LỤC MỤC LỤC PHẦN 1: CHUYÊN ĐỀ VỀ NGHỊ QUYẾT, PHONG TRÀO PHỤ NỮ Một số quan điểm, chủ trương, luật pháp, sách Đảng Nhà nước công tác phụ nữ Truyền thống, lịch sử phong trào phụ nữ ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10 - Truyền thống phụ nữ Việt Nam - Phong trào phụ nữ Việt Nam hình thành, phát triển Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam Phẩm chất đạo đức truyền thống PNVN thời kỳ Cơng nghiệp hóa – Hiện đại hóa đất nước “Tự tin – Tự trọng – Trung hậu – Đảm đang” PHẦN 2: NHÓM CHUYÊN ĐỀ VỀ KỸ NĂNG Kỹ tổ chức điều hành sinh hoạt nhóm tham gia (chi, tổ phụ nữ, câu lạc bộ) Kỹ tuyên truyền miệng Kỹ công tác vận động quần chúng Kỹ giao tiếp, ứng xử Lễ tân công chức Phong cách cán Hội giai đoạn 10 Hướng dẫn tổ chức hội nghị 11 Kỹ thuyết trình 12 Hướng dẫn soạn thảo văn 13 Giới, Bình đẳng giới, Bình đẳng giới gia đình PHẦN THỨ NHẤT NHÓM CHUYÊN ĐỀ VỀ NGHỊ QUYẾT, PHONG TRÀO PHỤ NỮ CHUYÊN ĐỀ Một số quan điểm, chủ trương, luật pháp, sách Đảng Nhà nước công tác phụ nữ I TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ CƠNG TÁC PHỤ NỮ Tư tưởng Hồ Chí Minh vị trí, vai trò phụ nữ cách mạng Việt Nam Chủ tịch Hồ Chí Minh, vị lãnh tụ tối cao, người cống hiến đời cho dân tộc nhân loại Trong đời hoạt động mình, Người tiếp thu quan điểm phụ nữ C.Mác, Ănghen Lênin, gắn nhiệm vụ giải phóng phụ nữ với giải phóng dân tộc, giải phóng người Với quan điểm cách mạng khoa học, đầy đủ tính nhân văn, Người dành cho phụ nữ Việt Nam tình cảm ưu ái, nhìn đắn Trong tác phẩm Đường Kách Mệnh viết năm 1927, Người dẫn quan điểm C.Mác cho “Ai biết lịch sử biết muốn sửa sang xã hội mà khơng có phụ nữ giúp vào, chắn không làm Xem thường tư tưởng việc làm đàn bà gái biết xã hội tiến sao” Trong thư gửi phụ nữ nhân kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 Khởi nghĩa Hai Bà Trưng năm 1952, Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định “Hai Bà Trưng để lại cho phụ nữ Việt Nam truyền thống vẻ vang dũng cảm kháng chiến Liên đoàn phụ nữ dân chủ quốc tế giúp phụ nữ Việt Nam bồi dưỡng truyền thống ấy, hăng hái đấu tranh chống chủ nghĩa đế quốc xâm lược Phụ nữ Việt Nam xứng đáng cháu Hai Bà Trưng lực lượng Quốc tế phụ nữ” Phát biểu lễ kỷ niệm lần thứ 20 ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (19-10-1966), Chủ tịch Hồ Chí Minh nhắc đến truyền thống yêu nước đầy tự hào người phụ nữ Việt Nam: “Từ đầu kỷ thứ nhất, Hai Bà Trưng phất cờ khởi nghĩa, đánh giặc, cứu dân ngày nước nhà gặp nguy nan, phụ nữ ta hăng hái đứng lên, góp phần xứng đáng vào nghiệp giải phóng dân tộc Do ta có câu tục ngữ hùng hồn: “Giặc đến nhà, đàn bà đánh” Nhân dân ta biết ơn bà mẹ hai miền Nam, Bắc sinh đẻ nuôi dạy hệ anh hùng nước ta” Từ thực tiễn hoạt động, nghiên cứu, khảo sát cách mạng, Người khái quát lên vai trò, vị trí người phụ nữ xã hội: “Xem lịch sử cách mệnh chẳng có lần khơng có đàn bà gái tham gia Nay cách mệnh Nga thành công mau thế, đứng vững thế, đàn bà gái giúp vào Vậy nên muốn giới cách mệnh thành cơng, phải vận động đàn bà, gái cơng nơng nước” Như vậy, theo cách nói Chủ tịch Hồ Chí Minh, phụ nữ lực lượng cách mạng to lớn, góp phần làm nên sức mạnh, thành công cách mạng xã hội Từ nhận định đó, Người đến kết luận mang tính ngun tắc “dân chúng cơng nông gốc cách mệnh”, “đàn bà trẻ giúp làm việc cách mệnh nhiều” Khơng phụ lòng tin Người, thực tế cách mạng, phụ nữ Việt Nam khơng ngừng khẳng định vị trí, vai trò quan trọng lịch sử xã hội, khơng ngừng tô thắm thêm truyền thống vẻ vang chiến công lẫy lừng, hiển hách, cống hiến, hy sinh thầm lặng cho Tổ quốc, quê hương hai kháng chiến chống Pháp chống Mỹ, thời kỳ xây dựng bảo vệ Tổ quốc Trước thành tích to lớn phụ nữ miền Nam góp phần vào thành cơng chung cách mạng, Người tặng cho phụ nữ miền Nam chữ vàng “Anh hùng, bất khất, trung hậu, đảm đang” Có thể nói, với cách nhìn khoa học tinh tế, Hồ Chí Minh đánh giá xác vai trò, vị trí khả phụ nữ Việt Nam tiến trình lịch sử đấu tranh cách mạng, từ thời kỳ đầu dựng nước, giữ nước thời kỳ xây dựng bảo vệ Tổ quốc Từ đó, Người rút kết luận: “Non sơng gấm vóc Việt Nam phụ nữ trẻ già sức dệt thêu mà thêm tốt đẹp rực rỡ” Đây tổng kết mang tính lịch sử, đồng thời mang tính dự báo xác Hồ Chí Minh Quan điểm Hồ Chí Minh quyền bình đẳng phụ nữ Cuộc cách mạng giải phóng dân tộc Hồ Chí Minh lãnh đạo đem lại quyền tự do, bình đẳng cho người dân Việt Nam có phụ nữ Người trọng tới việc xác lập bà đảm bảo quyền bình đẳng người phụ nữ, Người nói “Chúng ta làm cách mạng để tranh lấy quyền bình đẳng, trai gái ngang quyền nhau” Nước Việt Nam dân chủ cộng hòa thành lập đánh dấu bước chuyển đời sống người phụ nữ Từ chị em thực trở thành người làm chủ đất nước, làm chủ vận mệnh mình, nam giới chung lo bảo vệ xây dựng Tổ quốc Như họ bình đẳng với nam giới hai mặt: quyền lợi nghĩa vụ Năm 1946, Hiến pháp nước Việt Nam dân chủ cộng hòa đời, quyền bình đẳng nam nữ công nhận “Phụ nữ nước Việt Nam dân chủ cộng hòa có quyền bình đẳng với nam giới mặt sinh hoạt trị, kinh tế, văn hóa, xã hội gia đình” (Điều 24) Hồ Chủ tịch nói “Bản Hiến pháp tuyên bố với giới: dân tộc Việt Nam có đủ quyền tự phụ nữ Việt Nam đứng ngang hàng với đàn ông để hưởng quyền công dân” Trong Sách lược vắn tắt Đảng năm 1930, Hồ Chí Minh ghi rõ “Về phương diện xã hội: thực nam nữ bình quyền” Trong 10 sách Mặt trận Việt Minh Hồ Chí Minh soạn thảo năm 1941 ghi rõ: “Đàn bà tự do; bất phân nam nữ cho bình quyền” Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh, đấu tranh giành quyền bình đẳng cho phụ nữ cách mạng to khó trai khinh gái thói quen nghìn năm để lại Vì ăn sâu đầu óc người, gia đình, tầng lớp xã hội, dùng vũ lực mà tranh đấu Người phân tích cơng cho phụ nữ khơng có nghĩa chia công việc cho họ mà công phân cơng cách hợp lý đến người, tùy theo khả năng, hoàn cảnh cá nhân sức khỏe Sự bình đẳng thể mặt, trị, kinh tế, văn hóa, xã hội Tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng đội ngũ cán nữ công tác cán