Giải pháp tạo việc làm cho lao động nông thôn tỉnh Thái Nguyên trong bối cảnh đô thị hóa.

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦY LỢI MAI XUÂN TÙNG GIẢI PHÁP TẠO VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TỈNH THÁI NGUN TRONG BỐI CẢNH ĐƠ THỊ HĨA LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ Hà Nội, năm 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦY LỢI MAI XUÂN TÙNG GIẢI PHÁP TẠO VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TỈNH THÁI NGUN TRONG BỐI CẢNH ĐƠ THỊ HĨA Chun ngành:Quản lý kinh tế Mã số:60.34.64.10 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ Người hướng dẫn: PGS.TS Nghiêm Văn Lợi Hà Nội, năm 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan rằng, số liệu kết nghiên cứu luận văn trung thực chưa sử dụng để bảo vệ học vị Tôi xin cam đoan rằng, giúp đỡ cho việc thực luận văn cảm ơn thơng tin trích dẫn luận văn ghi rõ nguồn gốc Thái Nguyên, ngày tháng năm 2018 Tác giả luận văn Mai Xuân Tùng i LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành luận văn này, trước hết, xin chân thành cảm ơn thầy giáo PGS.TS Nghiêm Văn Lợi, người trực tiếp hướng dẫn suốt thời gian thực đề tài Tôi xin cảm ơn góp ý chân thành thầy, cô giáo khoa Kinh tế Quản lý, Phòng Đào tạo - Trường Đại học Thủy Lợi tạo điều kiện thuận lợi cho thực đề tài Tôi xin chân thành cảm ơn cấp ban ngành quan, đơn vị địa bàn tỉnh Thái Nguyên giúp đỡ thời gian nghiên cứu, thực đề tài Thái Nguyên, ngày tháng năm 2018 Tác giả luận văn Mai Xuân Tùng ii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN .i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC HÌNH .vi DANH MỤC BẢNG vii Danh mục viết tắt giải thích thuật ngữ viii PHẦN MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu đề tài 3 Cách tiếp cận phương pháp nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Ý nghĩa khoa học thực tiễn đề tài Kết dự kiến đạt Nội dung luận văn: Chương TỔNG QUAN VỀ VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN VÀ VẤN ĐỀ ĐƠ THỊ HĨA 1.1 Cơ sở lý luận 1.1.1 Các khái niệm việc làm nông thôn vấn đề thị hóa 1.1.2 Đơ thị hóa tác động thị hóa 13 1.1.3 Khu vực nông thôn đặc điểm lao động nơng thơn Quan điểm Đảng sách tạo việc làm cho lao động nông thôn 15 1.1.4 Các lý thuyết tạo việc làm khu vực nông thôn 20 1.1.5 Nội dung tạo việc làm cho lao động nông thôn 22 1.1.6 Những yếu tố ảnh hưởng đến tạo việc làm cho lao động nông thôn 26 1.1.7 Tiêu chí đánh giá cơng tác tạo việc làm cho lao động nông thôn 28 1.2 Cơ sở thực tiễn 29 1.2.1 Kinh nghiệm tạo việc làm cho lao động nông thôn số địa phương Việt iii Nam 29 1.2.2 Kinh nghiệm rút cho Thái Nguyên tạo việc làm lao động nông thôn 31 1.3 Các nghiên cứu có liên quan 33 KẾT LUẬN CHƯƠNG 36 Chương THỰC TRẠNG TẠO VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN THÁI NGUN TRONG BỐI CẢNH ĐƠ THỊ HĨA 37 2.1 Đặc điểm tự nhiên, kinh