Phân tích tài chính doanh 2 nghiệp của công ty cổ phần văn hóa tổng hợp an thịnh

MỤC LỤC DANH MỤC BẢNG BIỂU iii DANH MỤC ĐỒ THỊ iv LỜI MỞ ĐẦU v CHƯƠNG I MỞ ĐẦU 1.1 Mục đích viết báo cáo 1.2 Lý chọn nghiệp vụ thực tập đơn vị thực tập 1.3 Ý nghĩa, tầm quan trọng báo cáo 1.4 Phạm vi nghiên cứu báo cáo 1.5 Tên nghiệp vụ thực tập 1.5 Kết cấu báo cáo gồm phần CHƯƠNG II KHÁI QUÁT CHUNG VỀ Cơng ty Cổ phần Văn hóa Tổng hợp An Thịnh 2.1.Giới thiệu khái quát công ty 2.1.1.Tên doanh nghiệp, giám đốc doanh nghiệp 2.1.2 Địa 2.1.3 Cơ sở pháp lý doanh nghiệp 2.1.4 Loại hình doanh nghiệp 2.1.5 Nhiệm vụ doanh nghiệp 2.1.6 Lịch sử hình thành phát triển doanh nghiệp 2.2 Tổ chức máy quản lý Công ty 2.2.1 Sơ đồ tổ chức máy quản lý doanh nghiệp 2.2.3 Phân tích mối quan hệ phận hệ thống quản lý doanh nghiệp 2.3 Công nghệ sản xuất kinh doanh 2.3.1 Dây chuyền sản xuất sản phẩm kinh doanh dịch vụ 2.3.2 Đặc điểm công nghệ sản xuất – kinh doanh 2.4 Khái quát hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp 10 2.4.1 Đối tượng lao động 10 2.4.2.Lao động 11 i 2.1.3 Vốn 14 2.1.4 Khái quát kết kinh doanh công ty 22 CHƯƠNG III THỰC TRẠNG VỀ TÀI CHÍNH CỦA Cơng ty Cổ phần Văn hóa Tổng hợp An Thịnh 25 3.1 Thực trạng hoạt động phân tích tài doanh nghiệp Cơng ty Cổ phần Văn hóa Tổng hợp An Thịnh 25 3.1.1.Thu thập số liệu báo cáo tài qua năm 25 3.1.2 Phân tích diễn biến nguồn vốn sử dụng vốn 28 3.1.3 Phân tích kết cấu tài sản nguồn vốn cân đối kế toán 32 3.1.4 Phân tích tiêu tài báo cáo kết kinh doanh 39 3.1.5 Phân tích tiêu tài chủ yếu 36 3.2.Đánh giá hoạt động phân tích tài doanh nghiệp Cơng ty Cổ phần Văn hóa Tổng hợp An Thịnh 50 3.2.1 Ưu điểm/ Mặt tích cực 50 3.2.2 Nhược điểm/ Mặt hạn chế, bất cập 52 3.2.3 Nguyên nhân 52 CHƯƠNG IV XU HƯỚNG, TRIỂN VỌNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY VÀ KHUYẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ TÀI CHÍNH TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN VĂN HÓA TỔNG HỢP AN THỊNH 54 4.1 Xu hướng, triển vọng phát triển công ty đến năm 2025 54 4.2 Khuyến khích nhằm nâng cao hiệu tài Cơng ty Cổ phần Văn hóa Tổng hợp An Thịnh 54 KẾT LUẬN 57 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 58 ii DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 2.1: Một số nguyên vật liệu chủ yếu Công ty 11 Bảng 2.2: Cơ cấu lao động công ty 11 Bảng 2.3: Cơ cấu nguồn vốn công ty 14 Bảng 2.4: Cơ cấu tài sản công ty 18 Bảng 2.5: Kết kinh doanh công ty 22 Bảng 3.1: Bảng cân đối kế toán (số liệu năm) 25 Bảng 3.2: Bảng báo cáo kết hoạt động kinh doanh (số liệu năm) 27 Bảng 3.3: Bảng số liệu sử dụng vốn diễn biến nguồn vốn 28 Bảng 3.4: Bảng sử dụng vốn diễn biến nguồn vốn 29 Bảng 3.5: Bảng số liệu kết cấu nguồn vốn 32 Bảng 3.6: Bảng kết cấu nguồn vốn 33 Bảng 3.7: Bảng số liệu kết cấu tài sản 34 Bảng 3.8: Bảng kết cấu tài sản 35 Bảng 3.9: Bảng phân tích số tiêu báo cáo kết kinh doanh 39 Bảng 3.10: Cơng thức tính hệ số tốn 41 Bảng 3.11: Hệ số toán 41 Bảng 3.12: Bảng cơng thức tính tiêu cấu tài 43 Bảng 3.13: Bảng cấu tài 43 Bảng 3.14: Bảng cấu tài chung ngành 43 Bảng 3.15: Bảng lực hoạt động 45 Bảng 3.16: Bảng lực hoạt động 46 Bảng 3.17: Bảng công thức tính tiêu lợi nhuận sau thuế 48 Bảng 3.18: Bảng tiêu lợi nhuận sau thuế 48 iii DANH MỤC ĐỒ THỊ Biểu đồ 2.1: Cơ cấu lao động theo trình độ năm 2019 12 Biểu đồ 2.2: Cơ cấu lao động theo giới tính năm 2019 14 Biểu đồ 2.3: Cơ cấu nguồn vốn công ty 15 Biểu đồ 2.4: Tình hình tài sản công ty 19 Biểu đồ 2.5: Biểu đồ doanh thu tổng chi phí SXKD 23 Biểu đồ 2.6: Lợi nhuận sau thuế TNDN công ty 23 Biểu đồ 3.1: Kết cấu nguồn vốn công ty 36 Biểu đồ 3.2: Kết cấu tài sản công ty 37 Biểu đồ 3.3: Kết cấu tài sản ngắn hạn công ty 37 Biểu đồ 3.4: Tốc độ tăng trưởng sản xuất công ty 39 Biểu đồ 3.5: Tốc độ tăng trưởng lợi nhuận công ty 40 Biểu đồ 3.6: Chỉ tiêu lợi nhuận phân phối lợi nhuận 2019 49 iv LỜI MỞ ĐẦU Trong bối cảnh nay, kinh tế hoà nhập với kinh tế giới, với sách mang lại đổi thay vượt bậc cho kinh tế Việt Nam Thực tập tốt nghiệp hội cho chúng em tiếp cận với thực tế, áp dụng lý thuyết học nhà trường Trong thời gian này, chúng em tiếp cận với tình hình hoạt động doanh nghiệp, quan sát học tập phong cách kinh nghiệm làm việc anh chị trước Bên cạnh đó, chúng em phần tích lũy thêm kỹ giao tiếp xã hội, quan hệ với đơn vị thực tập để thu thập tài liệu cho việc viết báo cáo Qua khoảng thời gian thực tập Công ty Cổ phần Văn hóa Tổng hợp An Thịnh, đối diện với thực trạng kinh tế, kết hợp với nhận thức thân tầm quan trọng cơng tác phân tích báo cáo tài doanh nghiệp, em tìm hiểu lựa chọn đề tài :”Phân tích tài doanh nghiệp Cơng ty Cổ phần Văn hóa Tổng hợp An Thịnh” làm báo cáo thực tập Em xin gửi lời cảm ơn tới anh chị phòng Kinh doanh Ban giám đốc công ty tạo điều kiện cho em thực tập công ty Đặc biệt, em muốn gửi lời cảm ơn tới Tiến sĩ Nguyễn Tiến Hùng - giảng viên hướng dẫn tận tình bảo giúp đỡ em hồn thành báo cáo Do hiểu biết thực tế kiến thức thân nhiều hạn chế nên khơng tránh khỏi thiếu xót, kính mong nhận cảm thơng ý kiến đóng góp thầy giáo để báo cáo em hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! v CHƯƠNG I MỞ ĐẦU 1.1 Mục đích viết báo cáo Thơng qua việc phân tích tài Cơng ty Cổ phần Văn hóa Tổng hợp An Thịnh nhằm mục đích đánh giá mực thực trạng hoạt động kinh doanh công ty năm vừa qua sau: Đầu tiên đưa mặt mạnh, ưu điểm tài cơng ty; đồng thời tìm nhược điểm cịn tồn đọng gây khó khăn định tài cơng ty Phân tích kĩ lưỡng tình hình tài cơng ty việc nghiên cứu ưu nhược điểm Từ đó, rút giải pháp tối ưu, hiệu để khắc phục tình trạng 1.2 Lý chọn nghiệp vụ thực tập đơn vị thực tập Trong kinh tế thị trường nay, hội nhập kinh tế quốc tế nước ta phát triển, cạnh tranh DN ngày trở nên gay gắt Trong bối cảnh đó, để khẳng định DN cần phải nắm vững tình kết hoạt động sản xuất kinh doanh hiệu Để làm điều này, DN phải ln quan tâm đến tình hình tài quan hệ trực tiếp tới hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Việc phân tích tình hình tài giúp cho DN nhà đầu tư thấy rõ thực trạng hoạt động tài chính, kết hoạt động sản xuất kinh doanh kỳ, xác định cách đầy đủ, đắn nguyên nhân mức độ ảnh hưởng nhân tố thông tin đánh giá tiềm năng, hiệu sản xuất kinh doanh rủi ro triển vọng tương lai DN để họ đưa giải pháp hữu hiệu, định xác nhằm nâng cao chất lượng cơng tác quản lý kinh tế, nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh DN Trong q trình thực tập Cơng ty Cổ phần Văn hóa Tổng hợp An Thịnh, em nhận thức tầm quan trọng việc phân tích tình hình tài phát triển DN kết hợp kiến thức lý luận tiếp thu nhà trường tài liệu tham khảo thực tế, với giúp đỡ, hướng dẫn nhiệt tình cô công ty thầy giáo Tiến sĩ Nguyễn Tiến Hùng, em chọn đề tài “ Phân tích tài doanh nghiệp Cơng ty Cổ phần Văn hóa Tổng hợp An Thịnh” làm đề tài thực tập tốt nghiệp 1.3 Ý nghĩa, tầm quan trọng báo cáo Phân tích tình hình tài DN nhằm đánh giá tình hình tài hiệu KD DN, cung cấp thông tin cần thiết DN cho nhà quản trị đối tượng bên DN nhà đầu tư, chủ nợ, người cho vay,… thông qua BCTC Trên sở giúp nhà quản trị