nữ Nếu phụ nữ có vai trò vị trí quan trọng xã hội, nửa giới việc xây dựng đội ngũ cán nữ công tác cán nữ không phần quan trọng Vì người cán nữ hiểu rõ tâm tư, tình cảm khả năng, hạn chế chị em, từ tập hợp, tổ chức chị em tham gia đơng đảo, nhiệt tình vào phong trào Chủ tịch Hồ Chí Minh q trình lãnh đạo nghiệp cách mạng tin tưởng vào khả nhiệt tình cách mạng chị em Do đó, Người nhắc nhở: “Đảng Chính phủ cần phải có kế hoạch thiết thực để bồi dưỡng, cất nhắc giúp đỡ để ngày thêm nhiều phụ nữ phụ trách công việc kể công việc lãnh đạo” Với quan điểm đó, lần đến thăm lớp bồi dưỡng cán bộ, thăm nhà máy, xí nghiệp, hợp tác xã nông nghiệp dự hội nghị, Bác thường quan sát xem số lượng cán nữ tham gia dự hội nghị, tham dự lớp học hay nhiều, số lượng nữ tín nhiệm tham gia công tác quản lý, lãnh đạo Nếu thấy số lượng q ít, khơng đảm bảo cân hai giới, Người liền nhắc nhở nghiêm khắc phê bình khuyết điểm cấp lãnh đạo việc cất nhắc, bố trí, sử dụng cán nữ Không quan tâm đến phụ nữ thành thị, Người lưu ý đến đội ngũ cán dân tộc thiểu số miền núi, vùng sâu vùng xa Trong nói chuyện Hội nghị tuyên giáo miền núi, Người nhắc nhở: “Cả Hội nghị 200 đại biểu, mà có phụ nữ, phụ nữ lại khơng có phụ nữ dân tộc thiểu số nào… Một họp này, mà qn vai trò phụ nữ, địa phương, quên vai trò phụ nữ” Chủ tịch Hồ Chí Minh u cầu cấp lãnh đạo phải có chủ trương, biện pháp bảo vệ sức khoẻ phụ nữ: “Phải đặc biệt ý đến sức lao động phụ nữ Phụ nữ đội qn lao động đơng Phải giữ gìn sức khoẻ cho phụ nữ để tham gia sản xuất tốt” Bên cạnh đó, Người đặc biệt lưu ý cấp lãnh đạo việc phân phối hợp lý công tác cho phụ nữ Trong Đại hội phụ nữ toàn quốc lần thứ 3, tháng 3/1961, Người nhắc nhở: “Cán cố gắng phải cố gắng nữa, sâu sát ngành sản xuất, thông cảm sâu sắc với quần chúng sức giúp đỡ chị em giải thắc mắc, khó khăn… Anh em cán bộ, cấp, ngành cần hết lòng giúp đỡ chị em tiến mặt Các đồng chí làm phong trào phụ nữ định không ngừng nâng cao” Quan tâm đến công tác cán nữ Người trọng đến việc bồi dưỡng cho phụ nữ với cách nhìn mới, nếp suy nghĩ để giúp chị em mặt khắc phục hạn chế giới nữ, mặt khác nhận thức khả năng, trách nhiệm làm chủ xã hội mặt quyền lợi nghĩa vụ Trong phát biểu Đại hội phụ nữ toàn quốc lần thứ năm 1961, Người nhấn mạnh: “Mỗi người tất phụ nữ phải hăng hái nhận lấy trách nhiệm làm chủ đất nước, tức phải sức thi đua tăng gia sản xuất thực hành tiết kiệm để xây dựng nước nhà, xây dựng chủ nghĩa xã hội” Người nhắc nhở: “Muốn làm tròn nhiệm vụ vẻ vang đó, phụ nữ ta phải xố bỏ tâm lý tự ti ỷ lại, phải có ý chí tự cường, tự lập; phải nâng cao lên trình độ trị, văn hố, kỹ thuật”; đồng thời, Người cho rằng: Muốn làm cách mạng lòng mình, tư tưởng phải cách mạng Do vậy, phụ nữ phải nhận thức rằng: “Quyền lợi phụ nữ cần thực đảm bảo, thân phụ nữ phải đấu tranh tự cường, tự lập để giữ lấy quyền lợi mình” Người dặn cấp uỷ Đảng, ngành giao công tác cho phụ nữ phải vào trình độ người tích cực giúp đỡ phụ nữ Nhưng việc cất nhắc đề bạt phụ nữ, quan điểm Người thật rõ ràng, sáng: “Có cất nhắc phụ nữ chưa mạnh dạn, tức phần chưa coi trọng trí tuệ, tài phụ nữ Vậy phụ nữ phải cho người ta thấy phụ nữ giỏi, lúc cán khơng cất nhắc, anh chị em cơng nhân cử lên” Đề cập đến việc ưu tiên cất nhắc cán nữ, Người khuyến khích chị em khơng ưu tiên, đãi ngộ mà ỷ lại, mà phải tự chứng tỏ lực cho xứng đáng với tin tưởng tổ chức Tóm lại: Chủ tịch Hồ Chí Minh dành nhiều tình yêu thương quan tâm tới phụ nữ Trong tư tưởng Người nêu rõ vai trò, vị trí phụ nữ gia đình, xã hội cách mạng Việt Nam Chính mà Người ln mong muốn phụ nữ giải phóng, bình đẳng mặt Có xã hội giải phóng hồn tồn, cơng xây dựng chủ nghĩa xã hội trở nên thành công, tốt đẹp Ngày nay, trước đổi thay, biến động phức tạp xã hội, tư tưởng Hồ Chí Minh phụ nữ kim nam dẫn đường cho công tác phụ nữ ngày phát triển, hướng tới xây dựng nước Việt Nam giàu, mạnh, dân chủ văn minh II QUAN ĐIỂM, CHỦ TRƯƠNG, LUẬT PHÁP, CHÍNH SÁCH CỦA ĐẢNG VÀ NHÀ NƯỚC VỀ CÔNG TÁC PHỤ NỮ Tiếp thu, vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh vấn đề giải phóng phụ nữ, nhận thức rõ vai trò tiềm to lớn phụ nữ nghiệp cách mạng, kể từ thành lập đến nay, ĐCS Việt Nam nhiều Nghị quyết, Chỉ thị văn pháp luật đạo lãnh đạo phong trào phụ nữ công tác phụ nữ: Nghị 04-NQ/TW Bộ trị ngày 12/7/1993 đổi tăng cường công tác vận động phụ nữ tình hình đề mục tiêu: “Cải thiện đời sống vật chất tinh thần người phụ nữ; nâng cao địa vị xã hội; nâng cao nhận thức quyền bình đẳng phụ nữ” Chỉ thị 37-CT/TW Ban bí thư ngày 16/5/1994 cơng tác cán nữ tình hình nhấn mạnh: “Chống biểu lệch lạc coi thường phụ nữ, khắt khe, hẹp hòi đánh giá, đề bạt cán nữ”; đề tiêu “có 20% phụ nữ tham gia vị trí cấp cao, hình thành sách để phát triển kĩ phụ nữ, xây dựng kế hoạch tập huấn cho cán nữ, tăng số phụ nữ có việc làm ” Ngày 4/10/1997, Chính phủ phê duyệt Chiến lược quốc gia tiến phụ nữ Việt Nam đến năm 2010 Với mục tiêu tổng quát: “Cải thiện đời sống vật chất tinh thần cho phụ nữ, đảm bảo cho phụ nữ thực chức họ tham gia bình đẳng phụ nữ hoạt động, đặc biệt lĩnh vực trị, kinh tế, văn hóa xã hội” Quốc hội khóa XI, kì họp thứ 10 (tháng 11-2006) thơng qua Luật Bình đẳng giới Tiếp Thủ tướng Chính phủ Chỉ thị số 10/2007/CT-TTg ngày 3-5-2007 việc triển khai thực Luật Bình đẳng giới Quốc hội khóa XII, kì họp thứ (21-11-2007) thơng qua Luật Phòng, chống bạo lực gia đình quy định trách nhiệm cá nhân, gia đình, quan, tổ chức phòng chống bạo lực gia đình Để đáp ứng tình hình nhiệm vụ cách mạng thực tiễn phong trào phụ nữ giai đoạn nay, ngày 27- 4- 2007, Bộ Chính trị Khóa X ban hành Nghị số 11-NQ/TW “Về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước” Nghị thể quan tâm sâu sắc Đảng công tác phụ nữ nhằm phát huy vai trò phụ nữ thời kì phát triển đất nước Nghị kế thừa phát triển quan điểm, chủ trương, sách xác định Nghị Đại hội Đảng X Nghị Ban chấp hành Trung ương Đảng trước cơng tác phụ nữ Nghị số 11-NQ/TW thể tập trung nhất, đầy