tế xã hội Thái Nguyên 37 2.1.1 Đặc điểm tự nhiên 37 2.1.2 Đặc điểm kinh tế - xã hội 42 2.1.3 Khái quát dân số khu vực nông thôn Thái Nguyên 48 2.2 Thực trạng thị hóa địa bàn tỉnh Thái Nguyên 52 2.3 Khái quát lao động việc làm khu vực nông thôn Thái Nguyên 53 2.3.1 Khái quát dân số, lực lượng lao động khu vực nông thôn 53 2.3.2 Khái quát việc làm khu vực nông thôn 56 2.4 Thực trạng tạo việc làm cho lao động nông thôn Thái Nguyên 58 2.4.1 Các sách giải pháp tạo việc làm thực cho lao động nông thôn Thái Nguyên 58 2.4.2 Các bên có liên quan hoạt động tạo việc làm cho lao động nông thôn Thái Nguyên 61 2.4.3 Kết giải pháp tạo việc làm cho lao động nông thôn tỉnh Thái Nguyên 62 2.4.4 Đánh giá chung thực trạng tạo việc làm cho lao động nông thôn 66 2.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến tạo việc làm cho lao động nông thôn 67 2.5.1 Chính sách tạo việc làm 67 2.5.2 Mức độ phát triển doanh nghiệp công nghiệp nông thôn 67 2.5.3 Mức độ phát triển ngành khu vực nông thôn 67 2.5.4 Công tác dạy nghề nâng cao chất lượng lao động 68 2.5.5 Hoạt động thị trường lao động 68 2.5.6 Mức độ mở rộng hoạt động xuất lao động 69 2.5.7 Các yếu tố từ thân người lao động 69 iv 2.5.8 Các yếu tố khác 71 2.6 Một số tồn tạo việc làm cho lao động nông thôn Thái Nguyên 71 KẾT LUẬN CHƯƠNG 73 Chương GIẢI PHÁP CHỦ YẾU TĂNG CƯỜNG TẠO VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN THÁI NGUN TRONG BỐI CẢNH ĐƠ THỊ HĨA 74 3.1 Căn đề xuất giải pháp tạo việc làm cho lao động nông thôn Thái Nguyên bối cảnh thị hóa 74 3.1.1 Dự báo cung cầu lao động 74 3.1.2 Tốc độ công nghiệp hóa, thị hóa chuyển dịch cấu kinh tế 75 3.1.3 Căn thực trạng tạo việc làm 76 3.2 Mục tiêu định hướng tạo việc làm 76 3.2.1 Mục tiêu quan điểm 76 3.2.2 Định hướng 80 3.3 Nghiên cứu đề xuất số giải pháp nhằm tạo việc làm cho lao động nông thôn tỉnh Thái Nguyên bối cảnh thị hóa 81 3.3.1 Giải pháp tạo việc làm thông qua phát triển kinh tế - xã hội 81 3.3.2 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực theo chiều sâu 85 3.3.3 Giải pháp mở rộng xuất lao động 87 3.3.4 Giải pháp tạo việc làm từ phát triển doanh nghiệp nhỏ vừa nông thôn 89 3.3.5 Tăng cường thông tin thị trường lao động tuyên truyền sách việc làm 90 3.3.6 Nâng cao nhận thức tự tạo tìm kiếm việc làm người nơng dân 91 KẾT LUẬN CHƯƠNG 92 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 93 Kết luận 93 Kiến nghị 94 TÀI LIỆU THAM KHẢO 97 PHỤ LỤC v DANH MỤC HÌNH, SƠ ĐỒ Hình 2.1 GRDP tốc độ tăng trưởng GRDP tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2010 - 2016 44 Hình 2.2 Quy mô gia tăng dân số tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2005 - 2016 49 Hình 2.3 Trình độ chuyên môn kỹ thuật lao động ngành nông nghiệp, lâm nghiệp thủy sản khu vực nông thôn năm 2014 (%) 70 Sơ đồ 3.1 Áp lực tạo việc làm cho lao động nông thôn bối cảnh đô thị hóa 75 vi DANH MỤC BẢNG Bảng 2.1 