đánh giá đưa giải pháp thích hợp để gia tăng nguồn vốn công ty nâng cao hoạt động KD lợi nhuận Công ty 1.4 Phạm vi nghiên cứu báo cáo Nội dung nghiên cứu: nghiên cứu tình hình hoạt động tài Cơng ty Cổ phần Văn hóa Tổng hợp An Thịnh Không gian: nghiên cứu thông qua số liệu thực tế Cơng ty Cổ phần Văn hóa Tổng hợp An Thịnh Thời gian: Lấy số liệu theo yêu cầu năm ( từ năm 2015 – năm 2019) 1.5 Tên nghiệp vụ thực tập Phân tích tài doanh nghiệp 1.5 Kết cấu báo cáo gồm phần Chương 1: Mở đầu Chương 2: Khái quát chung Công ty Cổ phần Văn hóa Tổng hợp An Thịnh Chương 3: Thực trạng tài Cơng ty Cổ phần Văn hóa Tổng hợp An Thịnh Chương 4: Xu hướng, triển vọng phát triển Công ty Cổ phần Văn hóa Tổng hợp An Thịnh đưa giải pháp nhằm nâng cao hiệu tài Cơng ty Cổ phần Văn hóa Tổng hợp An Thịnh Chương 5: Kết luận CHƯƠNG II KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CƠNG TY CỔ PHẦN VĂN HĨA TỔNG HỢP AN THỊNH 2.1.Giới thiệu khái quát công ty 2.1.1.Tên doanh nghiệp, giám đốc doanh nghiệp Tên công ty: Cơng ty Cổ phần Văn hóa Tổng hợp An Thịnh Tên giao dịch: AN THINH CULTURE GENERAL JOINT STOCK COMPANY Đại diện pháp luật: NGUYỄN KẾ CƯƠNG Điện thoại: 0985162219 Mã số thuế: 0106289582 Ngày cấp giấy phép: 26/08/2013 2.1.2 Địa Trụ sở: Số 345 Kim Ngưu – Quận Hai Bà Trưng – Hà Nội 2.1.3 Cơ sở pháp lý doanh nghiệp Cơ quan định thành lập: phòng đăng ký kinh doanh Thành phố Hà Nội Vốn điều lệ: 2.000.000.000 (Hai tỷ đồng) Trong đó: + Ơng Nguyễn Kế Cương Số vốn góp: 1.500.000.000 ( Một tỷ năm trăm triệu đồng ) chiếm tỷ lệ 75% Nơi đăng ký hộ thường trú: Xóm Phúc Thành – An Ấp – Quỳnh Phụ Thái Bình Số CMND: 150940205 Cấp ngày: 30/03/1985 Nơi cấp: CA Thái Bình + Ơng Nguyễn Trọng Vững Số vốn góp: 500.000.000 ( Năm trăm triệu đồng ) chiếm tỷ lệ 25% Nơi đăng ký hộ thường trú: Khu Thị trấn Tiên Lãng – Huyện Tiên Lãng – Hải Phòng Số CMND: 030231564 Cấp ngày: 03/10/1978 Nơi cấp: CA Hải Phịng 2.1.4 Loại hình doanh nghiệp Cơng ty Cổ phần Văn hóa Tổng hợp An Thịnh Cơng ty cổ phần, thực chế độ hạch toán độc lập, có tư cách pháp nhân, có tài khoản riêng ngân hàng dấu riêng 2.1.5 Nhiệm vụ doanh nghiệp Thực nhiệm vụ sản xuất kinh doanh sở chủ động tuân thủ nghiêm chỉnh quy định pháp luật Nghiên cứu khả sản xuất, nhu cầu thị trường, đưa kiến nghị đề xuất với Bộ Thương mại Nhà nước để giải vướng mắc KD Tuân thủ quy định pháp luật quản lý tài chính, giao dịch, nghiêm chỉnh thực cam kết hợp đồng mua bán hợp đồng liên quan tới hoạt động sản xuất KD công ty Quản lý, sử dụng hiệu nguồn vốn, đồng thời tự tạo nguồn vốn cho sản xuất KD, đầu tư mở rộng, đổi trang thiết bị, đảm bảo sản xuất KD có lãi làm trịn nghĩa vụ nộp thuế Nhà nước Nghiên cứu thực có hiệu biện pháp nâng cao sức cạnh tranh mở rộng thị trường tiêu thụ Quản lý, đào tạo đội ngũ cán bộ, công nhân viên để theo kịp đổi đất nước 2.1.6 Lịch sử hình thành phát triển doanh nghiệp Từ thành lập nay, Công ty Cổ phần Văn hóa Tổng hợp An Thịnh giữ nguyên trụ sở làm việc địa chỉ: Số 345 Kim Ngưu – Quận Hai Bà Trưng – Hà Nội Giấy chứng nhận kinh doanh số 0106289582 – Ngày cấp: 26/08/2013 sở Kế hoạch đầu tư TP Hà Nội Đến nay, Công ty hoạt động gần năm, công ty tạo việc làm cho nhiều người lao động địa bàn Thành phố Hà Nội Những năm gần đây, Cơng ty khơng ngừng chuyển để phát triển góp phần phát triển kinh tế cho đát nước 2.2 Tổ chức máy quản lý Công ty 2.2.1 Sơ đồ tổ chức máy quản lý doanh nghiệp Sơ đồ 2.1: Sơ đồ tổ chức máy quản lý doanh nghiệp Hội đồng quản trị Tổng giám đốc Phịng - PTGĐ Kỹ PTGĐ Tài thuật Chính nhân Phòng