đủ, sâu sắc quan điểm nhiệm vụ, giải pháp công tác phụ nữ giai đoạn Những nội dung Nghị bao gồm: * Quan điểm - Phát huy vai trò, tiềm to lớn phụ nữ nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa, xây dựng bảo vệ Tổ quốc, nâng cao địa vị phụ nữ, thực bình đẳng giới lĩnh vực trị, kinh tế, văn hóa, xã hội nhiệm vụ mục tiêu quan trọng cách mạng Việt Nam thời kỳ Quan điểm thể tính ưu việt, nhân văn, tiến xã hội xã hội chủ nghĩa; phát huy vai trò, tiềm người, đồng thời mang lại sống ấm no, tự do, hạnh phúc cho thành viên tồn xã hội - có lực lượng phụ nữ mục tiêu nhiệm vụ quan trọng nghiệp cách mạng Phát huy vai trò tiềm to lớn phụ nữ thực bình đẳng giới lĩnh vực trị, kinh tế, văn hóa - xã hội có mối quan hệ biện chứng điều kiện để khơi dậy phát huy nguồn lực quan trọng to lớn phụ nữ Những biểu coi nhẹ, thiếu quan tâm đến việc phát huy vai trò, tiềm phụ nữ quan tâm theo kiểu chiếu cố, quan tâm lời nói, quan tâm cách hình thức mà khơng có chủ trương, sách việc làm thiết thực, cụ thể hiệu trái với quan điểm Đảng - Công tác phụ nữ phải sát hợp với đối tượng, vùng, miền, phát huy tinh thần làm chủ, tiềm năng, sức sáng tạo khả đóng góp cao tầng lớp phụ nữ, góp phần tạo nên sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc để phát triển đất nước, đồng thời phải chăm lo cho phụ nữ tiến mặt, quan tâm đầy đủ quyền lợi ích hợp pháp, đáng để phụ nữ có điều kiện thực tốt vai trò người cơng dân, người lao động, người mẹ, người thầy người Quan điểm xác định rõ lực lượng phụ nữ nước ta đông đảo, hoạt động lĩnh vực, vùng miền phát huy tinh thần làm chủ, tiềm sáng tạo; thực tế gặp nhiều khó khăn, thách thức định Do đó, cơng tác phụ nữ cần có nội dung, hình thức phương pháp cơng tác phù hợp Cần có chăm lo cho tiến mặt, quan tâm đầy đủ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng phụ nữ từ gia đình, quan, cộng đồng để phụ nữ thực tốt vai trò người cơng dân, người lao động, người mẹ, người thầy người Đối với phụ nữ làm việc khu công nghiệp tập trung, phụ nữ vùng sâu, xa, dân tộc thiểu số cần đặc biệt quan tâm cải thiện điều kiện học tập, làm việc, sinh hoạt vật chất, tinh thần Đối với nữ niên, trí thức, doanh nhân cần động viên tạo điều kiện để phát huy tiềm năng, sáng tạo lĩnh vực Làm tốt cơng tác xóa đói giảm nghèo giúp đỡ phụ nữ có hồn cảnh khó khăn vươn lên xây dựng sống ấm no, văn minh, hạnh phúc - Xây dựng, phát triển vững đội ngũ cán nữ tương xứng với vai trò to lớn phụ nữ yêu cầu khách quan, nội dung quan trọng chiến lược công tác cán Đảng Cán nữ phận quan trọng đội ngũ cán Đảng Cần coi trọng công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán nữ, cán chủ chốt cấp, cán trẻ để tạo nguồn kế cận Tập trung xây dựng đội ngũ cán Hội, đặc biệt cán sở, vùng dân tộc thiểu số, vùng có nhiều phụ nữ tơn giáo để chị em có đủ tiêu chuẩn, trình độ trị, lĩnh lực, giàu nhiệt tình với cơng tác Hội nghiệp bình đẳng giới - Công tác phụ nữ trách nhiệm hệ thống trị, tồn xã hội gia đình Trong đó, hạt nhân lãnh đạo cấp ủy đảng, trách nhiệm trực tiếp chủ yếu quan quản lý nhà nước cấp, vai trò chủ thể phụ nữ mà nòng cốt cấp Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam Công tác phụ nữ phận quan trọng toàn hoạt động lãnh đạo Đảng, phận quan trọng thường xuyên công tác quyền cấp hệ thống trị Các cấp Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam nòng cốt tham mưu, đề xuất trực tiếp tổ chức, tập hợp, động viên đông đảo tầng lớp phụ nữ thực có hiệu đường lối, chủ trương Đảng, sách pháp luật Nhà nước có liên quan đến phụ nữ * Mục tiêu Nghị xác định đến năm 2020, cần phấn đấu đạt mục tiêu sau: Một là, phụ nữ nâng cao trình độ mặt, có trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập kinh tế quốc tế Hai là, phụ nữ có việc làm, cải thiện rõ rệt đời sống vật chất, văn hóa, tinh thần Ba là, phụ nữ tham gia ngày nhiều cho xã hội, bình đẳng lĩnh vực; đóng góp ngày lớn cho xã hội gia đình Phấn đấu để nước ta quốc gia có thành tựu bình đẳng giới tiến khu vực vào năm 2020 * Nhiệm vụ giải pháp công tác phụ nữ giai đoạn cách mạng Để thực tốt công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Nghị 11 Bộ trị yêu cầu thực đồng nhiệm vụ giải pháp sau: - Nâng cao nhận thức công tác phụ nữ bình đẳng giới Đây nhiệm vụ, giải pháp thường xun cấp thiết Vì muốn đẩy mạnh cơng tác phụ nữ trước hết phải làm thay đổi sâu sắc nhận thức toàn Đảng tồn xã hội vấn đề phụ nữ, cơng tác phụ nữ bình đẳng giới + Quán triệt sâu sắc quan điểm, mục tiêu công tác phụ nữ tình hình Nâng cao nhận thức, trách nhiệm cấp ủy đảng, quyền, tổ chức trị- xã hội, tạo bước chuyển biến rõ rệt hiệu công tác phụ nữ ngành, địa phương, đơn vị Tập trung tuyên truyền, phổ biến Chỉ thị, Nghị Đảng có liên quan đến phụ nữ, Luật Bình đẳng giới, Chiến lược quốc gia tiến phụ nữ đến năm 2020 Các tổ chức Đảng, cấp quyền, đồn thể phải có chương trình hành động qn triệt thực nghiêm túc, có hiệu mục tiêu cơng tác phụ nữ bình đẳng giới + Tăng cường tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức giới ý thức trách nhiệm thực bình đẳng giới thật sâu rộng hiệu Các quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, đoàn thể, tổ chức xã hội, quan thông tin đại chúng tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức giới ý thức trách nhiệm thực bình đẳng giới cho cán bộ, đảng viên, tầng lớp nhân dân Đưa nội dung giới, Luật bình đẳng giới vào chương trình đào tạo, bồi dưỡng trường trị trường thuộc hệ thống giáo dục quốc dân + Hội LHPN Việt Nam, Ủy ban quốc gia tiến phụ nữ Việt Nam phấn đấu làm tốt vai trò nòng cốt tham mưu thực giải pháp cần thiết để nâng cao nhận thức cho phụ nữ bình đẳng giới Khắc phục tư tưởng tự ti, an phận, níu kéo nhau, nêu cao tinh thần tự chủ, đồn kết, vươn lên khơng ngừng tiến Hội LHPN Việt Nam chủ động tham mưu cho Đảng, Nhà nước ban hành chủ trương, nghị quyết, luật pháp, sách cơng tác phụ nữ bình đảng giới trình xây dựng văn quy phạm pháp luật - Xây dựng, hoàn thiện