Dân số mật độ dân số đơn vị hành tỉnh Thái Nguyên năm 2016 37 Bảng 2.2 Một số tiêu kinh tế - xã hội tỉnh Thái Nguyêngiai đoạn 2010 – 2016 43 Bảng 2.3 Chuyển dịch cấu ngành giai đoạn 2005 – 2016 45 Bảng 2.4 Lao động cấu lao động theo ngành tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2010 - 2016 50 Bảng 2.5 Qui mô dân số, dân số đô thị tỷ lệ dân số đô thị tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2000 – 2016 52 Bảng 2.6 Dân số trung bình nông thôn Thái Nguyên 53 Bảng 2.7 Dân số trung bình nơng thơn phân theo huyện/thành phố/thị xã tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2010-2017 .54 Bảng 2.8.Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên phân theo giới tính phân theo thành thị, nơngthơn .55 Bảng 2.9 Lao động từ 15 tuổi trở lên làm việc hàng năm phân theo thành thị, nôngthôn (Người ) .56 Bảng 2.10.Tỷ lệ lao động từ 15 tuổi trở lên làm việc hàng năm kinh tế qua đào tạo phân theo giới tính theo thành thị, nôngthôn (%) 57 Bảng 2.11.Tỷ lệ thất nghiệp lực lượng lao động độ tuổi phân theo giới tính theo thành thị, nơng thôn .58 Bảng 2.12.Tỷ lệ thiếu việc làm lực lượng lao động độ tuổi theo giới tính theo thành thị, nông thôn 63 Bảng 2.13 Tỷ lệ lao động từ 15 tuổi trở lên làm việc hàng năm kinh tế qua đào tạo phân theo giới tính theo thành thị, nơngthơn (%) 63 Bảng 2.14 Số lao động tạo việc làm trongnăm (Người) 64 Bảng 2.15 Tỷ lệ người dân tìm việc qua Trung tâm dịch vụ việc làm phân theo huyện/TP/thị xã 68 Bảng 2.16 Trình độ chuyên môn kỹ thuật theo nông thôn khu vực kinh tế vii Nghiên cứu để giải pháp để pháp huy mạnh địa phương để phát triển kinh tế xã hội, tạo việc làm Tăng cường hợp tác, tìm kiếm đối tác doanh nghiệp phép xuất lao động hoạt động địa phương Kiến nghị với cấp đẩy mạnh hoạt động trao đổi lao động, tạo mối quan hệ hợp tác lao động với nước, tổ chức, doanh nghiệp cần sử dụng lao động nước Hướng vào thị trường xuất truyền thống như: Đài Loan, Nhật Bản, HànQuốc… Hỗ trợ người lao động trước sau xuất lao động trở sử dụng đồng vốn, nhân lực cho có hiệu Đặc biệt người lao động gặp rủi ro xuất lao động d)Kiến nghị với người laođộng Bản thân người lao động nông thơn nói chung phải trọng phát triển: chun mơn, tay nghề, trình độ nhận thức luật pháp, kỹ giao tiếp, ngoại ngữ, vi tính,… Đồng thời, chủ động chọn nghề, chọn khóa học phù hợp để học Đối với nhóm lao động có kỹ năng, trình độ cần khuyến khích phát huy khả tìm kiếm việc làm tự tạo việclàm Đối với nhóm lao động trẻ, cần tích cực tham gia đào tạo tự đào tạo để nâng cao trình độ, tìm kiếm việc làm tự tạo việc làm Khuyến khíchcác lựa chọn thuộc ngành cơng nghiệp - xây dựng ngành thương mại dịch vụ Nâng cao nhân thức giáo dục, tư tưởng học nghề việc làm, tránh vấn đề gặp phải người có thu nhập lớn từ bán đất, từ đền bù giải phóng mặt làm nảy sinh tư tưởng ngại học, ngại làm lâu dài dẫn đến tệ nạn xã hội Đối với