Phòng Phòng Phòng Phòng nghiên kỹ kế tài cứu điện tốn thuật PTGĐ Hành – Phòng Phòng Phòng Văn Marketing bán hàng kế nhân hoạch sản vật phẩm tư phòng Mối quan hệ hỗ trợ, phối hợp: 2.2.2 Chức nhiệm vụ phận Hội đồng quản trị: Hội đồng quản trị công ty quan quản lý cơng ty, có tồn quyền nhân danh cơng ty để định vấn đề liên quan đến mục đích quyền lợi Cơng ty, ngoại trừ vấn đề thuộc quyền hạn Đại hội đồng Cổ đông định Hội đồng quản trị gồm thành viên, Đại hội đồng Cổ đông bầu làm quan quản lý điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Mỗi thành viên Hội đồng quản trị có nhiệm kỳ tối đa năm bầu lại họp Đại hội đồng Cổ đông Tổng giám đốc: Là người chịu trách nhiệm trước pháp luật toàn hoạt động Công ty, trực tiếp điều hành, hoạch định chiến lược chung Cơng ty Phó tổng giám đốc kỹ thuật: Là người giúp việc tham mưu cho Tổng Giám đốc vấn đề liên quan đến hoạt động sản xuất, xây dựng triển khai quy trình cơng nghệ nói chung Phó tổng giám đốc tài chính: năm 2017 số tăng đến 44.56%, tức tăng gấp 2,06 lần so với năm 2016; số tăng lên 53.67% năm 2018 chiếm 67.07% vào năm 2019 Chỉ số doanh nghiệp cao chứng tỏ doanh nghiệp biết cách vay nợ để kinh doanh khai thác lợi ích hiệu tiết kiệm thuế Nhưng điều đồng nghĩa với việc doanh nghiệp phải chịu rủi ro lớn việc trả nợ rủi ro biến động lãi suất ngân hàng - Hệ số nợ công ty tăng dần: năm 2015 chiếm 13.45% đến năm 2019 chiếm 40.15% Điều chứng tỏ tài sản doanh nghiệp tài trợ chủ yếu nguồn vốn chủ sở hữu Hệ số tăng dần khả gặp khó khăn việc trả nợ phá sản doanh nghiệp lớn  Nhóm tiêu lực hoạt động Bảng 3.15: Bảng lực hoạt động Chỉ tiêu Công thức Số vòng quay tài sản ngắn hạn Số vòng quay tài sản dài hạn Số vòng quay khoản phải thu Kỳ thu tiền bình qn 5.Số vịng quay hàng tồn kho Số ngày vòng quay hàng tồn kho Hiệu suất sử dụng tài sản cố định 45 Bảng 3.16: Bảng lực hoạt động Chỉ tiêu ĐVT Năm 2015 2016 2017 2018 2019 3.34 4.25 5.14 6.21 6.45 9.67 10.05 Số vòng quay tài sản ngắn hạn Vòng Số vòng quay tài sản dài hạn Vòng Số vòng quay khoản phải thu Vòng 29.68 37.83 45.69 55.22 57.41 Kỳ thu tiền bình quân Ngày 12.13 9.52 7.88 6.52 6.27 5.Số vòng quay hàng tồn kho Vòng 7.83 10.01 12.11 14.47 14.94 Ngày/vòng 45.99 35.95 29.73 24.88 24.1 % 5.20 6.62 8.00 9.67 10.05 Số ngày vòng quay hàng tồn kho Hiệu suất sử dụng tài sản cố định 5.20 6.62 46 8.00  Nhận xét: - Số vòng quay tài sản ngắn hạn tài sản dài hạn có xu hướng tăng dần cho thấy hiệu sử dụng tải sản ngắn hạn doanh nghiệp ngày cao:  Số vòng quay tài sản ngắn hạn tăng từ 3.34 vòng năm 2015 đến 6.45 vòng năm 2019 Điều thể rằng, năm 2015 đồng tài sản ngắn hạn tạo 3.34 đồng doanh thu thuần; đến năm 2019 đồng tài sản ngắn hạn lại tạo 6.45 đồng doanh thu  Số vòng quay tài sản dài hạn năm 2015 5.20 vòng tăng gấp 1.93 lần năm 2019 10.05 vòng Điều chứng tỏ đồng tài sản dài hạn tạo 10.05 đồng doanh thu - Số vòng quay khoản phải thu cho biết khoản phải thu phải quay 29.68 vòng năm 2015 phải quay 57.41 vòng năm 2019 để đạt doanh thu năm - Kỳ thu tiền doanh nghiệp ngày rút ngắn: năm 2015 12.13 ngày giảm xuống 6.27 ngày năm 2019 Trung bình, Cơng ty khoảng 8.5 ngày để thu tiền Điều chứng tỏ cơng ty bị chiếm dụng vốn - Số vòng quay hàng tồn kho tăng dần cao, thể doanh nghiệp bán hàng nhanh hàng tồn kho không bị ứ đọng nhiều doanh nghiệp - Hiệu suất sử dụng tài sản cố định công ty tăng dần qua năm: năm 2015 cho thấy đồng nguyên giá bình quân tài sản cố định tham gia vào hoạt động kinh doanh tạo 5.2 đồng doanh thu thuần; đến năm 2019 đồng nguyên giá bình quân