thực tốt hệ thống luật pháp, sách bình đẳng giới, tạo điều kiện cho phát triển phụ nữ + Triển khai thực tốt Luật Bình đẳng giới Luật bình đẳng giới, sở pháp lí cao nhất, cơng cụ có hiệu lực mạnh mẽ thúc đẩy việc thực bình đẳng giới Trên sở quy định Luật Bình đẳng giới, việc triển khai thực Luật nhiệm vụ, giải pháp quan trọng cấp thiết năm Đặc biệt cấp hội LHPN Việt Nam cần quan tâm đến bình đẳng giới lĩnh vực: lao động - việc làm, giáo dục - đào tạo, nhân - gia đình, quan hệ dân sự, đất đai, môi trường, bảo hiểm xã hội, chăm sóc sức khỏe, bảo vệ bà mẹ, trẻ em Quốc hội, quan hành nhà nước cấp có chế để Hội LHPN Việt Nam Ban tiến phụ nữ cấp chủ động tham gia vào trình xây dựng văn quy phạm pháp luật, chương trình, dự án phát triển quốc gia, bộ, ngành, địa phương Thực tốt vai trò phản biện xã hội Hội LHPN Việt Nam Xây dựng, sửa đổi, bổ sung hồn thiện hệ thống luật pháp, sách, bảo đảm tốt quyền lợi đáng phụ nữ + Chính phủ ngành chức nghiên cứu, ban hành số sách đặc thù nhằm tạo điều kiện cho phát triển phụ nữ Ban hành sách: hỗ trợ phụ nữ đào tạo, bồi dưỡng, tiếp cận thông tin, ứng dụng tiến khoa học - cơng nghệ; Khuyến khích dạy nghề, giải việc làm cho lao động nữ địa phương; hỗ trợ phụ nữ phát triển doanh nghiệp nhỏ vừa; giải việc làm cho lao động nữ, phụ nữ nơng thơn khơng đất canh tác, phụ nữ nghèo, phụ nữ tàn tật + Tăng cường phổ biến, giáo dục pháp luật kiểm tra giám sát việc thực luật pháp, sách có liên quan đến phụ nữ bình đẳng giới Phát huy vai trò Hội LHPN Việt Nam đồn thể, tổ chức xã hội kiểm tra, giám sát việc thực luật pháp, sách có liên quan đến 10 - Nêu thuận lợi việc thực đề nghị mới, thực - Phân tích rõ khó khăn gặp phải, phản ứng xảy biện pháp khắc phục chúng, đề nghị thực Những yêu cầu cần thể phương diện văn bản: ngôn ngữ diễn đạt, luận chứng, luận cứ, bố cục 4.3 Cách viết tờ trình Mở đầu: nêu rõ lý đưa trình duyệt, phân tích thực tế làm bật nhu cầu thiết vấn đề cần đề nghị Nội dung đề xuất: Nêu tóm tắt nội dung đề nghị mới, phương án khả thi cách cụ thể, rõ ràng, với luận kèm theo tài liệu có thơng tin trung thực, độ tin cậy cao Phân tích phản ứng xảy xoay quanh đề nghị áp dụng; khó khăn, thuận lợi triển khai thực hiện; biện pháp cần khắc phục phải trình bày khách quan, tránh nhận xét chủ quan, thiên vị Nêu ý nghĩa, tác dụng đề nghị sản xuất, đời sống xã hội, công tác quản lý, lãnh đạo Kết thúc: Nêu kiến nghị, đề nghị cấp xem xét, chấp thuận đề xuất nêu để sớm triển khai thực Có thể nêu vài phương án để cấp phê duyệt, nhằm cần thiết chuyển đổi phương án Kiến nghị phải xác đáng Soạn thảo thông báo 5.1 Khái niệm Thơng báo loại văn hành thông thường dùng để thông tin hoạt động quan nhà nước, tổ chức xã hội; thông tin nhanh định quan nhà nước, tổ chức xã hội cho đối tượng biết để thi hành thơng tin khác mà người có liên quan cần biết 5.2 Cách soạn thảo thông báo Phần mở đầu: không trình bày lý do, mà giới thiệu trực tiếp nội dung vấn đề cần thông báo Nội dung thông báo: trình bày thơng tin cần truyền đạt Nếu thơng báo dài, có nhiều vấn đề, cần chia thành mục, phần có tiêu đề để người đọc dễ nắm bắt vấn đề thực đầy đủ Phần kết thúc: nhắc lại nội dung chính, ý chính, trọng tâm cần nhấn mạnh, lưu ý người đọc Trong quan, tổ chức có nhiều vấn đề cần thông báo Đối với loại vấn đề có kết cấu nội dung tương ứng 147 Kết cấu nội dung số loại Thông báo thường gặp - Thơng báo truyền đạt chủ trương, sách, định, thị + Nhắc lại tên văn cần truyền đạt + Tóm tắt nội dung văn bản, chủ trương, sách + Yêu cầu quán triệt, triển khai thực - Thông báo kết hội nghị, họp + Nêu ngày, họp; thành phần tham dự, người chủ trì + Tóm tắt nội dung họp, hội nghị + Tóm tắt định hội nghị, họp + Nêu nghị hội nghị, họp (nếu có) - Thơng báo nhiệm vụ giao + Ghi rõ, ngắn gọn, đầy đủ nhiệm vụ giao + Nêu yêu cầu thực nhiệm vụ + Nêu biện pháp cần áp dụng để triển khai thực - Thông báo hoạt động quản lý + Ghi rõ nội dung hoạt động + Lý phải tiến hành hoạt động + Thời gian tiến hành (bắt đầu, kết thúc) + Các thông tin cần thiết khác để đảm bảo cho hoạt động triển khai thực Soạn thảo báo cáo 6.1 Khái niệm Báo cáo văn trình bày kết đạt hoạt động quan nhà nước, tổ chức xã hội nhằm giúp cho việc đánh giá tình hình thực tế quản lý, lãnh đạo, để cấp định quản lý phù hợp Thực chất, báo cáo văn thuật lại việc, vấn đề nguời cho đối tượng biết Chính vậy, báo cáo phải có nội dung trung thực, xác, đầy đủ, kịp thời Có nhiều loại báo cáo khác nhau: báo cáo thường kỳ; báo cáo đột xuất; báo cáo sơ kết; báo cáo tổng kết; báo cáo chuyên đề… 6.2 Cách viết báo cáo - Việc viết báo cáo phải đảm bảo yêu cầu thể thức văn - Nội dung báo cáo gồm phần: 148 Phần mở đầu: nêu điểm chủ trương cơng tác, nhiệm vụ giao, nêu hồn cảnh thực (những khó khăn, thuận lợi có ảnh hưởng, chi phối kết thực nhiệm vụ giao) Phần nội dung: kiểm điểm việc làm, việc hoàn thành, việc chưa hoàn thành, ưu khuyết điểm trình thực hiện; đánh giá kết quả, nguyên nhân thành công, thất bại Phần kết luận: nêu mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, biện pháp thực hiện, kiến nghị, đề nghị giúp đỡ, hỗ trợ cấp 6.3 Một số lưu ý viết báo cáo - Khi kiểm điểm lại việc làm, thiết phải đánh giá kết quả, ngun nhân thành cơng hay thất bại Đây sở để rút học cho việc thực nhiệm vụ thời gian - Các thơng tin báo cáo phải trung thực, xác Khi đánh giá phải khách quan cần có thơng tin cụ thể, trọng điểm Có thể dùng sơ đồ, biểu mẫu để chứng minh, nhằm làm tăng tính thuyết phục thông tin - Hành văn ngắn gọn, rõ ràng, mạch lạc, không cầu kỳ, khoa trương chi tiết rườm rà - Tránh đưa luận giải mang tính sáng tạo, mà trình bày đánh giá, nhận định dựa kết khảo sát, mô tả - Trong trường hợp người soạn thảo báo cáo phải vào mẫu theo quy định cấp (cấp nhận báo cáo) theo yêu cầu cột, mục, thống kê người soạn thảo khơng tuỳ tiện cắt bỏ yêu cầu, thay đổi cột mục quy định dù lý - Trong trường hợp khơng có mẫu quy định, vào yêu cầu, mục đích đối chiếu kết công