nhóm lao động trưởng thành, cần chủ động việc tìm kiếm việc làm, tự tạo việc làm chuyển đổi nghề nghiệp (lao động đất), tham gia khóa học địa phương tổ chức Đặc biệt, lao động thuộc khu vực làm nghề thủ công truyền thống, cần xem xét làm thủ tục để hỗ trợ tín dụng, vay vốn sản xuất để tự tạo việc làm thông qua phát triển kinh doanh, có điều kiện mở rộng thị trường tiêu thụ tăng thu nhập cho thân tạo nhiều việc làm cho địa phương 98 TÀI LIỆU THAM KHẢO Tài liệu tiếng Việt [1] Vũ Quỳnh Anh (2009) Mơ hình phân tích yếu tố ảnh hưởng đến tình trạng việc làm Việt Nam, Tạp chí Lao động Xã hội, 363 (9):17-20 [2] Nguyễn Thế Bá (2004) Quy hoạch xây dựng phát triển đô thị, NXB Xây dựng, Hà Nội, tr.150-202 [3] Ban chấp hành Trung Ương (2006) Báo cáo trị Đại hội IX, HàNội [4] Bộ Xây dựng (2002) Thông tư 02/2002/TTLT-BXD-TCCBCP ngày 08/03/2002 Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Kiểm Hướng dẫn phân loại đô thị cấp quản lý đô thị Phân loại đô thị cấp quản lý đôthị [5] Bộ Xây dựng (2009) Thông tư số 34/2009/TT-BXD quy định chi tiết số nội dung nghị định 42/2009/NĐ - CP ngày 07/05/2009 Chính phủ việc phân loại đô thị, HàNội [6] Bộ Kế hoạch Đầu tư (2014) Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước giai đoạn 2006 - 2011, NXB Thống kê, HàNội [7] Các Mác Ph.Ănghen (1993) Các Mác Ph.Ănghen tồn tập, tập 23, NXB Chính trị quốc gia, HàNội [8] Cục thống Kê thành phố Hà Nội (2014) Đơn vị hành chính, đất đai, khí hậu, truy cập ngày 20/09/2014 từhttp://thongkehanoi.gov.vn/uploads/files/source/ NGTK%202013%20-DVHC%20dat%20dai%20va%20khi%20hau.pdf [9] Trần Xuân Cầu Mai Quốc Chánh (2008) Giáo trình Kinh tế Nguồn nhân lực, NXB Kinh tế Quốc dân, Hà Nội, tr.130-199 [10] Tống Văn Chung (2000) Xã hội học nông thôn, NXB Đại học Quốc gia, HàNội 99 [11] Mai Thanh Cúc, Quyền Đình Hà, Nguyễn Thị Tuyết Lan Nguyễn Trọng Đắc (2005) Giáo trình Phát triển nơng thơn,NXB Nơng nghiệp, HàNội [12] David B and F Stanley (1995) Kinh tế học, Trần Phú Thuyết dịch, NXB Giáo dục, Hà Nội, tr.282 [13] Trần Ngọc Diễn (2002) Nâng cao hiệu sử dụng nguồn vốn tạo việc làm cho lao động Việt Nam nay, Luận án tiến sĩ kinh tế, Trường Đại học Kinh tế quốc dân, 155 tr [14] Nguyễn Quang Dong (2003) Giáo trình Kinh tế lượng, NXB Thống kê, Hà Nội, tr.110-161 [15] Chu Tiến Dũng (2001) Việc làm nông thôn, Thực trạng giải pháp, NXB Nông nghiệp, HàNội [16] Nguyễn Hữu Dũng (2004) Giải vấn đề lao động việc làm q trình thị hố cơng nghiệp hố nơng nghiệp, nơng thơn, Tạp chí Lao động- Xã hội, 246 (9):15-18 [17] Nguyễn Vân Điềm Nguyễn Ngọc Quân (2007) Giáo trình Quản trị nhân lực,NXB Lao động - Xã hội, HàNội [18] Nguyễn Thị Đơng (2008) Ứng dụng mơ hình Harry T Oshima để đẩy mạnh tăng trưởng nông nghiệp vùng Đồng Bằng Sông Cửu Long, Luận văn thạc sĩ kinh tế, Trường Đại học Kinh tế TP Hồ Chính Minh, 76tr [19] Gregory N.M (1997) Kinh tế học vi mô Nguyễn Đức Thành Phạm