tài sản cố định tham gia vào hoạt động kinh doanh tạo 10.05 đồng doanh thu 47  Nhóm tiêu lợi nhuận phân phối lợi nhuận Bảng 3.17: Bảng cơng thức tính tiêu lợi nhuận sau thuế Chỉ tiêu Công thức Hệ số sinh lời doanh thu (ROS) Hệ số sinh lời tổng tài sản (ROA) Hệ số sinh lời vốn chủ sở hữu (ROE) Bảng 3.18: Bảng tiêu lợi nhuận sau thuế Đvt: % Năm Chỉ tiêu 2015 2016 2017 2018 2019 Hệ số sinh lời doanh thu (ROS) 1.06 0.9 0.81 1.64 1.83 Hệ số sinh lời tổng tài sản (ROA) 2.15 2.34 2.53 6.22 7.18 Hệ số sinh lời vốn chủ sở hữu (ROE) 3.04 3.3 3.57 8.77 10.12 Nhận xét: - Hệ số sinh lời doanh thu (ROS): + Chỉ tiêu cho biết 100 đồng doanh thu tạo đồng lợi nhuận sau thuế Trong năm, tiêu có biến động sau: + Trong giai đoạn từ năm 2015 đến năm 2017, hệ số sinh lời doanh thu giảm dần Cụ thể, năm 2015, 100 đồng doanh thu tạo 1.06 đồng lợi nhuận sau thuế, năm 2016 giảm xuống 0.9 đồng giảm thấp năm 2017 0.81 đồng 48 + Trong giai đoạn từ năm 2017 đến năm 2019, hệ số sinh lời doanh thu có xu hướng tăng Cụ thể năm 2017 100 đồng doanh thu tạo 0.81 đồng lợi nhuận sau thuế, tiêu tăng gấp 2.02 lần đạt 1.64 đồng vào năm 2018 Chỉ tiêu tiếp tục tăng nhẹ vào năm 2019, đạt 1.83 đồng Như vậy, tiêu giai đoạn đầu (từ năm 2015 đến năm 2017) có xu hướng giảm cho thấy dấu hiệu chi phí cơng ty vượt tầm kiểm soát; nhiêm rong giai đoạn (từ năm 2017 đến năm 2019) tăng nhanh đột ngột cho thấy công ty bước hoạt động kinh doanh hiệu ngày có lãi - Hệ số sinh lời tổng tài sản (ROA): + Là tiêu giúp đánh giá hiệu quản lý sử dụng tài sản để tạo thu nhập doanh nghiệp + Nhìn chung, hệ số sinh lời tổng tài sản cơng ty có xu hướng tăng dần qua năm: năm 2015 2.15%; năm 2016 2.34%; năm 2017 2.53% Tuy nhiên, tỷ suất tăng vượt bậc năm 2018 đạt 6.22% (tăng gấp 2.46 lần so với năm 2017) tiếp tục tăng mạnh vào năm 2019 7.18% Như vậy, ta thấy dấu hiệu tích cực cho thấy cơng ty sử dụng hiệu tối ưu nguồn lực sẵn có doanh nghiệp - Hệ số sinh lời vốn chủ sở hữu (ROE): + Là tiêu phản ánh tiêu lợi nhuận, thể Báo cáo Kết kinh doanh tiêu vốn chủ sở hữu bình quân, Bảng cân đối kế toán + Chỉ tiêu cho biết 100 đồng vốn chủ sở hữu cơng ty sinh đồng lợi nhuận sau thuế Chỉ tiêu tăng dần qua năm đạt 10.12% vào năm 2019; Tăng 7.08 % so với năm 2015 Điều cho thấy, 100 đồng vốn chủ sở hữu công ty tạo 10.12 đồng lợi nhuận sau thuế Doanh nghiệp có số ROE cao xem dấu hiệu cho thấy vốn công ty sử dụng hiệu Biểu đồ Chỉ tiêu lợi nhuận phân phối lợi nhuận 2019 49 Trong năm 2019 tiêu lợi nhuận phân phối lợi nhuận mức tương đối cao so với giai đoạn 2015-2018 tiêu ROA, ROE, ROS, cụ thể: - ROS công ty 1.83, tổng chi phí năm 2014 chiếm 80% doanh thu - ROA 7.18 trung bình với đồng vốn đầu tư vào tài sản cơng ty A tạo 7.18 đồng lợi nhuận sau thuế - ROE 10.12 trung bình với đồng vốn chủ sở hữu đầu tư, doanh nghiệp tạo 10.12 đồng lợi nhuận sau thuế 3.2.Đánh giá hoạt động phân tích tài doanh nghiệp Cơng ty Cổ phần Văn hóa Tổng hợp An Thịnh 3.2.1 Ưu điểm/ Mặt tích cực - Những thành cơng chung công ty: Về nguồn nhân lực: Ban lãnh đạo có kinh nghiệm lực quản lý tốt, nhạy bén kinh doanh, có trình độ lực cao, có tâm huyết với cơng ty, đội ngũ cán cơng nhân có trình độ, tay nghề, đào tạo Hàng năm, cơng ty có kế hoạch tuyển dụng lao động trẻ, có tài vào làm việc công ty với mức thu nhập thỏa đáng.Hệ thống máy móc, thơng tin trang bị đầy đủ Cơng ty có mơi trường làm việc tốt 50 Về sản phẩm cơng ty: Cơng ty chịu khó cải tiến mẫu mã, chất lượng sản phẩm cũ, thử nghiệm sản phẩm Những thành công mặt quản trị: Về khả cung ứng nguyên