tác, người làm báo cáo phải tự xác định yêu cầu, nội dung mục đích báo cáo Ghi biên 7.1 Khái niệm Biên văn hành dùng để ghi chép lại việc xảy hoạt động quan, tổ chức người chứng kiến ghi lại Biên có nhiều thể loại khác nhau: biên hội nghị, họp; biên việc xảy ra; biên xử lý; biên bàn giao, nghiệm thu… 7.2 Cách viết/ghi biên - Đặt vấn đề: ghi rõ thời gian lập biên bản, địa điểm, thành phần tham gia - Nội dung biên bản: ghi diễn biến việc Nội dung biên phải dược ghi chép xác, cụ thể, trung thực số liệu, kiện, khơng suy đốn chủ quan mà vào trọng tâm, trọng điểm, không diễn giải lan man Biên cần ghi chi tiết đầy đủ, đặc biệt bàn giao, kiểm tra, họp quan trọng Cũng viết theo cách tổng hợp, ghi theo cách 149 điền vào cột mục theo quy định mẫu có sẵn (biên xử lý vi phạm, biên hoà giải…) Việc ghi biên phải đảm bảo yêu cầu tính trung thực; khách quan; xác; đầy đủ - Kết thúc biên bản: ghi thời gian kết thúc 7.3 Kết cấu số loại biên cụ thể Tuỳ theo loại biên mà có cách thức triển khai nội dung khác Biên vụ việc xảy - Ghi rõ thời gian, địa điểm lập biên - Thành phần tham dự - Diễn biến vụ việc xảy - Kết luận bước đầu nguyên nhân xảy vụ việc + Sự việc xảy đúng, sai + Ai người chịu trách nhiệm Tùy theo tình hình hồn cảnh, biên thêm, bớt phần phần khác Biên bàn giao công việc + Viện dẫn tên văn thủ trưởng quan hay cấp với tư cách cho việc bàn giao công việc + Ngày, tháng, năm tiến hành bàn giao, giao cho ai, nội dung bàn giao (bao gồm: mặt tổ chức, nhân sự, sở vật chất công việc triển khai, hồ sơ, tài liệu lưu trữ…) + Những cơng việc khác có liên quan đề cập việc bàn giao + Biên lập thành gửi cho bên có liên quan Bên ký nhận trình lên cấp xác nhận việc bàn giao Biên hội nghị, họp: Biên hội nghị, họp văn hành ghi chép lại, phản ánh lại ý kiến thảo luận hội nghị, kết luận, định hội nghị Kết cấu biên hội nghị: Phần mở đầu: + Thời gian, địa điểm + Lý do, mục đích tiến hành hội nghị + Thành phần tham dự, chương trình nghị sự, chủ toạ, thư ký… Phần nội dung: + Khai mạc: ghi rõ hội nghị khai mạc 150 + Phần báo cáo: ghi tên, chức vụ người trình bày báo cáo; ghi tóm tắt nội dung báo cáo (nếu khơng có báo cáo viết thành văn) Nếu có báo cáo viết thành văn cần ghi “Xem báo cáo kèm theo” + Phần thảo luận: ghi vấn đề mà người chủ trì hội nghị nêu thảo luận; đề tài tham luận; ghi ý kiến phát biểu hội nghị Có thể có nhiều cách ghi tuỳ theo tính chất mục đích hội nghị mà chọn hình thức ghi thích hợp: ghi chi tiết; tổng hợp hay vừa chi tiết vừa tổng hợp Việc ghi theo hình thức người thư ký phải xin ý kiến chủ toạ điều khiển hội nghị + Phần nghị: phần quan trọng cần ghi thật đầy đủ xác tất ý kiến đại biểu xoay quanh vấn đề đưa nghị, ghi số phiếu tán thành, không tán thành, phiếu trắng Phần kết luận: + Ghi tóm tắt báo cáo tổng kết hội nghị (nếu có) + Ý kiến phát biểu đại biểu cấp trên, khách tới dự; tóm tắt ý kiến phê bình, đóng góp đại biểu tổ chức hội nghị + Ghi ngày, kết thúc hội nghị + Đọc lại biên cho chủ toạ nghe Trong trường hợp cần thiết, theo đề nghị đại biểu, người dự hội nghị (hoặc có vấn đề phức tạp) thư ký phải đọc lại phần tồn biên để hội nghị thơng qua + Chủ toạ, thư ký ký vào biên bản./ 151 CHUYÊN ĐỀ Giới, Bình đẳng giới, Bình đẳng giới gia đình I MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ GIỚI Giới giới tính Giới tính đặc điểm sinh học nam nữ Giới đặc điểm, vị trí, vai trò nam nữ tất mối quan hệ xã hội Những khác biệt mặt sinh học nam nữ thay đổi Những đặc điểm hốn đổi cho nam nữ coi thuộc khía cạnh Giới Ví dụ: Phụ nữ mạnh mẽ đốn Phụ nữ trở thành lãnh đạo, phi cơng, thợ máy/kỹ sư… Ngược lại nam giới dịu dàng kiên nhẫn, làm đầu bếp, nhân viên đánh máy, thư ký… Những đặc điểm hốn đổi khái niệm, nếp nghĩ tiêu chuẩn mang tính chất xã hội Đó khác biệt Giới thay đổi theo thời gian, khơng gian… Giới tính bẩm sinh đồng (nam nữ khắp nơi giới có chức năng/cơ quan sinh sản giống nhau), khơng thể thay đổi (giữa nam nữ), yếu tố sinh học định Chúng ta sinh đàn ông hay đàn bà: lựa chọn khơng thể thay đổi điều Giới phản ảnh khác biệt nam nữ khía cạnh xã hội Những khác biệt q trình học mà thành, đa dạng, thay đổi Chúng thay đổi theo thời gian, từ nước sang nước khác, từ văn hóa sang văn hóa khác bối cảnh cụ thể xã hội, yếu tố xã hội, lịch sử, tôn giáo, kinh tế định (Địa vị người phụ nữ phương Tây khác với địa vị người phụ nữ phương Đông, địa vị xã hội người phụ nữ Việt Nam khác với địa vị xã hội phụ nữ Hồi giáo, địa vị phụ nữ nông thôn khác với địa vị phụ nữ vùng thành thị) Quá trình thay đổi đặc điểm Giới thường cần nhiều thời gian đòi hỏi thay đổi tư tưởng, định kiến, nhận thức, thói quen cách cư xử vốn coi mẫu mực xã hội Sự thay đổi mặt xã hội thường diễn chậm phụ thuộc vào mong muốn tâm thay đổi người Các vai trò giới Trong sống, nam nữ tham gia vào hoạt động đời sống xã hội, nhiên mức độ tham gia nam nữ loại công việc khác quan niệm, chuẩn mực xã hội quy định Những công việc mà họ đảm nhận gọi vai trò giới 152 Vai trò giới: tập hợp hành vi ứng xử mà xã hội mong đợi nam nữ liên quan đến đặc điểm giới tính lực mà xã hội coi thuộc nam giới thuộc phụ nữ (trẻ em trai trẻ em gái) xã hội văn hố cụ thể Vai trò giới định yếu tố kinh tế, văn hố, xã hội Phụ nữ nam giới thường có vai trò giới sau: - Vai trò sản xuất - Vai trò tái sản xuất - Vai trò cộng đồng + Vai trò sản xuất hoạt động làm sản phẩm, hàng hoá dịch vụ để tiêu dùng trao đổi thương mại Đây hoạt động tạo thu nhập, trả công Cả phụ nữ nam giới tham gia vào hoạt động sản xuất, nhiên định kiến xã hội nên mức độ tham gia họ không giá trị công việc họ làm khơng nhìn nhận Xã hội coi trọng đánh giá cao vai trò + Vai trò tái sản xuất hoạt động chăm sóc, ni dưỡng, dạy dỗ giúp tái sản xuất dân số sức lao động bao gồm sinh con, cơng việc chăm sóc gia đình,ni dạy chăm sóc trẻ con, nấu ăn, dọn dẹp, giặt giũ, chăm sóc sức khoẻ gia đình… Những hoạt động thiết yếu sống người, đảm bảo phát triển bền vững dân số lực lượng lao động; tiêu tốn nhiều thời gian khơng tạo thu nhập, mà coi “công việc thực sự”, làm miễn phí, khơng nhà kinh tế đưa vào tính Xã hội khơng coi trọng đánh giá cao vai trò Hầu hết phụ nữ trẻ gái đóng vai trò trách nhiệm cơng việc tái sản xuất + Vai trò cộng đồng: bao gồm tổ hợp kiện xã hội dịch vụ: ví dụ thăm hỏi động viên gia đình bị nạn thảm họa, thiên tai; nấu cơm bố trí nhà tạm trú cho gia đình bị nhà ở; huy động cộng đồng đòng góp lương thực, thực phẩm cứu trợ người bị nạn… Cơng việc cộng đồng có ý nghĩa quan trọng việc phát triển văn hoá tinh thần cộng đồng Có lúc đòi hỏi tham gia tình nguyện, tiêu tốn thời gian khơng nhìn thấy Có lúc lại trả cơng nhìn thấy (ví dụ: thành viên phân phối hàng cứu trợ sau bão) Cả nam nữ có khả tham gia vào ba loại vai trò Tuy nhiên, nhiều địa phương, phụ nữ phải đảm nhiệm vai trò tái sản xuất đồng thời phải tham gia tương đối nhiều vào hoạt động sản xuất Gánh nặng công việc gia đình phụ nữ cản trở họ tham gia cách tích cực thường xuyên vào hoạt động cộng đồng Kết là, đàn ơng có nhiều thời gian hội để đảm nhận vai trò cộng đồng tham gia vào hoạt động tái sản xuất Sự hiểu biết sâu sắc vai trò giới giúp thiết kế hoạt động phù hợp cho nam nữ, từ thu hút tham gia cách hiệu 153 họ đồng thời góp phần làm giảm bất bình đẳng sở giới việc phân chia lao động xã hội Thực tế cho thấy phân công lao động xã hội định thường có xu hướng dựa vào đặc điểm giới tính Theo đó, cơng việc đảm nhiệm có tác động tới vị người, hội chất lượng sống họ Khi xem xét vai trò giới xem xét phụ nữ nam giới vai trò: vai trò sản xuất, tái sản xuất, cộng đồng Định kiến giới Định kiến giới nhận thức, thái độ đánh giá thiên lệch, tiêu cực đặc điểm, vị trí, vai trò lực nam nữ Định kiến giới suy nghĩ người mà phụ nữ nam giới có khả làm loại cơng việc mà họ làm nên làm; tập hợp đặc điểm mà nhóm người, cộng đồng cụ thể gán cho thuộc tính nam giới hay nữ giới Các định kiến giới thường theo xu hướng nhìn nhận tích cực, khơng phản ánh khả thực tế cá nhân dẫn đến việclàm sai lệch hạn chế điều mà cá nhân nam, nữ làm, cần làm nên làm Ví dụ: Quan niệm cho người phụ nữ tham gia vào hoạt động quản lý giảm nhẹ thiên tai, nên coi họ đối tượng cần quan tâm đặc biệt thiên tai 4.Bình đẳng giới Bình đẳng giới việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, tạo điều kiện hội phát huy lực cho phát triển cộng đồng, gia đình thụ hưởng thành phát triển Các yếu tố cấu thành bình đẳng giới - Quan tâm đến khác biệt giới tính nam nữ bất hợp lý giới tồn thực tế Chú trọng đến tác động phong tục, tập quán nguyên nhân sâu xa tình trạng phân biệt đối xử - Các sách, pháp luật không quan tâm đến quy định chung mà quan tâm đặc biệt đến quy định thể hai khía cạnh: phân biệt hợp lý yếu tố ưu tiên, bình đẳng vừa ưu tiên, vừa bình đẳng cho nhóm cụ thể nam nữ để đạt bình đẳng giới thực tế 5.Bất bình đẳng giới Bất bình đẳng giới phân biệt đối xử với nam, nữ vị thế, điều kiện hội bất lợi cho nam, nữ việc thực quyền người, đóng góp hưởng lợi từ phát triển gia đình, đất nước Hay nói cách khác, bất bình đẳng giới đối xử khác biệt với nam giới phụ nữ tạo nên hội khác nhau, tiếp cận nguồn lực khác nhau, thụ hưởng khác nam nữ lĩnh vực đời sống xã hội 154 Các dạng tồn bất bình đẳng giới: Gánh nặng cơng việc, phân biệt đối xử, bất bình đẳng kinh tế, trị, định kiến rập khn bạo lực sở giới tính II BÌNH ĐẲNG GIỚI TRONG GIA ĐÌNH Gia đình tế bào xã hội, nôi nuôi dưỡng người, mơi trường quan trọng hình thành giáo dục nhân cách, góp phần vào nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc Gia đình tốt xã hội tốt, xã hội tốt gia đình tốt Chính vậy, xây dựng gia đình “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc” vấn đề thu hút quan tâm nhiều người, có tất Gia đình Việt Nam phải đương đầu với loạt thử thách lớn chuyển từ mơ hình gia đình truyền thống sang gia đình đại Để tồn phát triển, gia đình phải tìm cách thích ứng với điều kiện mới, thành viên gia đình phải tự điều chỉnh mối quan hệ gia đình Thực tế cho thấy, tăng trưởng kinh tế nhanh chóng với trào lưu tiến khoa học cơng nghệ có phần khơng tương xứng với phát triển văn hóa, xã hội làm đổ vỡ, mờ nhạt số hệ thống giá trị tinh thần, đạo đức nhiều nước giới, có Việt Nam; khơng gia đình Việt Nam gặp nhiều khó khăn, bế tắc, chí tan vỡ kéo theo suy thoái định hướng giá trị, ảnh hưởng phần đến phát triển hệ trẻ, mối quan hệ thành viên gia đình gặp khơng khó khăn, khúc mắc vấn đề nan giải Định nghĩa Gia đình Gia đình tập hợp người gắn bó với nhân, quan hệ huyết thống quan hệ nuôi dưỡng, làm phát sinh nghĩa vụ quyền họ với theo quy định Luật Hôn nhân gia đình (2000) Hoặc nói cách khác, “Gia đình nhóm xã hội hình thành sở hôn nhân quan hệ huyết thống, thành viên gia đình có gắn bó ràng buộc với trách nhiệm, quyền lợi, nghĩa vụ có tính hợp pháp nhà nước thừa nhận bảo vệ” Từ khái niệm này, tìm hiểu đặc trưng gia đình để xem xét mối quan hệ gia đình góc độ nhóm XH, nhóm tâm lý - tình cảm đặc thù, với mối quan hệ bên trong, với tác động qua lại nội thành viên để thỏa mãn nhu cầu người, đặc biệt mối quan hệ vợ chồng Đặc trưng Gia đình Theo nhà tâm lý học Ngơ Cơng Hồn, gia đình có đặc trưng Là nhóm xã hội phải có từ người trở lên - Trong gia đình phải có giới tính (nam, nữ) 155 - Quan hệ gia đình phải quan hệ ruột thịt huyết thống nghĩa có quan hệ tái sản xuất người - Các thành viên gia đình phải gắn bó với đặc điểm tâm sinh lý - Gia đình phải có ngân sách chung - Gia đình phải sống chung nhà Tóm lại, gia đình có quy luật phát triển mang tính chất đặc thù riêng với tư cách thể thống nhất, tế bào hoàn chỉnh đơn vị sở xã hội cụ thể Gia đình giữ vị trí đặc biệt quan trọng, góp phần định vào thắng lợi công đổi kinh tế, xã hội đất nước Các giai đoạn phát triển gia đình Một số tác giả nghiên cứu gia đình Việt Nam chia thành giai đoạn phát triển gia đình Việt Nam sau: - Gia đình truyền thống (trước thời kỳ Pháp sang xâm lược) - Gia đình thời Pháp thuộc - Gia đình Việt Nam CMDTDC