Thế Anh dịch, NXB Thốngkê [20] Triệu Đức Hạnh (2012) Nghiên cứu giải pháp tạo việc làm bền vững cho lao động nông thôn tỉnh Thái Nguyên, Luận án tiến sĩ kinh tế, Trường Đại học Thái Nguyên, 175 tr [21] Nguyễn Trọng Hồi (2008) Biến phụ thuộc bị giới hạn, Chương trình giảng dạy Kinh tế Fulbright, Trường Đại học Kinh tế TP Hồ ChíMinh 100 [22] Nguyễn Lâm Hịe (1998) Kinh tế học nước phát triển, NXB Thống kê, Hà Nội, tr.121-135 [23] Hội đồng tỉnh Thái Nguyên (2015) Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Thái Nguyên năm 2011-2015, Thái Nguyên [24] Nguyễn Thị Lan Hương (2013) Nghiên cứu nhu cầu học nghề, hỗ trợ việc làm sau học nghề phụ nữ đề xuất giải pháp phát triển hệ thống sở dạy nghề thuộc Hội phụ nữ, phục vụ triển khai đề án 295, Báo cáo khoahọc [25] Khuyết danh (2014b) Thị trường lao động Malaysia, truy cập ngày 30/08/2014 từ http://vlninhthuan.vieclamvietnam.gov.vn/XuatKhauLaoDong/tabid/11002/n/42711/c/ 4032/Default.aspx?tin=Th%E1%BB%8B+Tr%C6%B0%E1%BB%9Dng+lao+%C4% 91%E1%BB%99ng+c%C3%A1c+n%C6%B0%E1%BB%9Bc [26] Đặng Tú Lan (2002) Một số nhân tố tác động đến vấn đề giải việc làm nước ta nay, Tạp chí Lý luận trị, 12(12):13-16 [27] Trần Thị Lan (2012b) Giải việc làm cho nông dân bị thu hồi đất thành phố Hà Nội, Tạp chí Lý luận trị Truyền thông, (2):90-92 [28] Liên hiệp Hội Khoa học Kỹ thuật Việt Nam (2012) Đánh giá thực trạng lao động việc làm khu vực bị thu hồi đất nông nghiệp hiệu sách hỗ trợ nhóm nơng dân đất, Hà Nội Báo cáo khoahọc [29] Hoàng Thị Ngọc Loan (2010), Việc làm thu nhập nông dân vùng Đơng Nam Bộ tác động q trình cơng nghiệp hóa thị hóa, Đề tài khoa học cấp Bộ, NXB Học viện Chính trị - Hành khu vực II, HàNội [30] Lê Du Phong (2007) Thu nhập, đời sống, việc làm người có đất bị thu hồi để xây dựng khu công nghiệp đô thị, khu đô thị, kết cấu hạ tầng kinh tế cơng trình cơng cộng phục vụ lợi ích Quốc gia, NXB Chính trị quốc gia HàNội [31] Vũ Thị Ngọc Phùng (2008) Giáo trình kinh tế phát triển, NXB Lao động - Xã hội, HàNội 101 [32] Nguyễn Minh Phương (2011) Chính sách lao động - việc làm từ góc độ kinh tế vĩ mơ, Tạp chí Tài điện tử số 96(6):25-31 [33] Đàm Trung Phường (2005) Đô thị Việt Nam, NXB Xây dựng, HàNội [34] Nguyễn Hữu Quỳnh (1998) Đại từ điển kinh tế thị trường, NXB Viện Nghiên cứu Phổ biến tri thức bách khoa, HàNội [35] Samuelson P.A and W.D Nordhaus (1989) Giáo trình Kinh tế học tập Viện Quan hệ quốc tế dịch, NXB Thống kê, HàNội [36] Sở Lao động Thương bình - Xã hội Hải Dương (2004) Báo cáo thực đề tài: Nghiên cứu thực trạng giải pháp giải việc làm cho lao động sau bàn giao đất cho khu công nghiệp, cụm công nghiệp khu đô thị địa bàn tỉnh Hải Dương, HảiDương [37] TổchứcLaođộngquốctế(2009).XuhướngviệclàmViệtNam2009,HàNội [38] Trịnh Khắc Thẩm, Trần Phương Đỗ Thị Tươi (2007) Giáo trình Dân số Môi trường, NXB Lao động Xã hội, Hà Nội, tr.184 [39] Phạm Đức Thành Mai Quốc Chánh (1998) Giáo