liệu cho sản xuất: Cơng ty có khả tự sản xuất cung ứng tốt theo yêu cầu thị trường Về thị trường sản phẩm: Mở rộng khu vực thị trường tỉnh miền Bắc Khách hàng hai khu vực Hà Nội Quảng Ninh biết đến tin tưởng lựa chọn thương hiệu công ty Về chất lượng sản phẩm: Bước đầu xây dựng hệ thống quản lý chất lượng khẳng định vị thương hiệu cơng ty Cơng ty đa dạng hóa chủng loại sản phẩm hàng hóa cơng nghệ để làm vừa lòng khách hàng nhu cầu thị trường Chất lượng sản phẩm tảng web, mạng xã hội …của công ty không ngừng cải thiện nâng cao giúp doanh thu tiêu thụ đẩy mạnh Về dịch vụ sau bán hàng: Đi đôi với yếu tố chất lượng, sản phẩm cịn có dịch vụ bảo hành sửa chữa Hoạt động dịch vụ công ty quan tâm cam kết thực với khách hàng Khách hàng hài lịng với chất lượng sản phẩm cơng ty, tâm lí “ tiền đấy” - Những thành công hoạt động kinh doanh công ty: Thứ nhất, doanh nghiệp biết cách vay nợ cho phù hợp với nhu cầu sử dụng để kinh doanh khai thác tối đa lợi ích hiệu tiết kiệm thuế giúp cho hoạt động kinh doanh công ty ngày tốt Thứ hai, doanh nghiệp tốn khoản vay nợ đến hạn nhanh, doanh nghiệp kiểm sốt tốt việc vịng quay vịng vốn doanh nghiệp; từ thu hút nhà cho vay tín dụng cho doanh nghiệp vay vốn để giải vấn đề tài cơng ty kịp thời Thứ ba, tốc độ bán hàng tốc độ quay vòng vốn doanh nghiệp nhanh Điều yếu tố quan trọng kích thích, thúc đẩy phát triển cơng ty 51 Qua đó, ta thấy rõ hiệu hoạt động kinh doanh công ty thông qua cố gắng, nỗ lực, nhiệt huyết không ngừng nghỉ đội ngủ cán lãnh đạo, nhân viên công ty 3.2.2 Nhược điểm/ Mặt hạn chế, bất cập Doanh nghiệp có hệ số nợ vốn chủ sở hữu cao, điều đồng nghĩa với - việc doanh nghiệp phải chịu rủi ro lớn việc trả nợ rủi ro biến động lãi suất ngân hàng Qua đó, khả phá sản doanh nghiệp lớn áp lực cực - lớn công ty Bên cạnh đó, doanh nghiệp cịn khó để kiểm sốt chất lượng sản phẩm - đa số nguyên vật liệu nhập ngoại, không kiếm tra, rà sốt kĩ lưỡng với tìm hiểu nhà cung cấp uy tín dễ bị thay đổi chất lượng sản phẩm, đánh lừa tin tưởng phía cơng ty Cơng ty sử dụng kết phân tích cơng việc cũ khơng đáp ứng kịp thời - thay đổi đặc thù lĩnh vực kinh doanh công ty - Công tác phổ biến mô tả công việc cho người lao động chưa tốt Nhiều nhân viên chưa nắm rõ nhiệm vụ mà phải làm Cơng ty chưa xây dựng mẫu báo cáo thực công việc chi tiết đẩy tiêu - chí hồn thành cơng việc quan trọng Việc đánh giá mức độ hoàn thành cơng việc người quản lí trực tiếp đánh - giá không công khai, cụ thể, rõ ràng 3.2.3 Nguyên nhân - Đội ngũ cán cơng ty cịn mỏng, chưa có cán chun mơn lĩnh vực marketing, thẩm định hạn chế việc thiêt lập chiến lược marketing tổng thể hay phát huy hết khả cán cơng ty cán phải đảm đương tới hai hay nhiều nhiệm vụ chuyên môn khác - Công tác nghiệm thu sản phẩm Công ty chưa quan tâm mức Với việc chưa có phận thức đển kiểm tra chất lượng, nghiệm thu sản phẩm nên khó kiểm sốt chất lượng sản phẩm Việc Cơng ty chưa hình 52 thành phận nghiệm thu sản phẩm thức việc xem nhẹ công tác quản lý chất lượng sản phẩm, ưu tiên việc giảm giá thành sản phẩm, chưa có trình độ quản lý để tổ chức hình thành phận nghiệm thu sản phẩm Công ty không tiến hành phân tích cơng việc theo định kỳ, mà sử dụng kết phân tích cơng việc cũ không đáp ứng kịp thời thay đổi đặc thù lĩnh vực kinh doanh công ty Việc phân tích cơng việc tốt làm cho cơng tác xây dựng mô tả tiêu chuẩn công việc cách xác Bản mơ tả cơng việc tiêu chuẩn công việc công ty không rõ ràng chung không cập nhập thay đổi Chưa quan tâm đến thông tin phản hồi người lao động kết