chống Pháp chống Mỹ - Gia đình Việt Nam thời kỳ tiến hành cải tạo XHCN - Gia đình Việt Nam nay, thời kỳ đổi Theo cách phân chia này, tác giả vào đặc điểm xã hội, ảnh hưởng đến đặc điểm gia đình giai đoạn lịch sử định Các mô hình gia đình Việt Nam - Gia đình hệ: Còn gọi gia đình kiểu hạt nhân Loại gia đình gọi gia đình hệ gồm có cha mẹ, - Gia đình nhiều hệ: Có hệ trở lên chung sống - Căn vào số gia đình: phân chia gia đình có quy mơ nhỏ có từ đến con; gia đình có quy mơ lớn có từ ba, bốn trở lên - Căn vào thiếu đủ cha mẹ : + Gia đình đầy đủ cha lẫn mẹ + Gia đình khơng đầy đủ cha mẹ (do góa bụa ly hơn) Có thể thấy gia đình Việt Nam biến đổi tác động chuyển biến xã hội Tuy nhiên, biến đổi không hẳn tách rời đặc trưng truyền thống gia đình Việt Nam mà tiếp tục kế thừa sở thích nghi với điều kiện hồn cảnh Vai trò gia đình trách nhiệm gia đình Các thành viên gia đình mà quan trọng bạn trẻ phải thực chung sức chung lòng đóng góp sức lực dù bé nhỏ phát triển gia đình, muốn cho gia đình "ấm no" trước hết, phải góp phần 156 gia đình làm tốt chức phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo, Muốn gia đình bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc phát triển bền vững thành viên học tập, giáo dục tất học vấn chun mơn, văn hóa truyền thống tốt đẹp gia đình, quê hương đất nước Như vậy, xây dựng gia đình theo chuẩn mực "no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc" khơng tạo tiến tồn diện cho gia đình, người mà cốt lõi việc tạo nên điểm tựa vững cho tế bào xã hội Khi lớn lên môi trường lành mạnh phát triển gia đình, chúng trở thành chủ nhân tương lai đáp ứng với yêu cầu thời cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Gia đình coi giá trị tinh thần vô quý giá nhân loại, cần giữ gìn phát huy Đặc biệt Việt Nam vấn đề gia đình Đảng, Nhà nước quan tâm, chọn ngày 28/6 ngày gia đình Việt Nam hướng tới mục tiêu xây dựng gia đình Việt Nam "No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc phát triển bền vững" Bình đẳng giới gia đình Bình đẳng giới gia đình thành viên gia đình có bình đẳng với Cụ thể cơng việc gia đình viên, trước hết vợ chồng chia xẻ hưởng thụ thành từ công việc mang lại Vợ chồng cần phải bình đẳng bàn bạc, định thực công việc Đặc biệt việc nội trợ vất vả, tiêu hao nhiều thời gian sức lực, đo khơng người phụ nữ làm mà đòi hỏi phải có tham gia, chia sẻ chồng thành viên khác Trong lĩnh vực dân số - sức khỏe sinh sản, vợ chồng phải chia sẻ vấn đề ; không nên hướng đối tượng vận động kế hoạch hóa gia đình vào phụ nữ, chủ yếu vào phụ nữ mà nhãng trách nhiệm nam giới Vợ chồng phải có bổn phận việc sử dụng biện pháp tránh thai, đinh sinh con, số khoảng cách sinh, cần quan tâm chăm sóc phụ nữ mang thai ni nhỏ Trong gia đình, tuyệt đối khơng phân biệt đối xử trai gái Con trai gái có quyền trách nhiệm gia đình xã hội Con gái phải bình đẳng trai việc học tập, lao động hưởng thụ Ngay từ nhỏ, cha mẹ phải trọng giáo dục cho hiểu rõ điều Vấn đề cần kiên đấu tranh loại bỏ hành vi bạo lực gia đình Bạo lực gia đình bao gồm mặt: Bạo lực thân thể, bạo lực tinh thần, bạo lực kinh tế bạo lực tình dục Bạo lực thân thể đánh, trói, đấm đá, hành hạ Bạo lực tình thần chửi mắng, xỉ vả, cấm đốn quan hệ bình thường, khơng cho tham gia hoạt động xã hội Bạo lực tình dục cưỡng ép giao hợp, đòi hỏi quan hệ vợ không muốn, buộc vợ đẻ thêm con, ngăn cản vợ thực biện pháp tránh thai Tóm lại, bình đẳng giới thành viên gia đình, trước mắt vợ chồng có vai trò, trách nhiệm quyền lợi ngang lao động, học tập, nghỉ ngơi, chăm sóc sức khỏe sinh sản, hưởng thụ văn hóa tham gia hoạt động xã hội 157 Một số nguyên nhân dẫn đến bạo lực bất bình đẳng giới gia đình Bạo lực gia đình biểu bất bình đẳng giới, sản phẩm chế độ gia trưởng Các yếu tố khác tệ nạn xã hội, kinh tế, mâu thuẫn gia đình, ngoại tình…được xem nguyên nhân trực tiếp bạo lực, làm gia tăng nguy bạo lực gia đình Điều đáng tiếc phận khơng nhỏ phụ nữ nam giới không cảm nhận bất bình đẳng cần thiết phải thay đổi Vì vậy, để giải triệt để vấn đề bạo lực gia đình, cần ý giải yếu tố nhận thức nam giới, phụ nữ cộng đồng Xóa bỏ “khoảng cách giới” vấn đề cấp bách nhu cầu cơm ăn, áo mặc Thực tế chứng minh rằng: “thực bình đẳng giới khơng đem lại lợi ích riêng cho nữ giới mà lợi ích chung hai giới, phát triển tiến chung giới nam giới nữ tiến hệ mai sau” Các hành vi bạo lực gia đình có nhiều ngun nhân, có ngun nhân chính: từ phía cá nhân từ phía xã hội Phần lớn hành vi bạo lực thường diễn gia đình có chồng (vợ) nghiện hút, cờ bạc, rượu chè, mại dâm,… Theo điều tra Ủy ban Các vấn đề xã hội Quốc hội, nguyên nhân trực tiếp làm nảy sinh hành vi bạo lực gia đình người chồng nghiện rượu, say rượu (60%), gia đình thường có hồn cảnh kinh tế khó khăn, học vấn thấp, thiếu hiểu biết pháp luật, cơng việc khơng ổn định Bạo lực gia đình rượu ma túy: Khi sử dụng chất kích thích rươu, ma túy… nam giới thường có nguy giải khó khăn hành vi bạo lực, chẳng hạn nhiều người thường lấy cớ say rượu, thua bạc để đánh đập, hành hạ vợ con, bắt vợ phải đưa tiền để uống rượu chơi cờ bạc Tuy nhiên, không lý giải người có hành vi bạo lực thực với vợ, mà với người khác Bạo lực gia đình thường xảy gia đình có điều kiện kinh tế khó khăn: Những cặp vợ chồng phải bươn chải vất vả để kiếm sống thường có căng thẳng thần kinh dễ nảy sinh mâu thuẫn dẫn đến tranh cãi gia đình cuối nam giới thường sử dụng quyền sức mạnh để gây bạo lực với vợ Tuy nhiên, khơng thể đổ lỗi cho nghèo đói nhiều gia đình giả có bạo lực nhiều gia đình kinh tế khó khăn giữ mối quan hệ tốt đẹp Do đó, yếu tố coi nguyên nhân sâu xa bạo lực gia đình yếu tố gây nạn bạo lực gia đình là: nhận thức vấn đề bình đẳng giới hạn chế, bất bình đẳng giới gốc rễ bạo lực gia đình: - Ảnh hưởng văn hóa phong kiến với quan niệm mang đậm màu sắc định kiến giới, định kiến nằm truyền thống văn hóa, phong tục tâp quán, chuẩn mực đạo đức lâu xã hội: tư tưởng 158 trọng nam, khinh nữ; chồng chúa, vợ tôi; tư tưởng gia trưởng; định kiến giới: phụ nữ người giữ gìn hạnh phúc gia đình - “một điều nhịn chín điều lành”… Những quan niệm khiến cho người nam giới cho họ có vai trò trụ cột gia đình, có quyền định đoạt việc, họ ln có tư tưởng “tiếng nói” gia đình nên mắng chửi vợ vài câu điều bình thường, chí tát vợ vài khơng sao; hay hiểu sai mục đích biện pháp nghiêm khắc giáo dục theo quan niệm “yêu cho roi, cho vọt” dẫn đến nhiều bậc cha mẹ tự cho quyền đánh đập, hành hạ - Nhận thức thân người phụ nữ bị bạo lực: Sự nhìn nhận, đấu tranh người phụ nữ trước bạo hành gia đình hạn chế, thiếu thẳng thắn, cam chịu; họ mang tư tưởng: “xấu chàng hổ ai”, họ sợ: “vạch áo cho người xem lưng”, hay sợ hàng xóm, bạn bè chê cười… - Cộng đồng, xã hội coi vấn đề bạo lực gia đình chuyện thơng thường, chuyện riêng gia đình: “Đèn nhà nhà rạng”, can thiệp, lên án cộng đồng, làng xóm, quyền địa phương mang tính chất thời, mờ nhạt Do đó, bạo lực gia đình có điều kiện tồn phát triển Như vậy, có nhiều nguyên nhân dẫn đến bạo lực gia đình phụ nữ song nguyên nhân sâu xa yếu tố nhận thức Tuy nhiên, nảy sinh khuynh hướng mới, “mặt trái kinh tế thị trường”, “hệ tất yếu xã hội đại” Bạo lực tinh thần, thường diễn nhóm có kinh tế gia đình giả giàu có, trình độ học vấn tương đối cao, nghề nghiệp ổn định… Pháp luật Bình đẳng giới gia đình Điều 18, Luật Bình đẳng giới quy định bình đẳng giới gia đình là: Vợ, chồng bình đẳng với quan hệ dân quan hệ khác liên quan đến nhân gia đình Vợ, chồng có quyền, nghĩa vụ ngang sở hữu tài sản chung, bình đẳng sử dụng nguồn thu nhập chung vợ chồng định nguồn lực gia đình Vợ, chồng bình đẳng với việc bàn bạc, định lựa chọn sử dụng biện pháp kế hoạch hoá gia đình phù hợp; sử dụng thời gian nghỉ chăm sóc ốm theo quy định pháp luật Con trai, gái gia đình chăm sóc, giáo dục tạo điều kiện để học tập, lao động, vui chơi, giải trí phát triển Các thành viên nam, nữ gia đình có trách nhiệm chia sẻ cơng việc gia đình Điều 13, Nghị định 55 quy định hành vi vi phạm hành bình đẳng giới gia đình (Nghị định số: 55/2009/NĐ-CP ngày 10 tháng 06 năm 2009 Chính Phủ Quy định xử phạt vi phạm hành Bình đẳng giới) 159 Phạt cảnh cáo phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng hành vi sau đây: a) Xúc phạm danh dự, nhân phẩm nhằm cản trở thành viên gia đình có đủ điều kiện theo quy định pháp luật tham gia định đoạt tài sản thuộc sở hữu chung hộ gia đình lý giới tính; b) Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy hiếp tinh thần nhằm khơng cho phép thành viên gia đình tham gia sử dụng tài sản thuộc sở hữu chung hộ gia đình, thực hoạt động tạo thu nhập đáp ứng nhu cầu khác gia đình định kiến giới; c) Khơng chăm sóc, giáo dục, tạo điều kiện nam nữ gia đình học tập, lao động, vui chơi, giải trí phát triển Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng hành vi sau đây: a) Không cho thành viên gia đình có đủ điều kiện theo quy định pháp luật tham gia định đoạt tài sản thuộc sở hữu chung hộ gia đình lý giới tính b) Khơng cho nam nữ gia đình tham gia cơng tác xã hội định kiến giới; c) Đe dọa dùng vũ lực uy hiếp tinh thần nhằm cản trở thành viên gia đình có đủ điều kiện theo quy định pháp luật tham gia định đoạt tài sản thuộc sở hữu chung hộ gia đình lý giới tính; d) Áp đặt việc thực lao động gia đình, sử dụng biện pháp tránh thai, triệt sản trách nhiệm thành viên gia đình thuộc giới định Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng hành vi dùng vũ lực nhằm cản trở thành viên gia đình có đủ điều kiện theo quy định pháp luật tham gia định đoạt tài sản thuộc sở hữu chung hộ gia đình lý giới tính Biện pháp khắc phục hậu quả: a) Buộc xin lỗi hành vi quy định điểm a khoản 1, điểm b khoản 1, điểm c khoản Điều này; b) Buộc chịu chi phí khám bệnh, chữa bệnh hợp lý hành vi quy định điểm c khoản 2, khoản Điều này; c) Buộc khôi phục quyền lợi hợp pháp bị xâm hại hành vi quy định điểm c khoản 1, điểm a khoản 2, điểm b khoản Điều Điều 30, Luật BĐG quy định trách nhiệm Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam việc thực bảo đảm bình đẳng giới Thực quy định Điều 29 Luật 160 Tổ chức hoạt động hỗ trợ phụ nữ góp phần thực mục tiêu bình đẳng giới Phối hợp với quan, tổ chức có liên quan bồi dưỡng, giới thiệu phụ nữ đủ tiêu chuẩn ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân; phụ nữ đủ tiêu chuẩn tham gia quản lý, lãnh đạo quan hệ thống trị Thực chức đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp phụ nữ trẻ em gái theo quy định pháp luật Thực phản biện xã hội sách, pháp luật bình đẳng giới Điều 33, Luật BĐG quy định trách nhiệm gia đình việc thực bảo đảm bình đẳng giới Tạo điều kiện cho thành viên gia đình nâng cao nhận thức, hiểu biết tham gia hoạt động bình đẳng giới Giáo dục thành viên có trách nhiệm chia sẻ phân cơng hợp lý cơng việc gia đình Chăm sóc sức khoẻ sinh sản tạo điều kiện cho phụ nữ thực làm mẹ an toàn Đối xử công bằng, tạo hội trai, gái học tập, lao động tham gia hoạt động khác Điều 34, Luật BĐG quy định trách nhiệm công dân việc thực bảo đảm bình đẳng giới Cơng dân nam, nữ có trách nhiệm sau đây: Học tập nâng cao hiểu biết, nhận thức giới bình đẳng giới; Thực hướng dẫn người khác thực hành vi mực bình đẳng giới; Phê phán, ngăn chặn hành vi phân biệt đối xử giới; Giám sát việc thực bảo đảm bình đẳng giới cộng đồng, quan, tổ chức công dân./ 161 ... khai thực tốt Luật Bình đẳng giới Luật bình đẳng giới, sở pháp lí cao nhất, cơng cụ có hiệu lực mạnh mẽ thúc đẩy việc thực bình đẳng giới Trên sở quy định Luật Bình đẳng giới, việc triển khai thực... truyền, giáo dục nâng cao nhận thức giới ý thức trách nhiệm thực bình đẳng giới cho cán bộ, đảng viên, tầng lớp nhân dân Đưa nội dung giới, Luật bình đẳng giới vào chương trình đào tạo, bồi dưỡng... nữ bình đảng giới trình xây dựng văn quy phạm pháp luật - Xây dựng, hoàn thiện thực tốt hệ thống luật pháp, sách bình đẳng giới, tạo điều kiện cho phát triển phụ nữ + Triển khai thực tốt Luật Bình