trình Kinh tế lao động, NXB Giáo dục, Hà Nội,tr.262 [40] Phạm Thị Xuân Thọ (2008) Địa lý đô thị, NXB Giáodục [41] Trần Thị Thu (2003) Tạo việc làm cho người lao động nữ thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa, NXB Lao động - Xã hội, Hà Nội,tr.17-25 [42] Thủ tướng Chính phủ (2009a) Đề án đào tạo nghề cho lao động nông thơn đến năm 2020, HàNội [43] Thủ tướng Chính phủ (2009b) Nghị định số 42/2009/NĐ - CP ngày 07/05/2009, Phân loại đô thị cấp quản lý đô thị, HàNội [44] Thủ tướng Chính phủ (2012a) QĐ số 52/2012/QĐ-TTg sách hỗ trợ giải việc làm đào tạo nghề cho người lao động bị thu hồi đất nơng nghiệp, HàNội 102 [45] Thủ tướng Chính phủ (2012b) Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội Thành phố Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050, HàNội [46] Trần Việt Tiến (2012) Chính sách việc làm Việt Nam: Thực trạng định hướng hoàn thiện, Tạp chí Kinh tế Phát triển, 181 (7):40-47 [47] Nguyễn Tiệp (2006) Một số giải pháp tạo việc làm gắn với giải vấn đề xã hội Hà Nội, Tạp chí Lao động Xã hội, 289 (9):tr.40-41 [48] Nguyễn Tiệp (2007) Giáo trình Tổ chức Lao động, NXB Lao động - Xã hội, Hà Nội, tr.1-3 [49] Nguyễn Tiệp (2008) Giáo trình Nguồn nhân lực, NXB Lao động - Xã hội, Hà Nội, tr 1-3 [50] Tổng cục Thống kê (2012a) Báo cáo Điều tra Lao động Việc làm năm 2011, NXB Thống kê, tr.255 [51] Ủy ban Nhân dân tỉnh Thái Nguyên (2016) Các báo cáo tình hình kinh tế xã hội năm 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2106.Thái Nguyên [52] Ủy ban Nhân dân tỉnh Hải Dương (2013) Tình hình thực nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội, Truy cập ngày 18/8/2014 từ quyhoachvaptktxh/pages/BC6t.aspx [53] Ủy ban Nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc (2013) Báo cáo tình hình giải việc làm cho lao động thuộc vùng chuyển đổi đất nông nghiệp để phát triển công nghiệp, dịch vụ, đô thị, VĩnhPhúc [54] Đinh Trọng Vân (2014) Kinh nghiệm sử dụng lao động Trung Quốc, truy cập 25/05/204 từhttp://voer.edu.vn/pdf/cae7eb04/1 [55] Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương (2006) Các yếu tố tác động tới trình chuyển dịch cấu lao động nơng thơn Việt Nam, Báo cáo nghiên cứu,tr.85 [56] Viện Ngôn ngữ học (2010) Từ điển tiếng Việt, NXB Từ điển BáchKhoa [57] World Trade Organization (2006) Các nước phát triển với chế giải 103 tranh chấp, NXB Lao động - Xã hội, HàNội [58] 104 PHỤ LỤC PHỤ LỤC BỘ CƠNG CỤ THU THẬP DỮ LIỆU PHÂN TÍCH MÃ HỘ: KHẢO SÁT HỘ GIA ĐÌNH CHUYỂN ĐỔI ĐẤT TRONG BỐI CẢNH ĐƠ THỊ HĨA TẠI NƠNG THƠN (Cam kết thơng tin giữ bí mật, sử dụng thơng tin tổng hợp phân tích nghiên cứu) Tênchủhộ Tênngườitrảlờiphỏngvấn Nơi hiệntại: Huyện: Xã: Thôn: Thông tin thành viên từ 15 tuổi trở lên tronghộ TV1 TV2 TV3 TV4 TV5 Họ tên Quan hệ với chủ hộ Giới tính Tuổi Trình độ học vấn Trình độ CMKT Lĩnh vực đào tạo Tình trạng cơng việc Nghề nghiệp Thu nhập Quan hệ với chủ hộ: 1– Vợ/chồng; 2– Con; 3– Con dâu/rể; 4– Ông bà; 5– Cháu nội/ngoại; 6– Cháu trai họ; 7– Cháu gái họ; 8– Anh/em trai; 9– Chị/em gái; 10– Mẹ; 11– Bố Giới tính: – Nam, – Nữ Trình độ học vấn: - Không biết chữ; 2- Mầm non; 3- lớp 1; 4- lớp 2; 5lớp 3; 6-lớp 4; 7- lớp 5; 8- lớp 6; 9- lớp 7; 10- lớp 8; 11-lớp 9; 12- lớp 10; 13- lớp 11; 14- lớp 12 Trình độ chun mơn kỹ thuật: 1- Khơng có; 2- Chứng nghề tháng; 3- Sơ cấp nghề/ chứng nghề ngắn hạn (3-12 tháng); 4- Trung cấp chuyên nghiệp; 5Trung cấp nghề; 6- Cao đẳng nghề; 7- Cao đẳng chuyên nghiệp; 8- ĐH ĐH Lĩnh vực đào tạo: 1- Kinh tế-Xã hội; 2- Khoa học tự nhiên; 3- Kỹ thuật công nghệ; 4- Nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản thú y; 5- Y tế, môi trường dịch vụkhác Tình trạng cơng việc: 1- Làm cơng ăn lương; – Nghề tự do-không thường xuyên; 3Tự làm chủ; 4- Không làm/Thất nghiệp; 5- Nghỉ hưu; 6- Đang học; 7- Chưa đến tuổi học; 8- Khác (nêu rõ) Nghề nghiệp tại: 1– Làm ruộng; 2– Đánh bắt cá/nuôi trồng thủy sản; 3– Lâm nghiệp; 4–Tự kinh doanh; 5– Nhân viên tư nhân; 6– Cán nhà nước; 7– Làm thuê bán thời gian; 8- Học sinh/sinh viên; – Khác, vui lịng ghi rõ 5.Ơng bà nhận thấy q trình thị hóa làm ảnh hưởng đến yếu tố sau giađình? Yếu tố Ảnh hưởng tính tốn Ảnh hưởng khác Đất Đất nông nghiệp (tất loại) Cơng trình kiến trúc (Nhà, cửa hàng, v.v…) Sinh kế/ Thu nhập Khác (nêu rõ) Nguồn sinh kế/ thu nhập gia đình ông bà làgì? Trước chuyển đổi đất…………………………………… Sau chuyển đổi đất……………………….……………… *Một số nguồn sinh kế/thu nhập: Nơng nghiệp; Kinh doanh bn bán; Hành chính, nghiệp, văn phòng; Lượng hưu, trợ cấp, phụ cấp xã hội; Làm thuêtại DN sử dựng đất chuyển đổi; Làm th ngồi; Tiểu thủ cơng nghiệp;… Trướcđây,nguồnsinhkế/thunhậpchínhđóđemlạichogiađìnhơng/bàthu nhậplàbaonhiêumộttháng?(Xinhãychọnmộttrongcáclựachọndướiđây) Dưới 1triệuđồng 1-2 triệuđồng 3-4triệuđồng 5-6 triệuđồng Khác (nêu rõ)……… Câu hỏi TT 7.1 Trước thu hồi đất phục vụ dự Sau thu hồi đất phục vụ dự án án Ơng bà có đất canh tác dùng Có Có cho trồng trọt khơng? Khơng Khơng Nếu có, chuyển câu 7.7 7.2 Diện tích đất trồng trọt (tính theo sào) 7.3 Tình trạng sở hữu đất Do hộ gia đình sởhữu Do hộ gia đình sở hữu Thuê hộkhác Thuê hộkhác Cấy hộkhác Cấy hộkhác Hình thứckhác Hình thứckhác 7.4 Lao động canh tác đất 1.Chỉ có người nhà 2.Thuê Chỉ có người nhà lao động có trả Th lao động có trả cơng cơng Hàng xóm mượn đất làm 3.Hàng xóm mượn đất làm Người nhà thuê 4.Người nhà th lao động có trả cơng lao động có trả công Người nhà vàlao động 5.Người nhà lao động không trảcông không trả công Câu hỏi TT Trước thu hồi đất phục vụ Sau thu hồi đất phục vụ dự án dự án 7.5 Nguồn thu nhập từ Nông nghiệp Số thành viên tham gia sản xuất 7.6 Nơng nghiệp 7.7 Ơng bà có kinh doanh bn bán Có khơng? Khơng Có Khơng Hỏi hình thức tìm việc làm (chỉ hỏi người có việc làm tronghộ) Mã a Ơng/ bà tìm cơng việc cách b Khi tham gia tuyển