đánh giá thực công việc Khối lượng công việc lớn, áp lực nên nhân viên cao nên việc đánh giá mức độ hoàn thành cơng việc gặp phải nhiều khó khăn gây nhiều mâu thuẫn Chưa lập kế hoạch cho việc khen thưởng hàng năm cách chi tiết Các phương pháp khen thưởng chưa đa dạng linh hoạt, lúc, kịp thời Chế độ thưởng chưa tạo động lực cho nhân viên phần công tác đánh giá kết cơng việc chưa xác, đơi lúc chưa đánh giá lực nhân viên Sắp xếp lịch đào tạo chưa thường xuyên kịp thời, nội dung đào tạo chưa bám sát với người lao động mong muốn tìm hiểu, phản hồi, giải đáp Chưa quan tâm đến nguyện vọng người lao động muốn học vào thời gian muốn học thêm nội dung gì, cần đưa phiếu điều tra phiếu yêu cầu đào tạo cho người lao động Chưa tạo nhiều phương pháp đào tạo linh hoạt hiệu tận dụng nguồn lực bên công ty phương pháp đào tạo Các phương pháp đào tạo công việc đào tạo ngồi cơng việc Và đặc biệt thời kì dịch covid-19 diễn biến phức tạp, phía cơng ty ứng dụng chậm phương pháp đào tạo từ xa, khiến cho nhân viên bị trì trệ phát triển 53 CHƯƠNG IV XU HƯỚNG, TRIỂN VỌNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY VÀ KHUYẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ TÀI CHÍNH TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN VĂN HĨA TỔNG HỢP AN THỊNH 4.1 Xu hướng, triển vọng phát triển công ty đến năm 2025 Định hướng phát triển công ty TNHH Boardgmae Việt Nam tiến hành hoạt động kinh doanh mình, cơng ty thường theo đuổi hệ mục tiêu phức tạp: tối đa hóa lợi nhuận, mở rộng thị trường nhằm cải thiện vị doanh nghiệp thị trường (thường gắn với việc tối đa hóa doanh thu), tăng giá trị cổ phiếu cơng ty, nâng cao uy tín doanh nghiệp cộng đồng, giảm thiểu rủi ro nhằm ổn định hóa mức lợi nhuận… Sứ mệnh cơng ty là: - Đem đến cho giới trẻ hình thức giái trí bổ ích - Phát triển cộng đồng người chơi lành mạnh - Góp phần xây dựng chủ trương “Trường học thân thiện” Bộ giáo dục đào tạo đề xướng, đẩy lùi tệ nạn xã hội - Tăng khả tương tác, giao tiếp - Luyện tập khả tư duy, tính tốn người - Giúp người yêu thích chọn cho sản phẩm phù hợp với bạn bè, gia đình,… Mục tiêu lớn cơng ty trở thành công ty đứng đầu việc hàng đầu cung cấp sản phẩm trò chơi, đồ chơi trí tuệ, giải trí lành mạnh hàng đầu Việt Nam khu vực Sản xuất cung cấp sản phẩm đồ chơi, trị chơi trí tuệ, giáo dục với chất lượng quốc tế Bên cạnh giá trị chất lượng vượt trội, sản phẩm dịch vụ chứa đựng thơng điệp văn hóa, giá trị nhân văn, tinh thần tương tác 4.2 Khuyến khích nhằm nâng cao hiệu tài Cơng ty Cổ phần Văn hóa Tổng hợp An Thịnh Trong năm qua, cố gắng, nỗ lực tồn cơng nhân viên, sản phẩm cơng ty có chỗ đững vững thị trường Hình ảnh “AnThinhvn” trở nên quen thuộc với khác hàng, để giữ vững lịng tin khách hàng 54 cơng ty vạch phương hướng phát triển thời gian tới Và sau số đề xuất để khuyến khích nhằm nâng cao hiệu tài Cơng ty Cổ phần Văn hóa Tổng hợp An Thịnh: Để thực phương hướng, mục tiêu đề năm tới, địi hỏi cơng ty phải hồn thiện thân Sau số biện pháp nhằm nâng cao hiệu kinh doanh cơng ty: Thường xun có chương trình ngắn hạn nghiệp vụ chun mơn cho tồn thể nhân viên công ty, giúp người hiểu rõ cơng việc nâng cao kiến thức kỹ tác nghiệp Lãnh đạo công ty số nhân viên giàu kinh nghiệm nên phối hợp với để tổng hợp tài liệu có liên quan đến trình thu mua chủng loại sản phẩm, bảng báo giá, tên gọi loại hàng hóa kết hợp với hình ảnh minh họa, để người tiện tham khảo giúp nhân viên thu mua chủ động công việc, đặc biệt nhân viên vào ngành Cần mở rộng quy mô công ty, đầu tư trang thiết bị tạo điều kiện thuận lợi cho trình kinh doanh Bên cạnh số mặt cịn hạn chế khách quan nhìn chung phải kể đến giải pháp hay mà công ty thực đạt thành cao Huy động nguồn lực nhanh chóng cơng ty cần Có chiến lược phát triển phù hợp với tình hình kinh tế thị trường - Không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm, cải tiến mẫu mã, nâng cao sản phẩm lên tầm quốc tế - Đầu tư vào công tác nghiên cứu mở rộng thị trường - Đầu tư thêm sở vật chất cho phận bán hàng, nâng cao trình độ nhân viên cách cử số người nước học tập Tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng cho cán công nhân viên công ty để nâng cao hiểu biết khơng hình thức offline, mà cịn phát triển thêm hình thức đào tạo từ xa online để rút ngắn thời gian, chi phí - Tăng cường hợp tác, liên doanh với doanh nghiệp nước ngoài, cải tiết kết cấu sản phẩm cho thích ứng với kết cấu tiêu dùng nhằm nâng cao hiệu tiêu thụ mở 55 rộng thị trường Đây số biện pháp hỗ trợ công tác bán hàng lâu dài, tăng khả bán cho lực lượng bán hàng 56 KẾT LUẬN Cùng với phát triển chế thị trường, vai trò hoạt động tài khơng ngừng phát triển khẳng định Nổi bật mơi trường cạnh tranh thời đại hoạt động tài giúp kinh tế chủ động Nhìn góc độ vi mơ doanh nghiệp, phân tích tình hình tài doanh nghiệp có ý nghĩa quan trọng Qua phân tích thực trạng tài cơng ty thông qua số công cụ ta thấy vai trị tài Nếu phân tích tài chính xác mang đến cho doanh nghiệp hiệu cao, giảm chi phí đáng kể cho hoạt động quản lý Phân tích tài doanh nghiệp cần đặt lên vị trí xứng đáng sách quản lý kinh tế - tài nhà nước Trước hết nhà nước doanh nghiệp cần phải nhận thức tầm quan trọng nó, thấy cần thiết phải phân tích hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Qua tồn q trình phân tích tình hình tài Cơng ty Cổ phần Văn hóa Tổng hợp An Thịnh, nhìn chung tình hình tài công ty ổn định Tuy nhiên năm công ty nên trọng mặt yếu để nâng cao chất lượng, uy tín công ty, giúp công ty đứng vững phát triển tương lai Một lần nữa, em xin chân thành cảm ơn thầy Tiến sĩ Nguyễn Tiến Hùng tận tình hướng dẫn em suốt trình thực tập làm báo cáo thực tập tốt nghiệp, cảm ơn cô chú, anh chị Công ty Cổ phần Văn hóa Tổng hợp An Thịnh bảo, cung cấp tư liệu thông tin để giúp em hoàn thành báo cáo thực tập tốt nghiệp 57 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO “ Chiến lược kinh doanh phát triển doanh nghiệp ” – Nhà xuất Đại học Kinh té Quốc dân xuất năm 2007 Các tài liệu Công ty Cổ phần Văn hóa Tổng hợp An Thịnh “ Giáo trinh Quản trị Kinh doanh tổng hợp ” – Trung tâm đào tạo Quản trị Kinh doanh tổng hợp – Trường Đại học Kinh tế Quốc dân xuất năm 2008 “ Phân tích tài doanh nghiệp ” năm 2010, Nhà xuất Đại học Kinh tế Quốc dân ( TS Lê Thị Xuân ThS Nguyễn Xuân Quang ) “ Quản trị nhân lục ” năm 2007, Nhà xuất Đại học Kinh tế Quốc dân ( Nguyễn Văn Điềm Nguyễn Ngọc Quân ) 58 ... QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN VĂN HÓA TỔNG HỢP AN THỊNH 2. 1.Giới thiệu khái quát công ty 2. 1.1.Tên doanh nghiệp, giám đốc doanh nghiệp Tên công ty: Công ty Cổ phần Văn hóa Tổng hợp An Thịnh Tên giao... nhuận cao 24 CHƯƠNG III THỰC TRẠNG VỀ TÀI CHÍNH CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN VĂN HÓA TỔNG HỢP AN THỊNH 3.1 Thực trạng hoạt động phân tích tài doanh nghiệp Cơng ty Cổ phần Văn hóa Tổng hợp An Thịnh 3.1.1.Thu... Phân tích tài doanh nghiệp 1.5 Kết cấu báo cáo gồm phần Chương 1: Mở đầu Chương 2: Khái quát chung Công ty Cổ phần Văn hóa Tổng hợp An Thịnh Chương 3: Thực trạng tài Cơng ty Cổ phần Văn hóa Tổng