dụng, nào? ông/bà qua kiểm tra kỹ = Qua Trung tâm Dịch vụ việc làm hình thức nào? = Qua doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm = Phỏng vấn = Qua bạn bè, người thân = Kiểm tra thử việc (do LĐ có = Qua thông báo tuyển lao động doanh nghiệp kinh nghiệm thực hiện) =Qua phương tiện thông tin đại chúng = Qua cổ 3= Kiểm tra viết (trong ngồi đơng, người lao động làm doanhnghiệp việc doanh nghiệp) 4= Các hình thức 5= Khơng có hình thức TV1 TV2 TV3 TV4 TV5 Xin cho biết, hộ gia đình ơng bà có tin dự án mang lại phát triển tạo việc làm tương lai gầnkhông? Có Chưabiết Khơng 10 Hộ gia đình ông bà có người có mong muốn tham gia khóa đào tạo để phát triển kỹ sản xuấtkhơng? Có Khơng Trong gia đình ơng bà có có nguyện vọng kiếm việc làm ngaykhơng? Có 2.Khơng 9.1 Nếu có, người có nguyện vọng kiếm công việc thếnào? Lao động phổ thông tồn thờigian Lao động phổ thơng bán thờigian Lao động có taynghề Lao động trình độcao Khác 9.2 Xin cho biết đa số thành viên gia đình dự kiến lựa chọn hình thức tìm việc thếnào? Qua Trung tâm Dịch vụ việclàm Qua doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việclàm Qua bạn bè, ngườithân Qua thông báo tuyển lao động doanhnghiệp Qua phương tiện thông tin đạichúng Qua cổ đông, người lao động làm việc doanhnghiệp 9.3 Gia đình ơng bà có nguyện vọng tìm cơng việc ởđâu? Tronghuyện Trongtỉnh Tỉnhngoài Nước (nêu rõ):……………………… XIN CHÂN THÀNH CÁM ƠN ƠNG BÀ ĐÃ DÀNH THỜI GIAN HỒN THÀNH CUỘC PHỎNG VẤN NÀY! PHỎNG VẤN CÁN BỘ XÃ, HUYỆN, NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI, NGƯỜI LAO ĐỘNG BỊ ẢNH HƯỞNG DO THU HỒI ĐẤT NÔNG NGHIỆP Xin ơng/bà cho biết tình hình giải việc làm lao động bị ảnh hưởng thị hóa, cụ thể hộ bị thu hồi đất nông nghiệp địaphương? Xin ông/bà cho biết số thông tin hoạt động cho vay hiệu vốn vay ngân hàng người lao động có nhu cầu vay vốn tạo việclàm? Xin ông/bà cho biết tình hình sống ơng bà gia đình thuộc diện bị thu hồi đất nơngnghiệp? PHỤ LỤC MỘT SỐ KẾT QUẢ PHỎNG VẤN VỀ ẢNH HƯỞNG THU HỒI ĐẤT ĐẾN NGƯỜI DÂN Stt Tên chủ Địa Trả lời PHỤC LỤC MỘT SỐ THÔNG TIN PHỎNG VẤN CÁN BỘ ĐỊA PHƯƠNG, CHI NHÁNH NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI TRONG VẤN ĐỀ TẠO VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG BỊ ẢNH HƯỞNG DO THU HỒI ĐẤT NÔNG NGHIỆP Stt Họ tên Địa Trả lời ... tồn tạo việc làm cho lao động nông thôn Thái Nguyên 71 KẾT LUẬN CHƯƠNG 73 Chương GIẢI PHÁP CHỦ YẾU TĂNG CƯỜNG TẠO VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN THÁI NGUN TRONG BỐI CẢNH ĐƠ THỊ... trạng việc làm, tạo việc làm cho người lao động nông thôn Thái Nguyên bối cảnh đô thị hóa phân tích nhân tố tác động đến tạo việc làm khu vực nơng thơn Từ đề xuất giải pháp tăng cường tạo việc làm. .. thực cho lao động nông thôn Thái Nguyên 58 2.4.2 Các bên có liên quan hoạt động tạo việc làm cho lao động nông thôn Thái Nguyên 61 2.4.3 Kết giải pháp tạo việc làm cho